养老保险最低缴费年限

导读：　　　随着人口老龄化的加剧，解决国民养老保险是社会不得不面对的重要任务。目前解决我国养老问题采取的主要措施就是推行养老保险制度，要求 ...

　　随着人口老龄化的加剧，解决国民养老保险是社会不得不面对的重要任务。目前解决我国养老问题采取的主要措施就是推行养老保险制度，要求用人单位按照规定为职员参加养老保险，鼓励居民自愿参加居民养老保险。参保人达到法定年龄，且累计缴纳养老保险达到一定年限后即可申请享受养老保险待遇，领取养老金。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的养老保险最低缴费年限,希望能帮助到大家!

　　养老保险最低缴费年限

　　我国的基本养老保险制度是一种资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化的养老保险体系。企业职工养老保险要贯彻社会互济与自我保障相结合、公平与效率相结合等原则，保障水平要与我国社会生产力发展水平及各方面的承受能力相适应。

　　一、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》第5条规定：

　　“本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。

　　退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。

　　本决定实施前已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金调整办法。各地区和有关部门要按照国家规定进一步完善基本养老金正常调整机制，认真抓好落实。”

　　二、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》进一步明确规定：

　　“《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。

　　基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

　　个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。国发[1997]26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

　　各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制定具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。

　　本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。本决定实施前已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。”

　　郑州城乡居民养老保险最低缴费标准上调

　　昨日，记者从郑州市人力资源和社会保障局了解到，郑州市城乡居民养老保险最低缴费标准上调，最低缴费额由原来的一年100元调整为200元。

　　据介绍，为进一步完善全省城乡居民基本养老保险制度，建立健全多缴多得激励机制，郑州市调整城乡居民基本养老保险最低缴费档次、正常缴费补贴标准、增发缴费年限养老金等政策，从2018年1月1日起，郑州市城乡居民基本养老保险年最低缴费档次取消年100元的缴费档次，年最低缴费档次调整为200元。

　　另外，郑州市还调整了居民养老参保人员正常缴费补贴标准，新政规定，对正常缴费的参保人，年缴费200元补贴65元、300元补贴70元、400元补贴75元、500元补贴80元、600元补贴90元、700元补贴100元、800元补贴120元、900元补贴140元、1000元补贴160元、1500元补贴190元、2000元补贴220元、2500元补贴250元、3000元补贴280元、4000元补贴310元、5000元补贴340元。

　　此外，为鼓励引导城乡居民早缴费、长缴费、不断保，郑州市增发缴费年限养老金采取“老人老办法，新人新办法”的方式进行过渡。其中，“老人老办法”是指在2008年7月1日至2013年12月31日期间全市城乡居民基本养老保险制度的参保缴费人员，按规定增发缴费年限养老金，并将原政策中的“月加发基础养老金2元提到3元”;“新人新办法”是指2014年1月1日起参加城乡居民基本养老保险的参保缴费人员，按照我省现行规定执行。

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