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多手段推进社会治安大整治

2016-07-27 09:27:10 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 多手段推进社会治安大整治(共6篇)社会治安专项综合整治工作方案XXXXXXXXXXXXX维稳暨严打综合整治工作方案为切实维护XXXX社会治安大局和谐稳定,加快推进平安建设,严厉打击突出性违法犯罪活动,营造更加和谐稳定的社会治安环境,根据中央、省、市、县有关部署要求,XXXX管委会研究决定,从2015年6月1日起,在XXXX工业XXX...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)成考报名频道为大家整理的《多手段推进社会治安大整治》,供大家学习参考。

篇一:多手段推进社会治安大整治
社会治安专项综合整治工作方案

XXXXXXXX

XXXXX维稳暨严打综合整治

工作方案

为切实维护XXXX社会治安大局和谐稳定,加快推进平

安建设,严厉打击突出性违法犯罪活动,营造更加和谐稳定的社会治安环境,根据中央、省、市、县有关部署要求,XXXX管委会研究决定,从2015年6月1日起,在XXXX工业XXXX范围内开展为期四个月的严打综合整治行动,特制定本实施方案:

一、指导思想

以“南博会”安保工作为主线,认真落实省市县党委、政府及上级有关部门的总体部署,结合当前治安形势及本地实际,坚持严打方针和“零容忍”理念,“打、防、管、控、治”多措并举,大力加强社会面治安管控力度、严厉打击整治突出治安问题,最大限度消除治安安全隐患,减少不稳定因素,确保寻甸县特色产业XXXX社会治安大局持续稳定,为“南博会”营造和谐、稳定的社会治安环境。

二、 目标要求

6月13日,“第三届中国-南亚博览会”在昆明开幕,按照南博会安保工作的部署要求,在辖区如期开展社会治安严

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打综合整治行动,严格按照打击与防范并重的总要求,坚持依法从重从快严厉打击现行严重暴力犯罪,充分发挥政法机关、各级各部门、人民群众的作用,最大限度地挤压违法犯罪活动空间、最大限度地消除各类安全隐患。突出严打、严防、严管、严控、严治的工作措施,确保不发生严重影响国家安全和政治稳定的重大问题、不发生严重影响社会稳定的重大群体性事件、不发生严重影响公共安全的极端暴力事件、不发生严重危害公众安全感的重大恶性刑事案件,努力实现群众安全感和满意度“双提升”的工作目标。

三、工作重点

(一)严打严重暴力犯罪。公安机派出所要以侦查破案为主线,严厉打击故意杀人、故意伤害、强奸、抢劫、涉枪、涉爆、涉恐及寻衅滋事等严重暴力犯罪,及时消除社会影响。集中时间、集中精力,确保最大限度地侦破一批命案积案,抓获一批犯罪嫌疑人,对严重暴力犯罪案件要紧盯不放,全力攻坚,坚决消除社会影响。XXXX各村委会、企事业单位及个人要全力配合派出所开展工作。

(二)严打侵财类犯罪。将打击侵财类违法犯罪作为打击的重中之重,特别是针对抢劫、抢夺、入室盗窃、盗窃机动车辆和电动车、诈骗等案件,掌握发案规律和特点,采取蹲点守候、专人负责、专案攻坚等多种办法,集中打团伙、打流窜、破系列案,实现规模打击,确保短期内见到成效。 — 2 —

(三)严打黄、赌、毒犯罪。针对群众反映强烈的“黄赌毒”问题,按照“零容忍、严执法、重实效”的要求,坚决扫除此类社会丑恶现象。对辖区中小旅馆、娱乐服务场所、出租房屋等治安复杂场所,进行全面清查,严格登记制度,有效压缩违法犯罪空间。执法部门要对交通要道等治安混乱地区组织专门力量整治,坚决扭转这些地区、场所案件高发、藏污纳垢等问题。

(四)严查严处治安违法行为。从重查处因上访、非法讨薪等引发的扰乱单位秩序案件及打架斗殴案件。各相关责任部门要按照职责分工,对群众合理上访诉求及时依法公正予以解决,对煽动或幕后指使他人采取过激方式表达诉求、聚集多人围堵、冲击国家机关、因讨薪围堵厂矿、企业大门等扰乱单位秩序的违法人员,一律从重处罚,各部门及企事业单位要积极配合公安机关进行及时介入,固定证据,并依照《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》严肃依法处理。针对辖区酒后闹事、打架斗殴等行为,要以“零容忍”的态度,发现一起,查处一起,因打架造成对方轻伤或轻伤以上的,依法追究刑事责任,不构成犯罪的,一律给予行政拘留。坚决维护辖区社会治安秩序稳定。

(五)加大涉枪、涉爆及管制刀具的整治力度。深入开展安全大检查大整治活动,严厉打击涉枪涉爆违法犯罪,全力收缴流转社会的枪支弹药、爆炸物品、管制刀具等各类危

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险物品,加强对涉爆、涉枪、涉危重点单位、区域、村庄、人员的监管,加大排查整治力度,坚决防止发生群死群伤重大恶性事故。 (六)整治辖区单位内部安全管理隐患。各企事业单位要牵头抓好内部安保工作,督促各单位落实内部保卫条例,构筑人防、物防和技防“三位一体”的内部治安防控网。督促本单位内部安保人员做好认真开展工作,确实履职到位,对本单位存在的安全隐患进行清理排查并整改,及时消除各类不稳定隐患,确保绝对安全。

(七)整治交通安全隐患。增加开展辖区道路交通秩序集中整治和重点交通违法行为集中整治联合执法活动,加大对事故多发路段的隐患排查力度,加大对涉牌涉证、酒后驾驶、超员、超载、闯红灯、乱停乱放、行人和非机动车不各行其道等违法行为查处力度,特别是对赶集日乱停乱放严重影响交通秩序的车辆,坚决处罚。

(八)加强重点要害部位巡逻防范,落实社会面综治维稳工作。要立足当前实际,深入落实治安涉稳信息监测和提前排查、化解、工作机制,将工作着力点放在影响社会政治稳定和各种热点纠纷及可能引发群体性事件的矛盾纠纷苗头上来,紧紧围绕辖区突出问题,按照“属地管理和谁主管谁负责”的原则,对目前排查出尚未化解的矛盾纠纷,逐案逐人开展风险评估,提出妥善处置的意见和建议,依托上级 — 4 —

【多手段推进社会治安大整治】

党委、政府及相关职能部门,加大调处化解力度。同时,各村委会及企事业单位要加强对保卫人员、治保干部、治安志愿者等群防群治队伍的指导,组织调动社会力量参与社会治安巡逻防控和安全保卫工作。

【多手段推进社会治安大整治】

四、工作措施

(一)坚持部门协同、合成作战。在党委、政府统一领导下,XXXX管委会各成员部门要各司其职,齐抓共管,形成合力,各执法部门既要统一执法思想,密切协作配合,又要各司其职,各负其责,确保此次严打综合整治行动取得实效。【多手段推进社会治安大整治】

(二)坚持以打开路、重拳出击。突出打击暴力恐怖犯罪、涉枪涉爆犯罪、寻衅滋事、“两抢一盗”等多发性犯罪和季节性犯罪;要把专项行动与整治群众反映强烈的突出犯罪结合起来,着力搞严打、提战果、出成效。要加大对交通肇事、醉驾等违法犯罪的打击力度,全面整治道路交通秩序;要严厉打击涉黄涉赌犯罪活动。

(三)坚持情报引领、精确制导。村委会、企业、各部门要始终保持高度政治敏锐性和警觉性,紧盯涉恐涉稳重点人物和敏感事件,加强对重点场所、重点部位、重点物品的管控,建立健全情报预警、指挥调度、现场处置一体化机制,加强人防、物防、技防建设,提高辖区安全运行能力。针对重点领域、重点部位和重点群体,全面收集各类内幕性、苗

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篇二:多手段推进社会治安大整治
2012年社会治安大整治活动方案

兴隆中学社会治安大整治

活动方案

为认真贯彻落实县教育体育局关于印发《西吉县教育系统社会治安大整治活动方案》的通知(西教体党发[2012]9号)精神,全面加强我校及周边治安综合治理,营造良好的校园及周边环境,结合实际,特制定以下活动方案:

【多手段推进社会治安大整治】

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻落实十七届三中、四中全会精神,以创建安全文明和谐校园,促进未成年人健康成长为目标,以净化校园周边环境为重点,进一步加大学校及周边治安秩序的整治力度,建立和完善学校长效安全管理机制,维护学校及周边治安秩序,积极营造有利于未成年人健康成长的良好社会文化环境和氛围。

二、工作目标

通过开展本次专项整治行动,进一步加强对学生的安全教育,使学生遵纪守法和安全防范意识得到明显提高;影响校园及周边安全的难点和突出问题得到有效整治;加大学校内部各类安全事故隐患排查整改力度,不断完善学校各项安全工作制度和各类安全应急预案,建立健全学校安全工作长效机制,努力实现学校秩序良好、环境优美、安全和谐的工作目标。

三、基本原则

四、工作重点

(一)重视加强对学生的安全教育,确保开足安全教育课时

重视加强对学生开展防溺水、防火灾、防传染病、防自然灾害、食品卫生、

遵守交通规则、文明上网、心理健康等知识教育。充分发挥法制副校长(辅导员)的作用,开展形式多样、内容丰富的主题教育活动,不断提高师生的安全防范意识和防卫能力。严格执行教育部有关小学、初中安全教育每学期不少于10课时,

(二)加强学校毒品预防教育

积极配合公安部门加强学校毒品预防教育工作,在发挥课堂教育主渠道作用的同时,积极引导学生开展“参与禁毒斗争,构建和谐社会”活动。要充分利用“国际禁毒日”等教育契机,通过社会实践及主题教育活动,开展“禁毒”及预防“艾滋病”宣传教育,帮助学生增强防毒意识和抵御能力。通过举办禁毒宣传图片展览、报告会等形式,确保学生接受禁毒知识教育面达到1O0%、开展禁毒教育宣传面达到1O0%、在校师生无涉毒行为面达到100%的目标。

(三) 加强校园内部环境整治工作,认真排查学校及周边突出问题和安全隐患。

认真排查影响学校及周边治安秩序的突出问题和安全隐患,重点排查是否建立健全各项安全管理制度、是否层层签订目标管理责任书及工作责任的落实情况、是否建立安全隐患排查台帐;学校财务室、计算机室、实验室、图书室等要害部位的人防、物防和技防措施是否到位;校园水、暖、电、食堂、消防设施是否存在安全隐患;校园在建工程是否存在安全隐患;学校及周边出租房是否有存在安全隐患的情况;学校周边交通标识、减速带、斑马线等安全设施是否完好。积极配合公安、消防、卫生、文化、城建等部门定期组织开展监督检查工作,发现隐患及时督促整改。

(四)进一步加强对学生交通安全知识的培养,努力提高师生的交通安全意识。 落实好“路口巡逻”的各项工作职责,加大对学生在校园内外交通安全知识的教育,引导学生养成自觉遵纪守法的良好意识。切实维护好上下学高峰期交通秩序。

五、方法步骤

本次专项整治行动共分三个阶段进行:

1、排查阶段(1月1日一2月29日):

制定工作方案,明确目标任务、措施和要求。按照“边排查、边整治”的原则,排查与整治相结合,摸清校园治安重点区域、部位、场所,建立校园安全隐患台帐,做到底数清、情况明。认真排查分析学校及周边治安综合治理工作和校园内部存在的安全隐患情况,并写出自查报告。

2、 集中整治阶段(3月1日一10月31日):

学校根据自查报告情况建立安全隐患台帐,综治领导小组针对排查出来的校园周边治安秩序存在的突出问题进行协调有关部门集中整治,对校园内存在的安全隐患要明确重点、明确职责、明确责任人、明确时限,及时整改,切实解决问题。

3、 总结验收阶段(11月1日—11月30日);

依据教育体育局要求,将本次集中开展校园安全及周边治安秩序专项整治工作纳入对学校目标考核管理中。学校将开展专项整治行动的情况进行认真总结,形成书面材料报教育体育局。

4、 建立长效机制阶段(12月1日至12月30日);

对排查整治工作分析、研究,探索化解矛盾纠纷,完善社会管理的新经验、新措施,逐步建立例会、台账管理、制度报告和经费保障等长效机制,努力推动社会治安大整治工作经常化、规范化、制度化。

六、措施要求

(一)提高认识,精心组织。今年是十八大召开、我县成立70周年,学校一定要从保大局、讲政治、讲稳定的高度来认识做好学校及周边治安专项整治行动的重要意义,真正把这项工作摆上重要议事日程,高度重视,认真研究学校及周边【多手段推进社会治安大整治】

治安问题,扎实组织开展整治工作,增强整治工作的实效性,为广大青少年的健康成长创造一个良好的学习、生活环境。

(二)广泛宣传,齐抓共管。学校要高度重视宣传工作,通过学校的广播、板报、橱窗等宣传工具大力宣传综合治理工作的重要意义。加强联系和沟通,将我校在综合治理工作中好的经验、取得的成效及存在问题,及时以信息形式上报教育体育局,争取上级支持,形成齐抓共管的良好局面。

(三)加强管理,积极配合。要牢固树立安全第一,安全责任重于泰山的思想,认真落实安全教育课时,进一步加强对学生的安全教育,不断完善校园安全应急预案,并在每学期组织学生开展有关应急预案的演练活动,积极配合当地综治办及相关部门开展校园及周边治安整治工作。

(四)落实责任,加强检查。学校要认真做好“分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则,制定具体整治方案,将工作重点、措施、目标任务层层分解细化,落实到具体责任人。学校将排查情况每月一报,整治情况每季度一报,半年、全年各报一次总结。整治工作进展、重要信息、重大行动、重要战果随时报送。

西吉县兴隆中学

2012年1月

篇三:多手段推进社会治安大整治
2015社区综治维稳工作方案

方案一:社区综治维稳工作方案

为强化我社区社会治安综合整治,推进平安社区创建工作,构筑社会治安防范长效机制,进一步增强对违法犯罪活动的打击和防范能力,最大限度压缩违法犯罪分子活动空间,确保我社区治安秩序良好,政治社会稳定,结合本社区实际,特制定如下工作方案。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻“科学发展观”,利用现有社区巡逻队资源,参与社会治安巡逻,通过警民联合巡逻、单位协同巡逻、看楼护院等形式,加强辖区“联防、互防、自防”三防一体的防控网络体系,全力维护社区正常治安秩序,保障广大居民群众的生命财产安全,建立“保稳定、创平安、促发展”的长效工作机制,真正达到“秩序好、发案少、群众满意、社会稳定”的目标。

二、组织领导

为切实加强组织领导,社区治安义务巡逻队在社区综合治理领导小组领导下全面开展工作,领导班子成员如下:

组长:马爱学

副组长:钟芝祥郑乾明

成员:刘元元、刘啟军、杨光强、郑跃新、黄勇、李秀英、黄家敏、唐仁敏及各居民小组组长。

领导小组办公室设在社区综合治理办公室,办公室主任由刘元元同志担任,具体负责综治、维稳相关工作。

三、巡逻防控安排

整个治安巡逻活动由领导小组具体安排部署,社区综合治理办公室负责指挥协调。

(一)社区治安巡逻【多手段推进社会治安大整治】

以治安巡逻队为主,以各单位保安、门卫等治安力量为辅。个巡逻小组制定巡逻路线图和执勤点位,实行24小时全天候、全方位巡逻与定时定点定位站岗相结合的方式执勤。同时,要加强联防联动,与相邻单位建立互联互动的社会治安防范机制,并与周边社区加强信息沟通交流,共同维护周边的治安秩序,实现社会治安防控全面覆盖。

(二)不稳定因素的排查

根据我社区现状和本年度的发展趋势,对社区全范围,特别是即将面临拆迁的院落和组进行重点巡逻和监控,对社区范围内存在的安全隐患和不稳定因素苗头进行重点排查,通过社区组长、居民代表和社区党员建立一支信息收集网络,对社区中可能存在的不稳定因素和安全隐患及时进行上报,制止在萌芽状态。

四、工作措施

(一)完善社区巡逻队执勤和考核制度,严格按照制度规定实行赏罚分明的激励机制。

(二)建立社区党员义务治安协管员队伍并健全社区预备役军人队伍,将社区党员义务治安协管员队伍作和社区预备役军人为社区治安巡逻队的补充力量,协助社区搞好社会治安和稳定工作。

(三)深入开展法制宣传教育活动。利用社区宣传阵地,开展各种形式的普法活动,不断提高居民群众的法律意识和法律素质,形成学法,用法,守法的良好风气。开展法律咨询和法律服务活动。充分发挥区司法机构保障服务功能,为地区群众提供法律服务,为符合条件的群众实施法律援助。(四)做好民事纠纷排查调解工作。通过努力实现无矛盾激化的目标。做好两劳释解人员的帮教安置工作。及时掌握两劳释解人员的动态,帮助他们解决学习、工作、生活中的实际困难,为他们开始新生活提供支持与帮助。

(五)加大宣传力度,利用广播、板报、标语等形式进行大张旗鼓的宣传,形成舆论氛围。

(六)社区治安巡逻队将接受社区居委会和社区民警的政治思想、巡逻技能指导,定期开展培训、交流和总结。

(七)负责社区治安巡逻的主要领导将不定期检查和督导工作,对发现的问题及时进行整改。

(八)要加强信息报送。要指定专人负责收集和掌握巡逻情况,做到每日有巡查、每周有讲评、每月有小结,重大情况要及时并逐级上报。

(九)面对特殊时期,调动辖区治安巡逻队、党员义务治安协管员和预备役军人共同参加协防,最大限度为维护社区安全与稳定做出积极贡献。

五、工作要求

(一)社区治安巡逻队是构建“平安社区”,确保一方政治安定、社会稳定的一支重要的生力军。要发动辖区单位、居民和党员积极参与群防群治,创新工作理念,克服治安巡逻工作中面临的各种困难,坚决杜绝困难面前绕着走、巡逻不认真的做法。要实现社区每个角落24小时巡逻工作无缝衔接,确保无死角、无盲区,真正形成全民动员、警民团结共同防控的良好局面。

(二)巡逻队巡逻时,应严密注意巡逻区域内可疑人、事、物,依法盘查可疑人员。预防、制止现行违法犯罪活动、不稳定苗条和违章建设行为等,及时制止违法活动并逐级上报。

(三)发现治安事件时,队员要相互配合,一旦发现警情处理不了时,第一时间报110,依法保护现场,疏散周围群众。同时向主管领导汇报详情并做好记录。

(四)巡逻队要结合工作实际,针对巡逻区域、巡逻路段,制定治安巡逻部署图和重大问题处置预案。巡逻中当队员正当防卫或意外受伤,应立即告知巡逻队主管领导并及时通知保险公司人员赶来处理。

(五)充分发挥媒体舆论导向作用,做好宣传工作。发动辖区单位通过宣传栏、公告等形式加强宣传报道,营造良好的舆论氛围。

(六)统一标志,保持阵容严整。参加社区治安巡逻值勤人员,要按要求统一着装、佩戴袖标。坚持严格考勤制度,树立强烈地社会责任感,树立文明执勤、依法办事的良好形象。

(七)各组长应合理安排巡视路段并对巡逻队员严格考勤,上下班各考勤一次,定时定点巡视到规定地方接受监督签字,作好巡查记录,确保社会治安巡逻取得实效。

(八)巡逻队员必须严格遵守澳门路社区巡逻队执勤制度,违者按相关考核标准进行处罚。

(九)努力完成好上级分配的各项任务,配合相关部门做好各项工作。

方案二:新村社区综治信访维稳工作方案

根据市委、市政府的工作安排,为切实做好我社区综治信访维稳工作,确保各项工作的顺利开展,结合我社区工作实际,特制订本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大会议精神,坚持“预防为主,打防结合,调处领先”的方针;坚持“谁主管谁负责”、“谁使用谁负责”和“谁审批谁负责”的原则,条块结合、层层负责维稳综治工作;紧紧围绕构建和谐社区、平安社区的目标任务,社区领导、各社区干部齐抓共管,分工协作,切实落实各项防范措施,及时化解各种矛盾,消除各种安全隐患,积极预防各类案件和安全事故的发生,深入推进平安建设,确保我社区系统持续稳定,为社区工作的开展创造和谐稳定环境。

二、工作目标

积极配合当地职能部门、加强打击违法犯罪的力度,确保社区环境安全稳定,为全体社区居民的正常工作和生活提供可靠的安全保障。

1、不发生可防性非正常死亡特别是群死群伤安全责任事故;

2、不发生大的火灾;

3、不发生重特大刑事案件;

4、不发生“法轮功”邪教反动宣传等非法活动;

5、不发生饮水和食物中毒事故;

6、不发生罢工、集体上访等群体性闹事事件;

7、不发生聚众斗殴伤亡或自残、自杀、暴力恐怖恶性事件;

8、不发生其他严重影响局机关稳定、声誉的安全责任事故或事件。

三、工作措施

(一)进一步建立健全综治治理结构

进一步加强我社区综治信访工作管理力度,把综治信访工作纳入重要工作日程,确保综治信访维稳方案的贯彻落实。坚持“谁主管谁负责”、“谁使用谁负责”和“谁审批谁负责”的原则,责任明确到个人。

(二)明确职责、各司其职

(三)加强防范措施管理

维稳综治工作是一项复杂的系统工程,它涉及到方方面面的工作,是全体工作人员的共同任务,每个工作人员都要加强防范意识。

1、各办公场所注意用电安全,下班后门窗及时关好、上锁,杜绝安全事故,各股室负责人明确事故责任人。

2、防盗工作要责任到人,节假日要有值班领导、值班人员,严格值班制度。

3、各股室要明确自己的职责,严格按照综治领导小组的指示安排,完成各项工作,做到分工协作的有机统一。

4、严格按照处置突发事件预案操作程序处置各类事件。

5、在每个月底和重大节日前进行安全检查,对每次检查作详细记录,发现问题,及时整改。

(四)宣传教育

1、积极开展我局精神文明建设,向全体工作人员宣传不要观看、传播淫秽书刊、录象,不要发生打架斗殴、酗酒闹事、偷窃、吸毒、诈骗、传销等违法事件。

2、广泛开展对工作人员的法制教育、安全教育、人身自我保护教育,提高工作人员的法制意识、安全意识;不要在办公室存放个人现金等财物,预防被盗案件发生;管理公共财物,防止外来人员的偷盗、诈骗等案件的发生。

3、开展防火、防盗、防诈骗、防事故等安全宣传教育。

4、开展群防群治和创建安全文明单位等争先创优活动。

5、号召全体工作人员积极主动参与学校的维稳综治工作,自觉维护局机关社会治安秩序,鼓励见义勇为、舍己救人、抢险救灾。

(五)奖惩制度

1、完善综治考核奖惩制度,严格执行责任追究制,为使综治维稳工作的各项措施落到实处,确保安全稳定,局综治领导工作小组将本单位综治维稳工作进行自我督查,严格按有关文件规定进行考评和奖惩。

2、积极迎接上级领导的考核和检查。

方案三:普晖社区20xx年综治信访维稳工作方案

为了营造一个和谐平安的社会环境,促进普晖社区精神文明和全面协调发展,根据区、街综治委的统一部署,结合我社区实际,特制定社区综治信访维稳工作方案:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面深入落实科学发展观,紧紧围绕创建平安社区的目标要求,进一步解放思想、创新机制、强化管理,为普晖社区的发展提供安全、稳定、有序的社会保障。

二、工作目标

把普晖社区创建成区、市级的平安社区。强化干部下访,减少区、市上访,杜绝赴省赴京上访和非正常上访。形成横到边纵到底的管理机制,做到反应灵敏,出击快速,成效显著,凸显具有普晖特色的平安社区创建工作。营造安定良好的治安环境、安居乐业的生活环境、和谐稳定的社会环境。努力实现不发生影响社会稳定的重大政治事件,不发生恶性刑事案件,不发生恶性治安事件和消防安全生产事故,不发生“610”组织聚集滋事案件,不发生群体性事件,不发生重大矛盾纠纷事件,人民群众的治安满意率达95%以上。广泛收集居民区、

辖内企业和社会各阶层各方面的社会稳定动态情况,全面掌握社情民意第一手信息材料,综合运用政治的、行政的、经济的、法律的、文化的、教育的等多种手段,全面落实“打击、防范、教育、管理、建设、调处”等社会治安综合治理措施,不断深化平安社区建设,有效预防和减少犯罪、妥善化解社会矛盾,切实维护社会稳定。

三、工作制度

建立健全工作制度是确保工作健康有序的根本保障,社区综治信访维稳工作站建立内部管理的以下几项工作制度:

1、安全稳定工作责任制度。社区书记、主任对辖区内的综治信访维稳工作负责;社区副主任、治保主任分管综治信访维稳工作的主要落实和督导,综治专干协助治保主任开展综治信访维稳工作。

2、不稳定因素排查制度。社区综治信访维稳工作站必须每周对辖区内的不稳定因素进行一次全面的调查摸底,掌握情况,排查矛盾纠纷,并及时上报排查出的问题,落实调处责任人,并做好调处工作。

3、矛盾纠纷调处制度。每周进行一次矛盾纠纷、不稳定因素调处情况的分析并将处理情况进行登记汇总,总结经验和做法,分析存在的问题的原因和必须采取的应对措施,并及时向街综治信访维稳中心报告,积极协调各职能部门落实工作。由社区站长负责敏感性矛盾调处,副站长负责全面矛盾调处督导及落实,由工作站成员分管各类矛盾纠纷排查调处,每天将工作情况汇报上报至工作站。

4、综治维稳工作形势分析通报制度。综治工作站联合社区警务室每半个月一次对辖区内的不安全、不稳定因素、矛盾纠纷、社会治安状况和群众的思想动态进行一次综治形势分析,通报情况、分析问题、明确任务、落实责任,并向街综治中心报告。通报社区综治信访维稳工作中好的典型、好的做法,通报工作中存在的突出问题,明确下一步的工作目标、任务和措施,强化综治工作责任意识、常抓意识。

5、治安协防队管理制度。治安协防队员统一按照街道治安协防队员管理制度开展综治维稳工作,并以街、社区治安形势和部署,由社区联防中队统一协调开展工作。落实精细化管理,定期组织协防队伍进行军训,强化身体素质,召开业务培训班和事迹学习班,强化思想素质,配合公安开展整治活动和各类维稳行动,强化业务素质,同时,还协同各企业综治负责人,召开工作交流会和业务培训会,消防演练等活动,充分强化队伍的综合素质。

四、措施及要求

(一)加强组织领导

严格落实街综治委的指示,规范成立综治工作领导小组,由社区居委会党支部书记担任组长,专区警长和治保会主任任副组长,并有各个业务口径的工作人员和企业综治负责人任组员,确保了综治工作的大环境、大格局。

(二)强化信访工作

社区综治工作站采取灵活办公方式,开通了24小时信访服务热心,建立信访服务平台,装置民意信箱,由社区主任和治保主任担任民意沟通员,深入倾听居民群众的心声,及时为居民群众排忧解难。将工作重心依照各成员单位和业务线条,不定时转变,便于加强与居委会、调委会和出租屋工作站的沟通,能及时收集各方面各层次的综治信访维稳信息,并及时介入处理,大大增强了社区安全稳定问题的解决力度。遇有矛盾纠纷,社区综治工作站主要负责要及时赶到现场,尽快介入事件并促进调解,坚持小事不过夜,大事不出社区的原则,充分利用现有条件和综治信访维稳工作站的整体资源优势,让一切矛盾纠纷化解在萌芽状态。

(三)强化综治维稳工作

1、加强反邪教工作,防控“610”对象,贯彻区政法委、610办的指示精神,社区关爱小分队针对社区实际情况,严格开展反邪教工作,要求对“610”对象做到“闻其面、听其声、知其踪”,严密防控,充分关爱帮教。

2、社区治保会贯彻落实市、区、街人屋车场办公室的相关文件指导精神,积极开展人屋车场工作,协调社区出租屋管理工作站和社区警务室,定期开展出租屋整治清查工作,特别针对消防问题,监督落实整改,充分利用出租屋检查,掌握社区流动人员动态情况,更好地配合公安机关预防打击违法犯罪分子,努力保障社区内的出租屋无发生消防安全问题,无发生人员伤亡等问题,提高社区安全系数。

3、人防和物防

(1)由社区民警、辅警、协防队员加强巡逻防范,在社区范围内不定期开展治安隐患排查,将发现的犯罪苗头和治安隐患逐一击破。定期在车辆出口处设卡,通过车辆检查和各类可疑人员的身份查核,降低犯罪分子的犯罪成功率和流动性。

(2)召集社区范围内的各类特殊“团体”,涵盖了废品回收员、装修零散工、工程施工队、有各类犯罪记录的重点人员等,定期分别召开专题会议,听取各类人员的思想汇报,收集该类人员提供的各类可用信息,间接掌控了各类违法犯罪的苗头,控制了各类特殊“团体”的不稳定因素并提取相关有效信息。

(3)加大宣传力度,通过在社区人员密集地方利用小广播播放治安防范的温馨提示,每家每户由辅警及治安协防队员上门派发宣传资料,在社区宣传栏及楼道信息栏张贴治安防范画报,定期在社区召开全民讲座,派出所民警现场说法,全民教育,营造群防群治,全民皆兵的治安防范氛围。

(4)在社区范围内组建各类团体,包括楼长团体和义务治安巡逻团体等,定期召开楼长会议,由专区民警亲自向楼长通报近期社区的治安形势,并讲授治安防范经验,务必将楼长首先培养成社区第一批治安防范义务力量,让楼长负责所在楼道的治安防范宣传工作。指导志愿治安巡逻队伍,在社区范围内配合治安力量加强巡查力度,佩戴红袖章,充当第一线的信息反馈员。发动社区企业、商铺,针对员工做各方面的治安防范宣传,彼此帮扶、邻里守望,为社区整体防范提供各类有效信息。

(5)社区调整协防队员防控方案,采取以点保面、分片包干的方针,充分发挥协防力量与义务力量的衔接,相互配合,发挥社会面整体防控的作用。协防队员巡查中,以楼道为主线,片区控制全面,并在楼道的5层与9层分别设置巡查记录本,不但对犯罪分子起到警示作用,并且让治保会更好地监督落实协防队员防控落实情况。

4、技防

(1)大力推进电子门禁系统的安装,将社区楼道现有损坏的防盗门和对讲系统进行修复,提高楼道的安全防范系数,有效控制犯罪分子自由进出和尾随入楼等现象。召开楼长会议,取得居民住户支持的同时,引导居民群众排除门禁系统产生的不便之处,强调安全才是宜居的第一要素。

(2)落实社区围院式管理工作,规范社区内的行车、停车秩序,最大限度地利用社区闲置用地,开辟停车资源。引进车辆保管服务企业,规范社区车辆管理,有效地防范车辆盗窃和利用车辆作为作案工具等情况的出现。

(3)尽快申报社区公共治安监控设备,利用固定和转动动式视频监控设备,将视频监控范围覆盖社区所有楼宇,将“电子警察”24小时在社区整体防控,有效地防范各类型的盗窃案件,并起到了发现、追踪违法犯罪分子和维护公共治安环境的重要作用。

强化综治维稳工作站战线的责任感和执行力,切实将综治维稳工作落实到实处,杜绝在工作过程中的黑点盲点,提升团队的整体战斗力,完善社区综治维稳工作机制。

普晖社区综治信访维稳工作站将与社区警务室增强沟通协调,互相配合,狠抓落实,务必使普晖社区的治安环境焕然一新,夯实基础,稳中创新,务必将普晖社区创建成区、市一级的平安社区。

篇四:多手段推进社会治安大整治
2016社会管理综合治理和平安建设方案

2016年街道社会管理综合治理和平安建设工作任务:认真贯彻落实党的十八大和全国、省、市、区政法工作会议及区委十一届四次全会精神,牢牢把握政法工作的新任务、新要求,咬定“奋力争当全区政法工作排头兵”这一目标,筑牢基层组织、基础管理两个基点,全面提升平安、法治、政法队伍三大建设水平,培植社会管理精细化、政法便民惠民优质服务、特殊人群管理服务以及法治文化建设四个新品牌,完善挂钩共建、交办督办、社会评判、创新驱动、考核激励五个机制,为转型升级突破年创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。

一、强化综治平安建设责任,不断提升组织领导水平

(一)进一步强化组织领导。各社区党组织,居委会和综治委各成员单位要牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的执政理念,将综治平安建设工作纳入区域经济社会发展“十二五”总体规划,纳入“四个文明”建设综合考核(所占比重不低于考核总分的10%),纳入政府为民办实事工程,切实解决影响和制约工作开展的重点、难点问题,强力推进综治创建工作深入开展。政法各部门、综治工作专项领导小组办公室、系列平安创建工作牵头单位、综治委成员单位要切实履行职责,按照《街道2016年平安建设目标考核任务分解表》的要求,逐项按时抓好落实,平安建设各项工作指标达到市、区先进标准。

(二)进一步强化责任落实。将综治和平安建设工作纳入党政领导干部政绩考核内容,记入干部实绩档案。严格执行组织、人社部门提拔使用领导干部、综合性奖励征求综治部门意见等制度。进一步落实社会治安综合治理领导责任制、部门责任制和单位责任制,全面落实综治委成员单位结对共建和述职报告制度。深入推进系列平安创建和结对共建,各部门挂钩社区,增强齐抓共管工作合力。

(三)进一步强化经费保障。将综治平安建设经费、专项工作经费、群防群治经费等足额列入财政预算,并建立长效保障机制。财政所要把有关矛盾纠纷、社会创新管理工作经费纳入财政计划,重视加强对社区综治工作的经费投入,切实解决社区综治工作人员的报酬和平安创建所需的经费问题,各社区经费落实情况将纳入年终考核。

(四)进一步强化督查指导。健全综治、纪检、组织、社会保障、监察等五部门联席会议制度,围绕年度综治和平安建设重点工作,认真开展督查指导和考核。对在考核中发现的问题及时进行通报并限期整改。对因工作不力或渎职失职引发影响社会稳定重大问题的,坚决实行责任倒查和一票否决,严肃追究有关领导和责任人的责任。

二、健全完善“大调解”机制,全力化解各类矛盾纠纷

(一)深入推进社会稳定风险评估工作。全面推进社会稳定风险评估工作,年内,将社会稳定风险评估工作开展纳入综治平安考核内容,对各社区有关综治委成员单位进行考核,确保对、街道所有容易引发社会矛盾的重点领域年内实现全覆盖,建立动态排查预警机制,努力从源头预防和减少矛盾纠纷的发生。

(二)健全完善大调解组织网络。进一步完善人民调解、司法调解、行政调解衔接配合机制,在全面深化公调、诉调、检调、访调对接的基础上,完善对接平台,规范运行程序,不断增强调处工作合力。建立健全医患纠纷、劳资纠纷、征地拆迁、环境污染、交通事故等行业调解组织,进一步拓宽调解渠道,推进专业调解组织建设,扩大专业调解的覆盖面,不断增强“大调解”的功能和实效,努力打造“个人调解室”、“法律工作室”等特色品牌,积极探索调解队伍职业化、专业化的新途径,建立一支与化解社会矛盾形势要求相适应的专职调解员队伍。

(三)建立规范矛盾纠纷调处运行机制。各社区、各成员单位要定期排查,全方位、多层次地开展矛盾纠纷排查工作,确保不留盲点和死角。建立健全“三项排查”长效机制,把排查化解矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题、排查管控高危人群“三项排查”作为维护基层稳定的重要基础工作,认真执行《区关于进一步建立健全不稳定因素定期排查机制的通知》,坚持每半月开展维稳形势分析,提出并落实针对性工作措施。

(四)大力开展矛盾纠纷排查调处。积极开展领导干部大下访、矛盾纠纷大调处和干部大走访等活动,认真解决群众合理诉求,结合矛盾纠纷大排查,推动涉法涉诉问题解决,努力做到“案结事了、息诉罢访”。以“排查得出、调处得了、化解得好”为目标,以加强绩效考核为手段,全面加强调解员队伍能力建设,提升其排查化解工作整体水平和对重大矛盾纠纷的处置能力。年内,民间纠纷调处率达100%,调解成功率达95%收上。

三、创新工作机制,进一步提升社会面管理工作水平

(一)进一步做好流动人口服务管理工作。积极探索以居住证制度为核心的流动人口管理服务“一证通”制度,加快推进“三集中”建设步伐,年内,中型以上企业流动人口集中居住率达到70%以上。深化户籍管理制度改革,放宽流动人口落户入住条件,着力解决流动人口就业、居住、就医、子女入学等问题。全面建立出租房屋分色分级管理制度,严格条件,强化责任,坚决消除和减少治安隐患。加强社区流动人口协管员队伍建设和管理,强化绩效考核,提高工作水平,预防和减少流动人口违法犯罪。

(二)强化对重点人员教育管控工作。继续开展“未成年人零犯罪社区”创建活动,加强对社会闲散青少年、服刑在教人员未成年子女、流浪儿童、农村留守儿童等特殊青少年群体的教育、服务、救助和管理工作,减少违法犯罪。大力实施“回归工程”,加强刑释解教人员衔接管理,推进过渡性安置企业和基地建设,妥善解决无家可归、无业可就、无亲可投“三无”刑释解教人员的生活就业困难。积极试行矫正对象分级分类管理,规范社区矫正工作流程和矫治方法,提高矫正工作实效,防止脱管漏管。高度重视并认真落实社会闲散青少年、精神病人、吸毒人员、邪教人员等特殊群体的治疗、教育和管理措施,防止危害社会行为的发生。

(三)切实加强基层村、社区建设。全面推广建立“一委一居一站一办”的社会管理模式,构建社会党组织领导、居委会统筹、服务站主抓、综治办协助的管理格局。建立村社区综治办主任由党组织书记或居委会主任担任,配备充实保安辅警、专职调解员、综治社区等人员力量。扎实推进社区网格化管理,强化社区干部工作职能,分片包干、设岗定责、责任到人。广泛建立治安中心户长、楼院门栋长,把管理触角延伸到每个楼栋、每户居民。健全完善社区服务体系和服务功能,构建治安警务、矛盾调处、权益保障、公共服务等工作平台,推进“一门式、一站式、一卡通”社区工作法。

(四)进一步加强社会组织和虚拟社会管理工作。充分发挥、街道国家安全人民防线阵地作用,及时掌握预警信息,落实相关管控措施。高度重视网络虚拟社会管理工作,从政策法规、行政手段、技术措施和经济制约等方面多措并举,构建网上治安防控体系,提高网上发现处置、侦查打击、防范控制能力。切实加强对互联网络和手机短信等虚拟社会的管理,充分发挥、街道专兼职网评队伍作用,占领网络阵地,掌握网络舆论的话语权,年内将会同相关部门开展网吧专项整治活动2次。

(五)重视街道公共安全监管工作。加强消防安全监管,开展公众聚集场所消防安全专项整治,加强重点单位和易发火灾事故场所的监督检查,全力遏制重特大火灾事故。加强危险品治安管控,切实消除治安隐患。加强对易燃易爆、剧毒物品及枪支弹药的管理,坚决防止发生重大事故特别是群死群伤事故,切实维护公共安全。加强对场所行业经营单位的日常治安管理,坚决遏制“黄、赌、毒、娼”等社会丑恶现象。

四、推进“大防控”体系建设,切实维护社会治安稳定

(一)坚持严打方针不动摇。继续深化“打黑除恶”专项斗争以及“扫黄打非”,禁娼、禁赌、禁毒等工作,切实提高人民安全感。依法严厉打击非法集资、制假贩假、走私、传销等经济领域的违法犯罪活动,进一步整顿和规范市场经济秩序,促进各类市场经济主体公平竞争。认真组织开展中央、省和市部署的专项斗争和专项行动,年内在、街道组织开展打击“两抢一盗”、打击邪头地霸、打击暴力催债、禁毒、禁赌等专项行动。

(二)切实加强隐蔽战线斗争和国家安全人民防线建设。严密防范敌对势力渗透破坏活动,依法加强对宗教活动的有效管理,严密防范境外宗教文化政治渗透,坚决取缔境外宗教组织非法传教。进一步强化国家安全工作小组组织网络建设,加强宣传教育,提高群众的国家安全工作意识。严厉打击“法轮功”等邪教组织违法犯罪活动,积极开展创建“无邪教地区”活动,按照“四个纳入”的要求,建立防范和惩治邪教活动的长效机制,加强教育转化工作,实现“三个确保、一个零指标”的目标。

(三)强化社会面巡防控制。在街道建立和完善动态预防和控制犯罪的巡防机制,不断提升对社会面的控制能力,上半年完成社会面技防监控补育工作。建立响林、北马、许郑3个社区级的监控室。完善市场监控市。年内完成朱塘、孙唐、林南、周桥、双墩5个社区的技防入户工作,入户率达到85%以上,探索建立技防一条街。继续加强专职巡防力量建设,对主要街面路面实行24小时巡逻。围绕重要节假日、重大活动、重要敏感时期,在、街道定期有针对性地组织开展“军警民”大巡防活动,不断提高社会面防范能力。加强治安信息员、中心户长队伍建设,开展群防群治活动,努力预防和减少违法犯罪的发生。

(四)切实加强学校、幼儿园等易受侵害单位和群体的安全防范工作。对学校、幼儿园、医院、养老院、福利院等易受侵害的单位,建立健全门卫、值班、巡逻、安检等各项管理制度,配足专职保安,落实技防措施,制定突发事件应急预案。切实加强社会办学培训机构的监督和管理,坚决取缔无证办学机构,强化督促检查责任,加强安全防范宣传,增强自我保护意识,提高安全防范能力,确保不发生安全事故和重大案件。

(五)严格规范“九小场所”管理。强化阵地控制,建立从业人员信息系统和治安管理系统,适时组织“九小场所”(小旅馆、小洗头房、小足疗店、小浴室、小网吧、小酒吧、小游戏机室、小废品收旧场所、小棋牌室)专项整治行动,彻底摸清底数,梳理突出问题,逐一明确牵头部门和工作责任,综合运用打、防、管、建等手段,集中开展专项整治,防范和打击混迹其间的违法犯罪活动,并有针对性地落实长效管理机制。

五、大力夯实基层基础,推动平安建设向更高水平迈进

(一)加强街道政法综治组织建设。规范党委政法委运行质态,选配好综治办专职副主任。按照《关于加强镇街()综治办规范化建设的实施意见》、《关于加强村(社区)综治办规范化建设的实施意见》文件要求,年内,确保街道综治办规范化建设达标率、社区综治办达标率达100%以上。4月份,组织开展基层综治干部业务培训,提高综治干部素质能力。5月份,召开社区“三室”建设现场观摩会,强势提升规范化建设水平。

(二)加强街道政法综治工作中心建设。根据区政法工作会议要求,今年要扩大“模式”的运行质态。今年一是要完善政法综治工作中心各项制度,进一步优化运行模式。二是加强引导真正发挥政法中心的作用。三是完善政法综治各项制度,用制度规范群众上访、法律咨询、安全生产、矛盾纠纷的化解等方面的问题,形成以政法中心为牵引的政法综治工作的格局。

(三)推进基层系列平安创建活动。吸收辖区内学校、医院、企业等为综治委成员单位,扩大综治工作覆盖面。全面开展平安(街道)、平安社区创建活动,不断巩固平安建设成果。广泛开展平安校园、平安企业、平安市场、平安家庭、平安铁路等13项系列平安创建活动,把所有机关、团队、企事业单位以及家庭纳入创建范围,实现平安创建全覆盖。进一步完善系列平安创建的体制机制,明确牵头部门、协同部门的工作职责、规范创建指标,细化创建措施,强化督查指导,全面推进创建活动开展,努力形成上下联动、条块结合的创建工作格局。年内系列平安创建覆盖率、达标率分别达到100%和90%以上。

篇五:多手段推进社会治安大整治
2015加快人民调解改革发展夯实社会治安第一道防线

人民调解是具有中国特色的民主和法律制度,在解决民间矛盾纠纷、维护社会稳定中具有重要作用。随着市场经济的发展,民间纠纷出现了许多新情况、新特点,司法行政机关必须适应新形势、新任务的要求,加快推进人民调解工作的改革与发展,使其在维护社会稳定工作中发挥更重要的作用。

一、加快推进人民调解工作改革发展的重要性和必要性

首先,推进人民调解工作改革发展是实践“三个代表”重要思想的根本要求。通过人民调解工作,使当事人在互谅互让、分清是非的基础上达成协议,既可以最大限度地维护人民群众的合法权益,又能为当事人节省大量的人力、财力和时间,体现了“执政为民”的本质要求。同时,在调解活动中,通过宣传国家法律法规和党的路线方针政策,弘扬社会主义道德,可以有效提高人民群众的法制观念和道德水平。其次,推进人民调解工作改革发展是解决预防纠纷、维护社会稳定的有效手段。在我国社会转型期,社会经济成分、利益关系和分配方式的调整,必然带来大量的利益冲突。在城区,因工人下岗、劳动合同、城建开发等引发的矛盾纠纷越来越多,在农村,因干群关系、土地补偿等引发的矛盾纠纷居高不下,严重影响了基层社会稳定。人民调解可及时化解和消除这些矛盾纠纷,有助于建立良好的社会秩序、生活秩序和工作秩序,有利于实现社会长治久安。再者,推进人民调解工作改革发展是加强全县人民调解工作的客观要求。当前我县人民调解工作存在组织形式单一、调解队伍素质偏低、调解范围狭窄、工作不够规范等问题,影响了调解工作的法律效力和社会公信力。要尽快改变上述状况,充分发挥人民调解在维护社会稳定中的职能作用,必须大力推进人民调解工作改革与发展,建立新型人民调解制度。

二、强化措施,落实责任,大力推进人民调解工作改革发展

一要不断巩固、完善、发展多种形式的人民调解组织。尽快在县和乡镇成立人民调解工作指导委员会,在乡镇设立人民调解委员会,配齐配强调解人员;以“五有”、“四落实”为标准,对全县现有的村、居调委会和其他人民调解组织进行全面调整充实,达到组织健全、人员齐备、工作有力;巩固完善和恢复重建企事业单位的人民调解组织,推动在非公有制组织中建立人民调解委员会;积极稳妥地发展区域性、行业性调解组织,在一些新兴行业、特殊地区,如集贸市场、国家重点工程工地、流动人口聚居区等探索建立专门性的人民调解委员会,不断扩大人民调解工作的社会覆盖面。二要大力加强人民调解队伍的职业化、专业化建设。严格人民调解员选任制度,不断优化调解员队伍的年龄和知识结构;积极开展首席调解员、持证上岗、等级管理等制度的试点工作,并逐步在全县推开;进一步加大对人民调解员的培训力度,尽快提高广大调解员的政策水平、法律素质和工作能力。三要大力拓展人民调解工作领域。围绕保障和促进全县“实现新跨越、建设新沂水”目标的实现,注意研究掌握新时期民间纠纷发生的特点和规律,不断扩大调解领域,及时有效地调解人民群众日常生活中的常见性纠纷,妥善调处由土地承包、企业改制、拆迁补偿等热点、难点问题引发的矛盾纠纷,夯实维护社会稳定的“第一道防线”。四要加强人民调解工作的规范化建设。认真贯彻司法部和省厅关于人民调解工作的统一部署,尽快实现全县人民调解工作方式、工作内容、工作程序的规范化、制度化,进一步提高人民调解的社会公信力;树立“法德结合,文明调解”的工作理念,以规范调解协议书制作为突破口,在提高调解工作质量上下功夫,推进人民调解制度与民事诉讼制度的有效衔接。建立健全矛盾纠纷排查、预警、调处机制,完善各项工作制度和岗位责任制,妥善调处各类矛盾纠纷,避免民转刑案件和群体性上访事件的发生。

三、切实加强指导和管理,为人民调解工作改革发展提供强有力的组织保障

新时期各类复杂矛盾纠纷特别是群体性矛盾纠纷,需要各级党委政府和全社会的共同参与才能有效调处。为此,进一步加强人民调解组织建设,坚持人民调解工作与司法行政工作的各项职能相结合,与基层(社区)依法治理相结合,与社会治安综合治理相结合,逐步形成“党政领导亲自挂帅,社会各界共同参与,相关部门一起联动,司法行政具体协调”的大调解格局,是推进人民调解工作改革与发展的必由之路。一要尽快建立健全各级人民调解领导协调

篇六:多手段推进社会治安大整治
2016社会管理治理整改方案

2016年全乡社会管理综合治理工作的整改思路是:以建设和谐平安为目标,按照构建社会主义和谐社会的要求,强化综治领导责任制,着力化解社会矛盾夯实综治基层基础,加强和改进社会管理,完善治安防控体系,深化和谐平安创建,保持良好治安秩序,促进社会和谐,为实现崛起新跨越营造和谐稳定的社会环境。

一、以强化综治领导责任制为抓手,切实增强乡村两级干部保平安促和谐的责任感

严格实行“属地管理”原则,贯彻落实各级党政领导班子,党政一把手,分管综治工作领导及领导班子其他成员保一方平安,促一方和谐的政治责任。

认真贯彻“谁主管谁负责”的原则,进一步明确各部门各单位特别是各级社会管理综合治理成员单位参与社会管理综合治安,维护社会稳定的职责任务,健全齐抓共管的工作机制。

加大责任查究的力度,对工作措施不落实而导致发生恶性刑事案件,重大群体性事件和群死群伤事故等严重危害社会稳定的地方,村委会、单位严肃认真查明原因,查清责任,坚决实行责任追究。属相关村、单位领导应当负责任的,查究有关村、单位领导的责任;属综治委、办领导应当负责任的,查究综治委、办领导的责任。

二、以和谐平安建设为重点,不断推动和谐平安建设深入开展

各村要把创建平安村、组作为和谐平安建设的重点,以自然村落为单位,从夯实综治基础抓起。

要把农村平安建设作为社会主义新农村建设的重要内容,进一步强化农村治安防范措施和管理工作,加强农民法制、道德教育,推进综治工作进村入户,着力化解矛盾纠纷,解决突出治安问题,维护农村和谐稳定,保障农民安居乐业。

三、以化解社会矛盾为主线,有效预防和妥善处置影响稳定的突发事件

充分发挥政治优势,依靠各级党政组织、社会组织和广大群众化解矛盾纠纷,调整利益关系。形成党委总揽全局,部门齐抓共管,群众广泛参与的多方面、多层次的矛盾化解机制。

完善矛盾纠纷排查网络,明确排查化解责任,对矛盾纠纷实行统一受理,集中梳理,归口管理,限期办理,把大量的矛盾纠纷化解在当地,真正做到小纠纷不出村组,大纠纷不出乡。

高度重视和解决土地征用,圩镇建设拆迁、环境保护和涉法涉诉中群众反映强烈的问题,坚决防止和纠正损害群众利益的行为。村组要加大对民事纠纷的排查调处力度,预防和减少民转刑案件。

综治办要会同维稳办健全社会舆情汇聚,分析机制和工作责任制,建立矛盾纠纷排查调处工作台帐,严格落实矛盾纠纷排查调处工作例会,情况报告归口调处,责任追究等制度,加强工作协调督促,提高化解矛盾的效率和质量。

四、以机制创新为动力,努力实现全乡社治安综合治理工作的新跨越

适应形势发展变化,认真研究综治工作面临的新情况新问题,坚持从实际出发,不断创新综治工作的理念、思路、制度和机制,推动综治工作的创新与发展。

整合综治办、信访办、派出所、司法所、土管所、林站等方面的力量,着力构建党政统一领导,综治机构牵头协调,人民调解,行政调解和司法调解有机结合,多种调解手段相互衔接配合的大调解工作体系,综合运用教育、协商、疏导等方法和法律、经济、行政等手段,把矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态。

创新社会管理机制。建立党委领导,政府负责,社会协同,公众参与的社会管理机制,加强组织协调,整合社会资源,围绕治安管理的重点对象、场所、物品等,加强和改进管理办法。实现政府行政管理和村组自我管理有效衔接,政府依法行政和村民依法自治良性互动,把村组建设成为管理有序,服务完善,文明祥和的社会生活共同体。

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