中信证券2016中期策略会邀请函

导读：　中信证券2016中期策略会邀请函(共6篇)2016高效课堂研讨会邀请函2016高效课堂研讨会邀请函高效课堂研讨会邀请函各省市教育厅（教委）、中国特色品牌学校共同体、教育家成长工程基地校、首都优质高中教育家成长工程基地联盟校：《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2016-2020年)》作为指导我国教育发展的纲领性文件，其精神实质便是促进教育公...

2016高效课堂研讨会邀请函
中信证券2016中期策略会邀请函 第一篇

2016高效课堂研讨会邀请函

高效课堂研讨会邀请函

各省市教育厅（教委）、中国特色品牌学校共同体、教育家成长工程基地校、首都优质高中教育家成长工程基地联盟校：

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2016-2020年)》作为指导我国教育发展的纲领性文件，其精神实质便是促进教育公平，提高教育质量。质量是教育事业的生命线，也是学校生存与发展、教师生活与幸福、学生成长与成才的生命线。紧紧抓住这一生命线，实现学校内涵发展、特色发展、优质发展、可持续发展，教师专业化成长是学校的立校之本。

2016年10月21日在北京市第八十中学成功举办了“全国研究性学习课型设计展示推广现场研讨会”,2016年12月21日成功举办了“田树林校长办学思想研讨会暨全国教育家高峰论坛”,2016年5月17日成功举办了“教育家和教育家的教学思想论坛”,2016年7月30日至31日成功举办了“全国中小学内涵发展提高教育质量研讨会”等重大活动，为助力全国基础教育界立足特色品牌学校发展，教育家成长和教育家办学，教师专业化发展等学校和教师的专业发展起到了重要作用。

制约学校发展的瓶颈往往是课堂，成功打造高效课堂，是决定学校发展的最主要途径。近年来，北京市第八十中学始终坚持“以人为本、和-谐发展、志存高远、追求卓越”办学理念，实施“人文管理，温馨德育，和-谐课堂”的办学策略。今天的八十中人，乐观而进取，在合作中竞争，在拼搏中创新，他们不断的吸收新的理念，学习新的知识，正在实践着以促进人的可持续发展，提高综合能力，培养创新人才为特征的素质教育，努力把八十中办成一所人民满意的学校。但是学校同样面临突围传统课堂，提高课堂效益等现实问题。学校结合实际，携手《中国教师报》、中国特色品牌学校共同体、教育家成长工程、首都优质高中教育家成长工程基地联盟等开展大型全景式同课异构高效课堂展示活动，以期推进学校课堂教学改革，提高课堂效益，全面提高教学质量。 为进一步分享全国各地及各个基地学校的优秀教学经验，以专家引领、经验分享、碰撞交流、示范带动等形式助推基地学校建设，现决定于##2016年10月11日在北京市第八十中学举办“全国同课异构高效课堂现场研讨会”，充分展示全国各地及各基地校骨干教师的教学风采。现将有关事项通知如下：

一、活动目的

“同课异构”是提升教师常态课堂教学质量的有效途径。此次活动旨在通过不同风格、不同流派、不同地域老师同堂展示同一课，深入探索新课程理念下的“高效课堂”教学，让每一个学生都能生动活泼积极主动发展，使更多的教育教学思想能够自由地交流与碰撞，促进反思和实践的优化，加快教师专业发展和教师快速成长。

二、主办单位

《中国教师报》中国特色品牌学校共同体教育家成长工程办公室

首都优质高中教育家成长工程基地联盟

三、承办单位

北京市第八十中学

四、协办单位

清华大学附属中学、中国人民大学附属中学、北京十一学校、北京市第十二中学、北京市昌平区第一中学、北京市日坛中学、北京市八一中学、北京市顺义区杨镇第一中学、北京市门头沟区大峪中学

五、特别支持

中国关心下一代教育研究院学校发展研究中心、国家教育行政学院《中小学校长》、清华大学基础教育研究所、中国教师新闻网（#url#）、中小学梯次发展策划研修院网（#url#）

六、参会对象

全国各学科知名教育专家、学者，全国各地中小学校长、主管教学副校长、主任，各省、市、自治区教研室领导和教研员，特级教师、学科带头人、骨干教师、优秀青年教师，教育家成长工程基地校学员，中国特色品牌学校共同体基地校成员。

七、相关费用

完全公益，无会务费；参会期间用餐由北京市第八十中学免费提供；住宿由组委会统一安排，费用自理。

用餐：北京市第八十中学食堂。

住宿：北京老年活动中心客房部（北京市朝阳区望京利泽中二路三区301号），标准双人间298元/天；北京迷家时尚酒店（北京市朝阳区望京花园130号）标准双人间298元/天。

八、时间地点

会议时间为：2016年10月11日—12日

报到时间：北京市外10月10日14:00—20:00；

北京市内10月11日7:00—8:00

报到地点：北京市第八十中学（北京市朝阳区望京北路甲16号）

敬请阁下拨冗光临，参与此次研讨活动。

联系人：刘老师13691434827；王老师18201683134，010-65565530

邮箱：#url#

中国特色品牌学校共同体教育家成长工程办公室

首都优质高中教育家成长工程基地联盟

2016年9月24日

全国同课异构高效课堂现场研讨会参会回执单

高效课堂研讨会邀请函 [篇2]

尊敬的各位领导、校长：

借湖南省民办教育协会基础教育分会2016年年会暨民办中小学教学改革研讨会之际，诚邀您参加12月8日下午在株洲景弘中学举行的湖南省民办教育共同体成立大会暨创意高效课堂班本课程研讨会。

在我们湖南有一批有思想、有实力、有影响的优秀民办学校，这些学校欲从优秀到卓越提升的愿望非常强烈；这些优秀学校因分布在不同区域，缺少与同类学校之间交流的平台；这些优秀学校往往单打独斗，成果、资源利用率低；这些学校需要有与发展相匹配的专家引领和教研服务。基于此，《中国教师报》发起的中国民办教育共同体及湖南几所优秀民办学校共同发起成立湖南民办教育共同体，旨在集结有思想力、改革力和行动力的民办学校掌门人，基于发展共识，彼此信任，相互借力，抱团发展，推动民办教育行业品牌的生长，培植民办教育高品质的发展生态。

本次活动的主体是举行“创意高效课堂班本课程研讨会”。课堂的主阵地在班级，学生的主要活动场所也在班级，教师必须清楚，“班级场”所应该赋予和承担的教育意义。班本课程，实在应该被视为一个精神发源的地方，甚至是子宫。在此背景下，我们是否可以首先从改变班名开始，以班名为魂构建班级文化、开展班级活动？我们如何以班级为单位实现高效课堂“知识的超市、生命的狂欢”？我们怎样让班级充分“相信学生、解放学生、依靠学生、发展学生”？这些都是值得探讨和实践的问题，是一所学校内涵

发展、特色提升的重要途径。几所已经实践班本课程的课改学校将共享经验，互相交流；景弘中学也将展示所创作出的班本课程成果以及呈现45节现场班本课。相信能给您一些思考和借鉴，更希望能得到您的指点和意见。

真心期待您的光临和指导！

活动内容：1、湖南省民办教育共同体成立大会及授牌仪式

2、创意高效课堂班本课程研讨会

⑴ 班本课程成果及班本课巡展

⑵ 班本课程论坛

⑶ 专家点评

主办单位：中国教师报

中国民办教育共同体

承办单位：湖南省株洲景弘中学

会议主持：《中国教师报·民办教育周刊》主编褚清源

点评专家：中国教师报总编助理、编辑部主任李炳亭

研讨会发言学校：

湖南株洲景弘中学

湖南益阳赫山实验学校

湖南长沙望城金海中学

湖南安化江英实验学校

湖南衡阳市成章实验小学

湖南浏阳新文学校

活动时间：2016年12月8日下午14：00—17:00

活动地点：湖南省株洲景弘中学

联系电话：中国教师报褚清源18653191950

株洲景弘中学苏校长13307419368

证券邀请函
中信证券2016中期策略会邀请函 第二篇

邀 请 函【中信证券2016中期策略会邀请函】

尊敬的各位领导：

自公司创新业务蓬勃发展以来，创新业务大讲堂已经成为公司传播创新业 务，分享创新经验的平台。今年，整个金融行业欣欣向荣，但是行业竞争也愈发激烈，

如何在激烈的竞争中，始终紧跟行业创新脚步是券商亟待解决的问题。为加深与金融同业机

构的交流，提升我公司从业人员业务水平，公司特举办此次创新业务大讲堂之专场业务研讨

会，借助创新大讲堂的平台推广和传播行业先进理念，本次专场业务研讨会将分为两场，围

绕量化对冲、伞形信托业务展开。研讨会将邀请与公司有着良好合作的外部机构人员。 诚挚邀请各位领导莅临此次创新业务研讨会，共同学业务、解疑惑、谈合作、话未来。 机构业务部

二〇一四年十二月二十二日 活 动 安 排

参会人员：

会议行程： 温馨提示：

1.如有问题，欢迎随时与会务组人员取得联系 非常欢迎您就此次会议的安排组织工作随时提供宝贵的意见和建议！ 2.请各营业部填妥

随函附表中的回执，并于12月24日15:00前通过电子邮件回复我们，非常感谢！ 东北证券2014年创新大讲堂参会回执 注：请注意， 如多人参会，请一并填写在一张表格上发还给我们哦。 联 系 人： 邮 箱： 传 真： 电 话：篇二：2015亚洲资本年会嘉宾邀请

函(1109-1) 篇三：公司入职邀请函 公司入职邀请函

您好!

我是xxxx建设集团的x经理，你的个人求职简历，经我公司人事部审核通过，基本符合

我公司招聘条件，公司为以后更好的发展，应聘人员需到公司在建项目上进行试用，如试用

期间业绩表现符合我公司规定，公司将会与你签订正式的劳务合同，届时可根据您个人意愿

(书面申请)，公司根据情具体况予以考虑。【中信证券2016中期策略会邀请函】

1、试用期为1~2个月(试用期间前半个月不允许请假，此期间公司会对你有一个短期的

培训)，试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的

老员工引导你进行试用工作;

2、 试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为xxxx-xxxx元/

月，试用期间根据员工综合素质评定试用工资，但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵

守公司制度以及相关规定，如有违反，公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期;

3、此次招聘为公司后备项目招聘人员，为防止员工中途流失，试用合格后签订正式劳动

合同，首期为一至三年，满期可续签，转正后工资根据个人工作能力评定，(xxxx-xxxx元/

月根据个人能力和项目效益而定)，公司为其提供五险一金，工作满一年后可享受年终项目分

红。

诚聘与公司共同发展的有识之士，共创美好明天! 报到须知: 到项目部报到时，务必打印并上交新员工入职登记表，以及近期体检报告(若

没有，项目部将会即使安排体检)。新员工试用期间请带好个人用品,身份证复印件两张,毕业

证、学位证书复印件两张，个人简历一份，近期一寸蓝底免冠照片八张,便于公司备案以及办【中信证券2016中期策略会邀请函】

理相关入职手续等。公司提供食宿，接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。

联系人：x经理 联系电话：xxxxxxxxxxxxxxx建设集团人力资源部篇四：平安证券首届财富管理年会邀

请函12.30 平安证券首届财富管理年会 邀请函

尊敬的__________先生/女士： 您好！“平安证券首届财富管理年会” 将于2009年12月30日在 在积极财政政策和宽松货币政策支持下，2009年a股市场伴随经济的逐步复苏不断走高。

但面对庞大流动性所可能带来的通胀压力，以及经济增长恢复常态后宏观政策面可能发生的

转变，2010年a股行情将如何演绎，成为投资者在收获2009年牛市硕果后所关注的焦点。 我们力求通过本次会议，帮助您加深对宏观经济形势及相关行业、公司的了解，更好的

把握2010年的投资机会，并衷心感谢您对平安证券财富管理业务的大力支持。 我们诚挚地邀请您参会。

平安证券有限责任公司 2009年12月18日 会议议程表 会议时间：2009年12月30日14：00—18：00 会议地点：北京长富宫饭店芙蓉厅 酒店地址：北京市朝阳区建国门外大街26号 (转载于:

证券邀请函)

平安证券首届财富管理年会会议议程 嘉宾介绍 特邀嘉宾：罗念慈（中国平安资产管理（香港）公司海外投资总监及研究董事） 罗先生

曾任渣打银行亚洲首席经济师和策略师，以及香港汇丰银行大中国区研究董事，英国西敏公

爵私人资产管理基金grosvenor的亚太研究部主任。在亚洲工作之前，罗先生曾任加拿大财

政部经济顾问。他亦在数家北美洲国际知名研究企业、多伦多和伦敦证券交易监管机构，以

及美、英、亚洲大型国际投资银行担任经济及金融市场研究工作。罗先生曾被列入2000年和

2006年国际专业名人录。他的研究涉及北美和亚洲多个国家，在经济学、金融市场、公共政

策及标准制定等领域拥有多年的国际研究经验。 罗晓鸣 何来维

深刻的见解，善于从盘面的异动中把握短线交易机会，并擅长分析企业的基本面，从价

值投资的角度，挖掘价值被低估的股票。 朱华斌 中信证券***营业部***会邀请函 尊敬的先生/女士：

中信证券股份有限公司将于****年*月*日（周*）假座“***”举办一场“***会”。本次

会议拟定议题： 例：1、融资融券业务介绍；2、衍生品创新动态；3、指数期货产品讲解；4、

近期市场投资策略研讨； 我们将邀请公司***部、，**基金，以及***公司专家到会与大家共

同交流。

2016策略会邀请函
中信证券2016中期策略会邀请函 第三篇

策略会邀请函

敬启者：

新价值投资有限公司策略报告会定于11月13日（下周六）14:00于上海浦东香格里拉酒店（浦东富城路33号）浦江2楼大连长春厅举行。届时阳光私募明星基金经理罗伟广先生将就股票市场当下投资策略及11年市场展望与大家充分交流与沟通。

新价值投资有限公司以“稳健经营、规范管理、发现价值、创造财富”为公司的经营理念，不断为客户的财富创造价值。公司管理的系列产品荣登2016年度中国阳光私募基金榜冠、亚军。

罗伟广先生尊崇价值投资，长于行业、公司基本面研究，长期的实战经验也造就了较好的中短期市场热点把握能力。其管理的“新价值2期”2016年收益率高达192.57%，名列全国阳光私募基金年度榜冠军及2年期排行榜第一位。

期待并衷心感谢您的参与！

顺致

安祺！

国泰君安证券公司

二零一零年十一月

策略会邀请函 [篇2]

敬启者：

2016年，债券市场如火如荼，但对股票投资者而言却不是轻松的一年。这一年，通胀压力减轻，政策走向宽松；但经济增速放缓，产能过剩隐忧尚存。这一年，诸多改变悄然发生，债券融资开始替代信贷，利率市场化进程加快，这些在衰退阴霾下或许还显得微不足道，但“正能量”正逐步累积。这一年，国家领导层经历了接替，在复杂的国际形势和经济形势下，将带领全国人民踏上新的征程。这一年，国泰君安证券研究团队一大批研究新兴力量开始崛起，并得到市场的广泛认可，在来年，我们也将面临新的挑战。

当此宏观经济和证券市场面临多重变局的重要时期，国泰君安证券定于2016年12月6日在 广州番禺长隆酒店 举办“国泰君安证券2016年投资策略研讨会”。国泰君安的宏观、策略、债券、金融工程及行业公司研究团队、特邀宏观、行业专家、30多家上市公司高管将和您共同探讨2016年资本市场走势和投资策略，为您详细解读全球及国内宏观经济形势、行业动态及市场策略，剖析新型城镇化、基建复苏、新材料、品牌消费、文化娱乐、影子银行、金融创新等带来的投资机会。

诚挚邀请您光临本次研讨会！

顺致

安祺！

国泰君安证券股份有限公司

2016年11月

策略会邀请函 [篇3]

尊敬的客户，您好！

“国金证券2016年中期投资策略会暨上市公司交流会”将于2016年7月7日-9日，在上海浦东香格里拉酒店举办。现诚邀您莅临参加。

2016年上半年a股演绎了一番“波澜壮阔”的牛市，“赚钱效应”使得全民竞相奔逐于a股已成为了一种普遍的现象，居民资产再配置正在发生实质上的变化。资金充裕、经济基本面相对平稳、央妈变成“亲妈”等宏观环境不断抬升着市场的风险偏好。成长、转型与改革成为当前社会发展的主基调，资本市场上“互联网+、国企改革、军工、工业4.0、新能源、一带一路、亚投行”等主题板块交相辉映，合力演绎着一场场轰轰烈烈的资本盛宴。随着二级市场的持续火爆，多元化的投资策略，如“次新股、新三板、港股、中概股”等也成为机构投资者关注的焦点。a股资本市场历来是个风起云涌的市场、“变”与“不变”成为市场永恒的探讨话题。站在当前时点，国金研究团队将专业、客观、全面的为您剖析2016年下半年资本市场的大格局，寻找投资的大机会。

本次投资策略会涵盖了多行业多角度的专题讨论，现特邀您与我们探讨2016年下半年a股市场全貌；同时，我们还邀请了近百家海内外上市公司，与您深入交流未来行业发展趋势。

时间：2016年7月7日—9日（周二~周四） 地点：上海浦东香格里拉酒店

初步安排：

7月7日、8日（周二、周三）宏观策略、专题演讲

7月9日（周四）近百家上市公司交流

后附参会回执，上市公司名单及详细议程。烦请收到邀请函后于6月27日之前电子邮件的形式将参会回执表反馈至参会报名公共邮箱：#url#

如有疑问可联系各区销售人员。

具体的会议议程将随后送达。如有不明事项烦请致电相关研究员垂询。

再次诚挚邀请您拨冗莅临！

国金证券研究所

2016年7月1日

策略会邀请函 [篇4]

尊敬的 女士/先生：

成大事者观大局，察大势者明纹理。一时间刘易斯拐点众民热议，然多学舌之音，我们特邀社保部研究所莫荣教授为您详解人口红利走向，剖析中国未来劳动力市场问题；欧债阴影再现，欧元崩溃论重出江湖，国内研究“欧债第一人”张明博士为您拨开重重迷雾，认清欧债的真正面目；凤凰卫视资深财经评论员石齐平教授，纵论时局，为您把脉国内外政经动向。通胀高位运行、经济回落苗头初现，经济滞涨声音不断，湘财证券首席经济学家李康博士为您研判经济动向和货币政策取舍。

行业分会场，证券行业研究员们将为您解开行业走向；期货分会场，商品期货研究员通过产业链深度调研，为您提供对冲产品的策略与建议。

浦江之畔、高端论坛，诚邀您参加！

湘财证券有限责任公司 新湖期货有限公司 二零一一年五月三十日

策略会邀请函 [篇5]

逝者如斯，来者可追。回首2016的资本市场，暗礁险布，乌龙百出。错把复辟当复兴者有之，错把退潮当反弹者有之，漠视海外冲击者有之，渲染“所谓中国之问题”者亦有之……凡此种种，不胜枚举。一时间，江湖风波恶，持论包不同。

正是在这样的背景下，中信建投高擎结构主义的大旗，为您演绎了一幕又一幕的精彩篇章：二月，我们于沪上传檄，发起了“周期复辟”的战役；四月，我们在鹏城煮酒，坐看短周期的回落；七月，我们在鹭岛参禅，再究中周期之表里；九月，我们在京沪巡演，于市场近乎绝望之际，划亮“黎明前的黑暗”……在这不平凡的一年里，我们胼手砥足，稼穑耕耘，为彼此呈上完美答卷。

于是，当轻舟一叶驶入2016年，我们需要重新做出决断。是继续束发读书、修德修身，还是仰观俯察、韬略中存，抑或是烟波江上独钓寒江雪，一套崭新的投资逻辑正在日臻完善。我们将看到，在这一年里，“下定决心抱定炸弹击鼓传花”的背后，是国内政策一贯的稳定和纠结；“缝缝补补又一年”的背后，是全球经济再平衡下的实质性收缩和重构；“要素价格攀升，投资率下行”的背后，是中国经济增长中枢的下移。于是，一幅“平湖·惊雷·见远山”的恢弘画卷，将洋洋洒洒地铺排开来。

a.平湖：当换届成为最大的政治背景，稳定压倒一切。无论是中周期的块垒难消，还是库存周期的放棹自流，都将在政策的几番搓揉下，恢复些许生气。2016年上半年，主题投资波光粼粼。

b.惊雷：欧洲财政和货币不统一造成的撕裂，已经令投资者痛彻心扉；然而当2016年下半年美国独自走出泥沼之后，美元单方面升值带来的撕裂，将如惊雷般冲击着中国经济。风雷激荡之下，中国政策和经济或将衍生出新的裂变。至此，若能打破水平如镜，则能体味乘舟破浪之慨然。

c.见远山：专注于周期波动的研究，我们自然不能忽视增长中枢的下移。从经济、政策与体制、意识形态等种种层面，都决定从一个中期来看，中国经济面临着投资率下滑的压力。如何在一个全新的环境中踏波而行，饱览胜景，需要我们有罗盘、有望山，有一粒豁达的心，一双锐利的眼……

至此，2016年的投资逻辑，已于隐约间演绎着自己的旖旎与浪漫：不过是跨东风、骑白马；不过是守雨季、摘新芽；不过是风雷起、整兵甲；不过是瞻斜阳、眺晚霞。平淡而又绮丽，庄雅而又壮烈，飘忽之间，恍若一梦。只是梦醒时分，云破月影动，涵虚混太清，浑不知今日域中，竟是谁家之天下！

12月22日，冬至，每年的这个时候，阳光重返北半球。在北京，在长安街畔，在这个重新迎来光明和温暖的日子里，我们期待着和您的重逢。红泥火炉温新酒，东篱把盏话机谋，将那风云变幻都看透……

意长笺短，不得周致，书尽于此，不见不散。北京，期待与众不同的您。

策略会邀请函 [篇6]

尊敬的先生/女士：

中原证券拟于2016年6月27日在郑州天地粤海大酒店举办“中原证券2016年下半年投资策略报告会”。

海外市场来看，欧元区主权债务危机显露，进一步蔓延的可能性有多大？国内方面，房地产市场的严厉调控与信贷政策收紧的情况下，经济复苏去向何方？而用于救市的大量货币又会否引发严重通胀？下半年各行业投资机会如何？

中原证券研究所研究员将在策略会上发布2016年下半年投资策略，同时，也将邀请公司高管到场做主题演讲。

中原证券研究所位于上海市陆家嘴金融中心，拥有一批由博士、硕士和海外归国人员等高端人才组成的一流研究队伍，是一支高度职业化的专业研究团队，研究团队实践经验丰富，擅长基本面研究与个股价值深度挖掘。中原证券研究所一直致力于将研究成果与客户服务密切联系起来，促进研究所与机构客户、营业部、vip客户间的互动交流。

欢迎阁下拨冗出席中原证券2016年下半年投资策略报告会，我们期待与您的会面！

（会议日程安排附后）

此致

敬礼

中原证券股份有限公司

二〇一〇年六月七日

2016证券公司职员辞职报告
中信证券2016中期策略会邀请函 第四篇

天下没有不散的筵席，可能是上班的距离，可能是职业生涯发展，可能是内部矛盾，诸多的可能有时需要辞职，以下是随笔吧为大家搜集整理的证券公司职员辞职报告，欢迎阅读!

证券公司职员辞职报告(一)

尊敬的领导：

您好!我是客户经理xx，由于个人原因，我想辞去客户经理岗位工作，自愿解除和公司的劳动合同，愿领导能够批准!同时感谢入职一年多来,部门经理和区域经理对我的帮助和支持，感谢国信证券给予我人生中一段有意义的成长经历，谢谢!

辞职人：随笔吧

20xx年xx月xx日

证券公司职员辞职报告(二)

尊敬的领导：

鉴于个人发展原因，本人计划在自身创业方面做一些尝试，希望能够将一些多年的梦想变成现实。所以本人提出辞职。诚望各位领导能够谅解，并请在今后本人创业的过程中，继续给予本人指导与支持!

祝贾总、毛总等各位领导、各位同事身体健康、工作顺利!祝国泰君安证券业务顺利，飞速发展!

愿中国股市早日走出漫漫熊市，天天向上!

辞职人：suibi8.com

20xx年xx月xx日

证券公司职员辞职报告(三)

亲爱的领导：

您好。

由于身体的原因，不适应扫描这份工作。在这个月底交完班后，我打算回家休养。对此，我向信任我给予我期望的公司领导和同事们表示深深的歉意。

首先，向您表示感谢。感谢您给予了我进入中信万通学习锻炼的机会，让我在此不仅学习到证券知识还认识了许多可亲可爱的同事们。中信万通就像是一个和谐的大家庭，在这里工作不仅感受到温暖而且充实快乐。在公司最忙碌的日子里，我亲眼目睹了同事们紧张、有条不紊的工作。虽然很累但没有人叫苦。让我看到了一个团结战斗的群体，一个年轻活泼的群体。每当我工作疲惫烦躁厌倦时，看到他们，心中不自觉地就有一股力量。心中的暖流来自于同事们乐观敬业的精神，来自于大家的相互关照和鼓励。是这个战斗的群体不断的激励着我，给予我力量，让我看到了自己的许多不足。我为有这麽一群同事而骄傲。

在弟弟妹妹身上，我看到了朝气，看到了这个公司的未来。在大哥大姐身上，我看到了亲切与平和，看到了这个公司的历史和积淀。

感谢公司领导为我们创造了这麽一个和谐快乐的工作氛围。

其次，我要感谢这个公司里所有的同事们。是大家给了我温暖和帮助。让我在这里工作快乐而温馨。感谢孟薇姐、赵惠姐、高林姐、陆彬哥、玉彬哥、韩云恺大哥对我工作的鼓励和支持。感谢前台活泼可爱的同事们。

祝愿中信万通的事业蒸蒸日上。道路越走越广!

辞职人：随笔吧

20xx年xx月xx日

证券公司职员辞职报告(四)

尊敬的领导：

您好! 很遗憾我不得不在这个时间向公司提出正式辞职。

来到中信证券已经快大半年了，我一直很享受这份工作。无论是工作环境、团队、压力和个人喜好，我都很满意。我一直觉得能在中信工作十分幸运，并且深深地以此为荣。我想,它不仅仅是一份工作，更是一种职业的体验。在中信，我完成了自己从学生到职场新鲜人的转变。我从公司的工作经历中学到了很多：团队精神、如何与客户相处，纪律之所以是纪律是因为那样最合理……我不能历数我所领悟到的东西，因为他们的内容实在太丰富。这将是我一生的财富，为此，我由衷地感谢公司、感谢领导和我们的团队。

我一直很相信公司的发展前景，相信公司可以在经济危机后迎来更好的发展机遇。辞职完全是因为个人原因。我的父母觉得一份不很稳定的工作不能带给我稳定的生活，虽然我觉得他们对稳定的理解和我的想法实在相差太多。我的失败之处就在于无法说服他们改变他们的固有观念，也许如果我工作时间长一点，多积累一点与人沟通的经验，情况会好些吧。遗憾的是这样的假设并不存在，为了照顾父母的情绪，避免家庭战争，所以我忍痛做出了个人出生以来的最大的妥协。做出这样的决定并不轻松，但当我开始打印这份辞职报告的时候，已经可以苦笑着安慰自己，至少我的体重不会再继续增加了。

最后，祝您的工作和生活顺心、如意! 祝公司蓬勃发展!

辞职人：随笔吧

20xx年xx月xx日

延伸阅读——辞职常见问题

身处职场的职员，离职常常伴随他们左右并随着职业规划的不断调整而不断选择。作为职场一员的你是否曾为辞职之事烦恼过?你知道怎么样才能够顺利的离职吗?公司不同意怎么办?既想辞职又想获得经济补偿，可不可能实现?等等一系列辞职的问题都将在下文中找到答案。

1问：法律规定辞职需提前多少天通知单位呢?

答：劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。当然，如果双方协商，公司同意您不提前30天通知的除外。

2问：如果我不辞而别，算是违法行为吗?

答：如果您因个人原因离职，但不按照法律的要求提前通知用人单位，司法实践中会被视为违法解除劳动合同。依据劳动合同法第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

3问：试用期内是不是可以随时离职?

答：1995年实施的劳动法规定试用期内可以随时通知离职，但劳动合同法对此做了修改，规定需提前3日通知。辞职者需注意：试用期内提前3日通知，法律未要求一定使用书面形式，但从举证角度考虑，建议您不要偷懒，同样使用书面形式通知。

4问：提交辞职通知需注意些什么?

答：注意事项如下：1)应当注意您的辞职书面文件的措辞，建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”，不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利，无需申请。如果使用“申请书”，司法实践中可能会被认为系您发出协商解除劳动合同的要约，协商解除需双方意思一致方可达到目的。因此，为确保您辞职无碍，宜用“通知书”;2)辞职通知一定要公司签收，您保留签收的证据。如果您将辞职通知交给公司但未签收，到时发生争议时公司会反过来说您未通知即擅自离职，属旷工行为，这样将对您非常不利。

5问：您说辞职通知要公司签收，但是我们人力资源部经理从来就不签收，怎么办?

答：如果公司不签收，建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”或“辞职通知书”，即使公司拒签EMS，您亦可凭邮政局的退件凭条证明您已经履行通知义务，系公司拒签。注意：不宜使用民营快递公司快递文件，建议使用EMS，这不是为EMS做广告哦。

6问：我已经提前了30日书面通知辞职，但公司不同意我离职，怎么办?

答：即使公司不同意您离职，只要您通知期已经届满30日，您亦可离职。1)劳动合同法第37条规定，劳动者提前30日书面形式通知单位，可以解除合同。这种解除权是不附加条件的;2)根据劳动部关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函(劳办发[1995]324号)规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过三十日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。温馨提醒：个别地区仍支持“脱密期”的规定，如果您正好处于该地区，且公司与您约定了超过30天以上的脱密期，需注意风险。

7问：能不能帮我设计一场完美的辞职，既可达到辞职目的，又可以不提前30日通知，还可获得经济补偿金?

答：这个不宜大肆宣扬，在某些情况下是可以的。我不做什么辞职设计，但可以告诉你原理。依据劳动合同法的规定，用人单位有下列情形之一的，员工不需提前30日通知辞职还可获补偿，这就是实践中常说的“被迫辞职”：1)未提供劳动保护或劳动条件;2)未及时足额支付劳动报酬;3)未依法缴纳社会保险费;4)规章制度违法，损害员工权益;5)单位因欺诈、胁迫或乘人之危致使合同无效;6)以暴力等手段强迫劳动;7)违章指挥、强令冒险作业危及员工人身安全。

从实践经验表明，只要您有一定的法律意识，能够发现公司存在上述违法行为，您可行使被迫解除劳动合同权利，还可能获得经济补偿。您需注意：1)您以上述理由辞职，公司一般是不会签收您的通知书的，建议您ems快递解除合同通知;2)通知书需写明确您的离职理由，比如因公司拖欠工资、克扣工资、不支付加班费、不缴社保等;3)无需提前30日通知，快递通知书后即可离职;4)注意当地司法实践对被迫辞职理由的适用条件。

8问：如果公司和我签了服务期协议，我辞职要不要支付违约金呢?

答：如果公司支付了专项费用对您进行了专业技术培训，可以约定服务期，如果您以个人理由辞职，需分摊未到期的服务期的培训费。但是，如果公司存在上述第七点里面的违法行为，您以这些理由辞职是不需承担违约金的。

2016财富论坛邀请函
中信证券2016中期策略会邀请函 第五篇

财富论坛邀请函

萌生希望的4月，最适合去播种梦想。在这个芬芳四溢的季节里，中国竹纤维服饰第一品牌“欧林雅”，又迎来了采撷甜蜜的时刻。4月25-4月26日，欧林雅财富论坛将与年度加盟商表彰会、秋冬新款订货会同步召开，绝对盛况空前，让您不虚此行!

在本次盛会上，您将看到2016年优秀加盟商现场表彰，品鉴2016年欧林雅秋冬新品的t台秀，参加为您定制的欧林雅财富论坛，欣赏多姿多彩的湖湘文艺汇演，更有种种神秘惊喜在现场接连引爆……

这是一次属于成功者的狂欢，这是一次属于同行者的畅谈。我们预备了精致客房与特色美食，我们定好了五星级会场，我们邀请了重量级嘉宾——此时此景，全体欧林雅人诚挚邀请您出席本次会议，您的见证对我们意义重大，您的参与将使全场生辉!

那么，我们约定：4月25日，长沙通程盛源大酒店，不见不散!

2016年4月25日

长沙通程盛源大酒店

财富论坛邀请函 [篇2]

_________机构：

今年上半年受宏观调整影响,机构投资者的整体表现差强人意,圈内人士普遍将此归咎于对调控力度及影响估计不足.但这不应仅仅被当作集体失语的理由,而更应该成为摆在机构投资者乃至整个资本圈面前的一道难题.我们所要思考、所要做的正是探索如何在中国具体条件下，对宏观大势作出判断并正确制定选时大策略！

金秋9月，《新财富》杂志将举办“2016新财富投资论坛暨最佳分析师颁奖典礼”。届时，基金、券商、企业、机构、qfii精英将齐集一堂，共同把脉2016－2016年的经济走势。

拟邀请的演讲嘉宾有：

中银国际控股有限公司董事、首席经济学家 曹远征

高盛亚太区董事总经理 胡祖六

摩根大通董事总经理、首席经济学家 龚方雄

瑞银证券亚洲有限公司执行董事、瑞银投资研究中国研究部主管 张化桥

瑞士信贷第一波士顿董事兼亚洲区首席经济分析师 陶冬

东骥基金管理有限公司董事总经理 庞宝林

中信资本(香港)董事总经理 何绰越

圆桌论坛嘉宾：

部分券商、基金、上市公司的董事长、总裁、副总裁

《新财富》杂志社

2016年9月6日

财富论坛邀请函 [篇3]

您好！

金博瑞理财规划师俱乐部第一期专题讲座成功召开之后，我们又在为打造以“俱乐部”为平台的“培训后服务”品牌而努力，特请北京专家再次来讲座，邀您一起来听听理财的前沿理论，听听专家怎样教您理财。借此“知识通道”，让您享受我们的服务，与您共提升。

主讲专家：北京金融界专业人士

讲座专题：私募资金管理

讲座地点：石家庄市水源街市委党校

讲座时间：2016年10月14日下午2：00-5：00

为了给您预留座位，请您在2016年10月12日下午18：00之前将传真回执回传至0311-85331996或e-mail至：#url#，真诚期待您的参与！

财富论坛邀请函 [篇4]

我们非常荣幸地邀请您参加2016年1月4日由##华侨大学经济与金融学院

（edp）中心举办的第18届闽商财富经济论坛——十八届三中全会解读及2016年经济形势分析。

关键之年 决胜之年！

把握宏观经济发展脉络

洞悉未来经济发展趋势

实现企业发展与经济坏境相对接！

2016年既是十八届三中全会之后中国在关键经济领域真正实施深层次改革的启幕之年，也是中国经济改革35年来由增量改革向存量改革全面切换的关键之年。

华侨大学经济与金融学院edp中心特邀请中国科学院教授、国家经贸委、国家发改委培训课程主讲教授，清华大学、北京大学等高校客座教授李帆，莅临华侨大学为闽南企业家解读十八届三中全会改革重点，分析2016年经济发展趋势，帮助您在关键之年，掌握命脉、持一以万、决胜千里。

主讲专家：

李帆教授

主办单位：

华侨大学经济与金融学院

协办单位：

华侨大学经济与金融学院edp中心

时 间：

2016年1月4日（星期六）##地 点:

华侨大学陈嘉庚纪念堂

财富论坛邀请函 [篇5]

尊敬的____________女士/先生：

您好！

21世纪不再是一个快鱼吃慢鱼的时代，而是一个快鱼吃快鱼的时代。成功，将不仅仅只取决于你的能力和努力，而且更重要的是取决于你的选择与观念。中国战略研究会为了适应时代的变化，帮助需要成功的人——您，置身于成功趋势的潮流里，让你成为中流砥柱，傲视群雄！

本研究会决定将于2016年12月30日在北京市政协召开“趋势经济”财富论坛，届时，将会邀请到国家著名经济学博士吉美先生主讲。

想实现成功愿望的您，仅需凭此邀请函即可免费入场；或者参考邀请函末尾的联系方式，请予王秋怡女士取得联系，并得到确认。您便能够近距离的接触成功人士，共同交流与分享。此外，中国战略研究会将会举办一系列此类讲座，敬请关注！

诚挚的邀请您的光临！与成功者同行，成者更上一层楼，学者所获亦必丰！

联系方式：

组委会联系人：王秋怡

电话：13810026681

邮箱：

支持：北京市政协

主讲嘉宾：中国战略研究会张副会长、国家著名经济学博士吉美先生

时间：2016年12月30日（周六）

地点：北京市政协会议厅

财富论坛邀请函 [篇6]

尊敬的企业家朋友：

这里是中国首家真正能够推动中国民营企业快速落地成为行业标杆的实操系统，揭露商业运营的本质规律和发展趋势，为您带来前所未有的思维冲击和商业智慧。

本次论坛我们将核心探讨：

1. 新世纪企业商业模式设计、企业运营系统设计、企业零固定成本运作，让企业运营稳健盈利

2. 企业如何零风险与政府、银行融资；

3. 房产开发商如何不花钱建设完项目，并保障利益及拥有社会意义；

4. 企业如何建立资产运营，到资金运营，到资本运营的螺旋上升系统；

5. 企业如何创建风险投资，破解项目成长的资金需求阶段密码、科学投资；

6. 企业如何创建资本，金融，生态系统的法则及策略；

7. 企业家吸引，掌管十亿百亿的条件和特质；

8. 中证美联项目孵化实操案例分享，让您获得企业实现升级转型、二次创业的商业秘诀。

9. 如何成为投资型企业家，实现真正的财务自由和幸福人生，建立永远富有的家族系统。

10. 行业整合与企业上市系统规划，优秀企业项目，将有38亿元风投资金及多家全国著名投资

机构对接机会，另有行业专家免费为企业进行咨询诊断。

欢迎您，莅临参加！

主办方：北京中证美联投资管理有限公司杭州分公司

活动时间：2016年3月9-10日9：30 -17：30

报到地点：浙江歌山品悦大酒店会议厅九溪厅（杭州市滨江区江虹路1537号）

参会人员：票价10000元/人

报名截止时间：2016年3月8日下午17：00前，逾期不予保留

中证美联投资管理有限公司 e-mail: #url# 电话：0571-28282330

2015工商银行实习报告
中信证券2016中期策略会邀请函 第六篇

工商银行实习报告（一）

为提高教师专业技能水平和实践教学能力，建设出高水平的"双师型"教师队伍，学校积极响应教育部号召，于20**年暑期再次安排各系专业教师下企业实践。本人作为财经系的专业教师之一，也被分派到了校企合作单位——中国工商银行苏州分行进行了为期一个月的锻炼学习。下面我将实习的情况及体会作简单总结：

一、实习单位简介

中国工商银行成立于1984年。作为中国资产规模最大的商业银行，经过20几年的改革发展，中国工商银行已经步入质量效益和规模协调发展的轨道。XX年末资产总额近53000亿元人民币，占中国境内银行业金融机构资产总和的近五分之一。XX年英国《银行家》杂志按一级资本排序，中国工商银行名列全球1000家大银行的第十六位，连续五次入围美国《财富》全球500强，并被美国《远东经济评论》评为中国高质量产品（服务）十强。XX年由工商银行自主投产成功 的全功能银行（nova）系统，为业务和管理的进步提供了强健的动力。

二、实习过程

此次实习的目的在于：掌握银行业务的基本技能，熟悉银行日常业务的操作流程以及工作制度等，使教学更有针对性，对学生就业岗位需求把握更灵敏。

实习过程主要包括以下几个阶段：

（一）了解实习单位基本情况和机构设置，人员配备等。

（二）了解银行的基本业务流程，主要包括以下方面：银行业务基本技能训练，如点钞，珠算，五笔字型输入，捆扎等；银行的储蓄业务，如活期存款，整存整取，定活两便等；银行的对公业务，如受理现金支票，签发银行汇票等；银行的信用卡业务，如贷记卡的开户，销户，现金存取等。

（三）了解银行会计核算方法，科目设置与账户设置，记账方法的确定等，区别与比较银行会计科目账户与企业的异同。

（四）总结实习经过。

三、实习内容

在分行领导的指导，帮助下，我们首先就银行工作中所必需的基本技能，包括点钞，捆钞，珠算，五笔字型输入法，数字小键盘使用等进行了详细了解和现场观摩。特别要说的是珠算，很多学生包括我自己都无法理解在这个信息技术高速发展的时代，为什么还要苦练珠算，为什么不用计算器原来银行柜员经常需要查点现金，看是否能账实相符，而人民币有多种卷别，在点钞时需要累加，这时使用算盘就要比计算器方便，因为计算器显示的结果超过一定时间 便会消失。

接下来，我们又在个人理财中心观摩了银行柜面业务的全过程。工行柜面业务实行的是柜员负责制，就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务，即开户，存取现金，挂失，解挂，大小钞兑换，受理中间业务等。对于每一笔业务，都必须进入nova系统办理。此外营业终了时需要进行的nova轧账和中间业务轧账，柜员必须学习如何打印流水，平账报告表，重要空白凭证销号表，重要空白凭证明细核对表，审查传票号是否连续，金额是否准确，凭证要素是否齐全等。

在银行，柜员间每天交接工作时的对账是必不可少的，对账时除了要核对现金账实是否相符外，还要查看重要空白凭证是否缺失，传票是否连续等等。而柜员间对账也是很有程序的，一般先清点现金，然后再是清点重要空白凭证如存折，银行卡，存单等。

四、实习收获 与体会

财经系中许多年轻的专业教师虽然已具备扎实的理论知识和基础技能素养，但与企业缺少紧密联系，以致当学生问到相关行业的细节 问题时，答不上来，只能"照本宣科".而学校安排教师到企业实践，就是为了了解企业生产组织方式，工艺流程，产业发展趋势等基本情况等，并结合企业的生产实际和用人标准，不断完善教学方案，改进教学方法，积极开发校本教材，切实加强职业学校实践教学环节，提高技能型人才培养质量，为了改变教学与实际脱节状况。

这次下企业实践，除了使我对工商银行的基本业务有了一定了解外，银行职员的工作态度 和职业礼仪也给我留下了深刻的印象。比如：对待客户的态度，首先是要用敬语，如"您好，请签字，请慢走";其次与客户传递资料时必须起立并且双手接送，最后对于客户的一些问题和咨询必须要耐心的解答。但以礼待人固然重要，绝不能抛弃基本的职业道德和素养。比如，有的业务办理需要身份证件，虽然客户可能是自己认识的人，职员也必须要求对方出示证件，而当对方有所微词时，职员则须耐心的解释为什么必须得这么做。

听许多毕业班老师 交流时说到：不少毕业生刚到企业时，常会"水土不服",上手慢。我想这与老师对企业用人标准不够了解有关。但这次下企业使得老师们都获得了共同"信号":企业青睐综合素质高的职教生，即学生除了扎实的专业技能，还需要良好的口头表达，人际沟通，应急反应等能力，如一些单位招聘人才时，还会考一考"字写得怎样","电脑水平如何","英语沟通是否顺畅"等，这些能力在平时都应让学生有所"储备".

此次的下企业实践活动使我受益匪浅，对今后的教育教学起到了积极的指导作用。期望以后能有更多类似的学习机会。

工商银行实习报告（二）

这个暑假，我来到中国工商银行***支行进行阶段实习。中国工商银行***支行是一个以房产贷款、个人贷款办理为特色的一个支行，存款规模达17个亿，各项贷款达14个亿，主要办理各项人民币、外币的存、贷、汇款业务，同时办理各种代理保险业务等。该支行在银行改革的大背景下，进行各项业务，特别是信贷业务的创新，连续3年盈利居全市首位。

选择银行的原因是因为一直以来银行是各行各业资金的交汇点，加上体制的关系，人们更愿意把商业银行看作是一个“国家机构”，而忽视了商业银行应该是作为一个法人主体、作为以盈利为主要目的的企业。对于银行的盈利的讨论很大程度上和银行的存款额相挂钩，某些地区用存款额的多少来考察银行经营的成功性，而至关重要的信贷盈利却被丢在一边，产生了大量的坏帐。

入世之后，中国的金融行业必将接受来自世界金融业的强烈冲击，如果四大国有银行和各地区商业银行继续采用原先的政策，将使中国银行业陷入前所未有的困境。中央在看到这一情况后，国务院决定对四大国有银行进行股份制改制，今年7月15号，中国工商银行宣布，在国务院决定对工商银行实施股份制改革后的70天时间里，工商银行已较好地完成了财务重组的各项任务。财务重组完成后，工商银行的财务和资产质量指针已经达到了健康银行的标准。截至6月底，工商银行资本总额达到2806亿元，充足率为9.12%，其中核心资本达到2525亿元，充足率为8.07%；境内外机构不良资产率降至2.72%，不良贷款率降至4.58%，分别较年初下降11.51个百分点和14.42个百分点；按拨备余额与应计拨备算，拨备覆盖率达到了100%。这也就意味着，工行将告别以存款额为业绩的历史，更加大信贷等盈利性业务在工行的营业范围和营业比重。

我的目的就是用会计知识了解和分析除了存款外，其它盈利性业务在工行的经营情况，并在此过程中，提高自己会计实践能力。很有幸，在工行能够进入信贷部，因为信贷部作为盈利性业务的代表，基本上就是整个盈利性业务的一个全面反映。能使我能够比较全面了解赢利性业务。

银行信贷以新颁布实施的《贷款通则》为准则。以银行存款收入作为银行融资的主要途径，在银行存款保证的基础上，利用种种业务把存款资金进行再投资，实现银行的利润增长，把营业利润作为银行资金增长的重要手段。以国家基准利率为基准，根据银行和市场的实际情况，上浮贷款利率或下降贷款利率以获得最大利润总值。

在实习期间，主要学习了个人住房贷款和个人消费贷款的具体操作业务，在学习过程中我也对个人住房贷款和个人消费贷款这两项贷款业务进行了会计分析，希望用会计方法得到这两项业务的盈利情况。这两项业务是将国家规定的基准利率下调10％，以4.32％——4.59％的利率范围进行业务开展。因为这两项业务的信贷风险是所有信贷业务中最低的，所以用较低的利率水平以吸引更多的贷款业务，实现创利。再从具体操作方式上看，在利率下调基础上，银行通过贷款中特定的条例，和保险公司合作，对所贷资金进行投保，这样既保证了所贷资金的安全性，又在和保险公司合作中得到利润，作为纯粹企业意义上来说是很好的盈利方式。当然，在具体规则 的制定上，都是有利于银行利润的增长，并对个人住房贷款和个人消费贷款还分别做了关于实际贷款金额、最高贷款金额、首付金额、贷款年限、抵押资产内容、抵押方式、资产评估等方面不同的要求。这些要求又为贷款提供了安全性保障，使银行的坏帐率达到最小。

由统计可以看出，去年信贷部门的住房贷款为67281万元，今年到本月为止为71385万元，增加了4104万元，半年增长率为5.7％，这是整体的统计数额情况。在实习期间，由凭证统计出（截至日期为8月24号）：累计逾期本金金额为561902.39元；累计表内欠息（既由本金产生的利息）；累计表外利息（复利计算）为12802.76元。由此三项产生的数额为721577.45元。从会计角度可以把这721577.45元看作是本期的支出，由增加的4104万元贷款额产生的利润为1883736元。净利润为1162158.55元。从这个数字上看银行的住房信贷这一块是盈利的。

再有是个人综合消费贷款，上年为755万元，今年8月份为止是1423万，增长了668万。个人综合信贷业务由于银行风险远远大于住房贷款，所以相对的涉及金额也相继较少，这也有利于控制银行贷款风险。

由上述数字可以看出，个人信贷业务，银行风险还是比较小的，利润的多少，仅仅取决于贷款数额的多少。只要根据市场特点制定相对应较低的利率水平，银行是可以从个人信贷上取得固定利润的，这两项贷款业务是可以实现资产增值的。

再由银行对企业的信贷业务来看。企业贷款最为高风险业务，银行产生坏帐的原因很大程度上是因为企业贷款。由于经营时间长的原因，工商银行一度成为坏帐大户。对于一个盈利性企业来说，坏帐不可避免，如何降低坏帐发生率才是应该密切关注的。在实习期间，我看到，信贷部从上至下每一个员工，对于企业贷款都保持着警惕的态度，在接到企业贷款时，都会从基础进行清查，一旦发现 不利因素，便立即停止贷款审查，取消贷款资格。从手续上使企业贷款不再畅通无阻。具体审查时，银行对申请贷款企业要进行资产评估，涉及到总资产、总负债、资产负债率等各项考察项目。以某事业公司（实习期间有幸学习到对该公司进行资产审查。该公司申请贷款200万。主要从事：服装、鞋帽、餐饮、住宿、网吧）为例，银行对该企业的总资产（3599万）、总负债（1912万）、流动资产（677万）、流动负债（1910万）、存货（263万）、所有者权益（1688万）、资产负债率（53.12％）、流动比率（677万/1910万＝35%）、货币资金（290万）、应收账款（95万）、预付账款（28万）、固定资产（2921万）、短期借款（1890万）、实收资本（158万）、上年销售收入（895万）、利润总额（190万）进行了分析。该企业去年利润总额为190万，05年上半年利润总额为93万。经分析，该企业属于中型企业，总资产达到3599万，有能力归还200万的贷款。其流动比率为35％，其短期偿债能力不强，因为对该类企业、该类贷款年限为2年，所以必需考虑其短期偿债能力，即在2年内收回200万成本和318240元利息（利率在国家规定5.1基础上上浮30％）。其短期偿债能力弱，将成为一个比较严重的台阶。再考虑其产权比率，得出的结果是：1.13（1912万/1688万）。产权比率反映了企业长期偿债能力，一般指标越低，表示企业承担的财务风险越小，偿债能力更强。而该企业反映出来的长期偿债能力和短期偿债能力一样，和平均水平相去甚远。这两项基本偿债能力的评价反映出该企业无论长、短期偿债能力都不强。给银行贷款带来了风险，银行很有可能因为风险原因放弃 对该企业贷款的考虑。当然银行的审查不仅仅只限于会计范围，还涉及到社会等方面，到我实习结束为止，对该企业的贷款审查还没有结束。但从会计角度考虑，不应该对该企业进行贷款。

工商银行实习报告（三）

不知不觉在工商银行的滨河西里储蓄所里已经实习了近半个月了，在这半个月中我感受到了以前在学校从未有过的感觉，收获到了初涉社会的经历 同时也明白了许多做事做人的道理。

还记得刚来的时候，我在大堂方面的业务知识很是缺乏可以说是一切都得从零开始，但随着时光一天天流逝，经过所主任和前台的哥哥 姐姐 们对我的悉心指导和耐心讲解，我对大厅的业务有了一定的了解，再加上日常的实际操作，更加深化了我对这些业务的认识，使我逐渐从不懂到明白，从明白深入到熟练。

在大堂实习的这些天里，给我最大的启发就是只要自己熟练掌握基础业务，用微笑和真诚去迎接每一位顾客，他们都会真心对待你。只要你耐心向他们讲解疑点，他们一定会说声“谢谢！”每次看到客户脸上露出灿烂的笑容并说句简短的“谢谢”两字，我的心里面就感到特别温暖幸福 ，那时候真是觉得能够帮助到别人，为他人排忧解难是一件多么开心快乐的事情啊！但是，并不是所有的顾客都好脾气，有时有些客人心情不太好，说话比较冲，即使你对他笑脸相迎，他也会置之不理而且若是业务处理得不够好还会大发雷霆，在大厅里大嚷大叫。这个时候一定不能跟他们争，实在劝阻不了最好的办法就是保持沉默或求助于主任或前台人员。在与社会各种人群接触的过程中，我慢慢学会了要用灿烂的笑容迎接每位顾客，不同人群要用不同态度和方式去对待。比如说，对待老人家一定要十分的耐心，无论他们是来询问基金或是查看存折、存单，我们一定要主动迎接上去，哪怕是搀扶他们方便行走休息；而对待年轻人就不同了，有的客户自己很清楚自己要办理的业务需要填写什么单子或凭条，我们就不用太操心解释这方面的问题了，而主要负责将其业务进行分流引领到自动机具上去，以达到缓解排队压力的目的；对于一些特殊人群就要格外给予照顾和帮助，特别是孕妇、残疾人或办理突发事件和加急业务人员等，对于这些人群要以优先原则为准，争取做到既能照顾他们的同时又不影响他人的正常办理业务的进度。

虽然在储蓄所里呆的时间不长，但是在这里所学到的东西都是以前在书本上和学校里所无法学习和给予的，从中既包括了心理上的历练又蕴含了做人的哲理 。在所里所有人都对我很好，无论是主任、前台办公人员、保安、保洁人员还是中信证券公司以及储蓄保险公司的哥哥姐姐们，他们对我就像一家人似的很亲切很关心，无论是在业务方面还是在交际为人处事上都给予了我极大的帮助和教导，真是让我受益匪浅，在日常的一点一滴当中我学会了包容 一切，懂得了博爱与宽容 。

转眼已经在这实习了近半个月了，但由于工行代理的业务品种多而繁琐再加上学习的时间有限，至今我对大堂个别业务还不是特别熟悉，有些单证表格的填写和业务对应不是太娴熟。有时人一多就蒙了，偶尔也犯撕错单证的错误，但这些都刺激了我学习改正的上进心，我每天坚持 将很容易弄混淆的业务抄在一个小本子上，忘记了就拿出来翻阅看，我相信熟能生巧，看多了自然就熟练了，而且再有不明白的地方先不要着急回答要先询问请教主任或前台人员再给顾客一个满意的答复。我坚信我能用百倍的认真度去对待我所热爱的工作，争取能接触更多不同的人们从社会的各个角落和各个方面深入了解我们所生活的这个既复杂而多变的大集体，不断开拓我的视野和见识，在实习中锻炼出与人打交道的本领，从青涩懵懂到成熟 稳重，毕竟走入了这个社会就再也不能象学生时代那样无拘无束地玩耍生活。(和劳动 去证明我的实力，为以后的正式工作打下坚实的基础！

通过这几天的工作，我也深深体会到了现在老百姓的理财观是越来越合理前卫了，刚来这几天每天早上都有一大群老大爷老奶奶 来开户购买基金，而且有的几乎天天都是大清早就排队在门口等着银行开门营业，这种毅力就连年轻人也望尘莫及啊；还有的老人家知道银行存贷款利息上调后，为了防止利息的损失就决定把活期钱取出来再转存为另一笔，其实这样算下来也没多出来多少利息钱，但老人家们就清楚地计算到每分每厘，我打心底佩服他们灵活的经济头脑和时髦的理财观念。反而是我们这些年轻人一天到晚只知道花父母的血汗钱，却永远不明白挣钱的辛苦，这样看来实在有些惭愧啊。不过从今以后，我懂得要珍惜 自己和父母亲 挣来的每一分钱，充分利用好这次实习机会增长自己的见识和磨练自己的毅力，多接触多认识一些各个阶层的人群，了解他们不同的消费理财观念，从他们身上学习到有价值的东西努力转变为属于我们自己的财富。

最后，再次感谢银行的各位领导和员工，是你们使我更好的成长 ，你们的努力一定不会白费，我会用百般热情和万分努力去实现我的人生价值，在接下来的时间里，我会继续一如既往地干好自己的本职工作，全心全意为顾客服务，为我自己也为工行增添光彩和荣耀！

我会永远铭记这次工行实习带给我的所有与一切，它让我真正学会成长懂得了为人处事，希望 这次实习能顺利开展下去，希望以后工行与我校能继续开展这样有益于同学 们也方便银行的社会实践活动，预祝这次实习圆满成功！

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