工业园区创卫工作方案

导读：　工业园区创卫工作方案(共6篇)创卫工作实施方案附件：2014年度创卫工作实施方案为彻底落实方城县创卫工作责任，推动我行创卫工作的顺利进行，确保我县争创省级卫生城市顺利通过，我行在创卫工作中，应以巩固、发展、上台阶为目标，将始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，根据县委、县政府和县爱卫办（创卫办）的部署和要求，结合我行实际情况,...

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篇一:工业园区创卫工作方案
创卫工作实施方案

附件：

2014年度创卫工作实施方案

为彻底落实方城县创卫工作责任，推动我行创卫工作的顺利进行，确保我县争创省级卫生城市顺利通过，我行在创卫工作中，应以巩固、发展、上台阶为目标，将始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，根据县委、县政府和县爱卫办（创卫办）的部署和要求，结合我行实际情况, 特制定本单位2014年度创卫工作计划如下 ：

一、指导思想

在巩固前几年创卫工作成绩的同时，应从巩固发展、上台阶上下功夫，全行上下一定做到机构不散，人员不减，经费不少，力度不减这个工作思路，继续强化一把手负总责，分管领导具体抓的层层责任制。领导组织机构人员原则上不作大的调整。认真贯彻执行县创建省级卫生城市工作实施方案的要求，结合我行实际，按照“统一领导、分级负责、全民参与、齐抓共管”的原则，切实改善人居环境。提高机关卫生管理水平，优化机关环境，提高机关健康教育和疾病预防工作质量，强化卫生意识，提升文明素养，建立创卫后续长效管理机制。

二、工作目标

严格按照县创卫办的要求，继续认真做好创卫工作，具体工 - 1 -

作细分到每月每周。主要是抓好环境整治工作、做好单位及周边环境卫生、除“四害”工作、健康教育宣传、创卫资料的收集建档等工作，使我县的创卫工作取得圆满成功。

三、具体措施

1、继续大力整治单位环境卫生。加大对单位环境卫生的整治力度，完善卫生管理措施，细化卫生工作职责，建立卫生管理制度。经常开展卫生活动，努力使单位工作人员的公共卫生、单位周边卫生、个人卫生习惯意识得到进一步提高，创造一个清洁、和谐的单位。

2、继续深入开展除“四害”活动。深刻认识到除“四害”工作坚持“以预防为主，歼灭并举”的工作方针，继续做好以治理“四害”孳生地，完善设施为重点的除“四害”工作。加大对单位窗、楼道口等地点的检查力度，定期清理卫生死角，彻底铲除“四害”孳生地。【工业园区创卫工作方案】

3、认真组织开展爱卫月活动，进一步推进卫生防病工作。春季是各种流行传染病多发期，搞好春季爱国卫生运动对于预防疾病，保障人民群众身体健康至关重要。将以爱卫月活动为契机，认真安排，精心组织，以“环境卫生整洁行动”为主要内容，以治理脏、乱、差为重点，组织开展环境卫生整治，全面清理垃圾，彻底清除卫生死角，消灭“四害”孳生场所，切断病疫传播途径。

4、积极开展形式多样的健康教育，提高全民卫生保健意识。加强宣传，利用网络、简报、信息等多种途径，进行健康、文明

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的生活方式的宣传，普及健康知识，引导干部职工养成良好的卫生习惯和健康的生活方式。并定期组织干部职工进行健康体检。

5、进一步开展联点共建活动。全面清理城区责任区的“死垃圾”和“牛皮癣”。

6、抓好食品安全。加强对《食品安全法》等法律法规和食品安全知识的宣传，加强科学饮食知识的宣传，普及干部职工食品安全知识，提高大家的自我保护意识；保障干部职工身体健康。

7、积极开展创建卫生单位工作。根据有关文件要求，认真开展创建卫生单位工作。

8、认真完善创卫软件资料。注重软件资料的收集和整理，做好创卫档案的建立和健全工作。并按县创卫办的要求，及时报送创卫信息。

四、工作要求

1、加强领导。成立由副行长张鹏同志为组长，各部室主任为副组长的创卫工作领导小组，协调落实卫生创建各项具体工作，成立创卫工作办公室，设在机关办公室，明确创卫工作职能，确保创建工作落实到位。

2、加强宣传。大力开展创卫宣传教育，要让广大干部职工充分认识创卫工作的重要性，营造浓厚的创卫意识。要形成横向到边，纵向到底，协调一致的创建组织网络，使创卫工作做到层层有人抓，事事有人管，各部室要密切配合，加强协作，共同完成卫生创建目标。

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3、保障经费。提供创卫工作需要的器材、工具等保障，确保有足够经费作为后盾。

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人行方城县支行卫生检查评比制度

按照方城县创建省级卫生县城的统一要求，为加强机关的日常管理，创造一个清新整洁的工作环境，结合我行的具体实际，特制定卫生检查评比制度如下：

一、认真做好日常保洁。每个同志都要自觉养成良好的生活习惯，人人讲卫生、处处讲卫生，不随地吐痰、乱扔烟头、果皮、纸屑和杂物，不乱倒污水和其它废弃物品，随时保持室内清洁。【工业园区创卫工作方案】

二、定期进行卫生清理。坚持每天清扫一次室内卫生，自觉整理好各类办公物品，时常保持办公环境整洁有序。

三、注重仪表整洁端装。讲究个人卫生，着装得体大方，保持良好的仪表仪容；时常保持良好的精神状态，自觉维护住建局的良好形象。

四、卫生评比检查范围：机关所有办公场所。

五、坚持卫生值日制度和卫生评比制度。各部室每周要安排一名卫生值班员。卫生值日员要切实履行工作职责，自觉搞好机关办公场所的卫生监督、检查和维护，时常保持办公场所的清洁卫生。行办公室统一组织卫生检查评比小组，小组成员由办公室及机关部室各一名同志组成。卫生评比实行“周评”、“月评”和“年度总评”制，即：每周不定时检查一次，给出卫生评比结果；月底根据周评情况综合评定卫生检查成绩，计入年度总评。

六、评分标准：“优”、“良”、“差”三等。优的标准：办公 - 5 -

篇二:工业园区创卫工作方案
创卫工作实施方案(2015年)

2015年创卫重点工作实施方案

2015是我县创省级卫生县城工作验收的一年，根据《江永县创建省级卫生县城实施方案》和《江永县2012年度创建省级卫生县城工作方案》及县委、县政府关于创建省级卫生县城的有关规定，结合本院医疗卫生事业单位性质及2012年至2014年创卫工作的实际开展情况，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以改善民生、提高人民群众健康水平、提升居民幸福指数为目的，以打造“中国最美小城”建设现代宜居城市为目标，以解决县城环境“脏、乱、差”问题为重点，以创建卫生县城活动为载体，按照全县创卫的工作方针和原则，全面开展院内和包干路段环境卫生整治，解决好影响环境卫生的突出问题，使我县的人居环境、县城品味提高到一个全新的水平。

二、工作目标

按照县委、县政府有关创卫工作规定和要求，深入开展创建省级卫生县城活动，着力解决突出的环境卫生问题，总体规划，加大本院内及包干路段的环境卫生管理与综合整治力度，落实爱国卫生责任制。 经过各项创建工作，实现社会与卫生环境的协调发展，确保我院任务指标全面达到省级卫生城市创建标准，把我院建成人居环境和谐、卫生环境改善，生态环境良好的卫生单位。

三、具体工作重点

1、院内卫生环境整治

我院创建于上世纪五十年代，由于使用年久大部分建筑已陈旧老

化，危房林立，院内道路狭窄，地面坑洼；加上我院医疗卫生单位的性质，医院人流量大，医疗排放物等问题，使我院的创卫工作面临着非常严峻的挑战，针对以上问题及2012年至2014年创卫工作的实际开展情况，特规划我院院内卫生环境具体工作重点如下：

（1）、将全院创卫工作划分门诊大楼清洁、住院楼及周围环境清洁、家属区及周围环境、医院食堂和公厕改造、包干路段执勤、院内车辆停放、创卫每周包干路段大扫除、创卫资料管理等若干细项，每个项目各由几位责任人和责任领导负责，具体落实到人。

（2）、继续加强对各科室、办公室办公用具的摆放及家属区卫生乱堆放、禽畜散养等问题的检查。

（3）、每季度对院内主干道地面进行检查，发现地面有坑洼积水的地方立即进行施工修复。

（4）、严禁车辆乱放乱停，对新划分出来的车辆摆放区域（因医院人流量大，以前的停车摆放区域早已不够用，2014年我院又划分出几块车辆摆放区域并铺设了碎石）加强利用，杜绝车辆乱放现象。

（5）、加强医疗垃圾分类处理、医源性污水处理等工作。公共场所室内外环境整洁，卫生指标达到国家规定标准。医源性垃圾分类、回收、焚烧等处理合格率达100%，医源性污水集中处理，排放达到国家标准。

（6）、每月底定期组织保洁质量检查，将评分结果报院创卫办公室，对评分达不到要求的区域按相关规定严格追究相关责任人责任，确保创卫各项工作落到实处。

2、包干路段环境卫生整治。

按照县创卫办的要求，严格履行职责，积极做好包干路段的工作

任务，每日按照包干路段执勤表安排执勤人员佩戴红袖章上路执勤，确保包干路段不产生违章现象，并定期组织清理地面暴露垃圾、“牛皮癣”广告等活动。

（1）、执勤人员需对占道经营、车辆乱放等违章行为及时制止、主动劝说引导，确保包干路段不产生违章反弹现象。

（2）、每周组织医院职工清理包干路段地面暴露垃圾、墙面“牛皮癣”广告等，确保包干路段干净、整洁，符合创卫工作考核标准。

3、积极开展健康教育工作。

各科室充分发挥医疗健康教育主阵地的作用，完善健康教育工作计划，定期及时更换健康教育专栏，每年更换内容6次以上，采取多种形式，丰富健康教育内容。利用宣传栏、工休会等形式有针对性的开展健康教育。

4、院内感染防治工作。 认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》，按照工作要求认真落实传染病防治工作，坚持疫情报告制度，设立预防传染病和健康教育宣传栏；加强一次性医疗用品的监管工作，彻底消除医源性感染隐患，确保不发生重大疫情。

四、工作步骤

第一阶段：开展自查自纠，查漏补缺。

各科室成立自查小组，各小组在院创卫办的带领下在全院范围内，针对创卫工作的开展和落实情况进行了全面的检查。从多方面对全院进行全面的自查，集中时间和精力切实做好自查自纠和查漏补缺，并按照“问题不解决不放过，整改不到位不通过”的要求对存在的问题切实抓好整改。

第二阶段：完善创卫工作资料，归类整理，建立好台账。

院创卫办要积极完善创卫工作资料，及时归类整理，并建立好台账，这是检验我院创卫工作长效管理的重要标志，是展示单位创卫成果的基本依据，是总结经验、提高创卫水平的有效手段，是实现创卫单位规范管理的重要体现。

第三阶段：迎接审评。

严格按照江永县创卫工作考核计分标准做好迎检工作，对未达标或扣分的地方立即加以整改。

第四阶段：认真总结，落实考核奖惩办法。

对每阶段的创卫工作认真总结，仔细分析，对做的好的地方继续保持，不足之处应马上吸取教训并立即加以整改，将考核奖惩办法落实到位并继续加以完善，努力确保我县实现创建省级卫生县城的目标。

五、工作措施

1、加强组织领导，健全创卫机构。

为更好的贯彻落实县委、县政府关于创建省级卫生县城的决策部署，确保实现创建省级卫生县城的目标，院务会对院创卫工作领导小组成员进行调整：院长蒲兰英同志任组长，副院长李子德、周文远、熊连辉、朱建忠同志任副组长，杨红华、肖新建、孟柏梅、周命连、欧美燕及各科室负责人为成员。领导小组办公室设在院感科，由周文远同志兼办公室主任，欧美燕同志为专干具体负责院创卫工作日常事务，确保创卫各项工作落到实处。

2、加强宣传教育，人人参与创卫。

在医院醒目处多设置创卫工作宣传栏、创卫工作标语等，加强创卫工作宣传教育，带动全院职工人人参与创卫。

人民医院

二0一五年元月十六日

篇三:工业园区创卫工作方案
2016创建卫生县城工作实施方案

2016年是我县创建国家卫生县城的开局之年，根据县委、县政府开展创建国家卫生县城的统一部署和《创建国家卫生县城实施方案》的要求，为进一步明确机关的创建目标和创建责任，扎实有序推进创卫工作，现结合实际，特制订本实施方案。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实党的各项方针政策，坚持“分级负责，全员参与，人人动手”的工作方针，以打造“健康文明和谐”为目标，进一步优化工作环境，提高我办干部职工综合素质，为建设环境优美、卫生整洁、秩序良好、文明和谐的国家级文明卫生县城做出更大贡献。

二、工作目标

1、加强机关的卫生整治工作，达到国家标准要求，并完成县创卫办分配的其他工作。

2、组织开展健康教育活动，通过卫生健康知识的宣传，单位职工卫生知识知晓率和健康行为形成率达到国家规定标准。

3、完成创卫档案资料收集和整理工作。按照创卫工作的进展程度，高标准，高质量完成各项创卫工作。

三、工作任务

1、健全管理制度。建立卫生管理组织和卫生管理制度，积极组织机关干部搞好室内卫生，达到“量化”和“美化”要求，每周一次，定期开展健康教育和各办公室卫生评比活动。【工业园区创卫工作方案】

2、加强卫生管理。室内卫生随脏随打扫，保持窗明桌净，办公物品摆放整齐，室外卫生，即楼梯、过道和走廊、坚持每天打扫全天保洁、清扫保洁覆盖率保持100%。

3、健康教育。强化健康教育宣传，设置宣传栏，利用宣传栏、宣传册等形式宣传健康知识，普及卫生科普知识，提高职工的自我保健能力，营造良好的宣传舆论氛围。举办健康教育活动，每月组织职工开展一次形式和内容丰富的健康教育讲座和健康教育科普知识问答，确保职工参训率95%以上，职工健康知识知晓率、健康行为形成率达90%以上。

4、积极开展禁烟工作。在机关各办公室、设置禁止吸烟标志，利用宣传栏、宣传册等开展控烟宣传教育，积极创建无烟单位。

四、保障措施

1、统一思想。全体干部职工要从贯彻落实十八大精神、构建和谐新的高度出发，充分认识创卫的重要性和必要性，明确任务，责任到人，真抓实干，确保创卫工作各项任务落到实处。

2、落实责任。根据国家卫生县城创建标准和县创卫办工作要求，将创卫工作纳入我办干部职工年终综合考核的内容，使创建责任进一步细化，按标准要求落实到人，实行目标管理，确保创健工作事事有人管，件件有人抓。成立工业园区管委会办公室创建国家卫生县城工作领导小组，加强领导，强化督促检查，采取随时抽查的方式，对存在问题及时整改确保我办创卫工作圆满完成各项工作任务。

篇四:工业园区创卫工作方案
2014环境卫生自查报告

环境卫生自查报告范文一：

本期以来，我校根据有关文件精神，结合创建“平安校园”的相关要求，对校园环境卫生 进行了集中整治，取得了显著的实效，现将治理校园环境卫生工作报告如下：

一、 加强了领导，成立了校园环境卫生专项工作领导组

组 长：xx

副组长：xx

成 员：xx

领导组明确 了职责与分工，认真分析了我校环境卫生方面的现状，提出了明确的工作重点和目标，制定了相应的措施和办法，将校园环境卫生纳入到年终考核当中，促使环境卫生抓紧、抓实。

二、 加强了宣传和教育，学习贯彻文件精神

领导机构成立了以后，充分利用教师会、校会、班会等平台，向全 校师生进行保持校园清洁的宣传和教育，使师生的校园卫生意识得到加强和提高，全校师生纷纷行动起来，使得文件精神得到了深入的贯彻。

三、 反复自查，集中整治

本期 以来，我校对校园环境卫 生进行了三次专项整治，组织全体教职工认 真排查，确保校园卫生无死角，坚决杜绝校园脏、乱、差等不良现象，此外，由少先队牵头成立了校园卫生学 生检查委员会，利用课间对各班卫生情况进行了检查。由教 导处组织教师对各班卫生情况进行评比，从而使卫 生工作的长期开展得到了有力的保障。

四、 加强教育，让全校学生树立卫生意识。充分利用卫生与保健课和主 题班会等渠道，教育学生爱清洁，讲卫生，勤洗衣服勤洗手，并利用校会向学生讲解讲卫生的重要性， 讲卫生与防疾病的关系，卫生与健康的关系，使学生真正做到自觉讲卫生、爱清洁。

五、 加 强监督机制，使清洁保持每一天，利用思品课向学生进行讲文明、不乱扔垃圾的教育，评选“文明小标兵”，评 选“卫生示范班”，确保校园清洁。

六、 加强了食品卫生的监控。

一是加强 食堂做作业人员的培训，二是安排专人对食堂食品卫生进行负责，落实责任，每天对食品进行检查并作好相应记录，三是对校园零食摊的清理，目前我校已全部清理出 校园零食摊点，确保校园无教师及其家属摆摊设点，校园100米内没有零食摊点。

总之，经过我校全体师生的努力，目前我校的环境卫生状况已得到明显 改善，校园清洁、无卫生死角，今后 必将把此项工作长期开展下去，以保持校园卫生的良好状况，保证全校师生的 生命健康和校园的清洁。

环境卫生自查报告范文二：

环卫所在县住建局的正确领导下，紧紧围绕环卫中心工作，以环境综合整治及长效化管理为着力点，坚持为民服务的工作理念，明确工作目标，完善工作机制，有序推进环卫各项工作，实现了“容貌整洁、管理有序、环境美化”的管理新目标。

一、基本情况

1、环卫所现有正式职工8名，退休职工25名。在环卫管理过程中，对人员进行调整和分工，落实了责任。其中设置所长、副所长、垃圾处理厂厂长、垃圾处理厂日常管理人员、票据领取、财务对接人员、收费人员、道路清扫人员各1名、在市政所工作的1名。

2、所属环卫清扫保洁、垃圾中转公司2个，垃圾清运公司1个，实行了承包清扫、中转、清运分离。

3、环卫清扫面积：由年的55万m2增至年的108万m2（新、老城区及工业园共有68条街道）。

4、公厕管理由年的9座增至年15座。

二、拓展思路，加强环卫管理

（一）完善制度，规范管理。

为了认真落实长效管理机制，加大内部管理力度，我所先后制定和完善了《内部管理制度》、《环卫清扫保洁和垃圾中转清运作业日常考核标准》、《清扫保洁作业目标管理办法》、《垃圾中转作业目标管理办法》《垃圾清运作业目标管理办法》、《生活垃圾处理厂工作人员目标管理办法》及《公厕管理办法》等一系列的管理制度和管理办法，城区的环境卫生管理工作有了显著提升。

（二）加强领导，明确责任，保证工作落实

为了全面提升环境卫生管理质量，结合工作实际，我所及时对环卫管理人员进行部分调整和分工，将环卫管理工作任务细化，实行“定人、定岗、定责”的管理模式，加强领导，明确工作职责和目标任务，管理规范，激发了全体职工的工作热情和责任感，确保了环境卫生管理工作落到实处。

（三）加强日常管理，提高环卫服务质量

环卫所担负着新老城区和工业园环卫清扫保洁、垃圾中转、清运工作，在清扫面积达 108 万平方米，日产垃圾160吨的情况下，严格按照环卫清扫保洁和垃圾中转、清运作业管理办法和日常考核标准进行作业。

一是严格要求，强化管理，采取日常考核、定时考核相结合的方式对环卫作业各标段的作业质量，合同落实情况进行监督、检查、考核和管理，并在每月的25日组织有关人员对环卫标段清扫保洁作业规范、质量情况进行月查考核。发现问题，限期改正，对改正不到位的，给责任人一定处罚，做到了逗硬奖惩。今年在高温的情况下，为实现保洁质量不减、环卫职工安全健康的双赢局面，环卫所实施“三管齐下”，全力保障一线，全力保障质量。合理安排道路保洁时间，在作业时间上，根据道路状况合理调整作业时间，加大保洁力度。同时加大机械化作业力度，对县城街道增加扫地车作业次数，延长机扫作业时间，减少人工作业强度；每天出动洒水车对城区街道和工业园进行清洗、降尘，最大限度地降低城区街道温度和减少灰尘污染。目前，环卫基本解决了街道无白色垃圾，街道清扫保洁达到了环境卫生管理标准，县城环境卫生面貌取得根本性改善，得到了县、局领导和市民的好评。

二是负责对新老城区及31个乡镇、两个园区和318线、304线及蓬红线（80个村、285个社）的生活垃圾进行清运至下东垃圾处理厂进行无害化处理。有效改善了乡镇场镇垃圾遍地，长期积留的状况，使场镇整体环境面貌得到了有效提升。同时加强了县城垃圾中转站、垃圾斗点的管理及果皮箱清掏工作，认真落实日常收集生活垃圾制度，尽量避免垃圾抛洒，防止在收运垃圾过程中飘洒造成二次污染。做到垃圾日产日清。一年来，日清运垃圾约380余吨，垃圾清运率基本达到100%。

三是做好垃圾处理厂的日常监督、管理工作。城乡环境综合治理开展以来，已对新老城区、老一、老二片区31个乡镇、2个园区的居民生活垃圾进行集中填埋处理，日填埋垃圾量380余吨。做到了垃圾进场有登记、填埋有记录，在垃圾处理的过程中, 严格按照工艺流程，对进场垃圾采用石灰消毒、泥土覆盖垃圾,边倾倒边填埋,平整推碾, 压实处理。按时对垃圾处理厂进行杀菌和喷洒药物杀虫、灭蝇相结合的办法进行处理,尽量把污染降低到最低程度。

四是为了提高城市公厕卫生水平，更好地方便群众使用。县城区15座公厕纳入环卫所的日常工作，将公厕的卫生标准、管理要求、开放时间、管理人员和投诉电话公示上墙。做到了及时打扫、清洗、消毒、专人管理和定期检查、维护，保持了公厕的清洁、卫生和设备、设施完好，加强了县城公厕的管理，更好地方便了群众。

（四）高度重视，做好迎检工作

我所高度重视全面部署各项迎检工作，抓好重点、难点和敏感点的重点整治，精心组织标段人员加班加点清理街道卫生死角，出动扫地车、洒水车对城区街道、工业园区及318线等地段进行冲洗，确保了沿街、沿路和沿河重点部位的清洁。做到软件、硬件全部到位，全力以赴高标准做好了县城环境卫生整治行动督查的各项迎检任务。

三、存在问题

（一）随着环卫管理范围的扩大，环卫所管理人员十分紧缺，环卫工作还不能面面俱到，还存在不尽人意的地方。

（二）清扫保洁、垃圾中转清运模式，已不能适应环境整治的需要。特别是环卫设施陈旧老化，存在严重的安全隐患。一是垃圾中转站建设缓慢，影响垃圾清运；二是垃圾中转站建于年，按设计要求只能使用8年，现已处于报废状态。存在着严重的安全隐患。加之垃圾中转站修理费逐年递增，造成垃圾积压有时不能及时清运,影响县城环境卫生；三是垃圾储存车也年久失修，严重影响市容美观。

（三）污染源控制问题：县城的施工工地范围广，涉及的路段多，扬尘污染、带泥上路的现象比较突出，严重影响环境卫生，增加了环卫管理工作强度。

（四）市民卫生意识淡薄，乱扔乱倒、损坏环卫设施现象突出。

四、整改措施：

一是积极探索环卫新方法，严格清扫保洁管理责任制。主次道路和背街小巷延长保洁作业时间，城区街道实现“全覆盖、全时段”保洁。城区主要道路增加机械化作业次数，提高道路机械化作业水平。

二是加强环卫日常管理工作力度，定期或不定期对城区街道清扫保洁、垃圾中转、垃圾清运和县城公厕的管理情况进行巡视、抽查。重点对各标段的作业质量，合同落实情况进行检查、考核，逗硬奖惩。

三是落实长效管理，加强垃圾收运管理，确保城区生活垃圾日产日清。逐步推行生活垃圾袋装化分类处理，在居民小区实行垃圾袋装化和分类收集、垃圾不落地，努力实现生活垃圾减量、垃圾的分类收集和资源化利用。

四是加强对垃圾处理厂日常工作的管理，做好村、社干群的相关协调工作，确保垃圾处理厂工作的正常运转。

环境卫生自查报告范文三：

自百日整治活动开展以来，我按照县上、局里、队上的具体安排，认真学习，针对在工作中存在的突出问题，从思想、学习、工作等方面进行了自查。现将自查情况作如下汇报：

一、存在的问题和不足

1、理论学习的自觉性不够高，认识还不够到位。对新形势下理论学习的重要性、紧迫性理解不深，缺少刻苦钻研的精神；对政治理论学习走过场，敷衍了是，思想上未引起足够重视，对政策的掌握一知半解，缺乏必备的政治素养和厚重的理论功底。

2、对业务钻研不够精，工作作风不够扎实。工作起点不高，要求不严，不注重学习钻研和知识积累，不重视对业务知识的深入学习和掌握，认为自己已有一些业务知识就可以应付当前的工作就行了，对工作中出现的一些新情况、新问题办法不多，在解决问题中无法应对，没有深刻认识到业务水平的高低对工作的质量和效率起决定性作用；对工作有时抱应付的态度，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必须完成的工作任务以外，能不做就不做，免得惹祸上身。“事不关己，高高挂起”，缺乏踏实的工作作风和敬业精神。

二、整改措施

1、加强理论学习，提高政治素养。要自觉地把理论学习作为一种修养、一种责任和一种境界，勤于学习，勤于动脑，持之以恒；要自觉地用理论学习来解放思想、统一思想；要端正对学习的认识和态度，要克服浮躁心理，要静下心来，把主要精力放在学习和实践上。努力提高理论素养，提高自身素质。

2、加强环卫业务知识学习，提升业务素质，切实改进工作作风。

（1）、对业务知识，既要向书本学，又要向内行学，向实践学，在工作中积累点点滴滴的经验，才能更好地开展工作。

（2）、工作要有责任感，对单位要衷心，对事业要忠诚。记得有一本书叫做《把信送给加西亚》，书中的主人公罗文正是怀着这份忠诚心和责任感，历经千辛万苦，把信送到加西来将军手中。责任感和忠诚心是自身素质的一个重要方面。工作拥有这一份责任心，就没有做不好的工作。拥有了这一份责任心，不管是不是自己的“分内”事，只要与单位的工作有关，才能够认真负责地去对待。不仅要对自己的“分内”事高度负责，还要将“分外”事也当做“分内”事，义不容辞地承担起来，而且能够尽一切可能地将工作出色地完成。所以我也要有这份责任感和对事业的忠诚心，认真的干好自己的本职工作，只要在岗位上一天，就要负起一天的责任来。要将责任放在心中，要积极的认识这次“效能风暴”的众多益处，要用一种更积极的心态迎接它，面对它，接纳它。不需要他人的监管，要自觉完成自己的工作任务，尽到自己的工作责任。在今年，我不仅每月按时完成自己的收费任务，还帮助别人完成了万余元的收费任务。

总之，针对以上分析出来的问题和制定的整改措施，我将在以后的生活中、工作和学习中，时时与以对照检查，严格要求自己，不断完善自己，加强修养，要以高度的政治责任感、使命感和敬业精神，踏踏实实、勤勤恳恳地做好本职工作，争做一名优秀的环卫工作

环境卫生自查报告范文四：

半年来，水城县爱卫办在县委、政府的坚强领导下，在省、市爱卫会和县卫生和食药监局的指导下。以“整脏治乱”专项行动为抓手，以督查考评为突破口，积极开展城乡环境卫生整洁行动、病媒生物防制等工作，切实巩固“贵州省卫生县城”创建成果。

一、主要做法

（一）提高认识，加强领导

县委、县政府始终坚持以“整脏治乱”为“创卫”工作的抓手，以深入推动水城经济社会发展、不断提升水城形象、为经济发展营造良好投资环境、提升群众满意度为目标。与经济社会建设同安排、同部署、同考评、同奖惩。

一是强化组织领导。我县“整脏治乱”暨“满意在水城”工作领导小组（负责全县创卫、创文工作的指导、协调、督查）。组长由县四大班子主要领导担任，副组长由县委副书记、县委常委、县人大副主任、县政府副县长、县政协副主席等担任，成员由相关部门“一把手”和乡镇党政负责人组成，使“创卫”工作部门联动、城乡结合，实现了“创卫”工作高规格领导机构。

二是强化保障措施。每年一季度县委常委会召开专题会议、对“创卫”工作进行专题研究部署。今年以来，县委召开了4次常委会、3次专题会，县政府召开了1次常务会、2次专题会，研究制定了《水城县创建国家卫生县城实施方案》、《水城县创建全国文明县城实施方案》、《水城县年城乡环境整洁行动实施方案》、《水城县年各乡城乡环境整洁行动考核办法》、《水城县年滥坝镇和各责任单位城乡环境整洁行动量化考核办法》、《水城县年病媒生物防制工作实施方案》等“四方案二办法”，使“创卫”工作有章可循。

三是强化资源整合。着力整合资源，县“整脏治乱”和“满意在水城”领导小组办公室与县文明办、县爱卫办实行合署办公，由县委宣传部统一部署。在县文明办行政编制3名的基础上，增设县爱卫办事业编制10名，每季度从主要成员单位抽调6人参加督查考评。并配齐了电脑、电话、复印机、会议桌等办公设备设施，安排3辆工作用车。经费由县委宣传部统筹安排，保障工作的正常运转。今年以来，财政拨付办公、会议等专款经费共计60万元。

（二）完善基础，健全机制

我县坚持把“创卫”工作作为优化发展环境的抓手，着力于“完善设施、强化管理”，切实巩固“贵州省卫生县城”和“全省文明县城”创建成果。

一是加强基础设施建设，逐步完善城市功能。在利用好项目资金的同时，采用BT模式、BOT模式，加快城市基础设施建设步伐，加强从源头治理，投资235.4万元；修建了两个入城洗车场；投资450万元，修建了水冲式公厕5座，垃圾中转站3个；政府引导，业主投资建成投资规模超2000万元的室内规范农贸市场2个；仅今年8月底前建成投入使用的迎宾大道一期改造工程、双水城区污水管网后续工程、县人民医院住院部、县社会福利中心、山田安置区室内农贸市场、市政环卫基础设施和绿化带的建设和维护等项目总投资达1亿元。

二是加强制度建设，形成长效管理机制。制定了《宣传教育方案》、《信息报送办法》、《督查办法》、《问责办法》，严格执行奖惩、通报制度，每季度对一级责任单位、二级责任单位、窗口单位、一类乡、二类乡进行考评，考评结果在县公示栏进行公示，在市县媒体公开曝光，接受社会监督，进一步完善了相关管理办法和措施。

三是实行精细化管理，提升城市管理水平。严查“门前三包”责任制，城管人员监管范围，环卫人员保洁区域，交警人员监管线路，卫监人员监管餐馆，工商人员监管市场，社区人员监管院落等全部实行包保。实现城市管理网格化、精细化，做到“动静”相结合；规范完善便民信息栏，专项整治“野广告”；增设停车位，开展文明交通行动计划；规范农贸市场管理，垃圾日产日清；合理设置公益广告，加大宣传力度；签订《建筑工地文明施工责任状》，实现文明施工；入城运输车辆保持覆盖运输；消除城镇出入口、城乡结合部卫生死角；加强双水火车站、过往客车临时发车点和公交站台的管理工作，杜绝流动摊贩和“黑的士”营运现象。

（三）统筹兼顾，城乡共荣

我县坚持把“创卫”、“创文”工作与全县经济社会发展同安排、同部署、同考核、同奖惩。一方面，我县以“整脏治乱”、“满意在水城”为重要抓手，巩固卫生县城和文明县城的创建成果，为下一步申报国家卫生县城和全国文明县城奠定基础；另一方面，全县紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字方针，以“打造新农村、培育新农民”为目标，以“六建”、“六改”、“六治”为载体，以建立“一机制多内容”村居民自治体系为平台，在全县范围掀起“创卫”整治工作热潮，扎实开展好“创卫”工作。

一是根据《中华人民共和国传染病防治法》、全国爱卫会和卫生部《病媒生物预防控制管理规定》、《贵州省爱国卫生工作条例》、《贵州省病媒生物预防控制管理规定》、《贵州省卫生城市（县城、乡镇、村）标准及其申报评审命名和监督管理办法》。制定了《水城县年病媒生物防制工作实施方案》、水城县《卫生乡镇、卫生村申报工作监督管理办法》，分解落实责任。病媒生物防制工作始终坚持县委、县政府政府组织，部门联动，条块结合；坚持统一指挥、统一行动、统一时间、统一用药的“四统一”原则；坚持以环境治理为主，药物防治为辅的综合防制措施，标本兼治；坚持把除“四害”与全县“整脏治乱”工作有机结合，整合资源，不断完善长效管理机制。经过全县人民的共同努力，“四害”密度明显下降，控制在省级卫生城市标准范围之内，阻断了多种疾病传播，有力地保障了人民群众的身心健康。

二是我县创造性把“创卫”工作与“四在农家”的“六建六改六治”相结合(六建：以美好家园民居建设为龙头，建设新村庄；以农业产业化建设为重点，发展新产业；以庭院经济建设为抓手，创造新财富；以精神文明创建为先导，塑造新风貌；以新型农民队伍建设为根本，培育新农民；以农村生活

篇五:工业园区创卫工作方案
2016街道工委投资发展工作心得

全面完成“十一五”规划、谋划“十二五”发展、建设“20亿”关键之年。为此，年。街道工作的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的、四中全会精神，以“发展为动力，管理出成效，群众得实惠，基层有活力”为目标，着力实施“一园、两圈、三基地”工程，立足优势，突出重点，加快产业培育，拓宽引资渠道，加强环境建设，提升城市品位，发展社会事业，为构建和谐而努力奋斗。

增长25％以上；全社会固定资产投资13.7亿元，年主要经济和社会发展预期目标是地区生产总值完成17.5亿元。增长26％；完成社会消费品零售总额11.5亿元，增长23％；完成全口径财政收入1500万元，其中地方财政收入860万元，增长15%以上；力争城市居民人均可支配收入达1.8万元，农村居民人均纯收入5800元，分别增长16％、20%新增城镇就业1500人，其中移民就业1300人，4050人员就业250人，城镇调查失业率控制在7.8%以内；新增农村劳动力转移200人，实现劳务经济收入2600万元；城乡居民合作医疗参保率达到98%以上；人口自然增长率控制在5.5‰以内，政策性生育率达95%以上。重点抓好以下几方面的工作：

一、着力打造市级都市工业园。加强招商引资。

以完善的硬件设施吸引投资，一是要抓建设。积极推进园区基础设施建设。要加强与工业园区的协调，继续扩展园区空间，新建标准厂房，完善园区内的水、电、路等配套设施，扩张都市工业园建设。二要抓招商。以编制“十二五”规划为契机，认真做好项目储备、包装和推荐工作，今年力争引进1家投资上亿的企业落户园区，实现产值1000万元以上企业2家，同时，要加大对现有企业的培育力度，盘大盘强3个规模以上企业。三要抓服务。继续做好现有企业管理及协调服务工作，为企业的项目争取、集资融资、招工培训等方面提供全方位服务。同时，要进一步加强与街道、街道的协作联系。加强税收征管力度，加大财政无偿资金的争取力度，为街道社会的发展提供财力保障。

二、着力打造新兴商贸中心。依托校园经济。

围绕汽车南站和学府商贸圈的人流、物流、信息流、资金流等发展要求，一是尽快完善城区商业网络规划方案。培植消费热点。二是要积极引进5家大型品牌餐饮或商贸企业入驻，新发展个体工商户20-30户，大力培育文化、餐饮、家俱、服装、建材、宝石等特色街，提升街道商贸经济的品位和档次，力争创建市级商业示范街。三是坚持办事处领导班子成员和科室联系非公经济企业大户制度，尽力为非公经济大户排忧解难，为商贸经济大发展创造良好环境。

三、扎实推进新农村建设。围绕农民增收。

发展特色产业。加快承包耕地、林地流转，一是推进集约化经营。努力实现“万元增收”计划。围绕城市人的吃、喝、玩做文章，发展都市农业，新增土地单户规模10亩以上集约化经营500亩。天星村要着力发展蔬菜、花卉和休闲观光旅游农业；保安村坚持上部以发展干果为主、中部以柑橘为主、下部以蔬菜为主的发展模式，尽快建成柑桔、花卉、蔬菜三个特色产业基地，不断增加农民收入。二是加强基础设施建设，努力改善农村面貌。各村要围绕“兴水、造林、修路、建园”八字方针，突出抓好村级道路、农民新村、人畜饮水、塘堰整治等工程建设。保安村要做好知青点农民新村建设的后续工作，天星村要加大新村建设的规划指导和管理；完成3公里公路硬化、5公里道路整修、10公里人行道修建；实施保安2000人安全饮水工程；加快户用沼气建设，以沼气池建设带动农村改圈、改厕、改厨；积极推进森林工程建设，抓好现有退耕还林和库周绿化带的管护，改造低效林1000亩，建成绿色小康示范村1个。三是开展就业培训，坚定不移抓好劳务经济。围绕培养有文化、懂技术、会经营的新型农民的目标，完成农村劳动力培训1200人，对外输出农民工200人，实现劳务总收入2600万元以上。四是加强农业技术的推广和服务，发展高效农业。加强农业生产指导，强化畜禽疫病综合防治，大力推广畜牧科技，加快生态规模养殖发展，提高畜产品优质率、商品率。

四、全面建立城市网格化管理模式。积极探索。

将全街道户籍人口、流动人口直至每幢楼、每一户家庭成员的基本情况登记起来，开展全面细致摸底调查的基础上。建立信息平台，然后以街道为中枢，实行定岗定人，实现工作的全覆盖，达到上得来、下得去、连得上、做得实的目的上得来就是以居民信箱、服务热线、上门走访等方式，建立社情民意收集和快速反应机制；下得去就是通过领导大接访大下访、心连心、1+10等活动走进群众、倾听群众，践行为民服务宗旨；连得上就是针对居民不同群体的需求，通过无偿服务、低偿服务的有机结合，建立健全服务群众网络体系；做得实就是把每年关系人民群众利益的实事和解决突出问题落到实处，做到服务资源、服务重心下移到居民区。

五、不断提高城市建设管理水平。做好“创卫”工作。

加强城市建设管理工作。主动协调上级有关部门加大基础设施的投入，围绕“创卫”工作。进一步加快“城中村”下水管网、环境卫生等基础设施的改造，尽快实施“白改黑”和管网下地工程。同时，要从培育居民与单位的爱卫理念入手，抓好居民区的环境卫生，努力培育整洁、有序、文明的社区氛围。城市管理工作要继续加大力度，积极创新管理模式，特别是对社区的考核上要制定切实可行的办法，充分调动社区干部及居民参与城市管理的积极性和主动性，协调上级职能部门开展形式多样的综合执法，形成齐抓共管的工作机制，实现全年城市管理综合考核保二争一的目标。

六、关注民生，以人为本。稳步推进和谐社会建设。

落实计划生育目标责任制，1统筹发展社会事业。一是优化计生考核方案。提高计生专干待遇；建立社会抚养费征收奖惩机制，确保立案率100%收费率80%以上；加强计生优质服务，强化流动人口管理，确保政策性生育率达95%以上。二是强化群众文化体育活动。继续开展群众文化工程，联动驻辖区单位，坚持社区每月轮流举办院坝文化活动，建成街道文化服务中心并投入使用，力争创建为市级文化服务中心，丰富移民文化生活。积极组队参加区运动会，开展好辖区职工篮球赛，进一步丰富群众生活。三是大力推进城乡合作医疗保险。城乡合作医疗参保率分别达到98%以上，缓解群众看病难、看病贵的现状。四是推进义务教育标准化建设，巩固提高“两基”成果。五是继续加强国防建设。加强民兵预备役登记、新兵应征入伍工作，完善武装部装备器材室建设。

强化技能培训，2切实保障和改善民生。一是推进就业再就业工作。全面落实好就业和再就业优惠扶持政策。努力拓宽就业渠道，挖掘就业岗位，重点解决“4050人员就业问题。配合区人保局建成第二人力资源市场，开展就业指导2000人次，职业介绍成功500人；建好天星、保安、天台三个社保服务站，巩固充分就业社区10个，充分就业村1个，力争超额完成全年就业再就业任务。二是抓好民政工作。强化城乡低保工作，继续推行低保听证制，加大疑点对象公示力度，探索低保调查核实新方式。通过“稻草工程”等活动载体，建立健全城乡养老、医疗救助、慈善事业相互衔接的社会保障体系，做好被征地农转非人员和城乡居民参保工作，全面落实五保、优抚政策，切实解决城乡特贫困户的生产生活困难。三是加强社区建设。全年打造12个示范社区，建成天台社区服务站，启动三洲社区阵地建设。

加快移民安稳致富步伐。实施扁寨居民点对外连接路硬化项目和三洲7组175米线上搬迁避让项目，3着力后扶。争取申报移民后扶项目2个以上；做好移民困难救助金发放工作，确保移民按时足额领到补助金；协调解决好移民遗留问题，探索建立移民小区管护的长效机制。

扎实推进“平安”建设，4全力维护社会政治稳定。围绕和谐移民新城目标。进一步完善社会治安防控体系，深入开展社会治安综合治理和严打专项行动；加大安全生产监管力度，坚决防止重大安全事故；加大对信访案件的处结力度，实行街道领导干部“一岗双责”制，继续深化干部大接访大下访活动，副处级以上干部每月走访不少于5次，中层干部每月不少于2次。通过健全完善矛盾纠纷排查调处、信息预警、处置群体性事件工作机制，切实做好矛盾纠纷的调处、化解和督办，为街道经济文化和社会各项事业的快速发展创造稳定和谐的社会环境。加强重点项目建设的协调工作，重点做好三峡学院新校区建设、交旅集团房产开发等重点工程的协调工作。

七、全面提高执政能力和水平。加强党的建设。

组织好党工委中心组和职工政治学习，1加强党组织建设工作。一是加强班子建设。围绕创建“五星级”学习型班子。全面提高干部能力和素养。二是加强制度建设。全面落实街道党代表列席党工委制度和街道党员民主听政办法，健全完善年度考核、民主评议、诫勉谈话等制度。三是加强“红岩家园”党员服务中心规范化建设，贯彻落实好“三项制度”扎实开展城乡支部手拉手，1000名党员心连心、100名干部1+10及“三进三同”活动，不断密切党群干群关系。四是加强干部选拔任用工作。充分利用换届选举机会，选好配强村居班子；全面建立干部评价机制、公推公选机制和逐级任职机制，努力把全街道党的基层组织建设成为坚强的战斗堡垒，为加快街道发展建设提供强有力的组织保证。

认真落实廉洁自律各项规定，2加强党风廉政建设。抓好领导干部廉洁自律工作。树立和弘扬新风正气，加大监督、惩处、查办案件力度，围绕解决群众反映强烈的突出问题，深入开展专项治理活动，进一步优化发展环境。认真开展“强作风、保增长”主题活动，全力打造“学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型”机关。

全街道广泛开展三百”主题教育活动，3加强宣传思想工作。要以创建全国文明城区为契机。达到提高居民素质，增强主人翁意识的目的要创新理念，继续开展“唱读讲传”四大活动，做到会前会后唱红歌，并组织好广场、院坝的全民传唱红歌活动；组建专门的箴言创作班子，对干部和村居传箴言情况实行严格考核。要在舆论宣传上多下功夫，紧紧围绕街道的工作思路，突出特色，把街道的亮点项目、特色工作、好人好事作为宣传重点。通过强化宣传，进一步营造加快街道发展的舆论氛围。

深入推进政治文明。大力支持街道人大工委履行法律监督、工作监督的职能，4加强民主政治建设。街道人大要积极组织代表视察活动，切实做好群众反映强烈的管网下地、城市道路油化、移民小区物业管理等议案。进一步加强对群团工作的领导，充分发挥工会、团委、妇联的桥梁纽带作用。巩固和发展爱国统一战线，认真贯彻落实党的民族、宗教政策。进一步扩大基层民主，严格落实党务政务公开，完善村居民自治制度，切实保障人民群众的民主权利。

篇六:工业园区创卫工作方案
2016县城规划区门前三包工作方案

为扎实推进文明县城创建工作，进一步改善县城规划区市容环境卫生状况，聚力创造整洁、优美、有序的城市环境，全面落实县城规划区“门前三包”责任制，特制定本实施方案：

一、指导思想

以“十八大”精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧扣创建省级文明县城目标，按照共建美丽县城、同创幸福生活的工作思路和“党委牵头、政府组织、群众参与”的原则，齐抓共管，全面推进，着力改善市容市貌和环境卫生状况，全面提升城市品位和形象。

二、工作目标

凡县城规划区内机关、团体、部队、学校、企事业单位、个体工商户、社区居委会、居民小区、农民安置区、农贸市场、建筑工地等都是“门前三包”责任主体，均需签订《门前三包责任书》，落实“门前三包”责任。通过全面推行“门前三包”责任制，使县城规划区卫生、绿化和秩序等环境明显改善，广大市民文明卫生意识普遍增强，逐步形成人人参与城市管理、自觉维护城市形象的良好氛围。

三、“门前三包”内容和标准

(一)包门前卫生

负责责任区保洁。做到门前地面、花坛、树木周围清洁，无积水、积雪、油污、痰迹、垃圾、杂草、碎石、果壳、纸屑；门窗、橱窗整洁;外墙面及时清洗、粉刷、无“牛皮癣”；垃圾实行袋装并定时定点投放；公共环卫设施外观整洁、完好。

(二)包门前绿化

协助绿化管理部门管护责任区花草、树木和绿化设施。制止攀折或损坏花草、树木、花坛和刻划树干行为，禁止在树木上悬挂物品或张贴小广告、宣传标语，严禁占用绿地、毁损绿化设施。

(三)包门前秩序

负责维护责任区市容秩序。不得出店经营、倚门设摊、占道摆摊、占道洗车和修车；禁止乱搭建、乱堆放、乱晾晒、乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱悬挂等行为；店招标牌做到“一店一招”，且整齐美观，门前装潢及灯光亮化设施完好，未经批准，不得擅自设置占道标牌、灯箱及户外广告；汽车、摩托车、电瓶车、自行车、人力三轮车等按规定有序停放；空调室外机和排气扇（管）安装符合要求。

四、“门前三包”责任区划分：

(一)责任区范围

1.临街（路）建（构）筑物前的地面、墙面、空间整体和周边环境；建（构）筑物墙基至道路路缘石，左右至邻墙。

2.建筑工地责任区为沿施工围墙墙基至道路路缘石区域。

(二)责任区责任人

1．临街（路）机关、团体、部队、学校、企事业单位主要负责人为本单位“门前三包”责任人。

2.城市道路两侧居住、出租的门面房“门前三包”责任，由承租者和产权人共同负责。

3.临街（路）空地按属地管理或“谁受益谁负责”原则，确定“门前三包”责任人。

4.集贸市场“门前三包”责任由主管单位负责。

5.居民小区“门前三包”责任由权属物业公司或权属单位负责。

6.建筑工地“门前三包”由施工单位负责。

五、“门前三包”工作职责分工

(一)县文明办负责“门前三包”工作的协调、督促、检查和考核，负责县城规划区内各乡镇和县直各机关、团体、部队、企事业单位“门前三包”责任制落实。

（二）县城市管理行政执法局负责县城规划区主次干道、商业门店、公共场所、公共绿地、公共水域（不含水利、市政管理的河道）的“三包”责任落实，负责县城规划区“门前三包”工作日常巡查和处罚工作。

（三）机关、团体、部队、学校、企事业单位负责单位内部环境卫生和“门前三包”责任制落实，并与下属单位签订“门前三包”责任书。

（四）县经济开发区负责工业园区内“门前三包”责任制落实。

(五)县住建局负责物业管理居民小区和建筑工地“门前三包”责任制落实。

(六)县工商管理局负责落实大王庙农贸市场“门前三包”工作。

(七)有关乡镇按行政区划和隶属关系负责县城规划区内乡镇直属单位、社区、农民安置区居民“门前三包”责任制落实工作。第二农贸市场“门前三包”工作由高河镇负责安排。

六、实施步骤

（一）宣传发动，签订责任书阶段

1.对照“门前三包”职责分工，各有关单位与“门前三包”责任单位（人）签订责任书，需分层分级签订责任书的，由职责单位和部门负责落实。

2.新闻单位要做好“门前三包”宣传发动工作，积极营造良好舆论氛围。

（二）集中整治阶段

1、对照“门前三包”责任书的内容和标准，各职责部门和单位组织开展本单位、本系统、本管理范围内“门前三包”整治工作。在整治基础上，县“门前三包”工作领导小组将适时督查，对不达标的，责令各职责单位限期整改。对不履行“门前三包”管理责任的单位和个人，将按照相关法律法规进行处罚。

2、集中整治过程中，新闻单位要加大宣传报道力度，对拒不履行“门前三包”管理责任的单位或个人，及时公开曝光。

（三）检查评比阶段

县文明办组织协调相关部门，开展“门前三包”检查评比工作。县“门前三包”工作领导小组将对工作突出的单位予以表彰。对工作不落实、措施不到位的单位予以通报批评，且取消文明单位评选资格。

（四）巩固成果

县文明办要建立完善“门前三包”工作长效管理机制。强化“门前三包”工作年度考评，总结经验，探索规律，切实把“门前三包”工作抓牢抓实抓出成效。县城市管理行政执法局要强化管理，严格执法。各有关单位和部门要充分履行“门前三包”工作职责，齐抓共管，形成合力，确保县城市容和环境卫生整洁、优美、有序。

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