陕西警官职业学院教学管理系统

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陕西警官职业学院教学管理系统(一)
2016陕西警官职业学院教师岗位招聘公告

最全汇总>>>陕西教师招聘历年真题

2016陕西警官职业学院教师岗位招聘公告

通过最新陕西教师招聘考试资讯、大纲可以了解到2016年陕西教招将于3月底陆

续发布公告，2016陕西教师招聘考试笔试内容为《公共基础知识》和《教育基础知识》，陕西中公教师考试整理了陕西教师招聘备考资料大全供考生备考学习。

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陕西警官职业学院是一所警察类普通高职学院，由陕西省教育厅主管，陕西省公安厅、陕西省司法厅联合共建。学院的发展方向为应用型公安类院校，基本办学定位是围绕陕西省法治队伍建设需要，立足为公安、司法系统服务，培养政治合格、具备专业知识和实战能力、胜任基层公安、司法工作的应用型、职业型人才。

为满足学院学科专业建设需要，依据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定，我院决定面向社会公开招聘教师岗位人员，现将有关事项公告如下:

一、专业教师岗位招聘计划

其他条件：身体健康，品行端正;硕士研究生及以上学历、学位(第一学历毕业院校须具有硕士学位授予权);应聘公安专业教师岗位人员本科须为公安学或法学专业，公共课教师岗位本科专业须与研究生阶段专业相同或相近;硕士不超过30周岁，博士不超过40周岁;具有毕业派遣手续。

二、实验教师(教学秘书)岗位招聘计划

本科相关专业)，学士学位;本科生不超过28周岁，硕士研究生不超过30周岁;具有毕业派遣手续。同等条件下，具有1年以上军事化、警务化学生管理工作经验者优先录用。

三、聘用待遇

应聘人员一经录用，均实行人事代理。按照同工同酬的原则，人事代理人员在聘用期内的基本工资和绩效工资参照学院同岗位在编人员标准执行;依法参加社会保险，享受社会保险待遇。

四、工作程序 (一)报名时间和程序 1.报名时间

(1)专业教师岗位：2016年3月5日—21日。 (2)实验教师岗位：2016年3月5日—11日。 2.报名程序

(1)应聘人员下载并填写《陕西警官职业学院应聘人员报名表》(以下简称“报名表”)、《陕西警官职业学院应聘人员基本信息登记表》(以下简称“登记表”)

(2)应聘人员将相应的电子版报名材料(报名表、登记表、个人简历、学历学位证书、外语、计算机等级证书等)压缩打包以附件形式发送至拟报名岗位联系人电子邮箱，邮件名称和附件名称统一书写为“应聘岗位-毕业院校-专业-学位-本人姓名”。

应聘人员一律通过网上报名(不接受现场报名)。 (二)资格审查

1.资格初审由各用人部门负责。通过资格初审者，取得笔试考试资格。应聘人员提交材料不齐全或未按照规定格式发送报名材料的，视作资格审查未通过。学院于2016年3月21日前完成实验教师应聘人员资格审查;3月31日前完成专业教师岗位应聘人员资格审查。

2.取得笔试考试资格的应聘人员，由学院人事处统一发给笔试考试准考证(具体领取时间、地点届时通过学院门户网站予以公告)。

3.取得招聘岗位笔试资格人数达不到开考比例(应聘人数与招聘岗位之比小于3︰1)的，招聘岗位计划数予以核减或核销。

(三)考试考核

1.考试考核由学院统一组织实施。招聘考试采取笔试、面试(试讲、答辩)、综合评价考核相结合的方式进行，主要考核应聘人员的基本素质、专业知识和工作技能。

2.笔试成绩满分按百分计。博士可直接参加面试，笔试成绩按满分计。 3.笔试结束后，分别按照男、女招聘人数3倍的比例，根据笔试成绩从高到低确定资格复审人员。资格复审人员名单在学院门户网站上予以通知。应聘人员届时须携带本人身份证、学历学位证书、外语、计算机等级证书、毕业生就业推荐表、职称证书、科研成果等相关材料原件及复印件到学院指定地点报到，由学院资格审查组根据应聘人员提交的原始材料进行资格复审。

4.面试考核(试讲、答辩)。通过资格复审的应聘人员进入面试。对应聘专业教师岗位人员面试包括试讲和答辩两个环节，对应聘实验教师岗位人员面试只进行答辩。面试成绩满分按百分计。

5.综合评价考核。对应聘教师岗位的人员主要考核其毕业院校、专业基础、知识结构、科研成果、英语水平及计算机应用能力等。综合评价考核成绩满分按百分计。

(四)确定考察和体检对象。

根据笔试(占40%)、面试(试讲、答辩占30%)、综合评价考核(占30%)成绩除权排序的结果，按照招聘岗位1︰1的比例，综合统筹考核招聘岗位的相关条件，确定考察和体检对象。考察和体检对象名单在学院门户网站上予以通知。

(五)体检和考察

1.学院对确定体检和考察人选进行政审，通知政审合格的拟招聘人员到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.学院对体检合格的应聘人员的思想政治表现、道德品质、在校表现及家庭成员的基本情况等进行考察。

(六)公示

根据考试、体检及考察结果确定拟聘人员，并在学院门户网站上予以公示。公示期为7天。

(七)聘用

拟聘人员公示无异议后，学院与拟聘人员办理相关手续，经初任培训和岗前培训合格后安排到相关岗位工作。拟聘人员试用期满经考核合格的，学院予以正式聘用。

五、注意事项

(一)应聘人员不得同时申报两个及以上专业教师岗位。凡重复申报专业教师岗位者，视为放弃专业教师岗位应聘资格。

(二)应聘人员应于招聘工作期间登录陕西警官职业学院网站，及时查看相关工作时间安排。

(三)应聘人员应当对自己提供的所有信息的真实性、准确性负责，一经发现有不符或弄虚作假者，即取消录用资格。对应聘人员在录用考试及相关环节中违纪违规行为的认定与处理参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。 (四)应聘人员应提供准确的手机号码并保持通讯畅通。学院将以电话或短信形式通知应聘人员进入笔试、面试、考察等环节;对资格审查、笔试、面试、体检、考察未通过人员，学院不另行通知。

特别提示：因应聘人员自身原因，错过参加笔试、面试、考察等环节造成不应有损失的，学院概不负责。

(五)应聘人员年龄计算截止2016年1月31日。 (六)我院教师岗位招聘各个环节均不收取任何费用。 六、联系方式

联系部门：陕西警官职业学院人事处 地 址：西安市浐灞生态区启源二路1号 陕西警官职业学院行政楼401室 联 系 人：杨 芳

联系电话：029-68756821 15509185029 电子邮箱：1642916059@qq.com 附 件：

应聘人员报名表.doc 应聘人员基本信息登记表.xls

陕西警官职业学院教学管理系统(二)
陕西警官职业学院

陕西警官职业学院

人才培养工作自评报告

省教育厅：

根据•教育部关于印发†高等职业院校人才培养工作评估方案‡的通知‣（教高„2008‟5号）和•陕西省高等职业院校人才培养工作评估实施细则（试行）‣的要求，我院对人才培养工作进行了认真的自评，现报告如下，请评审。

第一部分 学院概况

陕西警官职业学院是在1981年3月成立的陕西省政法干部学校（1992年经国家教委批准更名为陕西省政法管理干部学院）的基础上发展而来的。2000年7月，省委省政府为调整高校布局、整合教育资源，决定将原西北大学公安学院（陕西省人民警察学校）、陕西省司法学校、陕西省警官学校并入陕西省政法管理干部学院，2002年初并校任务完成。2003年4月省政府批准成立陕西警官职业学院(与陕西省政法管理干部学院为同一机构,两个牌子)，由省委政法委领导，省公安厅协管。同时撤销陕西省人民警察学校、陕西省司法学校、陕西省警官学校建制。2008年6月，省政府对学院机构体制进行重新调整，将原并入学院的陕西省人民警察学校的人员和财产划出成立陕西省人民警察培训学校；原陕西省警官学校的人员因具有公务员身份，全部分流安排到监

狱系统警察岗位上；学院体制调整后隶属省司法厅管理，为省司法厅所属正厅级事业单位，承担司法警察培训和职业教育任务，系全省唯一一所具有学历教育和职业培训职能的高职警察院校。此次机构体制调整，涉及主管部门变更，领导班子调整，人员资产划转，学院既要按省政府要求完成调整任务，又要保持正常的教学工作秩序，工作难度大，任务重，持续时间长。截止2009年6月，大部分工作已基本完成，目前尚有部分工作仍在进行中。

学院实行党委领导下的院长负责制。内设警察管理一系、警察管理二系、法律系、信息技术系、经济管理系等教学及辅助机构11个和办公室、组织人事处、教务处、学生处、招生就业处等党政、教学、学生管理机构11个，另设工会、团委两个群众团体和新校区建设办公室、教学区办公室两个阶段性工作机构。

学院总编制473名，现有教职工361人，其中院内专任教师133人，院内兼课教师72人，学管人员61人。教师中具有教授、副教授职称者51人，双师素质教师73人，具有研究生学历或硕士以上学位的人员72人。另聘有院外兼课、兼职教师160人。

学院现有在校生4468人，来自陕西、河北、海南、重庆等18个省（市、区）。开设了刑事执行、司法警务、司法

信息安全、治安管理、侦查、法律文秘、会计与审计、法律事务、国际经济与贸易、应用英语（法律方向）、计算机应用技术、社会工作、物业管理等13个专业。

学院占地面积100700平方米，位于西安市建工路50号，建筑面积96547.4平方米，教学仪器设备总值1334.16万元，拥有能满足教学需要的教学设施和 56个实习基地。图书馆藏书29.483万册（含电子图书2.2万册），共有阅览室5个。学院在西安市未央区征地596亩，新校区正在积极筹建中。

建院以来，学院始终以中国特色社会主义理论为指导，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，已为国家培养出8901名合格毕业生，为经济社会发展和政法队伍建设做出了积极贡献，受到用人单位和社会各界的好评。

第二部分 人才培养工作基本情况

一、坚持科学发展定位，不断理清办学思路

近年来，我院在总结改革、建设与发展所取得经验成果的基础上，顺应由省委政法委领导到省司法厅主管的体制调整，坚持科学发展观，与时俱进，调整办学定位和发展目标，不断理清办学思路。

（一）人才培养和发展目标定位

立足政法，面向基层，服务社会，培养政治合格，具有理论分析能力、专业实践能力、司法职业能力，能胜任基层政法和法律服务、经济社会服务等工作的应用型、技能型人

才，努力把学院建设成陕西省基层政法队伍后备人才的摇篮、法律服务和经济社会服务人才的苗圃、司法行政系统在职干警培训基地。

（二）办学性质和规模定位

省政府领导、省司法厅主管、教学业务接受省教育厅管理指导的全日制普通高等职业学历教育和在职警官及其他司法行政人员培训并重的省属普通高等职业学院。

全日制高职在校生规模为6000人，即每年招生2000人。每年培训在职警官和其他司法行政人员3000人次以上。

（三）办学思路

以服务为宗旨，以就业为导向，遵循高等职业教育规律，发挥行业办学优势，坚持学历教育与在职培训并重，警察类和法律实务类专业并举，警务化管理和素质教育互促，院局、企学联办共赢，使专业教学与行业服务一体化，为国家社会经济发展、民主法制建设和建设西部强省服务。

具体思路是：学历教育应以行业和社会需求为导向，以服务基层为目标，按照立足本系统、面向大政法、服务最基层、奉献全社会的办学理念进一步提升办学质量和办学水平，努力提高毕业生就业率，把学院建设成陕西有地位、全国有影响的警察院校；培训工作按照指令性培训与自主性培训结合、警察轮训与法律服务培训互补、领导培训与新警培训并重的原则，依托和发挥行业优势，加大培训工作力度，

实现每年完成3000人次以上培训任务的目标。

（四）领导高度重视人才培养工作，确保教学中心地位

1、院党委和院长办公会定期研究教学工作，2007年以来共召开教学工作专题会议40余次。

2、建立院领导联系系部制度、“三堂”制度（进课堂听课，上讲堂讲课、进学生食堂吃饭）、走访实习点和走访寝室制度等。

3、全院上下树立“一切围绕教学、一切服从教学、一切服务教学”的理念，把能否围绕教学、服务教学作为衡量部门工作的主要标准。

4、制定了一系列对教学工作的倾斜政策和制度。

5、加大对教学工作的投入，2009年教学经费投入727.692万元，占学费总收入的29.61%。

（五）树立稳定安全责任意识，确保校园安全稳定 学院高度重视稳定安全工作，成立了稳定安全工作领导机构，积极开展创建平安和谐校园活动。落实了学院领导包部门、部门领导包职工、辅导员包学生的责任制，制定了切实可行的安全防范措施。在各敏感时期和容易引发高校群体事件的问题上，学院师生讲政治、讲大局，不仅没有人参与闹事，而且积极派出人员协助公安部门执勤，维护了校园和社会稳定，确保了一方平安，学院被省委教育工委、省教育厅评为稳定安全工作先进单位。

陕西警官职业学院教学管理系统(三)
2016年陕西警官职业学院单招模拟题(含解析)

2016年陕西单招

考试模拟题 (含解析)

本陕西陕西警官职业学院单招考试模拟题，内容来自于相关网站和学校提供。内容属于我们广大即将参加单招考试的同学们。祝所有同学都能顺利通过单招考上理想大学！

目录【陕西警官职业学院教学管理系统】

陕西警官职业学院单招

模拟考试准则【陕西警官职业学院教学管理系统】

2016陕西单招

录取原则

2016年陕西警官职业学院单招模拟题

（考试时间：90分钟 满分：100分） 选择题（每题4分，共100分）：

第1题：下列句子中没有语病的一项是（ ）

A.唐代传奇不仅产生了符合现代小说观念的作品，而且出现了一批可以堪称一流的作品。B.据新生代市场监测机构的调查，淘宝网每天的用户流量将近900多万人。C.大众汽车公司计划在美国建造汽车制造厂，以帮助欧元对美元升值对其汽车出口的冲击。D.用户对可视通话、高速上网等强大手机数据功能的需求是3G在中国赖以发展的基础。 【正确答案】D

讲解：A前后递进关系位置错误；B“将近”和“多”去掉其一。C“帮助”与“冲击”不搭配。

第2题：We are very ________ about the __________news.

A.exciting;exciting B.excited;excited C.excited;exciting D.exciting;excited 【正确答案】C

讲解：-ed修饰人，-ing修饰物。选C

第3题：He sleeps during ________day and works at ________night.

A./;the B.the;/ C./;/ D.a; the 【正确答案】B

讲解：在白天during the day 在夜晚at night

第4题：Only after they had done hundreds of experiments _______ in solving the problem.

A. they succeeded B. they had

succeededC. would they succeed D. did they succeed

【正确答案】C

讲解：【解析】only放句首，句子要倒装。

第5题：When you come to China,it will be ____________(方便的)for you if you have a Chinese bank card.

A.careful B.comfortable C.convenient D.suitable 【正确答案】C

讲解：A.careful 细心的 B.comfortable舒服的 C.convenient方便的 D.suitable适当的

第6题：—— What's the weather like today?—— It's (多云).

A. cloudy B. rainy C. snowy D. sunny 【正确答案】A

讲解：【解析】问天气及答语。Cloud是云朵，阴云。加上y就变成了形容词，多云的。

陕西警官职业学院教学管理系统(四)
陕西警官职业学院发展规划

陕西警官职业学院五年发展规划

（2010-2014）

根据国务院《关于大力发展职业教育的决定》（国发„2005‟35号）、教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高„2006‟16号）的要求，结合学院实际，制定我院五年发展规划。

一、发展方向和目标

（一）指导思想和办学方向。【陕西警官职业学院教学管理系统】

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以服务为宗旨，以就业为导向，遵循高等职业教育规律，发挥行业办学优势，坚持学历教育与在职培训并重，警察类专业和法律实务类专业并举，警务化管理和素质教育互促，院局、企学联办共赢，使专业教学与行业服务一体化，为国家社会经济发展、民主法制建设和建设西部强省服务。

具体思路是：学历教育应以行业和社会需求为导向，以服务基层为目标，按照立足本系统，面向大政法，服务最基层，奉献全社会的办学理念进一步提升办学质量和办学水平，努力提高毕业生就业率，把学院建设成陕西有地位、全国有影响的

警察院校；培训工作按照指令性培训与自主性培训结合、警察轮训与法律服务培训互补、领导培训与新警培训并重的原则，依托和发挥行业优势，加大培训工作力度，实现每年完成3000人次以上培训任务的目标。

（二）人才培养和发展目标。

立足政法，面向基层，服务社会，培养政治合格，具有理论分析能力、专业实践能力，司法职业能力，能胜任基层政法和法律服务、经济社会服务等工作的应用型、技能型人才，努力把学院建设成陕西省基层政法队伍后备人才的摇篮、法律服务人才的苗圃、司法行政系统在职干警培训基地。

（三）办学性质和办学规模。

省政府领导、省司法厅主管、教学业务接受省教育厅管理指导的全日制普通高等职业学历教育和在职警官及其他司法行政人员培训并重的省属普通高等职业学院。

全日制高职在校生规模为6000人，即每年招生2000人。每年培训在职警官和其他司法行政人员3000人次以上。

（四）办学特色。

按照高职警察院校的要求，把忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，作为培养人才的首要标准，通过先进的办学理念、严格的警务化管理和科学的课程体系，突出司法警察职业素质、警务技能的培养，努力培养“政治过硬、业务精通、作

风优良、执法公正”的政法干警、政法预备人员、法律和社会经济服务人才，形成浓厚的警察院校文化氛围。

（五）招生和就业。

1、招生以陕西为主，同时面向西部地区及周边省份。招生严格执行省普通高校的招生规定，警察专业学生执行警察院校有关规定。

2、在学院招生和就业工作领导小组领导下，招生就业处具体实施招生工作与就业指导工作，各系负责本系毕业生的就业工作，确保机构、人员、经费“三落实”、“三到位”。加强招生宣传和就业指导工作专业化、全程化、信息化建设，健全毕业生服务体系，完善招生就业工作机制。

3、商请省人事、编办、司法、公检法等部门，积极安排优秀毕业生经过自愿申请、考试考核，择优录取到政法基层一线就业。同时按照双向选择、择优录用的办法，推荐毕业生到社会各方面去就业。广开门路，多辟途径，提高毕业生就业率，毕业生就业率达95%以上。

二、专业建设

（一）总体要求。

以教育部《高等职业院校人才培养工作评估方案》为依据，以培养政法基层单位工作需要的应用型、技能型人才为目标，以社会的有效需求为导向，科学合理设置专业，努力创建特色

专业和重点专业，更好地为陕西经济社会发展和政法队伍建设服务。

（二）基本原则。

1、适应社会需要的原则；

2、遵循教育教学规律的原则；

3、突出重点，兼顾一般的原则。

（三）目标任务。

1、总体目标。

到2014年，学院专业建设达到教育部颁布的《高等职业院校人才培养工作评估方案》所要求的合格标准。建成3-5个院级特色重点专业，建设2个以上省级重点专业，积极争取国家级重点专业建设。

2、具体目标。

（1）高职教育在现有13个专业（治安管理、侦查、刑事执行、社会工作、司法警务、法律事务、法律文秘、应用英语、会计与审计、国际经济与贸易、物业管理、司法信息安全、计算机应用技术）的基础上，积极适应行业和经济社会发展的需求，力争3—5年内再新增8—10个专业，把警察类专业和法律类专业作为优势和特色专业给予重点扶植，同时着力办好其它适应社会需求的各类专业。

（2）在职培训要面向基层、面向实战，遵循培训教学规

律， 突出不同层次培训的特点，确保主体培训，积极办好委托培训。同时适应新时期政法工作和经济社会发展的需要，依托行业、面向社会大力开拓培训市场，不断扩大培训规模，加强培训项目建设，提高培训层次和培训效益。和行业部门、政府机关、企事业单位广泛开展多形式、多层次的在职培训，扩大学院影响，增强办学活力。

（3）课程建设。在学院开设的100余门课程中（必修80余门，选修20余门），在5年内将30门左右的专业课程、技能型课程和思想政治理论课建成院级精品课程，力争建成4-6门省级精品课程，2门以上国家级精品课程，在师资、设备、经费等方面给予重点保障。

（四）工作措施。

1、加强领导，统筹规划。

（1）加强对专业建设的领导。学院学术委员会负责对专业建设进行规划、论证、咨询和指导。各系、部要认真落实专业建设的各项措施和要求，在专业建设指导委员会、专业带头人、专业教学团队的有效工作推动下，确保教学和专业建设工作有序开展。

（2）结合各专业特点，从社会需求出发，培养建设3-5个院级特色重点专业，培养和扶植精品课程，5年内培育出一大批骨干教师和优秀专业带头人。

陕西警官职业学院教学管理系统(五)
【陕西警官职业学院专业】陕西警官职业学院招生网站-陕西警官职业学院分数线

【陕西警官职业学院专业】陕西警官职业学院招生网站-陕西警官职业学院分数线 陕西警官职业学院2014年招生章程 一、学校全称：陕西警官职业学院二、学校概况：陕西警官职业学院是经陕西省人民政府批准成立、国家教育部备案、由陕西省教育厅主管的陕西省唯一一所警察类普通高职学院。 2014年开设有司法警务、刑事执行、行政执行、社会工作、心理咨询、法律事务、法律文秘、劳动与社会保障、刑事侦查技术、安全防范技术、司法信息安全、计算机应用技术、计算机网络技术、会计与审计、物业管理、营销与策划、人力资源管理等17个专业。 目前在校生6600余人。 三、国际代码：13819四、学校地址：西安市建工路50号五、办学层次：高职（专科）六、办学类型：公办普通高等职业学院七、学习形式：全日制  八、外语语种：不限九、录取规则：1、录取工作坚持公开、公平、公正、规范的录取原则，坚持德、智、体、能全面考核，录取过程中自觉接受各省、直辖市、自治区招生委员会、纪检监察部门、考生和社会各界的监督。 2、投档录取根据各省招生办的规定进行，按照分数优先、遵循志愿的原则从高分到低分依次录取。 3、加分考生，按加分后的成绩排队，择优录取。 4、男女生录取比例：司法警务、刑事侦查技术、安全防范技术、刑事执行、行政执行专业的女生录取比例不超过25%，其他专业不限。 十、颁发学历证书的学校名称：陕西警官职业学院。 十一、证书种类：普通高等学校学历证书。 十二、管理模式：学院实行警务化管理，在校学生一律着人民警察学员制式服装。 十三、身体健康状况要求：严格执行教育部公布的高考体检标准。 因我院实行警务化管理，凡报考我院所有专业的考生须五官端正、颜面部无疤痕、肢体功能无障碍、身体无残疾、无纹身。 男生身高不低于170cm，女生身高不低于160cm，男、女生双眼裸视力均不低于4.8。 十四、学生在校期间可以享受国家奖学金和助学金，学院设有各类奖学金，对优秀学生予以奖励。 还建立了学费缓、减、免交纳制度及助学贷款制度，对特困生给予一定的帮助。 十五、学生在第三学年可以参加陕西省招生办组织的“普通高等教育专升本”考试，被录取者进入本科院校学习。 另外，我院设有中国政法大学陕西省函授站、西北大学陕西警官职业学院函授站，分别开设法学和会计学、社区工作、行政管理专业专科起点本 高考派—高考志愿填报专家

科教育，可供学生选读。 十六、学院设有全国秘书职业资格考试考点、全国计算机应用技术证书考试考点（NIT）、全国计算机等级考试(NCRE)考点、全国计算机速录认证培训项目(NCST)考点、全国大学英语四、六级考试考点、全国高等学校英语应用能力考试考点、会计从业资格考试考点以及机动车驾驶培训中心，学生通过学习与培训，可取得相关等级证书或资格证书。 十七、学费标准：5500元∕年·生。 十八、录取结果将通过陕西警官职业学院网站公布。 招生电话：029－68938880 68938877 招生咨询QQ：1260948707    1430096182 招生传真：029－68938574 学

院网址： 。

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