农业局创业创新工作活动方案

导读：　农业局创业创新工作活动方案(共6篇)第二届中国农业科技创新创业大赛方案附件第二届中国农业科技创新创业大赛方案一、大赛宗旨第二届中国农业科技创新创业大赛旨在以大赛为平台带动金融资本关注、投资农业及其产业化，建立现代农业的产业科技联盟、投资支持现代农业发展的基金群体，搭建常态化的投融资机构项目交流平台，并推动形成农业科技及产业化的金融服务...

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篇一:农业局创业创新工作活动方案
第二届中国农业科技创新创业大赛方案

附件

第二届中国农业科技创新创业大赛方案

一、大赛宗旨

第二届中国农业科技创新创业大赛旨在以大赛为平台带动金融资本关注、投资农业及其产业化，建立现代农业的产业科技联盟、投资支持现代农业发展的基金群体，搭建常态化的投融资机构项目交流平台，并推动形成农业科技及产业化的金融服务体系。同时，催生一批有志于农村科技创业的人才团队，培育涉农高科技企业，加速现代农业高新技术集聚，促进农业产业结构调整和优化升级，推动“四化同步”。

二、大赛组织单位

（一）指导单位：科技部、教育部、农业部、中国证监会、北京市人民政府、山东省人民政府、陕西省人民政府、深圳市人民政府、比尔和梅琳达〃盖茨基金会。

（二）支持单位：北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学、同济大学、中国农业大学、西北农林科技大学。

（三）承办单位：中农科创资产管理有限公司、北京国家现代农业科技城。

（四）协办单位：杨凌国家农业高新技术产业示范区、山

东黄河三角洲国家现代农业科技示范区、中央电视台、腾讯公司。

三、参赛对象

鼓励具有高成长性和投资价值的现代农业企业及海内外优秀人才创业团队，包括国内科技特派员个人组成的创业团队、海归人才创业团队、法人科技特派员等积极参赛。【农业局创业创新工作活动方案】

（一）成长企业组：面向成立不足10年，需要投融资的农业高科技成长型企业，年销售收入在500万元以上。公司发展具有一定的前瞻性、创新性并拥有核心竞争力，具备高成长性和投资价值。企业社会形象良好，无违法经营等不良记录。

（二）初创企业组：面向已注册成立处于初创阶段的企业，年销售收入不足500万元。拥有核心竞争力和优秀创业团队等核心创业要素。

四、奖项设置及相关支持政策

本届大赛取消奖金设置，加大产业基金投资支持力度，强化复赛成绩排名的影响力，打造现代农业细分行业擂台，在决赛阶段集中布局奖项。

（一）定向基金支持。本届大赛设置大赛平台优秀企业产业基金投资和政府扶持的梯次政策：复赛表现优异的优秀企业将进入科技部项目库；晋级决赛的优秀企业成为定向基金和大

篇二:农业局创业创新工作活动方案
创业创业活动宣传发动工作方案

“全面创新、全民创业”活动

宣传发动组工作方案

根据县委“全面创新、全民创业”活动安排，为做好活动宣传发动，引导全县干部群众正确认识新常态、主动适应新常态、积极引领新常态，在全县营造“解放思想、创新创业、聚力发展”的浓厚氛围，特制定宣传发动专项小组工作方案如下。

一、加强专题学习（贯穿全年）

面对新常态带来的新问题、新挑战，积极引导全县干部群众树立“终身学习、全员学习”理念，把本领恐慌转化为学习动力，通过集体学习、个人自学、组织专题报告会、开展座谈交流等形式加强理论学习和上级政策学习。3月底之前为全县集中学习阶段，将《习近平谈治国理政》《习近平总书记系列重要讲话读本》《习近平关于全面深化改革论述摘编》和《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》《中共中央关于全面推进依法治国重大问题的决定》，以及中央、省、市经济工作会议和县委工作会议精神作为必学内容，进一步深化对经济社会发展新常态的科学认识。县委宣传部通过“莲山大讲堂”举办 “创新创业”专题报告会、电子商务专题报告会。4月份转入常规学习，各级党组织每周至少组织1次集中学习，并及时交流心得体会。县委宣传部推荐优秀学习书目、编印学习资料，依托中国五莲网开设“网上学堂”；县委党校依托微信开设“莲山微学堂”（微信公众号“莲山微学堂”）。（△县委宣传部，县委党校，各乡镇 —1—

街道、各部门单位）

二、开展大讨论（4月中旬前完成）

对照“七破七立”和“创新创业”要求，在全县范围内组织开展“新常态、新挑战、新机遇、新作为”大讨论活动。各乡镇街道、各部门单位结合工作实际认真查找与新常态不适应的思想观念、机制体制和工作措施，认真思考“怎样认识新常态？”“发展面临哪些新挑战？”“五莲应当抢抓哪些新机遇？”“如何立足本职实现新作为？”四个问题。各单位将大讨论开展情况形成书面报告，于4月上旬报活动办公室。结合大讨论活动，组织开展“一把手”访谈，在县内媒体开辟专栏，组织各乡镇街道、“五区”、重点部门主要负责人围绕大讨论活动内容谈认识、找差距、明思路、定措施。（△县委宣传部，广播电视台、各乡镇街道、各部门单位）

三、开展宣讲活动（5月底前完成）

组织理论骨干组成“新常态”形势宣讲团，深入机关、企业、社区、农村开展宣讲活动，讲清新常态的主要特征、新常态下面临的形势和机遇、开展“创新创业”活动的重要性、必要性和任务目标。组织“五莲精神”宣讲团，开展以“创新创业”为核心的“五莲精神”新内涵宣讲活动，不断激发全社会的发展活力。举办“五莲山区开发建设基本历程与经验启迪”宣讲报告会，宣讲我县山区开发建设的艰辛发展历程和经验启迪，提振艰苦创业的奋斗激情。推进“五莲精神”进课堂，尽快完成《五莲精神》校本课程编纂、发放和课程开设工作。（县委宣传部、县委—2 —

党校）【农业局创业创新工作活动方案】

四、开展“金点子”征集活动（6月底前完成）

坚持问计于民，组织开展“我为创新创业献一计”金点子征集活动。围绕项目争引建设、工业振兴、现代农业、全域旅游和服务业、城乡建设、民生事业、党的建设等重点工作的思路创新，以及符合五莲实际的创业路径、创业方式等内容，采取网络征集、来信来函等多种形式，广泛征集机关干部、企业家、专业技术人员和广大群众对五莲跨越发展的对策建议，广集民智，汇聚民意，为各级科学决策提供借鉴。（△县委宣传部，各乡镇街道、各部门单位）

五、开展群众性主题活动（8月底前完成）

围绕创新创业主题，组织开展一系列群众性主题活动，努力营造“尊重劳动、尊重创新、创业有功、致富光荣”的社会氛围。县委宣传部牵头举办“解放思想、创新创业”征文比赛；县直机关工委牵头组织开展创新创业主题演讲比赛；县文联、县旅游文体局组织广大文艺工作者围绕创新创业主题开展文艺创作，通过举办画展、摄影展等形式，让群众在美的享受中受到教育；工会、共青团、妇联等群团组织，充分发挥党和政府联系人民群众桥梁和纽带作用，组织开展职工技术创新竞赛、青年创业工程、巾帼创业行动等群众性活动，引导广大职工、青年、妇女积极参与创新创业活动，争做创新创业主力军。（县委宣传部、县直机关工委、县总工会、团县委、县妇联、县文联、县旅游文体局，各乡镇街道、各部门单位）

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六、开展分线专题调研（9月底前完成）

重拾调查研究的优秀传统，在准确认识新常态、把握五莲发展阶段性特征的基础上，县委各重点工作线和各乡镇街道、部门单位对照现有的发展思路、工作措施，分析查找与新常态不相适应地方，找出主要矛盾或关键环节，把发展难题确定为创新课题，深入开展调查研究，剖析原因、寻求对策，形成符合工作实际、有利于科学跨越发展的新思路、新举措。县委理论学习中心组成员率先垂范，围绕本职工作深入调查研究，至少撰写1篇调研报告。各乡镇街道、各部门单位至少撰写1篇有观点、有分析、有对策的调研报告，调研报告报活动办公室，活动办公室将结集成册。（△县委宣传部、各重点工作线办公室、各乡镇街道、各部门单位）

七、强化典型培养宣传（贯穿全年）

把抓典型作为重要的工作方法，善于在创新创业活动中发现、培育、挖掘、宣传身边典型，通过典型引路指导面上工作。各乡镇街道、各部门单位向活动办公室至少提报1个创新创业典型，活动办公室将协调县内新闻媒体加大新闻宣传力度，并筛选部分优秀典型举办创新创业典型报告会，采取有线电视现场直播方式，组织全县广大干部群众收听收看，用身边事教育身边人。（县委宣传部、广播电视台、广电网络公司、各乡镇街道、各部门单位）

八、推进成果利用（12月底前完成）

对大讨论、专题调研和金点子征集活动中形成的有价值的—4 —

意见和建议，进一步梳理并根据内容进行汇总，评估建议的可行性，形成决策参考建议库向有关工作线、乡镇街道、部门单位进行反馈，把具有指导和实践操作意义的好点子、好创意、好思路、好策略纳入决策，把活动成果转化为解决问题、促进工作、推动发展的实际措施。县委各重点工作线、各乡镇街道、部门单位把成果利用情况及时报活动办公室。（△县委宣传部、各重点工作线办公室、各乡镇街道、各部门单位）【农业局创业创新工作活动方案】

九、营造舆论氛围（贯穿全年）

充分发挥大型公益广告牌、标语、电子显示屏、宣传橱窗、网站等各种宣传阵地作用，广泛开展社会宣传，组织企业、村居积极参与，营造全县上下、全民参与“创新创业”活动的良好氛围。县内各新闻媒体把创新创业活动的宣传作为贯穿全年的重要任务，通过开办专栏专题、开展公益宣传等方式，及时报道创新创业活动动态、扶持政策，充分宣传活动中的好做法、好经验和涌现出的先进典型，通过持续不断的宣传发动，形成强大声势，营造浓厚氛围。（△县委宣传部、广播电视台，各乡镇街道、各部门单位）

十、加强组织领导

进一步充实完善宣传发动专项小组，由孙蕾春同志任组长，梅文日同志任副组长，县委党校、机关工委、总工会、团县委、妇联、文联、旅游文体广电局、广播电视台、广电网络公司主要负责同志为成员，专项小组办公室设在县委宣传部。

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篇三:农业局创业创新工作活动方案
2016农业局创业服务实施方案

一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习实践科学发展观，以“办事高效、作风优良、行为规范”为主要内容，以加强制度建设，严格考核为抓手，以服务提速发展为主题，以服务重大产业项目建设和鼓励创业为重点，以深化改革为动力，以打造最优创业环境为目标，努力在提高人民群众满意度、实现农业更快更好发展为目标，进一步规范机关行为，完善运行机制，强化监督检查，切实解决机关效能方面存在的突出问题，营造良好的发展环境，为实现我县“生态立县、招商兴工、产业强农、城乡互动、共创和谐”的总体发展思路作出贡献。

二、目标要求

通过开展创业服务年活动，达到机关行为规范，工作效率提速，服务意识增强，努力实现办事快捷，审批迅速，依法高效，创建最优发展环境的工作目标。

三、活动主体

创业服务年活动的主体为：农业局全体工作人员。

四、活动内容

1、在提高办事效率上下功夫重点整治官僚主义、推诿扯皮、办事效率低下等问题，不断提升行政审批效率，努力为创业者提供“零障碍、低成本、高效率”的服务，对去年行政审批制度改革进行回头看，巩固行政审批制度改革成果，确保“三个至少缩减百分之三十”真正落实到位，全面执行“两集中、两到位”。进一步简化办事程序、缩短办事时限。

2、在改进机关作风上下功夫重点整治服务意识和态度较差，高高在上，颐指气使，门难进、脸难看、话难听、事难办的不良现象；彻底解决作风漂浮、弄虚作假、缺乏诚信、失信失诺及只当指挥员不当战斗员等问题。坚决克服和纠正重权力轻责任、重利益轻服务等不良现象，解决行政执行不力的问题，坚持权力、责任、义务相统一，做到有权必有责，用权受监督。在全局开展“四型”机关，做“四型”干部活动。大力倡导服务之风，强化服务意识，完善服务机制，把握服务重点，努力建设服务型机关，争做服务型干部；大力倡导创新之风，创新发展思路，创新工作机制，创新服务方式，工作中敢于突破、敢于负责、敢于争取，努力建设创新型机关，争做创新型干部；大力倡导务实之风，强化为民意识，建立责任机制，争创务实型机关、争做务实型干部；大力倡导廉洁之风，带头遵纪守法，严守各项纪律，廉洁自律，努力建设廉洁型机关、争做廉洁型干部。

3、在规范工作行为上下功夫加强创业服务环境监测工作，严厉查处履行职能缺位、错位、越位，行政不作为、乱作为；部门和个人利益驱动，随意执法，执法不公，乱收费、乱罚款、乱摊派和强行指定中介服务等行为；“小鬼难缠”、“中梗阻”和不给好处不办事、给了好处乱办事及“吃、拿、卡、要、报”等问题。纠正有令不行、有禁不止、有利就干、无利就拖的现象。进一步完善制度，做到用制度管人管事，重点抓好“一次性告知制、首问负责制、限时办结制、责任追究制、考勤考核制、行政执法岗位责任制、学习调研制度”等制度的落实，严肃查处扰乱市场秩序，损害经济发展的人和事。

4、在提升服务水平上下功夫一是全面推进基层农技推广体系改革与建设，加强对农技推广人员、农民专业合作社辅导员培训，建立健全农技推广人员、农民专业合作社辅导员队伍体系，提高服务指导农民创业能力，为农民创业提供政策，技术和市场信息等指导服务。二是加强新型农民培训，认真执行农业补贴政策，支持帮助种养专业户完善基础设施，提升种养技术水平，发展家庭适度规模经营，帮助他们变小业为大业，实现更大发展。三是认真实施好阳光培训工程，组织开展好农民工职业技能培训，鼓励引导农民工回乡创业，就近就业，实现以“转移输出一人，致富一家”向“一人返乡创业，带动一方致富”的转变。

五、方法步骤

今年开展创业服务年活动要把学习教育、制度建设、监督检查贯穿始终，集中解决在创业服务方面存在的突出问题，整个活动分为学习动员，组织实施和考核总结三个阶段。

1、学习动员阶段：（2016年2月1日—2016年3月5日）

本阶段主要任务是：对局创业服务年活动进行部署，制定机关效能年活动实施方案，各股室、各单位要结合自身工作实际，研究制定本股室、本单位开展创业服务年活动实施方案，3月5日前报局机关效能建设办公室。学习中央省委省政府、市委市政府和县委、县政府领导有关支持创业方面的政策及有关法律法规等。每位干部职工都要写出学习心得，4月前交局效能建设办公室，通过学习，把干部职工的思想统一到上级决策上来，切实增强搞好机关效能年活动的自觉性和责任感，在全局上下营造人人讲创业，处处抓服务、事事提效能的浓厚氛围。

2、组织实施：（2016年3月6日—2016年10月30日）

按照实施方案确定的重点，采取切实有力的措施，在着力解决问题、建章立制、提高效果上取得实效。

在解决问题上，要通过自身找、群众提、企业评，深入开展自查自纠，着力查纠与科学发展不相适应、人民群众关注、基层反映强烈的涉及机关效能和发展环境方面的问题。

在建章立制上，要对各类规章制度进行清理，该废止的废止，该建立的建立，该完善的完善。通过建章立制，以岗位责任制来明确工作职责，以服务承诺来明确为民服务内容，以公开办事制来推行政务公开，以民主决策制来强化群众监督，以绩效考核制来评价工作实绩，以责任追究制来严肃工作纪律，进一步量化工作标准，规范工作程序，杜绝机关管理漏洞，完善机关工作运行机制。

3、总结考评阶段（2016年11月1日—2016年12月20日）

由局长办公会研究制定考核办法，按照考核办法进行绩效考核，并将考核结果作为干部职工业绩评定、奖励惩处、职称评聘，选拔任用的重要依据，各股室、各单位要以实施方案中明确的重点工作落实情况为主要内容，对活动开展情况进行认真总结，并形成书面材料于12月10日前报局机关效能建设办公室。

六、几点要求

创业服务年活动涉及面广，要求高，各股室、各单位要周密安排，精心组织，务求实效。

1、加强组织领导局成立以局长为组长，其他班子成员为副组长，局属各单位负责人为成员的创业服务年活动领导小组。局创业服务年活动由局开展创业服务年活动领导小组统一组织领导，局效能办具体负责日常工作的组织实施。局班子成员要加强对分管股室和单位的创业服务工作的领导，一级抓一级，层层抓落实，领导小组要认真履行职责，做到思想到位，组织到位，措施到位，真正把创业服务年活动抓出实效。

2、精心组织实施各股室、各单位要按照各阶段的工作安排，认真组织实施，在解决问题方面，要结合工作实际，突出工作特点，针对当前存在的主要问题和矛盾倾向，存在什么问题就查找什么问题，什么问题突出就解决什么问题，对查出的问题不能就事论事，要深入剖析原因，抓住问题实质，研究解决方法，要进一步健全和完善制度，以制度规范行为，以制度管人管事。

3、强化监督检查局创业服务领导小组将定期不定期开展督促检查，重点检查工作是否有作为，执行制度是否到位，同时加强舆论监督，通过问卷调查、听证质询等形式，广泛征求群众意见。检查情况与调查问卷证询情况有机结合，综合考虑，纳入今年工作评先评优的依据。

篇四:农业局创业创新工作活动方案
2016创建民生金融示范县工作方案

一、指导思想

以科学发展观为指导，以十八大和中央经济工作会议精神为指引，全面贯彻落实国家保障和改善民生工作的各项决策部署，通过部门联动，聚集合力，构建长效工作机制，加快秦区集中连片特困地区扶贫开发工作，促进绿色循环经济跨越式发展，有效提升民生金融服务经济发展水平，促进县经济在更高层次上实现科学发展、和谐发展、率先发展。

二、创建原则

（一）突出重点的原则。紧紧围绕“十二五”国家惠民生、促和谐各项扶持政策，牢牢把握新形势下民生金融工作的新特点、新任务和新要求，以“民生金融惠农”、“小微企业金融服务”、“民生金融创业”、“民生金融安居”、“民生金融扶贫”五大工程为重点，着力推动民生金融在重点领域、重点环节取得显著突破。

（二）聚集合力的原则。坚持“政府主导、部门参与、多方联动”的长效创建工作机制，聚集各方合力，加强金融政策与产业政策、财税政策的配合力度，积极构建民生金融组织协调机制和政策配套体系，大力营造民生金融工作推进的良好环境与氛围，协力推动民生金融在产品、服务、模式、市场上不断取得创新与突破。

（三）争创实效的原则。通过对创建“民生金融创新示范县”工作的组织推动、政策激励、监测评估、总结推广以及形式多样、主题鲜明重大活动的开展，促进民生金融工作外延不断拓展、内涵不断深化、成效不断凸显、影响更加广泛。

（四）防范风险的原则。以防范风险为前提，支持促进民生保障和改善，在风险可控的条件下积极创新民生金融新途径、新方法和新措施。

三、创建目标

到2016年末，全县金融机构整体贷存比在全市和全省处于领先水平，整体不良贷款率逐年下降；民生金融服务组织体系不断完善，引导民间资金投资金融，促进小额贷款公司规范发展，组建融资性担保机构，引进大型担保机构来旬开展业务合作；民生金融示范点不断增加，在各金融机构形成各具特色、各有侧重、百花齐放的民生金融支持格局；建立县级贷款风险补偿和奖励机制；民生金融贷款投放增幅高于全部贷款增幅，民生领域信贷投放占全部信贷投放的比例达到50%以上；财政资金用于奖励金融机构民生领域信贷投放的支出逐年增加；中小企业资本市场融资有突破性进展，支持建成2个循环工业园区；农村支付环境得到大幅提升，ATM机实现镇镇通，助农取款pOS机村村通，涉农惠农资金一卡通，在县城主街道建成刷卡无障碍一条街。

四、创建内容

（一）“民生金融惠农”工程。一是加快构建多层次、广覆盖、可持续、低成本的农村金融服务体系，积极支持统筹城乡发展、经济结构调整和经济发展方式转变；二是打造“信用高地”，优化农村小额信用贷款等传统“拳头”产品，提高农户贷款满足率；三是推动农村金融产品和服务方式全面创新，重点加大对移民新村基础设施和农业专业合作社、产业化龙头企业的支持；四是推动农村现代化支付结算体系建设，实现助农取款“村村通”，加大农村地区ATM机、pOS机、农商通等自助机具投放力度。

（二）“小微企业金融服务”工程。一是以扩面为核心，推动更多小微企业享受到公平高效金融服务；二是向县农业园区、工业园区小微企业倾斜，促使小微企业受惠户数占比持续提高；三是积极创新小微企业金融产品和服务方式，引进“区域集优”债务融资模式，通过发行短期债务融资工具实现直接融资，努力开拓小微企业多层次、多元化融资渠道。

（三）“民生金融创业”工程。一是突出做好对大学生“村官”、高校毕业生、城镇就业困难人员、农村转移劳动力、青年、妇女等群体的创业金融支持，促使他们及时享受普惠金融服务；二是突出融资服务模式的探索与推广，鼓励“财政政策引导+金融知识普及+创业孵化示范基地创建＋信用示范创建+金融服务改进”的五位一体融资培育新模式的应用与推广；三是突出部门间的协调联动和政策配套，努力扩大民生金融促进创业的政策覆盖面。

（四）“民生金融安居”工程。根据城乡统筹发展及住房保障规划，重点做好避灾扶贫搬迁、农村危旧房改造、农民进城安居及城市公租房、廉租房、经济适用房、棚户区改造等各类保障性安居工程的金融支持工作，力争信贷投放和支持项目数明显增加。

（五）“民生金融扶贫”工程。一是紧紧围绕国家新十年纲要和省市县扶贫开发“十二五”规划，以绿色产业为依托，以特色项目为载体，以循环发展为方向，充分整合各类资源，统筹推动金融扶贫工作；二是坚持以“区域发展带动扶贫开发，以扶贫开发促区域发展”的原则，一方面提高扶贫开发贷款的受益面，探索金融支持贫困农户增收脱贫的更多途径，另一方面提高扶贫资金使用效率，加大对重大基础设施、重点项目、龙头企业的信贷支持；三是提高财政扶贫资金和银行信贷资金融合水平，有效发挥财政扶贫资金引导和杠杆作用。

五、创建步骤

（一）动员启动阶段（2016年10月1日—10月31日）。制定创建方案，广泛宣传动员，营造良好的创建氛围；举办创建“民生金融创新示范县”工作启动仪式。

（二）强力推进阶段（2016年11月—2016年9月）。扎实开展形式多样、内容丰富的实践活动；加强沟通交流和协调磋商，研究解决创建中的共性和难点问题，积极推进创建工作，确保取得实效。

（三）总结申报阶段（2016年10月—2016年12月）。对创建成果进行自查自评，整改存在的问题；完善相关文本资料，申请省市有关部门对我县创建工作进行评估验收。

（四）考核阶段（2016年底）。对在创建工作中，作出突出贡献的各金融机构，按照《县银行业金融机构支持地方经济发展目标考核实施办法（试行）》有关规定，严格考核，落实奖励措施。对作出突出贡献的镇和部门，给予通报表彰。

六、保障措施

（一）加强组织领导。为切实加强创建工作的组织领导，成立由县政府分管副县长任组长，县人行行长、县金融办主任为副组长，县财政局、经贸局、人社局、住建局、教体局、扶贫局、总工会、团县委、妇联会、残联和各金融机构等单位主要负责同志为成员的创建民生金融创新示范县工作领导小组。领导小组下设办公室在县人行，负责做好创建日常工作。领导小组各成员单位要树立创建工作“一盘棋”工作理念，加强沟通衔接，夯实工作措施，确保创建工作顺利推进，取得实效。

（二）强化信息反馈。领导小组办公室负责编发“民生金融创新示范县建设工作简报”，及时将“民生金融创新示范县”创建工作动态、问题研究、经验成果向上级部门汇报、向本县各部门反馈通报。加强“民生金融创新示范县”创建工作宣传力度，积极开展形式多样的宣传发动与成果发布活动。各部门以及各金融机构要落实专人，负责本单位（条口）信息的收集、材料的总结，并及时向领导小组办公室报送工作推进动态典型经验与做法。

（三）加强创建指导。县人行要加强创建指导，引导各金融机构提高信用甄别和管控技术，并在利率定价、征信服务、培训宣传上给予指导；引导在风险可控的前提下，尽可能降低门槛、简化手续、加大帮扶力度；以农村青年信用示范户创建及融资扶持试点工作为抓手，推动各类创业群体的信用示范创建，帮助金融机构防范信贷风险。县金融办要引导小额贷款公司等民间金融扎根基层，服务“三农”；引导融资性担保机构加大对小微企业的服务支持。县扶贫局、县人社局、县教体局、县工会、团县委、县妇联会、县残联分别负责对扶贫贴息贷款、小额担保贷款、青年创业贷款、大学生“村官”富民创业贷款、助学贷款、妇女创业贷款、康复扶贫贷款工作给予积极指导和扶持，制定创业孵化示范基地标准，积极推进县级创业孵化示范基地建设。

（四）加大支持力度。人民银行灵活运用再贷款、再贴现等货币政策工具，督促金融机构切实改善和提升金融服务水平；支持农业银行“三农事业部制”改革，推动地方法人金融机构深化改革；改进支付结算、经理国库等基础金融服务，支持农村金融机构大力发展电子银行业务；积极提供方便、高效、快捷的“一站式”金融服务；县经贸局负责中小企业金融服务中行业政策的把控，企业相关信息的采集以及财税政策的争取；县扶贫局、县人社局、教体局、县工会、团县委、县妇联会、县残联充分发挥各自管理和信息优势，加大创业能力培训，组织所辖部门帮助金融机构把好客户信用甄别关口，及时跟踪监测借款人经营状况，配合做好到期贷款的催收，有效降低金融机构信贷管理成本和风险；县财政局、县农业局、县扶贫局、县人社局积极向上争取各类财政扶持资金，加强财政资金和信贷资金的融合，及向金融机构划拨、兑现各类基金、贴息资金、费用补助和奖励资金。县住建局负责落实保障性安居工程项目信息，帮助金融机构建立健全重点支持项目库；支持保障房建设平台通过融资加大投资和建设力度，发挥保障房建设和供应的主力军作用；稳妥推进利用住房公积金贷款支持保障性住房建设试点工作；建立保障房信息库，与人民银行实现信息共享。

（五）强力推广普及。县人行要积极推广“信用共同体贷款”、“劳务经济联保贷款”、“三大中心”和“一厅式、一站式、一揽子”等行之有效的金融服务产品和服务模式；以“信用户、信用村、信用镇”推广应用为依托，深入推进农村信用体系建设。县金融办要积极推动农村担保体系的完善健全，推动农业保险的强化和农村金融财税奖补制度的完善，积极营造良好农村金融生态环境。

（六）加强沟通协调。县财政局负责指导推动建立激励有效、衔接配套的扶持政策体系，协调有关方面促进担保体系发挥更大杠杆撬动作用，促进财政资金更好发挥倍增效用；协力营造良好的鼓励金融支持创业环境。县人行、人社局、扶贫局协调推动创业促就业小额担保贷款机制、金融扶贫工作机制的完善。

（七）狠抓工作落实。各银行业金融机构负责具体落实民生金融创新各项措施，指导分支机构积极拓展小微企业金融服务市场，努力增加小微企业金融服务户数，重点加大对小微企业和县域农业园区、工业园区金融支持；大力推广适宜金融产品和有效金融服务方式，积极开拓非金融企业直接债务融资工具、商业存兑汇票等多元化金融支持；努力构建便捷、高效、广覆盖创业金融支持服务体系；深入调查县域城乡统筹发展中的金融需求，以县域为核心，围绕规模农业、集约农业、特色农业、高效农业，突出金融产品、服务、机制全方位创新；主动加强与扶贫部门和各级住房保障部门的信息沟通与合作，对移民搬迁、危房改造、农民进城、保障性安居工程建设给予有效金融支持。

（八）广泛宣传动员。县人行、金融办要积极开展信贷、诚信、金融知识的宣传。县扶贫局、人社局、教体局、工会、团县委、妇联会、残联等部门加大对各自领域的诚信宣传，协同开展信用示范创建工作。

（九）加强监督检查。人民银行强化再贷款、再贴现、差别存款准备金等货币政策工具使用，督促金融机构积极开展民生金融创新，定期通报创新工作进展情况，充分调动金融机构的主管能动性。县财政局、扶贫局、农业局、人社局等部门加强专项资金使用的检查监督，确保有限的资源用于民生金融创新，最大限度地撬动金融资源，促进全县经济、金融协调发展。

篇五:农业局创业创新工作活动方案
2016党委人才工作试点方案

工作目标

从年起，争取用2年时间，完成人才工作示范点创建工作，并使之成为我县人才工作的样板。要通过创建活动，引导各级领导班子和领导干部进一步增强抓好人才工作的责任感和紧迫感，推动人才工作各项制度和机制的进一步完善，让人才创新、创业激情得到充分涌流，在全县上下形成抓好人才促发展的浓厚氛围。具体目标如下：

1、人才总量进一步扩大。加大人才培养、引进力度，推动人才规模的进一步扩大，争取到年，县农业局和任弼时中学专业技术人才总量在年的基础上，增长25%；农村实用人才总量在年的基础上，增长35%。

2、高层次创新型人才队伍建设取得新的成果。围绕重点产业、优势学科和高新技术领域，遴选一批创新能力强的优秀中青年人才进行重点培养，并在平台建设和科研项目等方面给予重点支持，着力培养一支高层次创新型人才团队。争取到年，县农业局培养出1名市级学科带头人或后备人选,2名在全市范围内有一定影响的农村实用人才；任弼时中学培养出2名市级学科带头人，4名市级学科带头人后备人选。

3、人才工作体制机制建设得到创新发展。进一步建立健全人才开发使用、考核评价、分配激励和服务保障机制，推动人才工作走上制度化、规范化轨道。制定实施“高层次和紧缺人才引进计划”，落实各项优惠政策，积极推行柔性引才机制。

4、人才作用得到充分发挥。结合单位实际，积极创设活动载体，发挥好人才在推动工作、促进发展的重要作用。争取到年，县农业局和任弼时中学各项工作综合排位进入全市前三位。

5、人才工作环境进一步优化。加大人才工作财力投放力度，积极为人才搭建一个良好的学习、创业平台，力所能及地帮助人才解决工作、生活中遇到的实际困难，努力为人才创新、创业营造一个宽松、温馨的环境，人才对本单位的满意度达到85%以上。

1、方案制订阶段。对照创建目标，进行深入的调查研究，对本单位人才队伍建设和人才工作的基本现状进行全面的分析，查找人才队伍建设和人才工作方面存在的问题和差距，把示范点创建活动与本单位人才队伍建设现状结合起来，与本单位工作实际结合起来，研究制订创建的具体措施和实施方案，做到目标明、措施实。

2、组织实施阶段。按照方案认真组织实施，狠抓各项措施的落实，制定、完善人才工作各项制度，着力培育工作特色和亮点，力求在人才培养、引进和使用等方面取得新的成果和经验。

3、总结评估阶段。在进行自查、搞好总结的基础上，由县人才工作领导小组组成评估小组，对两个单位创建活动开展实地考察和评估，并根据考察、评估情况提出县级人才工作示范点建议名单，经县领导审定后，予以表彰奖励。要认真总结创建活动中涌现出来的好经验、好做法、好事例，发挥典型示范作用，不断推进人才队伍建设。

创建措施

1、加强人才工作领导。建立人才工作领导机构，把人才工作摆上重要的议事日程，放到突出位置，结合单位工作实际和发展需要，领导班子每年专题研究人才工作不少于2次；配备专(兼)职人才工作人员；人才工作责任明确，人才工作责任体系较为完善。

篇六:农业局创业创新工作活动方案
2016农业信息中心工作总结及工作计划

农业信息中心**年工作总结及**年工作计划

今年以来，在市农业局的正确领导下，我中心认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、市“两会”精神，紧紧围绕年初中央、省、市农业农村工作部署，以信息服务“三农”为核心，按照年初制定的工作目标和任务，努力提升农业信息服务能力和工作水平，各项工作取得了良好的成效，全年主要工作成效总结为“两大喜事”、“一大亮点”、“七个完善和促进”。

一、**年农业信息化建设情况

今年以来，我中心立足实际，大胆创新，加快推动农业信息服务，圆满完成年初制定的全年目标。

（一）强化网络平台建设，农业信息网络服务日臻完善。一是中心自主研发并建立了**农产品交易网，网站集农产品价格采集、市场动态信息发布、农产品趋势分析于一体，网站实现会员注册、优秀会员网上开店、订单处理、价格分析及预警等功能。现采集了100多家农业企业和经合组织的基本情况和产品信息，其中龙头企业96家，经合组织88家。二是**农业信息网建设工作大力推进，创新推出手机**农业信息网，作为**农业信息网的延伸，让广大农民手机用户能方便快捷及时地获取最新农业资讯和发布供求信息，更好地指导农业生产和经营，解决信息服务“最后一公里”问题。全年网站访问量达到939万人次，日平均点击率高达2.6万人次，总点击量超过3200万人次。网站再次被中国农业网站发展论坛组委会评为“**年市级卓越农业政府网站”，连续三年获此殊荣。三是建立并开通**第三届农博会专题网站，实现线上、线下共同参观、体验农博会，在农博会召开期间，还开通微博播报，以每15分钟的频率通过微博新媒体实时播报展会现场和参展农企及琳琅满目的农产品。

（二）强化应用平台开发与维护，电子政务上新台阶。今年来，我中心强化农业应用平台的开发工作，相继开发了**市农业专项资金与项目监管、**市农产品价格信息采集发布与预警和**农业现代化远程教育等应用平台，积极推进农业电子政务发展。在做好平台开发工作同时，加大农业应用平台的维护力度，加强对**市农资监管信息服务平台、**市农产品信用监管平台、**市农业标准化管理服务平台和**市农业灾害预报预警决策综合服务平台等平台的日常管理和维护工作，完善了平台功能和栏目，及时更新信息内容，应用平台全年累计更新信息2000多条。

（三）强化机制建设，信息采集机制进一步完善。为进一步完善信息采集机制，我中心会同局科教科起草了《**农业信息采集报送发布管理办法（试行）》，以形成从制度上健全信息采集机制。为加强信息采集工作，中心成立了信息采编工作小组，积极主动深入农业农村基层第一线，全年共下乡采集信息150多人次，走访了我市三县四区各级农业龙头企业61家，采集发布各类农业信息30000多条。其中，在**农业信息网发布20000多条，**农业官方微博发布260多条，报送全省信息联播信息803条（其中被省采用786条，被农业部采用的772条），**市农产品交易网、农博会专题网站、各农业平台发布近10000条。

（四）服务多元化，信息“进村入户”进一步推进。我中心通过“12316”三农热线、《**农业信息》杂志、“百事易”手机短信服务、科技下乡等方式为农企和农户提供多元化的信息服务，加快推进信息“进村入户”的步伐。今年来，“12316”三农热线服务总量超过12万多人次，来电受理完结率100%。《**农业信息》杂志刊稿近600篇，保质保量完成了全年6期的出版发行工作任务，发行数量由每期4800册增加到5000册，年发行量达3万册。编印了《**农业龙头企业及名特优农产品名录》、《**航天农作物宣传画册》等一批农业宣传资料，积极宣传推介我市农业、农企及名特优农产品，在第三届**农博会上获得领导、企业及广大市民的一致好评。

二、**年农业信息化建设主要措施和成效

一年来，我中心紧紧围绕我市农业农村中心工作，在巩固完善原有信息服务渠道，着力提高信息服务质量的基础上，根据三农工作新形势、新任务的要求，不断创新农业信息服务手段，拓宽农业信息服务渠道，取得了较好的效果，获得各级领导和社会各界群众的充分肯定。

(一)“两大喜事”

1、**农业信息网又添荣誉，彰显网站竞争力。

**农业信息网凭借自身强大的综合性和服务性特点，今年又喜获中国农业网站发展论坛组委会评为“**年市级卓越农业政府网站”，连续三年获此殊荣。**农业信息网已成为我省综合竞争力较强的农业系统政府类网站，越来越为社会各界所熟知。

2、加强支部建设，基层党建示范点顺利通过验收。

12月10日，市直机关工委基层党建考核验收工作小组到我中心考核验收支部创建党建示范点工作。考核小组在通过现场检查和查阅资料后，认为中心党支部能充分结合党建开展各项业务工作，思路清晰，工作扎实，措施得力，成绩好，亮点多；支部队伍年轻活跃，团结和谐、呈现出积极向上的良好氛围，充分反映了支部的战斗堡垒作用强，党员的先锋模范作用明显，达到了党建促进业务工作的目的。中心支部基层党建软硬件已符合创建示范点标准，顺利通过基层党建示范点考核验收。

（二）“一大亮点”

为加快我市农产品市场流通，扩大农产品市场销路，为农企和农民及时提供农产品市场信息，解决农产品由于市场信息不畅带来的问题，推进我市农业产业的结构优化和升级，促进农业增效、农民增收，我中心充分发挥研发团队优势，建立起了**农产品交易网，并于今年农博会期间上线成功试运行。该平台为涉农企业和个体经营者提供大容量和迅捷的网上网下商贸服务，是一个专业化农产品交易商务平台。该平台可发布供求价格信息，帮助用户快速捕获商机；同时可开设网上展厅和网上店铺，提供人工撮合服务；为用户开通更便捷的宣传推介和营销服务，实现农产品销售途径多元化。**农产品交易网在第三届**农博会演示倍受青睐，获得市领导、参展企业和广大市民的好评。

（三）“七个完善和促进”

1、完善网站建设，促进网站竞争力提升。

为确保网站安全高效运行，我中心进一步强化网站运行维护管理，确保网络安全畅通。一是强化日常维护和巡查，定期汇总和上报网站运行情况。二是强化查漏补缺工作，发现问题及时通知相关栏目责任科室或单位。三是完善优化栏目，整合了扶贫开发、新农村建设等内容，新增农情农事、农家乐等内容，价格行情在原来只有批发价的基础上增加了无公害及农贸市场的价格以及特色农产品的收购价，更加突出了供求、价格、农事等服务功能，为“三农”提供更便捷的服务。今年以来，**农业信息网发布信息共计20000多条。同时，还根据时节推出春耕春种、航天育种、H7N9禽流感专题、夏种专题、第三届**现代农业成果博览暨农业招商会和“我最喜爱的**十大农产品”评选投票等专题网站。

2、完善平台建设，促进管理水平提升。

今年来，我中心加快农业应用平台开发的推进力度，相继开发了**市农业专项资金与项目监管平台、**市农产品价格信息采集发布与预警平台和**市农业现代化远程教育平台。**市农业专项资金与项目监管平台实现对资金分配、拨付、使用等环节的动态性、全过程、全方位的监管，规范了专项资金申报流程、评审流程和资金拨付流程，实现了整个过程的网络化运行，对专项资金管理使用情况进行全程监控，提高专项资金管理使用的科学性、公正性和透明度，确保农业专项资金规范、有序、高效运行。**市农产品价格信息采集发布与预警平台采集了我市农批市场的30多种蔬菜的批发价，首批采集发布龙丰、南坛、麦地等3家农贸市场60多种蔬菜的零售价和荔枝、龙眼、甜玉米等特色农产品田间地头的收购价，为广大农民及时提供市场价格信息参考。**市农资监管信息服务平台、**市农产品信用监管平台的数据已实现与信用**平台实时对接，进一步加强我市农资产品和农产品的信用监管的力度。**市农业现代化远程教育平台利用互联网方便快捷的网络手段，创新农业培训方式。

在加快应用平台开发同时，我中心进一步加强对已投入使用的应用平台的维护管理。一是强化信息发布责任制度，制定管理制度将责任到分解部门，落实到人，确保信息发布安全。二是加强日常设备巡检维护，做好记录，确保设备运行保持最佳状态。三是做好日常信息维护，查漏补缺，不断丰富和完善平台内容。充分发挥平台功能，确保平台正常运行。目前，该批平台信息总量达15000多条，内容涉及农业生产、经营、管理等环节。

3、完善信息采集体系建设，促进信息转化率提升。

为加快农业信息采集机制建设，提高农业领域各环节、各层次的信息化水平，增强信息服务的整体功能，我中心狠抓机制建设。一是会同局科教科起草了《**农业信息采集报送发布管理办法（试行）》。二是整合资源，形成“上下联动，左右互动”的信息采集机制。我中心成立了信息采编小组，一方面主动向部门、领导了解各项工作的进展情况；另一方面，积极主动深入田间地头了解掌握农业生产情况及存在问题，并第一时间将信息及时上报，真正使信息工作做到了思路能超前，决策会追踪，经验会总结，问题会分析。三是积极开展“进村入户，走基层”活动，延伸信息采集范围，提高信息工作的时效性。按照我市十二大特色农产品和大宗农产品的季节性，我中心紧贴农时，制定了信息采编计划，密切联系农业企业负责人、一线农业工作者、农业专家、农民。全年共出动工作人员150多人次，走访了我市三县四区各级农业龙头企业61家，重点调研了十二大特色农产品产、供、销的产业情况，种植、畜禽、加工、水产、园林、综合等各类农业龙头企业、经合组织、种植大户。同时，健全信息报送机制，密切联系各级信息员、优秀一线农业工作者、农业龙头企业负责人，建立渠道畅通、反应灵敏、层次多样的信息网络。信息采编工作小组人员坚持做到对信息认真负责、严格审核，多渠道、全方位搜集和挖掘信息资源，确保信息公布及时、准确。

积极做好“**农业”微博新媒体发布和管理工作。我中心受市农业局委托，承担“**农业”微博发布管理工作。为进一步优化信息发布机制，发挥微博“高时效、精内容、良互动、高覆盖”的功能，展现**农业新形象，信息采编人员深入基层采集到第一手农业资讯，及时上传发布。为更好地发挥微博的快速传播功能，在第三届**农博会期间，中心工作人员采取现场办公，将采集到的图文资料通过微博实时发布。今年来，“**农业”在新浪和腾讯两个微博平台分别发布信息超过260多条。“**农业”微博的关注人数较去年有所增加，其中新浪微博粉丝增加到1300多人；腾讯微博听众增加到1200多人。

我中心还积极配合由省农业厅组织实施的全省农业信息联播工作，收集了有关**农业的最新动态和惠农政策，今年共报送全省信息联播信息803条，其中被省采用有786条，被农业部采用的有772条。

4、完善编辑出版工作，促进农业宣传推介力度提升。

今年以来，《**农业信息》杂志紧紧围绕中央一号文件“着力构建新型农业经营体系”一系列新观点、新政策、新举措，密切结合市农业局中心工作和当月农时、农业热点，不断拓宽思路，创新工作方法，以敏锐的新闻触觉和专业的眼光开展编辑工作，为我市深化农村改革、创新农业经营体制，建设现代农业强市构筑良好的宣传平台。**年《**农业信息》杂志内容更加丰富，稿件质量进一步提高，以系列报道的形式，连载我市农业产业化工作、扶贫开发“双到”工作和优秀一线农业工作者。同时更加注重**特色，增加了**年**农业主导品种及**农业协会和经营组织的报道。全年杂志刊稿近600篇，保质保量完成杂志出版发行6期，每期发行数量从4800册增加到5000册。

为了更好地宣传推介我市农业龙头企业、名特优农产品、农村经济合作组织，中心广泛采集各类涉农信息，编印了《**农业龙头企业及名特优农产品名录》，《名录》内容丰富，涵盖各类农业技术及我市名优特农产品、农业龙头企业、认证农产品等信息，被誉为“**农业一览通”。在第三届**现代农业成果博览暨农业招商会上广受青睐，在农博会期间派发近3000份，并将《名录》发送到我市1041个村委会，深受广大市民和各界客商好评。

为了让市民更全面了解我市航天农业发展和宣传推介航天农作物新品种，中心编印了《**航天农作物宣传画册》，画册内容涵盖我市航天农业发展、航天农作物、航天育种知识等。

5、完善三农热线建设，促进服务质量提升。

为进一步完善我市“12316”三农热线平台建设，提高热线服务质量，中心在“12316”电话咨询基础上，推出“网上专家在线”咨询，以完善咨询服务功能，进一步拓宽热线服务渠道，提高热线服务效率。同时，中心还不断完善农业专家库建设，挑选各县区优秀一线基层农业工作者作为专家，提供最新最实用的农业种养技术，目前新的农业专家库已基本建成，即将要投入使用。农业专家库的投入使用将为农民提供更为个性化的农业服务。全年热线总服务量超过12万人次，人工及系统自动回复来电超过2000人次，来电咨询和投诉受理完结率100%，热线专题网站信息总量达7000条。

6、完善农业手机短信建设，促进个性化农业服务提升。

我中心积极加强与中国移动**分公司的合作，借助“百事易”平台，实现农业信息网与“百事易”手机短信连动的方案，使得农业信息服务范围更广、更方便，“百事易”己成为广大涉农用户提供的一个方便快捷的综合信息服务平台。今年，“百事易”己发送500多条信息，内容包含农科、政策、新闻、创业、致富等信息，通过短信、彩信方式，根据客户地域、终端能力等属性实现个性化匹配下发，为全网农村客户提供量身定制的信息服务。

7、完善配合工作，促进服务效能提升。

我中心积极配合市农业局组织的各项活动工作。一是积极配合局科教科做好“关于推进农业信息化工作”重点建议的立案和实施方案工作，积极争取各部门支持，推动我市农业信息化发展。二是积极配合局开展科技下乡活动，宣传推介农业新技术、新品种和农业信息化，全年共参与30多场次“送科技下乡”活动，派发各类宣传资料两万多份，为农民提供最直接、最有效的科技服务，成效明显，深受农户欢迎。三是积极配合第三届**农博会的筹备和展览工作，为大力宣传推介农博会，中心认真制作推出农博会专题网站和“我最喜爱的**十大品牌农产品”评选活动网站，积极参与农业信息化布展和“我最喜爱的**十大品牌农产品”评选活动，开通微博实时播报农博会最新动态。四是积极配合局落实扶贫开发“双到”工作，对扶贫开发信息系统进行了升级改版，完善了系统功能，实现了与省扶贫开发信息系统功能的对接，优化了信息录入。五是积极配合市农业局开展H7N9防治和强台风、强降雨等灾后复产工作。

三、存在问题

我中心在推进**农业信息化建设工作上虽已经取得了一定的成绩，但与发展现代农业，实现农业现代化的要求来看，开展农业信息化工作仍存在一些问题：

一是信息采集机制有待完善。目前，我中心虽起草了《**农业信息采集报送发布管理办法（试行）》，但信息采集渠道还不够畅通，各级农业信息员交流的平台和机会较少，对农业信息的优质、高效快速传递存在一定的障碍。

二是资源整合程度有待提高。现阶段，我中心已建立起了一批农业信息服务平台，平台有条不紊地投入运行，但是各平台大多是各司其职，互联互通程度不高，信息和服务覆盖面、实用性、有效性有待提升。

三是信息转化利用率有待提高。目前，我中心拥有较多的信息量，但大多数都是以零散的形态或者是初级分类状态存在，如何利用这些信息运用到农业生产、经营、管理当中，充分发挥信息资源作用还有待进一步开发，信息转化利用率有待进一步提高。

四、**年工作计划

指导思想︰认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，以科学发展观为指导，紧扣服务“三农”宗旨，围绕信息惠农、助农、促农，开拓创新，扎实工作，努力提高信息服务能力，推进我市现代农业发展。

总体目标︰确保我市农业信息化工作继续保持走在全省先进行列。

**年开展主要工作计划如下：

1、继续做好现有网站、杂志和农业手机短信等平台的完善和维护服务管理工作。

2、整合现有各个平台资源，以**农业信息网为核心，特色农业服务系统平台为应用，把**农业信息综合服务平台打造成**农业信息的航母。

3、完善**农产品交易网建设，加强合作，积极推进农产品电子商务的发展。

4、加大力度，积极推进农业综合信息应用服务平台的开发建设。开发建设农业基础数据库（二期）和农业短信服务平台。

5、积极推进农业物联网开发应用试点工作。联系一至二家科研机构和农业龙头企业，试点开展农业物联网在农业生产管理信息化应用示范推广，提升我市现代农业建设的水平。

6、完善我市农业现代远程培训教育平台，积极开展农业远程培训服务工作。

7、建立并完善信息采集机制。试点开展农村基层信息服务站建设工作，畅通信息采集渠道。

8、积极配合局做好推进农业信息化工作的重点建议的方案办理实施和其他各项工作。

（编辑：琛哥）

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