【失业金领取条件2017】2017年失业金如何领取？需满足哪些条件？

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　　失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家整理的相关的【失业金领取条件2017】2017年失业金如何领取？需满足哪些条件？供大家参考选择。

　　【失业金领取条件2017】2017年失业金如何领取?需满足哪些条件?

　　申领失业金所需资料

　　1、身份证;户口本;社保卡;终止或解除劳动关系证明。

　　2、失业登记证明。(备注：不同地方失业金领取所需资料不同)。

　　2017失业金领取条件

　　根据我国最新社会保险法第五章第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

　　失业金领取条件

　　1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

　　2、非因本人意愿中断就业的;

　　3、已经进行失业登记，并有求职要求的。

　　非本人意愿中断就业情形

　　a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的;

　　c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

　　d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

　　e、以及法律、行政法规另有规定的失业金领取条件。

　　失业金多少钱一个月

　　失业金的标准按失业前12个月平均缴费工资的40%确定，最高不超过当地最高工资标准，最低不得低于当地城市居民最低生活标准。例如：江苏区职工2013年平均缴费工资为1583元，那么职工失业后平均每个月可领取1583*40%=633.2元;

　　最后提醒一下大家：缴费时间满一年不满五年的，领取失业保险金最长为12个月;累计缴费时间满五年不满十年的，最长领取时间为18个月;缴费十年以上的，领取失业金最长为24个月。关于失业金的详细介绍就到这样，失业金领取条件等问题，大家可以多阅读上文。

　　2017年失业金如何领取?需满足哪些条件?

　　2017年失业保险金如何领取?

　　2017年我国失业金领取程序大概如下：

　　1、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

　　2、失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

　　3、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

　　【备注】：因各地失业保险政策有所不同，因此具体领取程序必须依据本地失业保险政策执行。如需了解详情，请拨打本地社会保障局服务热线12333。

　　2017年最新失业金领取条件

　　根据我国最新社会保险法第五章第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

　　1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

　　2、非因本人意愿中断就业的;

　　3、已经进行失业登记，并有求职要求的。

　　其中非本人意愿中断就业包括如下情形：

　　a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;

　　b、被用人单位开除、除名和辞退的;

　　c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

　　d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

　　e、以及法律、行政法规另有规定的。

　　申领失业金所需资料

　　1、身份证;

　　2、户口本;

　　3、社保卡;

　　4、终止或解除劳动关系证明;

　　5、失业登记证明。

　　【备注】：不同地方失业金领取所需资料不同。

　　一个月可以领多少钱失业金?政策是这样规定的

　　根据《失业保险条例》的规定，失业保险金的标准，应当按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。根据《企业最低工资规定》的规定，最低工资是指劳动者在 法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。目前，全国已有30个省、直辖市和自治区制定了最低工资标准，并建立了相应的调整机制。直辖市一般统一为一个标准。省、自治区根据各地区的经济发展水平确定几个标准，各地区采用不同的标准。《条例》所说的当地最低工资标准指的是统筹地区的最低工资标准。

　　失业金领取时间最长不超24个月

　　根据《失业保险条例》第17条的规定：失业人员失业前所在单位和本人的累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

　　失业保险金金额计算

　　领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数

　　实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。

　　失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。

　　失业保险金应按月发放，由经办机构开具单证，失业人员凭单证到指定银行领取。对领取失业保险金期限即将届满的失业人员，经办机构应提前一个月告知本人。

　　而失业保险金的计算又分为失业保险金标准的计算与领取失业保险金期限的计算，下面来分别说明。

　　1、失业金保险金标准的计算

　　失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。

　　失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

　　2、领取失业保险金期限的计算

　　失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。

　　累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月;累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月;累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月​。

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