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职工养老保险个人账户执行统一记账利率
日前,人社部、财政局出台《关于印发和规范职工养老保险个人账户记账利率办法的通知》,明确机关养老保险和企业养老保险执行统一的记账利率,不得利于银行定期存款利率,
记账利率是计算参保者未来领取基本养老金最主要的参数。统一记账利率不仅可以准确计发改革后退休人员的基本养老金,而且是参保者未来养老保险权益的重要保证。记账利率的确定坚持公平性、坚持可持续发展等四个原则,进一步促进养老保险制度的公平统一,玉林市劳动保障公共信息网 http://www.yl12333.cn/增强参保缴费的激励约束作用。
此外,《通知》还明确了职业年金个人账户记账利率根据实账积累部分的投资收益率确定。建立一个或多个职业年金计划的省(市、区),记账利率为实际投资收益或多个职业年金投资计划实际投资收益率加权平均后的收益率。
职工养老保险记账利率每年公布一次,由人社部和财政部6月份前公布,我市将严格按照人社部和财政部公布的记账利率操作生成利息、并记入个人账户。
玉林市全民参保登记入户调查工作接近尾声
作为我区第一批全民参保登记计划试点城市,截至目前,我市已进行入户调查159.3万人,入户调查完成率为94.5%,已录入全民参保登记信息系统数据114.65万人,录入率68%。
2015年,我市启动全民参保登记计划试点工作,我市综合了就业、社保、新农合、公安等数据形成了全民参保登记数据库,完成2095.5万多条数据比对工作,已核对确认入库数据信息786.95万条,全市经比对后需调查核实人数168万人。
2016年9月起,我市全面开展入户调查工作,以精准扶贫为主线,找准精准扶贫工作与全民参保登记工作的契合点,同步实施入户调查,将全民参保登记入户调查工作结合城乡居民养老保险特别是特殊困难群体核查建账、养老待遇资格认证以及老农保等三项工作同部署同推进,在完成入户调查工作的同时,各项工作的推进也取得良好的效果。
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3、用人单位劳动保障规章制度宾馆类(共5篇)用人单位劳动保障规章制度公司劳动保障规章制度第一章 总则第一条 为了使员工对本公司简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解,在工作中能认真执行,以维护生产经营、工作、生活的正常秩序,保障员工的合法权益,特制订本手册。第二条 制订本手册的指导思想:以生产经营为中心,坚持把加强思想政治工作与用人单位劳动保障规章制度宾馆类。(2016-06-03)
4、劳动保障规章制度(共6篇)劳动保障管理规章制度劳动保障管理规章制度第1条 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。第2条 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员和普通员工;对特殊职位的员工另有规定的从其规定。第3条 员工享有取得劳动保障规章制度。(2016-07-07)
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6、企业内部劳动保障规章制度(共6篇)企业内部劳动保障规章制度XX有限公司企业内部劳动保障规章制度第一章 总则第一条 目的为加强公司管理,维护公司良好形象,特制定本制度,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围。第二条 适用范围(一) 本公司员工的管理,除遵照国家和地方有关法令外,都应依据本制度办理。(二) 本制度所称员工,系指本公司企业内部劳动保障规章制度。(2016-07-07)
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