奖学金颁奖礼邀请函

导读：　奖学金颁奖礼邀请函(共6篇)国家励志奖学金颁奖典礼策划书湖南大众传媒职业技术学院 网络传媒系国家励志奖学金颁奖典礼策划书主办方:湖南大众传媒职院网络传媒系承办方：网络传媒系团学会一、 活动目的：为表彰和鼓励在本学期学习中表现突出的个人，激发其他同学们的学习热情与积极性。激励同学们在求知路上不断进取、奋发向上，努力...

欢迎来到中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/成考报名栏目，本文为大家带来《奖学金颁奖礼邀请函》，希望能帮助到你。

篇一:奖学金颁奖礼邀请函
国家励志奖学金颁奖典礼策划书

湖南大众传媒职业技术学院 网络传媒系

国家励

志

奖

学

金

颁

奖

典

礼

策

划

书

主办方:湖南大众传媒职院网络传媒系

承办方：网络传媒系团学会

一、 活动目的：

为表彰和鼓励在本学期学习中表现突出的个人，激发其他同学们的学习热情与积极性。激励同学们在求知路上不断进取、奋发向上，努力营造良好的校园学习气氛。

二、活动对象：

学校相关领导、老师及学生。

三、活动时间：

2015年4月26日

四、 活动地点：

图书馆三楼学术报告厅

五、 前期工作：

1、邀请函、宣传海报制作：由宣传部负责。邀请函要求言简意赅、简明扼要、能清楚地表达此次活动的内容、符合邀请函格式要求。邀请对象为学校相关领导、老师及学生。

2、活动内容宣传：由学习部负责。联系学校广播站进行宣传、在学校显眼处挂出横幅进行宣传、向各年级各班级发放宣传资料进行宣传。

3、做好会场布置设计：由主席团、书记团负责。会场布置设计要求：能够体现此次活动主题、大方得体、自然美观、有新意。具体需要物品：会场装扮所需物（气球、装画板等）、进场红地毯、舞台布置所需物（如鲜花、灯光布置等）、音响设备等。

4、海报会场布置：由组织部负责，包括：嘉宾牌、桌布、颁奖顺序单。

5、检查工作：由办公室部负责。进行灯光、多媒体、音乐、提前检查。

6、主持人：要求形象气质佳，有较强的语言表达能力、组织能力、应变能力和责任心。（在各班中采取推荐或者自愿报名的方式参加竞选，竞选出两男两女。）

7、由心理部挑选出4-6名礼仪小姐，并筹办礼仪服装及嘉宾茶水。

8、工作人员要求：

8.1工作人员在工作当日必须佩戴好工作证，不得将工作证借给其他人，如有违反必须严肃处理。

8.2所有工作人员如发现突发事件应及时向负责人报告情况，即时友善处理事件，各部门若有冲突则友好协商处理。【奖学金颁奖礼邀请函】

8.3各工作人员应严谨认真的处理每一个细节问题，力保典礼顺利进行、圆满结束。

9、在各班级中选出1-2名优秀学生参加此次颁奖典礼，具体选定措施由各班级决定，将选出的代表交到团学会学习部，由该部进行汇总统计，制作出颁奖名单。

六、 活动流程：

1、播放视频（领国家奖学金但不能到场的的同学提前拍摄），主持人开场白。

2、主持人宣布仪式开始,介绍到场嘉宾。

3、领导上台致辞（礼仪有请领导）。

4、学生代表一名讲话（音乐配合）。

5、颁奖（颁奖、合影）。

5.1主持人宣布荣获本届国家级奖学金学生名单，获奖人上场领奖，领导颁奖，合影留念（音乐配合）。

5.2主持人宣布荣获本届校级奖学金学生名单，获奖人上场领奖，领导颁奖，合影留念。

5.3主持人宣布优秀学生代表名单，获奖人上场领奖，领导颁奖，合影留念（音乐配合）。

6、主持人宣布颁奖典礼结束。

7、播放音乐，嘉宾退场。

8、获奖人与领导合影。

9、会场清洁。

七、协办部门工作安排

主席团、书记团

活动前期：

1、会议部署，安排具体工作：具体任务由负责人安排。

2、活动场地。

3、横幅的悬挂。

4、了解工作进程，协调各部门工作。

监察部、组织部

活动现场：

1、工作人员签到。

2、纪律的维持。

3、工作（音响，座位的安排）。

办公室、心理部

活动前期：

篇二:奖学金颁奖礼邀请函
奖学金颁奖晚会策划

云南大学

单项奖学金颁奖晚会

策划书

主办单位：校团委、学生会 时间:2009年10月23日

云南大学单项奖学金颁奖典礼

策划人:杨若希

引言：为了鼓励我校学生刻苦学习、奋发向上，培养社会主义现代化建设需要的全面发展的高素质创新人才，并结合我校实际情况，决定进行第三届单项奖学金暨校园之星的评比，并以此鼓励同学们继续努力。

一、 活动名称：云南大学单项奖学金颁奖典礼

二、 活动主题：放飞青春，无处风采

三、 活动时间: 2010年11月5日

四、 活动地点：综合楼二楼多功能厅

五、 活动对象：获奖及参选同学

六、 活动内容：

1. 前期准备 （1） 宣传

负责部门：宣传部

宣传手段： 颁奖典礼一周前，请校广播站配合，在午餐和晚餐期间进

行宣传报道；

网络媒体，请新闻中心配合，在云南大学网站上进行宣传，

在评选结果出来后，对获奖同学进行采访，在《新青年》等刊物上发表；

手绘海报，由宣传部同学组织绘制主题海报，提前两周张

贴于楠、梓苑食堂门口；

（2） 选择主持 负责部门:文艺部

具体工作：负责选拔形象好，气质佳的主持，并做好主持词的省定工作。

（3） 选择礼仪小姐

负责部门:文艺部

具体工作:派出7名同学担任礼仪，并组织礼仪培训。（5名负责颁奖，2名负责迎宾，签到）

（4） 舞台布置

负责部门：宣传部，学习实践部 道具清单：

（5） 会场签到

负责部门：人力资源部

具体工作：由此部门同学负责晚会签到标的制作，晚会当天的签到，组织导位引导晚会来宾就坐。

（6） 邀请嘉宾 负责部门：办公室

具体工作：确认参加晚会领导人员名单，制作邀请函，送达每一位嘉宾手中。

（7） 音乐制作，DV拍摄，电脑操作

负责部门：新闻中心，文艺部

具体工作：准备好在晚会当晚的音乐录音；

控制当晚DV拍摄的内容，方式，确保会场整个过程不遗漏，拍摄角度多样，以保证后期制作的效果。

负责当晚的电脑安置、调试与控制，确保当晚有关电脑的运用顺畅有效。

准备好制作和收集每位获奖选手的VCR，确保当晚的播放。

（8） 安全保卫，秩序维持

负责部门：体育部

具体工作：对会场外安全进行监管，对场内进行秩序的维持，保证晚会顺利进行；

（9） 协调工作

负责部门：学习实践部

具体工作：负责前期准备中，各部门、各组织之间的交流与联络，协调好关系。

2. 活动流程

（1）准备工作流程

篇三:奖学金颁奖礼邀请函
2016颁奖典礼邀请函模板

颁奖典礼邀请函模板

尊敬的先生/女士:

自2016年起，欧洲最大的会计师专业团体--英格兰及威尔士特许会计师协会（icaew）与中国注册会计师协会开展合作，联合培养英国皇家特许会计师aca。合作项目开办以来，得到了财政部、中注协、学员单位及学员家属的大力支持。 经过两年多的洗礼，中国本土产生了首批aca 会员。为此，icaew将于2016年5月7日（星期四）晚6：30－9：30在北京新闻大厦二层报告厅举行首批中国aca学员毕业颁奖典礼。届时，中注协秘书长陈毓圭先生、icaew首席执行官michael izza先生将亲临颁奖典礼现场发表讲话并为毕业学员颁奖。我们诚邀各位会员、企业财务总监、会计师事务所负责人与我们共同见证这一时刻！

活动的具体安排如下：

·18:00-18:30 签到

·18:30-18:35 icaew 致欢迎辞

·18:35-18:45 icaew首席执行官michael izza先生致辞

·18:45-18:55 中注协陈毓圭秘书长致辞

·18:55-19:10 颁奖典礼

·19:10-19:15 毕业生代表致辞

·19:15-19:20 毕马威华振合伙人、icaew资深会员殷立基致辞

·19:20-19:22 caba奖学金颁发仪式

·19:22-19:27 获奖学员感言

·19:27-19:32 学员雇主致辞

·19:32-19:35 结束语

·19:35-21:00 自由交流、晚餐

·21:30 活动结束

我们期待您的光临！

颁奖典礼邀请函模板 [篇2]

尊敬的女士/先生：

您好！

在阳光明媚、春意盎然的美丽3月，天思软件集团将在珠海举办“2016年度十佳服务商” 颁奖典礼，为多年来努力工作、坚持不懈，与天思并肩一路走来并取得不凡成绩的伙伴们颁发属于各自的荣誉！颁奖典礼过后，公司还安排了有关08年度产品研发计划的汇报会议、“十佳”典型伙伴代表对其发展历程的感言及对其未来发展大计的分享与展示；除此之外，还准备了非常丰富的娱乐活动：例如超近距离观赏精彩刺激的泛珠三角超级赛车节各项赛事、参加珠海最具特色的澳门环岛游、攀爬风景秀丽的石景山、以及体验比邻“赌城”的“浪漫之城”珠海的撩人夜色……

3月15与16日，珠海国际赛车场，天思独家冠名的“2016年泛珠三角超级赛车节 轻量级跑车挑战系列赛”将火热登场。届时，您既可以亲临赛车现场感受火爆的气氛、上赛道与知名赛车手、与各种知名跑车零距离接触、感受赛车文化所带来的刺激与快感，更可以近距离感受车模宝贝们的靓丽与热情；

澳门环岛游，是珠海最具代表性的旅游项目之一，沿途既可以欣赏到“浪漫之城”珠海的美丽景色，也可欣赏到“葡京”赌场、“澳督府”、“妈祖阁”等澳门著名景点，一睹“东方蒙特卡罗”的迷人风采；

情侣路，沿海岸线曲折蜿蜒，风光秀美，是珠海的城市象征，有人称之为“珠海的万里长城”；座落在情侣路中段的珠海渔女，则是珠海的标志，渔女高擎宝珠的雕像，背后可是藏着一个美丽动人的传说哦……沿路前行，不经意中，竟走进了一个林荫夹道、环境幽静地方，继续前行，地势渐高，已见青山，名曰石景山，登高眺望，却惊喜的发现，远处天水一色，波光粼粼，近处却郁郁葱葱，绿意盎然，海景、山景浑然一体，尽收眼底……

2016年，中国的奥运年。我们在祝福北京的同时，也把天思集团要成为国内首屈一指的管理软件解决方案提供商的决心和激-情融合到天思赞助的轻量运动型跑车赛当中，将天思人对于事业和人生的热情与希望体现在生活的方方面面！ 2016年3月15与16日，相信有您的参与，天思“2016年度十佳服务商颁奖典礼”将更加精彩！

天思邀您一起从三月“火”起来！敬请莅临！

日程安排：

3月15日 9:30签到

10:00天思08年度产品研发计划汇报会议

11:30天思集团08年度全国十佳服务商颁奖典礼

12:00聚餐

15:00前往珠海渔女，经情侣中路至海滨公园，横穿至景山公园攀登石景山

18:00聚餐

20:00前往珠海九州港，乘坐20：30这一班次的澳门环岛游

3月16日 9:00在酒店大堂领取珠海国际赛车场vip门票

9:30包车出发前往珠海国际赛车场观赏并体验天思赞助的赛车活动

13:00午餐（西式自助餐）

16:00车赛结束，各自返回

报名方法：可直接跟当地渠道经理联系，由渠道经理上报至总部。

颁奖典礼邀请函模板 [篇3]

尊敬的刘宝贞先生：

“紫禁墨存兰亭今咏”中华传统诗词大奖赛颁奖典礼定于2016年11月4日（星期五）17:30在故宫博物院建福宫花园举行。届时将现场揭晓大奖赛一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖并延请演播艺术家朗诵获奖作品，同时将有演艺、茶艺、冷餐酒会活动。

组委会诚邀您拨冗出席，同聚紫禁之夜，共赏兰亭新词。

北京故宫文物保护基金会敬邀

二〇一一年十月

附：

北京故宫文物保护基金会

“紫禁墨存兰亭今咏”中华传统诗词大奖赛

获奖作者接待行程安排

11月3日星期四

请各位获奖作者从火车站乘坐出租车前往下榻酒店（因各位获奖作者抵京时间不一，组委会无法安排统一接站，敬请谅解）。

下榻酒店：万程华府酒店

地址：王府井东安门大街53号

酒店电话：010-51385704

午餐；12:00—13:00（组委会工作人员陪同）

自由活动：13:00—17:30

晚餐：18:00—19:00（组委会工作人员陪同）

自由活动：19:00以后

11月4日星期五

早餐：7:30—8:30

大堂集合：8:45

故宫参观：9:00—11：30（故宫讲解员陪同讲解）

午餐：11:30—13:20故宫御膳房用餐（组委会工作人员陪同）

故宫参观：12:30—16:30（故宫讲解员陪同讲解）

故宫建福宫花园参观：16:30—17:00（故宫讲解员陪同讲解）

颁奖晚会签到及冷餐活动：17:30—18:50

参加颁奖晚会：19:00—20:50

返回酒店就寝：21:00

11月5日星期六

早餐：7:30—8:30（餐后统一报销火车、出租车费用）

办理退房手续、返程：8:30—12:00

*特别提示：

1，组委会承担每位获奖作者往返火车票（仅限硬卧）、长途车（如有）费用、酒店火车站往返出租车费用。请妥善保管好您的票据。

2，酒店退房截止到当日中午12:00，如果您有继续留京的计划，烦请自行续办酒店各项手续。

3，北京冬季天气寒冷，请关注天气情况，酌备厚衣。

4，活动接待联系人：陈明轩（先生）138xx-xx1916010-85007414

北京故宫文物保护基金会

“紫禁墨存兰亭今咏”中华传统诗词大奖赛组委会

2016年10月

颁奖典礼邀请函模板 [篇4]

尊敬的阁下：

《理财周报》诚挚邀请您参加1月25日于北京.星河湾举办的“2016中国券商势力榜”颁奖酒会。

1985年，深圳特区证券公司的成立，成为中国金融时代的一个里程碑。在经济大潮中，证券公司一军突起，不断发展壮大，为经济建设注入了强大的推动力。如今，面对诸多新兴市场，又为证券公司带来了新的发展机遇。从8月份开始，理财周报联合中国香港董事会研究院，首次依照公开透明的客观数据，建立独立权威的评价体系，对中国107家券商的公开数据进行梳理研究，评选出中国最有价值的券商势力排行。

经过多轮评定，评委会选出了“2016中国券商势力榜”最优秀的券商企业及相关经济学家。我们将在当晚的颁奖酒会中隆重揭晓“2016中国券商势力榜”的耀眼榜单。届时，众多业界精英将汇聚一堂，共享此次行业盛事。在此，我们诚挚期待您的光临，同时敬请您拨冗出席！

活动时间：2016年1月25日 17:30

活动地点：北京市朝阳北路四季星河路星河湾会所

2016中国券商势力榜组委会

21世纪报系发行人：沈颢

理财周报：夏日 梅波 罗周

2016年1月

主办： 理财周报

数据支持：香港董事会研究院

品牌支持：interbrand

特邀财经媒体支持：金融界

独家新媒体：凤凰网

合作媒体：

21世纪经济报道、21世纪商业评论、南都周刊、南方日报、南方人物周刊、东方早报、新快报、南方都市报、福布斯中国、和讯网、东方财富网

联系人：吴贤

联系电话：(8610)88091692-806

传真：(8610)88093876

e-mail：#url#

颁奖典礼邀请函模板 [篇5]

尊敬的___________先生/女士：

恭贺贵公司入选《创业家》杂志“创星50”排行榜，诚邀您莅临由《创业家》杂志社举办的2016创业家年会暨“创星50”评选颁奖典礼。

“创星50”排行榜由《创业家》杂志与和君咨询公司联手推出，是国内首个针对新兴上市公司发展潜力进行评价的排行榜。我们针对2016到2016年7月前在境内外上市的358家中国公司，从“管理”、“资本”、“产业”、“独特性”、“股东构成”、“企业家特质”、“管理团队”等七大指标进行严格考评，最终筛选出50家上榜企业。在即将出版的《创业家》杂志上，将会针对此次评选推出40页的封面报道。

我们相信，“世界工厂”模式成就了中国过去30年的辉煌，但已无法继续引领中国未来30年的成长，中国的全面复兴需要根本性的商业创新。发现未来30年中国成长的新力量，正是此次年会的主题；而以贵公司为代表的 “创星50”获奖企业，将成为未来中国商业新力量的代表，也是《创业家》杂志和首届创业家年会的主角。

此次年会及颁奖典礼将于2016年10月31日 在北京香格里拉饭店举行。

非常期待您的到来！

《创业家》杂志社社长 牛文文

2016年9月1日

颁奖典礼邀请函模板 [篇6]

尊敬的阁下：

兹定于2016年12月6日(星期二)上午在北京世纪金源大酒店举行第二届(2016年度)中国软科学奖颁奖典礼，诚邀您莅临参会。

中国软科学奖坚持独立性，权威性和广泛性的原则，以科学的精神和简捷易行的方法，公正地评选出年度软科学优秀成果，对获奖成果及其作者(团队)予以重奖。

此次颁奖仪式将邀请基金会理事，评委会委员，获奖者的同事、亲友、学生及各界同仁，新闻媒体等莅临。详细议程附后，真诚恭候您的光临！

时间：2016年12月6日(周二)上午9:30-12:00

地点：北京世纪金源大酒店二楼国际会议厅

深圳市综研软科学发展基金会

2016年11月16日

篇四:奖学金颁奖礼邀请函
2016单位会议邀请函模板

单位会议邀请函模板

尊敬的 先生/女士：

由 单位主办， 公司承办的“第 会”将于2016年2月14日（农历正月十六，周六）在北京举行。

本届研讨会将以“ ”为主题，主要议题包括：（1） （2） （3） （4）

（5） 。同时开设（1） ，（2） ，（3） 、 ，

（4） 等多个论坛。

特邀嘉宾有： 协会等相关大学、行业领导出席。支持媒体有人民日报·健康时报，中国科学院报等相关媒体。

随着相关领域的迅猛发展，现代医学正面临着一系列新技术、新理念的重大突破与变革，连续两届诺贝尔生理学或医学奖被干细胞领域所获得的事实，清晰表明了未来医学的突破方向，加速了全球细胞治疗探索与实践的步伐，其部分研究成果在自身免疫性疾病和恶性肿瘤、心血管系统疾病、糖尿病等重大疾病治疗中的成功应用，已显露出细胞治疗应对全球高发疾病的巨大医学价值和潜力。

本届会议将承袭前八届会议传统，广邀国内外在细胞转化医学与治疗领域卓有建树的专家、学者、医疗机构、科研院所、医药企业，向与会同仁传递细胞医学前沿技术和科研成果，促进技术应用交流、科研成果产业化合作，共同推动国内细胞治疗的科学、健康发展。

会议秘书处期待您的参与！

_

___________________________________________________________________ 会议地址：xx-xx会议中心（北京市海淀区xx-xxx）

召开时间：2016年2月15日（农历正月十六，周六）

联系电话：010-xx-xxx-x

电 邮：

联 系 人：

第九届xx-x 会秘书处

单位会议邀请函模板 [篇2]

尊敬的基金会领导和爱心人士：##

在上海市民政局及各位领导、理事的大力支持下，兹定于2016年6月12日上午九点半,在北京市西城区复兴门内大街28号凯晨世贸中心中座f2层。前台电话：010-66271288。举办上海东方爱心基金会第二届理事会第一次会议。诚挚邀请各位领导、嘉宾届时莅临参加。

上海东方爱心基金会

2016年6月1日##会议回执表

姓名

电话

手机

传真

单位

e-mail

填写完毕后请传真：021-50937503

或电话：021-50937502

或电子邮件至：#url#

联系人

陈伟:13917996328

会议地址详图##会议议程

日期：2016年6月12日上午：9：30—12:00

参会人员：

荣誉主席：陶方桂

理事：李景林冬生王丽汤云柯

监事：陈金霞

副主任委员：柳志伟余锦方任金森

副秘书长：余锦方张晓明张春燕

荣誉理事:鲁江霞杨立新田熹东陈平李涛徐汉京陈贵林汪卫东卫海波

基金会法律顾问：胡轩之

志愿者代表;徐晓阳陈沉

特邀嘉宾：邹向东胡林华刘馨雁赵美丹张又丹贾晓佳吴薇##一、第二届理事会及相关人员选举##主持人：理事长李景##1、由秘书长王丽作2016--2016年总结报告。

2、根据基金会章程的有关选举的规定，选举第二届理事会成员、负责人（理事长、秘书长）、监事、委员会副主任、副秘书长、荣誉理事。

3、由陶方桂主席宣布新当选理事会成员名单，并颁发荣誉证书。

4、由理事长宣布新当选监事、秘书长、委员会副主任、副秘书长、荣誉理事名单，并颁发证书。

二、任职演讲

1、请陶方桂主席发言。

2、请新当选理事长、理事、监事、副主任委员、秘书长、副秘书长

、荣誉理事依次发言。

三、审议并通过理事会决议

主持人：理事长林冬生

1、审议并通过第二届理事会第一次会议决议（见附件1）

2、审议并通过基金会2016年的爱心工作项目计划。

四、捐赠仪式和颁奖

1、理事长给爱心企业和优秀志愿者颁奖。

2、捐赠仪式

五、自由发言

1、讨论基金会三年发展规划和爱心活动的议案

六、全体合影留念

七、中午聚餐

上海东方爱心基金会

2016年6月1日

2016年爱心活动计划

2016年拟募集爱心善款150万元，主要用于基金会以下活动：

1、三毛快乐天使基金---拟募集rmb50万元

用途：为了西藏更加美好的明天第三期爱心活动

1志愿者老师住宿、交通、餐食共计10万元。

2发放励志奖学金15万元。

3捐赠电脑教室1间，电脑50台，教学设备、电脑桌椅等

20万元。

4检查上年度被捐赠者情况交通、食宿约5万元。

2、99夕阳红无忧老人基金---拟募集rmb50万元

1捐助高龄无助的老年痴呆症老人20名，每人10000元/

每年，用于药品援助，共计20万元。

医疗志愿者20名，补助每人10000元/年，要求每周上门

服务一次，共计20万元。

3捐助养老院特困老人20名，每人5000元/年，共计10万

元。

3、拟募集50万元用于应急救助基金。

4、募集物质计划

①募集大量适合中小学学生阅读的书本和杂志。

募集大量旧电脑（还可以满足基础电脑教学需要），打印

机、投影仪等教学设施。

3募集大量中学学生使用的文具。

爱心是照亮世界、驱走苦难的最强大的力量。在此，我们呼吁所有的企业和各界爱心人士，积极奉献爱心，用对社会责任感的担当，塑造中国人的崭新形象。为共建更加美好的家园努力奋斗！

我们坚信，“人心齐，泰山移。”有了你的付出，有了我的付出，有了我们大家的付出，那无数张愁苦的脸上定会绽放出甜美的笑靥。

我们坚信，“众人拾柴火焰高。”有了你的爱，有了我的爱，有了我们大家的爱，世界一定会变成爱的春天！

上海东方爱心基金会

2016年6月

募捐联系方式

联系人：陈伟13917996328

王丽18601202199

地址：上海市浦东新区桃林路18号环球广场a栋707室

电话：021-50937502传真：021-50937503

e-mail:#url#

博客：#url#

感谢您积极参与爱心活动！

单位会议邀请函模板 [篇3]

尊敬的______：

您好!

_______单位将于_____年 ___月__日在 什么地方 ，举办 +_____________活动，特邀您参加，谢谢。

单位名称：________

_________年 ______月 ____日

单位会议邀请函模板 [篇4]

伴随着流动性紧缩政策的持续，房地产调控在经历了限购、征收房产税一系列政策调控后，房价仍没有明显下降。而4月份房地产开发投资额累计增速高达34.3%，远远超过2000年以来的平均水平。现在，我们更关心的是，房价会降吗?房地产企业现状如何?房地产市场是否会面临更多调控政策?

我们特邀各位嘉宾和我们一起讨论。

主办单位:__________

会议地点: xx国际饭店会议中心 二层多功能厅8号

会议时间: 20xx年x月29日(周日) 14:00-17:00

邀请嘉宾:__________

篇五:奖学金颁奖礼邀请函
2016年会员工现场获奖感言讲话稿

一年的时间不知不觉，以下是一篇年会员工现场获奖感言，文章进行了三方面的演讲，接下来让我们一起看看吧!

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的各位同事：

大家下午好!

今天，非常荣幸能站在这里，代表xx年度先进员工发表感言，此时此刻心情真得很激动。

真得很高兴，幸运地获此殊荣，因为我知道公司团队中优秀的同事还有很多很多。

在这里衷心地感谢公司!

是公司给了我们广阔发展的舞台，我们可以自主发挥，不断前行;在这里，我们耕耘就有收获，付出就有回报，公司工作的两年时间里，我真真切切地感受到了公司的和谐、温馨、年轻和朝气，相信在座的每一位同事都深深与我有同感，由衷地为在公司工作、为自己是公司员工感到无比自豪和快乐!

其次，要衷心感谢各位领导和各位同事，工作期间你们给予了我们太多无私地关怀和帮助，在进步的时候给我们以鼓励，在困难的时候给我们以帮助，工作中对我们信任，生活中给我们关怀，正因为这些，才使得我们成长的路更加顺畅，取得的成绩更加优秀。衷心地谢谢大家!

回首xx年，是公司发展值得纪念的一年，公司成立十周年、公司工会成立、广州分公司扩编、搬迁…，这一切无疑让我们所有员工看到了公司的大步发展和蓬勃生机。在这一年里，我们自己也是认认真真工作，踏踏实实奋斗，因为我们知道唯有努力工作，才是对公司和所有关心我们的大家最好的回报。

在继往开来的xx年，虽然我们正面临全球金融海啸的巨大考验，但是我们相信在公司领导的正确引领下，在公司优秀团队的不懈努力下，公司必将取得新的成绩。我们信心十足，我们更要以百倍的热情和干劲投入工作，胜不骄败不馁、认认真真、勤勤恳恳、一步一个脚印、努力争取更大的成绩!

最后，值此新年到来之际，恭祝大家新春快乐、牛年大吉大利!也衷心祝愿我们的公司发展蒸蒸日上!

谢谢大家!

以上是由编辑老师为大家整理的年会员工现场获奖感言，如果您觉得有用，请继续关注随笔吧。

篇六:奖学金颁奖礼邀请函
2015创建精神文明单位实施方案

第1篇：卫生局创建精神文明单位实施方案

为深入持久地开展精神文明单位创建活动，并使其科学化、规范化和制度化，更好地为自治州的卫生改革发展和现代化建设服务。经局党组研究决定，我局开展创建自治区级精神文明单位的活动，为确保创建任务的有效实施，特制定创建自治区级精神文明单位工作实施方案。

一、创建目标

领导班子团结奋进、锐意改革，思想政治工作切合实际、深入扎实，管理制度科学规范，广大干部职工精神饱满，奋发向上，创新意识强、工作效率高，工作业绩突出，精神文明建设成果显著，20XX年达到区级文明单位标准。

二、指导思想

以马克思主义为指导的社会主义精神文明是社会主义的重要特征。在社会主义时期，物质文明为精神文明的发展提供物质条件和实践经验，精神文明为物质文明的发展提供精神动力和智力支持，为它的正确发展方向提供有力的思想保证。社会主义精神文明建设，是关系到社会主义兴衰成败的大事。因此，全局干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大会议精神，树立科学发展观，以广泛开展群众性的文明单位创建活动为基础，以提高全员整体素质和单位整体形象为目的，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的建设管理队伍，努力实现新形势下建设管理工作的持续、健康、协调发展。

三、创建措施

1、加强领导，强化责任

为确保我局创建精神文明单位工作既搞得扎扎实实，轰轰烈烈，又不走过场，局党组决定成立“精神文明建设工作领导小组”，由局党组书记、局长蒲福贵为组长，副局长朱文成，纪检组长帕瓦为副组长，各科相关人员为成员，精神文明建设办公室设在局办公室。由副局长朱文成主抓全局精神文明建设工作，精神文明办具体负责全局精神文明建设工作的协调指导和督促检查，及时了解精神文明建设工作进展情况，帮助各科室解决存在的问题，总结经验，发现典型，及时推广。

2、加强学习，领会精神

要组织全局干部职工认真学习《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》、《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》等文件，深刻领会其精神实质，坚决纠正精神文明建设是软任务的错误认识，切实克服在实践中说起来重要，做起来次要，忙起来不要的两张皮问题，要确立党组书记、局长为本单位精神文明建设第一责任人和“一把手抓两手”、“一班人两手抓”的责任制度，形成一把手亲自抓、分管领导重点抓、负责人员全力抓、干部职工普遍重视并积极参与的良好局面。

2、分类指导，重点突破

全局各科室要把精神文明创建工作的长远目标和阶段性任务结合起来，坚持做好本职工作，要把全面落实精神文明建设任务和做好重点工作结合起来，抓主抓重、“抓窗口”，抓活动，抓硬件，全面推进。

3、制订计划，督促检查

各科室要把精神文明建设摆到重要位置上来，局精神文明建设领导小组及办公室将适时对精神文明建设工作进行认真、细致、全面的检查。按照领导班子坚强有力，业务工作实绩显著，精神文明活动扎实，思想道德风尚良好，文体活动健康活跃，遵纪守法依法行政，环境优美秩序良好，计划生育工作先进的标准开展工作，使本局早日步入区级文明单位的行列，推动全局精神文明创建工作迈上一个新台阶。

四、主要工作

1、加强思想教育，提高干部职工素质

㈠认真学习党的”十七”大报告、《公民道德规范》、《博乐市精神文明基本知识手册》等材料,努力提高职工文明意识，进一步提高全体职工的行为规范及社会公德、职业道德、家庭美德的境界，通过评选“文明单位”、“文明机关”、“文明科室”等精神文明创，组织干部职工积极参与社会公道、职业道德、家庭美德教育，使每个人在社会上做一个好公民、在工作中做一名好建设者、在家庭中做一名好成员。

㈡围绕 “公民道德宣传日”，组织干部职工以各种形式开展丰富多彩的道德宣传教育活动，培养广大干部职工正确的人生观、价值观和高尚的道德情操。

㈢加强民族团结，宣传民族政策，维护稳定工作；提高“双拥”意识，搞好兵地团结，深入持久地开展军警民共建活动。

2、加大工作力度,狠抓文明创建工作

㈠开展文明机关、文明单位创建活动。加强思想作风、学风和工作作风建设，建立健全学习制度，保证每星期的学习时间做到每周集中学习半天，定期撰写心得体会，努力提高干部队伍行政执行能力，提高行政效力。

㈡认真贯彻落实中央、自治区、自治州关于加强和改进未成年人思想道德建设的工作部署，狠抓政策措施落实，及时总结我局未成年人思想道德建设的有效做法和经验，切实加强薄弱环节，建立健全长效机制，推进未成年人思想道德建设向广度和深度拓展。

㈢加强与社区及相关单位联系，在本局开展创建活动，积极开展十花文明户及文明科室评比活动，积极引导干部职工在社会做好公民，在单位做好职工，在家庭做好成员。

3、进一步加强和改进党的作风建设，切实加强社会综合治理，维护好社会政治稳定。

㈠建立一把手负总责，分管领导负全责，科室领导负其责的责任制，重点解决群众切身利益和群众反映强烈的问题。认真做好政务公开，开展纠正行业不正之风教育活动，规范执法行为，进一步改善服务质量，提高办事效率，将腐败现象消灭在萌芽状态之中。

㈡加强社会治安综合治理管理，切实维护好社会稳定。综合治理工作是卫生工作的生命线，要做到月月讲安全，天天讲安全，对安全生产要常抓不懈。

㈢大力开展绿化、美化、净化为主题的爱国卫生运动，进一步加强爱国卫生工作。积极开展控烟、健康教育、除四害等工作，重视加强环境建设，保证办公场所的干净整洁。

㈣开展计划生育，加强少生优生宣传，配合计生部门履行卫生职责。

㈤大力开展扶贫帮困工作，向困难群体伸出援助之手；积极参加义务植树活动，搞好绿化工作。

3、广泛开展群众性文化活动

㈠大力加强机关文化建设。大力开展丰富多彩、积极向上的文化、科技、体育、艺术和娱乐等活动，在广大干部职工中积极倡导行业新风尚。加强宣传文化阵地建设与管理，坚决抵制各种有害文化和腐朽生活方式对干部职工的侵蚀和影响。

㈡加强和改进机关文体和卫生工作。广泛开展群众性青春健身运动，积极参加社区、街道及相关部门举办的各项文体活动，努力提高文体活动的质量，加强干部职工日常文化活动。积极做好机关卫生工作，保证机关卫生干净整洁。

五、工作步骤

精神文明工作的创建工作，要紧紧围绕农村卫生改革与发展这个主题,以提高医疗服务水平为核心,着重抓好文明科室、文明工作人员的创建活动,并分为三个阶段,即将3一5月份启动阶段,6一10月份建设阶段,主要是落实措施加强建设,11—12月份为验收阶段。

抓文明行业的创建,以精干、高效、廉洁的工作作风大力发展“满意服务,承诺服务”活动,培养干部职工良好的职业道德习惯,加大监督力度,对本单位精神文明单位台帐资料要建立健全管理办法,使台帐资料管理纳入规范化、科学化管理轨道。

精神文明创建活动的主体是各族干部职工，因此，局党组号召全体干部职工要以饱满的精神状态、高昂的工作热情况投身于创建活动中去，为实现我局创建自治区级精神文明单位而努力。

第2篇：创建精神文明单位实施方案

为了扎实搞好市级“精神文明单位”创建活动，根据市文明办有关文件精神和我校的具体实际，特制定《宝鸡市体育运动学校创建市级“精神文明单位”实施方案》。请遵照执行。

一、指导思想

以党的XX届X中、X中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕打造关天副中心、建设和谐新宝鸡，实现“六个走在前列”目标和推动体育“四市”建设的任务，以“培养奥运金牌选手，建设西部体育强市”为突破，紧密结合学校中心工作，加强思想道德教育和文化建设，以实施《公民道德建设实施纲要》为基础，以加强德育工作为核心，以培养创新精神和实践能力为重点，积极深化教育教学改革，大力加强精神文明建设，扎实开展创建文明单位活动，全面提高全校教职工生的整体素质，为我校健康快速发展提供强有力的思想政治保证和精神动力。

二、基本原则

1、坚持实事求是，一切从实际出发的原则。创建文明单位在加大投入的同时加大工作力度，求真务实，防止形式主义。

2、坚持重在建设的原则。活动以人为本，持之以恒，把工作的重点放在落实各项创建任务上，放在人的思想建设上,避免重评比，轻建设的现象。

3、坚持发动群众，动员和吸引广大师生参与的原则。活动要从解决实际问题重点部位做起，让广大师生投身于活动中去。

4、坚持科学发展观。努力做到学校的全面、协调、可持续发展。

5、坚持依法办学、依法治校的原则。自觉学习相关的法律知识，依法行政，依法办事，不断适应社会进步和学校发展的需要。【奖学金颁奖礼邀请函】

三、基本标准

1．文明科室标准

（1）加强政治学习，精通业务技能，队伍精湛高效；

（2）规章制度健全，管理科学有方，民主气氛浓厚；

（3）遵守工作纪律，维护集体荣誉，服从工作大局；

（4）团结友善敬业，环境优美和谐，精神面貌良好；

（5）遵守职业道德，热爱教育事业，工作实绩突出；

（6）推进素质教育，关心学生成长，师德师风优良；

（7）分工明确具体，工作热情饱满，讲求无私奉献；

（8）加强处室协作，搞好内部协调，人际关系融洽；

（9）讲究工作艺术，服务周到热情，对外形象良好；

（10）遵守社会公德，注重道德实践，热心公益事业。

2、文明职工标准

（1）按时上下班，不迟到、不早退、不串岗、不旷工、不会私客、不干私活，坚守工作岗位。

（2）上班时间着装整齐大方，仪表端庄，不穿奇装异服。

（3）坚守工作岗位，不聊天，不大声喧哗，不影响别人工作。

（4）讲礼貌，讲文明，热情接待来访和处理电话业务，优质服务，文明办公。

（5）在办公室和公共场所，不随地吐痰、丢污物，遵守公共场所一切卫生管理制度。

（6）爱护大环境的卫生，完成本科室和卫生区保洁任务。

（7）团结同志，积极参加学校组织的各项活动和义务劳动。

（8）保质保量完成本职工作。

3、文明学生标准

（1）热爱祖国，热爱社会主义，热爱党，立志做有理想、有道德、有知识、有纪律的一代新人。

（2）遵守学生守则和学校的规章制度，严格遵守交通规则，积极维护社会秩序。

（3）关心集体，爱护公物，维护公共设施，见到违法乱纪的行为敢于斗争。

（4）尊敬师长，团结同学，礼貌待人，诚实谦逊，不说谎话，热情帮助他人。

（5）保持和发扬艰苦朴素，勤俭节约的优良传统，不吃零食，不浪费纸张和文具。【奖学金颁奖礼邀请函】

（6）衣着整洁，行为端庄，不穿奇装异服，不留怪发型。

（7）讲究卫生，不吸烟、不喝酒，爱护公共环境的清洁卫生，不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑，上课、训练期间不携带、使用电子产品。

（8）不讲污言秽语，不听不健康的故事。不唱不健康的歌曲，不看不健康的书籍。

4、文明宿舍标准

三无：无迟到、早退、睡懒觉、旷课现象；无泼污水、扔杂物；无损坏公共动场所设施和污染卫生现象发生。

四美：布局美、语言美、心灵美、行动美。

五好：政治风气好、学习成绩好、活动效果好、心理素质好、团结协作

四、创建措施

（一）加强领导，狠抓落实。为加强对我校创建市级文明单位工作的领导，确保创建工作顺利进行，特成立学校市级文明单位创建工作领导小组：

组 长：冯召林

副组长：王宝林

成员：

谷佩峰 李德赋 赵拥军 张六一 刘华群 谭录全

袁亚辉 李正义 李永辉 赵志芬

形成党政共同负责，党政工团齐抓共管，各个方面分工负责的创建领导体制和运行机制。同时，明确学校各科室负责人，不但要负责业务工作的完成，而且要承担创建的责任，并作为干部政绩考核的共同内容。

办公室负责创建日常工作。制订年度创建规划实施责任目标分解。一把手亲自抓，负总责，分管领导具体抓，把各项工作指标分解到各科室、到人头。要在抓落实上狠下功夫，一是要在制度上抓落实，二是要在载体上抓落实，三是要在投入上抓落实。

（二）加强政治理论学习，提高广大教职工的思想政治素质和理论水平。切实加强和推进精神文明建设。坚持抓好教职工政治理论学习，做到有制度、有计划、有措施、有落实。通过学习，使全体教职工进一步明白开展文明单位创建活动既是社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设的需要，也是提高我校教职工队伍素质,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍和高素质技能人才的需要。通过开展活动，使广大教职工树立正确的人生观、世界观和价值观，认清并正确处理国家利益、集体利益和个人利益的关系，认清并承担起自己所担负的责任，增强提高业务水平和干好工作的使命感和责任感。

（三）完善制度，把创建工作纳入制度化。按照《公民道德建设实施纲要》的规定，结合市级文明单位的标准，制定全校教职工道德行为规范；修订完善我校文明科室、文明个人等标准和评选办法，并认真组织实施。

（四）把创建工作同各项具体工作结合起来，促进各项工作的全面发展，促进各项目标任务的顺利完成。

（五）以师德建设为重点，加强对职工的教育与培训，努力提高全校教职工的思想道德素质，增强文明意识。按照一个好班子，一支好队伍，一个好形象，一个好环境的要求，大力加强爱国主义、集体主义和形势教育，重点搞好以理想信念教育为核心、以职业道德教育为重点的思想道德建设，进一步增强广大教职工的文明意识、法制意识和道德意识。教育广大教职工要立足本职，爱岗敬业，扎实工作，争创佳绩,为创建活动增光添彩。

（六）加大投入，改善办学条件和校园环境。一是加强校园绿化、美化等硬件建设。认真做好校园内各个区域的绿化、美化工作，同时，各科室要认真落实学校卫生制度，做到卫生责任到位，窗明几净,墙壁、地面清洁卫生，物品摆放整齐有序，使校容校貌整洁亮丽，做到净、齐、美。二是加强校园文化阵地建设，使校园文化、宣传舆论、休闲娱乐等各种场所成为建设和传播精神文明的阵地。三是进一步加大训练、教学投入力度，改善办学条件。

（七）以活动为载体，坚持开展丰富多彩、形式多样的创建活动。创建文明单位，必须全方位地开展活动，把开展内容广泛、形式多样的创建活动，作为创建市级文明单位的有效载体和重要措施。

1、训练科、教务科要以师德师风建设活动为主题，广泛开展 “立师德、铸师魂、正师风”系列活动，形成师德标准，通过征文、演讲比赛等形式，改进师德师风，率先垂范育新人，教育和引导学生健康成长。

2、学生科、团委要以以节日为主线，在学生中广泛开展思想教育和文体活动，丰富学生的课余文化生活，不断提高学生的整体素质和文明程度。

3、后勤中心要在职工中开展“道德规范在岗位”活动，以“爱岗敬业、助人为乐、服务师生、平等待人、爱护公物、保护环境、互助互爱、奉献校园”等职工道德行为规范，强化服务育人意识、改进服务态度、提高服务质量。

4、工会要在教职工中开展“道德规范进家庭”和“孝文化”活动，以“尊老爱幼、孝敬长辈、男女平等、互敬互爱、夫妻至爱、勤俭持家、邻里团结、互帮互谅、家庭和睦”等家庭道德为规范，争当家庭文明成员。组织好庆“三八”活动和职工春秋季运动会。

5、继续抓好党风廉政建设，巩固提高文明创建成果。加强党风廉政教育，增强党员干部的廉洁自律意识，提高严格执行党纪政纪的自觉性，同时教育广大职工自觉遵纪守法，营造和维护团结稳定的政治环境和正常的工作秩序，促进文明单位创建工作的顺利开展。

6、加强法制建设，搞好综合治理。要切实抓好普法的学习，不断增强广大党员干部法律意识，做学法、用法、守法的模范。

7、抓好妇联和计划生育工作。继续抓好计划生育工作，有效实行的实行层层责任制，杜绝计划外生育。

五、考核管理

1、文明科室、文明职工、文明教师由学校统一考核；精神文明队（班级）由相关科室考核；文明宿舍由学生科考核。

2、学校年终统一评比文明个人和文明科室，并对获奖科室和个人给予命名、颁奖和奖励。

创建市级文明单位要做到思想到位，人员到位，落实到位，注重实效，扎扎实实抓好创建，用激励机制和约束机制来实现精神文明建设上台阶，使学校树立起廉洁、高效、求实、文明的新形象。

第3篇：创建精神文明单位实施方案

20XX年是第四轮全国文明城市创建工作的第一年，也是我局申报市级文明单位标兵的关键年，为切实加强我局精神文明建设工作，全面推进我局精神文明建设再上新台阶，特制定本年度精神文明建设实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党的XX大和XX届X中、X中、X中、X中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创建第四轮全国文明城市为载体，深入开展“学习雷锋，弘扬‘红飘带’精神，创文明交通行业”竞赛活动，积极开展群众性文明创建，强化交通运输文化和两保两树建设，全面提升交通运输管理水平和服务能力，为加快发展现代交通运输业提供强大的精神动力,营造良好的社会环境。

二、创建目标

20XX年精神文明建设的总体工作目标是：以“文明赢得尊重，同铸美好心灵，共建美好家园”为主题，开展文明创建活动，按照“以世界眼光谋划未来、以国际标准提升工作、以本土优势彰显特色”的要求，着力解决广大群众最关心、最直接、最现实的问题，为广大乘客提供安全、舒适、便捷、文明的公共交通环境，确保道路运输行业承担的各项测评指标全面达到A级，争创市级文明单位标兵，努力塑造交通运输行业新形象。

三、创建任务及责任分工

一是开展窗口文明服务创建活动。加强窗口服务的规范化管理和标准化服务建设，依法履行行政审批职能。以“微笑让交通运输行业更精彩”为主题，在政务大厅交通窗口、局服务大厅窗口、驻检测站服务窗口开展“十佳‘红飘带’服务窗口”、“ 十佳‘红飘带’服务笑星”评选活动；以“文明规范执法展交通运输风采”为主题，在交通执法窗口开展“十佳‘红飘带’文明执法标兵”评选活动；以“诚信经营树交通运输新风”为主题，在交通企业开展“十佳‘红飘带’诚信之星”评选活动，发挥政务大厅交通窗口、局服务大厅、驻检测站窗口在行政效能建设中的示范作用。

责任部门：办公室、综合科、货运科、查验科、维修处、检测站、稽查大队、景区所、王哥庄所

二是广泛开展学雷锋活动。以“弘扬雷锋精神 共创和谐崂山”为主题，结合局学雷锋志愿月活动实施方案，深入开展以“热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，服务人民、助人为乐，干一行爱一行、专一行精一行，锐意进取、自强不息，艰苦奋斗、勤俭节约”为主要内容的学雷锋活动，采取措施推动学习活动常态化。

牵头责任部门：办公室、综合科

三是开展市容环境综合整治活动。结合我区“大干300天”市容环境整治活动，重点对辖区内道路环境进行集中整治，积极开展占路经营整治活动，着力改善“脏、乱、差”现状，实现公路与环境协调发展。落实单位门前区域“三包”责任制，保证工作及公共区域环境卫生整洁有序。

责任部门：公路建设管理中心、交战办、维修处、办公室

四是开展“文明交通行动计划”志愿服务活动。 结合“文明排队日”、“文明让座日”等为主题的文明交通劝导活动，组织干部职工在重点路段公交站点劝导乘客排队乘车、文明礼让，及时制止各类不文明的交通行为；结合开展“讲文明、树新风”志愿服务活动，组织干部职工深入到景区开展交通运输法律法规知识咨询、发放交通宣传折页等活动。

牵头责任部门：办公室、综合科

五是深入开展交通四化管理活动。积极开展“四化”管理活动，研究制定四化管理工作实施方案，完善各项工作标准和考核办法，增强各项工作管理标准的针对性和可操作性，促进全局工作标准化建设水平的提高，推动四化工作的深入开展。

牵头责任部门：综合科

六是深入开展“两保两树”工作。以保畅通、保安全为着力点，以树品牌、树形象为努力方向，以科学发展观为统领，贯彻落实市交通运输委“保畅通保安全树品牌树形象”实施方案，统筹兼顾，标本兼治，努力打造更通畅、更安全、更便捷、更文明、更和谐的交通服务体系，全面提升崂山交通综合管理服务能力，为全区经济社会发展和人民群众出行提供更加优良的交通保障。

牵头责任部门：综合科

七是加大客运出租行业管理力度。加大对客运出租企业的监管力度，加强对营运车辆驾驶员进行创城知识专题培训，积极开展争创“诚信客运出租企业”和争当“红飘带星级驾驶员”活动，严查出租车欺客宰客、绕路行驶、强行甩客、拒载等违规行为，严厉打击在景区、公交枢纽站、大型超市等重点区域扰乱客运市场秩序的非法营运和争抢客源的“黑车”。

责任部门：综合科、客运科、稽查大队、景区所、王哥庄所

八是实施公共设施提升行动。加强公交场站建设与公交设施配套改造力度，适时新增、更新、加密公交线路和公交车。加强公交站点文明排队乘车设施的维护管理，更新公交服务实施，合理分布一站多线的公交站点。围绕深化“乡村文明行动”，开展城乡环境综合整治，做好农村道路日常养护和小修维护工作，实施进村路大中修改造。对区内大中桥梁老旧问题进行普查，对危桥分批实施改造。做好崂山路一期改造工程前期手续办理工作，推进土地征收拆迁，力争早日开工建设。

责任部门：客运科、综合科、公路建设管理中心、交战办、管理科

九是积极开展节能减排活动。严格执行道路运输车辆燃料消耗量限值标准和准入制度，严把营业车辆市场准入关，杜绝不符合燃料消耗量限值标准的车辆进入道路运输市场。加大对营运车辆的监督管理，对达到国家规定报废标准或经检测不符合要求的车辆，严禁其继续从事道路运输经营活动。以节水、节电、节油和节约办公用品为重点，大力开展节约型机关创建活动。

牵头责任部门：综合科

十是抓好安全教育和落实安全生产责任制。结合信誉资质考核，落实安全生产责任制和安全生产责任目标管理考核评价制度，加大行业安全监管力度，开展各项安全生产活动，强化安全生产教育培训，提高应急救援保障能力。

牵头责任部门：综合科

十一是完善规章制度，为创建工作提供保障。进一步转变机关作风，完善规章制度，规范机关管理，形成“行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效”的机关运行机制。进一步完善和落实机关财务制度、考勤制度、学习制度、党风廉政建设责任制等机关管理制度，不断提高机关办事效率和依法行政水平，塑造交通部门“负责任、讲法律、倡诚信、求高效”的良好形象。

牵头责任部门：办公室

十二是加强教育培训工作。紧密结合工作实际和业务特点，通过集中培训、岗位练兵等有效形式，开展丰富多彩的业务培训，提高干部职工的思想觉悟、管理水平和业务素质。

牵头责任部门：办公室 、综合科

十三是抓好交通文化建设。结合创建学习型、服务型机关活动，将精神文明创建融入机关文化建设。在党员活动室及机关办公楼走廊，以文化宣传栏、大屏幕等，广泛进行文明单位标兵创建活动宣传。

牵头责任部门：办公室

四、实施步骤

第一阶段（20XX年3月）：研究制定创建工作方案。按照上级精神文明建设文件精神，结合我局工作实际，认真研究制定精神文明创建工作的指导思想、创建目标、任务分解、工作步骤、创建措施、具体要求等。

第二阶段（20XX年4月）：宣传发动。召开创建市级文明单位标兵动员大会，安排部署精神文明创建工作。组织干部职工深入学习精神文明建设有关文件精神，充分调动广大干部职工参与精神文明创建工作的积极性和主动性，提高对精神文明创建工作重要性的认识，明确创建目标和要求，为争创市级文明单位标兵营造积极的舆论导向。

第三阶段（20XX年4-10月）：全面实施。严格按照市级文明单位标兵的考核标准，坚持硬件、软件一齐抓。在区文明办的指导下，抓好领导班子建设、干部队伍建设、制度建设，全面完成精神文明创建各项任务。建立健全精神文明创建档案，定期对各部门精神文明创建工作开展情况进行督导检查，加强对精神文明创建工作的具体指导，及时总结成绩，查找不足。对存在的问题，认真整改并对整改情况进行复查，直至达到验收标准为止。

第四阶段（20XX年11月）：自查自纠。根据精神文明创建工作计划，及时对前段工作进行总结，并对照考核标准进行自查自纠，认真整改，做好迎接检查的准备工作。

第五阶段（20XX年12月）：巩固提高。从组织领导、工作机制、活动开展、考核奖惩等方面建立长效机制，确保精神文明创建工作制度化、经常化、持久化，坚持以创促改，以创促建，以创促管，创建结合，把加强精神文明建设作为一项基本任务长期坚持，确保我局精神文明建设水平不断迈上新台阶。

五、创建措施

（一）统一思想，提高认识

各部门及全体工作人员要进一步统一思想，提高认识，增强创建市级文明单位标兵工作的责任感和紧迫感，充分认识开展文明单位标兵创建活动，是我局进一步巩固提升工作成果的需要，是进一步树新形象、聚新合力、创新业绩、求新发展的需要。

（二）健全组织，加强领导

为加强创建工作的领导，成立由李巧凤局长任组长，各分管领导任副组长，各部门负责人为成员的市级文明单位标兵创建工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责全局精神文明创建工作的组织协调和监督检查工作。

（三）加强宣传，营造氛围

要加大创建活动的宣传力度，积极宣传创建活动的目的意义、工作目标和任务，宣传创建活动中的典型经验和成功做法，强化广大干部职工追求文明、构建和谐的意识，形成人人关心、支持和参与创建工作的良好局面。

（四）加强检查，狠抓落实

各部门要把创建市级文明单位标兵作为一项重要工作来抓，分解工作责任，落实工作目标，确保各项创建目标任务按计划保质保量完成。创建工作领导小组将通过召开调度会、组织督查抽查、通报工作进展情况等方式，加大督查指导力度，确保创建工作落到实处。

六、活动要求

（一）制定工作计划。各部门要根据创建文明单位标兵实施方案，研究制定工作计划，精心组织、周密部署。同时，要正确处理好创建活动与其他各项工作的关系，合理安排时间，确保创建活动与各项工作相互促进，取得更大实效。

（二）加强档案资料的收集整理工作。各部门要安排专人负责，及时做好创建档案的整理归档工作，做到文书资料及影像资料记载清晰、准确无误、规范管理，对创建工作中的成功经验及取得的成效等要认真进行总结，及时归档。

（三）及时报送工作信息。各部门要加强信息沟通交流，及时报送创建工作信息。创建活动开展情况的文字资料、影像资料要求每月20日前报送局办公室，办公室汇总整理后报区文明办和区直机关工委。各部门创建工作计划要求4月20日前一并报送局办公室。

第4篇：创建精神文明单位实施方案

20XX年和20XX年区交通局分别获得市级文明单位和市级文明单位标兵的称号，经全局上下的齐心努力，硬件和软件建设成效显著，为争创省级文明单位奠定了坚实基础。为全面提升交通系统精神文明和政治文明建设总体水平，有力促进“国内一流的现代化生态型精品城区”建设目标，局党组决定20XX年局机关争创省级文明单位，现结合工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和社会主义荣辱观，紧紧围绕全区工作大局，以建设一支“政治过硬、廉洁奉公、作风优良、文明礼仪、服务规范、勤政务实、大胆创新”的高素质队伍为载体，以推进交通重点项目建设和交通系统建设为中心，以全面实现省级文明单位创建要求为目标，切实使全体干部职工的思想观念有新的转变，道德素质和思想作风有新的提升，交通发展水平有新的提高，整个行业呈现出朝气蓬勃、积极向上的精神面貌，树立“高效、廉洁、务实、文明”的交通新形象。

二、创建目标

通过创建省级文明单位活动，彰显交通对外新形象，改进干部职工队伍工作作风，实现区交通局工作创优、人际和谐、环境整洁、风清气正目标。

（一）领导班子好。局领导班子讲学习、讲政治、讲正气、讲团结；以身作则、依法行政、勤政廉洁；能积极创建“四好”班子；中心组学习制度化；始终坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓，两手硬。

（二）单位风气好。全局以服务人民，奉献岗位为宗旨，建立健全各项规章制度，做到内部管理严格有序，服务态度热忱文明，服务技能精湛娴熟，服务设施齐备完善，服务效能改进提高，服务质量群众满意。

（三）办公环境好。办公秩序井然；办公区域环境干净整洁、绿化美观。

（四）工作业绩好。抢抓机遇，整合职能，理顺体制，努力实施综合交通战略，全面完成区委、区政府和市交委下达的工作任务，确保市、区年度目标考核先进单位。

（五）思想文化建设好。干部职工思想道德和科学文化素养好、移风易俗，干部职工的思想道德和科学文化素质不断提高。

（六）综合治理好。全局上下廉洁勤政，无计划外生育，无重大案件、无重大安全责任事故、无聚众赌博和封建迷信等不良现象发生。

（七）创建效果好。创建活动丰富多彩、形式多样，做到经常化、制度化；省级文明单位成功创建。

三、创建措施及责任分工

（一）加强组织领导，完善工作制度。为使创建活动有组织、有秩序地进行，成立由局党组书记、局长任组长，党组成员、副局长任副组长，各科（室），所、队负责人任成员的创建领导小组。领导小组下设办公室，在局党组的领导下开展工作，具体负责创建日常工作，制定创建工作计划，做好组织发动，开展创建检查督查，及时总结创建工作。并把各项工作指标分解到各科室及个人。在抓落实上狠下功夫，一是在制度上抓落实，二是在创建活动上抓落实，三是在人力物力的投入上抓落实。完善制度，把创建工作纳入制度化。按照省级文明单位创建要求，结合我局实际，制定干部职工道德行为规范；修订并完善我局文明科室、文明单位、优秀职工和五好家庭的评选标准和办法，并认真组织评选。

责任部门：办公室、党群室

（二）加强领导班子建设，积极争创“四好”班子。加强领导班子的政治理论学习，坚持中心组理论学习制度化、常态化，不断提高领导干部驾驭复杂局面的能力和科学决策能力；认真贯彻民主集中制原则，坚持重大事项集体研究、集体决策，班子成员自觉贯彻执行党组的决议、决定，维护班子的集体形象；开好班子民主生活会，坚持批评和自我批评，不断纠正自身与班子存在的问题。广泛开展交心谈心，切实达到沟通思想、促进工作的目的，确保民主生活会质量；严格按照“从严执政、提高效率、转变作风、加强建设”的十六字要求，自觉加强领导干部的党性修养锻炼，净化心灵，弘扬蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力把领导班子建设成为与时俱进、开拓创新、勤政务实、高效廉洁的领导集体、以良好的精神状态，锻炼队伍、带好队伍，实现精神文明建设的理论和实践创新，开创新形势下交通工作的新局面。

责任部门：办公室

（三）加强政治理论学习，提高广大干部职工的政策理论素养。组织干部职工认真学习科学发展观和十七大精神等内容，切实加强和推进精神文明建设。通过学习，使全体干部职工进一步明确开展省级文明单位创建活动是提高干部队伍素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍的需要，是促进我局物质文明和精神文明建设的需要。通过学习，使广大干部职工准确掌握国家法律法规方针政策，并牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，正确处理国家利益、集体利益和个人利益的关系，增强依法行政的使命感和责任感。

责任部门：办公室、党群室

（四）加强和改进党的建设，巩固廉政建设成果。深入学习、贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，充分认识党风建设的重要性、紧迫性、长期性和艰巨性，把思想作风建设摆在第一位，把主要精力放到改善服务上，全方位地为行政、为基层服务。继续抓好党风廉政建设，巩固提高文明创建成果。加强党风廉政教育，以贯彻落实教育、惩防体系为主线，开展“廉政交通”课题调研，推进交通廉政文化建设，完善党风廉政建设责任制、廉洁自律承诺制，健全廉政谈话制、干部监督联系制，加强对党员领导干部八小时之外活动的监督。特别要认真贯彻落实重点工程纪检监察制，完善和落实工程招投标制。以此增强党员干部的廉洁自律意识，提高严格执行党纪政纪的自觉性。

责任部门：各科（室）、所、队

（五）加强基层党组织建设，实现组织创新。巩固扩大保持共产党员先进性教育活动成果，不断加强党的组织建设，增强党组织的战斗力、凝聚力、向心力，充分发挥党员在交通行业的先锋模范作用，积极探索在交通行业非公企业中建立党组织的工作方法，为行业管理和企业发展壮大提供组织保障。按照党章的要求，严把入党关，确保党员队伍纯洁。加强入党积极分子的培养和教育，及时吸收合格人才到党内来，不断壮大党员队伍；建立健全党的理论学习、民主决策、联系群众、党内监督等各项工作制度，积极推行党组织工作目标管理，加强对基层党建工作的评估、检查和指导，把先进性教育活动中建立起的长效机制落到实处。

责任部门：党总支委、党群室

（六）积极开展创建工作，实现交通各项工作目标。积极开展创建活动，把创建工作同交通各项业务工作结合起来，与推进重点项目建设结合起来，与解决群众关心的热点、难点及遗留问题结合起来，与干部队伍建设结合起来，与规范化服务型机关建设先创优活动结合起来，与党风廉政建设、反腐倡廉结合起来。促进交通各项工作又好又快开展，确保各项工作目标顺利实现。

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