解除劳动合同范本 解除劳动合同证明 解除劳动合同证明书范本3篇的相关文章
劳动合同管理制度
劳动合同与每一个劳动者息息相关，是每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时都必须签署的协议。以下是中国招生考试网分享的劳动合同管理制度，希望能帮助到大家!
劳动合同管理制度
第一条、 目的
为了规范公司的劳动合同管理，指导劳动合同的签订工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《北京市劳动合同规定》和国家及北京市有关法律法规，并结合公司的实际情况，制定本管理办法。
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劳动合同范本通用版
不同行业的劳动合同有所区别，掌握一些通用版的劳动合同，也是很有用的。下面是招生考试网小编为大家分享劳动合同范本通用版，欢迎参考!
劳动合同范本通用版
一、合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第____种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从___年___月___日起至__年___月___日止。
2、无固定期限：从___年___月___日起至本合同约 [ 查看全文 ]
解除劳动合同证明书2019
解除劳动合同是公司给要解除雇佣关系的员工签订的，一旦签订，原先签订的劳动合同将不会有效，雇佣关系就此结束，下面是招生考试网小编为大家分享解除劳动合同证明书，欢迎参考!
解除劳动合同证明书
兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至_ [ 查看全文 ]
劳动合同法 劳动合同法全文
《中华人民共和国劳动合同法》 已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。下面是招生考试网小编为大家分享劳动合同法 劳动合同法全文，欢迎参考!
劳动合同法 劳动合同法全文
第一章 总 则
第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和 [ 查看全文 ]
劳动合同法全文介绍
《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，以下是中国招生考试网分享的劳动合同法全文介绍，希望能帮助到大家!
劳动合同法全文
中华人民共和国劳动合同法
(2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过)
目 录
第一章 总 则
第二章 劳动合同的订立
第三章 [ 查看全文 ]
劳动合同法试用期规定
《劳动法》第21条规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过6个月。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的劳动合同法试用期规定,希望能帮助到大家!
劳动合同法试用期规定
《劳动合同法》关于试用期的规定
劳动合同法规定：
(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;
(2)劳动合同期限一年以上不 [ 查看全文 ]
劳动合同和聘用合同哪个好
劳动合同是用人单位和劳动者依据劳动合同法,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系订立劳动合同。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的劳动合同和聘用合同哪个好,希望能帮助到大家!
劳动合同和聘用合同哪个好
聘用合同和劳动合同有什么不同
一、聘用合同的的法律特征
1、聘用合同一方当事人必须是用 [ 查看全文 ]
劳动合同法实施细则全文
劳动合同法实施细则是针对劳动合同法而制定的，它的内容较之劳动合同法更为详细，因此很多人都想知道劳动合同法实施细则内容有哪些呢?以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的劳动合同法实施细则全文,希望能帮助到大家!
劳动合同法实施细则
第一章 总 则
第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)，制定本条例。
第二条 [ 查看全文 ]
解除劳动合同经济补偿金
劳动合同法有关经济补偿金有何规定?下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编是为大家分享解除劳动合同经济补偿金，欢迎参考!
解除劳动合同经济补偿金
一、 经济补偿金概述
(一) 经济补偿金的概念与特征
所谓经济补偿金，是指劳动合同因法定事由解除或者终止后，用人单位依法应当向劳动者支付一定数额的补偿金。在外国有很多国家都有类似规定，有的国家将经济补偿 [ 查看全文 ]
解除劳动合同经济补偿金
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一、 经济补偿金概述
(一) 经济补偿金的概念与特征
所谓经济补偿金，是指劳动合同因法定事由解除或者终止后，用人单位依法应当向劳动者支付一定数额的补偿金。在外国有很多国家都有类似规定，有的国家将经济补偿 [ 查看全文 ]
