中山人力资源社保局
中山市人力资源和社会保障局为市人民政府工作部门,应广东省机构编制委员会《关于印发中山市政府机构改革实施方案的通知》(粤机编〔2009〕34号要求所设。下面是小编为大家提供的中山人力资源社保局,欢迎参考! 中山人力资源社保局 中山人力资源社保局:http://www.gdzs.lss.gov.cn/ (点击下面图片直接进入界面) (点击下图可直接进行访问) 中山人力资源社保局主要职责 (一)贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规,起草规范性文件,拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策,并组织实施和监督检查。 (二)拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,加强人力资源市场和中介服务机构的培育和监管,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源有效配置和合理流动。 (三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,健全就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,负责技师学院、技工学校和各类职业培训机构管理,牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。 (四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准,统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策,会同有关部门拟 [ 查看全文 ]中山人力资源社保局的相关文章
中山市社会保险网上服务大厅 http://www.gdzs.lss.gov.cn/insurance/index
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各县(市、区)人力资源和社会保障局,各参保单位和个人: 为贯彻落实党中央、国务院及人社部、省委省政府、市委市政府对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控决策部署,在疫情防控期间,减少人员流动,降低疫情扩散风险,保障群众健康安全,确保顺利办理相关社会保险业务,提高疫情期间的社会保险服务质量和效率,特此向全市参保单位和个人发起 [ 查看全文 ]人力资源管理毕业论文选题|人力资源本科毕业论文选题|人力资源本科毕业论文
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