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党代会口号

2016-08-03 09:27:45 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 党代会口号(共6篇)党代会标语中国共产党第二次代表大会宣传标语1、高举中国特色社会主义伟大旗帜 推进党的建设新的伟大工程2、协调推进“四个全面”战略布局 为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗3、扎实开展“两学一做”学习教育 深入推进全面从严治党4、深入学习贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神...

欢迎来到中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/成考报名栏目,本文为大家带来《党代会口号》,希望能帮助到你。

党代会标语
党代会口号 第一篇

中国共产党第二次代表大会宣传标语

1、高举中国特色社会主义伟大旗帜 推进党的建设新的伟大工程

2、协调推进“四个全面”战略布局 为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗

3、扎实开展“两学一做”学习教育 深入推进全面从严治党

4、深入学习贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神 不断开创花山区转型升级加快发展新局面

5、一心一意谋发展 聚精会神抓党建

6、以良好的精神状态和工作业绩 迎接花山区第二次党代会隆重召开

【党代会口号】

7、奏响“四个片区”最强音 绘就“四个花山”新画卷

8、坚持“四个片区”联动发展 走多点支撑的转型之路

9、千方百计保障和改善民生 扎实增进人民群众获得感

10、践行党的宗旨 建设幸福花山

11、热烈庆祝中国共产党花山区第二次代表大会胜利召开

党代会宣传标语口号
党代会口号 第二篇

党代会宣传标语口号

1、立党为公,执政为民,密切党同人民群众的血肉联系。

2、以加强执政能力建设为重点,全面推进党的建设新的伟大工程。

3、积极推进物质文明、政治文明和精神文明建设的协调发展。

4、严肃换届纪律,保证换届风清气正。

5、坚持科学发展观,开创马桥镇各项事业发展新局面。

6、大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。

7、大力弘扬与时俱进精神,牢牢把握执政兴国第一要务。

8、坚持党的宗旨,全心全意为人民服务。

9、提高党的执政能力,巩固党的执政基础,完成党的执政使命。

10、增强党的纪律,维护党的团结。

11、树立正确的群众观,巩固党的执政之基。

12、解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新。

年党代会宣传标语
党代会口号 第三篇

年党代会宣传标语

1 、立党为公,执政为民,密切党同人民群众的血肉联系。

2 、科学执政、民-主执政、依法执政,为xx-x 经济社会发展提供根本保证。

3 、以加强执政能力建设为重点,全面推进党的建设新的伟大工程。

4 、切实加强农村基层组织建设,为建设社会主义新农村提供坚强组织保证。

【党代会口号】

5 、积极推进物质文明、政治文明和精神文明建设的协调发展。

6 、勤奋、敬业、务实创佳绩,为党代会召开献礼。

7 、抓好乡镇党委换届,促进社会主义新农村建设。

8 、严肃换届纪律,保证换届风清气正。

9 、坚持科学发展观,开创双坪镇各项事业发展新局面。

10 、大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。

11 、大力弘扬与时俱进精神,牢牢把握执政兴国第一要务。

12 、坚持党的宗旨,全心全意为人民服务。

13 、提高党的执政能力,巩固党的执政基础,完成党的执政使命。

14 、增强党的纪律,维护党的团结。

15 、树立正确的群众观,巩固党的执政之基。

16 、热烈庆祝中国共-产-党双坪镇第一次代表大会胜利召开!

17 、中国共-产-党是全国各族人民的领导核心!

18 、高举邓-小-平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜!

19 、聚精会神搞建设,一心一意谋发展!

20 、解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新!

21 、树立和落实科学发展观,推动三个文明建设协调发展!

22 、同心同德追求共同富裕,尽职尽力建设全面小康!

23 、发挥比较优势,统筹城乡发展,力争率先崛起!

24 、招商引资打造台资企业密集地,真抓实干建设社会主义新农村!

25 、为党旗添光彩,为发展做贡献,为人民谋福祉!

26 、树立社会主义荣辱观,努力构建和-谐社会!

【党代会口号】

27 、永葆共-产-党员先进性,争当加快发展排头兵!

28 、立党为公,执政为民,致力发展,富民强县!

29 、倍加顾全大局,倍加珍视团结,倍加维护稳定!

30 、尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造!权为民所用,情为民所系,利为民所谋!

31 、大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风!

32 、同心谋发展,携手创繁荣!

33 、海峡两岸春风劲,梁山鹿水党旗红!

34 、与时俱进兴伟业,继往开来奔小康!

35 、盛世胜景迎盛会,同心同德谱新篇!

36 、认真实施“十二五”规划,努力实现双坪更快更好发展!

38 、热烈祝贺中国共-产-党双坪镇第一次代表大会胜利召开!

39 、向出席双坪镇第一次党代会的代表学习致敬!

40 、以优异的成绩迎接中国共-产-党双坪镇第一次代表大会胜利召开

41 、全面贯彻落实科学发展观, 为实现“双坪”的宏伟目标而努力奋斗!

42 、建设美好家园,创造幸福生活!

43 、争创新优势,更上一层楼!

44 、以新思路谋求发展, 以新突破促进改革, 以新局面扩大开放, 以新举措推动工作!

45 、与时俱进, 开拓创新, 求真务实, 加快发展!

47 、聚精会神搞建设, 一心一意谋发展!

48 、全面推进党的建设新的伟大工程!【党代会口号】

49 、解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新!

50 、全面加强党的思想、组织、作风建设!

51 、团结奋斗,真抓实干,开拓进取,争创一流!

义务植树宣传标语
党代会口号 第四篇

义务植树宣传标语

要想富,多栽树。

造林即造福,栽树即栽富。

眼前富,挑粪土;长远富,多栽树。

要得聚宝盆,荒山变绿林。

保树盖荒山,不愁吃和穿。

穷山恶水,青山绿水。

无灾人养树,有灾树养人。【党代会口号】

若要地增产,山山撑绿伞。

山上没有树,庄稼保不住。

村有千棵杨,不用打柴郎。

前人栽树,后人乘凉。

栽树忙一天,利益得百年。

村上无树锅不开,四方绿化沙不来。

多植树,广造林、现在人养树,日后树养人。

冬天栽树树正眠,开春发芽长得欢。

清明时节雨纷纷,植树造林正当劲。

干榆湿柳水白杨,桃杏栽在山坡上。

植树造林要适宜,季节土壤要调剂。

过河要搭桥,栽树要育苗。

条儿要青,苗儿要新。

种树有诀窍,深埋又实捣。

移苗有诀窍,莫让苗知道。

起苗不伤根,土要踏得紧。

移苗带老土,活棵就发粗。

三分种树七分管,十分成活才保险。

要叫树成林,把好护林关。

光栽不护,白费功夫。

人怕伤心,树怕伤根。

生儿生女靠教养,植树造林靠抚育。

要想富,多栽树。

造林即造福,栽树即栽富。

眼前富,挑粪土;长远富,多栽树。

要得聚宝盆,荒山变绿林。

保树盖荒山,不愁吃和穿。

穷山恶水,青山绿水。

无灾人养树,有灾树养人。

若要地增产,山山撑绿伞。

山上没有树,庄稼保不住。

村有千棵杨,不用打柴郎。

前人栽树,后人乘凉。

栽树忙一天,利益得百年。

村上无树锅不开,四方绿化沙不来。

多植树,广造林、现在人养树,日后树养人。

冬天栽树树正眠,开春发芽长得欢。

清明时节雨纷纷,植树造林正当劲。

竹子无皮,四季能移。

干榆湿柳水白杨,桃杏栽在山坡上。

山脚板栗河边柳,荒岗滩上植乌柏。

高山松村核桃沟,溪河两岸栽杨柳。

涝梨旱枣水栗子,不涝不干宜柿个

向阳好种茶,背阳好插杉。

三九四九,栽杨种柳。

正月中,好栽松。

正月尾,好栽桂。

植树造林要适宜,季节土壤要调剂。

过河要搭桥,栽树要育苗。

条儿要青,苗儿要新。

种树有诀窍,深埋又实捣。

移苗有诀窍,莫让苗知道。

起苗不伤根,土要踏得紧。

移苗带老土,活棵就发粗。

三分种树七分管,十分成活才保险。

要叫树成林,把好护林关。

光栽不护,白费功夫。

2016新版干警辞职报告范本
党代会口号 第五篇

在你宣布告终你的工作之前,辞职报告也不能马虎。不管你之前工作有多出色,如果在工作结束之时我们马马虎虎对待离职所必须办理的手续,那么我们就会给别人留下一个龙头蛇尾的印象,那么之前努力所营造的优秀工作人员的形象就会毁于一旦。所以小编建议您上专业的网站查看辞职报告样本,经过一番参考比较之后,然后选出最适合自己的辞职报告样本。出国留学辞职报告范文网很乐意为大家服务。

政治处:

我是xx,xx年被省厅录用为公务员后为xx大队xx中队干警,现因个人原因正式提出辞职。

从警以来,在领导的关怀、同志的帮助下,我虚心学习,积极实践,获得了以下认识和感悟。第一,通过参与管理、开展教育、深入思考,我树立了公务员的责任感、使命感,认识到戒毒工作在维护社会稳定、构建和谐社会中的重要作用,认识到戒毒工作的长期性和复杂性,认识到教育工作在戒毒中的重要性,锻炼了细心、耐心、有恒心的工作态度和作风。第二,几年的工作使我体会到:做事先做人,正人先正己;态度决定思路,思路决定出路。可以说,*所使我完成了从社会人到警察的角色转变,在思想、认识、技能等方面获得了提高。在这里学到的东西将使我终生受益,我要感谢这段不平凡的岁月!

但是,工作中我也体会到了不足,正是这些不足使我决心要辞去职务,再学习再提高。第一,我自身身体素质不好,加上工作时间的超长和工作压力的加大以及24小时的备勤、值班,使我在身体上和精神上都感到很疲惫,身体素质每况愈下,精神状态萎靡不振,所以希望能够在一个宽松的环境中使身体得到恢复。这是我辞职的主要原因。第二,工作中我发现自己的知识还有很多欠缺,处理实际工作的技能还有很多不足,对真理和信仰的不懈追求使我希望有一个充足的时间来学习提高。这是我辞职的重要原因。

总之,在*所的工作是愉快的。但由于自身的不足,我提出辞职。望批准!

2016关于漯河市农村实用人才队伍建设的调研报告
党代会口号 第六篇

关于漯河市农村实用人才队伍建设的调研报告

为贯彻落实党的十八大和中央农村工作会议精神,全面了解全市农村实用人才队伍建设的基本情况,更好地引导农村实用人才在现代农业发展和城乡一体化建设中发挥作用,按照工作安排,我们深入各县区、经济开发区,利用一周的时间,采取听取情况介绍、问卷调查、实地察看、询问座谈、查阅资料等方式,对全市农村实用人才队伍进行了认真调研。现将调研情况报告如下:

一、全市农村实用人才队伍基本情况

据调查统计,全市现有农村劳动力125.9万人,其中农村实用人才总数为55293人,占农村劳动力人员的4.4%,其中生产型人才26895人,经营型人才5091人,技能带动型人才10607人,技术服务型人才4787人,社会服务型人才7913人。大多数农村实用人才依靠自己的聪明才智和一技之长成为种植、养殖大户、合作社负责人或其成员、私营企业主,是农民群众发家致富的领头雁,被农民群众赞誉为“土专家”、“田秀才”,成为促进我市农村发展、农民增收和推进城乡一体化的有生力量。

二、全市农村实用人才作用发挥明显

【党代会口号】

(一)有力促进了农村产业结构的调整。广大农村和农民普遍以种植粮食作物为主,而一些种植能人,在搞好粮食种植的基础上,积极调整粮经比例,大力发展蔬菜和果品种植,带领群众主动调整种植结构,有效提升了土地效益。郾城区城关镇的王瑞杰,建立蔬菜种植基地,以合作社形式规模化运营蔬菜生产,合作社现有社员114户,吸收资金380万元,现有蔬菜大棚200多亩,每亩产值达25000元。召陵区老窝镇穆庄村全村1377人中,种植、养殖等实用人才265人,全村1600亩耕地,大葱、花生等经济作物1100多亩,平均每亩收益1万元以上,最高亩产可达15000万元,全村各项存款2000多万元。附近的下堤村、杨庄村等群众受其影响,也争相调整粮经种植比例,形成了颇具特色的蔬菜种植产业带。

(二)有力促进了农业产业经营方式的转变。随着现代农业的发展,过去传统的单一家庭生产模式对生产力束缚越来越大,大农业的发展格局亟需对传统的生产方式进行变革,一些农村实用人才应势而上,大胆创新,敢于进行发展尝试。一些经营能人,积极组织本村群众,采取农民土地入股的方式,成立了各类农民专业合作社。农民既增加了收入,又规避了独立承担自然灾害的风险,走集约化经营之路,为农村经济发展注入了新的活力。临颍县台陈镇的贺金海,在外出经商致富后,回到老家流转土地5000多亩,成立了颍龙种植专业合作社,引领带动周边发展粮食规模化经营近万亩。2016年承包260亩坑塘进行室外鲈鱼养殖实验,成为全省首家室外鲈鱼养殖基地。舞阳县的张耀仓,成立舞阳县遍地金种植专业合作社和遍汇养殖专业合作社,承包2乡5村土地近3000亩,免费为农户提供种植养殖方面的技术信息。

(三)有力促进了先进农业技术的普及。农村实用人才一般都有一定的专业技术,一些率先致富的科技示范户把自己的种植、养殖基地变成了“科技教场”,把自己的科技知识和实践经验传授给周围的群众,形成了一批专业科技基地和养殖专业村,加快了农业科技的普及。召陵区红薯种苗专业合作社理事长刘四川,在几十年的农业生产实践中,摸索出许多符合生产实际的经验,探索的“小麦-甜瓜-棉花”种植模式被市电视台制成科教片,获全国第九届“神农杯”电影电视参评二等奖。经济开发区后谢乡铁炉村的葡萄种植能手许俊海,从1983年开始引进葡萄新品种“巨峰”, 1998年又引进了新品种美国红提,是远近闻名的葡萄种植专业户。为传播种植技术,他成立了林果技术服务中心,为周边地区的葡萄种植户提供全套生产技术服务,辐射带动后谢、商桥、大刘、青年、万金等乡镇种植葡萄增加收入,帮助他们走上了致富奔小康的道路。

(四)有力促进了农副产品产供销一体化的形成。农村实用人才一般见多识广、市场信息比较灵通,对引导农民生产、销售具有较好的信息传播作用。一些农民经纪人,组织建立了各种专业协会,积极开展网上订单销售,解决了农民在销售问题上的后顾之忧。经济开发区后谢乡刘文旗,带领周边群众从散养户陆续变为规模化养殖厂,创新解决了养殖技术、管理模式和营销出路三方面的问题,引进河北省等多省市的优良生猪品种,带动周边20余户村民开展生猪养殖,经济效益明显增加,累计发展生猪养殖户32户,目前生猪存栏3000余头,农民增加收入200万元。源汇区金羽养殖专业合作社理事长陈永军,采取“统一采购原料,统一防疫,统一销售”模式,吸收社员126家,销售鸡蛋600万吨,外售鸡粪300万吨,为合作社员培育青年鸡130多万只,组织社员开展养鸡知识培训500多人次,经济效益提高20%以上。

三、我市加强农村实用人才队伍建设的做法和经验

(一)科学规划是农村实用人才队伍建设的关键环节。市委市政府高度重视农村实用人才管理和培养工作,制定了《漯河市中长期人才发展规划纲要(2016-2020)》,印发了《漯河市农村实用人才队伍建设和农村资源开发工作任务分解方案》,将农村实用人才队伍建设纳入规划范围,制定了详细的发展目标,为农村实用人才队伍建设指明了方向。近年来,我市认真落实上述文件精神,紧密围绕市委中心工作,大力加强农村实用人才队伍建设,积极营造农村实用人才发挥作用的条件和氛围,提升了全市农村人才队伍建设的实效。

(二)加强培训是提升农村实用人才队伍素质的有力抓手。积极选拔组织农村实用人才参加农业部、省农业厅组织的实用人才培训,让他们多走出漯河,学习外地先进经验,增长见识。目前,已累计组织30多人参加了农业部和农业厅组织的实用人才培训,组织50多名农业产业化龙头企业经营管理人才在山东寿光进行了落地培训。依托“阳光工程”、“雨露计划”、“千名科技人员包千村”活动、远程教育网等多种形式对农民进行农业技术培训。采取现场指导和技术服务相结合、理论培训与实践培训相结合、专业教师讲课与实践能手传授经验相结合等方式,实行培训、指导、服务三位一体,提升农村实用人才发家致富、辐射带动致富的本领。全市每年组织技术人员深入到农村举办各类培训班60多场次,发放各类技术宣传资料30万余份,培训农民50多万人次。

(三)激励引导是发挥农村实用人才作的重要条件。我市通过创建高效农业示范园区、农业试验示范基地,引导、鼓励一大批农村实用人才带头创建自己的示范园区,实验、示范新的品种、技术,吸引了周边群众到园区来参观学习,加快了新品种、新技术的传播速度。(

四、我市农村实用人才队伍建设中存在的问题

(一)农村实用人才队伍不能满足农村改革发展的需求。农村实用人才大多没有受过系统全面的教育,所掌握的知识技能多数来源于生产实践经验的积累,具有初中以下文化程度的人员占农村实用人才整体队伍的50%以上,有现代农业意识的农村人才更少。实用人才中复合型尤其是外向型、创业型等新型管理人才短缺,从事农产品深加工、农产品流通、农业产业化经营的职业经纪人少。受市场经济发展影响,目前绝大多数学农的大中专生毕业后不回农村,即使是农村出来的也很少愿意再回到农村发展,导致农村实用人才结构老化,后备力量不足。农村实用人才的总量、质量和农业发展的实际需要相比,存在着较大差距。

(二)农村实用人才整体素质亟待提高。实用人才接受正规系统的专业技术培训机会少,大量的青壮年农民没有接受过职业技术教育,在农村不能发挥应有的作用。种植养殖能手是靠实践锻炼自学成才,能工巧匠是靠师傅帮带,学习的目的性不强。大量农民没有学习文化知识和科学技术的习惯,农村实用人才多为自然成长起来的“土专家”、“田秀才”,虽有一定的实用技术,但具有专业技术职称的比例很低。有关部门开展的一些培训,只是对种植、养殖等带有共性专业的培训,而对企业经营、农村经纪人、信息技术等方面的培训甚少,影响着农村实用人才接受新知识、新技能。

(三)农村实用人才管理机制尚未理顺。涉及农村实用人才的管理部门因各自职责所限,尚未形成一个统一有效的管理机制,部门之间对农村实用人才还存在着标准不一致、管理不统一、服务不到位等现象。农村实用人才教育、培训和开发等专项资金及投入渠道缺乏,用于人才开发、农村实用人才队伍建设的资金投入还不能完全适应现代农业发展的需要。

五、对加强农村实用人才队伍建设的建议

农村实用人才是农村经济发展、科技创新、技术推广应用及农业产业化调整工作的主力军,是现代农业发展和城乡一体化建设的领头雁,培养和造就一支新型农村实用人才队伍意义重大。结合我市农村实用人才队伍建设现状,特提出如下建议:

(一)创新经营模式促进人才队伍发展壮大。全面落实党的十八届三中全会关于深化农村改革的战略部署,赋予农民对承包地占有、使用、收益、流转及承包经营权抵押、担保权能。允许农民以承包经营权入股发展农业产业化经营,鼓励承包经营权在公开市场上向专业大户、家庭农场、农民合作社、农业企业流转,发展多种形式规模经营,扶持发展规模化、专业化、现代化经营。允许财政项目资金直接投向符合条件的合作社,允许财政补助形成的资产转交合作社持有和管护,允许合作社开展信用合作。通过创新农村经营体系,提供发展机遇,促进各类人才脱颖而出,培育素质全面、数量充足、结构优化的各类农村实用人才。

(二)优化工作机制形成工作合力。因农村实用人才涉及面广,建议进一步整合力量,形成组织部门牵头,人事劳动、农办、农业、畜牧、林业、农机、教育、科技、体育、文化、卫生等各部门各司其职,齐抓共管的管理机制。各县区也要成立相应组织,逐步构建县区引领指导、乡镇(街道)党委政府、行政村“两委”班子具体抓落实的管理模式,构建县区、乡镇、村三级管理网络,切实把农村实用人才纳入人才队伍的管理之中。

(三)加强教育培训提升整体素质。组织农业技术专家,对农村实用人才分期分类进行农村实用技术和知识培训,有计划地组织农村实用人才到高校、科研机构进行基础理论学习和专业技术培训,弥补他们理论知识的不足。组织大规模科技下乡活动,把信息、技术送到田间地头。加快推进农村教育机制改革,整合农村教育资源,大力发展农民职业教育,逐步改善农村实用人才年龄、文化、专业结构不优的现状,提高农民的整体素质和科技水平,为建设社会主义新农村提供有效的人才支持。

(四)营造良好环境激发创业活力。大力宣传实用人才的先进事迹和成功经验,加大对优秀实用人才的奖励、表彰力度,扩大农村实用人才的影响力和知名度,增强其荣誉感。完善农村实用人才发展优惠政策,狠抓政策落实,在项目发展、资金投入、土地承包、产品售销等环节上予以扶持。对年轻、技术素质较高的实用人才,重点培养,符合条件的及时吸收加入党组织,并优先选拔,充实到村干部队伍之中,使其由个人带头致富向带领群众共同致富转变,增强其使命感。研究制定有关待遇问题,使有一定技术专长并且作用发挥较大的实用人才享受相应的待遇。搞好职称评定工作,使广大“土专家”、“田秀才”有名有份,激发他们报效家乡,带领群众致富的热情和活力。

(此文刊登在漯河市政府《领导参阅》2016年第8期上)

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