当前位置: 首页 > 实用文档 > 社保 > 北京人力资源与社会保障局官网

北京人力资源与社会保障局官网

2017-08-29 15:23:14 编辑:zhangyanqing 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读:   根据中共中央、国务院批准的北京市人民政府机构改革方案和《北京市人民政府关于机构设置的通知》(京政发〔2009〕2号),设立北京市人力 ...

  根据中共中央、国务院批准的北京市人民政府机构改革方案和《北京市人民政府关于机构设置的通知》(京政发〔2009〕2号),设立北京市人力资源和社会保障局(简称市人力社保局,对外可使用北京市公务员局、北京市外国专家局名义开展工作)。下面是小编为大家提供的北京人力资源与社会保障局官网,欢迎参考!

  北京人力资源与社会保障局官网

  北京人力资源与社会保障局官网:http://www.bjrbj.gov.cn/

  (点击下面图片直接进入界面)

  北京市人力资源和社会保障局主要职责

  (一)贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策,起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案,拟订人力资源和社会保障事业发展规划,并组织实施和监督检查。

  (二)拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,依法管理人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

  (三)负责本市促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,会同有关部门研究落实就业援助制度;拟订并落实职业资格制度相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

  (四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施本市城乡社会保险及补充保险政策和标准;会同有关部门拟订社会保险及补充保险基金管理和监督制度,参与拟订本市社会保障基金投资政策。

  (五)负责本市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

  (六)负责本市机关事业单位人员工资、福利的综合管理和分配制度改革工作;拟订机关事业单位工作人员工资、福利、津贴、补贴等政策并组织实施;研究建立机关企事业单位工作人员工资正常增长和支付保障机制;拟订机关事业单位工作人员离退休等政策并组织实施。

  (七)会同有关部门指导本市事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策;参与人才管理工作,拟订专业技术人员管理和继续教育政策,牵头推进深化职称制度改革工作,健全博士后管理制度,负责高层次专业技术人才选拔、培养和管理、服务工作。

  (八)负责本市引进国外智力工作,拟订外国专家管理、出国(境)培训及重点聘请外国专家项目的政策、管理办法和计划,并组织实施。

  (九)会同有关部门拟订本市军队转业干部安置政策和安置计划,负责军队转业干部教育培训工作,组织拟订企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理和服务工作。

  (十)负责本市行政机关公务员综合管理,会同有关部门拟订公务员管理方面的政策规定,并组织实施;按规定承担市政府部门的督查考核和绩效考评有关工作。

  (十一)会同有关部门拟订本市农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点、难点问题,维护农民工合法权益。

  (十二)统筹拟订本市劳动关系政策和劳动、人事争议调解仲裁制度,完善劳动关系协调机制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

  (十三)承办市政府交办的其他事项。


北京人力资源与社会保障局官网相关热词搜索:保障局 北京 人力资源

1、  人力资源管理六大模块体系解读  人力资源管理已经突破了传统的模式,把人上升到资源的角度进行配置和管理,如何实现对人力资源的有效 人力资源管理六大模块体系解读 (2015-07-11)

2、①人力资源规划、②招聘与配置、③培训开发与实施、④绩效考核与实施、⑤薪 酬福利、⑥员工关系管理,六大模块+⑦职业生涯管理、⑧人事管理、⑨企业文化,共九大模块 。人力资源运作九大模块(2015-07-14)

3、1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,劳动合同范文 人力资源和社会保障局(2015-07-17)

4、大型的集团公司,小型的私营企业,事业单位等,对于公司人力的管理都是不同的模式,所以对于每个人力部门的职员的岗位职责规定都不同,以下的人力资源专员岗位职责资料,仅供参考。 人力资源专员岗位说明书(2015-07-23)

5、 专业名称:人力资源管理  专业代码:650204  专业培养目标:培养掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量 人力资源管理专业介绍(2015-07-31)

6、 本专业培养具备行政管理、经济管理、特别是人力资源管理等方面的知识和能力,具有分析和解决人力资源管理问题的基 四川农业大学人力资源管理(2015-07-31)

7、 学科:管理学  门类:工商管理类  专业名称:人力资源管理  业务培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律 人力资源管理本科专业(2015-07-31)

8、2015年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是“十二五”规划的收官之年,意义十分重大。面对新的机遇和挑战,2015年我们总体思路是:全面贯彻落实2015年茂名市人力资源和社会保障事业工作计划 (2015-09-28)

9、◆准大四学生,公共事业管理专业,2016年应届本科毕业生   ◆大学期间自学人力资源管理专业知识两年,考取三级人力资源管理师 人力资源实习报告 (2015-10-16)

10、甘肃省 社会保障 人力资源甘肃省人力资源和社会保障厅(2015-11-10)

11、  中国社会保险最大的特点是缺位与福利早熟并存。制度的缺位是指对农民的保障制度缺位,福利的早熟是指城市中某些项目福利水平太高。下面 青岛市人力资源和社会保障网个人查询 青岛市劳动和社会保障卡个人查询(2017-06-10)

12、如何做好企业人力资源管理(共7篇)浅谈如何加强企业的人力资源管理21世纪,高新科技的超速发展和全球化市场竞争的空前激烈,使企业清醒地认识到,谁能有效地管理和发展人力资源,谁就能掌握科技、掌握市场、掌握知识经济时代的生产力。传统的人力资源管理,主要是根据企业的生产需求招聘员工、核定工效计算薪酬与福利等。在新的历史条件下,企业的人力资源如何做好企业人力资源管理(2017-06-30)

13、  北京市人力资源和社会保障局网站是北京市人力资源和社会保障局在互联网上建立的政府网站,是北京人力资源和社会保障系统的中心网站。以 北京人力资源与社会保障局官网 北京人力资源和社会保障服务平台(2017-07-13)

14、  由原甘肃省人事厅、原省劳动和社会保障厅整合组建的甘肃省人力资源和社会保障厅2009年6月24日正式成立运行,这也是甘肃省政府机构改革 甘肃省人力资源和社会保障厅 http://www.rst.gansu.gov.cn/index.html(2017-07-21)

15、  根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于印发〈安徽省人民政府机构改革安徽省人力资源和社会保障厅方案〉的通知》(厅字〔2009〕3号), 安徽省人力资源和社会保障厅查询(2017-07-27)

16、  山西国信通人力资源有限公司创业项目  山西国信通人力资源有限公司是经山西省政府批准及支持的一家人力资源服务机构。为用人单位输送 山西国信通人力资源有限公司创业项目(2017-08-01)

最新推荐成考报名

更多
1、“北京人力资源与社会保障局官网”由中国招生考试网网友提供,版权所有,转载请注明出处。
2、欢迎参与中国招生考试网投稿,获积分奖励,兑换精美礼品。
3、"北京人力资源与社会保障局官网" 地址:http://www.chinazhaokao.com/shebao/879906.html,复制分享给你身边的朋友!
4、文章来源互联网,如有侵权,请及时联系我们,我们将在24小时内处理!