员工消防安全培训制度

导读：　员工消防安全培训制度(共2篇)消防安全教育培训制度消防安全教育培训制度一、开展经常性的消防安全宣传教育,每年对消防维保人员进行一次消防安全教育培训。二、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。三、宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。四、对重点工种人员进行专门培训，做到持证上岗。五...

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消防安全教育培训制度
员工消防安全培训制度 第一篇

消防安全教育培训制度

一、开展经常性的消防安全宣传教育,每年对消防维保人员进行一次消防安全教育培训。

二、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。

三、宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。

四、对重点工种人员进行专门培训，做到持证上岗。

五、单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。

六、宣传教育培训内容：

1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；

3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；

4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；

5、组织引导人员疏散的知识和技能。

防火巡查检查制度

一、防火巡查、检查由消防巡逻员进行。

每日防火巡查应当至少每班一次。

二、消防巡逻员在进行巡查、检查时必须佩戴统一制作的证章。

三、消防巡逻员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初期火灾应当立即报警并及时扑救。对巡查、检查发现的问题应立即维修。

四、防火巡查、检查应当填写检查记录，消防安全责任人应当在检查记录上签字，存档备查。

五、防火巡查应包括以下内容：

（1）用火、用电有无违章情况；

（2）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；【员工消防安全培训制度】

（3）消防设施、器材是否保持正常工作状态，消防安全标志是否在位、完整；

（4）常闭式防火门是否关闭严密；

（5）清除烟头、发热源等杂物情况；

（6）其它需巡查的情况。

六、防火检查应包括以下内容：

（1）火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况；

（2）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；

（3）消防水源状况；

（4）消防设施正常工作情况，灭火器材、消防安全标志设置和功能状况；

（5）重点工种人员及其它员工消防知识掌握情况；

（6）消防安全重点部位的管理情况；

（7）消防控制室值班情况和设施运行情况；

（8）防火巡查开展情况；

（9）其它需进行防火检查的内容。

灭火和应急疏散预案

为了认真贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针，确保消防安全，根据《中华人民共和国消防法》第十四条、十六条和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部６１号令）第七章规定的内容和要求，结合单位实际，制定灭火和疏散预案。

一、报警和接警处置程序

（一）报警。单位内部人员发现异常情况，如：异味、异声、烟雾、温度骤然升高等，都有责任及时报告消防监控室，并积极采取早期处置、营救及疏散救护措施。如果确认是火灾，应立即按动现场附近的手动火灾报警器，并向消防控制室报告。

（二）接警。消防控制室接到消防自动报警设备报警后，值班人员要详细记录报警内容，立即对发出报警信号的设备和地点进行确认，消防巡逻员前往现场核实火情，火灾确认后，立即通知消防控制室值班人员和消防队迅速到火灾现场扑救火灾，进行人员疏散，同时完成各种消防设施设备启动等工作。并通知当班值长、消防安全负责人，并拨打“88858119”报警。报警时要保持冷静，吐字清楚，依次报告出：（1）起火单位及本人姓名，报警电话号码；（2）火灾现场的

准确地址及起火点；（3）火势大小及危险程度；（4）燃烧物质；（5）已采取的措施；（6）现场及所属区域的人员数量及被困人员；（7）人员疏散情况。

二、应急疏散的组织程序和措施

考虑到火灾发生部位的实际情况和扑救工作的实际需要，对于人员集中的场所，保障人员紧急疏散是最大限度地减少人员伤亡的关键措施。在火灾发生后，一方面要积极灭火采取应急措施，另一个重要工作就是及时组织人员安全疏散和贵重物资物品的疏散，而且要充分体现出“疏散优先”、“救人第一”的原则。

消防控制室要依据火势情况按《消防控制室操作规程》播放预先录制好的消防应急疏散广播录音或由消防控制室值班员直接用消防广播对相关区域进行紧急广播，通知人员安全疏散。在广播中，要告诉需要疏散的人员：保持镇静，不要慌张，就近找一些手巾等棉织物，用水淋湿捂住口鼻，迅速撤离房间，根据疏散引导员所引导的方向或疏散指示标志所指的方向撤离。不要乘坐电梯，尽量往楼层下面或明亮处跑。若通道已被烟火封阻，则应背向烟火方向离开逃生。被大火困阻、无法撤离的人员可利用避难场所等，采取固守待援的方法，应关紧迎火的门窗，打开背火的门窗，用湿毛巾塞堵门缝或用水淋湿被褥蒙上门窗，尽

职工消防安全教育培训制度
员工消防安全培训制度 第二篇

职工消防安全教育培训制度

一. 开展职工消防知识普及教育。利用黑板报。宣传栏。印发

消防知识学习材料

二．把安全防火教育内容纳入职工宣传。教育计划 。并作为

科室政治学习内容之一。

三．对重点要害部位。特殊工作人员定期进行安全教育。对新职工进行安全防火教育对进修。实习人员。临时工。外来【员工消防安全培训制度】

工进行上岗前安全教育。

四．进行定期与不定期对职工防火安全知识考核。采用抽查或普查相结合。口试与笔试相结合。消防知识智力竞赛与消防模拟实习相结合。

五．二年召开一次全院性消防运动会。组织一定规模的消防演习。提高义务消防火应急能力。

消防安全检查制度

一。各级领导必须在医院管理同时。坚持防火安全检查工作

二．医院防火安全委员会定期或不定期地组织防火安全检查。及时消除火险隐患

三．科室。班组责任人每周对本科室。班组进行一次防火安全检查。发现火险隐患及时采取 措施。并做好记录。及时汇报卫科

四．后勤班组[仓库。木工。锅炉。电工]。化验室 。药库每天要进行防火安全检查。发现问题及时处理。无法处理的应采取临时有效措施。在确定安全前提下及时汇报保卫科。

五．在防火安全检查中。坚持严。细。实原则。按时检查及时整时整改

六．有关科室凡接到保卫部门的[[火险隐患整改通知书]]要及时落实整改。并填好‘回单’。将处理意见报保卫部门。.

消防器材维护保养制度

一。消防器材是灭火的专一用器材。任何人不得私自挪用或移动。

二．消防器材要按期更换。充填药剂。并进行三定。定人。定时。定员管理。

三．消防器材如有丢失或损坏。要及时申报。查出原因后及时添置。 四，。对有故意损坏或私自挪用。移动消防器材行为的人。根据情况作出必要的处罚以及经济赔偿。造成后果者追究其刑事责任。

五．配置在各部门各科室的灭火器有所在科室的防火责任人监管负责保养。做到定人。定点。如有遗失或破损及时向保卫科汇报。

消防控制室值班制度

一。消防控制中心是医院外科大楼内的机要中心,无关人员禁止入内。

二. 值班人员在值班时必须认真负责,确保安全,并且熟悉有关的操作规程和设备性能,坚守岗位,不得擅离职守。【员工消防安全培训制度】

三．值班人员在值班时要严密监视防火报警设备,发现问题立即排除,并上报保卫科,及有关领导。

四．值班人员要做好设备的日常维护保养工作,对发现的一切异常和设备缺陷要做好记录,及时汇报,保证设备正常工作运行。

五．值班人员在值班时不得做与工作无关事情。

苏州第四人民医院保卫科

用电管理制度

一． 医院各科室使用的器电和电源接。拆线路的按置。电器的修理 安装均有专业电工按规定负责施工修理。其他任何人不得擅自乱接。乱拉电线。

二．对确因医疗。基建。生活需要架设临时电线的需报请保卫科审核批准。方可架设。

三．院内各科室严禁使用电炉。确因医疗需要使用的科室应报保卫科经批准。方可使用。

四．化验室。实验室。木工间。仓库等科室。下班以后要切断电源。

五．集体宿舍内住宿人员严禁使用电炉。电熨斗及大容量的电器设备。宿舍内严禁乱接。乱拉电线。违者没收电炉。电熨斗。并酌情给予处罚。

动火、用火制度

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