年终奖能不能算做解除劳动合同后的补偿金
解除劳动合同经济补偿金应该怎样算?(全文)年终奖能不能算做解除劳动合同后的补偿金 第一篇
【问题提示】
解除劳动合同经济补偿金应该怎样算?
【案情】
陆大伟系一家电子科技有限公司的技术部经理,其于2004年2月开始在公司工作,双方签订了3年的劳动合同,每月基本工资5000元,市内交通补贴500元、国家各类补贴计200元、职务津贴300元、服务费800元。陆大伟每月应得工资计6800元,扣除个人缴纳的社会保险费、公积金、税收,实际每月所得5000余元。此外,作为公司员工陆大伟还可以享受下面的津贴和福利:公司每年在12月和6月各发放的津贴1000元;技术部经理可享受季度奖金。陆大伟可享受的手机 [ 查看全文 ]
年终奖能不能算做解除劳动合同后的补偿金的相关文章
年终奖13薪怎么算
国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题通知》(国税发[2005]9号文件)
规定:对年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资等全年一次性奖金,按收入全额分摊至12个月的数额定适用税率,再按规定方法计算应缴税额。
即:先将职工当月内取得的全年一次性奖金及适用税率和速算扣除数计算应纳税额:
应纳税额=职工当月取得全 [ 查看全文 ]
劳动合同管理制度
劳动合同与每一个劳动者息息相关,是每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时都必须签署的协议。以下是中国招生考试网分享的劳动合同管理制度,希望能帮助到大家!
劳动合同管理制度
第一条、 目的
为了规范公司的劳动合同管理,指导劳动合同的签订工作,根据《中华人民共和国劳动法》、《北京市劳动合同规定》和国家及北京市有关法律法规,并结合公司的实际情况,制定本管理办法。
[ 查看全文 ]
不能没有你作文
在高兴的时候,你会因我的快乐而快乐,在伤心的时候,你会因我的伤心而伤心,你,一路陪伴着我,我不能没有你。以下是中国招生考试网分享的不能没有你作文,希望能帮助到大家!
不能没有你作文
小鸟感谢树木,感谢它给了自己一个温暖的家;鱼儿感谢大海,感谢它给了自己生命;小草感谢大地,感谢它给予自己充分的营养……
我们相识在11年前的那个寒冬腊月,那时你见到 [ 查看全文 ]
劳动合同范本通用版
不同行业的劳动合同有所区别,掌握一些通用版的劳动合同,也是很有用的。下面是招生考试网小编为大家分享劳动合同范本通用版,欢迎参考!
劳动合同范本通用版
一、合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第____种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从___年___月___日起至__年___月___日止。
2、无固定期限:从___年___月___日起至本合同约 [ 查看全文 ]
解除劳动合同证明书2019
解除劳动合同是公司给要解除雇佣关系的员工签订的,一旦签订,原先签订的劳动合同将不会有效,雇佣关系就此结束,下面是招生考试网小编为大家分享解除劳动合同证明书,欢迎参考!
解除劳动合同证明书
兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至_ [ 查看全文 ]
劳动合同法 劳动合同法全文
《中华人民共和国劳动合同法》 已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。下面是招生考试网小编为大家分享劳动合同法 劳动合同法全文,欢迎参考!
劳动合同法 劳动合同法全文
第一章 总 则
第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和 [ 查看全文 ]
劳动合同法全文介绍
《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,以下是中国招生考试网分享的劳动合同法全文介绍,希望能帮助到大家!
劳动合同法全文
中华人民共和国劳动合同法
(2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过)
目 录
第一章 总 则
第二章 劳动合同的订立
第三章 [ 查看全文 ]
劳动合同法试用期规定
《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过6个月。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的劳动合同法试用期规定,希望能帮助到大家!
劳动合同法试用期规定
《劳动合同法》关于试用期的规定
劳动合同法规定:
(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
(2)劳动合同期限一年以上不 [ 查看全文 ]
劳动合同和聘用合同哪个好
劳动合同是用人单位和劳动者依据劳动合同法,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系订立劳动合同。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的劳动合同和聘用合同哪个好,希望能帮助到大家!
劳动合同和聘用合同哪个好
聘用合同和劳动合同有什么不同
一、聘用合同的的法律特征
1、聘用合同一方当事人必须是用 [ 查看全文 ]
劳动合同和聘用合同哪个好
劳动合同是用人单位和劳动者依据劳动合同法,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系订立劳动合同。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的劳动合同和聘用合同哪个好,希望能帮助到大家!
劳动合同和聘用合同哪个好
聘用合同和劳动合同有什么不同
一、聘用合同的的法律特征
1、聘用合同一方当事人必须是用 [ 查看全文 ]