2016民兵

导读：　2016民兵(共6篇)2016年度民兵整组工作计划篇一：2016年民兵整组活动方案2016年民兵整组活动方案一、指导思想通过年度民兵整组，进一步提高民兵预备役部队应急动员、快速反应和成建制逐行任务的能力，促进我镇民兵基层组织建设全面发展。二、整组目标做到民兵整组与兵役登记、服预备役退伍军人（转业）军人管理等工作合为一体，...

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2016年度民兵整组工作计划
2016民兵 第一篇

篇一：2016年民兵整组活动方案

2016年民兵整组活动方案

一、指导思想

通过年度民兵整组，进一步提高民兵预备役部队应急动员、快速反应和成建制逐行任务的能力，促进我镇民兵基层组织建设全面发展。

二、整组目标

做到民兵整组与兵役登记、服预备役退伍军人（转业）军人管理等工作合为一体，民兵基层建设全面达到“两部一家”建设标准，整体推进民兵基层组织建设。

三、方法步骤

今年全镇的整组工作从3月5日至4月30日结束。主要采取点上试验与面上推广相结合的方法进行，大致分为四个阶段：

1、3月5日至15日为组织准备阶段。主要是学习上级文件精神，对人员进行编组分工，拟制调查摸底表格，印发资料，召开全镇整组工作会议，同时组织业务培训。

2、3月15日至4月1日为宣传教育阶段。通过广播、电视等各种形式进行广泛的宣传教育，增强全社会的国际意识和广大民兵改选国防义务的意识。

3、4月1日至10日为组织实施阶段。镇人武部将深入基层指导各单位搞好民兵的出入转队和民兵干部的调配，落实民兵专业技术分队、民兵应急分队和防汛抢险突击队的编组。 4、4月10日至30日为总结验收阶段。汇总上报各种表格资料，镇人武部将按验收细则组织对各单位的整组工作进行全面的检验验收，做好迎接上级机关检查的准备。

四、要求

1、全镇整组工作会议后，各村、各单位要及时向主要领导汇报，争取领导、统一思想；争取经费、求得支持，确保年度整组工作顺利进行。

2、成立专班，深入农户进行扎实的调查摸底工作，如实填写相关表格，切忌缺、漏、滥。

3、进一步加强阵地建设。各片要高标准、高质量地建设好两个示范民兵连部和一个示范青年民兵之家。篇二：2015年度民兵整组工作的总结

2015年度民兵整组工作总结

在2015年的民兵整组工作中，我镇认真贯彻落实县人武部民兵组织整顿会议精神，实实在在把整组工作做为全年武装工作中的一项重要工作来抓，重点围绕我镇民兵整顿任务，抓好了我镇民兵组织建设，较圆满的完成了整顿任务。现将我镇的基本情况总结如下：

一、高度重视，落实任务

我镇在收到上级有关文件后，随即召开部署会，成立了整组领导小组，建立政审组，落实宣传人员，分解任务。制定下发了《关于认真做好民兵整组工作的通知》和《镇2015年度民兵整组工作的实施意见》，为此项工作顺利展开提供了有力的保障。镇人武部在会议后，制定出了具体工作计划，贯彻落实计划内容，利用广播、标语等形式大力进行民兵整组工作重要性的宣传。

二、科学编组，量足质优

今年的整组工作我们着重从抓兵员质量入手，首先把好政审关是第一重要的环节，从正面、侧面了解新入伍民兵预备人选的政治素质，坚决杜绝有赌博、吸毒等前科人员的混入民兵组织。填好政审表格并建立个人档案。其次是按以《基层民兵组织整顿暂行规定》调整编组，把符合条件的退伍军人、训练合格人员全部入编，把超龄或其他条件不合格人员调整出队，在保证满编人员的同时，在年龄结构等方面逐步趋向合理性。再次是严格按照要求，高标准的完成民兵点验工作。事前做到位，事中严格按点验程序，实行集中逐呼点为主，对外出未归人员进行退点，参点率达100%。并按照年度军事训练计划对民兵组织进行了严格的军事训练，训练合格率达到了95%，民兵连长进村两委达到了85%，组织落实情况良好。

三、加强整组中思想政治工作，纯洁民兵队伍

在今年的整组工作中我镇把对民兵思想教育工作和政治审查作为重点来抓，制定下发了《关于认真做好民兵整组中政治工作的意见》，各村在召开官兵相识会过程中都组织民兵对《兵役法》、《国防法》、《民兵工作条例》及党的路线、方针、政策进行学习，进一步提高了我镇全体民兵的思想觉悟。

四、存在的不足和问题

1、民兵人员外出的较多，难以联系，召集，给整组带来了很大的困难。

2、整组工作任务重、时间短，工作中有许多地方做得不够好。

以上是我镇在本年度整组工作中的总结，虽取得了一定成绩，但也发现存在一些不足。在以后的工作中，我们将进一步发扬优点，努力克服不足，以求整组工作再上一个台阶。 镇人民武装部

2015年4月11日篇三：2016年度村委会工作计划 三篇

2016年度村委会工作计划 三篇

2016年度村委会工作计划(1)

2016年，我村委会将继续按照街道党工委、办事处的整体部署要求，坚持以人为本，走好群众路线，切实做好宣传工作，努力提升工作水平，着力推进新农村建设，努力实现经济社会又好又快地发展我们将具体围绕五个方面进行实施：

一、抓党建，强组织。

1、继续深入开展党的群众路线教育活动，巩固学习教育实践活动成果。一是进一步完善和健全长效机制，用行之有效的机制保障村级组织在增强凝聚力、战斗力，发挥堡垒作用;二是进一步增进与群众的血肉联系，提升党员、群众的满意度。

2、是以党员晋星争优秀，支部晋级争先进为目标，以双述双诺、双学双比为抓手，提振党员、干部精气神，提高干部的服务能力和水平，为群众提供优质高效的服务。

3、是抓经济社会建设，推动全村小康行动。一是加强党的领导，实现村民自治;二是抓产业结构调整，发展优势产业，特色产业，发展现代农业，富民强村;三是抓农村基础建设，改善农村环境;四是加强农村社会管理，实现农村和谐进步。二、抓农业生产，促农民增收致富 争取项目资金，落实工作措施，实施精准扶贫，脱贫致富目标。

三、加强农村社会综合管理治理，促进安全、文明、可持续发展。

1、组织开展信访排查，组织参与民间纠纷调解，防止了民间纠纷激化，防止发生大规模群体性事件发生;落实综治维稳禁毒反邪教,帮教工作责任制，维护社会和谐稳定，组织开展各种黄、赌、毒排查，净化社区环境;组织开展道路交通安全、地质灾害安全避险知识宣传防止重大事故的发生;组织开展普法宣传、做好普法工作，提高全民法制意识。

2、安全生产。加强安全生产意识，提高安全生产意识，重点做好道路交通安全，村寨消防安全，森林防火、地质灾害防范、电力水利设施安全隐患排查消除及避险知识普及，防止发生安全事故。

3、计划生育。落实计划生育村为主，经常性开展计划生育的法律宣传，加强四项制度宣传力度，以落实按月工作机制为抓手，经常性开展全员人口信息核实、手术落实督促，孕期跟踪服务等工作，确保2016年人口自然增长率、计划生育率实现双降目标，推进计划生育依法行政，完成征收社会抚养费，完成优生健康检查、一孩证、二孩证办理、独生子女证等指标任务，开展计生协会各项工作。

四、抓民生保障，促社会和谐进步

推进民生保障工作，落实各项惠农政策，按照公平、公正、公开原则抓好低保评议、精准扶贫评议、民政救灾物资发放、低收入家庭认定、危房改造等各项工作，开展低保户调查评议、低收入家庭认定评议，保障特殊困难群众生产生活，二是积极宣传新农合新农保政策，动员

群众参合95%以上，参保续保率到93%以上。

五、在扶贫工作队的带动帮助下，把村委会的收入超十万元。

加强干部管理，履行工作职责，履行党风廉政建设相关职责，为民务实清廉，真心服务群众，依靠党员群众，对村民自治、计划生育、基础措施建设、救灾救济发放、低保评议、精准扶贫评议、党员发展、村支两委干部党风廉政建设、村级财务支出等重大村务党务工作进行监督，确保规范运行。抓好党务政务公开，主动接受群众监督。促进村两委工作规范化运行。 2016年度村委会工作计划(2)

一、指导思想以邓小平理论和习书记重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面建设社会主义新农村，团结和带领全村党员干部群众，解放思想、坚定信心、艰苦奋斗、扎实工作，为把我村建设成为生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村而努力奋斗。

二、基本目标

2016年我村委会的发展目标是：组织建设和制度建设得到加强;主导产业稳步发展，经济发展繁荣进步，集体经济逐步好转，农民收入不断增加;村庄规划扎实推进，公共基础设施建设有序开展，村民的生产生活水平大幅提高，人居环境明显改善。三、主要措施

1、加强组织建设，为新农村建设提供组织保障。一是完善三会一课制度，健全组织生活，借助党员现代远程教育网络加强党员的思想教育理论和政策学习，提高党员的政治素质和理论政策水平;二是做好青年、民兵、妇女、综合治理、信访稳定工作，充分发挥党员先锋模范带头作用，促进社会主义和谐社会建设;有计划地培养发展新党员，给党员队伍注入新的力量;三是加强村两委班子建设，不断增强干部凝聚力，培养思想政治素质强和发展能力强的双强村干部，努力营造干事创业的良好氛围;四是抓好村组织活动场所建设，加强村委会基础设施建设，树立对外良好形象，不断完善村图书室、娱乐活动室、会议室等场所的功能，充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用。

2.加强制度建设，为新农村建设提供制度保障。制度建设包括：制定定期会议、学习制度;党建工作制度;村财务管理制度;建立健全村民议事规则;完善村规民约;设置无职党员示范岗;建立新风户、文明户、科技示范户评比制度;党员结对帮带制度;新农村建设理事章程。

3.广泛收集信息，充分利用禄平村区位优势，挖掘潜在资源，创造条件，争取引进生态农业相关项目落户我村。通过各种专题培训班等形式，有组织的开展农业实用技术和职业技能培训，提升村民的整体素质，发挥城市近郊型农

村优势，鼓励村民发展第三产业，到驻区企业就业，为劳动力的就地转移和村可持续发展提供服务，创造有利条件。

4.做好年度村财务预算，开源节流，增收节支，确保村两委各项日常工作正常运转;计划生育工作坚持常抓不懈，争取在全办事处评比中前进一或者两个名次;农业生产时刻不能放松，确保粮食生产稳产高产;安全生产提高警惕，警钟长鸣;民政工作细致入微，做好困难群众扶贫帮扶工作，切实关心群众切身利益。

2016年度村委会工作计划(3)

2016年昆南村村委会工作总的指导思想是：为进一步加强农村基层组织建设，按照上级党委的部署和要求，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这一主题，认真学习贯彻党的十八大精神，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，以科学发展观为统领，以党的群众路线教育实践活动为主线，以改革创新为动力，以建设社会主义新农村为主题，紧紧围绕全镇工作大局和农村社会化服务，加强党的执政能力建设和先进性建设，全面推进组织工作上台阶，为推进社区服务与建设提供坚强的组织保证。

一、认真学习贯彻科学发展观，抓好党员干部群众路线教育实践活动

突出抓好十八大精神的学习培训。把学习贯彻十八大精神作为新一轮干部培训的重要内容，

用中国特色社会主义理论体系武装党员干部。严格按照上级的工作部署，上半年，继续深入开展农村基层党组织和党员干部集中教育整顿活动，充分利用教育网络。将基层党员干部培训一遍;下半年，社区党总支和社区党员干部中开展群众路线教育实践活动，不断提高领导科学发展的思想水平和业务素质。二、加强党总支部自身建设

2014年，坚持党要管党，从严治党方针，认真落实社区服务中心党总支部书记履行基层党建工作责任制度，把党的建设作为整个经济社会综合考核的重要内容，进一步落实基层党建工作责任。【2016民兵】

继续完善党的基层组织互帮互助机制。在社区党总支的领导下，探索服务中心与村庄联合的路子，以点带面，进一步扩大联合组织的覆盖面，统筹社区政治、经济、文化等各方面资源，完善党的基层互帮互助机制，全面提升党员队伍素质，增强党的吸引力。三、充分利用远程教育设施，抓好日常培训工作

远程教育是党的教育的重要的平台之一，我们党利用远程教育平台，传播我党的重要政策和思想，为我党执政奠定了坚实的基础，为我党的繁荣稳定奠定了坚实的基础，为我国的经济、政治，文化大发展奠定了坚实的思想和党的领导基础。利用远程教育设施对我党进行全方位的宣传，对我党的政策方针进行宣传是我党加强执政能力的重要手段。

我社区2016年将利用远程教育设施对我党、我国、我市、我镇的方针政策进行全方位的宣传，为经济和政治建设搭建良好的思想平台。

四、密切联系群众，为上级党委治理后进村提供参考

农村村级班子软弱涣散是农村工作最大的障碍和最大的隐患。配备专门力量，深入村庄进行实事求是的调研摸底，弄清村情，因地制宜，为上级党委治理后进村提供参考。对农村领导班子进行强有力的治理整顿。坚决支持上级党委重用、启用那些敢干事、能办事、想办事的人员进入到班子中间来，加强农村工作的领导能力。

五、实行严格的考核制度，加强党员队伍的管理。

如何对党员进行管理，是党务工作的核心工作，将党员团结在党的领导下，是保证党的政策方针能够顺畅实行的重要保证，因此，加强党员队伍的管理是我党建设工作的重点内容和基础内容，我们党支部充分认识到这一点，十分关注党员队伍的管理工作，建立健全制度，努力打造一支团结向上，战斗力强的党员队伍。

注：

2016年尔雅全部军事理论题和答案
2016民兵 第二篇

第一章 中国国防

1根据国防的涵义，（）不属于国防的作用或目的。

D、为公民正常生活提供公共服务

2（）不属于国防的类型。

C、独立型

4（）不属于先秦时期中国的国防政策。

A、以和为贵

6（）不是两晋南北朝时期的国防状况。

D、器械为宝，和战攻心

7学习军事理论的目的在于培养中国人的危机感和责任感。（）

正确答案：√

8扩张型国防代表国家是中国。（）

正确答案：×

1（）不是唐朝时期中国的国防形势。

C、穷兵黩武，北伐突厥

2（）不是元朝的国防形势。

D、积贫积弱，执意求和

3（）不是开元盛世的标准。

B、周边无弱国

4（）不是宋朝时期的国防形势。

A、闭关锁国

5隋朝时期，中国的国防形势是：集中军权，拓宽兵源；修成路河，以御赴急；征战西域，三伐高丽。（）

正确答案：√

6西方人认为的古代四大军事家分别是：拿破仑、成吉思汗、亚历山大大帝、汉尼拔。（）

正确答案：×

7宋朝的国防政策给后人的一个教训就是：封建统治者不要为了一己之私，导致国弱。（）

正确答案：√【2016民兵】

1（）不是明朝时期的国防形势。

C、火箭、火炮首开先河

2（）不属于清朝时期的国防形势。

C、开疆拓土，中兴治国

3俄国历史上的伟大统治者有：彼得大帝、叶卡捷琳娜二世、斯大林、列宁和伊凡三世。（）

正确答案：×

1关于丰臣秀吉临死前制定下的日本称霸三步走策略，说法错误的是（）。

C、第三步，称霸亚洲

2一个国家强大的基础是（）。

B、广袤的国土面积

3俄罗斯曾经是人类历史上唯一一个地跨欧亚美三大洲的大帝国。（）

正确答案：√

4因为历史上日本侵占了中国大片领土，并且被打败了，因此现代中国完全没有必要向日本学习。（）

正确答案：×

1抗日战争中，（）不是国民党失败的原因。

D、坚持全面抗战

2关于文革期间，中国国防形势和取得的成就，说法错误的是（）。

C、没有国家同中国建交

3回顾中国历史上的国防形势，（）不是给我们的启示。

B、为了国防，完全可以放弃经济的发展

4国防战略的涵义是（）。

A、谋划和指导国防发展的战略

5（）不属于世界上主要的国防战略模式。

D、西欧：藏兵于民

6（）不属于制定国防战略的客观依据。

C、国家历史民族状况

7国防的状况从来都是同统治阶级的状况紧密相关的。（）

正确答案：√

8日本的国防战略模式属于重农抑商型。（）

正确答案：×

1下列关于中华人民共和国的武装力量的职责的说法，错误的是（）。

D、进行经济建设

2（）不属于国防相关立法。

B、《国防经费法》

3（）不是当今世界各国的常备军发展趋势。

A、持续削减国防投入，确保战争能力不断增长

4下列关于国防后备力量的重要性，说法错误的是（）。

C、后备力量的强大与否同战争的胜利与否完全没有关系

5事实上，有多部法律都是关于国防立法的内容，其中最大的法律就是宪法。（） 正确答案：√

6普及和加强国防教育是政府和学校的责任和义务。（）

正确答案：×

7中华人民共和国的武装力量由中国人民解放军现役部队和预备役部队、中国人民武装警察部队和民兵组成。（）

正确答案：√

8国防经费是巩固和加强国防建设的基础。（）

正确答案：×

1下列关于武装力量的说法，错误的是（）。

C、是个人所拥有的各种武装组织的统称

2下列关于中国人民解放军，说法错误的是（）。

A、其历史可以追溯到黄花岗起义

3（）不属于中华人民共和国的海军部队。

D、海军雷达兵

4下列关于中国人民解放军预备役部队的说法，错误的是（）。

B、以退役军人为骨干

5下列关于中国的“网络蓝军”的说法，错误的是（）。

A、是直属于国防部的常设部队

6（）不属于中华人民共和国武装警察部队。

C、海军陆战队

7中国人民解放军陆军由步兵、装甲兵、炮兵、防空兵、航空兵、工程兵、防化兵、通信兵、电子对抗兵、侦察兵等兵种组成。（）

正确答案：√

8中国人民解放军专门的弹道导弹部队，一般称为第一炮兵部队。（） 正确答案：×

9中国人民武装警察部队是担负国家赋予的国家内部安全保卫任务的部队。（） 正确答案：√

10中国的民兵组织依旧停留在单一的步兵兵种之上。（）

正确答案：×

第二章 军事思想

1（）通常不属于军事思想的范畴。

D、战争问题的价值论

2下列关于军事思想的说法，错误的是（）。

B、其基本内容包括战争观和战争的意义思考

3最早的军事思想是属于（）阶级的。

C、奴隶主

4（）的问世，标志着独立的军事理论著作的诞生。

A、《孙子兵法》

5（）不属于古代欧洲军事思想的典型代表。

C、拿破仑

6（）被誉为古希腊的第一部兵书。

D、《长征记》

7军事思想是关于战争与军队问题的理性认识。（）

正确答案：√

8军事思想作为独立的意识形态出现，是在封建社会。（）

正确答案：×

9资产阶级走上历史舞台之后，军事思想获得了巨大的发展。（）

正确答案：√

10资本主义进入帝国主义阶段后，开始强调攻心在现代战争中的重要作用，从而贬低了先进的武器的重要作用。（）

正确答案：×

1（）不属于中国资产阶级军事思想的代表人物。

A、毛泽东

2（）代表了冷兵器时代军事思想发展的最高峰。

C、《孙子兵法》

3（）不属于军事思想发展的内在规律。

D、其进步依赖于理论发展，尤其是哲学理论的创新

4中国古代军事思想形成于（）时期。

B、西周

5（）不属于中国先秦时期的军事思想代表作。

C、《孙膑兵法》

6（）不属于秦至唐、五代时期的军事思想代表作或代表人物。

B、李斯

7中国资产阶级军事思想带有浓厚的封建主义色彩。（）

正确答案：√

8资产阶级登上历史舞台，使得军事思想真正成为一门科学。（）

正确答案：×

9军事思想在完整、准确、与时俱进地继承和借鉴前人的优秀成果中获得了生命力。（）

正确答案：√

10中国先秦时期的军事思想的代表作是《三略》。（）

正确答案：×

1（）不属于宋至前清的军事思想代表作或代表人物。

D、岳飞

2（）不属于成吉思汗的军事思想特点。

C、保守

3（）不属于中国古代军事思想的基本内容。

B、士兵修养

4（）不属于中国古代军事思想的代表作。

A、《战争论》

5武经七书指的是《孙子》、《吴子》、《司马法》、《尉缭子》、《三略》、《六韬》、《李卫公问对》。（）

正确答案：√

6孙子是中国古代第一个形成战略思想的伟大人物。（）

正确答案：√

第三章 毛泽东军事思想

1下列关于毛泽东军事思想的定位，说法错误的是（）？

D、是马克思的思想同中国革命战争具体实践相结合的产物

2（）不是毛泽东军事思想的特色？

B、伟大的理论指导了辉煌的实践

3（）不是毛泽东在实际攻城作战中采用的作战方式？

C、屠城

4三大战役是中国共产党军队在优势的情况下领导的，而挺进中原则是在中国共产党尚处劣势的情况下发动的战役。（）

正确答案：√

5毛泽东认为他所提出的十大军事原则是金科玉律，是放之四海而皆准的定律。（）

正确答案：×

6决定战争胜败的不是一两件新式武器，而是人心的向背。（）

正确答案：√

1毛泽东军事思想科学体系建立于（）时期。

D、抗日战争时期

2《湖南农民运动考察报告》是毛泽东军事思想（）发展阶段的代表作。

B、思想萌芽

3（）不属于毛泽东军事思想初步形成时期的代表思想。

C、枪杆子里面出政权的原则

4（）不属于《目前的形势和我们的任务》一书中的内容？

A、论述了新中国成立后的军事发展问题

5《对美英军目前应实行战术的小包围，打小歼灭战》写于（）时期。

D、建国后抗美援朝战争时期

6毛泽东军事思想全面成熟于解放战争时期。（）

正确答案：√

7《井冈山的斗争》是毛泽东军事思想形成科学体系时期的重要代表作。（） 正确答案：×

8《中国革命战争的战略问题》是毛泽东军事思想形成的标志。（）

正确答案：√

9在抗日战争时期，毛泽东就已经提出和解决了在现代条件下进行国际主义行动的、局部战争的方针、政策和作战原则。（）

正确答案：×

1战争方法论的含义是（）。【2016民兵】

B、人们在认识战争规律的基础上，依据战争规律确定自己指导战争的根本方法 2（）不符合毛泽东的战争观点。

A、自从有了人类，就有了战争

3（）不属于唯心主义对战争起源的认识。

C、是阶级斗争的产物

4（）最早探讨了战争与政治之间的关系、战争的本质问题。

D、尉缭子

5战争观是人们对战争的看法和态度，显示了研究和指导战争的立场和观点。（） 正确答案：√

6经济是战争最终的动因，其中间环节是政治手段。（）

正确答案：√

1（）是经济和战争之间的中间环节。

B、政治手段

2阶级社会中的战争与和平在哲学上的关系是（）。

D、相互渗透、相互转化

3（）不是判断战争是否正义的因素。

C、战争中使用的手段

4（）是消灭战争的途径。

A、以正义战争去消灭不义的战争

5奴役与被奴役是阶级社会的两种不同手段。（）

正确答案：×

6战争的最终目的是消灭战争。（）

正确答案：√

7无论在什么时候，凡是资产阶级进行的战争就是正义的。（）

正确答案：×

2016民兵基层建设调研情况报告
2016民兵 第三篇

民兵基层建设调研情况报告

● 中国共产党铅山县委常委 人武部长 黄东辉

为贯彻落实赣办字[2016] 4号文件精神，全面推进我县民兵基层建设在新时期、新阶段有新的发展，县人武部结合深入学习实践科学发展观活动，在学习调研阶段，组成两个专题调研组，从4月上旬起，利用近一个月时间，对全县民兵预备役基层建设情况进行了专题调研，现将调研情况报告如下：

一、基本情况

目前，全县共设立基层武装部30个，配备专武干部57人，建立民兵营（连）186个，在编民兵36100人（其中普通民兵32976人，基干民兵3124人），占全县总人口的8.6％。

此次调研，主要采取听汇报、看资料，查现地、开座谈、考业务、答问卷等方式，先后深入到30个基层武装部（乡镇17个、行业12个、企业1个），34个村级民兵营（连），占总数的18%，与20名乡镇书记（镇长）、30名专职武装部长、20名副部长、1名武装干事和34名民兵营（连）长进行了广泛地接触、交流和谈话；在每个乡（镇）均召开了1次座谈会，共与105名乡（镇）书记、乡（镇）长、基层专武干部和民兵营（连）长进行了座谈。

总得感到，近年来，我县在上级军事机关的正确领导和县、乡（镇）两级党委、政府高度重视与大力支持下，在组织完成好经济建设任务和做好多样化军事斗争准备的基础上，对民兵预备役基层建设进行了一些努力，使我县的民兵、预备役基层建设得到了进一步的巩固和发展。

二、当前民兵预备役基层建设存在的矛盾和问题

调研认为，虽然各单位民兵预备役基层建设取得了一些成效，但总体发展的步伐较慢，与上级的要求差距较大，形势不容乐观，存在的矛盾和问题比较突出，主要表现在以下四个方面：

（一）抓民兵预备役基层建设“等、靠、望”思想严重。从调查情况看，当前民兵基层建设普遍存在工作重心不够突出，多数单位存在时紧时松和上级强调一阵抓一阵的现象，“等、靠、望”思想较为严重。具体表现在“四不”上：一是摆位不正。基层党委落实议军制度不经常，有近10%的基层乡镇党委近三年来没有议过武装工作，不能把民兵预备役基层建设摆在应有的位置。调研与30名单位主要领导进行见面谈话了解，有20%的领导对民兵基层建设重视程度不够，要求不高，标准较低，每年除了训练、整组、征兵等硬性工作任务能得到较好完成外，其它指标“稍软”的工作、活动则落实不够、完成不好，存在重经济建设轻武装工作，不能实现武装工作与经济工作同步发展。据统计，有近10%的专武干部属于摆位不正，30%的同志把兼职工作摆在专职工作更重要的位置，还有5%的基层专武干部不乐意从事武装工作。

二是认识不足。调研中，发现有55%的基层单位领导，认为基层武装工作是部队系统的事，是要人要钱的工作，产生不了什么经济效益，在目前发生战争可能性不大的情况下，抓民兵基层建设没有太大实际意义；有32%的人对自己担负的武装工作职责认识模糊，认为自己兼的是虚职，存在应付、凑呼地完成上级的任务就行，基层建设搞不搞、建不建都没关系的错误思想；有30%多的基层领导干部认为搞民兵基层建设要花钱，基层钱又不多，能拖就拖，能不建就不建，存有看上级机关怎么说、等上级机关来抓再建的观望思想。有少数单位和领导对武装工作出现“不报不批、不请不到”的现象，视武装工作为一种“包袱”，看成是一种额外负担，从而出现上面抓得紧，下面抓得松，职能部门抓得紧，基层党政组织抓得松，关键时刻抓得紧，平时抓得松等现象。有近50-60%的专武干部，总认为自己在本单位说话的力度不大，武装工作没什么地位，抓民兵预备役基层建设无从下手，难以得到领导支持，存在等待上级出台文件要求，靠上级来抓的思想，难以站在夯实国防建设基础，促进武装工作发展的高度认识和思考问题，严重缺乏创造性完成任务的思想认识。

三是投入不大。当前一些乡镇、县直机关党委、主要领导在民兵预备役基层建设问题上，无论是领导的力度、重视的程度，还是投入的精力、经费的保障，都处于支持不够、关注不够、倾斜不够的现状。调研中，我们重点对17个乡（镇）2016年用于民兵预备役基层建设的经费投入情况进行了抽样调查，最多的乡（镇）为17000元/年，最少的只有500多元/年，平均为1200元/年，投入多的单位也只是保障正常工作，个别基层武装部一年到头几乎没有投入任何建设经费。座谈时，虽然一些乡镇主要领导表态比较好，但从实际工作情况看，往往不尽人意，重讲轻做、只讲不做的问题还比较突出，一旦在涉及到需要出人、出力、出钱的工作上，就讲条件、叫困难，阻力就重重，理由和借口比较多，有的甚至把武装工作当成负担，致使民兵预备役工作该投入的钱不愿投入，该抽调的人员不让抽调，该落实的工作难以落实。严重缺乏抓好经济建设与国防建设协调发展的大局意识。

四是方法不活。从调查30个基层武装部情况看，70%的单位仅停留在挂几块牌子、记几个本子、建一两支分队上，但对抓基层建设到底要抓什么、怎么样抓、达到什么标准，认识不多、方法不多，有的始终还是停留在老思想、老办法、老框框上迟迟不前。结合实际、结合工作、结合形势研究基层建设比较少，特别是结合抓经济建设抓基层建设开拓创新上还很不够。

（二）两支干部队伍建设难以适应“平战”需要。

从专武干部层面看：

一是“专武”意识有所弱化。目前，全县30名专武部长当中，兼一职、两职的有22人，兼三职的达7人，兼职率达96.67%，副部长（或干事）也兼有包村、蹲点等繁重的地方中心工作任务。应该讲，专武干部兼职，既是形势需要，也说明专武干部有一定的能力和水平，能使地方党委政府放心，并且兼职有利于更好发挥自己的才干，扩大自身的影响，更好地与各级领导和群众进行联系、沟通，以“有为、有位”促进本职武装工作的开展。但是，由于兼职过多，导致专武不专问题突出，分散了从事武装工作的精力，有的出现摆不正位置、淡化职能的现象。有一部分同志是把专武干部岗位作为政治进步的跳板，在岗不敬业，不把岗位当事业；有些专武干部将武装工作看成附带工作、多余工作，甚至“种了别人的田，荒了自己的地”。有些单位对专武干部的要求也比较单一，更多地只从履行军地桥梁的角色要求，在推荐使用过程中比较偏面，致使一些同志工作不尽心，抓军事斗争准备的热情不高。这样，对于上级军事机关布置的工作任务，特别是影响到中心工作时，就很难得到高度的重视，必将造成武装工作“管人”与“管事”的严重脱节，影响武装工作任务的高标准、高质量完成。

二是能力素质参差不齐。主要存在三多三少的现象：即高学历的多，有军事工作经历的少；能完成一般性、日常性工作任务的多，能指挥带兵的少；满足于办具体事的多，能站在更高层次主动思考问题的少。全县57名专武干部中，大专文化程度以上的有41人，占总数71.9%，中专文化7人，占12.3%，高中以下文化9人，占15.8%，存在文化素质参差不齐；转业复退军人8人，仅占14%，进过人武学院培训学习的40人，仅占70%。有的单位专武干部虽然满编，但是挑选和培养不出一个好的民兵训练教员。有的单位要组织一项稍微大一些的活动都非常困难。还有的连一般性军事常识都不懂，从调研中抽考业务知识的情况看，有近11%的专武干部对一般性业务知识回答不全。从座谈了解的情况看，也有近5%的同志对民兵整组、训练、征兵工作应做些什么工作回答不上，只知道按上级要求叫送几个人就送几个人，个人的能力素质难以适应当前形势的需要。

三是面临实际困难增多。一方面是兼职工作过多带来工作压力大。基层专武干部受军地双重领导，兼职工作过多过杂，工作头绪多，主要精力基本上都投入到抓经济指标（招商引资、财政收入）、抓一票否决的工作（计划生育、综合治理、防火、信访、“一大四小”）、抓重点建设（新农村建设）等工作中，平时很难有更多的精力顾及武装工作，专职工作没干好，必定会受批评，导致了部分同志工作压力过大。另一方面家庭负担过重带来生活压力。据统计，全县有19名专武干部家属没有工作，27%的家庭经济收入只靠本人的工资收入，有的干部一家还有7、8口人，经济负担非常重；还有25%多的专武干部虽然家住一个县，因在偏远乡镇工作，加之长期得不到调整交流，与家属小孩一直处于两地分居，导致生活压力过大。

四是进出渠道不够畅通。一方面是专武干部来源渠道偏窄。近年来，新任职的专武干部大部分是从农、林、水、教育等专业人员中挑选的多，没有经过正规的军事训练，整体军事素质不高；而从人武学校毕业的学员，由于受地方人事和用工制度改革的影响，有的学员难以分配到基层武装部任职。据统计，近三年来，全县调整进入专武干部岗位的干部人员为22人，经过正规训练的只有4人，经过人武学校毕业的仅为1人，比例明显偏低。另一方面专武干部出路不畅。从调查的情况看，现有的57名专武干部中，超过45岁以上的6人，年龄最大56周岁，平均年龄36.8岁，任现职五年以上的37人，平均任职时间8.75年， 任职最长的为22年，明显存在年龄偏大、任期过长的问题。尤其是基层武装部长层面，近三年只有9人得到重用和提拔，11人岗位工作得到交流，比例也非常低。

从民兵干部层面看：

一是难选配。一方面受选举制度的影响。全县186名基层民兵干部中，有157名干部是通过海选产生的，96名民兵干部是由村（居）委会支部书记、主任兼任。选拔使用村（居）委会的民兵干部县、乡两级人武部没有决定权，加之村（居）委会干部编制员额有限制，民兵营（连）长没有专职编，因此导致绝大多数民兵干部不是由村支书、村主任兼任，就是兼任会计、出纳或者兼管计生工作，很少有专职的，目前全县仅有69名为专职。另一方面配备民兵干部别无选择。目前，村（居）委会干部一般只有3-5人，通过选举产生的村干部一般都是年龄比较大的人员，多数都不符合民兵营（连）长条件，如果按照条件选配根本就选不到人，因此别无选择。

二是难胜任。一方面年龄偏大难胜任。据统计，全县186个民兵营（连）长中，超过45岁以上的76人，年龄最大58岁，最小年龄为28岁，平均年龄42.5岁。而武装工作多数是需要年轻，遇到任务能上得去顶得住的人员，因此年龄普遍偏大难以胜任。另一方面军事素质不高难胜任。民兵干部中，有74%的人员既没有当过兵，也没接受过正规的训练；还有12%的人员只有小学文化，缺乏较好的军事素养和组织指挥能力，从素质上难以胜任。

三是难管理。一方面是由于民兵干部换届快，人员更换快，加之村干部兼任民兵干部只有干事没有特殊待遇、没有岗位补贴，导致了一部分村干部不愿担任民兵干部职务，造成难管理。另一方面由于民兵营（连）长是兼职且没有任何经济和政治待遇，存在干多干少一个样、干好干坏一个样错误思想。有的还片面地认为，武装工作干好了，选举时又不能赢得更多的选票；相反，工作做得越多，有可能得罪的人越多，从某种意义上说反而不利于选举，所以也给管理带来了较大难度。

（三）民兵预备役基层基础设施建设滞后。

从调查情况看，乡（镇）基层武装部和村级民兵营（连）基础设施建设存在两个方面的突出问题：

一是硬件建设不够过硬。有的乡（镇）武装部和村级民兵营（连）办公场所、办公条件等基础设施建设明显滞后于当地社会经济发展速度。调研所到的30个基层武装部中，有68%的基层武装部没有单独的“二室一库”，有35% 的没有配备办公电脑，有47%的没有建“青年民兵之家”。应急分队器材除永平、鹅湖、稼轩相对配备较齐外，其余单位都是像征性地摆四、五种类型的装具，难以满足遂行应急任务的需要。调研组所到的34个有村部的民兵营（连）中，有近51%的办公场所比较简陋和破旧，既没有悬挂职责制度牌，也没有配套的资料柜。据统计，全县还有近66个村（居）委会还没有建办公场所，租用或在村干部家办公，硬件设施建设几乎处于零起点上。

二是软件建设不够有力。在资料管理上，有的没有指定专人负责保管和专柜存放，有的整理归档不及时且没有装订成册，零零散散，到处乱丢、随意乱放，丢损、毒烂现象比较普遍。从抽查情况看，有近70%的单位历年来的资料保存不够好，15%的民兵营（连）历年来的资料已经丢失，甚至有5%没有村部的民兵营（连），以前统一配备的文件资料箱已丢失，有的虽然放在乡镇武装部集中保管，但也是长年不用，里面存放的文件资料也没有及时更新，多数为03年以前的资料，且大都已变黄，积满灰尘。在工作秩序上，有的基层武装部办公室满屋子是灰尘且凳椅东倒西歪，民兵营（连）没挂办公室牌子的达到了5%。一些目前即使看起来建设比较好的单位，也落后于正在进行的新农村建设步伐；有7-9%的单位对原来配发的旗子、章子已经丢失。

（四）民兵工作面临的“三难”问题依然凸显。

一是经费保障难。民兵基层武装工作经费保障没有规定的标准、没有专门预算，主要靠专武干部个人与乡（镇）、行业、企业主要领导相互感情和内部协调，靠企业负责人的国防观念和地方主要领导的重视支持，靠个人的协调能力得到经费保障。

二是人员集中难。近年来，在组织民兵整组、训练和开展活动时，找不到人、到不齐人、集中不了人的现象比较突出，尤其是每年民兵整组中，多数单位的实际“到点率”仅为35%以下，有的甚至更低。在组织民兵分队担负处置突发事件、抢险救灾、完成参建任务时，据统计有60%以上的在册民兵不在位，很难召集起来，即使召集起来，也往往是“童子军”、“胡子军”，直接影响了民兵执行任务的能力和整体效能的发挥。

三是活动开展难。多数单位开展民兵工作往往靠“人情”办事，靠专武、民兵干部的资历、面子、关系“疏通”来落实，难形成积极主动自觉参与的氛围。如：在民兵整组上，“有编无兵”和在册不在位的现象仍然比较普遍。在民兵组训上，一方面因无装备、无技术难组织，始终停留在低层次、老办法、老课目上徘徊，如我县现编有专业技术分队三类30支1422人，因相关的装备器材普遍老化，普遍训不起来；还因近年来部队装备更新较快，一些复退军人竟然不懂旧装备的战术技术性能和操作规程，无法实施教学；另一方面因经费保障不足，民兵参加训练的误工补贴过低，导致很大一部分民兵不愿参加训练，召集不齐人员，导致训练难组织、效果难落实。在民兵教育上，随着人们思想观念的转变，过年过节返乡时间缩短，像以往那样利用返乡时机搞教育和开展刊授教育、远程教育等已基本上是“纸上谈兵”，民兵“教育难”、“难教育”的问题仍然十分突出。也有相当一部分同志把民兵政治教育看成是“软指标”，甚至看成是多余的工作，存在讲起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象。

三、加强民兵基层建设的几点意见

一是要切实树立抓好民兵基层建设的信心。要正确认识看待基层建设的现状和面临的形势，既要充分肯定近三年来基层建设取得的明显成绩，又要充分看到基层建设存在的薄弱环节及潜在的矛盾和问题，不能因为当前基层建设矛盾和问题突出而失去信心，要充分认清抓好民兵基层建设是省委、省政府和省军区领导的决策部署，是人武部工作职能所系，是落实应急作战准备向遂行多样化军事任务转变的基础所在，要进一步增强使命感、责任感和紧迫感。同时，要特别重视端正基层建设的指导思想，要克服形式主义、克服畏难情绪、克服“等、靠、望”思想，要把省军区推进“整县整团”建设思想贯穿于基层建设的始终。要把“一线指挥部”建设与基层建设，基层人武部建设与民兵营（连）建设捆在一起抓，要把做好军事斗争准备工作与平时基层建设落实捆在一起抓，要把健全组织、落实制度与发挥民兵作用捆在一起抓。坚持统筹兼顾、固强补弱，切实筹划好每项建设，规范好每个制度，落实好每项工作。既要从实际出发继续规范好基层基本设施建设，又要坚持高标准抓好“软件”建设。要把工作的重心放在抓队伍建设、作用发挥、经常性基础性工作和基本制度落实上，从而推进基层建设协调发展、全面进步。

二是要积极探索加强民兵基层建设的新办法。当前，民兵基层建设遇到了许多新情况、新矛盾、新问题和“老大难”问题。对此，各级一定要在与时俱进中，探索新的思路，创造新的办法，谋求新的突破。一方面要加强教育引导力度，强化改革创新意识。要通过教育引导使广大基层专武干部正确认识当前民兵预备役建设所处的历史条件和环境变化，要在机遇与挑战并存的关键时期，迎难而上，开阔思路，研究探索新思路、新办法、新举措。另一方面，要采取集体攻关等形式，解决好重难点问题。要结合基层建设调查情况，对重难点问题进行一次认真梳理、分门别类，然后区分任务、区分责任，组织集体攻关，分头研究，积极探索寻求突破。

三是要不断增强民兵政治教育的针对性、实效性、主动性。在民兵政治教育的内容上、方法手段上想办法，找对策，在教育对象上加以区别分类。要走出误区，改变思路，以变应变，适新求活。因地制宜，因人而异，突出教育效果，改变教育方式，增强教育的针对性、实效性，使民兵预备役人员进一步明确职责和义务，提高其履职尽责的积极性和主动性。

四是要营造良好氛围，激发专武干部、民兵干部提高素质的内动力。首先把好选人用人关，坚持德才兼备的原则，尤其要注重军事素养，调动大家专武精武的积极性创造性。其次加强与地方有关部门的协调，按上级规定将专武干部纳入地方公务员范畴进行统一管理，做到该提拔的要提拔、该调整的要调整，尤其是对素质较低、不能胜任本职或超过任职最高年龄的，要及时搞好交流，努力把专武干部队伍建强搞活。结合“双强双比”和“落实五项指标”活动建立奖惩激励机制，把专武干部的军事素质和业务能力作为一项重要内容纳入考核范围，并与奖励、评先、晋升挂钩，做到奖优罚劣，努力营造“凭素质成才、靠能力进步”的良好氛围。

五是要加强组织领导，为基层建设创造良好条件。落实双重领导，坚持党委议军、武委会、军事工作会等党管武装制度，研究解决后备力量建设中的重大问题。探索述职报告、定期办公、军事日等活动制度落实的方式方法，把武装工作纳入党委政府的议事日程、纳入企事业单位的工作计划；把国防教育纳入党校和大中小学的教学计划以及当地精神文明建设规划；把民兵预备役部队基层建设纳入党委政府领导任期目标和年度考评内容；把乡镇民兵预备役工作经费纳入本级财政预算，企事业单位开展民兵预备役工作经费纳入单位财务预算。采取以会代训等多种形式，抓好基层党委、政府和企事业单位领导的培训，不断增强国防观念，提高抓好武装工作的自觉性。

2016城管局民兵整组工作方案
2016民兵 第四篇

一、指导思想

坚持以党中央、中央军委和总部、两级军区、军分区和市人武部关于加强国防后备力量建设的一系列文件为依据，以推动组织建设科学发展为主题，以深化调整改革为主线，积极适应经济社会快速发展新形势和深化拓展军事斗争准备的新要求，进一步巩固民兵组织建设成果，优化组建布局和组织结构，突出重点，建强队伍，夯实基础，切实提高民兵组织建设，高质量高标准地为后备力量的政治和军事素质的提高创建特色之路。

二、整组任务

今年市人武部赋予我局基干民兵编组总任务为28人，编入应急连三排，其中，局机关2人、城管大队17人、环卫局9人。主要担负安全警戒，维护社会秩序，参加抢险救灾等任务。

三、实施步骤

根据市人武部民兵整租工作安排，民兵整组工作从现在开始到4月20日结束，分三个阶段进行：

一是计划准备阶段。时间从现在开始至3月10日。一是学习上级有关民兵整组工作文件，提高对民兵整组的认识。二是成立城管局民兵整组领导小组，从组织上保证今年民兵整组工作的全面开展。三是抓好各单位潜力调查，做好组织布局合理，结构和人员底数清楚。四是制定各单位民兵整组工作计划。

二是组织实施阶段。时间从3月10日至4月10日。主要工作有九项：一是搞好整组宣传教育；二是调整民兵组织；三是组织对新入队人员政审和对留队人员复审；四是确定出入转队人员；五是调整配备民兵干部；六是运用《民兵业务工作管理系统》，录入基干民兵人员信息数据；七是组织民兵集结点验，搞好新入队人员宣誓，健全各项制度；八是迎接市部检查验收；九是组织民兵整组培训和部署民兵整组工作。

三是总结验收阶段。时间从4月10日至4月20日。一是搞好民兵整组总结；二是上报组织实力；三是做好迎接省军区、军分区的检验准备工作；四是做好各单位民兵整组交流。

四、相关要求

(一)统一思想，提高认识。各单位要充分认识今年民兵整组工作重要意义和深远影响，要紧跟形势发展和平战需要，持续推进和深化调整改革，坚持以科学发展观为指导，以任务为牵引，以质量为核心，以创新为动力，紧紧围绕“布局合理、结构优化、编组科学、管理规范、能力提高”目标，统筹规划，确保今年民兵整组工作得到有效落实。

（二）加强领导，精心组织。各单位要全力以赴，把民兵整组工作作为当前一项主要工作摆上位置，成立由主要领导和分管领导挂帅的民兵整组工作领导小组，抽调政治思想好、责任心强、业务精的人员，认真做好潜力调查，精心组织，周密计划，促进民兵整组工作顺利进行。

（三）扎实调研，广泛发动。各单位要把宣传发动工作贯穿今年民兵整组工作的全过程，充分利用一切宣传手段和舆论阵地，造浓整组声势。要通过会议、板报、张贴标语、悬挂横幅、散发宣传单等形式，宣传整组工作的目的、意义，努力营造人人关心、个个支持民兵和预备役工作的浓厚氛围。在此基础上，要登门入户，深入一线，广泛调研，落实民兵分队编组。

（四）突出重点，注重质量。一是要把提高快速动员能力作为检验民兵整组工作成效的标准，围绕“快”字提高编组质量。突出应急、应战分队编组，立足兵员分布实际，合理区分任务，科学整合作战力量，优化组织布局，确保遇到突发事件能召之即来，快速反应。二是要把提高兵员质量作为民兵整组的重要抓手，围绕“优”字提高编组质量。根据基干民兵年龄、政治条件、身体素质等因素，确定出入转队人员，调整配备民兵干部，择优选编退伍军人和民兵骨干，充实加强到重点建设型分队，健全完善台帐资料。三是要把提高专业对口率和人员在位率作为民兵整组的具体要求，围绕“专”字提高编组质量。要根据任务需要和兵员专业特长、类别、分布状况和在位情况，搞好出入转队、人员编组和干部编配。

（五）围绕标准，打牢基础。局武装部要按照基层规范化建设的要求，加大硬件投入，确保硬件过硬。同时，要迅速健全、完善各项台帐资料，做到软件不软。今年局将加大创建工作力度，建设标准高，成效显著，为全市行业武装部规范化建设提供示范和样板。

2016党员公开承诺书
2016民兵 第五篇

党员公开承诺书

1、 遵守各项法律法规，社会公德，明礼诚信，团结友善，做遵纪守法、良好道德的带头人。

2、 认真学习党的理论知识和方针政策，自觉学习实践科学发展观，坚定中国特色社会主义的理想和信念。

3、 按时交纳党费，积极参加组织开展的党员活动。

4、 严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退，不脱岗，不旷工，充分发挥党员的先锋模范带头作用。

5、 切实开展批评和自我批评，积极听取群众提出的意见和建议，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。

6、 密切联系群众，尊重同事，主动沟通思想，维护稳定和-谐的工作局面。

7、 领导编制公司的长远发展规化，审定年度生产经营综合计划，提出各个时期公司的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。

8、 领导全公司进行技术革新，搞好企业的挖潜、革新，改选和新产品开发，提高企业的技术素质，努力赶超国内外先进水平。

9、 加强生产经营管理，不断提高企业的管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。

以上承诺，敬请监督!

党员公开承诺书范文

一、认真履行党员八项义务，模范遵守党章。自觉服从党的领导，在日常行为中严格要求自己，以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习。本份做人，踏实做事。

二、保持清正廉洁，发扬民-主作风。倡导促进单位班子形成团结和-谐的局面。

三、克服急躁情绪，平等和蔼待人。真心关注帮助每个干部职工的学习、生活、工作和成长。

四、在工作中要有高度敬业精神，要保持一贯的踏踏实实、兢兢业业的做事精神，勤恳认真，严谨负责，尽心尽职。

五、弘扬求真务实的工作作风。努力做到遇事不含糊，办事不拖拉。造就不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

承诺人：

党员公开承诺书

中国共-产-党员是人民利益的代表，要时刻把人民的利益放在第一位。作为一名共-产-党员我们必须履行如下义务，实现自己对国家，对人民的承诺。我的承诺：

1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策以及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

2、贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作和社会生活中起先锋模范作用。

3、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服务从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

4、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

5、维护党的团结和统一，对党忠实老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

6、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误、坚决同消极腐-败现象做斗争。

7、密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

8、发扬社会主义新风尚，提倡共-产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

9、为人师表，爱岗敬业，严谨治学，廉洁从教，诚实守信，热爱学生。

党员公开承诺书

根据江宁中专校党总支具体工作部署要求，结合中共南京市江宁区委教育局工作委员会关于《转发《印发<</span>关于建立健全党员承诺践诺制度的意见>的通知》的通知》要求，积极响应教育局组织开展的“创先争优”教育活动，遵循“以德导行树模范，创先争优求发展”的宗旨，进一步提升本支部党员教师岗位职责、政治觉悟和业务素质，提高教育教学工作效能，充分发挥党组织的先锋模范作用，促进“创先争优”活动常态化、长效化，为学校可持续性地快速发展做出应有努力和贡献，本人特从以下几个方面郑重承诺：

1．（政治觉悟方面）

积极拥护中国共-产-党的领导，认真学习党的教育方针政策，热爱党的教育事业，认真学习党的十八大精神，努力丰富自己的政治理论知识，提高教育教学实践水平，积极关心国家大事，不断进行自我完善，努力成为一名优秀的教师。

2．（大局意识方面）

在教育教学工作中，不辞辛苦，乐于奉献，服从学校所做的一切安排，圆满完成学校布置的各项任务。团结同志，重视团队精神，充分发挥全局意识，克服实际困难，努力协调好工作与生活的关系。

3．（党群关系方面）

自觉遵守作为一名党员教师应有的规范，认真践行党章的各项要求，充分发挥党员的带头示范作用，坚持党的群众路线，加强党同人民群众的密切联系，坚持为群众服务，为构建和-谐的党群关系贡献自己的力量。

4．（业务能力方面）

积极参加市、区组织的各项教研活动，认真听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。密切注意和追踪本学科在对口高考中的发展趋势、最新教学科研成果和高考信息，掌握教育发展动态，积极参与科组的教研活动，悉心研究自己开设的教研课题，并把新的科研成果引进到教学中来，使教学和科研互相促进。

5．（学习提升方面）

坚持有目的、有计划的学习，树立“终身学习”的理念，积极参加省、市、区、校组织开展的各项业务培训及比赛，认真听取先进的教育教学理念，思考自己在实际教学中的不足，力求改进，不断锤炼自己的教学基本功。

6．（自我认识方面）

本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假，从不进行有偿家教。在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。

我一定按照上级党组织的统一安排部署，认真履行承诺践诺活动，争做优秀共-产-党员。以上承诺，敬请大家监督！

承诺人：范梦婷

二0一二年十二月

党员公开承诺书

纬十路社区党总支党组织、党员公开承诺实行“五公开”“三亮相”，接受群众监督。

党总支承诺做到“五公开”。一是党组织职责公开。属于职责权限范围内的事在规定时间内办结，接受群众监督。二是办事效率公开。对基层群众直接的请示或反映事项，公开办事程序、办事时限和办事结果。三是实事内容公开。公开纬十路社区“为民十件实事”，听取群众意见并进行补充和整改。四是党风廉政公开。公开的主要内容，主要是抓党风廉政建设的要求，措施和目标，党风廉政建设的具体制度规定，工作性质范围，工作人员工作，生活行为规范，受理群众对本单位违规违纪行为举报办法等。五是承诺责任公开。制定承诺责任追究制度，凡有违公开事项及承诺或受群众投诉调查属实的，对责任人给与相应处罚。

党员承诺实行“三亮相”。一是亮党员身份。党员通过佩戴党徽、联户帮扶、参加社区共建日活动等方式，把自己置于群众的监督之下，亮相于群众之中，以提高党员自重、自省、自励自律的自觉性。二是亮岗位职责。对社区制定的八个岗位认岗定责，牢固树立立足本职、勤奋敬业、恪尽职守、求真务实的岗位形象。每位党员根据自身的优势承诺做一两件实事，通过服务群众、服务党组织来体现和保持党员的先进性。三是亮队伍形象。通过此次公开承诺，树立起政治坚定、真心为民、作风优良、纪律严明、行动快捷的党员队伍形象。

党员公开承诺书范文

1.姓名许甜甜性别女出生年月1988。05职务或职业团支书入党时间2016。12。08所在党支部外语文法系第三党支部公开承诺事项1。作为一名学生党员，最基本的就是学习，要一如既往的抓好自己的学习，继续保持专业前十的优势，争取再获奖学金。

2。保持共-产-党员先进性，争当优秀共-产-党员，在课余时间积极认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“xx-xx”重要思想，学习党的路线、方针、政策以及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领，并且积极参加党组织的活动。

3。以先进党员的标准要求自己，配合党组织和团组织做好各项工作，还要做到诚恳待人，说实话，办实事，不回避矛盾，不敷衍塞责，不推诿责任。争取在明年评优评先取得更好的成绩。

4。在班上要配合班长及各位班委开展每一次活动及班会。以身作则，努力在各方面做到最好，给班上其他同学树立正确的榜样，带动优秀的同学早日向党组织靠拢。

5。切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误、坚决同消极腐-败现象做斗争。

(盖章)1.

2016年07月15日党支部

审定意见(盖章)

年月日注:承诺书一式三份，本组织存一份，上一级党组织存一份，公示一份。

党员公开承诺书 2016##年，本人在学校教科室主任岗位上，做出如下承诺： 1##、做一个有价值的公民。遵纪守法，不给社会添混乱；与人为善，不给别人添麻烦；勤俭持家，不给政府添负担。总之，尽量让自己生活得好一些，也尽量让别人生活得好一些。 2##、做一个有价值的教师。静心教书——静下心来备每一节课，批每一本作业，与每一个孩子对话，研究学问，读几本好书，及时总结规律，深入反思自己的的言行和方式，以便更好的超越自己。潜心育人——细细的品味与学生在一起的分分秒秒、点点滴滴，品尝其中的乐趣，品味其中的意义；关注每一个学生，做好差生辅导，不让一个孩子掉队；为了能成为学生积极进取的榜样，保持乐观向上态度。总之，努力成就学生的幸事，也努力成就自己的幸事。 3##、做一个有价值的行政。不越位，也不缺位，完成学校交给的有关工作，并力争创出特色；不扰民，也不溺民，以学校发展大局为重，心无旁骛排除阻力，坚定不移落实精神；不抱私，也不抱怨，真诚对待每一位老师，提供服务保持热情，提供帮助做到耐心。总之，不断提升学校品位，也不断提升自己品位。

总目标是，努力让自己成为一个有价值的党员。

2016乡镇武装部长述职报告
2016民兵 第六篇

乡镇武装部长述职报告

市委组织部：

民兵工作在2016年以来，认真贯彻上级指示精神，充分发挥民兵在两个文明建设，维护社会治安，急、难、险、重任务的骨干带头作用，现就具体工作汇报如下：

一、政治教育，两个文明建设方面。

1、首先对民兵进行了思想教育，学习上级指示精神，紧紧围绕江泽民所强调的"建立巩固的围防防是我国现代化建设的威略任务，是全面建设小康社会的重要保证。"以提高民兵队伍质量如重点，坚持每季度一堂课，镇武装部对各村民兵连进行了检查验收，对于好的单位或个人纵横予奖励，民兵连政治课教育到课率达到95%以上，学习成绩平均分达90分以上。

2、两个文明建设

（1）号如民兵积极参加两个文明建设，开展互帮、互教、互学活动，有困难互相帮助。有经验互相交流，有科学技术互教，互学习。

（2）各民兵连成立了扶贫帮困小组，共帮困36户。

（3）民兵们在家乡的建设中积极争当专业户、重点户、科技示范户，为振兴家乡经济贡献力量。

（4）民兵们进行了学法，知法、懂法、争当遵纪守法的标兵，镇武装部定期举办普法学习班，对民兵进行了法制教育。

（5）民兵连积极担负起急、难、险、重等任务，发挥民兵的战斗堡垒作用，实现"亏了我一个，幸福十亿人"的口号愿为家乡出一份热，发一份光。

二、民兵整组

的民兵整组工作，时间紧、任务重，我镇积极调整工作方法，充分调动民兵连长的积极性，全面进行整顿，原有普通民兵800多人，基干民兵200人基干民兵人数不变，(

三、基层武装部全面建设

认真落实主管部门的要求，加强了基层武装部的全面建设，做到了政治合格，组织健全，职责明确，设施完善，制度健全，资料齐全，全面达到了基层武装部的建设标准。

四、兵役登记和征兵工作

我镇的兵役登记工作充分搞好了调查摸底，加大了宣传力度做到了早入手，早发动，及时准确地完成了上级交给的任务，确保了预征对象和上站体检人数，为征兵工作打下了坚实的基础，近年的征兵工作受到了党委、政府的大力支持和足够的重视，确保了报名人数和合格率，超额完成了任务。

面对农村兵员难以征集的趋势，武装工作正受到多方面的考验，但我会努力做到在干中学，使我镇的民兵工作有新的起色，坚决完成上级交给的各项工作指标和任务。

镇武装部

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