领导提拔该怎么感谢
篇一:领导发来短信准备提拔我，我该怎样回答他和感谢他呢？
信息是这样的：“公司似培养一个XXX车间主任和质管部后备人员，我向公司行政部推荐你，不知你愿否。”我当然愿意了，但我是应该打电话给他还是去公司找她，还是发短信说点什么，我要该怎样感谢他好呢？我还用表示我在新岗位的态度吗？或者说些什么？问题补充：
他是将近四十岁的男人哈。不是女的。我刚大学毕业。
你好，我是一公司人力部门总监，我来回答你的问题吧。 这个问题是复杂的问题，看着简单，其实复杂。不是简单的分析你应该回什么的 问题。或者吃饭请客，那都是其次的。 首先，领导给你发这样的短信，就肯定是确有其事。你要分析的东西很多。 1、这个领导平时对你如何，你们之间的关系是不是融洽，是不是他推荐你的。 公司后备干部的选用，一般是比较严肃的，也不是一个人说了算。如果是别人 举荐的你，他在卖乖，也不是没有这样的可能。所以，你要分析你们之间的关 系。 2、要分析举荐你的目的。人都是有目的的，记住。 一般而言，举荐你都是以下几个方面，你可以结合一下自己的情况分析。 1、业务上比较赏识你。你工作能力比较强，或者他感觉你有培养的潜力。 2、你们之间感情比较好，关系“到位”从感情上想提拔你。 3、他考虑自己的出路，比如考虑转职，升职，或者退休，培养自己的人。 没有自己的人，以后他办事就不方便的。 4、感觉你比较有“ [ 查看全文 ]
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