青岛公司社保缴费比率

导读：　　　根据青岛社保条例规定，青岛用人单位应当依法为劳动者参加社保，按时足额缴纳社会保险费。如单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之 ...

　　根据青岛社保条例规定，青岛用人单位应当依法为劳动者参加社保，按时足额缴纳社会保险费。如单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，每日加收万分之五的滞纳金。那么现行青岛社保缴费比例是多少呢?中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家整理的相关的青岛公司社保缴费比率供大家参考选择。

　　青岛公司社保缴费比率

　　2016青岛社保缴费基数 青岛五险一金最低标准

　　2016青岛社保缴费基数

　　根据青岛市统计局公布数据，确定本市社会保险政策涉及使用的2015年度全市在岗职工平均工资为53715元(月均4476元)。2016年以2015年度全市在岗职工平均工资为依据，缴费基数期间为2686元(60%)至13428元(300%)。

　　按照相关政策规定，2016年个人月缴费基数低于2015年度在岗职工月平均工资60%(2686元/月)和高于2014年度在岗职工月平均工资300%(12114元/月)的参保人员将进行补收。

　　了解完2016青岛社保缴费基数之后，在跟小编一起来看看2016青岛社保以及公积金的最低标准吧。

　　2016年青岛社保缴费比例

　　企业缴费比例：养老保险18%、医疗保险9%、生育保险1%、失业保险1%，工伤保险按行业分类分为8类：0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

　　职工缴费比例：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%(其中农村户籍职工个人不缴费)、生育保险、工伤保险职工个人不缴费。

　　2016年青岛公积金最低标准

　　住房公积金缴存基数按照职工上一年度月平均工资每年调整一次。住房公积金缴存基数(职工本人上一年度月平均工资)以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)的内容为准。

　　自2015年7月1日起，本市职工住房公积金缴存基数由2013年职工月平均工资调整为2014年职工月平均工资(职工月平均工资按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定)，缴存基数核定申报上限为20188.75元，缴存基数下限不得低于上一年度本市月平均最低工资标准，2014年青岛市月平均最低工资标准：六区为1480.00元，四市为1328.33元。

　　单位和职工各自住房公积金月缴存额上限分别为4038.00元。单位和职工各自住房公积金月缴存额下限六区分别为74.00元、四市分别为66.00元。自由职业人员缴存基数上限为12113.25元，下限为2422.65元。

　　青岛社保缴费比例是多少?

　　【答】：青岛社保险种主要包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险及工伤保险，目前各险种缴费比例分别如下：

　　1、养老保险：用人单位18%，个人8%;

　　2、医疗保险：用人单位9%，个人2%;

　　3、生育保险：用人单位1%，个人不缴费;

　　4、失业保险：用人单位1%，个人0.5%，农民工个人不缴费;

　　5、工伤保险：用人单位0.7%/1.2%/1.9%，个人不缴费。

　　【社保缴费比例情况】：青岛养老保险缴费比例、青岛医疗保险缴费比例、青岛生育保险缴费比例、青岛失业保险缴费比例、青岛工伤保险缴费比例

　　一、2013年青岛社保缴费比例是多少?如单位没有按照规定缴纳社保费用怎么处理?

　　【回复】：2013年青岛社保缴费比例为养老保险26%，医疗保险11%，生育保险1%，失业保险1.5%，工伤保险分行业缴纳。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，每日加收万分之五的滞纳金。

　　二、现行青岛社保养老保险缴费比例是多少?可以补缴吗?

　　【回复】：现行青岛养老保险用人单位缴费比例为18%，个人缴费比例为8%。因单位原因导致少缴或未交可以申请补缴。

　　三、现行青岛医疗保险缴费比例是多少?缴费基数如何确定?

　　【回复】：目前青岛医疗保险缴费比例为用人单位9%，个人2%，缴费基数上限为上年度在岗职工平均工资300%，缴费基数下限为上年度在岗职工平均工资60%。

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