酒店企业文化宣传标语

导读：　酒店企业文化宣传标语(共6篇)XX宾馆的企业文化XX宾馆的企业文化服务行业间的竞争，最根本的是企业文化的竞争。那么什么是企业文化，有人把它比喻成企业的“发动机”， 企业文化等来激励员工，为企业的发展寻找新的动力；也有人把它比喻成企业的“指南针”，市场瞬息万变，靠制度很难跟得上市场的变化。这个时候，企业文化能够给企业员工的行为带来...

欢迎来到中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/成考报名栏目，本文为大家带来《酒店企业文化宣传标语》，希望能帮助到你。

XX宾馆的企业文化
酒店企业文化宣传标语 第一篇

XX宾馆的企业文化

服务行业间的竞争，最根本的是企业文化的竞争。那么什么是企业文化，有人把它比喻成企业的“发动机”， 企业文化等来激励员工，为企业的发展寻找新的动力；也有人把它比喻成企业的“指南针”，市场瞬息万变，靠制度很难跟得上市场的变化。这个时候，企业文化能够给企业员工的行为带来更多的引领；也有人把它比喻成“胶水”， 用企业的文化去影响员工，融合和员工的关系；还有人说企业文化是“心灵鸡汤”，好的企业文化能给企业员工带来愉悦以及极大的满足感，带给企业更多的正能量。

宾馆企业文化中最著名的要数希尔顿“宾至如归”的企业文化。美国希尔顿饭店创立于1919年，在90多年的时间里，从一家饭店扩展到100多家，遍布世界五大洲的各大城市，成为全球最大规模的饭店之

一。其成功的秘诀牢牢确立自己的企业理念并把这个理念贯彻到每一个员工的思想和行为之中，饭店创造“宾至如归”的文化氛围，注重企业员工礼仪的培养，并通过服务人员的“微笑服务”体现出来。希尔顿十分注重员工的文明礼仪教育，倡导员工的微笑服务。每他天至少到一家希尔顿饭店与饭店的服务人员接触，向各级人员(从总经理到服务员)问得最多的一句话，必定是：“你今天对客人微笑了没有?”。 希尔顿1919年创建第一家“希尔顿酒店”。1930年美国经济萧条，全美旅馆倒闭了80%，希尔顿的旅馆一家接一家地亏损不堪一度负债达50万美元，他并不灰心，召集每家旅馆员工特别交待和呼吁：目前正值旅馆亏空靠借债度日时期，我决定强渡难关。一旦美国经济恐慌时期过去，我们希尔顿旅馆很快就能进入云开月出的局面。因此，我请各位记住：希尔顿的礼仪万万不能忘。无论旅馆本身遭遇的困难如何，希尔顿旅馆服务员脸上的微笑永远是属于顾客的。事实上，在那纷纷倒闭后只剩下的20%的旅馆中，只有希尔顿旅馆服务员的微笑是美好的。经济萧条刚过，希尔顿旅馆系统就领先进入了新的繁荣期，跨人了经营的黄金时代。希尔顿旅馆紧接着充实了一批现代化设备。此时，希尔顿到每一家旅馆召集全体员工开会时都要问：“现在我们的旅馆己新添了第一流设备，你觉得还必须配合一些什么第一流的东西使客人更喜欢呢?员工回答之后，希尔顿笑着摇头说：“请你们想一想，如果旅馆里只有第一流的设备而没有第一流服务员的微笑，那些旅客会认为我们供应了他们全部最喜欢的东西吗?如果缺少服务员的美好微笑，正好比花园里失去了春天的太阳和春风。假如我是旅客，我宁愿住进虽然只有残旧地毯，却处处见到微笑的旅馆，也不愿走进只有一流设备而不见微笑的地方„„”当希尔顿坐专机来到某一国境内的希尔顿旅馆视察时，服务人员就会立即想到一件事，那就是他们的老板可能随时会来到自己面前再问那句名言：“你今天对客人微笑了没有?”

上面讲得可能太遥远，那么我们来看看我们XX宾馆是不是有自己的企业文化呢？XX宾馆的前身为XX县人民招待所。2003年11月县招待所被收购后，在原招待所建筑设施、结构布局的基础上，重新调整战略方案，实行全新改版，投入巨资，全面加强扩建改造。改版后的XX宾馆，以独树一帜的装饰风格耸立

在XX县城中心。XX宾馆投入运营初期，努力抓住“国宾馆”这块品牌，不断打造全新经营服务理念，积极探索现代管理模式，注重强化服务意识，提高员工服务水准，大力提升对外窗口服务形象。经过十余年的苦心经营，XX宾馆如雨后的春笙，焕发出蓬勃向上的生机和活力。随着XX的经济发展，大型的酒店企业不断新建，XX宾馆也面临着残酷的竞争，那么建立XX宾馆的企业文化，在竞争中立于不败之地显得格外的重要。

企业文化如何推进酒店的经营管理，并进而内化到员工行为中去，激发其蓬勃的向心力和创造力，促使酒店更大发展，这是所有企业面临的共同课题。我们要创造性地把隐性的企业文化内涵显性化，以“有所为有所不为”，使空泛的概念具有了强大的可操作性。

一、企业文化内涵

企业精神: 企业尊重员工，员工尊重顾客

企业目标: 成为XX人招待贵客的首选宾馆

企业宗旨: 为员工提供一流就业环境，为顾客提供一流服务质量

服务理念: 热心、真心、细心、诚心

二、企业文化阐释

行为规范准则

1、恪守诚信之道。

XX宾馆恪守“言必信、行必果”的原则，并志立于在市场上树立诚实守信的君子形象。我们对社会的每一个许诺，都是一言九鼎，说了就办，办就办好。即使偶尔话说出口后，感觉考虑欠周，也是先兑现再修正。

2、 创新永无止境。

XX宾馆不惧怕竞争，但竞争终归要付出代价的。所以，我们倡导“管理创新无止境、服务创新无止境、食品创新无止境”。藉此不断创新、不断自我超越，使自己“更高、更快、更强”，进入少竞争的领域。XX宾馆鼓励员工积极提合理化建议，做出重要贡献的员工将会得到合理的回报。

3、 追求经济效益。

XX宾馆的一切活动都要以经济效益为中心，并努力追求企业整体效益的最大化。不能做花钱只赚吆喝的赔本买卖，不能养闲人、养懒人、养庸人。否则企业的生存就要受到威胁，员工的收益就无法得到保障。

4、 坚持勤俭持家。

XX宾馆藉此倡导艰苦守业勤俭持家的精神。要坚决防止员工队伍沾染娇奢之气。娇奢之气犹如瘟疫，一旦在一个企业中蔓延开来，这个企业必死无疑。

5、 讲求工作效率。

XX宾馆的工作原则是“速度+质量=效率”，做事雷厉风行，而且“日事日毕”。做事拖拉疲塌将导致企业慢性自杀，我们不可容忍。

服务目标准则

6、心系衣食父母。

XX宾馆服务于客人，并让客人的满意度尽量最大化，这是XX宾馆经营管理服务工作的基本出发点。要围绕“时时处处，为客着想”的服务宗旨展开全部工作，满足客人所有有支付能力的正当需求，并且不分尊卑亲疏。

7、过程完美无缺。

每一个工作岗位都尽职尽责，任何一个环节都做到一丝不苟；管理无盲点、服务无缺陷。服务工作必须做到随时检查都行，检查哪里都行，谁来检查都行，怎么检查都行，而不用搞临时突击，不用去做表面文章。

8、要做就做最好。

讲究实实在在做事，干就要干得漂亮，做就要做到最好，否则就不干不做。这是做任何事的原则。如果暂时不能做到行业内最好，就必须要做到比过去要好：今天要比昨天做得好，明天要比今天做得好。

社会关系准则

9、珍视企业形象。

良好的社会形象是我们安身立命之本。所有员工必须要像爱护自己的眼睛一样爱护XX宾馆形象。要努力通过自己的一言一行、一举一动，不断扩大XX宾馆的社会认知度、美誉度。任何有意或无意玷污XX宾馆形象的行为，都是不可原谅的。

10、礼仪天下朋友。

以人为善，以邻为友。决不妄自称大，也不允许说同行的坏话。我们必须广结善缘、多交朋友，切不可只顾一时的蝇头小利，或者只图一时的嘴上痛快，无谓树敌。

11、善待客人。

每位员工都要十分关注市场信号，始终把客人的需要放在第一位。对所有客人的诉求，要实行首接责任制，对个别客人的刁难，要骂不还口、打不还手、有泪往自己肚子里咽。

内部关系准则

12、团结就是力量。

始终追求团队力量大于个体功能之和，XX宾馆之内要资源共享，部门之间要相互支援，员工之间要相互补台，决不允许各种内耗现象(如搬弄是非、诽谤他人、影响团结等)的发生和存在。员工要有大局观念，不能仅为了让自己的上司满意而损害了XX宾馆的整体利益。对上司负责和对企业负责之间的关系如何把

握，在于员工个人的悟性。

13、上下关系明确。

下级对直接上司负责，逐级对总经理负责，总经理对公司负责，最终目的为XX宾馆负责。所有员工都应当首先明确主从关系。无条件地接受企业的管理和约束。

14、坚决服从上级。

除违法乱纪的事情以外，下级必须坚决服从上司指令。绝不会姑息那种上司说了话，下级总要先琢磨对不对，不合自己意愿的就软磨硬泡的现象。当然，指挥错了的要由指挥者负责，不会追究执行者的责任。

15、员工互为客人。

每一个员工都是整个XX宾馆机器的有机组成部分，都在为他人做着服务和贡献，也在要求他人提供相应的服务，因此，相互间要真诚礼貌，和睦相处，以客相待。在XX宾馆内部也要树立主人意识。

16、工作生活相宜。

在工作上，我们对员工队伍的管理和约束是严格的，强调下级必须无条件地服从上级，全副身心地投入工作。工作之余，上、下级之间是一种朋友关系、同志关系、亲情关系、友谊关系，是一种大家庭成员之间的关系，从而使生活状态轻松宜人。

价值认同准则

17、成败决定英雄。

我们尊重员工为XX宾馆所付出的一切努力，但更讲求工作实效。不管出了多少力，流了多少汗，但没有成果、没有得到市场的认可，那也是没有价值的。

18、弘扬信义忠诚。

XX宾馆特别看重员工对企业的忠诚度。凡是忠心耿耿为XX宾馆工作的人，XX宾馆永远不会抛弃他们，永远不会忘记他们。对那些身在曹营心在汉、泄露XX宾馆机密者严惩不殆。

19、决不迁就功臣。【酒店企业文化宣传标语】

以往功臣支撑了XX宾馆目前的发展，也将是今后发展的动力源泉。对他们的贡献，我们要根据实际情况尽可能地给予相应的待遇、地位和回报。但是，必须以史为鉴，努力避免功臣的负面影响，对功臣的错误要决不手软，不能因为迁就功臣而使企业受到损失，这也是为最大多数员工利益负责的最基本的态度。

价值回报准则

20、用人德才兼备。

我们用人标准是“德才兼备”，但首先看重的是德，所用之人首先必须是为人真诚、为事认真的好人，德才兼备的堪当大用，德高才疏的择长使用，无德有才的坚决不用。使用上不唯学历、不唯资历，唯能力；不讲关系、不讲情面，唯讲实绩。

21、理性对待公平。

我们认为所有员工都是企业的财富和资源，并公平的对待每一个员工；但这个公平只能是相对的公平，绝对的公平是不存在的。员工在考虑个人价值实现问题上，要把自己放到市场上去衡量，以平和的眼光来看待相对公平的问题。此外，XX宾馆在一些事件上的处理，个人看来也许不公平，但这一点所谓的不公平却会为企业的整体利益带来好处，这是企业全面权衡的结果。

22、质量决定价值。

每个岗位都有明确的职责范围和工作标准。每个员工都要千方百计把岗位范围内的事情办好。员工在XX宾馆中的尊严、地位、待遇，完全取决于个人现在的工作质量和成果。

23、坚持阳光政策。

我们鼓励员工通过正当手段和途径实现个人利益最大化，但决不允许利用目前市场经济中存在的许多方面的无序状态，借职务和工作之便谋取不义之财，一经查实，决不姑息。

员工行为准则

24、认同企业文化。

我们把文化认同作为凝聚企业团队力量的基础。所以我们的员工都必须首先完成对XX宾馆企业文化的认知和认同。

25、争做优秀公民。

我们每一位员工必须模范遵守中国的法律法规，恪守中国的传统道德，进而使企业整体具备在中国社会环境中生存发展的优良品质。

26、每日三省吾心。

每一个员工都要经常反躬自问：我给XX宾馆做了什么?我为XX宾馆创造了多少直接和间接效益？自己的地位是否会有更好的人来取代？我们必须不断地自我揭露问题、修正错误，其方法提倡自我检讨和自我批判。

27、前进百折不挠。

我们的员工要有百折不挠的精神，认定一个目标就要坚定不移地走下去。对遇到一点挫折就打退堂鼓者打入“另册处理”。知难不告饶、遇挫不服输，想办法闯过去就对了。当然，你做错了应当认错，应当接受上司的批评和必要的处罚。

28、做人光明磊落。

我们倡导做人，做事光明磊落。采用匿名方式状告上司，任何时候都不会获得支持。

学习准则

29、以学习为荣。

企业文化口号
酒店企业文化宣传标语 第二篇

企业精神口号大全让你全方位了解企业精神口号的内涵，认识企业精神口号的意义所在。我们都知道企业精神口号向外界传达了企业的精神风貌，是企业文化中一项重要而复杂的内容。世界工厂网整理一份企业精神口号大全，与大家分享，希望能帮助到你做好企业文化宣传工作，振奋土气。

企业精神口号大全：

同心才能走的更远，同德才能走的更近

高效运作，默契配合，精英团队，活力无限

没有完美的个人，只有完美的团队

百川汇海可撼天，众志成城比金坚

高效创收，团结拼搏

强化竞争意识，营造团队精神

唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长

选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严

贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退

不敬业，就失业，不爱岗，就下岗

人力资源的浪费是企业最大的浪费

优秀的职员：忠于公司 忠于职业 忠于人格

团结一条心，石头变成金

团队精神是企业文化的核心

培育合作员工，创造合作团队

成就团队辉煌，助我人生成长

机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人

科技是第一产业，人才是第一资源

用好现有人才，稳住关键人才

吸引急需人才，储备未来人才

领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人

领导者既要善于表达，更要善于倾听

没有平常心，易做失常事

善行是德行的本质，正义乃道义的核心

没有优秀的领导人，就没有优秀的员工

卓越的领导人，企业成功的保证

上下沟通达共识，左右协调求进步

建立威信，携手共赴目标

领导就是服务，权利就是责任

不愿承担责任的人，没有资格拥有权利

做一个边说边做的领导者

领导者最大的本事乃是让下属发挥最大本事

身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章

带头人需带头做，一把手勿一把抓

平等待人，心静如水;真诚待人，心洁如镜

酒店企业精神口号：

宾客至上，服务第一;

文明礼貌，热情周到;

团结奋进，共建南国;

我们以一百分的努力，换您十分满意;

向专业迈进，树酒店服务先锋。

我是XX人我自立 我自强

我是酒店人 我规范 我专业

我是中国人 我自信 我能行

我靠企业生存，企业靠我发展;

用我辛勤劳动，共创南国辉煌!

希尔顿

顾客是企业的生命，为了保持顾客高水平的满意度，我们不断地听取评估顾客意见，在我们所在的各个国家实行公平的制度来处理顾客投诉并尊重消费者权利。

马里奥特

马里奥特酒店优质服务的声誉来自马里奥特创立并长期秉承的传统，酒店简单的服务目标“食物好，服务好，价格合理。”

雷迪森

雷迪森的目标是100% 的顾客满意率，如果你对某项服务不满意，请让我们知道，我们将对其进行纠正否则你可以不付款。

圣丹特

圣丹特客户方针，我们酒店的效益来自我们客人的满意体制，这也是作为一个旅馆行业中最大的、最重要的体系。先进的数据、资料将会衡量出产品和服务的质量。同时也直接关系到客人对酒店的满意程度和是否会再次光临。

香格里拉

我们要把赢得客人忠实感作为事业发展的主要驱动力，体现在：

─始终如一地为客人提供优质服务。

─在每一次同客人接触时，令客人喜出望外。

─行政管理人员与客人保持直接接触。

相关专题推荐：企业文化标语大全

力生产，注意安全！ 车间重地，安全第一

1.今天工作不安全、明天生活不保障；【酒店企业文化宣传标语】

2.安全是一种责任、为己为家为他人；

3.父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损；

4.领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀；

5.上有老下有小 、出了事故不得了；

6.患者用流血换取教训、智者用教训避免流血；

7.宁可停工停产、绝不违章蛮干；

8.别用鲜血换教训、应借教训免血泪；

9.上班一走神、事故敲你门；

10.事故隐患不除、等于放虎归山；

11.安全网、挽留生命的网；

12.检查走马观花、事故遍地开花；

13.安全帽、挡住飞来的横祸 呵护宝贵生命；

14.安全规程高于上级命令；

15.安全带、牵挂着你的平安 3.企业文化宣传标语,企业文化宣传标语(J类)：J01 因为有我，所以会更好。

J02 不要小看自己，人有无限可能。

J03 态度决定一切，细节决定成败。

J04 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

J05 多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

J06 自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。

J07 团结一条心，石头变成金。

J08 强化竞争意识，营造团队精神。

J09 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

J10 追求客户满意，是你我的责任。

J11 有一分耕耘，就有一分收获。

J12 只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

◆ 企业文化宣传标语系列二(J2类)：

J2-01 爱护公物 珍惜资源 勤俭节约 共同发展

J2-02 会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动。

J2-03 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

J2-04 以厂为校 以厂为家 互相学习 互相关怀

J2-05 找方法才能成功，找借口只有失败。

J2-06 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。4.品质宣传标语, 品质宣传标语(B类)：B01 细心、精心、用心，品质永保称心。

B02 创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

B03 贯彻ISO系列标准，树立企业新形象。

B04 品质管理标准化，ISO成功靠大家。

B05 内部审核定期做，系统维持不会错。

B06 作业标准能遵守，品质效率不用愁。

B07 顾客反馈勤分析，品质改善有主意。

B08 原始记录要可靠，统计分析才有效。

B09 不接受不良品，不制造不良品，

B10 品质是做出来的，不是检验出来的。

B11 以科技为动力，以质量求生存。

B12 每天自我检讨，品质自然更好。

B13 你思考，我思考，品质提升难不倒。

B14 我们的承诺：不做不良品。

B15 革除马虎之心，提升产品品质。

B16 品质你我做得好，顾客留住不会跑。

B17 找方法才能成功，找借口只会失败。

B18 没有措施免谈管理，没有计划如何工作。

---------------------------------------------

◆ 品质宣传标语系列二B2-01 不收不良品、不做不良品、不出不良品

B2-02 发现问题马上报，及时处理要做好。

B2-03 改革创新追求品质，落实管理提高效率。

B2-04 检验测试坚持做，一点问题不放过。【酒店企业文化宣传标语】

B2-05 来料检验按标准，产品质量有保证。

B2-06 宁愿事前检查，不可事后返工。

B2-07 品质管理讲技巧，沟通协调很重要。

B2-08 生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。

B2-09 想要产品零缺点，全面品管不可免。

B2-10 眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。

B2-11 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

B2-12 做好产品包装工作，保障产品最终质量。品质宣传挂图(A类)：

A01 优质建设，以ISO9000为基。

A02 优质建设，以质为根。

A03 品质——成功之轮。

A04 优质产品，丰厚成果。

A05 品质为重

A06 品质为本，财富为果。

A07 醒觉起来

A08 累积点滴改进，迈向完美品质。

A09 一丝之差，优劣分家。

A10 手连手，发扬优质精神。

---------------------------------------------

◆ 品质宣传挂图系列二A2-01 自检互检，确保产品零缺点。

A2-02 品质是生产出来的，不是靠检验出来的。

A2-03 留意多一点，问题少一点。

A2-04 每天自我检讨，品质自然更好！

A2-05 杜绝不良思想，发扬优质精神。

A2-06 老毛病，要根治；小问题，要重视！

---------------------------------------------

◆ ISO类宣传

I01 我们的策略是以质量取胜！

I02 文件受控易管理，贯彻执行要落实

I03 要有好的灌溉，才有好的成果

I04 做好品质记录，打好品管基础

I05 顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求

I06 每天进一步，踏上成功路

---------------------------------------------

◆ ISO类宣传标语I2-01 不绷紧质量的弦，弹不出市场的调。

I2-02 改善品质要规划，主力推动标准化。

I2-03 零缺点的生产过程，一百分的优质产品。

I2-04 人人提案创新，成本自然降低。

I2-05 市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。

I2-06 投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。

I2-07 仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。

I2-08 抓紧每一道工序，做好每一件产品

5.环保宣传标语 5S标语(C类)：C01 整理：区分物品的用途，清除不要用的东西。 C02 整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。

C03 清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。

C04 清洁：维持前3S的成果，制度化，规范化。

C05 素养：养成良好习惯，提高整体素质。

C06 安全：确保工作生产安全，关爱生命，以人为本

C07 勤俭节约、爱护公物；以厂为家，共同发展。

C08 服务：强化服务意识，倡导奉献精神。

C09 整理整顿做得好，工作效率步步高。

C10 清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。

C11 5S效果很全面，持之以恒是关键。

C12 培养优质素养，提高团队力量。

----------------------------------------------

◆ 5S标语系列二C2-01 整理整顿天天做，清扫清洁时时行。

C2-02 讲究科学、讲求人性化就是整顿的方向。

C2-03 无论是看得见， 还是看不见的地方，都要彻底打扫干净。

C2-04 思一思 研究改善措施 试一试 坚持不懈努力

C2-05 积极投入齐参加，自然远离脏乱差。

C2-06 创造舒适工作场所，不断提高工作效率。

C2-07 整理整顿做得好，清洁打扫没烦恼。

C2-08 实施效果看得见，持之以恒是关键。

◆ 5S类宣传挂图

C3-01 5S运动 从你我做起，让我们更有自信！

C3-02 整理-腾出更大的空间

C3-03 整顿-提高工作效率

C3-04 清扫-扫走旧观念，扫出新天地

C3-05 清洁-拥有清爽明亮的工作环境

C3-06 素养-塑造人的品质，建立管理根基

----------------------------------------------

◆ 生产现场宣传挂图F01 优质产品，丰厚成果。

F02 累积点滴改进，迈向完美品质。

F03 一丝之差，优劣分家。

F04 手连手，发扬优质精神。

F05 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

F06 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。

F07 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。

F08 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。

F09 技术是基础，管理是动力。

F10 5S是企业建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

F11 5S--减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。 F12 5S：做好了，才算做了。

F13 在岗人员十个必须遵守

F14 操作人员六个严格遵守

F15 生产区域内十四个不准

F16 进入容器、设备八个必须

F17 防止违章动火六大禁令

F18 电气作业十不准

F19 机动车辆八大禁令

F20 下班离岗前十要

◆ 生产现场宣传标语

K01 严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。

K02 人人有改善的能力，事事有改善的余地。

K03 时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

K04 上下沟通达共识，左右协调求进步。

宾馆企业文化宣传标语
酒店企业文化宣传标语 第三篇

宾馆企业文化宣传标语

企业口号

宾客至上，服务第一;

文明礼貌，热情周到;

团结奋进，共建南国;

我们以一百分的努力，换您十分满意;

向专业迈进，树酒店服务先锋。

我是XX人我自立 我自强

我是酒店人 我规范 我专业

我是中国人 我自信 我能行

我靠企业生存，企业靠我发展;

用我辛勤劳动，共创南国辉煌!

企业精神

我们的工作是创造文明、建设美好生活的事业。作为XX大酒店的一名员工，是崇高而光荣的，每个人都应成为光明的使者、文明的化身。做到心灵美、语言美、行为美。

修养四项要求

忠诚、团结、实干、高效

对上以敬 对下以慈

全面管理十项标准

服务标准：顾客满意

工作标准：精益求精

质量标准：稳、精、新

管理标准：敢管、严管、会管

用人标准：德才兼备，突出特长

学习标准：勤学、活用

培训标准：满足工作需要，兼顾长远发展

质检标准：严格、公平、公正

协作标准：从公司整体利益出发，全力配合

营销标准：培育友谊，实现双赢 对人以和 对事以真

入职四种观念

服从观念 服务观念

团队观念 纪律观念

员工每日十点

微笑露一点脾气小一点

说话轻一点脑筋动一点

做事多一点行动快一点

理 由少一点问题多一点

沟通多一点效率高一点

宾馆行业宣传标语
酒店企业文化宣传标语 第四篇

宾馆行业宣传标语

1、邵阳大酒店，一切以您为中心。

2、系出名门，一脉相连。

3、当然，我们的魅力无需多言。

4、悠然旅访神州大地；五星酒店伴随左右。

5、消闲舒雅，琴声乐韵，举酒畅谈，其乐悠悠！

6、正宗潮州菜，享誉大邵阳！

7、年终宴会，来点鼓励吧！

8、美味佳肴大酬宾，佳朋贵友座上客！

9、佳肴饷嘉宾，沪上不夜城！

10、盛况空前，留连忘返！

11、美味、可口、卫生！

12、烛光闪耀度圣诞，美酒佳肴迎新年！

13、乐在海洋，可食可玩可住！

14、离乡背井冷清清，昌河就是你的家；送给您一片温暖，献给您一片深情！

15、跨下昌河店，好运自然来！

16、万般皆下品，惟有“昌河“高！

17、借问酒家何处好，昌河乐园酒家优！

18、雍容华贵，皇朝气派！

19、潮州名肴甲天下，美食家的好去处！

20、荣华酒家，家外之家！

21、挡不住的诱-惑！

22、满足您的口味！

23、同饮一江水，共聚万众一心。

24、千帆竞发扬子江，万冠云集新世界！

25、南北口味集于一堂！

26、挽卿手，共白头，昌河酒店誓千秋！

27、品一品，尝一尝，欢乐在东风！

28、阁下一投必中！

29、阳光魅力没法挡！

30、消闲、聚会的好场所！

31、珠联璧合偕好事，良辰美景在翠谷！

32、览鹏城美景，享人生温馨！

33、集海鲜之总汇，融视听之享受！

34、一品珍馐，三元早备吴刚；独家名菜，万客乐来昌河楼。

35、新鲜风味，美食天地！

36、金榜有谁，三餐爽口扒猪脸； 元魁属我，四季康身补脑羹。

银行企业文化宣传标语
酒店企业文化宣传标语 第五篇

银行企业文化宣传标语

◆中国银行核心价值观：

追求卓越，诚信、绩效、责任、创新、和-谐

◆中国银行百年发展经验：

爱国爱民是办行之魂，改革创新是强行之路

诚信至上是立行之本，以人为本是兴行之基

◆中国银行员工职业规范：

爱行敬业、勤勉俭朴、客户至上、诚实守信、依法合规

◆新时期精神财富：

坚定信念是精神支柱，无私奉献是高贵品质，开拓创新是基本途径，科学求实是重要基础，团结协作是根本保障。

◆中国银行战略目标：

追求卓越，持续增长，建设国际一流的大型跨国经营银行集团。

◆中国银行战略定位：

以商业银行为核心、多元化服务、海内外一体化发展。

◆中国银行工作总方针：

调结构，扩规模，防风险，上水平。

◆中国银行工作总要求：

创新发展，转型发展，跨境发展。

◆中国银行经营发展特色：

国际化，多元化，智能化。

◆中国银行全球服务体系：

以客户为中心、以市场为导向、以科技为引领。

◆我们的服务：

在中国银行百年历史进程中，“全球服务”的品牌理念已深入人心，在新百年的起点上，以客户为中心、以市场为导向、以科技为引领，将中国银行全球服务品牌提升到新的高度。

◆我们的社会责任：

在100年的发展历程中，中国银行内塑文化，外树品牌，将履行社会责任视为义不容辞的责任，为建设和-谐社会做出了应有的贡献。

◆我们的骄傲：

截止年，连续24年入选美国《财富》杂志“世界500强”企业，总市值排名全球上市银行第7位，资本实力排名全球银行第9位，主要财务指标达国际先进银行水平。

年入选全球系统性重要银行，是新兴市场国家中唯一入选的金融机构。在国内外权威机构评比中多次获得最佳银行、最佳国内银行、最佳贸易融资银行、最佳外汇银行、最佳效率银行、最佳私人银行、最具社会责任感企业、最佳企业公民、大学生最佳雇主等荣誉奖项。

年7月22日，胡润研究院公布了品牌榜，中国银行以1620亿元品牌价值位列第四位，较年提升1位。

在此次榜单中，金融行业共有33个金融品牌上榜，品牌价值总和占总榜的38%，工行、建行和中行位居前三，品牌价值总和比去年上涨8%。

此外，胡润研究院参考消费者的调研和百度品牌搜索量，列出“网络曝光度排名前20位”的品牌，其中，中国银行位居第一。

◆我们的新目标：

智慧银行建设——创造最佳的客户体验，提供随时、随地、随心的金融服务。

◆我们的任务：

实现一点接入、全程相应的渠道服务;建设协同互动、高效便捷的全球公司客户服务平台;构建反应灵敏、富有弹性的创新机制。超越同业、领先同业，在改善客户体验和提高服务智能化水平上取得实质性进展，打造难以复制的核心竞争能力。

宾馆饭店文化宣传标语
酒店企业文化宣传标语 第六篇

宾馆饭店文化宣传标语

1、酒店的所有同仁是相亲相爱的一家人。我们心愿一致，情同手足；我们协调一致，合作共赢。

2、谁努力，谁就有奖励。

3、用人原则：选人要正，用人要公，育人要勤，管人要严。

4、安全是酒店最大的利益。全体同仁要时刻遵守安全手册。

5、今日事，今日毕，不要等明天，明天还有明天的事。

6、员工自勉：工作的事----认真办；个人的事----下班办；今天的事-----今天办；紧急的事----及时办；重要的事----优先办；困难的事----想法办。

7、培训，是酒店最好的福利。不懂得培训下属，对下属不进行培训的管理者，请离开管理岗位；不参加培训的员工，是不想有未来的员工。

8、精打细算，厉行节约。浪费是没有素质的表现。

9、上司安排的事，除了执行，就是马上执行。

10、优秀的职员：忠诚于酒店，忠诚于职业，忠诚于人格。

11、勇于负责的人最有领导魅力。有担当，为人正直的领导最能服人。

12、用快乐的剪刀，剪掉工作中的烦恼和忧伤。

13、员工是酒店的主人，是酒店最大的财富，用心栽培每位员工是酒店每天在做的事。

14、辛苦工作的员工，请给予鼓励和赞赏。我们要在汗水还在员工额头的时候，马上给予员工赞美。

15、管理者对企业要忠心，对上司要忠心，对下属要忠心。

16、最基本的服务：客来有迎声，客走有送声，客问有答声，见面就是笑脸，开口就是普通话。

17、诚信，方可为人。诚信为本，操守为中，坚持原则，决不做假。

18、认真，快，绝不找借口。

19、好员工，积极解决问题。好领导，能发现问题并且想法解决。

20、酒店需要言行一致的人，需要边说也边做的人。只说不做的人是吹牛。

21、认真对待客户投诉，快速解决客户投诉，别让客户的满意度灰飞烟灭。

22、清静心干工作，欢喜心过生活。

23、没有规矩，不成方圆。用制度管人，用程序做事。

以上就是中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/带给大家不一样的精彩成考报名。想要了解更多《酒店企业文化宣传标语》的朋友可以持续关注中国招生考试网，我们将会为你奉上最全最新鲜的成考报名内容哦! 中国招生考试网，因你而精彩。

相关热词搜索：酒店企业文化标语口号 企业文化标语宣传展板