销售团队专业激励语

导读：　销售团队专业激励语(共5篇)团队激励语团队激励语、职场标语、行动口号激励语合集E心态类志存高远，细微做起一分付出，一分收获全力举绩，皆大欢喜善用职场，广开人际悉心引领，解惑答疑新旧携手，争创佳绩素质提升，你能我也能客户服务，重在回访仔细倾听，体认心情索取介绍，功夫老道热忱为本，永续经营服务客户，播种金钱良性循环，回报一生 强...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《销售团队专业激励语》，供大家学习参考。

团队激励语
销售团队专业激励语(一)

团队激励语、职场标语、行动口号激励语合集

E心态类

志存高远，细微做起

一分付出，一分收获

全力举绩，皆大欢喜

善用职场，广开人际

悉心引领，解惑答疑

新旧携手，争创佳绩

素质提升，你能我也能

客户服务，重在回访

仔细倾听，体认心情

索取介绍，功夫老道

热忱为本，永续经营

服务客户，播种金钱

良性循环，回报一生 强势举绩，奠定胜基 天天活动，业绩轰动 全力以赴，心中有梦 坚持不懈，业绩长红 四面出击，招贤纳士 悉心引领，共同前进 我为人人，人人为我 目标远大，辉煌今生 争分夺秒，率先举绩 善用时间，提高效率 总结评估，处理异议 一鼓作气，再创佳绩 每日拜访，进单有方 经营客户，深耕市场 服务创新，胜人一筹 长抓不懈，迈向新境 保险有爱，普渡众生 白手起家，无本翻身 从业有缘，惜福感恩 无悔投入，奉献一生

信誉第一，服务至上 F技巧习惯类 风起云涌，人人出动 翻箱倒柜，拜访积极 时不我待，努力举绩 一鼓作气，挑战佳绩 落实拜访，本周破零 活动管理，行销真谛 技巧提升，业绩攀升 三心二意，扬鞭奋蹄 四面出击，勇争第一 主动出击，抢得先机 活动有序，提高效率 业务规划，重在管理 坚持不懈，永保佳绩 全员实动，开张大吉 销售创意，呼唤奇迹 市场练兵，心里有底 团结拼搏，勇争第一 本周举绩，皆大欢喜 职域行销，划片经营

天道酬勤，永续经营 经营客户，加大回访 用心专业，客户至上 今天付出，明天收获 G默认时段类 恭喜发财多拜访 全员破零开好张 服务回访辞旧岁 全力举绩贺新春 双脚踏出亿万金 销售要拼才会赢 心中有梦不认命 全员实动一条心 全力以赴，事业辉煌 行销起步，天天拜访 事业发展，用心学习 素质提升，交流分享 精耕深耕，永续辉煌 主动出出，心里不急 习惯拜访，习惯活动 追求品质，只争朝夕

坚持出勤，专业提升 分享交流，为您分忧 团结紧张，严肃活泼 规范行销，业绩保证 先做才轻松，抢功第一周 爱拼才会赢，赢在第二周

拼命冲到底，再努一把力

努力再努力，人人创佳绩

人人心中有目标

失败成功我都要

心中有梦要行动

全力以赴向前冲

春光乍现，拜访争先

客户服务，情义无限

用心专业，身先神显

季度达标，奋勇向前

招兵买马，有凤来仪

旅游是奖励

大家来争取

你能我也能

万元抢先机

全员实动，本周破零

销售团队的六大激励措施
销售团队专业激励语(二)

销售团队不尽人意的根源

销售主管的管理角色错位。

销售业绩的40％～70％是由销售主管达成的，那就说明销售主管干了他不该干的活。销售主管应该是调动其他业务员的积极性，而不是自己卖东西。

什么是管理?

管理就是通过别人干自己的事。如果一个企业的销售冠军是销售经理的话，那他就是最不合格的经理。不入流的管理者是自己干，别人没事干；一流的管理者是自己不干，让别人玩命地干；超一流管理者是只要自己活着，别人就会干。

●销售队伍的心态调理与能力提升做得不够。激励销售士气的主要措施是：

(1)奖金与绩效挂钩；

(2)赏罚公平；

(3)晋升；

(4)理念强化培训。

就这四条显得单薄。

●销售表单、报告未能善加运用。

目前，对销售代表行动追踪方式大多数公司以电话追踪和突击检查为主，此外部分公司还采取行程核实和客户追踪方式。这种管理方式是被动的方式，是对销售人员的不信任。

销售团队的六大激励措施

针对以上问题，我们应用哪些方法管理我们的销售团队?我们主张对销售员进行“多元立体”的激励。

1．销售人员的薪酬

目前大多数的薪酬设计如下：

●纯粹薪水制度：固定工资

●纯粹佣金制度提成

●薪水加佣金

●佣金加奖金制度贡献的奖励

●薪水加佣金加奖金制度

●特别奖励制度：额外的奖励

我认为销售人员的工资最好实施年薪制。

●年薪全部定为X万，每月发放Y元生活费，其余在年底按照考核结果发放。 ●年底实发年薪是：X×任务完成率-12Y

凡是有条件的公司都应实行年薪制。比如一年给你10万元的年薪，年底发薪时，如果任务完成100％就给你10万；如果完成60％，那就只给6万，然后再减去你12个月的生活费。生活费一个月不超过2000元，在2000元之内你可以任意领。这就保证他没有后顾之忧，保证他出差做业务，保证他出差的费用。所以我建议对销售员实行年薪制。

2．培训激励

我们一般都实施王牌营销员全封闭强化训练营的方式。

王牌营销员全封闭强化训练营有四大特点：

第一，培训形式要新颖独特、高效实用。

90年代初，我们考察了美国的成功学训练、日本的魔鬼训练营和德国的创意思维训练等培训营销人员的模式，结合中国企业和营销人员的实际情况，于1 992年创立了王牌营销员全封闭强化训练营模式。针对成人培训的特点，采用国际最新培训方式，训练营标准版从每天早晨6点半开始的体能军训到晚上21点的拓展训练一天1 5小时共三天三夜，全封闭、高强度、深投入。授课综合实际演示、案例讨论、角色扮演、体验销售、培训游戏，技能讲授等高度互动的方式，新颖独特、高效实用。

第二，培训要让业务员心态转换、激动冲动、充满激情。

我们认为，决定营销人员业绩的关键不仅是销售技巧，而更重要的是自信和勤奋。因此，我们把训练营销人员的自信和勤奋的心态作为核心。通过贯穿技能传授过程中的团队组建、灿烂自我、信任背摔、罐头鞋、玫瑰心情、红黑大战、剪子包袱摔、智力拔河、成功之门、死亡电网、智力拔河等1 5个心理项目的训练，使营销人员心态转换、激动冲动。许多老板说我们把营销员培训得两眼放“绿光”，在亢奋状态中冲进市场，极具杀伤力。

第三，培训课程设计要合理、有整合倍增效应。

训练营围绕着营销人员KASH的基本素质设计课程：在K知识(产品、技术、专业、相关知识)方面有综合营销知识课程、在A态度(积极、乐观、进取的态度)方面有王牌营销员的11个心态课程、在S技能(销售、服务、技术技能)方面有专业销售技巧、SPIN技巧、ESPI技巧组合课程、在H习惯(良好的自我工作习惯)方面有时间管理、沟通管理、人际关系、公共关系等课程。这些课程能够使营销员整合自己原有的知识，达到平衡发挥的倍增效应。 第四，培训要实施量身定做、跟踪服务。

凡是在企业内部举办的训练营，我们一定要坚持训前调查、训中调整、训后服务的实施三步曲。在培训以前，我们组织专家到企业现场调查、座谈，根据企业实际、行业特点、人员素质、营销难题量身定做设计课程，以便增强针对性；培训过程中根据现场效果调整培训行为：培训以后提供实用的营销工具包、所有讲稿的PPT及跟踪训后服务。

3．荣誉激励

A、对王牌销售人员要给予荣誉。

如“四大天王”：风王——增长率最高；调王——占有率最大：雨王——销售量最大；顺王——销售额最多。

再如“五虎上将”、“八大金刚”等。

为什么要给予荣誉?因为有的销售人员钱也有了，缺乏的就是企业荣誉。

B、对销售人员实施精神激励。

●建立荣誉室。将企业每年通过公正评选出来的突出的优秀区域市场经理和业务人员的大型照片挂在荣誉室，并配以文字说明。我反对在企业里挂领导人的照片，应把荣誉让给员工。

●设立功勋壁。将对企业发展做出过重大贡献的区域市场经理或业务员的功勋，通过石刻画像及刻字说明，建立起功勋墙壁。

●出版大事记。以公开出版文集的方式，宣传这些功勋人员的业绩。

●对业绩突出的区域市场经理或业务人员，进行重点培训，包括出国和国内培训。【销售团队专业激励语】

4．提升激励

所谓提升激励就是要给销售人员设立台阶，如设立九级台阶(每年设立一个台阶，保证每年能上一个级别)、三星、三级等。

5．奖励激励

如安利奖励办法：见习营业主任(9％～21％)、营业主任(银章、金章)、高级营业主任(直系、红宝石、明珠、蓝宝石)、营业经理(翡翠)、高级营业经理(钻石)。

6．销售例会与竞赛

销售例会是企业市场销售过程中非常重要的关键环节，也是衡量一个企业销售水平高低的重要指标。遗憾的是在我长期担任企业销售顾问的过程中，发现一些即使比较知名的企业也把销售例会开得一塌糊涂。

实际上很多企业片面地追求“销售绝招”，往往忽略了诸如销售例会、市场检核体系、市场信息快速反应系统、业务员的管理办法，量化奖惩制度、标准推销流程等最基本的销售功夫。

对销售例会的正确认识

(1)销售例会不是什么?

●销售例会不是推诿会。

我去年参加了东北一家饲料企业的销售例会，正好研究一起因饲料质量引起肉鸡掉毛而被索赔的事。整个会议火药味很浓!生产部门说销售部门不善于处理客户关系，以致于引火烧身：销售部门批评生产部门，产品质量有问题生产部就埋怨技术部的配方有问题：技术部也充满委屈，说供应部采购的原料不合格……吵到最后，我发现谁都没问题，只有老板一个人有问题，那就是老板养活了一个最起码不懂销售例会的主持者。因为主持会议的销售副总连例会“只允许检讨自己的错，不允许指责别人”这条最起码的原则都不懂。

●销售例会不是逼宫会。

销售黑洞特征

一是只重视结果，不重视过程管理；二是谨防怠工；三是心理负担过重；四是放与管无度；五是服务不专一；六是钻政策空子。

在我参加的另一次销售例会上，各片区域销售经理纵容业务员大谈特谈该片区竞争对手在销售政策上是如何如何优惠，搞得老板脑门直冒汗，最后群起而攻之，强烈要求赊销。这个会也开错了，销售政策是在总经理办公会上解决的问题，不应拿到例会中讨论。 ●销售例会不是诉苦会。

业务员要想取得良好的销售业绩，就必须要踏遍千山万水、说够千言万语、想尽千方百计、吃过千辛万苦……这本应是业务员的工作特点，销售例会不应再唠叨。

●销售例会不是批斗会。

还有一些企业在开销售例会时搞一言堂，业务员本来辛苦了一个月了，好不容易“回家”了，却受到老板一顿臭骂。

●销售例会不是汇报会。

很多例会业务员泛泛而谈，多强调客观原因，诸如形势不好、竞争激烈、死拼价格等等，从来不谈主观原因。如果你听信了他的客观原因，那就没法干企业了。

●销售例会不是报销会。

大部分企业都是定期召开例会，趁此机会给业务员报销差旅费。有些业务员就把例会当成了报销会，除了报销什么都不关心，报完销就走人。

●销售会不是聊天会。

我参加过一些例会，目的不明确，任务不清楚，扯到哪里谈到哪里，毫无边际侃大山，直到吃饭时间。

●销售例会不是度假。

有些企业老板就不重视销售例会，自己不亲自参加，随便找一个经理主持，根本没有系统地统筹安排，既没有重点也没有难点，内容随意性太强。有的经理兴致上来，竟主持打了四天麻将!例会完全流于形式主义。

●销售例会不是表扬会。

据说，人类文明进步的标志就是自我欣赏。有些企业的例会就是自我表扬与相互表扬相结合，已到了令人发麻的地步。既然形势一片大好，老板只有加薪了。

●销售例会不是内部会。

家丑不可外扬，再加上商业机密，有些企业开例会纯属闭门造车，夜郎自大，自我陶醉于经验主义的陷阱中不能自拔。有道是旁观者清，若能请销售专家参加例会，往往能一针见血，道破天机。若能请销售专家培训一下，业务员充足了电，铆足了劲，将会创造更好的业绩。

销售经验共享意识

我们应努力将杰出销售代表的成功经验共享，“克隆”更多的优秀代表，提升销售能力和业绩的均匀度。

●营销例会不只是销售会。

全员销售的概念已提了很久，老是落实得不好，主要原因就是销售部门跟其它职能部门协调沟通太少。销售例会将是与其他部门协调沟通的最好时机，应邀请财务部、生产部、甚至是保卫部都来参加，让其了解销售的艰苦。

(2)销售例会是什么?

要想开好销售例会，企业首先要明确销售例会要干什么?只有明确了目的，才能找到好办法。

●销售例会一定要准时。

一般是每月月初或月底，时间在三天左右。没有不可抗拒力，一般不要变化。我建议企业最好月中开，因为别的企业销售员都去开例会了，正好是你进攻市场的时机。 ●销售例会一定要有指导。

销售例会一定要在销售顾问指导下，精心策划，统筹安排，选准主题，重点突破，把握节奏，力争尽善尽美。

●销售例会一定要用现代教学工具。

每人发言不超过6分钟，每人发言都要利用现代教学工具。我担任顾问的一个饲料厂，销售例会形同虚设，我去后严格规定用多媒体投影加三张胶片。第一张把各自片区的销售地图投在屏幕上，形象地讲出市场布局、客户分布、养殖结构、竞争对手的产品结构和销量、本公司产品分布情况和信息。然后第二张用曲线图分析一个月来的销量变化曲线及经营状况，最后用第三张胶片讲解存在的问题、难题、解决建议以及下月的行动规划。干净利落，重复问题不再讲，高效快速。

●销售例会一定要总经理和销售副总亲自参加，现场点评、指挥协调。

●销售例会一定要找出重点问题专题讨论，力求集思广益、解决问题，以避免销售例

会流于形式、泛泛而谈。

●销售例会一定要评出优劣，奖优罚劣，当场公布，以便互相鼓励，形成内部竞争的良好风气。

●销售例会一定要留出半天时间给各片区开“小例会”，以便具体落实。

●销售例会一定要搞一次全体人员都参加的集体活动：或一次培训、或一次舞会、或一次体育比赛、或一次郊游……以便更大范围地充分交流。

●销售例会的最后，老板千万不要忘记自己掏腰包请大家撮一顿，长期坚持，会取得意想不到的效果。

团队销售竞赛的正确理念

(1)销售团队的魅力就是竞赛。

要进行区域市场分类，并在不同类的区域市场进行平行竞赛。

●AAA类：必保市场——目前已经绝对占领的区域。在该地区，产品、价格、形象、渠道，均不给对手以可乘之机。属于本公司的市场大本营。

●AA类：必夺市场——公司没有取得第一的地位。但是与第一位对手相比；本公司已经具有相当市场基础的地区市场。在该地区中，本公司在产品、价格、服务、形象、渠道等方面，已经形成较强的竞争优势。通过集中资源组织实施阶段性的市场进攻，可以从第一位的对手中，夺取第一的地位。

●A类：必争市场——目前，公司处于第五位以后的地区市场。在商品、价格、渠道、形象等方面，还不具备向前几位竞争者大举进攻的优势。

●B类：随机市场——没有客户基础的地区市场。对这种地区，主要采取有客户现款进货就做的策略。没有必要投入人力物力。

(2)区域深耕。

区域深度分销意识

我们提倡做区域深度分销。把网络在某个区做到极致，做成铜墙铁壁，让竞争对手进入我们的网络区域很困难。【销售团队专业激励语】

一张图：销售网点分布图。根据掌握的销售网点资料，包括经销商、批发商、配货商、零售点，在地图上明确标出来，并编号。

一条线：要根据分布图，设定业务主任工作区域、业务代理工作线路。在工作区域、路线上根据分布图标出该线网点位置、客户编号、拜访频率。

三张表：客户登记表(客户档案)。记载客户详细资料、经营状况等，该表是所有工作的基础：客户服务表，包括客户编号、客户等级、进销存状况、店面陈列、存在问题等，该表明确规定了业务代表的工作内容，包含了公司希望了解的所有信息。订货表，根据了解到的资料及客户的经营情况，及时接受客户定货。

六定：业务人员稳定；每个业务人员的销售区域相对稳定；每个业务人员负责的销售网点相对稳定；每个网点的访问具有相对稳定的频率每个业务人员工作路线相对稳定每个点的访问时间相对稳定。

销售激励语
销售团队专业激励语(三)

1、“从一而终”的人，不但可赚取丰富的金钱，也均衡发展了其他，成为一个专业、卓越，并充满喜乐的人。

2、如果一个企业主，他需要时间去解决难题，他就需要人寿保险。

3、一个人到了老年的时候，又穷又苦，那并不是那人以前做错了什么，而是他什么都没做。

4、我们不找人拉保险，但，需要找能拉人一把的朋友！

5、要有奔放的热情；热情是影响推销成败的关键。

6、偷懒，是推销员最大的癌症，必须战胜懦弱怠惰的自己；人生最大的敌人就是自己。

7、推销员最可怕的陷阱是浪费时间；片刻的时间亦不能浪费，要成为时间的主人。

8、推销就是推销给那些不用者，非洲的土人不穿鞋子，但却是鞋子最大的潜在市场。

9、推销员没有抱怨的权利，只有把产品销售出去的义务。

10、困境创造奇迹，奇迹不会发生在不感面对困境的人身上。

11、没有永远的机会，但有持续不断出现的机会。

12、永远的繁华在于不断的创新，创新即新契机。

13、推销的字典里没有 "难"字。梳子可推销给和尚，保险可推销给尼姑。

14、成功的人永远有梦，每一个梦就是一个理想。

15、要有炽热、强烈的人生目标，无论如何，一定要有达成目标的的直着，目标与直着可使懦弱的自己坚强起来。

16、专业推销能使人真正经济独立。

17、专业推销的自由度会带来真正的安全感，而且是你所能控制的。

18、处理拒绝，最忌讳与客户强辩，辩赢了，就失去了成交的机会。

19、拒绝是促成的必经道路。

20、保险是今天的关怀和明天的保障。

21、不管你现在身处何种阶层，领略别人成功的故事，必有助于你前进的步伐。

22、作个理想的行销人员，你必须对这份工作有份热忱，以及基本认识。

23、保险行销是寻找顾客，满足顾客的保障需求，及继续服务保护的一种艺术。

24、没有目标的前进，就如大海行舟而无罗盘，只能*侥幸到岸。

25、高额保单可遇不可求，当你把报单的额度定为目标时，你知道损失了什么？

26、你希望保护能平心接纳你吗？录影带是你最佳的敲门砖。

27、同样的意思，有不同的表达方式；你的工作，是选保护喜欢的方式。

28、化繁为简，化难为易，信心十足必得信赖。

29、行销的路本就不平顺，如果不能了解工作的独特之处，怎能培养足够的信心呢？

30、自闭门户的经营时代已经落伍，走团体组织的策略是迎向国际化前进的驱动力。

31、沮丧是生活的毒药，为什么要沉溺其间呢？你可以改变一切。

32、如果你能专业、敬业、守法、尽本份照顾你的保户，忠诚你所属的保险公司，则那顶荣耀冠冕将非您莫属。

33、一百次拒绝，就坚持一百零一次说明，就多这份坚持，能让客户改变原有的心意。

34、重新建立你对保险的认同感，可以让你脱离低迷的心绪。

35、你想现在开一张不定额支票，存在保险公司，还是未来开一张巨额支票，给税务局。

36、销售无形的寿险商品,行销人员的态度、形象、会直接决定客户的购买意愿。

37、魅力是天生乎？它是一种学问、技能，只要努力研究，经常磨练魅力，会成为性格的一部分。

38、行销旅行要把握住有限的时间，作最充分而紧凑的运用，才能收到最好的成绩。

39、我不知道谁会对我的产品有兴趣，但是只需要我持续的拜访客户，一定会有对我们产品或服务有兴趣的人出现。

40、从事推销工作必须有"从零思考"，与"战争作为"，惟有事前紧密周详的规划，才会有具体有效的攻击火网。

41、千万别让恶习在您漫长的行销生涯中留下阴影。

42、您演讲时，是否总滔滔不绝，而听众总是昏昏欲睡。

43、增员*风气；环境*人气；业绩*士气；成功*志气。

44、如果增员对象能够主动作自我评估，必能为行销人员省下不少时间。

45、保险是为风险买保险，为服务预支费用，如果服务保障都应打折，您还能相信保险吗？

46、了解新企业主的忧虑，以及活动状态，有助于您为他们设计合格的保单。

47、建立信誉，不是一朝一夕可成的，但是您有短时间内做好的可能。【销售团队专业激励语】

48、关怀客户，不是在收保费时才出现在他面前。

49、在没有取得准客户的共识之前，任何仓促的同意，都会导致事后的反悔或疑惑。

50、一个战略业务员，是懂企业、懂市场、懂人性、懂竞争对手的全功能战士

51、为什么不把钱拿去买有用的东西呢，保险仅一念之间。

52、熟能生巧，但不意味着行销工作的准备，能够偷工减料。

53、善用自己的权利倾向，您可以把行销工作做得更好。

54、如果您不知道准保户在想什么，您又怎么能够对症下药。，

55、雄厚实战经验的唯一方法，就是每日勤于拜访客户，而相处的艺术，则需视个人的良好修养。

56、即使您不是莎士比亚，也可以写出一封引人瞩目的开发信。

57、产品贵不是问题，问题是贵得是不是有道理。

58、座谈会的目的不是在于直接推销，而是为自己打出招牌。

59、市场竞争白热化，未来将是抬头乐干，愿意动脑思考，广泛吸收情报的战略业务员的时代。

60、业务员是一群不顾一切追求成功的人。

61、行销人的特质是不会因被拒绝而灰心丧气，每个准客户都会是客户；不管外界如何，我不会被击垮，有机会多学习；对公司产品有十足信心；每周做20访。

62、想成为一个合理的行销人员，您一定要知道自己在销售技巧及行销特征

上不足之处。

63、成功的行销人员，时时警惕自己不可自我满足。

64、追求成功者，必然对他所追求的抱着肯定的信念与价值，反之，则不可能达到卓越的境界。

65、要成为受人欢迎、期待的推销员；就要成为提供客户利益的肯贡献的推销员。

66、人是群体动物，一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。

67、狂热是有传染性的，只需一个人带头，这种气氛便会散布至全体。

68、我们没有什么新方法，新的制度，遵循的是保险业几百年来之所以成功的法则。

69、费劲唇舌，说破了嘴，准保户仍不愿相信，天有不测风云的事实无所不在，何不让他看看别人刻骨铭心的经验呢。

70、推销是可以至富的行业，成功的机会源源不决。

71、推销是广施善缘，销售幸福的工作，人人都需要。

72、推销是锻炼人格，体力、外型、魅力的大熔炉。

73、推销是这个时代市场活动的主流，我们必须正视他的价值。

74、惟有在事前作好准备工作，才不至于有勇无谋。

75、生意的大小，受你想法的支配。想的小，这宗生意就小；想的大，这宗生意就大。

76、掌握聆听技巧，多些相关的读物，相信你必定让成绩更上一层楼。

77、出类拔萃的秘诀是主动推销自己，积极面对参与。

78、凡是任何的社会资讯或研究数据，都是你开发市场最有价值的参考。

79、处理拒绝有其诀窍，加强沟通技巧，舒清拒绝动机，必能化拒绝为接纳。

80、一个好的说明会在于提供观念与资讯，而非单纯的销售说明。

90、惟有落实顾客至上的观念，才能使服务的品质日渐提升，客

户方能真正成为我们永远的支持者。

91、保险人应有良好的法律观，以落实完善的服务品质。

92、不论处于何种情境，一张笑意迎人的脸，最易打动保户的心，来赢得对方的信赖。

93、保险是功德无量的事业。

94、没有人可以绝对把握意外故事的发生，但是懂得风险管理的人，一定不会遇事惊慌失措，因为一切都在其预料之中。

95、做事情要求方法，才会有条不紊，事半功倍。要让自己成为乐团的指挥，客户成为演奏的乐手，一切由我们来控制。

96、一个杰出的保险推销员，每天一定做四件事：寻找客户；不要完全相信客户的口头承诺，一定要在保书上签上名才算定案；最好能亲自参与签署过程；经常与保户保持联络。

97、俗话说："君贵恒志"。但是光是立志是没用的，我们必须更确切的明白让志向成为事实的方法。

98、身为业务员，追求突破的企图心是必要的，只是我们不可眼高手低，忽略了最基本的工作。

99、面对客户，是业务员最高层次的表现，是否能促成的关键，往往就在于第一印象的良莠。

100、拜访客户时，必须注意千万不能不守时，不守信，心不在焉，油腔滑调，喋喋不休，夸大其词。

101、与同事相处，最忌刻意制造小团体。

102、不要因为工作忙碌，而冷落了亲爱的家人。

103、被保险人的健康状况均是保险公司重要的参考依据，身为一位寿险尖兵，必须把好门。

104、大起大落不如细水长流，作个永远出色的保险行销人员。

105、身为业务员要以一颗战战兢兢的心工作，永远都像新人 。

106、也许我们并不是强人，但是经由学习与请教，我们在许多方面，也和强人一样，挥洒自如。

107、建立良好的形象，从公共关系做起。

108、只要将心比心的对待每位客户，你会有意想不到的收获。

109、其实并非第一次见面就要促成；来日方长，只要有信心和毅力，得失心不要太重，定能事半功倍。

110、宗教信仰也给人在工作岗位上坚持下去的力量。

111、针对不同年龄阶段，不同经济状况，不同的需求额度的客户所设计的保单，方是现代顾问式行销的主流。

112、一鱼多吃成潮流，综合性保单强棒出击。

113、如何弥补社会保险的不足，迎接高龄化社会，将是年金保险的使命。 114、参考他国经验，洞察未来脉动，自信的踏出每一步。

115、生活水准的提高，加上保险观念普及，保险以渐渐走入个人生活中。 116、多收集、多吸收保险相关知识，让客户更加信赖您。

117、如今客户对服务的期望提高，明智的专业行销人员应准备好给予顾客他们所想要的。

118、想要获得更多的名单，你的态度不可摸棱两可。

119、有时保护意识不到自身真正的需要，这是就需要你细心与耐心的醍醐灌顶。

120、重新建立你对保险的认同感，可以让你脱离低迷的心绪。

121、作保险的窍门就是光交朋友。

122、集体力量：一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。

123、人是群体的动物，而人们也较喜欢知道有人和自己有相同的处境问题及看法。

124、人寿保险和其他产品不同，只要活人就可以是客户，因此掌握随时、随地、随机、随意的关键，不为自己找失败的借口，成功指日可待。

125、推销员是企业战斗中第一线的战斗部队，充满血腥野性的行动，才是胜利之路。

126、推销四绝：鼠钻、虎博、龙腾、鹰啄。鼠钻，无孔不入也。虎博，力动山河也。龙腾，一冲惊天也。鹰啄，快准狠也。

127、信念是迈向成功的力量。

128、借健康保险，分担日益高涨的医疗费用，将是储蓄理财不可缺少的方案。 129、开发、销售及每天不断的进修为寿险核心技巧。

130、将居住环境和职业特性相结合，发展你的行销网络。

131、鼓励顾客表达不满，方始你的符合客户要求。

132、自我评估、认清发展方向是成功的不二法门。

133、达到工作满足感，心志是首要工具。

134、一个成功的寿险领袖必须具备：良好的人际关系；以身作则树立好榜样；谦虚，不夸耀自己；不断寻求突破；知人善用，栽培接班人。

135、在工作中，增添一些娱乐，适时轻松一下，可提高工作效率。 136、传统式单项管理政策已经落伍，真正关怀才能栓住属员的心。

137、从事保险业，犹如"寒天饮冰水，点滴在心头"。惟有抓稳方向，才能创造出自己的天空。

138、肢体动作可传递下意识的语言，小心它泄露你的弱点。

139、训练自身的理财能力是加强对客户服务的一部分。

140、时机有强有弱，人的心情感有盈有缺，只要情感时机抓稳，则成功在即。 141、"弱者向后看，强者往前看"。

142、相信保险商品，相信保险工作，相信自己孕育出威力十足的"热忱"。 143、公司的支援，平时的训练是两贴猛药。

144、关心是无形的动力与鼓励，更是结合主管与部署之间产生向心力的荷尔蒙。

145、行销人员，应深知客户的心理，创造有利销售的契机。

146、分析消费者行为，互补性金融商品相结合，此种模式将主宰未来保险市场。

147、保险事业如教育百年大计，今日十年树木的成就，皆由过去百年树人而来。

148、如果你觉得疲乏，休息一下，调整一下步伐在出发吧。

149、每位行销人员，都有一套独门的销售话术，如迂回战术，以退为进，暗渡陈仓，攻心为上的法宝。

150、能对症下药才是良医，对不同的情况，有不同的处理方式。

151、人生目标与事业目标，有如日月班遥远，拿块镜子，让他们的光芒在你手边闪烁吧。

152、任何一种改变都是一向挑战，同时也是一个契机，让我们携手迎接保险新纪元的来临。

153、建全保险事业的经营，满足社会广大群众的需求，严格执行各项法规是唯一途径。

154、好的开始并非代表一定是好的，太少的人不能做事，太多的人不能成事。 155、以外险的保障范围较不完善，但它却是行销人员的敲门砖，可以制造保户另一次投保机会。

156、销售商品的辅助工具种类繁多，较之幻灯片，录映带似乎有说服力。 157、运动几乎成为健康的代名词，更是舒解压力的最佳方式。

158、竟业精神与态度成为保险专业军之要素。

159、对于以投保意外险的保户，要视同亲朋好友，不时探望关心。 160、不要轻看一张小额的意外险保单，它可能是你促成大单的契机。 161、常看报纸杂志，有助于开发新客户与服务旧有保户。

162、"货比三家不吃亏"是客户根深蒂固的心态，怕与别人比较，只显得自己心虚。

163、人与人之间存在"不可能"的立场，往往只会使事情恶化，毫无建树。 164、所谓术业有专攻，个人专精之处必然有限，借助他人之长以补己之短，将更能提供另客户满意的服务

销售团队激励口号
销售团队专业激励语(四)

1、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。

2、金九月，多累积，我出单，我快乐，哦耶。

3、旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机红五月里拜访忙，业绩过半心不慌

4、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增从业有缘，借福感恩，坚定信念；行销一生

5、团结一心，6、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!

7、(团队名称)，快乐13，九月争优，勇争上游。销售团队激励口号。

8、巅峰之队、舍我其谁；纵箭出击、谁与匹敌(团队名称)奋力冲刺!

9、团结一致，再创佳绩!

10、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

11、众志成城飞越颠峰。

12、公司有我，无所不能。(团队名称)，永争第一!

13、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成

14、大家好，才是真的好。

15、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。

16、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。

17、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。销售团队激励口号。

18、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。

19、吼一吼，业绩抖三抖!(团队名称)，加油!

20、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

21、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。

22、每天多卖一百块!()

23、失败铺垫出来成功之路!

24、人人心中有目标，失败成功我都要。

25、全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新稳定市场，重在回访精心打理，休养生息长期经营，积累客户充分准备，伺机而行。

26、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!

27、争气不生气，行动先心动，助人实助己。

28、稳定市场，重在回访精心打理，休养生息长期经营，积累客户充分准备，伺机而行。

29、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲

30、多见一个客户就多一个机会!

31、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!

32、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

33、赚钱靠大家，幸福你我他。

34、开拓市场，有我最强；(团队名称)，我为单狂!

35、双牛并进，必压群雄，(团队名称)!加油!

36、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。

37、(团队名称)，永不言弃，再创辉煌，誓夺第一。

38、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!

39、做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。

40、每天进步一点点。

41、知道是知识，做到才智慧，多做少多说。

营销团队口号
销售团队专业激励语(五)

1、失败铺垫出来成功之路!

2、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。

3、付出一定会有回报。

4、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。

5、做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。营销团队口号。

6、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。

7、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。

8、市场竞争不同情弱者，9、永不言退，我们是最好的团队!

10、提高售后服务质量，提升客户满意程度。

11、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!

12、顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求。

13、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。

14、一鼓作气，挑战佳绩!

15、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。营销团队口号。

16、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

17、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。

18、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。

19、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能。

20、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。

21、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!

22、多见一个客户就多一个机会!

23、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。

24、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!

25、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。

26、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。

27、道路是曲折的，“钱”途无限光明!

28、知道是知识，做到才智慧，多做少多说。

29、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

30、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。

31、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!

32、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。

33、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!

34、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。

35、每天进步一点点。

36、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。

37、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。

38、团结一心，其利断金!

39、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。

40、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。

41、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。

42、众志成城飞越颠峰。

43、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。

44、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。

45、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。

46、大家好，才是真的好。

47、成功决不容易，还要加倍努力!

48、我们的策略是:以质量取胜。

49、路是曲折的，“钱”途无限光明!

50、相信自己，相信伙伴!

51、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。

52、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。

53、销售没有冬天。

54、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。

55、市场是企业的方向，质量是企业的生命。

56、赚钱靠大家，幸福你我他。()

57、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。

58、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。

59、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。

60、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。

61、因为自信，所以成功!

62、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

63、争气不生气，行动先心动，助人实助己。

64、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。

65、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。

66、每天多卖一百块!

67、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

68、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!

69、团结一致，再创佳绩!

70、市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手。

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