当前位置: 首页 > 实用文档 > 策划 > 银行业务部竞聘

银行业务部竞聘

2016-05-09 09:39:49 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 银行业务部竞聘(共4篇)中国银行公司业务部副主任竞聘演中国银行公司业务部副主任竞聘演讲稿首先,感谢行党委给我创造了这次展示个人才华、证明自我能力的公平竞争的机会。为响应我行股份制改革的召唤,按照我行股改流程的相关方案,我参加公司业务部副主任的竞聘。作为一名中行职工,我非常热爱金融事业,热爱培养我、促进我成长的中国银行×××...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)成考报名频道为大家整理的《银行业务部竞聘》,供大家学习参考。

中国银行公司业务部副主任竞聘演
银行业务部竞聘(一)

中国银行公司业务部副主任竞聘演

讲稿

首先,感谢行党委给我创造了这次展示个人才华、证明自我能力的公平竞争的机会。为响应我行股份制改革的召唤,按照我行股改流程的相关方案,我参加公司业务部副主任的竞聘。作为一名中行职工,我非常热爱金融事业,热爱培养我、促进我成长的中国银行×××分行,积极支持和投身于我行的各项改革事业。我认为,通过参加竞聘,不仅可能获得更大的舞台来实现自己的人生价值,更希望能为我行的发展贡献自己一份微薄的力量。下面,本人将从四个方面对此次竞聘内容进行阐述:

一、本人基本情况及工作简历

本人,×××,今年×岁,本科文化,1996年就读于××××大学会计学专业,2000年7月毕业并入行参加工作,入行以来一直在公司业务部从事公司业务工作,其间于2004年度考评为A+,目前为公司业务部甲类客户经理,主要从事对×××××等地方大型企业及系统性客户的服务工作。

二、本人对申报职位工作内容及工作职责的理解、认识

公司业务部作为我行的一线营销部门,其基本的工作目标就是以高效、优质的金融服务,不断提高客户满意度,从而最大限度地为我行争取综合效益,最终为我行长远的稳健发展和竞争优势作出贡献。【银行业务部竞聘】

根据此次中国银行股份制改革和人力资源管理改革总体方案,作为二级分行的公司业务部的工作内容:根据省分行公司业务部、金融机构部和市分行整体经营目标,制订我行公司业务和金融机构业务的发展规划,组织全辖公司、金融机构业务的营销和全辖重点客户的联动营销,以促进全辖公司业务和金融机构业务持续健康的发展。

作为公司业务部副主任,我认为其工作职责是:作好部门主任的帮手,根据部门的经营计划,拟订行业客户和金融机构客户的营销策略和目标客户的营销方案,并参与对客户的营销;组织开展公司客户和金融机构客户的营销活动,开发、建立重要的客户关系,组织项目的合作洽谈,审核修改合作协议,不断扩大优质客户群体;负责集团客户的管理和全辖授信准入的初审;审核本部门客户经理和助理客户经理提出的客户授信业务方案,并报主任审批;负责解决客户提出的疑难问题和新的业务需求,维护、拓展客户关系;组织相关业务产品部门和客户帐户所在支行、网点进行联动营销和交叉销售,推动个人业务、公司负债和中间业务的发展,提高综合收益;分析市场需求,组织新产品的开发、测试和推广,提升产品竞争力;组织所辖授信客户的贷后管理工作,实施业务风险监控,采取有效措施规避风险;负责全辖金融机构客户管理,收集、统计、分析、提供金融机构业务管理信息,以推动金融机构业务发展;负责金融机构客户关系维护,研究金融机构客户产品需求,进行产品的优化和组合,满足客户需求,进行金融机构业务产品的后评价;负责加强对金融机构客户的前台授信管理和风险控制,规范全辖金融机构业务管理。

三、竞聘理由

参加这个岗位的竞聘,我认为自己的能力和优势体现于:

1、有较高的政治素质。入行参加工作后,我就向行党委递交了入党申请书,并在实际工作中积极向党组织靠拢,时刻以共产党员的标准严格要求自己。同时,我还积极参加行内团委相关工作,并于2002年被省分行评为优秀团员干部。

2、有较深的工作阅历,对公司业务有较广泛、较深入的了解,同时积累了一定的客户资源和社会资源。我从2000年入行参加工作后一直在公司业务部从事公司业务工作,也是目前部门内在相关岗位上工作时间最长的客户经理。从事公司业务工作近五年来,我较为系统地掌握了国家的产业政策、行业政策及我行的信贷政策和制度,具备了一定的综合金融业务处理能力。同时工作期内接触数客户数较多,涉及行业较广,这些客户的需求特点、需求种类多种多样,各不相同,也给了我全面熟悉、快速了解的机会,积累了较为丰富的业务经验。

3、知识涉及面广,有较强的营销和创新能力。在求学过程中我就对经济学、会计学的多项专业知识都有过系统的学习,入行工作后,又对不良资产剥离、项目贷款评估、公司业务市场营销等多项业务有过较深入的了解,对公司业务流程较为熟悉。在工作中,我一直以“吃苦耐劳、求实创新”的态度,积极地作好相关客户的服务工作,并与我行重点优质客户保持了良好的合作关系。

4、具有较强的理论功底和文字处理能力。近年来,我多次参加并通过了省分行客户经理资格考试,并通过自学通过了经济师中级职称考试,有了一定的理论功底。在作好客户经理相关工作的同时,我还承担了部门内相当的文字工作,包括本部门季度、年度的工作总结报告、调查报

告、业务办理情况报告等,这也使我对全行公司业务发展的了解更为直观而全面,并使自己在公司业务工作中形成了一定的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和办法。

5、我在工作中具有强烈的责任心和坚定的职业操守,对工作认真负责,勤勤恳恳,有一定的组织能力,适应能力很强,注重团队精神,并多次在年度考核中被评为优秀。同时,我正值壮年,身体健康,精力旺盛,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

四、对申报职位的工作设想

【银行业务部竞聘】

目前,我行公司业务发展形势较为严峻。面对日益激烈的同业竞争,作为身处业务发展第一线的公司业务部更是首当其冲,其业务拓展、客户维系工作既责任重大,又富有挑战性。如果有幸得到行党委和同事们的信任和支持,我将在公司业务部副主任的岗位上认真履行自己的职责和任务,积极协助部门主任促进我行公司业务部工作上新台阶。如果竞聘成功,我将从以下几个方面做好本职工作:

一是坚持勤奋务实、勇于开拓的工作作风。在工作中,坚持不断提高自己的政治素养,严己宽人,服从和尊重部门及上级行领导,以尊重信任争取行内兄弟部室的理解和支持,协助部门主任开展好各项营销服务工作;真抓实干、勇于开拓、做好模范带头作用,以自律团结营造公司业务部的良好形象和舒心环境,与大家共同努力,把公司业务部建成纪律严明、工作高效,具有凝聚力和战斗力的工作集体。

二是坚持突出重点、科学发展的工作思路。通过近年来的调整和优化,我行公司客户结构不合理的矛盾得到了一定程度的缓解,但结构调整工作难以一蹴而就,优质客户少、基本户少、客户信用等级偏低等问

【银行业务部竞聘】

题仍然存在。今后,应按照行党委的要求,协助部门主任巩固和加强同我行现有核心优质客户的银企合作关系,同时强化授信资产的结构调整,严格控制资产的风险。通过认真分析本地区经济金融发展面临的市场机遇和政策、经济环境、市场竞争实际状况,通过对我市优质公司客户的摸排,整理出我行今后重点营销和发展的公司业务客户,以丰富我行现有的公司客户群。选准优质客户和优质项目,加大授信业务拓展的空间,将积极竞争优质客户和调整市场、客户结构,有进有退相结合,以风险防范为开拓市场的前提,以质量保证我行授信业务的可持续发展。

三是继续坚持“大力发展存款业务“的指导思想,为在激烈的市场竞争中争取主动,关注市场动态,捕捉客户信息。针对我行核心客户,提供不同的金融服务,进一步开展各种形势的业务营销,注重重点客户的发散效应,利用新业务品种拓展上、下游客户的存款业务。同时,在今后的工作中应积极从源头入手,定期走访我市相关经济部门及市开发区等涉外机构,及时、准确地收集我市招商引资情况和项目申报情况,有重点、有针对性地对一些外来优质企业开展营销工作,进一步充实我行客户队伍,争取将外来优质企业的注册资金和购置土地款成为我行明年存款新的增长点,以推动我行本外币对公存款的稳定快速增长。

四是协助部门主任,通过加强对同业、对市场的研究与分析,听取各营业网点的合理化建议,修改完善原有的网点绩效考核方案,调整指标结构,完善负债业务的营销激励方案,合理配置费用资源,引导基层网点合理使用资源发展各项中间业务,做到任务合理、奖惩分明,以进一步调动全行员工的积极性,确保各项考核和激励方案达到预期效果。 面对我行进行股份制改造的良好机遇,有机会参加这次竞聘,对自

银行业务部经理竞聘演讲稿
银行业务部竞聘(二)
【银行业务部竞聘】

竞聘演讲稿

各位领导同志们:

你们好!

今天能站在这里接受组织的挑选,心情非常激动,感谢行领导为我们创造这次公平竞岗的机会!我叫XX,现年32岁,大专文化,中共党员。从部队复员后94年进行工作,现任XXX营业所三级主管。我今天竞聘的职务是公司业务部经理,下面我向在坐的各位汇报自己参与竞聘的条件和优势:

一、勤于学习,自身素质过硬

在中国人民解放军XX部队三年的服役和锻炼,夯实了我自身政治素质这根桩,连续三年获部队嘉奖,并光荣的加入了中国共产党。进行十余年来,我在不断的加强自身政治修养的同时,为提高业务素质,时时处处向老同志学习,向先进学习,学习他们的敬业精神和业务技能,并通过自学以优异的成绩取得了经济管理专业的大专文凭。十年磨一剑,最终使自己从一名门外汉锻炼成为一名政治素质硬.业务素质精的工作能手。

二、爱岗敬业,工作作风踏实

我始终认为:干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。十余年来,无论在哪个,无论在干什么工作,我都把事业放在心上,责任担在肩上,尽心尽责用心工作。多年来组织的培养,领导和同志们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,

主持公道,照章办事,作风正派,求真务实,胸怀坦荡,谦让容人,善于团结,并善于听取群众意见的品格,尤其是在关键时刻,自身更具有迎难而上,勇挑重担,敢担责任和风险的气魄。

三、经历广多,工作经验富足【银行业务部竞聘】

三年的部队锻炼不必多讲,就入行十余年的经历而言,我先后担任过XX办事处出纳员,办公室基建处质检员,营业部信贷员,专项信贷部内勤,不良资产清收大队队长,客户三部客户经理和XX营业所二级主管兼柜员。特别是在从事清收不良贷款工作期间,我所负责的清欠小组,全体组员群策群力,团结拼搏,乐于奉献,仅一年的时间内就取得了现金收回双呆贷款192万元,盘活100万元,保全6000余万元的业绩,我个人也因此被评为先进工作者和市级清收能手,另外,在客户三部工作的半年时间内,我个人揽储额达580万元,其中定期350万元。以上成绩的取得无疑是领导和同事们支持和帮助的结果,也更是自身能力和工作经验的体现。

这次竞聘如果有幸再次得到领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进如角色,将从以下几个方面开展好工作:

1:不断的加强政治学习和业务学习,努力将自身素质提高到一个新层次,积极探索新形式下公司部工作的新渠道和新思路,力争使公司部的全面工作再上新台阶。

2:坚决服从行党委领导,紧紧围绕我行总体工作部署,充分发挥主观能动性,积极挖掘并充分利用社会关系等各方面的优势资源,制订明确的工作计划,卓有成效的开展业务工作。

【银行业务部竞聘】

3:团结部室同志,当好行长的得力助手和参谋,为工作多提好建议,多想好思路,多出金点子,带头在部室里掀起争先创优的工作热潮。新晨范文网

如果这次竞岗不能如愿,我也决不怨天忧人,更不会消极工作。因为通过这次竞岗活动,使我更清楚的看到了自身的不足和“软区”,更能使我改进今后的学习和工作。也何况参与这次竞岗的目的不只是为了争“官”,而是借这次活动的平台向领导和同志们展示一下自己勇挑工作重担,敢于承担责任和风险的精神面貌!

在此,向多年来支持.关心帮助我成长的领导和同志们致以我最诚挚的感谢!(鞠躬)

今天和明天,请大家继续支持我关心我,谢谢

我坚信:我们农行的明天更美

银行业务经理竞聘发言
银行业务部竞聘(三)

各位领导、各位同事:

大家好,首先作一个自我介绍,我叫XX,现年33岁,在营业部从事一线柜台到事中监督工作至今已12年,大专文化。我竞聘的职务是业务经理。

我是一名勤勤恳恳、认认真真一直在一线工作的员工。今天我怀着满腔的热情和强烈的主人翁责任感来参加这次竞聘。首先感谢行支行领导为我提供了这次展现自我的机会。随着我行业务发展的需要和技术革新的不断推进,对我们每一位员工也提出了更高的要求。我觉得我应该主动接我行受灾后重建和战略规划中重重困难的洗礼。业务经理是一份富于挑战性的职业,我喜欢挑战,喜欢去面对未知领域。我决心以坚定的意志,执着的追求去挖掘人生的价值。勇敢地去接受未来繁杂的业务管理中的毎一次挑战。XX要生存要发展,靠的是我们每一位满怀激情的员工共同努力,因此,我决定来参加此次竞聘,证明自己。

一、对业务经理岗位的认识

业务经理所承担的责任是重大的,首先我认为,业务经理在部门发展方面是一种标准尺度,拿营业部举例。营业部所有的常规事务基本上都是由业务经里操办,各种会计核算,内控合规管理,账户资料管理,重难点问题解决,文明优质服务都是业务经理所必需承担的职责。其次,业务经理因为其职务的特殊性要求必须具有较强的业务处理能力,也就是说必须再也无方面是个多面手,而且对业务发展付有直接责任。因此,业务经理必须具备有问必答,有难必解,有错必纠的综合能力与素质和高度的责任感。由此,将业务经理以竞聘的形式产生充分体现了行党委、行长室对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对业务的敏锐洞察力,去挖掘业务,不负众望。

二、我的竞聘优势

1、有着较强工作责任心和进取心。

进行以来先后从事出纳、会计、事中等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作认真负责,技能测试中获 能手,所办理业务无一重大差错,2008年被评为支行“先进员工”。我总觉得作为一名有理想、有追求的中行员工,在能证明自己的机遇面前,不仅要能紧紧抓住机遇,更要有能力驾驭机遇。历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。业务经理对我来说是个新的课题,但我相信我自己的能力。如果我能走上这一岗位,我将认真学习、虚心请教不断地调整自己,争做一名出色的业务经理。

2、具有相关的基本准入条件与业务基本能力。

我于2009年8月考取了业务经理资格证,并且在一线从事柜台对公、对私业务数十年,不说对各种业务样样精通,至少也是驾轻就熟!十几年的一线工作经验告诉我对业务的认识程度、了解程度决定了知识结构的全面性,对我竞聘的岗位来说可以说是具备了最直接的条件,拿现在的专业术语来说就是专业对口了!相信在这方面,我具有很大的优势。我也相信,通过自己的不断完善和努力学习,我完全能够胜任此项工作。多年的事中工作经验健全了我的品格,提高了我的宏观驾驭能力和业务处理能力。在实践历练中,我深知作为一名合格的金融工作者,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力,而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后,我时常告诫自己:对党对中行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业追求化作不懈努力的实际行动。

三、目标和任务

这次竞聘如果成功,我的目标是竭尽所能、再创新高。任务是搞好文明优质服务,业务上不断挖掘市场潜力,争取优质客户源,强化内控管理,控制差错率,提升服务竞争力,为部门的各方面业务发展尽心尽力。 为提升整个支行的业务管理而不懈努力。

四、具体措施

1、尽快适应岗位转换。

综合业务技能的熟练掌握是关键,不能够熟悉业务知识,任何的管理和突破将无从谈起。更谈不上业务的发展与推进。其次是管理的技能。在业务经理岗位上不单纯是严把内控关,更重要的是一种全面的综合性管理。我们每天都会面对许多疑难杂症,要善于分析问题,善于解决问题,善于在问题中找规律,善于在问题中找革新,通过对各种业务办理人员的沟通与交流,洞察员工的想法,了解员工困难,分析业务办理重难点。找出问题突破口,为各种事务的发展和推进找到科学有效的方法。业务经理的职责就在于如何科学有效的推进业务的健康高效的方法;然后在这一理念的指导下,通过对业务的学习和对部门业务发展情况的准确把握,为部门的各方面提升提供合理建议。而不是将业务的发展局限在已知问题上。

2、加强员工队伍建设 员工是网点最重要的资源。加强员工队伍建设,充分发挥员工的工作积极性,是业务经理的重要工作之一。我认为:作为业务经理,除了要发展业务,还应该带好队伍,对员工的成长负责,为员工提供良好的发展空间。首先应多给予员工人文关怀,尽量为员工排忧解难,工作中多给予员工赞扬和激励,在部门营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次,要多组织员工进行各种培训,形成良好的学习氛围,提高员工素质。如定期组织点钞、辨钞、汉字输入等业务技能培训和考核,强化前台柜员的操作技能,提高业务办理速度,减少差错和客户投诉。除组织技能上的培训,还要多进行我行金融产品和营销技能的培训,让所有员工都熟悉掌握本行的各种个人金融产品,每一个员工都能胜任业余的产品宣传、营销工作。

3、强化内控合规管理。

业务需要发展,而内控合规的管理需要我们共同努力,对于营业部而言,怎样才能降低差错率,怎样才能搞好内控合规管理这并不是一个人能说了算。一个部门的发展也并不是一个人或者几个人说了算,需要大家共同努力才行。内控合规也一样,只有所有员工共同努力了才能降低业务差错率,提升内控合规的管理,靠一个人的力量是无法改变现状的,所以,如果我有幸能成为业务经理,我第一件要做的事就是全员齐心,用科学有效的方法对内控合规的管理从单纯的个人解决、传授学习上走向所有人自觉维护团体自尊心与提升自信心上,只有这样才能行之有效的解决长期以来的内控合规方面的问题。其次,继续遵循原有科学有效的管理方式,吸取各种管理办法,从各种业务中找寻问题,从各种业务中去寻找自己不明或不懂的地方,做到先问题而知答案,在问题出现前将其扼杀在摇篮里,不要等到问题出现了才去寻找解决的办法,这也体现了一个原则,就是培养所有人学习的自觉性。

各位领导,我参加竞聘的岗位是业务经理,但如果领导仍需要我留在原岗位上我依旧会踏实工作,本着自身职责,努力在自己的岗位上做到最好,但如果我能竞聘成功,我想我定将在这个工作岗位上创出成绩,创出光彩。

谢谢大家!

业务主管岗位竞聘演讲稿(精选篇)
银行业务部竞聘(四)

业务主管岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

你们好!我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。

我竞聘的岗位是实业公司劳务管理业务主管。

我的汇报分为以下三个部分:自我介绍及工作回顾;对竞聘岗位的工作思路与工作目标;我的竞争优势。

一、自我介绍及工作回顾:

我叫×××,出生于年月,现年岁,大专学历、中共党员,现任×××分公司综合业务主办。业务主管岗位竞聘演讲稿(精选篇)。我年月参加工作,分配在×××微波站。在此期间,我潜心钻研微波业务技术,业务处理能力飞跃发展,很快成为技术骨干,多次在抢通电路中发挥重要作用,连续几年都被评为省微波通信局的先进生产者,

年元月我被调到×××微波站从事会计工作。从此,我由一名生产技术人员转变为一名管理人员,岗位的更新,需要观念的更新、知识的更新,而且管理岗位对人素质要求更高,知识更全面。于是,我参加了河南省邮电学校计算机应用专业中专班和信阳师范学院财务会计专业大专班的函授学习,并以优异的成绩拿到学历证书。

年月由于工作需要,我又被调到×××微波站,继续从事财务管理工作。业务主管岗位竞聘演讲稿(精选篇)。由于我在工作中兢兢业业,求真务实,业务精炼,多次受到上级机关的表彰和财务主管部门的好评,于年月光荣的加入中国共产党。××年月获得多名微波员工中唯一一名省公司先进个人。在这次薪酬制度改革中被定为×××分公司综合业务主办。

二、对应聘岗位的工作思路与工作目标

⒈做好全市劳务工的管理,尽快掌握有关劳动就业、劳动管理的法规、政策,利用×建立劳务人员信息数据库,建立健全各种档案以及信息资料,如招聘、解聘、工资管理以及健康档案、社会保险等,对劳务人员进行计算机规范化管理,所需数据、报表及分析资料都由计算机自动生成。

⒉在服务公司的领导下,完善劳务用工管理办法,对现有劳务工进行一次彻底的清理整顿。转变人力资源管理观念,即由传统的人事管理转变到以岗位管理为主,开展定员定额,核算各单位人工成本。要经常深入基层调研,开展工作分析,及时取得第一手资料,适时提出关于劳务工管理办法、用工数量以及人员最佳分布等合理化建议,为领导决策提供依据,合理配置人力资源,做到人尽其才。

⒊定期组织对委代办员工的教育培训,提高他们的综合素质,建立一支有战斗力、劳动生产率极高的委代办员工队伍。逐步推行部分岗位劳务人员持证上岗制度。鼓励和支持劳务工参加职业技能鉴定,对取得职业技能鉴定证书的,建议增加岗薪工资。此项措施可以激励员工主动提高业务技能,更好的为企业服务。

⒋可以考虑建立为所有委代办人员交纳基本养老保险金、医疗保险金制度。这样可激发了他们工作的积极性,解除他们的后顾之忧,让他们感到老有所养,更加忠实于我们的企业,防止人才流失。

⒌逐步规范劳务工的使用。在有可能的情况下将所有在用的劳务工全部交由市劳动就业部门管理,劳务工与市劳动就业部门建立劳务关系,再由市劳动就业部门向我公司提供劳务用工。随着企业的发展,劳务工的使用和辞退将经常发生。劳务工劳务关系的改变,避免了企业在辞退劳务工等方面可能出现的纠纷。使劳务工管理工作逐步走向健康发展之路。

人是最宝贵的财富,人是企业兴盛与否的决定性因素。我公司现有各种劳务人员一千余人,这么大的一个群体,只有充分调动他们的积极性和创造性,建立一支充满活力的劳务工队伍,我们的企业才能充满活力,才能不断向前发展。

三、我的竞争优势:

我竞聘劳务管理业务主办,如果说有什优势的话我认为有以下两点:

一是我具备较高的专业文化知识,在财务管理和计算机方面比较精通,有近九年的管理岗位工作实践,熟悉电信系统现行的劳动工资的各项政策和规定,有一定的人事、工资管理经验,这对竞聘岗位中的人员管理、核算、统计和报表都会有很大帮助,政治上、思想上、业务上、管理上正在一步步走向成熟。通过认真的学习,我相信我会很快掌握有关劳务管理的政策和规定,做好劳务工管理的各项管理工作。

二是我比较年轻,现年岁,精力充沛,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐,善于接受新事物,并能根据实际情况,大胆设想管理方法和改革方案。能认识自身的不足,勤奋好学,不断提高自身素质,我目前仍在不断学习,现正在河南大学参加专升本函授学习。

综上所述,我有信心、有能力做好竞聘岗位的工作。

如果竞聘成功,在今后的工作中,还一定加强自身业务学习,不断提高自身素质。我想,只要有强烈的工作责任心和事业心,我会很快适应新的工作岗位,我会积极向老同志学习好的管理经验,克服自身不足,成为一名合格的管理人员。

谢谢大家!

 

业务主管岗位竞聘演讲稿(2)

各位领导同志们:

你们好!

今天能站在这里接受组织的挑选,心情非常激动,感谢行领导为我们创造这次公平竞岗的机会!我叫xx,现年32岁,大专文化,中共党员。从部队复员后94年进行工作,现任xxx营业所三级主管。我今天竞聘的职务是公司业务部经理,下面我向在坐的各位汇报自己参与竞聘的条件和优势:

一:爱岗敬业,工作作风踏实。

我始终认为:干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。十余年来,无论在哪个,无论在干什么工作,我都把事业放在心上,责任担在肩上,尽心尽责用心工作。多年来组织的培养,领导和同志们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,照章办事,作风正派,求真务实,胸怀坦荡,谦让容人,善于团结,并善于听取群众意见的品格,尤其是在关键时刻,自身更具有迎难而上,勇挑重担,敢担责任和风险的气魄。

二:经历广多,工作经验富足

三年的部队锻炼不必多讲,就入行十余年的经历而言,我先后担任过xx办事处出纳员,办公室基建处质检员,营业部信贷员,专项信贷部内勤,不良资产清收大队队长,客户三部客户经理和xx营业所二级主管兼柜员。特别是在从事清收不良贷款工作期间,我所负责的清欠小组,全体组员群策群力,团结拼搏,乐于奉献,仅一年的时间内就取得了现金收回双呆贷款192万元,盘活100万元,保全6000余万元的业绩,我个人也因此被评为先进工作者和市级清收能手,另外,在客户三部工作的半年时间内,我个人揽储额达580万元,其中定期350万元。以上成绩的取得无疑是领导和同事们支持和帮助的结果,也更是自身能力和工作经验的体现。

三:勤于学习,自身素质过硬。

在中国人民解放军xx部队三年的服役和锻炼,夯实了我自身政治素质这根桩,连续三年获部队嘉奖,并光荣的加入了中国共产党。进行十余年来,我在不断的加强自身政治修养的同时,为提高业务素质,时时处处向老同志学习,向先进学习,学习他们的敬业精神和业务技能,并通过自学以优异的成绩取得了经济管理专业的大专文凭。十年磨一剑,最终使自己从一名门外汉锻炼成为一名政治素质硬。业务素质精的工作能手。

这次竞聘如果有幸再次得到领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进如角色,将从以下几个方面开展好工作:

1:不断的加强政治学习和业务学习,努力将自身素质提高到一个新层次,积极探索新形式下公司部工作的新渠道和新思路,力争使公司部的全面工作再上新台阶。

2:坚决服从行党委领导,紧紧围绕我行总体工作部署,充分发挥主观能动性,积极挖掘并充分利用社会关系等各方面的优势资源,制订明确的工作计划,卓有成效的开展业务工作。

3:团结部室同志,当好行长的得力助手和参谋,为工作多提好建议,多想好思路,多出金点子,带头在部室里掀起争先创优的工作热潮。

如果这次竞岗不能如愿,我也决不怨天忧人,更不会消极工作。因为通过这次竞岗活动,使我更清楚的看到了自身的不足和[软区",更能使我改进今后的学习和工作。也何况参与这次竞岗的目的不只是为了争[官",而是借这次活动的平台向领导和同志们展示一下自己勇挑工作重担,敢于承担责任和风险的精神面貌!

在此,向多年来支持。关心帮助我成长的领导和同志们致以我最诚挚的感谢!

相关热词搜索:银行公司业务部竞聘 银行业务部经理竞聘稿

最新推荐成考报名

更多
1、“银行业务部竞聘”由中国招生考试网网友提供,版权所有,转载请注明出处。
2、欢迎参与中国招生考试网投稿,获积分奖励,兑换精美礼品。
3、"银行业务部竞聘" 地址:http://www.chinazhaokao.com/wendang/cehua/401161.html,复制分享给你身边的朋友!
4、文章来源互联网,如有侵权,请及时联系我们,我们将在24小时内处理!