人防,读书学习活动实施方案

导读：　人防,读书学习活动实施方案(共6篇)人防教育实施方案焦作六中人防教育实施方案人防教育是人民防空的重要组成部分，是依据《中华人民共和国人民防空法》对公民进行国防教育的一项重要内容，也是进一步增强我校师生面对空袭、灾难的心理承受能力以及在空袭或灾难突发事故情况下自救互救能力的必要措施。根据国家人民防空办公室、国家教育部的规定，市教育局要求...

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篇一:人防,读书学习活动实施方案
人防教育实施方案

焦作六中人防教育实施方案

人防教育是人民防空的重要组成部分，是依据《中华人民共和国人民防空法》对公民进行国防教育的一项重要内容，也是进一步增强我校师生面对空袭、灾难的心理承受能力以及在空袭或灾难突发事故情况下自救互救能力的必要措施。根据国家人民防空办公室、国家教育部的规定，市教育局要求我校从本学年起在初二年级开设人防教育课。为保证人防教育在我校扎实有效地开展，特制定本方案。

一、 目的意义

1、 目的

对学生进行人防知识教育训练，是提高人防工作的认识、掌握防空基本知识和技能的一项重要措施，是国家建设的需要。通过人防知识的教育训练，使广大学生增强国防观念，提高防护技能，促进德、智、体、美、劳等方面全面发展。 2、 意义

⑴人防教育是国防教育的组成部分；⑵有利于人防整体能力的提高；⑶是我国公民必须的生存技能；⑷是学校全面推进素质教育的需要。

二、 指导思想

以党的“十七大”精神和“科学发展观”为指针，坚持以教育教学为中心，全面推进素质教育。将人防教育列为素质教育的重要内容，通过开展人防教育，进一步增强广大中学生的国防观

念、树立防灾意识、激发同学们的爱国热情、提高建设祖国、保卫祖国和抗灾自救的能力和自觉性、更好地履行公民应尽的义务。

三、 组织机构

组长：秦平均 王景春 吴持平 孟凡国 负责领导：王景春（具体负责总体工作） 成员：各科室负责人 人防教师：卢好堂 四、教学计划

六、 活动安排

焦作六中 2011.4.

焦作六中

焦作六中2011.4.

人防教育实施方案

焦作六中人防教育领导小组

组长：秦平均 王景春 吴持平 孟凡国

负责领导：王景春（具体负责总体工作）

成员：各科室负责人

人防教师：卢好堂

篇二:人防,读书学习活动实施方案
人防宣传活动方案

应急管理宣传周宣传活动方案

一、活动目的

以应急管理宣传周为载体，通过展示十一五以来我县人防信息化建设成果以及开展“三防”教育和应急防护知识，提高全县人民人防应急意识。

二、活动主题

2011年全国应急宣传周宣传活动的主题是：“加强三防应急教育，服务经济社会发展”。

三、宣传重点【人防,读书学习活动实施方案】

（一）结合全国应急管理宣传周，大力宣传十一五以来我县人防信息化建设成果和经验，宣传我县全面落实十一五人防信息化建设的各项重要举措，宣传我县在通信、警报、行政执法和准军事化建设等方面的重大发展。

（二）大力宣传《人民防空法》和人防法规制度。着眼于维护人民防空地位，大力宣传《人民防空法》中有关公民基本权利义务和基本建设原则等内容，推动全社会进一步形成强化人防意识氛围。

（三）积极开展三防进机关、进企业、进社区、进学校法律五进。大力开展小学生三防知识教育普及活动。

四、活动安排

本次宣传活动期间，结合人防工作实际、围绕宣传主题，认真开展四项宣传教育活动：

1.在重点校北关实验校醒目位置悬挂人防宣传标语，安置三防教育图版6块，散发宣传资料。

2.在县中心广场悬挂宣传标语，摆放人防应急宣传图版，设置法律咨询台，散发宣传单。

3.出动人防宣传车，在全县主要街道流动宣传。

4.制作流动宣传图版，在机关、企业、社区进行流动展出。

五、活动要求

1.加强领导，周密组织。全办职工要高度重视应急管理宣传周宣传教育活动，切实加强领导。认真制定好活动方案，认真组织好宣传活动。

2.多方联系，共同配合。主管宣传负责人及早与相关部门联系，积极争取协调配合，共同组织开展好此次活动。同时，要积极动员全社会力量支持和参与此项活动，充分运用各种社会资源，形成宣传合力，营造浓厚社会氛围。

3.突出主题，注重实效。紧紧围绕今年应急管理宣传周活动主题，突出宣传重点，注重实际效果，防止形式主义，不做表面文章。

4.认真总结，及时报道。主管宣传负责人要认真总结宣传活动经验，并及时投递宣传报道稿件。

篇三:人防,读书学习活动实施方案
2016人防办全民阅读实施方案3篇

第1篇

为倡导全民读书，建设学习型机关，决定在全办广泛深入开展读书活动，并制定如下实施方案。

一、指导思想

以建设高素质人防干部队伍为目标，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习中国特色社会主义理论体系，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史和当代政治经济文化科学技术新知识，学习人防政策法规，不断优化干部职员知识结构，增强干部职员创新能力，为实现“解放思想、改革创新，全面推进人防事业又好又快发展”的工作目标提供精神动力和智力支持。

二、组织领导

成立县人防办开展全民阅读活动领导小组，由办党组书记、主任担任组长，办领导为成员，领导小组下设办公室，办公室设在综合股，由办公室主任。

三、活动时间

2016年3月至12月

四、活动内容

1、党支部组织全办干部职员针对各自工作岗位制定个人年度读书学习计划，明确学习目标。根据单位实际，列出党员干部年度学习的必读书目。

2、举办“专家讲坛”。综合股负责协调落实，聘请县理论学习专家组的教授来我办进行专题辅导讲座，提高教育培训质量。

2、开展“好书交换会”活动。在世界读书日（4月23日）开展“好书交换会”活动，要求每人至少提供一本自己读过好书，在全办交流阅读，提升干部职员知识面。

3、开展“学习月”活动。11月份定为全办学习活动月，要求每名党员选读一部好书、做好一本学习笔记、写好一篇学习心得，组织党员上好一堂学习课、开展一次学习讨论、搞好一次学习调研。

4、组织一次学习考察活动。组织全办党员干部赴外省、市人防办进行考察学习，主要学习重点城市人防建设的先进经验和作法。

5、开展科普宣传活动。以健康和卫生教育为主题，开展一次科普讲座、看一次科普录像，提高全体干部的科学文化素质。

五、活动要求

1、增强学习观念，推动读书活动。注重引导和教育广大党员干部，牢固树立团队学习和工作学习相结合理念，实现工作学习一体化，使读书学习成为广大党员干部提升素质的加速器和创新发展的动力源。

2、营造学习氛围，促进读书活动。鼓励大家积极参加全民阅读活动，通过局域网，交流读书感悟，分享读书收获，努力营造一种刻苦学习、勤奋读书的氛围，特别要把学习成果用于指导实践，推动工作，提高读书活动的实效性。

3、强化学习考核，抓好读书活动。将全民阅读活动情况纳入部门和个人年度工作责任考核，综合股要切实加大促学、考学、评学力度，使干部职工更加重视学习、自觉加强学习、坚持勤奋学习，确保学习效果。【人防,读书学习活动实施方案】

第2篇

为使我办读书学习活动向纵深发展，提高活动质量，并且制度化、规范化、常态化，特制定本年度读书学习考核方案如下：

一、考核内容

1、学习制度

各股室是否建立了学习制度和学习计划并按制度和计划严格执行。

2、学习活动

是否积极认真参加办组织的政治理论学习，是否阅读了3-5篇必读书目，是否参加读书学习交流活动。

3、学习效果

是否按照活动要求，按时保质保量撰写读书学习心得体会，是否撰写读书学习活动年度工作小结。

二、考核办法

本年度读书活动考核采取积分量化法，根据完成规定任务的数量及质量逐项打分，上不封顶，年终按分数情况进行排名。

三、考核组织

本年度的读书学习活动的考核工作由我办活动领导小组办公室负责实施，考核小组根据考核细则，本着公开、公平、公正的原则，对各股室的读书学习活动进行考核。

四、考核细则

根据读书学习活动内容，采取学习内容量化考核和活动领导小组评分相结合的方式进行考核，具体考核细则如下：

1、建立学习制度和学习计划情况（5分）:

建立了学习制度和计划，执行情况好，5分；建立了学习制度和计划，执行情况较好，4分；建立了学习制度和计划，执行情况一般，3分；建立了学习制度和计划，执行情况较差，2分；建立了学习制度和计划，执行情况差，1分；

未建立学习制度和计划，0分。

2、参加学习活动情况（10分）：

每次都参加政治理论学习和读书学习交流活动，阅读了规定数量的必读书目，10分。

除规定的请假、休假制度和特殊情况外，少参加一次政治理论学习，扣1分，少一篇必读书目，扣1分，少参加一次读书学习交流活动，扣1分，扣分项目可以叠加，直至扣至0分。

3、参加学习效果情况（10分）：

撰写了规定数量的读书学习心得体会，撰写了读书学习年度工作小结，10分。

少撰写一篇心得体会，扣1分，未撰写读书学习年度小结，扣5分。

4、活动领导小组评分（5分）：

读书学习活动领导小组根据各股室和每位工作人员的综合学习情况，给予相应的评分，评分范围为0-5分。

5、先进股室和先进个人的考核评定

先进股室采取考核细则第1条和第4条分数累加的方式考核评定，满分10分。

先进个人采取考核细则第2条、第3条和第4条分数累加的方式考核评定，满分25分。

五、考核奖惩

2016年12月底，读书学习活动结束后，依据活动考核细则对每个股室和每位工作人员进行考核，按照分数由高到低排列，评选出先进股室2个，先进个人5名，如出现分数相等情况，由活动领导小组主要成员举手表决，排定位次。【人防,读书学习活动实施方案】

活动领导小组将依据最终排名情况，对各股室和每位工作人员采取相应的奖惩措施：

1、对于获得先进的股室，给予股室主要负责人通报表彰并颁发先进奖牌，年度个人评先优先考虑；对于股室排名后两位的股室主要负责人，要求其对股室存在的问题进行剖析和整改，并写出书面材料上报活动领导小组办公室，股室主要负责人不得参加年度个人评先。

2、对于获得先进的个人，给予通报表彰并颁发先进证书，年度个人评先考虑；对于个人排名最后的个人，要求其对自己存在的问题和不足进行自我剖析，并制定相应的整改措施，形成书面材料上报活动领导小组办公室，不得年度个人评先。

第3篇

为大力传播文明风尚，弘扬文明精神，扎实推进社会主义核心价值体系建设，全面提高干部职工的思想道德修养和文明素质，根据县文明办的要求，结合我办工作实际，决定在全办机关开展文明风尚传播活动，活动方案如下：

一、指导思想

以开展践行文明风尚、创建和谐机关活动为载体，坚持以人为本、和谐创建、全员参与、共同享有的指导思想和创建原则，全面提升全局干部职工整体文明素质，充分发挥单位服务职能，提升单位整体文明程度，为创建文明单位打下良好的基础。

二、活动内容

1、成立领导小组。为做好此项工作，我办成立文明风尚传播领导小组。组长：于秀照；副组长：余禾姣；成员：机关各股室负责人。

2、营造浓厚氛围。在机关走廊、各股室悬挂崇德修身、向善向上的道德宣传牌或温馨提示语，营造浓厚道德文化氛围。

3、搭建传播平台。成立人防办机关网络文明传播志愿者小组，以业务工作交流群为依托，设立文明风尚传播QQ群，积极配合文明办开展的宣传活动，转发各类精神文明建设内容，开展网上和手机文明传播行动，营造健康手机文化环境，努力搭建文明风尚传播网络平台。

4、规范上网要求。制定职工文明上网规范，引导职工恪守网络道德，文明上网。具体内容为：（1）严格遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《互联网信息服务管理办法》等国家法律法规。执行单位计算机网络安全管理的各项规章制度。（2）自觉遵守有关保守国家机密的各项法律规定，不泄露党和国家机密，或传送有损国格、人格的信息；禁止在网络上从事违法犯罪活动。不制作、查阅、复制和传播有碍社会治安及社会公德和有伤社会风化的信息。不得发表任何诋毁国家、政府、党的言论，不得发表任何有碍社会稳定、国家统一和民族统一的言论。（3）不得擅自复制和使用网络上未公开和未授权的文件；不得在网络中擅自传播或拷贝享有版权的软件，或销售免费共享的软件。网络上所有资源的使用应遵循知识产权的有关法律法规。不利用网络盗窃别人的研究成果和受法律保护的资源。（4）不得使用软件的或硬件的方法窃取他人口令，非法入侵他人计算机系统，阅读他人文件或电子邮件，滥用网络资源。不得制造和传播计算机病毒等破坏性程序。禁止破坏数据、破坏网络资源，或其它恶作剧行为。（5）不在网络上接收和散布封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖等有害信息。不得浏览色情、暴力、反动站点。（6）不得捏造或歪曲事实、散布谣言、诽谤他人、扰乱社会秩序的不良信息。（7）要善于网上学习，不浏览不良信息；要诚实友好交流，不侮辱欺诈他人；要增强自护意识，不随意约会网友；要维护网络安全，不破坏网络秩序；要有益身心健康，不沉溺虚拟时空。（8）有违反上述规则造成不良影响和后果的，将视情节给予严肃处理。

5、积极组织实施单位创建精神文明工作计划。

三、活动要求

1、高度重视。全体干部职工要以高度的政治责任感，严明的组织纪律。按照支部的部署，把活动要求落到实处。

2、严格督促检查。活动领导小组将定期，对活动的每一阶段进行督促检查，促进活动健康、有序、深入开展。

3、讲究实效。通过此项活动的开展，切实能够起到大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想增强诚信意识，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。发挥道德模范榜样作用。有力的促进和夯实我办精神文明创建工作。

篇四:人防,读书学习活动实施方案
2015读书学习活动实施方案

方案一：读书学习活动实施方案

为深入学习贯彻党的十八大精神，进一步推进学习型机关党组织建设，不断提高机关党员干部服务转型升级、推动科学发展的能力，根据市级机关工委关于继续开展读书学习活动的通知要求，结合我局实际，制定读书学习活动方案如下：

一、指导思想

以建设学习型机关党组织、培养学习型党员干部为目标，通过开展形式多样的读书学习活动，引导党员干部深入学习科学理论，广泛学习新知识、新技能，自觉向实践学习、向群众学习，积极营造重视学习、崇尚学习、坚持学习、乐于学习的良好氛围，努力在学习型党组织建设方面走在前、作表率，为争创全省转型升级示范区提供精神动力、思想保证和智力支持。

二、主要内容

每个机关党员干部今年至少要精读三本书：

1、上级党组织统一购买下发的书籍。领导干部精读《复兴之路》和《经济转型与政府角色定位》，其他党员干部精读《经济转型与政府角色定位》。

2、业务学习书籍。为切实增强全局人员的政治素养，进一步提高业务水平，今年以《休闲政策政治学》作为全局人员必读的专业书籍。

3、个人自选书籍。由个人根据自身发展需要选择一本以市场经济知识、法律法规知识、行政管理知识以及自然科学、文学、艺术、历史等为内容的健康有益的书籍，由个人确定。

三、基本形式

读书学习活动坚持生动活泼、联系实际、重在效果的原则，采取以党员干部自学为主、以一定的集中学习辅导为辅的方式。通过参加机关工委举办的专家讲座、读书征文评比、读书知识竞赛等活动，激发党员干部的读书学习热情，提高读书学习效果，促进读书学习活动不断深入开展。

四、长效机制

1、加强组织。要把读书学习活动作为建设学习型机关的主要内容，认真抓好活动的落实。把读书学习活动纳入到党组织的年度工作计划中，要求全局党员干部要人人制定读书学习计划，认真撰写读书笔记和心得体会。

2、抓好检查考核。读书学习活动中，全局党员干部每人至少撰写一篇学习体会文章。要建立检查考核制度，把读书笔记撰写情况作为机关干部学习情况的基本依据，定期检查党员干部的读书计划，学习进度，查看读书笔记和学习体会文章。对未达要求的党员干部要及时指出，促其改进。

3、搞好考核表彰。把读书学习情况作为年度工作目标考核的内容之一，积极推荐参加市级机关读书学习先进个人的评选。

方案二：地方税务局开展读书学习活动实施方案

为切实加强学习型机关建设，不断提升地税机关干部的综合素质和服务效能，积极开展队伍“素质提高年”活动，在全县地税系统开展读书学习活动，创建“五型”机关（“学习型、服务型、创新型、勤廉型、和谐型”），形成崇尚学习、勤于读书、善于思考的良好风气，特制订本实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想

为指导，以科学发展观为统领，进一步牢固确立党员干部持之以恒、与时俱进、自觉学习、终身学习的理念，不断提高党员干部的思想素质、专业素质和岗位技能，培养系统学习型的风气，塑造人才型的干部素质，构建创新型的税务文化，进一步增强全局创新和持续发展的内在动力，形成新的工作优势，不断推进地税事业全面、健康、快速发展。

二、活动内容及安排

（一）动员准备阶段（4月—5月）。印发读书学习活动实施方案，召开全县地税系统动员大会，县局主要领导亲自动员，迅速在全系统掀起读书学习活动热潮。

（二）读书学习阶段（5月—11月）。确定每周一上午为集中学习时间，每次学习不少于2小时。每人每周自学时间不少于5小时。全体党员干部根据活动的要求，制定个人读书学习计划，在统一推荐的三类题材书目中各选一本或数本，也可根据自身实际选择其他书籍认真阅读，并撰写读书笔记和心得体会。领导干部每年度至少读书2本以上，并有5000字以上的读书学习笔记；一般干部每年度至少读书2本以上，并有字以上的读书学习笔记。把开展读书学习活动与单位日常的政治理论学习、中心组学习有机结合起来，在鼓励党员干部自觉读书学习的基础上，通过开办读书沙龙、读书博客、举办读书辅导讲座、演讲比赛、征文活动等多种形式，开展述学、考学、评学、讲学活动，丰富读书学习活动内容，提高活动的质量和效果。

（三）总结表彰阶段（12月）。认真总结全系统读书学习活动开展情况，评出读书学习先进个人并予以奖励。学习活动期间，每位干部职工根据工作学习情况，可以自行购买书藉，以股室为单位购书在500元以内的，并根据所购书目撰写有读书笔记和心得体会的单位一律给予报批处理。

三、学习内容及书籍推荐

全系统地税干部至少要精读好三本书：

（一）推荐书籍为《大国崛起》、《贞观政要》、《学哲学用哲学》，个人根据各自情况选择三本书的任一本进行精读，做好读书笔记。

（二）业务学习书籍。《税收征管法》及其实施细则、《税收管理员操作实务》、《征管工作流程》、《县地方税费宣传材料》等。

（三）计算机操作学习，主要学习办公自动化公文处理系统，国家公文排版规范，mis2.0数据大集中系统，县局根据学习情况，适时组织考试。

（四）个人自选书籍。由个人根据自身发展需要选择一本，以经济、法律、行政管理知识及自然科学、文学、艺术、历史等为内容的健康有益的书籍，由个人确定和购买。

四、以学习活动确定载体

针对开展读书活动，确定以下四个活动载体。

（一）建立学习日制度。每周五下午为“个人自学日”，县局将在第三、第四季度组织干部职工进行读书笔记评比、学习演讲、心得交流，确保学习效果。

（二）开展争创学习型机关活动。培养和选送一批读书学习的单位和个人的先进典型，通过交流会、现场会的形式，以点促面。并将读书活动列入重要工作日程，纳入年度工作目标考核体系，与争先评优结合起来，扎实有效地促进读书活动的开展。

（三）开展岗位练兵活动。结合地税工作实际，不定期地组织形式多样的业务学习和练兵活动，活跃学习气氛，浓厚学习氛围，取长补短，提高干部的整体业务水平。

（四）组建学习小组。围绕地税工作的热点、难点、和亟待解决问题进行针对性读书，组建“兴趣促进小组”、“互助互学小组”等学习组织，以老带新，互帮互学。

五、措施要求

（一）加强组织领导。要把读书学习活动作为建设学习型机关的主要内容，抓实、抓细、抓出成效。要做好各项组织落实工作，切实制定好本部门读书活动的具体方案。组织党员干部人人制定读书计划，精心研读必读和自选书目，认真撰写读书笔记和学习体会。要大兴勤奋学习之风，引导党员干部增强多读书、读好书、与书为伴的良好意识，努力形成以学为荣、读书高尚、积极进取的良好氛围，扎扎实实地开展好读书活动。

（二）抓好检查考核。读书学习活动中，每个党员干部要充分发挥读书笔记本的作用，每读一本书后至少要撰写一篇学习体会文章。各分局、党支部要建立检查考核制度，把读书笔记撰写情况作为衡量党员干部学习情况的基本依据，定期检查党员干部的读书计划，学习进度，查看读书笔记和体会文章。对未达要求的党员干部要及时指出，促其改正。分局、党支部将随时调阅各党员干部的读书笔记本，检查读书活动开展情况。

（三）搞好评选表彰。为了推动今年读书活动，年底将评比本单位读书学习先进个人。开展读书学习活动是创建学习型机关的重要内容，也是年度党建工作的一项重点工作任务。年度优秀党员原则在读书学习先进个人中产生。

方案三：读书学习活动实施方案

为引导公司全体干部职工牢固树立社会主义核心价值观，激发干部职工的学习热情，不断提升自主学习能力，着力把学习型单位建设向纵深推进，结合公司实际，决定在公司范围内开展读书活动，现将全员读书学习活动方案通知如下：

一、指导思想：

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以建设学习型单位、争当学习型员工为目标，紧紧围绕公司中心工作，致力增强干部职工自主学习能力，鼓励干部职工多读书、真读书、读好书，将学习成果贯穿运用于工作实践，促进职能履行到位，进一步提升工作效能。

二、基本要求

1、精读业务书籍。坚持联系实际，重在效果。紧密结合中心工作、重点工作和自身工作的性质、特点，有针对性地进行学习，熟练掌握基础知识、房地产业务、建筑工程技术等专业知识，不断提高做好本职工作的本领。

2、研读经典书籍。认真阅读马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，用科学发展观、马克思主义理论成果武装头脑、指导实践、推动发展。

3、选读兴趣书籍。选读适合自己的文学、艺术、历史、政治、经济、哲学、社会等各方面富有教益的书籍，在阅读过程中，不断拓宽视野，增长见识，完善自我，提高素养。

三、活动形式和步骤

以培养干部职工的学习兴趣、提升学习能力为突破，遵循“能力导向、按需选读、学有所获、奖励优秀”的原则，鼓励干部职工多读书、真读书、读好书。

1、宣传动员阶段（5月中旬）：各部门要认真学习领会实施方案要求，根据公司推荐读书，明确必读书目，制定出详细的集中读书计划。每位干部职工要结合个人和工作需要，制订个人读书计划，选定自己的阅读书籍。

2、读书及交流阶段（5月中旬至8月）：各部门按照读书计划搞好集体学习和自主学习，做好学习记录，在全公司营造全员读书的良好氛围。同时，要在学好理论知识和业务知识的基础上，在读书学习中，创新学习形式，增强读书效果。

（1）、举办读书交流会。全体职工在多读书、读好书的原则下，选择自己喜爱的一本书在深读精读上下功夫，并在此基础上撰写心得体会。结合工作例会召开读书心得交流会，全体职工都要踊跃发言，将自己对某一本书或其精华部分、某一篇文章或某一方面内容的理解、认识介绍给大家，畅谈体会。引领全体干部职工从自身做起，养成良好的读书习惯，营造人人热爱读书、善于读书的氛围。

（2）、举办“迎接十八大”演讲比赛。组织35周岁以下的团员青年，举行 “读书是一种责任”为主题的演讲比赛，使广大团员青年以奋发有为的精神状态投入到工作中来。

（3）组织读书心得评比。读书活动期间，组织一次心得评比，读书心得内容为读一本书、一篇文章的体会，或对一本书、一篇文章的生动解读、或与一本书、一篇文章的不解之缘，以及一本书、一篇文章对自己成长成才的影响。读书心得要求主题鲜明、积极向上、有真情实感、可读性强，文章篇幅不少1200字。

3、认真总结阶段（9月至10月）：读书活动结束后，认真探索和总结在读书活动中一些好的做法和经验，整理优秀读书心得和经验材料。

四、工作要求

1、提高认识，加强领导。各部门要加强重视，精心组织，务求实效。把开展全员读书活动摆在重要位置，坚持常抓不懈。同时，各部门负责人要率先垂范，带头读书学习，真正成为广大干部职工读书的楷模。

2、落实措施，保障时间。各部门要以此次活动为契机，统筹兼顾，合理安排，处理好读书活动和各项工作关系，为读书活动提供充足的时间保障，确保工作学习两不误。

3、完善制度，规范运作。各部门要结合工作实际情况，建立行之有效的《学习制度》，用制度规范和促进读书学习活动。全员读书活动做到时间安排上的连贯性、读书要求的一致性和学习内容的系统性，使读书学习逐渐工作的第一需求和潜在追求，使读书学习成为干部职工的自觉行为。

篇五:人防,读书学习活动实施方案
2015人防办党的群众路线活动方案

根据市党的群众路线教育实践活动动员大会精神和《市党的群众路线教育实践活动实施方案》要求，结合市人防办实际，特制定开展党的群众路线教育实践活动的实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记重要讲话要求，全面落实省委八届六次全会、市委八届五次全会和市委六届四次全会精神，以为民务实清廉为主题，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，自觉践行党的群众路线，紧扣人防实际，坚持和把握正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效、分类指导和领导带头的原则，坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以整风的精神抓好党的群众路线教育实践活动，通过扎实开展党的群众路线教育实践活动，提振人防干部干事创业的精神状态，创建人防干部干事创业的新环境，加快人防战时防空、平时服务和应急支援能力建设，全面完成市委、市政府和市人武部交给的各项工作任务，不断开创人防事业发展的新局面。

二、目标任务

围绕建设县级人防强市的总目标，以服务群众为着力点，在增强服务意识、联系服务群众中受教育、转作风、办实事。

（一）重点查摆问题。一是学习不系统、不全面、不深入，浅尝辄止，不求甚解，业务知识和技能不精通，知识结构不完善，业务素质和理论水平亟待提高；二是思想滑坡，大手大脚、铺张浪费、不爱惜公共财物、不节约公共资源。奉行自由主义，妄自尊大，无视组织纪律，我行我素，缺乏教养；贪图安逸享乐，不思进取、安于现状，缺乏艰苦奋斗精神和勤俭节约意识；三是工作不扎实，工作不负责任、不务正业，对上级交办的任务找各种原因顶着不办、对群众要办的事情找各种理由拖着不办。缺乏强烈的事业心，对工作敷衍塞责、推诿扯皮，遇事推着转，见事躲着走，别人干事时指手画脚，以逍遥悠闲为荣，缺乏责任感和主动性；缺乏大局观念，个人主义严重，寻找借口不参加训练，值班脱岗现象屡禁不止；四是遵守纪律不严格，慵懒散拖、迟到早退、吃喝玩乐、工作时间溜达消闲，上班时间斗地主、嗑瓜子、玩手机、逛淘宝。有的不按时上下班，想来就来，想走就走，上班晚，下班早；不遵守工作纪律，工作时间手机上网聊天、玩游戏，甚至在机关办公场所嬉戏打斗、酒后闹事等等。

（二）办好惠民实事。一是强力推进直属公用人防工程建设。按照“早启动、早动工、早见效”的工作思路，积极协调有关单位和部门，加快南关街旧有建筑拆迁进度，研究制定人防工程合资合作建设方案，快速推进南关街人防工程项目建设，争取年内早日开工建设，确保直属公用人防工程建设取得突破性进展。二是扎实推进人口疏散体系建设。与各类对口帮扶活动有机结合起来，按照“城乡挂钩、优势互补、平时共建、战时疏散”的原则，研究制定2015年人口疏散地域建设实施方案，进一步完善人口疏散地域各项基础设施建设，大幅提高接受安置能力。三是加大地下停车场规划建设力度。按照有关规定落实地下停车库配建要求，结合人防工程加大地下停车场（库）建设力度，进一步扭转停车难问题，改善城市静态交通状况，缓解城市地面交通压力。四是大力推进应急避难场所建设。落实人防工程兼做应急避难场所要求，积极创造条件将各类人防工程辟建为城市公共应急避难场所。五是深化防空防灾宣传教育成效。将人防教育与防灾减灾教育、公共安全教育有机结合起来，大力宣传和普及预防、避险、减灾等知识，提高公众自我防范、自救互救、应急反应能力。进一步完善宣传教育进农村、进社区、进机关、进企业、进学校、进网络“六进”工作机制，实现“六进”工作常态化、规范化、实效化。精心组织举办大型宣传活动，利用“5.12”防灾减灾日、“7.7”防空警报试鸣日、国防教育日、“12.4”法制宣传日等重大纪念日，广泛开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，夯实提升民众防护能力的基础，全面提升人防新形象。

（三）切实转变作风。教育领导干部和全体党员强化宗旨意识，树立群众观点，密切党同人民群众血肉联系。聚焦干部“四风”问题，重点抓好党员干部作风建设，着力解决党员干部中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，不断促进领导干部和党员的作风建设，切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。

三、方法步骤

根据市委部署，在市人防办机关和直属单位全体党员中，集中利用8个月时间开展党的群众路线教育实践活动。以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。注重做好党的群众路线教育实践活动的每个环节，以学习提高、深入基层为载体，坚持把学习教育贯穿全过程；把深入群众、服务群众贯穿全过程；把解决问题、改进工作贯穿全过程；把调查研究、完善制度贯穿全过程。同时，结合我办实际，把加强干部教育、严格干部管理、提振工作信心、提升人防形象作为自选动作，融入到党的群众路线教育实践活动之中。市人防办党的群众路线教育实践活动主要分为以下三个环节进行：

（一）学习教育、听取意见（2月中旬到3月下旬）。召开动员大会，全面动员和安排部署市人防办开展党的群众路线教育实践活动。结合实际，开展调研，听取意见，制定具有针对性、可操作性的教育实践活动方案，明确和细化教育实践活动开展的具体步骤、责任分工和组织保障，确保教育实践活动有条不紊推进。办理论中心组制定学习计划，有针对性地开展学习，要结合实际学，带着问题学。在学习方法上，采取集中学习与自学相结合，重点学习领会《党章》，学习党的十八大、十八届三中全会和省委八届六次全会、市委八届五次全会和市委六届四次全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话，采取集中学习、个人自学等形式，学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于党的群众路线的重要论述；学习中央近期关于开展党的群众路线教育实践活动的一系列论述和要求，学习中央和省委、市委关于开展党的群众路线教育实践活动的指示要求；结合我办实际，学习王彦生、周廷君等先进典型，开展专题讲座、撰写学习心得体会等方式，着力提高学习效果。认真开展“群众观念大家谈”活动，进一步多渠道、多形式、多层次征求意见建议活动，查摆人防办“四风”存在的表现形式，着力形成反对“四风”的思想共识和行动共识。

（二）查摆问题、开展批评（4月上旬到5月下旬）。按照教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”方面存在的问题表现，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题。一是开门深查存在问题。要通过组织领导干部和全体党员接地气，走进基层、贴近群众，开展实地调研。通过个别谈心、会议座谈、发放征求意见表以及在人防信息网站开辟专栏、在办公楼设立意见箱等形式，问计于民、问需于民，充分征求服务对象、基层干部群众的意见建议。鼓励干部职工实名提出工作意见和建议，摸清领导干部在为民务实清廉方面存在的问题，并原汗原味梳理归纳。二是认真开展谈心活动。领导干部和党员要开展“四查四看”：一查群众观念，看了解民情深不深，帮助群众解决困难够不够，宣传党的路线方针政策力度大不大；二查工作作风，看是否存在缺少进取精神，工作效率高不高，领导抓工作的力度大不大，干部职工的执行力强不强；三查政治纪律，看领导干部对自己的政治要求严不严，在重大原则问题上是否与党中央保持高度一致；四查工作方法，看是否存在工作方法简单、粗暴、不注意自身形象的问题，有无对下属的管理失之于宽、失之于软的现象，干群关系处得怎么样。办党组主要领导要与其他党组成员开展谈话谈心，党组成员之间也要互相谈心，沟通情况，统一思想。三是撰写对照检查材料。针对查摆出的问题和深入调研中收集的意见，领导干部和全体党员都要深挖存在问题的思想根源，开展有深度的党性分析和自我检查，形成自我剖析材料。领导干部既是活动组织者、推进者、监督者，更是活动参与者，要以普通党员身份把自己摆进去，力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。四是召开党组民主生活会。要组织召开一次高质量的办党组民主生活会。在民主生活会上，班子成员要深刻剖析和检查自己，认真开展批评和自我批评。班子成员和主要领导要进行双向评价，班子成员之间既深刻剖析和检查自己，又要开诚布公地相互批评，清洗思想和行为上的灰尘。对班子成员的剖析材料、批评与自我批评开展情况进行民主评议。五是召开支部生活会。领导要以普通党员身份认真参加支部生活会，全体党员都要参加机关党支部的专题组织生活会，针对“四风”方面存在问题，提出切实可行的整改措施。领导干部要突出践行为民务实清廉要求，对作风整改作出具体承诺。

（三）整改落实，建章立制（6月上旬到9月底）。一是制定整改方案。要针对作风方面存在的问题，提出解决问题的对策，制定和落实整改方案，整改工作要坚持从严要求，严格监督。整改方案的制定要抓住重点，针对存在突出问题，立查立改，边查边改。要明确整改任务，规定整改时间，落实整改单位，实行主要负责人责任制。整改方案要在一定范围内公示，接受干部职工的监督。对一些突出问题，要集中进行整治。二是抓好规定措施落实。全面贯彻落实中央八项规定，认真清理各类会议、文件、简报，治理文山会海。坚决制止铺张浪费，厉行勤俭节约。切实规范公务接待，加强公务用车管理，严控“三公”经费支出。三要抓好制度建设。要建立健全长效机制，对已有制度进行梳理，完善有用的，新建缺失的，废止不适用的，逐步形成用制度管人管事管财的管理运行机制，防止有令不行、有禁不止问题的发生。四要提高四个服务能力。要注意倾听民意，集中民智，提高党组的科学决策能力，提高领导干部的执行力。提升服务大局、服务地方、服务基层、服务群众的能力和水平，结合人防工作实际，围绕构建活力、建设美丽、打造幸福的任务目标，认真完成人防重点建设任务和年度目标任务。五要加强党风廉政建设。要切实推进惩防体系建设，严格党风廉政建设责任制，健全廉政风险防控机制，确保干部勤政廉洁。要积极推进政务公开，提高行政效能，推进人防事业的新发展。

四、工作要求

全办领导干部和全体党员要把此次教育实践活动作为一项重要的政治任务，牢固树立群众观点，强化思想武装，解决存在的问题，切实把教育实践活动抓紧抓好抓出成效，确保党的群众路线教育实践活动取得实实在在的成效。

（一）加强领导，高度重视。做好党的群众路线教育实践活动，是办党组当前首要的重大政治任务。这项活动的工作成效，直接关系到人防事业的发展。领导班子成员、中层负责人和全体党员务必充分认识到这项活动的重要性和现实性，以高度的政治责任感和使命感，积极投身党的群众路线教育实践活动。领导小组负责市人防办党的群众路线教育实践活动的组织和领导工作。领导小组下设办公室，办公室设在综合科，具体负责抓好活动日常工作，做好与市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室、与市委督导组的工作汇报与衔接。

（二）周密安排，落实责任。办党组书记是教育实践活动的第一责任人，对全办党的群众路线教育实践活动工作负总责。领导班子成员成员要身先士卒，率先垂范，用自己的模范言行带动活动的开展，做到一级抓一级，层层抓落实。要结合分管工作，将有关基层单位作为活动联系点，参加和指导联系点党的群众路线教育实践活动，做到点面结合，整体推进。机关支部书记是本支部教育实践活动的责任人，要认真、全面、细致地做好本支部的活动安排，确保教育实践活动扎实开展。机关党支部要组织好党员在教育实践活动中的政治学习，及时掌握教育实践活动的动态，督导全体党员按教育实践活动方案认真开展工作。

（三）结合实际，体现特色。开展党的群众路线教育实践活动，要根据本办党员干部思想现状及精神面貌，把加强干部教育、严格干部管理、提振工作信心、提升人防形象作为开展教育实践活动的自选动作。在具体工作中，要做到“三个结合”，就是与上级人防部门组织开展的创先争优活动相结合，在问题整改上下功夫；要与推进人防事业发展相结合，在干事创业谋发展上下功夫；要与人防机关“准军事化”建设相结合，在提升人防新形象上下功夫。这既是下一步加快推动人防事业发展的现实需要，也是有针对性解决干部精神状态问题的现实需要。全办领导干部和全体党员要认真查找自身存在的“四风”问题，深刻剖析存在问题的成因，制订切实可行的整改措施，真正达到凝聚人心、增强信心，形成团结干事的良好氛围。

（四）统筹兼顾，注重实效。开展党的群众路线教育实践活动要统筹谋划，坚持“两手抓”、防止“两张皮”、实现“两促进”，既要确保教育实践活动取得实效，又要抓好重点工作和重点项目建设，要做到两手抓、两不误，把党员干部在教育实践活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为工作的动力，为加快建成县级人防强市做出新贡献。

篇六:人防,读书学习活动实施方案
2016人防办三帮服务工作方案

为深化行政审批制定改革，加快政府职能转变，提高办事效率，优化经济发展环境，推进人防事业科学发展，结合实际工作，制定“三帮”服务工作实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“严格执法、贴近群众、为民服务、提高效率”为宗旨，全面树立以人为本、执法为民的服务理念，在力所能及的范围内以实实在在的行动和服务，帮助项目业主克服防空地下室建设审批过程中遇到的困难和问题，努力缩短审批时间，提高办事效率，为优化全市经济社会发展环境作出积极的贡献。

二、总体目标

以“三帮”服务为重要平台和载体，内强素质、外树形象，进一步提高人防行政服务效率和质量，树立人防机关良好形象，营造人防建设的浓厚氛围，推动人防工程建设科学发展、持续发展和和谐发展。

三、工作内容

“三帮”的具体内容是帮助论证建设方案、帮助完善审批资料、帮助搞好协调对接。帮助论证建设方案，就是积极帮助建设单位及行政许可相对人，根据人防法律法规分析、筛选和论证防空地下室建设方案，并向上级人防机关和中介机构申报防空地下室建设项目；帮助完善审批资料，就是积极帮助建设项目业主完善防空地下室建设审批所需提供的全部申报资料；帮助搞好协调对接，就是积极主动地与有关部门搞好有关工作的协调与衔接，避免在建设项目联办审批过程中对接不及时和重复提供要件。

1、帮助论证建设方案。认真落实一次性告知制度，为建设项目业主主动服务，提前介入，扎实做好专家评审、技术分析的准备工作，筛选、论证出最优建设方案，确保开发项目的合理性、可行性、规范性和适用性。帮助项目业主与上级人防部门及图纸审查机构加强联系、沟通和对接，避免在施工图审查环节作出不必要的变更，延误项目审批时间，方便业主提前做好人防工程建设审批的各项准备工作。

2、帮助完善审批资料。由于大多数项目业主对人防工程建设接触不多，在准备审批资料阶段，尤其是面对相关技术指标如战时用途、级别等把握不准，存在不少困难。派驻行政服务中心窗口工作人员要积极帮助项目业主准备好防空地下室建设审批所需的全部资料，以提供范例格式、解释有关填写要求、测算技术数据等方法，帮助其填写表格、整理施工图纸、拷贝电子文档、复印相关资料，从而大大节省项目业主报批资料的准备时间，提高工作效率。

3、帮助搞好协调对接。一个建设项目的审批往往涉及发改、国土、住建、人防、消防等多个部门。在建设项目联办审批过程中，市人防办驻窗口工作人员要积极帮助项目业主与其他相关部门搞好协调联动，为其提供“领办”、“跟办”和“帮办”服务，使有关资料传递全面、及时、准确，出现问题能够及时解决，避免工作衔接不紧、出现断档空挡现象，确保整个联办审批项目快捷、高效完成。

建立健全“三帮”工作机制是提高行政服务效能、优化经济发展环境的一项重要举措。贯彻好、落实好、运行好“三帮”服务工作对于树立人防良好机关形象、营造全社会关心支持人防建设的浓厚氛围具有十分重要的意义。全办工作人员特别是驻行政服务中心窗口工作人员要进一步提高思想认识，增强大局意识、服务意识和责任意识，积极主动地为建设项目业主提供“三帮”服务。

四、保障措施

一要加强组织领导。市人防办成立“三帮”服务工作领导小组，办党组书记、主任任组长，主任科员、副主任任副组长，各科室负责人为成员。领导班子成员要带头落实“三帮”服务工作，要在分管工作范围内指导、协调和解决“三帮”工作落实中出现的问题。各科室负责人要积极行动起来，推进“三帮”服务工作的落实。

二要明确奖惩措施。市人防办要将“三帮”服务机制纳入年度考核内容，对在年度工作中落实“三帮”机制成效显著、表现出色的工作人员要足额发放奖励性绩效工资，并在职称申报、评先评优方面予以优先考虑，对年度工作中落实“三帮”工作机制成效不明显、表现差的工作人员要扣除部分奖励性绩效工资，并取消年度评先评优资格，对工作中出现失误并造成重大影响的要给予相应的党政纪处分。

三要强化监督检查。“三帮”服务工作是便民利民的好做法、好措施，在实际工作中要不折不扣地执行和落实。为此，市人防办要强化监督检查，定期不定期地采取明察暗访、询问行政许可当事人等方法，对一线工作人员特别是驻行政服务中心窗口工作人员进行督促检查，加大“三帮”服务工作措施的落实力度，促进“三帮”服务机制常态化、规范化和制度化。

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