延安市公积金

导读：　　　根据市委、市政府《关于延安市人民政府机构改革的实施方案》(延市发〔2010〕6号),设立延安市住房公积金管理中心，为市政府直属事业机构 ...

　　根据市委、市政府《关于延安市人民政府机构改革的实施方案》(延市发〔2010〕6号),设立延安市住房公积金管理中心，为市政府直属事业机构。中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家整理的相关的延安市公积金供大家参考选择。

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　　延安市住房公积金管理中心2017年工作总结

　　2017年，在市委市政府的正确领导下，我中心认真贯彻落实市委五届二次、三次全会精神，落实“三项机制”，着力追赶超越，各项工作取得了显著成绩，完成了年初确立的各项任务目标。现就中心一年来的工作情况总结如下：

　　一、目标任务及重点工作完成情况

　　2017年，全市当年共归集公积金23.41亿元，占年度目标任务的137.71%，其中，全市新增缴存单位573个，16074人，是年度目标任务的11.5倍和8倍。提取13.36亿元，占年度目标任务的167%，发放个人住房贷款5656笔16.6亿元，占年度目标任务的144.35%，回收个贷5.32亿元，占年度目标任务的118.22%，个贷率达到70.21%，逾期率0.005%，达到了严格控制在0.2%以下的目标，全年运作活转定资金13.6亿元，占年度目标任务的136%，实现增值收益7672.44万元，占年度目标任务的170.5%，各项指标任务全面超额完成，在全省顺利实现了追赶咸阳、超越榆林的奋斗目标。工作成效如下：

　　1、缴存扩面工作取得新突破。一是中心更新了门户网站，增设了栏目板块，加大了公积金政策和业务流程的宣传力度，全市共发放个人住房公积金贷款宣传资料14000份，《住房公积金缴存、提取须知》13000份。同时通过延安日报、延安电视台等发布了公积金异地转移接续平台接入工作、结息公告等各类公积金信息，增强了公积金管理的透明度，维护了缴存人的知情权和监督权，并及时办结了省住建厅转办洛川县职工反映住房公积金贷款方面的信访件一件。全年未发生缴存人来市、赴省、进京上访情况，无信访积案。提高了我市群众和非公企业缴存公积金的积极性和主动性。二是我中心严格贯彻落实中省政策，出台了《延安市自主缴存人员建立住房公积金制度管理办法》，将我市住房公积金扩面对象延伸至非全日制工作的进城务工人员、个体工商户、自由职业者、新进城农业转移人口，并规定非公缴存人员同所有党政企事业单位缴存人享受同等权利，为解决自主缴存人员“住有所居”提供了保障，全市当年实现新增缴存573个单位16074人，超额完成了省市下达的扩面任务。三是按照保底控高的要求，严格规范住房公积金缴存的基数和比例，结合我市工资标准情况，限定了公积金缴存的上限和下限，规范了缴存工作，为企业降低成本发挥了积极作用。

　　2、公积金资金使用率有了新提升。提取方面，根据延安实际，改进了提取机制，印发了《关于进一步放宽住房公积金提取条件的实施意见》，放开了养房提取、装修提取，放宽了购建房提取时限、调整了提取额度，同时，将转账工作由3个工作日压缩至2个工作日内，切实提高了办事效率。全年共为37431人次提取公积金13.36亿元。并于2017年5月完成了市政协五届一次会议第367号《关于放宽有贷款职工住房公积金支取条件提案》。个贷方面，一是严格落实中省信贷政策要求，开展了异地贷款办理，出台了支持装配式住宅公积金个贷政策。二是紧盯新区建设，加快新区职工购房贷款发放工作。中心开辟绿色通道，落实专审人员，简化审批程序，截止年底，共发放新区按揭贷款1812户6.17亿元。三是多措并举，优化结构。按揭为主，抵押、质押多措并举的个贷管理模式初现成效，全市当年共发放按揭贷款7亿元，全年共发放公积金贷款5656笔16.6亿元，放贷规模为我市公积金史上最高。同时，加强了与各受托银行的紧密合作，进一步强化贷后管理，强化资金管控，按期收回利息，确保了资金安全。全年贷款逾期率0.005%，在标准控制线以下。四是统筹资金，合理调度，努力提高资金使用效益，全年共运作活转定资金 13.6亿元，实现增值收益7672.44万元，创历史新高。

　　3、 “放管服”改革有了新推进。一是放宽了贷款条件，缩短了连续缴存年限，降低了首付款比例，取缔了部分审核资料。二是提高了个贷额度，将单笔贷款最高额度提高至75万元。三是下放了审批权限。将30万以下的个贷审批权限下放至县区管理部。将职工归集和提取业务下放到窗口审批，并简化了部分证明材料。全面完成了落实中省住房公积金信贷支持优惠政策的改革工作。四是顺利接入全国住房公积金异地转移接续平台，实现了异地职工转移的账随人走、钱随账走。五是启动并全面展开公积金“双贯标”(贯彻落实住房城乡建设部《住房公积金基础数据标准》、《住房公积金银行结算数据应用系统与公积金中心接口标准》)和信息化综合服务平台建设，通过了市委网信办技术评审、市发改委立项评审、市财政投资评审，完成了政府采购招投标，各项前期工作基本完成，预计于2018年1月份正式启动建设。

　　4、服务软实力进一步增强。一是按照我市深化“放管服”改革要求，简政放权，将公积金开户登记等16项业务纳入我市市级部门“最多跑一次”事项清单，提高了办事效率。二是先后出台了《服务大厅综合管理办法》,《大厅服务窗口及业务科室工作人员行为规范》，落实了大厅工作人员请销假制度、责任追究制度和检查监督制度，规范了窗口工作人员的行为，强化了窗口一线工作人员的服务意识。三是中心实行了政务大厅窗口岗位“双岗制”、不定期轮岗制，并增设了会计核算岗，实现了一站式服务。我中心驻政务大厅住房公积金业务窗口被评为2017年度信息报送优秀窗口，并获得缴存单位赠送的锦旗两面。

　　5、干部队伍管理日趋规范。一是实现了目标责任考核全覆盖。5月份，我中心召开全系统管理工作会，与各管理部签订了业务目标责任书、党风廉政建设目标责任书，且第一次与中心各科室、各部门签订了目标责任书，实现了全系统目标责任考核全覆盖。二是坚持“三项机制”管理队伍。2017年，我中心先后出台了 “三项机制”管理办法、追赶超越实施方案及配套的请假休假制度、县区管理部考核办法、内设机构考评办法、大厅管理办法等制度，有效激发了干部职工干事创业的积极性。目前全系统已按照“三项机制”鼓励激励1名干部到包扶村担任第一书记，鼓励激励3名干部到窗口一线工作，对1名科级干部的违纪问题进行了容错纠错，按照科级干部能上能下实施办法，对2名因身体健康等原因本人主动提出不再担任现职的副科级干部进行了免职处理。三是加强纪律作风教育整顿。结合《百姓问政》栏目提出的各项问题，中心在全系统组织开展了纪律作风教育整顿工作，强抓干部职工学习教育。整顿中，共对6名工作纪律和工作作风存在问题的干部职工给予待岗、扣发工资处理，对负有领导责任的两名基层管理部主任给予诫勉谈话处理。切实从思想根源上解决了干部职工服务意识不强、思想保守、推进工作不力的问题，促进了全系统干部职工工作作风的转变。

　　6、基层党建工作收效明显。今年以来，中心领导班子高度重视对基层党组织的管理，规范支部工作，基层党建工作收效明显。一是进一步规范了日常工作。制定了支部工作计划，规范了“三会一课”、谈心谈话、党性分析、民主评议、党员承诺制、党员积分制等工作，并按期进行了支部班子换届工作，及时召开了支部民主生活会，开展了党员评议工作。二是丰富了组织活动。组织开展了 “三亮三比三评”、争创“党员示范岗、党员先锋号”和“评星定级、追赶超越”等活动。设立了党员先锋岗，建起了“问题墙、回音壁”，组织了“庆七一 建党96周年系列活动”，并组织全体党员进行了“9.5”献爱心慈善大行动。以支部为中心组织党员做好卫生区值班工作，保质保量完成了卫生城市创建的任务，积极参与了全市创建文明城市工作，较好发挥了党员的先锋模范作用。三是强化了党员学习。建立了党员学习制度，组织中心领导干部、支部班子成员以及部分党员，分专题作专题辅导报告、讲党课，提高了学习的针对性和有效性。同时，还充分利用党员小书包、党建云平台、学习书院及当地红色教育资源开展学习教育活动，丰富了学习内容，提升了学习效果。四是加强了党建宣传。在机关办公区，设立了4块党建宣传展板，在中心门户网站开设了党建专栏，营造了良好的宣传氛围。

　　7、党风廉政建设主体责任得到落实。2017年，中心严格按照《准则》和《条例》要求，自律规范，认真落实党风廉政建设目标责任，强化监督执纪问责，加大预防和反腐败工作力度。一是按照“一岗双责”的原则，“有权必有责、有权必监督”的管理理念，年初，逐一与县区管理部签订了《党风廉政目标责任书》，形成以上率下，逐层推进，整体联动的工作格局。二是在中心系统开展了“廉洁从政、廉洁用权”主题教育活动，教育和引导全系统干部职工坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线，为我市住房公积金事业健康快速发展提供了坚强纪律保障。三是对市委第九巡察组对我中心巡察反馈意见进行了全面整改，中心党组多次召开专题会议，研究制定了《关于落实市委巡察组反馈意见的整改方案》和《关于落实市纪委问题线索分办函的通知》，对巡察组反映的三个方面九个问题进行全面整改，并按期完成了市纪委问题线索分办的九件信访件，中心党组通过整改进一步加强了党的领导和支部党建工作，党风廉政建设相关制度进一步完善并得到落实。四是派驻中心纪检监察组织认真履行职责，对两名工作失职失责的基层管理部主任按照《中国共产党问责条例》进行了责任追究，分别给予了诫勉谈话处理。五是12月下旬，中心党组召开了专题民主生活会，对照“新四风”的十种表现形式开展了对照检查以及批评与自我批评，中心领导班子端正了思想作风、党性觉悟进一步提高，理想信念进一步坚定，较好地发挥了以上效下和头雁作用。

　　8、扶贫工作实绩突出。一是夯实了工作力量，重新选派了具有基层一线工作经验的第一书记，并派驻了扶贫工作队队长。二是中心从道路铺设、巷道硬化、人居安全饮水、生产道路、文化广场、村容村貌整治等方面，积极争取项目、协调资金，累计投入200余万元，大大改善了包扶村基础设施建设水平。驻村第一书记协调延安卷烟厂捐赠图书1000册、组建了村民图书室，中心向该村捐赠电脑5台、打印机2台、复印机1台，改善了村委会办公条件，中心还资助该村生产路修建投资7万元，并为该村解决经费6万元，进行村容村貌整治。三是加大了产业扶持力度，制定了杨家河行政村以“发展山地苹果作为长效脱贫主导产业、积极争取烤烟指标作为贫困户短期增收产业”的产业扶贫思路，同时中心机关科级以上干部、部分党员每人捐助500元，帮助该村建立了扶贫互助基金，并向贫困户发放了产业扶持贷款，为包扶村2018年脱贫奠定了基础。

　　二、存在问题及2018年重点工作

　　2017年，我中心各项目标任务完成较好，服务水平明显提高，但中心工作仍然存在一些突出问题：一是缴存扩面工作特别是自主缴存工作还处于起步阶段，缴存覆盖面还不高;二是信息化建设严重滞后，不能适应核心业务管理的需要;三是“放管服”改革还不到位，服务效能有待进一步提升。

　　2018年，我们将深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照“抓扩面、保基本、兜底线、促公平、可持续”的要求，进一步深化改革、完善政策，创新机制，理顺体制，规范管理，提升服务，认真履行住房公积金住房保障功能，助力加快建立“多主体供给、多渠道保障、租购并举”的住房制度改革，开创公积金发展的新局面，更好地发挥住房公积金在解决“住有所居”中的积极作用。重点要抓好以下三方面工作：

　　1、加大力度，扩大缴存覆盖面。一是2018年要通过完善政策、创新机制、强化宣传、部门联动等工作措施，把缴存扩面的重点放在城镇集体企业、私营企业、民办非公企业单位，同时，鼓励非全日制进城务工人员、个体工商户、自由职业者、新进城农业转移人口参建住房公积金制度。二是要严格按照《住房公积金管理条例》及中省各项规定，统一规范全市各县区缴存基数、缴存比例和缴存时间，解决目前部分县区基数、比例不规范问题。三是要制定出台非公缴存的管理细则，实现对新增缴存人员的规范管理，同时要认真完善自主缴存人员公积金使用政策，以贷促缴，努力扩大公积金覆盖面。

　　2、盘活政策，提高资金使用率。要解放思想，深化改革，形成个贷在住房按揭、住房抵押、住房质押、住房保险方面的差异化政策，努力拓展二手房市场，为二手房贷款提供更加优惠方便的政策支持。积极开展公积金冲还贷、组合贷、商转公业务，探索租房贷款，大力支持装配式建筑、棚户区改造和保障性住房建设住房公积金贷款服务面。同时要在规范提取、简便提取的基础上，充分发挥提取在支持公共租赁住房、租赁自住住房等租购并举中的积极作用。在完成全市住房公积金统一核算改革的同时，实施全市住房公积金账户统一管理、资金统一调配，不断优化公积金存储结构，扩大制度的资金效益，提高增值收益水平，力争全市住房公积金归集总额达到220亿元，个贷总额达到100亿元，当年增值收益突破亿元大关。

　　3、深化改革，加快推进信息化。一是要改革业务管理模式，优化业务办理。本着 “让信息多跑路，让群众少跑腿”的原则和“最多跑一次”的目标，全面梳理业务办理流程，力争达到要件最简、时间最短、效率最高，最大程度方便办事群众。二是加快信息化建设步伐。认真贯彻落实住建部“双贯标”和综合服务平台建设项目，加快新一代全国标准化信息系统建设，实现与受委托银行的直联支付结算，实时获取银行结算数据，通过“互联网+”信息化建成综合服务平台，使各项业务都转化为标准化流程。三是创新服务模式，增加服务项目。在保证信息数据安全的前提下，积极推广“互联网+”，完善现有线上、线下服务渠道，重点推进网上业务办理。逐步建立网上服务大厅、手机APP, 进一步优化官方微信公众服务平台，新增掌上办理业务功能，让广大缴存职工随时随地、动动手指即可办理住房公积金业务，更好地服务缴存单位和缴存人员。努力实现办事公开、监管有力、服务便捷、效能提升的信息化建设目标，推动住房公积金管理工作再上新台阶。

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