阳江市社保局官网

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　　社会保险缴费基数相关政策解读

　　根据我市实际，同时根据《阳江市人民政府关于印发阳江市降低实体经济企业成本工作方案的通知》(阳府〔2017〕30号)要求，为了降低企业社保成本，促进企业发展，我局会同市财政局、市地税局起草了《关于进一步明确我市城镇职工社会保险缴费工资基数的通知》(以下简称《通知》)。现就社会保险缴费基数相关政策作如下解读。

　　一、基数调整情况

　　1、城镇职工养老保险缴费工资基数。根据2014年11月26日修订的《广东省社会养老保险条例》，被保险人按本人上年度月平均工资的一定比例缴纳养老保险费，我市每年都根据上一年度社平工资的变化，对养老保险缴费基数进行调整。根据《广东省人民政府关于印发广东省完善企业职工基本养老保险省级统筹实施方案的通知》(粤府〔2017〕71号)精神，统一全省企业职工基本养老保险缴费基数和比例，均衡地区间企业和职工的缴费成本。合理确定企业养老保险缴费基数上下限，其中缴费基数上限统一为全省上年度城镇单位在岗职工月平均工资的300%，下限依据上年度城镇单位在岗职工月平均工资和城镇私营单位从业人员月平均工资的加权平均值的60%合理确定，根据广东区域发展的差异性，实行分类指导，逐步过渡至全省统一标准，具体办法另行制定。根据《关于公布2018社会保险年度企业职工基本养老保险缴费基数的通知》(粤人社发〔2018〕107号)规定，执行的上限为20004元，下限为2692元。

　　2、失业保险缴费工资基数。我市失业保险缴费基数原来是按全市上年度在岗职工月平均工资4520元的60%，即2712元执行，现根据《广东省失业保险条例》第八条“职工缴费工资不得低于失业保险关系所在地级以上市最低工资标准”，根据《广东省人民政府关于印发广东省降低制造业企业成本支持实体经济发展若干政策措施的通知》(粤府〔2017〕90号)文件精神，为减轻企业负担，建议调整为全省对外公布的我市企业职工最低工资标准，该标准目前是1410元，并随最低工资标准的调整而进行相应调整。

　　3、城镇职工基本医疗保险缴费工资基数。根据市政府关于印发《阳江市城镇职工基本医疗保险暂行规定》的通知(阳府〔2000〕34号)第七条规定：职工和个体从业人员，分别以当地职工上年度社会人月平均工资(统计口径)为缴费基数，单位缴费基数按职工或从业人员缴费基数，“上年度社会月平均工资”现已变更为“上年度在岗职工月平均工资”，因此，目前我市职工基本医疗保险缴费基数为我市上年度在岗职工月平均工资，2017年我市在岗职工月平均工资为4963元。

　　4、工伤保险缴费工资基数。根据《广东省工伤保险条例》第四十六条“用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式按照国家有关规定执行。”

　　5、职工生育保险缴费工资基数。根据市政府关于印发《阳江市职工生育保险办法》的通知(阳府〔2015〕45号)第十条规定：生育保险费由用人单位按照本单位上月职工工资总额的0.7%按月缴纳，因此，职工生育保险缴费基数为本单位上月职工工资总额。根据该条规定，用人单位无上月职工工资的，以本单位本月职工工资总额为基数。用人单位上月职工工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资的3倍乘以本单位职工人数之积的，按照本市上年度在岗职工月平均工资的3倍乘以本单位职工人数之积计算。

　　6、难以按照工资总额缴纳工伤保险费、生育保险费的单位，根据地税征收部门的意见，缴费工资基数可以按本单位职工养老保险缴费工资基数执行。

　　阳江市人力资源和社会保障局

　　2018年5月14日

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