单位综合治理方案

导读：　单位综合治理方案(共2篇)2015年度社会治安综合治理工作方案2015年度社会治安综合治理工作方案一、指导思想以科学发展观为指导思想，加快转变经济发展方式，以社会管理创新为着力点，以长安法治建设为载体，以落实社会治安综合治理各项措施为主线，狠抓矛盾纠纷和不稳定因素的排查处置，确保民政系统秩序稳定，为盐边县开启基本现代化建设新...

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2015年度社会治安综合治理工作方案
单位综合治理方案 第一篇

2015年度社会治安综合治理工作方案

一、指导思想

以科学发展观为指导思想，加快转变经济发展方式，以社会管理创新为着力点，以长安法治建设为载体，以落实社会治安综合治理各项措施为主线，狠抓矛盾纠纷和不稳定因素的排查处置，确保民政系统秩序稳定，为盐边县开启基本现代化建设新征程创造和谐稳定的社会环境。

二、主要任务

(一)加强本单位的综合治理工作，强化目标管理。

(二)完善社会治安综合治理和长安建设组织体系，落实制度保障。

(三)深入开展社会治安综合治理和长安建设宣传教育，增强大局意识。

(四)开展创建活动，争创社会治安综合治理和长安建设先进单位。

(五)动员和组织广大干部职工参与社会治安综合治理，实行社会治安群防群治。

(六)严格落实治安管理防范措施，把影响社会治安的不利因素化解在萌芽状态，实现社会、政治、经济的良好秩序。

三、实施方案

(一)进一步加强对社会治安综合治理工作的领导。严格实行社会

治安综合治理和治安建设工作领导责任制和目标管理责任制，坚持局领导班子定期研究部署综治治安建设工作，坚持“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓，做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事，坚持把综合治理、治安建设工作纳入民政系统领导和干部职工的岗位目标责任制，与业务工作同部署、同检查、同考核，形成综治工作层层负责，人人有责。

(二)更新观念，丰富内涵，进一步健全制度，落实保卫、调解、消防等各项防范措施，坚持“预防为主，整建结合，重在建设”的原则，深入开展各种形式的综合活动。加强对重点要害部位人防、物防、技防的控管，确保民政系统内部治安秩序良好，实现“六无”目标，即：无“法轮功”等邪教组织人员、无集体越级上访、无群体性事件、无刑事治安案件、无重大治安事故、无干部职工违法犯罪。【单位综合治理方案】

(三)加强对社会治安综合治理矛盾纠纷及不稳定因素的排查。一是建立健全矛盾纠纷排查制度，保证矛盾纠纷排查调处工作制度化、规范化，对排查出的矛盾纠纷及时解决处理，不发生群体性事件。二是加强我局的治安防范和安全管理工作。经常排查局机关、下属单位等重点部位存在的安全隐患，突出抓好防火防盗，坚持值班制度。三是做好经常性的思想疏导工作，对干部职工因利益冲突而产生的不稳定苗头注意及时发现、及时解决，突出抓好群众来信来访和思想疏导工作。对群众反映强烈的重大信访问题予以及时妥善解决，防止因自身工作的原因而发生影响社会稳定的问题，发生群体性越级上访事件。

(四)加强法制宣传教育和思想道德教育。一是组织普法宣传。安排学习内容，不断提高单位内部干部职工法制观念和法律素质，在本单位形成干部职工遵纪守法、严于律己风尚。二是加强业务知识学习。结合工作实际，认真组织学习民政法律法规，提高广大干部职工熟练驾驭民政业务的能力。三是开展思想道德教育。在广大干部职工中开展以社会公德、职业道德、文明修养为重点的思想道德教育，培养社会主义道德情操，提倡健康文明的生活方式。四是深化党风廉政教育。加强对重大节日期间民政干部职工的生活行为方式的教育和引导，本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄、赌、毒和邪教、封建迷信现象。

(五)加强对社会治安综合治理工作的检查指导。按照“系统抓、抓系统”的原则，充分发挥主管部门监管职能，通过与局属各单位签订综治责任书，健全检查、监督、考核、奖惩等激励制约机制，定期对民政系统各单位组织检查，考核考评。

(六)健全制度，加强局机关基础工作。严格执行情况报告、信息反馈等制度，完善各类工作台帐。积极开展调查研究和综合治理宣传工作，交流推广基层综合治理工作经验。认真落实市综治办的部署，积极完成上级安排我局的社会治安综合治理与治安建设工作。

(七)履行好部门职能，维护社会安定团结。进一步提高认识，认清本部门在社会治安综合治理工作中应负的责任，围绕关系人民生命财产安全和群众关心的热点、难点问题，着力在民政业务工作上下功夫。通过充分履行部门职能，积极参与社会治安防控体系建设，解

决影响稳定和治安的突出问题。不发生因履行职责不到位而引起集体上访、群体性事件等问题或治安突出问题，不因工作不积极、处置不力导致不稳定问题事态扩大或治安问题蔓延，努力维护社会稳定，努力打造一个放心满意的工作环境。

1.指导、督促有关部门抓好村（居）民委员会建设，强化基层基础工作，做好村（居）务公开，实行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，不断提高村（居）委会自治能力，充分发挥城乡群众自治组织在化解社会矛盾工作中的作用。

2.坚持培育发展与管理监督并重的方针，进一步健全民间组织行政管理体制、社会监督机制和内部自律机制，加强对社会团体和民办非企业单位的登记管理，从严把关，从源头上防止邪教组织的滋生和蔓延。会同有关部门，加大对非法民间组织及民间组织非法活动的打击力度。

3.健全以城乡最低生活保障、自然灾害紧急救援、农村五保供养、特困户和医疗救助为主要内容社会救助体系，不断提高保障水平。进一步规范生活无着城市流浪乞讨人员的救助管理，妥善接收、救助精神病人和生活无着城市流浪乞讨人员。配合公安部门做好对流动人口的管理工作，同时做好流浪儿童的救助保护工作，有效预防和减少未成年流浪儿童的违法犯罪。

4.将刑释解教人员中符合最低生活保障条件的纳入保障范围，保障其基本生活。

5.切实做好民政信访工作，认真分析研究并妥善处理人民群众反

映的热点问题，尤其要重点解决好损害人民群众利益的问题，大力弘扬求真务实的精神，深入群众，体察民情，了解民意，制定相应预案

（八）推进社会管理创新，促进社会和谐稳定。一是统一认识，加强领导，确定活动基准点。民政系统从上到下建立领导小组，坚持党政一把手负总责、亲自抓，切实做到思想重视、责任到位、保障充足，为社会管理创新营造良好的内在动因和外部环境。二是精心组织，狠抓落实，严控实施关键点。根据《社会组织管理创新实施方案》精神，对推进社会救助机制建设、建立市少年儿童保护中心、新型社区社会管理试点并组织推广的项目组，实行由分管局长牵头、职能科室及负责人为责任科室和责任人的项目责任制。项目组结合实际，进一步明确工作责任，细化工作措施，量化工作任务，将实施方案部署的每一项工作具体到时间节点。局办公室统一扎口，检查督促项目实施进展，确保《实施方案》各阶段工作保质保量完成。三是创新求实，整体推进，争创民政新亮点。各项目组要积极统筹协调各方力量，努力探索社会管理服务新机制，健全社会管理服务新格局，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素，促进社会和谐稳定。

某某公司现场综合治理实施方案
单位综合治理方案 第二篇

金海岸公司2013年

现场综合整治活动实施方案

为进一步改善公司环境质量，提升现场综合管理水平，树立公司良好形象，按照与岚山港务公司签订《2013年环境保护目标责任书》和《关于印发<岚山港务有限公司现场综合整治活动实施方案>的通知》要求，公司决定利用3个月的时间在全公司范围内开展现场综合整治活动，特制定本实施方案。

一、总体要求

按照“集中整治，规范提升，绿化美化，整齐洁净”的总体安排，以“美化作业环境、改善空气质量、规范现场管理、提升清洁水平”为重点，促进公司责任区及周边环境质量明显改善，公司面貌明显改观，为提升公司综合管理水平，圆满完成各项任务目标作出积极贡献。

二、组织领导

为加强活动组织领导，公司成立现场综合整治活动领导小组。 组 长：张建平

副组长：刘 斌

成 员：其他公司领导，各部室负责人。

领导小组下设办公室，办公室设在安质部，负责公司现场综合整治活动的组织协调和日常督导检查工作。

现场综合整治考评小组由办公室成员组成。考评小组采取日常抽查和月度检查相结合的方式，对各单位阶段性活动开展情况进行监督、指导。

三、工作重点及要求

（一）作业现场粉尘控制

1、科学规划、调整堆存区域

按照“货物就近堆存，同类货物相对集中，方便车辆疏港，减少短倒过程，易扬尘货物远离居民区”等原则，进一步合理规划、调整堆存场地和堆存货物。

责任部门：仓储部

配合单位：劳务二部

2、排水系统清淤清障

对作业区的排水系统进行全面检查、清理和疏通；加强排水系统的汛期动态管理，确保排水系统通畅。

（1）库场排水系统清淤清障

责任部门：仓储部

配合单位：劳务二部

（2）道路排水系统清淤清障

责任部门：环卫部

（3）办公区排水管道清淤清障

责任部门：办公室

配合单位：各相关部室

3、规范货物堆存管理

堆场垛位布局合理，成行成线，整齐划一，易起尘货物苫盖达标，货垛指示牌整洁统一。

责任部门：仓储部

配合单位：劳务二部

4、实施作业区域封闭管理

作业区域实施封闭管理。指定人员、车辆专用通道；规范装载机、夹

木机等机械作业标准和流程；作业场地做到“随干随清、工完料清、整洁交班”；引导员工逐步养成通过规范操作行为控制作业粉尘的良好习惯。【单位综合治理方案】

（1）码头作业区域管理

责任部门：生产部

配合单位：各码头作业部室

（2）库场作业区域管理

责任部门：仓储部

配合单位：劳务二部

（3）设备安装、拆除施工作业区管理

责任部门：技术部

配合单位：各相关部室

5、规范车辆运行和清洁管理

各类流动机械设备（包含环保设备）车况保持良好，车身整洁，无漆层脱落、后挡板开裂等现象；倒运车辆翻盖装臵无损坏、严重变形现象，苫盖篷布无破损、捆扎松动现象；作业中，严格落实限速、限载、专道通行等措施，散货出港全部苫盖，并经洗车台清洗，避免途中撒漏、带泥上路现象发生；流动车辆的临时维修区、停车区，保持场地清洁，日常管理责任到人，垃圾固废规范倾倒。

责任部门：各相关部室

监督部门：技术部、安质部

6、强化、落实粉尘防治措施

加强生产作业环节粉尘控制，严格落实苫盖、喷淋、清扫、洒水、洗车等粉尘控制措施，切实做好特殊天气、特殊时段、特殊货种的预控、布控和防控工作。

责任部门：各相关部室

监督部门：安质部【单位综合治理方案】

7、加强环保设备设施使用管理

加强对各类环保设备设施日常维护和使用管理的督导检查，规范设备设施管理台账和使用记录，用齐、用全、用好各类环保设备设施，使其充分发挥治污减排作用；环保设备设施改扩建、停用、报废、拆除等要按要求履行报批手续。

责任部门：环卫部、设备二部

监督部门：技术部

（二）道路整治

1、港区港界道路保洁整治

做好港口路、疏港路、港区家属院门前路段、安岚大道南段（限高架以南）、童海路至日钢钢厂以南沿海路段的道路保洁和粉尘防治工作，及时清除路面积尘、积水、杂物，确保无大面积扬尘现象。

责任部门：环卫部

监督部门：安质部

2、道路交通秩序整治。

抓好港区港界主要干道、拥堵路段、车辆集中停放路段、磅房等重点部位的交通秩序整治工作，加大对车辆超速、超限、占道停车、苫盖不达标等违章行为的查处力度。

责任部门：各有关部室

监督部门：安质部

（三）环境卫生整治

1、区域环境卫生整治。

各有关单位、部门要按照“门前三包、门内达标”的要求，做好所属区域的卫生整治工作，包括建筑物、构筑物和其他设施的外观清洁，在办

公区、侯工区推行物品定臵管理，集中清理卫生死角，保持所辖区域卫生整治达标。

（1）办公区、候工区整治

责任部门：办公室

配合单位：各相关部室

（2）港区各生产作业区整治

责任部门：生产部

配合单位：各相关部室

（3）后货场停车区

责任部门：仓储部、各流动机械部室

配合单位：劳务二部

（4）港内垃圾临时倾倒区整治（8#泊位西侧）

责任部门：环卫部

监督部门：安质部

2、宣传标语、广告标牌和安全标识整治。

对港区港界道路两侧宣传标语、标牌进行整治，做到各种宣传标语内容规范、整洁美观、符合要求，无严重破损、污渍、脱色现象。

责任部门：办公室

配合单位：各相关部室

四、阶段安排

（一）动员部署阶段（4月1日—4月8日）

要积极组织宣传、发动，利用会议动员等形式，进一步统一思想、提高认识、营造氛围；要加强活动领导，明确任务分工，落实责任，按照活动各阶段的开展要求，制定出符合实际、操作可行的活动实施方案。各部室的实施方案，要于4月10日前报安质部（联系电话7383559）。

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