党员干部纪律作风集中整顿活动动员会议上的讲话

导读：　　　开展纪律作风集中整顿活动,旨在全面查找党员干部纪律和作风中的突出问题，着力解决问题，加以整顿。以下是中国招生考试网分享的党员干 ...

　　开展纪律作风集中整顿活动,旨在全面查找党员干部纪律和作风中的突出问题，着力解决问题，加以整顿。以下是中国招生考试网分享的党员干部纪律作风集中整顿活动动员会议上的讲话，希望能帮助到大家!

　　党员干部纪律作风集中整顿活动动员会议上的讲话

　　4月19日上午,全市公安机关党员干部纪律作风集中整顿活动总结会议召开。会议全面总结了纪律作风集中整顿活动开展情况，肯定成绩、查找问题，梳理经验，围绕巩固拓展活动成果,加强公安机关自身建设做出进一步部署安排。市局党委副书记、政委侯献合出席会议并讲话，市局党委委员、市纪委驻市局纪检组组长高秀英参加了会议，市局党委委员、副局长、政治部主任李学春主持会议。

　　会议认为，全市公安机关对纪律作风集中整顿活动重视程度高，具体措施实，整顿效果好。一是高度重视，迅速行动，全力做好了动员部署工作。市政府党组副书记、副市长、市公安局党委书记、局长侯晓滨亲自作动员讲话。成立了全市公安机关纪律作风集中整顿活动领导小组和市局纪律作风集中整顿活动办公室，开通了市局党员干部纪律作风整顿活动网页，设立曝光台，对民警违法违纪问题进行点名道姓曝光。活动期间，市局召开3次阶段性工作会议，整顿活动办公室组织召开7次专题会议，对活动开展中的具体工作进行研究部署，保证了纪律作风集中整顿工作顺利开展。二是多措并举，狠抓学习，全力做好了学习教育工作。市局党委中心组带头学习，组织集中学习4次，各支部组织集中学习3600余次，人均撰写学习笔记1.6万余字。组织观看《警钟》、《镜鉴》等警示教育片20余部1.2万余人次。结合主题党日开展了重温入党誓词活动。聚焦临沂代表团8名人大代表严重违反会风会纪问题进行专题研讨。依托灯塔——党建在线平台进行纪律作风整顿活动知识集中测试，测试人均成绩92.4分，位居全市前列。三是挺纪在前，预防为主，扎实开展了明查暗访工作。整顿活动办公室组成4个工作组，对分、县局及局属单位活动开展情况进行为期4天的明查暗访。共检查基层单位96个，发现问题线索33条，现场纠正16条，限期整改17条。查处民警违反纪律行为10起24人，对存在问题的单位和个人，全部进行网上曝光。驻市局纪检组印发了《不准参加的20种饭局》，并对各分局、交警支队2015年以来的公务接待管理工作进行了专项检查。对检查中发现的同城接待、接待费未单独列支、没有接待公函等问题当场反馈并督促整改落实。四是严肃认真，从严从实，着力抓好自我画像工作。全体民警认真对照“六查六看”，逐条对照“自我画像”，召开专题会议“互相画像”，设立举报电话、公开征求意见“开门画像”，真正做到了找准定位，找实问题，“画的准”，“画得细”。整顿活动办公室人员共参加各分局、局属单位专题组织生活会18次，提出建议8条，保障了专题生活会的质量和效果。五是落实整改，立足提升，全力抓好建章立制工作。全体民警坚持边学边改，边查边改，集中整改，对查找出的突出问题进行了认真梳理归类，做到一项一项整改、一个一个突破、一件一件销号。做到了个人整改和单位整改同步推进，制度完善和制度执行同步推进。全市公安机关结合实际，从制度机制上查找漏洞，切实抓好制度的“立改废”工作，共建立新制度18项，废除旧制度8项，修改制度15项。全市公安机关将纪律作风整顿工作与全国两会安保、基层基础建设三年攻坚战、三年禁毒人民战争、扫黑除恶等全市公安重点工作紧密结合，严明纪律规矩，转变工作作风，提高工作效能，推进工作落实，取得明显成效。

　　党员干部纪律作风集中整顿活动动员会议上的讲话

　　这次会议是一次十分重要的会议。会议的主要任务是，根据市委的统一部署，安排我县干部作风集中整顿工作。刚才，生平同志宣读了《关于在全县开展干部作风集中整顿的安排意见》和《关于建立干部作风集中整顿工作县级领导联系点的通知》，定平同志宣读了《关于对全县党和国家机关工作人员参与赌博问题进行专项整治的实施意见》。希望各级各部门单位认真贯彻落实好文件精神，不折不扣地将县委、县政府的安排部署落到实处。

　　近年来，我县始终把加强干部作风建设作为密切党群干群关系、凝聚人心、推进发展的一项重要工作来抓，对干部作风进行了多次集中整顿，特别是去年开展创建“五型”机关活动以来，全县各级机关注重强化自身建设，切实改进干部作风，干部队伍素质得到明显提高，机关整体面貌有了明显改观。全县广大党员干部紧紧围绕县委、县政府的中心工作，忠于职守，奋发向上，为我县的改革开放、经济发展和社会稳定工作做出了重大贡献，取得了明显成效。从总体上说，我县干部队伍的主流是好的，是一支值得信赖和依靠的队伍。

　　但在肯定主流和成绩的同时，我们必须清醒地看到，各级机关干部身上还存在着不少作风方面的问题，有的甚至相当突出。集中体现在以下几个方面：一是思想守旧、不思进取。有的干部不认真学习理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，满足现状，固步自封，敷衍了事，得过且过;有的干部思想观念陈旧，工作按部就班，马马虎虎，不负责任;有的干部明哲保身，患得患失，在原则问题上采取事不关己、高高挂起的态度，奉行“你好、我好、大家都好”的处世哲学，不开展批评，不让人批评，甚至压制批评;有的基层干部“走读”问题仍然比较突出 ，只把心思用在忙应酬、办私事甚至跑官要官上，整天思考的是位子、票子、孩子、房子和车子。二是作风不扎实、工作不务实。有的干部官僚主义、形式主义严重，不深入基层，不深入群众，热衷于搞形象工程，喜欢做表面文章，工作中一般号召多、具体措施少，安排部署多、检查督促少，多数流于形式，浮在表面，没有实效;有的干部碰到问题绕道走，遇到矛盾往上交，不讲实情、不办实事;有的干部习惯于以会议传达会议，以文件落实文件，上面开个会、下面也跟上开，上面发文件、下面照着发，不是说开会、发文就不对，而是说没有消化，没有联系本乡镇、本部门单位实际，没有创新，这怎么能把工作做好呢?三是宗旨观念淡薄、服务意识弱化。有的干部对群众的疾苦不闻不问、麻木不仁，以权谋私、与民争利，对群众在感情上不尊重、行为上不理睬、行政上不作为，甚至侵害群众利益，中饱私囊;有的干部对群众反映的问题置之不理，麻木不仁，能推就推，能避就避，有很多事情无事惹成事，小事酿大事，大事拖成难事，难事拖成刑事，导致重复上访和越级上访增多;有的机关单位门难进、脸难看、话难听、事难办，对群众冷硬横推;有的干部特别是一些要害部门单位的工作人员，不给好处不办事，给了好处乱办事，耍威风、搞特权，巧立名目，吃拿卡要。四是诚信缺失、道德滑坡。有的干部弄虚作假，虚报浮夸，报喜不报忧，评功不摆过;有的干部急功近利，好大喜功，什么大话都敢讲，什么态度都敢表，但什么实事都干不成;有的干部在落实招商引资优惠政策过程中层层设卡，故意刁难，说的一套，做的一套，导致县委、县政府失信于商、失信于民;有的干部缺乏政治觉悟和政治立场，随意听信、传播流言蜚语，不该说的说了、不该做的做了、不该干的干了，严重背离机关干部基本的职业道德和素质。五是违法乱纪、腐败堕落。有的干部尤其是领导干部，大操大办红白喜事，请客送礼，奢侈浪费;有的干部不拘小节，接受可能影响公正执行公务的宴请，甚至将本应由个人支付的费用，拿到基层或下属单位报销;有的干部赌博、吸毒、嫖娼、包二奶，贪图享受，追求低级趣味的生活方式;有的违法乱纪、贪赃枉法、腐败堕落。以上五个方面的问题，基本是带有共性的问题和群众反映强烈的问题。另外还有一些问题，如公款吃喝、公车私用、顶替开会，有的单位制订的制度形同虚设，等等。这些作风方面的问题，看似个别现象，实则带有普遍性，只是有的地方和单位存在的问题还没有暴露出来罢了。如不痛下决心及时整改，不仅严重妨碍了党的路线方针政策的贯彻执行，影响到县委、县政府重大决策部署的贯彻落实，而且严重地败坏了党委政府和广大党员干部在人民群众中的形象，阻碍着我县改革开放和现代化建设的顺利进行。因此，我们必须站在实践“三个代表”重要思想的高度，站在全面建设小康社会、推进定边跨越式发展的高度，站在确保县委、县政府政令畅通的高度，站在加强干部队伍建设、塑造廉洁勤政、高效务实的机关形象的高度，充分认识开展这次干部作风集中整顿的重要性和必要性，切实增强责任感和紧迫感，认真搞好干部作风整顿工作，努力开创我县干部作风建设的新局面。

　　干部作风建设不仅是一项长期而艰巨的任务，同时又是一项现实而紧迫的工作，必须把总体要求同阶段性目标紧密地结合起来。这次干部作风集中整顿的指导思想是：以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照中纪委提出的“四大纪律、八项要求”，紧紧抓住当前干部作风建设方面存在的突出问题，努力使全县各级机关干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风有明显转变，工作有明显起色，经济社会各项事业有明显进步。重点要抓好以下四方面工作：

　　一、抓住要害，有针对性地解决干部作风方面存在的问题

　　针对干部作风方面存在的问题，各级各部门单位必须本着有什么问题解决什么问题、什么问题突出就重点抓什么问题的原则，结合实际，有针对性地开展整顿工作。

　　一要坚持奋发有为、反对无所用心，着力解决不进取的问题。做任何事情都必须讲求职业道德，机关工作人员的职业道德就是尽职尽责，忠于职守，爱岗敬业，积极进取。这次干部作风整顿，重点就是要强化机关工作人员的职业道德和自身素质，激发广大党员干部的工作激情，使他们自觉做到好学上进、奋发有为、开拓创新，做到珍惜岗位、热爱岗位、干好岗位，切实解决干部作风方面存在的无所用心、不思进取、不负责任的问题。

　　二要坚持贴近实际、反对作风漂浮，着力解决不务实的问题。要教育引导广大干部以高度的政治责任感和强烈的事业心，努力提高领导艺术和工作水平，掌握和运用正确的思想方法和领导方法，抓住重点问题，改进工作作风。这次作风整顿，广大机关工作人员必须坚决克服“一杯茶、一支烟、一张报纸看半天”的衙门陋习，坚持深入基层、深入群众、深入实际，做到情况在一线了解、问题在一线发现、措施在一线落实、困难在一线解决，真正使广大干部成为基层的“服务员”、群众的“贴心人”。

　　三要坚持群众观点、反对脱离群众，着力解决不亲民的问题。群众观点是党制定路线、方针和政策的根本出发点。要坚持贯彻党的群众观点、群众路线，时刻把群众的冷暖饥寒挂在心上，想群众之所想、急群众之所急、忧群众之所忧，全心全意为人民服务。要坚决反对高高在上，做官当老爷，漠视群众实际困难;坚决反对门难进、脸难看、话难听、事难办的官僚主义衙门作风。

　　四要坚持实事求是、反对华而不实，着力解决不诚信的问题。实事求是是我们党一贯倡导的马列主义理论与统一的科学态度和作风。在新形势下，稳定离不开实事求是，改革离不开实事求是，发展社会主义市场经济同样离不开实事求是。要充分认识到，不仅经贸合作、商务往来要讲诚信，机关工作更要讲诚信。要坚持实事求是的作风，诚实待人。求真务实，敢于负责，是一就是一、是小不能说成大、是无不能说成有、是错不能说成对;坚决反对华而不实、弄虚作假、欺上瞒下的作风，切切实实解决机关干部中存在的不诚信问题。

　　五要坚持清正廉洁、反对以权谋私，着力解决不自律的问题。只有机关干部廉洁自律，党和政府的号召力才能不断增强，机关单位才能始终保持强大的战斗力。这次干部作风集中整顿，必须要加强对干部的理想信念和廉洁从政教育，注意发现、宣传、弘扬清正廉洁、克己奉公的党员干部模范典型;要深刻剖析典型案例，进行警示教育，切实增强干部的廉洁意识、自律意识;要加大监督力度，建立经常性的长效监督机制。当前要认真贯彻县委办、县政府办定办发(2004)47号文件精神，强化领导，严明纪律，组织力量对党政机关用公款为干部职工买个人商业保险、党政领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友和领导干部违规购买超标车问题进行集中整顿，确保“三项清理”工作落在实处。要认真贯彻县委定字(2004)9号文件精神，集中时间，集中力量，集中整治党和国家机关工作人员参与赌博问题，努力维护我县对内对外形象。要通过整顿，使每个干部都能做到警钟长鸣，时刻警醒自己，为建设勤政、廉洁、务实、高效的文明机关作出应有的贡献。

　　二、强化措施，扎实有效地推进干部作风集中整顿

　　在开展干部作风集中整顿过程中，各级各部门单位必须以整风的精神，采取扎实有效的措施，扎扎实实地推进干部作风整顿工作。

　　一是必须抓好学习任务落实，认真处理好工学矛盾。县上在制定具体整顿方案时，专门规定了必读学习篇目和集中组织学习时间。各级各部门单位必须严格按照县上的规定和要求，保质保量完成。在学习过程中要根据各自实际情况，采取集体学、自学，辅导学、原文学，集中时间学、半工半学，公务时间不够、节假日或休息时间弥补等多种形式，认认真真地把思想动员和学习提高阶段的整顿工作搞扎实。

　　二是必须坚持开门整顿，接受各方面监督。要按照县上的整顿方案要求，把统一领导和充分发动群众结合起来，面向社会、面向服务对象，敞开机关的“大门”，开门纳谏，把社会监督引向机关;要通过发放征求意见书、召开干部群众座谈会、公开投诉举报电话、设置监督信箱、开展问卷调查进行民意测评等形式，广泛征求社会各方面的意见，自觉接受群众监督，促进机关作风的迅速转变。

　　三是必须把查摆问题、深挖思想根源作为这次作风整顿的重点。能不能实事求是地找准问题，能不能自觉地改正错误，能不能以机关作风整顿的实际成效取信于民，这就要求我们各级干部都要自觉拿起批评与自我批评的思想武器，多从世界观上深挖原因、多从领导角度总结教训、多从个人履行职责的岗位上查找差距。在这次整顿中，机关干部的自我剖析必须要深、查找问题必须要准、自我批评必须要严，以达到在查摆问题和解剖思想根源中进一步增强各级机关干部的党性观念和公仆意识的目的。

　　四是必须在作风整顿中将边整边改、推进工作贯彻始终。开展作风整顿，必须坚持边学边改、边整边改，尤其是对那些群众反映强烈的热点问题，能解决的要尽快解决，易改易行的要立改立行，真正使广大干部群众切实感受到干部作风整顿工作的实际成效。无论是边整边改，还是集中整改，都要针对薄弱环节，抓住问题症结，把整改的成果用制度的形式固定下来，以此推动干部作风建设的规范化和制度化。要坚持把作风整顿与学习“三个代表”重要思想结合起来、与努力推动当前工作结合起来，自觉地把作风整顿的收获转化为实际行动，落实到当前和今后的各项工作中去，体现到广大人民群众的实际利益中去，使之成为推动全县经济社会发展的强大动力。

　　三、保证质量，力争使干部作风整顿建设取得实实在在的效果

　　这次干部作风集中整顿工作，必须坚持“高起点、高标准、高质量”的要求，严格按照整顿方案组织实施，严格按照整顿原则和要求进行落实，扎扎实实地推进整顿工作，严把质量关，努力使整顿工作取得预期效果。

　　一是要做到严管、严治、严惩。这是这次干部作风整顿的基本原则。在整顿期间，不问你过去，不管你将来，就看你现在，就事论事处理干部，一事一结帐，严肃处置到位。整顿过程中，要把干部管理处置的“关口”前移，谁出问题就处置谁，什么时候出问题就什么时候处置，有职务的引咎辞职，没有职务的下岗待岗。要通过严肃处理一批作风问题严重的干部，起到震慑和警示作用，从而使干部在作风建设上少栽跟头、少犯错误、少走弯路。

　　二是要做到方案要定实、措施要扛实、问题要查实。要根据县上的整顿方案，结合本机关的干部作风现状，从目标要求到具体步骤，从机关全局到每个干部，能细化的细化，能量化的量化，真正使作风整顿环环相扣，步步走实，细之又细，实之又实，富有针对性，具有可操作性。各乡镇、各部门单位的实施方案要于8月13日前报县委组织部，组织部门要严格审核，对于态度不够端正、内容不符合要求的立即责成重搞。要采取强有力的工作措施和组织措施，切实推进干部作风整顿，建立起一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的责任措施机制。要抓住几个突出典型进行集中整治，对群众反映强烈、问题确实突出的机关单位和干部，要组织专门力量，派驻专门队伍彻底查问题、找根源、要答案，不见实效不撤退。要把查摆问题作为干部作风整顿的关键环节，针对查摆出来的问题，逐条逐项细化到人，明确整改时间，明确整改要求，认真落实整改措施。对个别暂时不能整改到位的问题要说明原因，提出整改方案和措施，明确责任和要求，确保问题有人担、责任有人负、整改有人管、落实有人抓。

　　三是要做到持之以恒。干部作风整顿，贵在持之以恒，难在持之以久。干部作风是一项必须长期坚持的基本方略，要坚持干部作风整顿政策不松劲，出台的有关政策规定必须经常坚持、一以贯之，保证县委、县政府政令畅通;对贯彻县委、县政府精神不力的，要严肃追究有关人员的责任。要坚持干部作风整顿措施不松懈，干部作风整顿重在处理问题，一经查实，立即处置，不管你过去的功劳有多大，不管你将来的前途有多大，就看你目前的错误有多大，以事实作为管理处置干部的唯一依据，这是我们在干部作风整顿中必须自始至终坚持的一条基本原则，任何时候都不得姑息迁就。要坚持干部作风整顿力度不放松，始终如一地绷紧干部作风整顿这根弦，做到集中整顿和平时督查一个样、专项整治与工作检查一个样、突击整顿与常规管理一个样。

　　四、加强领导，确保干部作风整顿工作落到实处

　　能否使干部作风整顿工作落到实处，关键在于加强领导，狠抓落实，确保领导到位、责任到位、措施到位、工作到位。

　　要切实加强领导，明确责任。干部作风整顿涉及单位广、人员多，时间跨度大，各级各部门单位必须切实加强领导，统筹协调，落实责任，把开展干部作风整顿工作作为一件大事，列入重要议事日程。县上已成立了干部作风集中整顿领导小组，下设办公室，由县纪委、组织部牵头负责整顿工作的组织、协调和指导。各乡镇、各部门单位也要成立相应的组织和工作班子，主要领导要担负起第一责任人的责任，身体力行亲自抓，形成“党委统一领导、党政一把手负总责、领导小组指导协调、成员单位各司其职、广大干部共同参与”的工作机制。主管部门要按照以块为主、条上指导的原则，把机关和下属单位的作风整顿统筹起来，加强工作指导。领导机关、领导班子、领导干部要率先垂范，发挥好表率和示范作用，要求广大干部做到的，领导干部要先做到;要求领导班子做到的，“一把手”要首先做到;要求基层做到的，领导机关要首先做到;要求下级做到的，上级要首先做到。

　　要切实搞好结合，讲求实效。开展干部作风整顿，要紧密联系本地本部门实际，讲求实际效果，切忌形式主义，使作风整顿的各项工作在求真中落实、在务实中发展，真正体现效率、效益、效果。具体要做到“四个结合”：一是要与实践党的宗旨相结合，切实做到把群众高兴不高兴、满意不满意作为衡量干部作风整顿效果的最终标准;二是要与党风廉政建设相结合，加大从制度上防范和治理腐败行为的力度;三是要与推进当前各项工作相结合，将着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上、放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上、放到研究解决干部群众反映强烈的突出问题上，以求真务实的精神推进各项工作，真正做到讲实话、开实会、想实招、办实事、见实效。四是要与创建“五型”机关、开展“四项学习教育活动”、专项治理赌博风结合起来，从思想上、组织上、制度上、作风上全面加强作风建设。

　　要切实强化督查，注重长效。要充分认识这项工作的长期性和艰巨性，牢固树立打持久战的思想，加强督查考核，建立长效机制。要加大督查力度，采取定期与不定期相结合、明查与暗访相结合的办法，切实加强对干部作风集中整顿的专项督促检查。对发现的问题要及时予以督促纠正，对不作为、乱作为和违法乱纪行为，要敢于动真的、来硬的，严肃查处。要注重抓好机制、制度建设，健全完善整顿工作机制，确保作风整顿常抓不懈，取得实效。要及时总结经验，善于改革创新，积极探索加强和改进干部作风建设的新途径，不断把干部作风整顿工作引向深入。

　　同志们，干部作风整顿是一项关系全局的重要工作。我们一定要站在讲政治、讲长远、讲全局的战略高度，按照“建设一流队伍、培育一流作风、创建一流机关”的要求，紧紧围绕这次干部作风整顿的重点，扎实工作，下茬整治，切实改进机关干部作风，努力向全县人民交上一份满意的答卷

　　党员干部纪律作风集中整顿活动动员会议上的讲话

　　2月4日，市委、市政府召开全市党员干部纪律作风集中整顿活动动员会议，深入学习贯彻十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届三次全会精神，深刻汲取省“两会”期间临沂代表团8名代表严重违反会风会纪问题的惨痛教训，部署开展纪律作风集中整顿活动，全面查找问题，深入抓好整改，进一步压实管党治党责任，促进全市党员干部真正严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象，为大美新临沂建设提供坚强保障。

　　市委书记王玉君出席会议并讲话;市委副书记、市长张术平主持会议，市政协主席徐涛、市人大常委会主任杜德昌、市委副书记张宏伟等出席会议。

　　会议指出，要痛定思痛，正确看待这次违纪违规事件。对省里给予的处分，我们全面认账、坚决服从;对存在的问题，必须深刻反思、彻底整改。对这次违纪违规事件，全市上下非常震惊，社会各界十分气愤，临沂付出巨大代价。要看到这次违纪违规事件是个别人的个别现象，我市党员干部主流是好的、作风是正的、纪律规矩意识是强的，不能“一棍子打死”;这次违纪违规事件给我们猛击一掌、当头棒喝，暴露出我们在管党治党上的漏洞，反映出我市部分党员干部纪律规矩意识淡薄。全市各级要客观看待、正确把握，变压力为动力，变坏事为好事，在哪里跌倒就在哪里爬起来、站起来，而且要站得更稳、站得更直，用实际行动重塑临沂形象、捍卫沂蒙精神尊严、挽回老区荣誉。

　　王玉君要求，要汲取教训，切实增强纪律作风集中整顿的责任感紧迫感。纪律作风的好坏，反映的是党员干部的精神状态，折射的是一个地方的政治生态，不抓就会出问题。开展纪律作风整顿，是全面从严治党的题中之义、解决突出问题的迫切需要、传承弘扬沂蒙精神的根本要求。市委决定用2个月时间在全市开展纪律作风集中整顿活动，全市各级各部门一定要充分认识这次活动的重大意义，切实把思想和行动统一到市委的部署要求上来，从最基本的做起，从纪律规矩抓起，从工作作风改起，以实实在在的行动，把沂蒙精神这块牌子擦得更亮。

　　王玉君强调，要知耻后勇，全面整改纪律作风领域存在的突出问题。要着力解决政治站位不高、“四个意识”不牢的问题，从讲政治、讲大局的高度，抓好遵规守纪、金融风险防控、安全生产、生态环保、脱贫攻坚、社会稳定等事关中央战略部署、事关老百姓切身利益的工作。要着力解决思想认识不深、管党治党不到位的问题，无论哪个单位、哪个方面出现问题，都要同步查找管党治党责任，追究党委(党组)主体责任、“第一责任人”责任、“一岗双责”责任，一个都不能漏、一个都不能少，确保把责任落实到人、把压力传导到位。要着力解决组织观念不强、基层基础薄弱的问题，重点解决党员信教、散布不良言论、组织生活“随意化、平淡化、庸俗化”等问题。

　　要着力解决纪律规矩不严、放松自我约束的问题，出重拳、使硬招，坚决刹住歪风邪气。要着力解决作风建设不实、“四风”隐形变异的问题，以“看问题是否解决到位、看攻坚任务是否如期完成、看群众是否满意”“3个看”为标准衡量工作成效。要着力解决制定执行不力、工作存在漏洞的问题，旗帜鲜明、动真碰硬，一个标准卡下去，一把尺子量下去，真正做到严抓严管，决不能让制度悬而不落。

　　王玉君要求，要全面从严，确保纪律作风整顿落到实处见到实效。要坚持领导抓、抓领导，各级领导班子要把纪律作风看成分内事、当作自己的政治责任和职务行为，对集中整顿活动亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事项亲自督办;每名领导干部都要带头参加活动、带头查摆问题、带头攻坚克难、带头遵规守纪，推动形成上级带头、领导示范、上行下效的生动局面。要坚持高标准、严要求，一切标准就高不就低、一切要求从严不从宽，推动形成“不敢、不能、不想”的长效机制。要坚持真整改、求实效，把管用实用放在第一位，严防形式主义，不能为了学习而学习、为了整改而整改，更不能边整边违纪、整了还违纪。要坚持重惩戒、零容忍，集中整顿要形成负面清单，严格落实“一案双查”，让每名党员干部不越雷池一步。

　　张术平在主持讲话时强调，全市各级各部门一定要把思想行动高度统一到中央和省、市委部署要求上来，牢记教训、痛下决心，重典治乱、统一步调，以重整行装再出发的态度，以永远在路上的执着，把作风建设进行到底。一是查改问题绝不放过。要对照上级明令禁止的问题、对照实施方案明确的六个方面问题、对照群众反映强烈的问题，认真检查、找准“病灶”、深挖根源、对症下药，切实把问题整改到位。二是抓长常抓绝不松懈。要抓好执纪问责，下决心通报一批违纪案件，揪出一批反面典型，形成强力震慑。要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力强化党章意识和党性观念，牢固树立底线思维和红线意识，进一步增强政治定力、纪律定力和抵腐定力。要把改革创新贯穿作风建设全过程，坚持严字当头、小处着眼、细处入手、实处用力，健全完善科学有效的机制办法，真正把纪律规矩挺在前面，坚决筑牢干部作风防线。三是担当作为绝不推诿。每位党员干部都要自觉在严监督、紧约束条件下创造性开展工作，切实把开展纪律作风集中整顿活动与贯彻落实党的十九大精神和省、市实施新旧动能转换重大工程等决策部署结合起来，做到整顿作风与推动工作两手抓、两手硬，努力实现作风建设与经济社会发展两促进、双丰收。

　　会上宣读了《全市党员干部纪律作风集中整顿活动实施方案》。《方案》要求，集中整顿活动从2月上旬持续到4月上旬，分为动员部署、学习教育，对照检查、查摆问题，深入整治、完善制度三个阶段。

　　会议传达了《中共山东省纪委办公厅关于给予刘凯等7人党纪处分及相关事项的通知》，播放了市纪委制作的《临沂市纪律作风明察暗访专题片》，并作了检讨。

　　会议以视频形式召开，在市主会场参加会议的有：市委常委，市人大常委会、市政府、市政协领导班子成员，市中级人民法院院长，市人民检察院检察长，市委、市政府副秘书长，市纪委常委，市委巡察组组长，市人大、市政协各专门委员会和机关部门主要负责同志，市各民主党派、工商联主要负责人，市直各部门(单位)、市管企业和中央、省驻临沂单位主要负责人，驻临高等院校党委书记，全市党员干部纪律作风集中整顿活动领导小组办公室全体人员。各县区、开发区设分会场。

党员干部纪律作风集中整顿活动动员会议上的讲话相关热词搜索：

1、干部纪律作风集中整顿学习心得体会(共5篇)干部纪律作风整顿心得体会干部思想纪律作风整顿心得体会后沟初小 张文科通过局“开展干部作风整顿教育活动”动员大会上，并经过一段时间的“干部作风整顿教育”学习活动，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识，以胡锦涛总书记提出的“六个坚持”为标准，认真落实干部纪律作风集中整顿学习心得体会。(2016-03-19)

2、纪律作风集中整顿小结(共6篇)2015思想纪律作风整顿心得体会关于开展纪律作风整顿活动心得体会按照县委政府《关于在全县集中开展机关纪律作风整顿的通知》精神，结合单位“安排意见”，我通过参加单位组织的集体学习和自学，认真学习了习总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会、十八届中纪委五次全会，省委书记赵正永在十二届省纪委五次全会、上纪律作风集中整顿小结。(2016-08-08)