机关党支部工作制度

导读：　机关党支部工作制度(共2篇)机关党建工作制度机关党建工作制度第一章 总则第一条 为全面贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，充分发挥各级党组织的监督保障作用，规范机关党建工作，完成市级机关工委和局党组确定的工作目标和任务，特制定本制度。第二条 机关党总支的主要任务是按照市级机关工委和局党组工作部署,围绕党的中心工...

机关党建工作制度
机关党支部工作制度 第一篇

机关党建工作制度

第一章 总则

第一条 为全面贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，充分发挥各级党组织的监督保障作用，规范机关党建工作，完成市级机关工委和局党组确定的工作目标和任务，特制定本制度。

第二条 机关党总支的主要任务是按照市级机关工委和局党组工作部署,围绕党的中心工作和安监工作重点，不断加强机关党的思想建设、组织建设和作风建设。

第三条 机关党建工作由局党组统一领导，机关党总支负责，办公室、纪检监察(组织人事)室等部门配合，齐抓共管。各级领导干部实行“一岗双责”，确保机关党建工作落实到位，责任到人。

第二章 党总支工作制度

第四条 机关党总支每半年至少召开一次党总支委员会议，分析党员干部的思想动态，研究抓好机关政治思想工作的举措，有针对性地安排部署机关党建工作。

第五条 机关党总支坚持一年上二次党课，认真组织政治理论学习，及时宣传贯彻中央和上级的重要会议、方针、政策和决议。学习做到年初有计划、有布置，半年有检查，年终有总结和考评。

第六条 每半年召开一次组织发展专题会议，分析研究入党积极分子的培养、教育情况，注重抓好入党积

分子培养、教育和新党员发展工作。

第七条 建立分工负责制，党总支委员根据各自职责，抓好分管工作，做到分级负责，一级抓一级，层层落实党建目标责任制，确保机关党建的各项工作目标落到实处。

第八条 坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论决定。

第三章 基层支部“三会一课”制度和学习制度

第九条 基层支部支委会。每两月至少召开一次支委会，集体讨论研究党支部工作。

第十条 党小组会。每月召开一次党小组会，学习党的基本知识，传达贯彻各级党委的会议、文件精神，开展批评与自我批评，布置相关工作。

第十一条 支部党员大会。每季度召开一次党员大会，及时传达和学习贯彻上级各项方针、政策和文件精神，讨论通过本支部的各项决议、决定，布置相关工作。【机关党支部工作制度】

第十二条 党课教育。每年至少组织全体党员开展二次党课教育，党支部年初要把党课教育列入议事日程，制定教育计划，切实抓好对党员的党性教育、党的基本知识教育及其他经常性教育，增强党员的组织

纪律观念和党性修养。

第十三条 每周五下午为学习日，组织学习政治理论，党的路线、方针、政策和决议、安监业务知识和相关法律法规，开展反腐倡廉正反典型和法纪教育。

第十四条 党总支要加强对各支部“三会一课”和学习活动的指导，定期进行检查、督促，使“三会一课”真正落到实处。

第四章 组织生活会制度

第十五条 按规定要求认真组织召开党员组织生活会，每个党员必须积极参加。市局局级党员领导干部要参加双重组织生活。

第十六条 党员组织生活会，原则上每年一次，时间一般安排在年底。

第十七条 坚持党性原则，采用摆事实、讲道理、和风细雨、以理服人的方法开展批评与自我批评，党员干部要正确对待群众的批评和建议。

第十八条 对组织生活会提出的问题要梳理归类，制定整改措施，狠抓落实。属于个人的，要查找原因，及时纠正；干部群众关心的热点问题，要采取措施，认真整改。

第十九条 党员组织生活会后一周内，各党支部要向党总支报送民主生活会情况。

第五章 发展党员工作制度

第二十条 发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。

第二十一条 发展对象须参加党的知识培训，未经培训不能发展入党。

第二十二条 对经过一年以上培养、教育和考察，符合党员条件的入党积极分子，被列为发展对象后要按照规定程序，履行相关手续，才能吸收为预备党员。

第二十三条 实行发展党员工作全程公示制度。做到选苗、培养、考察、审批、转正“五公开”。公示时间不少于7天。

第二十四条 实行发展党员票决制度。党小组在讨论推荐入党积极分子作为发展对象、党支部在讨论确定发展对象、接收预备党员和预备党员转正时，要进行无记名投票表决。

第六章 民主评议党员制度

第二十五条 民主评议党员每年进行一次，由各党支部在机关党总支的指导下进行，按照党员标准，采取批评和自我批评的方式，强化党性、党纪和党风教育。

第二十六条 民主评议党员在方法上采取党员评议、群众评议、民主测评、组织定格。具体评议方法由党总支委员会根据市级机关工委的指导性意见研究

决定。

第二十七条 民主评议党员工作，由各党支部书记主持，必要时机关党总支派员参加。评议结果由党支部向机关党总支报告，并审议汇总报机关工委。

第二十八条 对被评议为基本合格、不合格党员(开除党籍及被除名党员除外)，党支部对其实施诫勉谈话，对不合格党员要限期整改，并落实帮教措施。

第七章 党费收缴制度

第二十九条 每个党员都必须自觉按月交纳党费。 第三十条 党员应按规定数额交纳党费，个人自愿多交不限。【机关党支部工作制度】

第三十一条 新入党的党员应从上级党委批准为预备党员的当月开始交纳党费。

第三十二条 党员如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经支部委员会同意，可以委托其他党员代为交纳或预交、补交，预交、补交时间一般不得超过6个月。无正当理由连续6个月不交纳党费的，依据党章规定按自行脱党处理。

第三十三条 机关党总支每季度向市级机关工委上交党费一次，并向全体党员公布党费收交情况。

党支部工作制度
机关党支部工作制度 第二篇

XXXX党（总）支部工作制度

一、党（总）支部建设标准。

（一）、支部班子坚强。深入学习贯彻社会主义理论体系，

坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，善于运用科学理论

分析解决实际问题，创新活力强。坚持民主集中制，班子团结协

作；密切联系群众，勤政廉洁，作风扎实，战斗堡垒作用突出。

（二）、党员队伍过硬。认证贯彻落实科学发展观，学习和

遵守党章，带头遵纪守法，带头实践社会主义核心价值体系，思

想政治素质和技术业务素质过硬，牢记党的宗旨，心系职工群众，

模范作用突出，在生产生活和社会主义实践中充分体现先进性。

（三）、基础工作扎实。党（总）支部工作目标清晰，职责

明确，支部工作和党内生活制度健全，党组织生活质量高，党内

活动实效性强，基础工作规范，运作机制科学有效。

（四）、发挥作用突出。保证监督党和国家方针政策、上级【机关党支部工作制度】

党组织部署和生产经营决策的正确实施，有效参与车间重要问题

的研究决定，充分发挥宣传优势、组织优势、骨干队伍优势和群

众工作优势，保证安全质量、生产经营等各项任务的完成。

（五）、思想工作有效。坚持以人为本，尊重党员和职工群

众主体地位，注重解决职工群众的思想问题和实际困难，思想政

治工作扎实有效，职工队伍和谐稳定，支部班子的战斗堡垒作用、

党员先锋模范作用得到职工的认可。

二、党（总）支部建设遵循的原则：

（一）、坚持融入中心，服务大局。紧密围绕和谐XXXX建设和企业中心任务，充分发挥好宣传引领、组织推动、攻坚克难的作用，确保各项任务完成，并作为检验党支部工作成效的主要标准。

（二）、坚持分类指导，分类管理。根据我段施工性质，区别不同类型党支部情况，分别提出不同的工作重点和要求，组织开展各具特色的活动，推动党支部建设上水平。

（三）、坚持符合实际，务求实效。坚持从实际出发，党内活动内容和形式注重贴近基层、贴近党员、贴近实际，工作方法、手段和措施务实有效，防止和克服形式主义。

（四）、坚持解放思想，与时俱进。面对路局改革发展的新形势新任务，坚持以改革创新精神，研究新情况，解决新问题，探索新途径，丰富新内容，创造新方法，使党支部工作始终保持生机与活力。

（五）、坚持以人为本，服务职工。从尊重人、关心人、爱护人促进人的全面发展出发，通过加强党支部建设和开展有效的思想政治工作，解决党员、职工群众在思想、工作、生活的问题，不断增强责任意识，提高业务技术能力，调动工作积极性。

三、党（总）支部设置

（一）、本着有利于加强党员教育管理和监督服务、有利于开展党内活动、有利于发挥党组织和党员作用的原则，坚持从实

际出发，因地制宜设置党支部。

（二）、党（总）支部设置一般应与同级行政组织相对应。新组建或变更行政组织，应当同步调整党总支或党支部设置。

（三）、车间党（总）支部的设置、合并、撤销，一般应由段党委决定。

（四）、党员超过50人的较大车间，应当设立党总支。有正式党员3人以上的应当建立党支部。离退休党员原则上单独成立党支部。

（五）、根据党员分布和运输生产组织形式设置划分党小组。党员人数10人以下、且易于集中的党支部可不设党小组。

（六）、车间一般设置党总支或党支部。

（七）、正式党员不足3人的车间可与相近的车间联合组成党支部。同时，要采取有力措施，大力减少无党员班组。

（八）、 党（总）支部应当认真完成好党章规定的八项基本任务。同时，根据不同类型党支部情况，工作做到各有侧重。

四、党（总）支部职责

（一）、车间党总支工作职责

1、组织贯彻落实决议和部署。根据上级党组织的要求，制定有效措施，保证上级党组织和本级党组织做出决议的正确贯彻落实，并做好执行情况的督促检查和指导。

2、抓好党总支委员会自身建设。严格落实党总支委员会理论学习制度，坚持民主集中制和集体领导制度，开好民主生活会，

落实党风廉政建设责任制。

3、发挥监督保证作用。参与车间安全生产，经营管理等重要问题研究决策，并支持车间行政负责人按照制度规定行使职权，独立处理安全生产、经营管理、技术创新中的问题。

4、制定和落实工作机制。按照上级党组织制定的制度规定和工作要求，结合实际细化工作内容、标准和措施，制定和严格落实符合自身实际的基本工作制度，并根据发展变化不断修订完善。

5、抓好班组党支部建设。动态调整党员分布，研究提出党支部优化设置建议方案。指导党支部落实各项组织生活和工作制度，定期对党支部及党支部书记工作质量进行考核讲评。加强对党支部书记的日常培训和指导。为班组党支部上好党课。

6、加强党员的教育管理监督服务。制定党员政治学习计划，落实“三会一课”，严格党的组织生活，保障党员权利，督促党员旅行义务，关心党员的工作生活，做好困难 党员帮扶。

7、做好党员发展工作。抓好启蒙教育，确定党员发展计划，组织政治审查和发展前公示，指导班组党支部抓好入党积极分子、发展对象和预备党员的教育、培养、考察，参加指导班组党支部预备党员接转正会议，做好材料归档、呈报审批工作。

8、组织开展党内活动。按照党委活动部署，结合实际细化活动方案，健全党内活动制度，并做好活动的过程指导和定期总结，提升党内活动科学化水平。动态优化岗区设置，完善岗区考

评标准，审核认定先锋岗、红旗区。

9、抓好经常性思想政治工作。密切联系群众，经常了解群众的意见建议，定期分析职工思想动态，针对性做好职工政治思想教育，及时解决职工思想和实际问题。抓好文化建设，组织开展丰富多彩的文化活动，营造团结和谐的工作氛围。抓好先进典型的选树和培养。

10、加强对工会共青团组织的领导。定期听取群众组织工作汇报，讨论研究群众工作中的重大问题，支持群众组织按照章程独立开展工作。

11、建好管好用好党支部活动阵地。

（二）、车间党支部工作职责

1、组织贯彻落实决议和部署。根据上级党组织的要求，制定有效措施，保证上级党组织和本级党组织做出决议的正确贯彻落实，并做好执行情况的督促检查和指导。

2、抓好支委员会自身建设。严格落实支委员会理论学习制度，坚持民主集中制和集体领导制度，开好民主生活会，落实党风廉政建设责任制。

3、发挥监督保证作用。参与车间安全生产，经营管理等重要问题研究决策，并支持车间行政负责人按照制度规定行使职权，独立处理安全生产、经营管理、技术创新中的问题。

4、制定和落实工作机制。按照上级党组织制定的制度规定和工作要求，结合实际细化工作内容、标准和措施，制定和严格

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