水厂管理大全

导读：　水厂管理大全(共5篇)水厂管理文件大全(组织架构 岗位说明书 管理制度)水厂管理文件大全 （组织架构、岗位说明书、管理制度） clcz20122012年8月目 录一、水厂岗位结构图 ...

水厂管理文件大全(组织架构 岗位说明书 管理制度)
水厂管理大全(一)

水厂管理文件大全 （组织架构、岗位说明书、管理制度）

/clcz2012

2012年8月

目 录

一、水厂岗位结构图 ................................................................................ 4

二、岗位职责说明书 ................................................................................ 5

1、水厂厂长岗位职责........................................................................................... 5

2、水厂库管人员职责........................................................................................... 5

3、原料保管员岗位职责....................................................................................... 6

4、成品保管员的岗位职责................................................................................... 6

5、码垛人员的岗位职责....................................................................................... 7

6、工程部岗位职责............................................................................................... 7

7、司炉岗位职责................................................................................................... 7

8、门卫值班人员职责........................................................................................... 7

9、门卫值班人员岗位要求................................................................................... 8

10、水井值班员岗位职责..................................................................................... 9

11、水处理值班人员职责 ..................................................................................... 9

12、二级加压泵站值班人员职责....................................................................... 10

13、水厂监控录像的管理................................................................................... 10

14、生产班长岗位职责....................................................................................... 10

15、生产工人岗位职责....................................................................................... 11

16、配小份配料员的岗位职责........................................................................... 12

17、投料员的岗位职责....................................................................................... 12

18、接料员的岗位职责....................................................................................... 12

19、包装人员的岗位职责................................................................................... 13

20、水质化验员岗位职责................................................................................... 13

21、销售部经理岗位职责................................................................................... 13

22、销售员岗位职责........................................................................................... 14

三、管理制度 .......................................................................................... 14

1、工作制度......................................................................................................... 14

2、卫生制度......................................................................................................... 16

3、饮水卫生制度................................................................................................. 16

4、供水管理制度................................................................................................. 17

5、水厂操作值班制度......................................................................................... 17

一、水厂岗位结构图

二、岗位职责说明书

1、水厂厂长岗位职责

（1） 负责水厂全面工作，对各种指标业绩完成情况向董事长汇报。

（2） 作为安全第一责任人，认真贯彻执行上级的有关文件、法规。定期召开安全生产例会，

制定安全措施、消除安全隐患。实现重大隐患为零的目标。

（3） 认真抓好生产指标，产品质量、成本控制。队伍建设等工作；并定期召开生产分析会。

全面完成公司下达的业绩指标。

（4） 制定和完善各种规章制度和考核细则。并抓好落实工作，全面提高管理工作水平。

（5） 加强成本管理、降低管理费用，实现单位成本最低运行。

（6） 根据水厂内部的实际情况、对人、财、物进行科学配置，达到人尽气力，物尽其用。

（7） 带领全体员工严格执行《食品卫生法》。讲究卫生、严防水源污染，检查各项规章制

度的执行情况。

（8） 协调、平衡各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查分析、明确责任。

（9） 掌握市场动态，收集行业信息。

（10） 全面主持厂里工作，带领部属全体员工保证完成上级下达的各项工作任务。

（11） 做好水厂的对外联络工作，使水厂与外界联系的渠道保持畅通，做好来访接待等有

关工作。

（12） 负责公司的企业文化建设，积极组织员工开展娱乐活动及参加社会公益活动，为酒

店创造良好的社会效益。

（13） 做好员工的安全消防教育、法制法规教育、安全专业培训，定期组织安全检查。

（14） 负责员工宿舍及员工餐厅的日常管理，解决好员工生活问题。

（15） 组织落实卫生工作的检查、整改、达标。

（16） 抓好公司员工的组织纪律，奖罚分明，杜绝违规违纪现象发生。

（17） 负责车辆管理，做好车辆的派出、使用和养护工作。

2、水厂库管人员职责

（1） 严格执行各类物资的收、发、领、退、核等制度；

（2） 原料、材料要定期盘点，做到帐物相符；

新建水厂管理方案ok
水厂管理大全(二)

xxxxx水厂管理方案【水厂管理大全】

在xxxxx镇党委政府的大力支持下，xxxxx集镇供水工作全面推进，由统一水源——小河水库，统一联网供水，彻底置换水源，告别自挖井水和雨水供水的不完全局面，让百姓都能喝上放心的水。但乡镇水厂管理的任务重、难度大，这直接影响着区域供水成果的巩固和发展，制定和完善管理方案是一项紧迫性的工作。现结合本人的一些设想，作一个简单的构思和探讨。

一、管网普查，摸清乡镇管网现状，制定维修改造方案

自来水管网由于管理人员缺乏，全靠一人对管网进行维护、维修力度严重不够，艰难维持着水厂的运行。由于种种原因，管网在最初施工中使用的一些管材、附属设施、供水设备，得不到质量保证，时间久了难免会出现跑、冒、滴、漏、坏等现象。以后后要尽量避免水源的无形浪费、降低供水成本、保障供水安全。在水厂的管理中，对供水管网现状进行全方位的调查了解，摸清底细，根据具体情况制定科学合理、经济实惠的维修改造方案，是迫切需要解决的问题

二、组建水厂管理人员，制定完善管理制度

由于新成立水厂，人员设备严重不足，需要确定人员数量、职务即：首先组建一个强有力的领导班子，做到分工明确、责任清晰、精练强干，领导有力。其次，从收费系统管理、安装维修管理、财务收

费管理,人员管理、安全管理等方面入手，建立完整细致的规章制度、操作准则、服务标准、业务流程，严格照章办事，确保水厂正常有序运行营。

为不影响正常供水，目前水厂最紧缺的四个部门是：维修管理部、收费管理、仓库材料管理、财务管理。

三、规范水表管理。

xxxxx水厂管理范围已基本改用智能水表，抄表工作已大大简化，智能水卡是收费的依据，搞好水厂的收费管理就是掌握自身的经济命脉。 乡镇水厂除了降低漏失率，节约供水成本之外，关键还在于管理。接手之后我们要做到以下几点：第一，对用户名册逐个核对，补登、完善用户资料。第二、坚持一户一表，水表安装在室外。设立奖惩措施，实行有奖举报，杜绝偷水漏水现象。第三、加大宣传力度，通过橱窗、标语以及宣传单的发放让用户了解开户流程、缴费时间、节水常识。第四、针对单位和居民制定不同的催缴方法，及时联系，及时上门。

四 、加强教育、提高认识、树立为民服务意识。

与时俱进，树立良好的服务观念和自觉的为民服务意识。水厂收购后要在政治上进行引导、加强思想教育，时刻牢记“风正、水清、人和、气顺”的企业宗旨以及“团结、敬业、开拓、奉献”的企业精神。通过集中授课、参观学习、文化活动，大力推行三心服务，把全

心全意为人民服务作为永恒的追求。不断增强员工的责任心和使命感，建立良好的为民服务意识，更好的与用户沟通，确保各项工作得以顺利进行。

五、加强培训、提高乡镇水厂从业人员业务技能

随着社会的发展，xxxxx镇自来水厂的成立已是迫在眉睫，目前水厂最紧缺的四个部门人员：维修管理部1人、收费管理1人、仓库材料管理1人、财务管理1人。

水厂的管理关键在于工作人员的素质和业务技能的水平。因此必须加大专业技能培训力度，创新培训形式，做到科学管理、分类学习、不断提高乡镇水厂从业人员业务技能。

六、清晰管理架构、制定切实有效的考核评估制度。

xxxxx水厂，接受xxxxx镇政府、水务办及人民群众的监督管理。为适应新时期乡镇水厂管理工作的要求，确保农村饮用水质量和水厂的安全运营，我们需清晰组织管理架构, 明确管理目标，定员定岗,做到"事事有人管,人人有事做"。理顺职能分工，明确工作责任，建立健全考核评估办法，实行奖惩制度。通过先进激励、树立典型、最大限度调动职工的工作积极性，把考核工作落实到实处。【水厂管理大全】

以上是本人一些不成熟的粗浅想法，一个基本的思路，并没有展开详述，许多地方还有待细化思考、深化探讨，还需在实践中逐步完

善。

水厂管理制度汇编
水厂管理大全(三)

管理制度汇编

XX县XXX自来水厂

二O一O年十二月一日

外树形象

内强素质

前言

为更好地完善本厂管理体制，提高服务水平、切实做到科学、合理、高效、搞好各项管理工作。现根据国家颁布的有关集体企业管理条例，结合本厂实际情况，特订此《管理制度汇编》手册，希全厂干部职工共同遵守执行。

XX县XXX自来水厂党支部 厂委会 2010年12月1日

目录

一、党支部书记、部书记职责„„„„„„„„„„„1

二、厂委会、厂长、副厂长现职„„„„„„„„„„2【水厂管理大全】

三、岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„3

四、安全生产制度„„„„„„„„„„„„„„„„4

五、规章制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„5

六、财务管理制度„„„„„„„„„„„„„„„6-7

七、泵船码头工作职责„„„„„„„„„„„„„„8

八、交接班制度„„„„„„„„„„„„„„„„„9

九、用水管理制度„„„„„„„„„„„„„„10-11

十、动力机房工作守则„„„„„„„„„„„„„„12

十一、 食堂工作管理„„„„„„„„„„„„„„13

十二、 供水突发公共事件应急预案„„„„„„14-29

党支部、书记、副书记职责

厂党支部要在XXX党委的领导下，发挥政治核心作用，围绕厂生产经营开展工作，保证监督党和国家的方针、政策在本厂的贯彻执行，支持厂长依法行使职权，参与厂重大问题的决策，搞好党建工作，领导思想政治工作，精神文明建设和工会共青团等群众组织。 厂支部书记职责：负责厂党支部的全面工作，兼抓计生工作。【水厂管理大全】

厂党支部副书记职责：协助支部书记工作，负责党支部组织、宣传、纪检业务工作。

厂委会、厂长、副厂长责职

厂委会要在上级水务局和XXX政府的领导下，不断创新，搞好厂的经营管理工作，带领全厂干部、职工、抓好生产和供水服务，使厂取得较好的社会效应和经济效益。

副厂长协助厂长工作，分抓厂的安全生产、考勤和保卫工作。

岗位责任制

1、 树立水厂新形象，上班时需佩带工作证，保持仪表端立，努力学习各项业务，提高自身

素质。

2、 树立全心全意为人工服务的思想品德，及时为用户解决供水出现的问题，做到遵纪守法，

廉洁奉公，完成上级下达的各项任务。

3、 服从领导，团结互敬，工作磊励风行，任劳任怨，切实为广大用户排扰解难。

4、 提高环保意识，做好全厂绿化，搞好环境卫生，落实植树责任制，把本工建成环境优美

的园林式企业。

5、 煅炼身体，提高身体素质。

安全生产制度

1、 上班，时刻仔细检查一、二级泵房机组是否正常，各电频的电压，水压各项是否符合要

求，一经出现故障，应立即采取措施排除。

2、 值班人员生产期间，做到勤检查，观察细致，做好每天检测、登记、报表，更不能擅自

离开岗位。

3、 制水人员要认真检查投药、把风氨是否符合标准，保证水质符合国家规定的卫生标准。

4、 区域内消防栓与供水排污口每季度应检查、排放一次。按各班组分到的认真检查看是否

可用，排污排清否。

5、 提高防范意识，做好安全生产，时刻防止坏人投毒破坏，切实加强管理，节约能源，提

高效益。

6、 加强各项生产管理，防护、确保安全生产，如遇事故应采取抢救措施，保护理场，及时

上报。

规章制度

为了更好的发扬团体精神，科学合理高效的开展工作，特制如下制度，希共同遵守执行。

1、 全厂职工实行岗位责任制，做好安全生产和保卫工作，做到节约能源，杜绝浪费，优质

服务，提高企业效益，树立良好形象。

2、 生产时间不准擅自离开工作岗位，保证生产正常运作，要敬业爱岗，确保上级下达的各

项任务。实行请假制度、无故缺勤一天，扣工资20—30元。

3、 值班人员要准时做好交接班的生产记录及接班登记，并要做好安全保卫工作，非厂人员

未经许可不得随意进入厂区，实行来访登记制度。

4、 做好防火、防盗工作，积极参加技术培训，提高自身业务水平，做好机电设备的维护、

保养工作，如发生紧急情况，应立即停机，确保人身安体及设备不损坏。

财务管理制度

为加强企业管理，充分体现民主公开的原则，做到统一管理、合理开支。根据厂与镇签订“管理目标责任书”有关内容和厂的实际情况，制订如下财务管理制度：

1、 坚持一支笔审批制度，财务收支单据，要有经手人、证明人，并经厂长审批同意才可报

帐。在资金使用方面，要做到有规划、有批准。财务人员要严格把好财务关。

2、 严格管理各村水表和企业水票收费工作，做到应收不漏，初装费和水费应当天上缴厂出

纳员结算，并填好报表祥细报上级领导。【水厂管理大全】

3、 会计员要坚持原则，提高财务管理水平，认真做好各项帐务归档存放，以备上级审计。

4、 资金实行“收支两条线”管理制度，包干范围内生产性开支由厂长审批，非生产性开支

在叁仟元以下由厂长审批，叁仟元以上由厂委通过使用。

5、 超过上述范围的报镇有关领导或部门签批同意报，才能实施使用，其它开支由厂委视情

况而定。

泵船码头工作职责

1、 每天坚持观察源水质量，清、浊及时报厂区备案。清理取水源的垃圾什物，并所望上游

区域内水源是否正常，是否被污染，如发现突发事故，停止抽水且逐级上报。

2、 加强控制区管理，确保无污染源，经常检查船体、电机及配套是否正常、牢固，保证抽

入源水卫生。

3、 对汛期、早期要增加人员，加强管理，保证日夜巡视，打捞流下来漂浮物等，如发现情

况及时处理并汇报。

交接班制度

1、 接班人员应提前10分钟到达岗位，做好交接班准备工作。

2、 接班人员因故未能准时接班的，应提前向当班人员讲明情况，接班人员未到达的，当班

人员不能擅自离开岗位。

3、 交接班时，双方应检查厂内有关机电设备的运转是否正常，并做好书面记录，交班人员

应向接班人员说明上一班生产各项情况，并在记录薄中注明。【水厂管理大全】

4、 有关交接工作理楚后，双方各自签名，交接手续才算完成。

用水管理制度【水厂管理大全】

XXX自来水厂根据镇政府供水方案的有关精神，为完善供水管理，确保用户供水正常及合理权益，结合本地实际情况制订如下制度。

1、 水厂应正常供水供给用水单位和用户，并规定现有价每吨批发给村定价1.20元，各村直

收到用户每吨限价不得超过1.8元。

2、 用水单位及用户应服从水厂的领导和管理，并应在每月抄表之日起10天前缴纳水费，

超过一天收滞纳金10%，逾期过10天，停止供水。

3、 如果没有经过水厂同意，私自启用公用消防栓或拆水表接水，按盗水处理，罚款500—

2000元，情节严重者，送司法机关处理。

4、 为保护供水设施和供水管道，任何单和个人都有责任，用水单位及用户表内管理属用水

户权益，水表外管道属水厂所有，对损坏或故意破坏供水设施者，要负完全责任，并赔偿一切经济损失，情节严重者，送司法机关处理。

5、 任何单位和个人如出理水表不正常时，更换材料及工本费由本单位或个人负责，水费计

量按上三个月平均收取。

6、 如水价调动，按镇政府行文通知之日起实施。

动力机房工作守则

1、 定期对发电机组进行检修、维护，确保其停电时能投入使用。

2、 开机前要检查机油、柴油、冷却措施是否值到要求标准，严格按照操作程序操作，及时【水厂管理大全】

发现并处理好各种故障。

3、 发电机房工作期间，工作人员严禁不在场，不准擅离岗位。

4、 每月定期做好畜电池充电并做到发电机组带负荷运转一次，每次运转时间必须在一小时

以上。

5、 发电机房内严禁带危险品和火种进入。

食堂工作管理

1、 加强防火、防盗、防毒等安全意识，确保全体职工饮食安全，保管好各类刀具及配套，

经常消毒，保持通风及整洁。

2、 合理摆放各厨具及配套，注意食物安全、卫，严把安全关，整体感觉良好。

3、 按标准做到不单调，多换菜式，多样变化，本着节约、不浪费、适应厂内同志的需要，

满意度达90%以上。

4、 每月月底结清上报，实行公开制度，尽量节约月支付量，按厂拨金额每月结算报销开支，

严格经手人签名制度。

供水突发公共事件应急预案

一、总则

（一） 目的

为确保本镇供水突发公共事件应急处理有序、高效地进行，最大程度地预防和减少生命、财产损失，维护社会稳定，促进经济发展，制定本预案。

（二） 工作原则

1、 统一领导，明确职责

供水突发公共事件应急处理工作由水厂供水突发公共事件应急处理领导小组统一指挥，领导小组成员职责明确、分工协作。

2、 统筹规划，协调配合【水厂管理大全】

供水安全应急保障体系应纳入本镇公共安全应急保障体系。各部门在明确职责的基础上加强协调，信息共享，密切配合。

3、 依靠科学

充分利用一切先进技术、设备，采取科学方法开展事用度应急救援工作。

（三） 编制依据

本应急预案根《中华人民共和国安体生产法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共事件总体应急预案》等相关法律法规、规章及本镇供水实际情况制定。

（四） 适用范围

本预案适用于本镇供水区域内发生的下列供水突发公共事件的抢险救援应急处理工作。

1、 水源或供水设施遭受生物、化学、毒剂、病毒、油污、放射性特质等污染；

2、 取水口、取水管井涵等垮塌断裂致使水源枯竭；

3、 地震、洪灾等导致取水受阻，泵房（站）淹没，机电设备毁损，输配设施等严重损坏；

4、 消毒、输配电、净水构筑物等发生火灾、爆炸、倒塌、严重泄露；

5、 镇区主要输供水干管和配水管网遭受大面积破坏或突发灾害影响大面积区域供水；

6、 传染性区域疾病；

7、 社会安全等突发公共事件导致水厂停电、停产、供水区域减压等；

8、 供水水质出现问题造成人员病、亡。

9、 调度、自控、营业等计算机系统遭受入侵、失控、毁坏。

二、组织指挥体系及职责

（一） 应急组织机构

1、 成立XXX供水突发公共事件应急处理领导小组（以下简称应急领导小组），其组成如下： 组长：刘加鹏

副组长：许义春

成员：由各组长组成

2、 应急领导小组下设应急处理办公室，其组成如下：

办公室主任：许义春（兼）【水厂管理大全】

成员：各机组中抽调

3、 明确分工，分组落实责任

（1） 水源、清水池、防投毒预案

（2） 爆管抢修工作预案

（3） 抗洪抢险工作预案

（4） 水质事故处理预案

（5） 防破坏工作预案

（二） 应急组织机构的职责

1、 应急领导小组的主要职责

（1） 组织指挥各方面力量处理本镇供水突发公共事件，统一指挥对现场的救援，控制事

态的蔓延和扩大。

（2） 根据应急处理的工作需要，紧急调集人员、储备物资、交通工具以及相关设施、设

备。必要时，对人员进行疏散或者隔离，并可以依法对传染病疫区实行封锁。

（3） 检查督有关单位做好供水抢险救灾、灾害调查、后勤保障、信息上报、善后处理以

及恢复供水秩序的工作。

（4） 及时将灾害性质、程度、范围、处置举措等报告上级相关部门。

（5） 加强水质监测。在完善自身机构、设备、人员的基础上，落实不能监测项目的协作

单位。

（6） 督促各有关单位制定相应的供水突发公共事件的应急处理实施预案，并监督其贯彻

执行。

（7） 检查、督促各有关单位做好供水突发公共事件的应急处理准备工作，建立健全应急

抢险、救灾及救援队伍。抓好职工安全教育工作，组织重点单位进行应急处理的培训演练。

2、 应急处理办公室的主要职责

（1） 负责做好供水突发公共事件接报警工作。

（2） 指导各有关单位制定供水突发公共事件应急处理预案和开展检查及演练。

（3） 接到发生供水突发公共事件报告后，立即向应急领导小组组长报告，并将领导的指

示转达给有关单位。保持与各处置突发事件工作组、应急领导小组的联系，随时掌握应急处理进展情况。

三、预警级别

本应急预案事故预警按一级至四级排序，其中，一级为最高级别预警。

（一） 一级预警

水厂管理制度
水厂管理大全(四)

[篇一:水厂工作的管理制度]

第一条为了规范水厂工作，提高效率，保证供水安全，根据公司制度建设规划，结合水厂管理实际，制定本制度。

第二条水厂是自来水生产部门，履行以下职能:

1、认真贯彻执行供用水有关政策、法规和公司各项制度，加强内部管理，保证各项供水生产工作有序开展，同时完成各项生产技术和经济指标，不断提高社会和经济效益。

2、负责公司供水生产计划的落实，根据市区用水需要与供水设备的生产能力，科学合理调度水生产。

3、负责管理使用水厂供水生产设备，根据生产需要和设备运行情况，进行新技术、新工艺、新设备研发，

公司员工宿舍管理制度
水厂管理大全(五)

[篇一:员工宿舍管理制度]

为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下:

⑴入职员工由人事部统一安排房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住。

⑵离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证明后，再到人事部办理手续。

⑶已入住员工退宿须提前3天到人事部注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电)。

⑷未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床。公司员工宿舍管理制度。

⑸公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若哟失窃，并追究其责任。

⑹员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。

⑺各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，4、2、2起床后棉被叠放整齐；换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放；暂不用的衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。

4、2、3房间清洁由宿舍长安排轮流打扫；废弃物、垃圾等应放置在指定场所；室内外不得使用或存放危险、违禁物品。

4、2、4节约用水用电，用完随手关闭水源电源开关；使用电视机、收音机应将音量控制在适当范围，以免妨碍他人休息。

4、2、5员工外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，责任自负。

4、2、6住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

4、2、7公司宿舍原则上不得留宿亲友，特殊情况需要留宿亲友须经宿舍长批准。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。

4、2、8住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格:不服从宿舍长管理；在宿舍赌博、酗酒、斗殴；蓄意破坏公用物品或设施；经常破坏宿舍安宁、屡教不改等。

4、2、9中午到宿舍就餐的员工应按秩序就餐，维持就餐客厅的卫生清洁，就餐完毕清洗好个人碗筷并放在指定位置。

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