卫生院综治维稳实施方案

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　　认真开展不稳定因素排查，及时化解不稳定因素下面是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家带来的卫生院综治维稳实施方案,希望能帮助到大家!

　　卫生院综治维稳实施方案(1)

　　二、主要工作任务

　　(一)认真开展不稳定因素排查，及时化解不稳定因素

　　一是各村和各单位要建立每季度集中开展不稳定因素排查工作制度，建立不稳定因素排查机制。特别要加强对重点问题的专项排查。重要节庆日，重大政治活动和社会敏感时期的不稳定因素排查，做到经常性排查与定期排查相结合、专项重点排查与普遍排查相结合，并形成制度，做到不稳定问题早发现、早介入、早控制、早化解。

　　二是要重点突出三个方面的排查调处工作：涉及征地、拆迁，补偿等方面的矛盾和问题;党在农村各项政策的落实、特别是土地承包、农民负担、税费改革、灌溉用水等方面的矛盾和问题;涉法问题引发的矛盾和纠纷。

　　三是切实抓好不稳定因素的调处化解工作。对排查出的不稳定因素、按照属地管理、部门管理和“谁主管、谁负责”的原则，实行分级负责，归口办理。切实加强“两所一庭”建设，加强人民调解、司法调解和行政调解工作，充分发挥其在维护稳定中第一道防线作用，努力把问题解决在基层和萌芽状态。

　　(二)加强普法宣传，做好民事调解帮教工作

　　在普法宣传方面，各村、各单位要积极参加全乡组织的综治宣月活动，设立了综治宣传站，张贴宣传标语，利用黑板报、开会、专题宣讲等方式，开展经常性和针对性的法制教育，发挥思想政治优势，把干部群众思想统一到讲稳定、讲大局、讲奉献上来，各村、各单位要结合各自的工作特点，开展多种形式的普法宣传教育，做到宣传到位，教育到位，使群众学法、用法、懂法、守法、依法办事。

　　在民事调解方面，各村、各单位调解组织和村两委调解组织，要充分发挥基层的作用，将矛盾化解在基层，调解工作有理、有节、认真、细致。帮教工作继续有条不紊地开展，有重点人口和帮教对象的单位，要基本做到帮教对象个人资料齐全，工作安排有着落，随时掌握被帮教的人员的思想动态和日常工作、生活、学习情况，争取做到刑释解人员重新犯罪率为零，巩固帮教成果。

　　三、以“乡村平安”活动为载体，全面开展基层创安工作

　　在综治工作中，要始终抓住“创安”这个载体，以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以争先进位为动力、以一票否决为保证，把住各个环节，坚持多管齐下，切实实行社会治安综合治理。在宗教活动方面，各村、各单位要认真贯彻执行市、区委指示精神，统一思想、统一行动，将“法轮功”歪理邪说批深批透。坚决不使乡内出现一例“法轮功”练习者。加强教育引导群众树立正确的宗教信仰观，坚决不参与非法宗教活动。坚决严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动。加强未成年人思想道德建设和青少年法制教育，做好闲散青少年和有轻微违法行为青少年的教育管理工作，预防和减少青少年违法犯罪。切实净化一方环境，保持一方平安。对照“安全村”、“安全学校”、“安全单位”的各项标准，逐一检查落实。辖区单位要将“创安”活动不断引向深入，广泛开展安全文明创建活动，大力倡导文明新风，推动精神文明建设再上新台阶。

　　四、工作要求

　　1、进一步提高对社会治安综合治理的认识，将综治工作列入单位总体工作规划，统一思想，真抓实干，创造性地开展工作，各村、各单位进一步建立健全维稳工作领导小组，制定工作安排意见，做到领导小组健全、职责任务明确、工作措施有力。

　　2、建立健全有关制度，重点是建立信息报送制度，矛盾纠纷排查工作制度，防止和处置群体性越级上访和群体性事件的制度。

　　卫生院综治维稳实施方案(2)

　　“ 强化医院综治维稳工作，构建和谐社会”既是我院一贯来的主要抓手，也是2010年我院工作重点。在上级综治部门主管领导的关心和指导下，我们认真贯彻国家综合治理的各项法律法规，紧紧围绕全面建设和谐社会总目标，牢牢把握社会稳定总要求，并结合本单位的实际，以高度的责任感和使命感来切实加强综治工作，全院上下齐心协力，齐抓共管，严防治安、生产事故与火灾等发生，取得了较好的成效，使各项工作得以紧张、有序地进行，确保了一方平安，现将我综治维稳工作汇报如下：

　　一、领导重视，组织健全

　　加强单位社会治安综合治理工作，是预防各种不安全因素的发生和确保单位稳定的要害，而保证各项工作安全稳定是医院发展的前提，因此，院领导始终高度重视社会治安综合治理工作，把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程，把这些工作列入年度工作计划，根据上级综治办的要求，认真分析，坚持把综治工作与安全医疗当作医院头等大事来抓;经常在院办公会、综治领导小组会、科主任会和职工大会等各种会议上布置综治工作任务，强调其重要性与必要性，使医院医务人员认清当前社会治安状况，提高安全与平安的责任感和紧迫感，把综治工作贯穿于医疗服务的全过程中。

　　切实加强综治工作的组织领导，医院设有综治领导小组，书记院长任组长，副书记副院长任副组长，各科室主任任组员，组长负责全面工作，小组成员负责医院医疗安全、治安、消防、生产等工作，

　　组织每月一次工作检查与不定期抽查，落实夜间值班人员对医院重点部位进行常规检查和巡视。

　　二、广泛宣传，增强意识

　　为增强职工的防范意识，充分发挥医院宣传工具和阵地的作用，开展多种形式的宣传教育活动，利用各种院内会议进行综治安全防范教育，如以《企事业单位内部安全保卫条例》、《商业贿赂治理的主题教育》等为内容进行宣传教育，并结合一系列普法教育，使医院职工的意识从“要我学法”转变到“我要学法”，切实提高大家学法的自觉性，同时充分利用宣传横幅、黑板报、宣传橱窗、录像等资料进行宣传教育，以形成遵纪守法、安全规范的热烈氛围。

　　三、采取各项措施，确保医院安全和社会稳定

　　维持稳定工作是综合治理与工作的重要部分，我院高度重视维稳工作，做到信息灵敏、反应快捷、处置果断，采取了各种有效措施，确保医院安全与社会稳定。具体为：

　　(一)今年我院针对退休职工意见较为集中的增加福利待遇一事，多次在各种会议、活动中采取多种形式进行耐心解释疏导工作，当得知个别退休同志欲行上访时，院领导即于第一时间将这些老同志请到医院进行劝说与法律法规教育，认真学习《信访条例》及有关退休职工政策，使他们明确党和国家对待退休职工的方针和政策，树立全局观，同时，将他们提出的一些实际问题，及时地反映到卫生局，经卫生局研究对退休职工的部分福利标准作了修改与提高，医院及时组织退休职工主要代表进行传达，要求通知到每位老同志，由于医院

　　领导重视，局领导的支持，通过有效的沟通、宣传、教育，从根本上化解了矛盾，也消除了误解，使我院避免了一次集体上访活动。

　　(二)大力开展医疗市场整顿，配合上级有关部门查处无证卖药3起，无证行医4起，有力地肃清了我镇的医药市场。食品卫生方面，今年上半年开展饮食从业人员健康体检140人次，协助卫生监督局查处违法经营4家，没收销毁过期失效及“三无”食品150余公斤，有力地保证了安居食品卫生安全。

　　(三)医院根据省、市、县卫生局对发展社区卫生服务的要求，在解决社区居民“看病难、看病贵”问题上，积极为辖区居民提供方便、经济、连续、综合的基本医疗服务，为老人建立健康档案，对高血压、糖尿病患者进行定期随访治理，并提供健康教育，我们社区卫生服务为居民健康发挥积极作用，只有居民健康有了保障，家庭才有和谐;家庭是社会的细胞，家庭和谐，社区稳定就有了基础，社会才有和谐。

　　(四)逢重大节假日、长假期间，院综治领导小组尤其重视，召开专门工作会议研究，部署各项措施，严格制度，加强监督与检查，强化值班巡查的人员力量，落实职责，分工明确，尤其对医院重要部门(药房、财务)加强防范，做到安全自查，隐患自除，尽可能排队各种不稳定因素，保证各项综治工作得到充分落实。

　　(五)在治理商业贿赂活动中，医院成立了专项治理领导小组，多次组织医务人员和领导班子学习有关商业贿赂的法律法规，学习卫生部对治理商业贿赂的文件和各项政策，反复教育医务人员(凡是药

　　品、器械购销、财务等重要环节和部门的人员)要规范各项制度，遵守职业道德，果断杜绝各种形式“回扣”和“礼品”，同时，强化制度检查，严明纪律，加大监督检查力度，切实维护行风行规、院规院纪及广大患者的利益，在这次专项治理中医院领导及医务人员均未出现任何重大贿赂事件。

　　四、加大检查力度，狠抓落实，杜绝事故

　　几年来，我院始终将综治工作列为首要任务来抓，结合我院实际，对各科室、各分门诊提出综治要求，每年初与各科签订《社会综合治安责任书》和《防火安全责任书》各20多份，落实消防安全、安全生产责任制，层层做好措施落实，不断强化自查意识，尤其是对重点部位(药房、药库、财务、高压灭菌锅、配电箱等)采取定期检查和不定期抽查，并指定办公室专人落实这一项工作，做到检查与整改并重，发现存在缺陷或问题，追究责任人立即整改，努力使事故苗头消除在萌芽状态，经过几年努力收到良好的效果，到目前为止医院无发生一起火灾及生产事故。

　　卫生院综治维稳实施方案(3)

　　为认真贯彻落实自治区、自治州及我县关于做好社会管理综合治理工作的有关要求，为认真贯彻落实自治区、自治州及我县关于做好社会管理综合治理工作的有关要求，为确保全面落实各项工作任务，进一步提高全县卫生系统社会管理综合治理工作科学化、规范化水平，使卫生系统社会管理综合治理工作步入经常化、规范化、制度化轨道，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实党的十八大、十八届三中全会和中央政治局常委会关于全面做好新疆工作重大决策以及自治区、自治州维稳工作会议暨政法工作会议精神，牢固树立“以人为本、安全第一、平安创建、卫生为主”的思想理念，努力营造“关注健康、珍爱生命”的社会氛围，进一步增强卫生系统干部职工安全意识，提高安全防范能力，形成健康、有序、安全、和谐的社会卫生大环境，维护人民群众权益，促进社会公平正义，保持良好社会秩序，为建设“富裕文明、生态和谐、幸福美好”的新尉犁创造良好的社会环境。

　　二、基本原则

　　(一)以人为本、服务为先。强化“以民为本、为民服务”的卫生工作宗旨，坚持群众路线，加强标准化建设，推进规范化管理，提升各级卫生公共服务设施管理，完善服务水平，更好地满足各类对象的服务需求。

　　(二)重在基层、全民参与。始终把社会管理综合治理的重心和着力点放在基层一线，调动各方面的积极性，努力形成社会管理人人参与、共管共享的良好氛围。

　　(三)统筹协调、源头治理。建立健全源头治理、动态协调、应急处置相互衔接、相互支撑的机制，从源头上、根本上解决问题、减少矛盾。

　　(四)立足实际、改革创制。积极稳妥地推进社会管理理念、制度、体制、机制、方法创新，更好地适应经济社会发展的需要。

　　(五)依法管理、综合施策。加强卫生社会管理领域执法调查研究工作，综合运用法律法规、经济调节、行政管理、道德约束、心理疏导、舆论引导等手段，通过平等沟通、协商、协调、引导等办法解决卫生领域社会管理工作中的问题、妥善化解医患矛盾纠纷。

　　三、工作目标

　　以协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公平、应对社会风险、保持社会稳定为基本任务，以构建社会主义和谐社会为目标，以平安建设和平安医院创建活动为载体，以建立健全长效工作机制为核心，以落实社会管理综合治理各项措施为主线，深入开展社会管理综合治理工作，加强流动人口和特殊人群服务管理;积极发挥县直各单位作用，认真做好联系点工作，总结经验、改进不足，提高工作水平，推动创建平安活动深入开展。进一步明确各单位、各部门在预防和化解和任务，协调指导好医患纠纷预防和调解处理工作的开展，制定行之有效的工作措施和对策。

　　四、具体任务

　　(一)建立健全综治工作制度，加强综治工作督促检查。

　　进一步落实社会管理综合治理领导责任制、目标管理责任制、一票否决制。明确综治工作责任，真正把社会管理综合治理工作实际情况与干部考核、任免、奖惩挂钩。进一步加大领导责任追究力度，加强日常监控和督查工作，切实做到考实评准，推动各项工作全面开展。

　　(二)加强“平安医院”创建活动，进一步完善创建工作机制。进一步建立健全“平安医院”创建组织，研究制定和细化工作，明确各部门和单位的职责要求，建立工作责任制，强化监查，深入推进“平安医院”创建活动。要增强工作的主动性、创造性和积极性，把“平安医院”创建活动与其他卫生工作同计划、同部署、同落实、同检查，力争抓出成效。

　　(三)加强卫生安全工作，保持良好工作秩序。要采取切实有效措施，做好重点部门、重点单位的安全保卫，防止重大人员伤亡事件和恶性治安案件发生。切实做好设备、特殊药品、麻醉精神类药品和医用放射源及实验室生物的安全管理工作，落实安全管理各项措施，全年无因特种设备、特殊药品、麻醉精神类药品和医用放射源管理不当所造成的失窃、滥用、不安全等严重后果;结合“平安医院”创建工作，进一步规范诊疗活动，提高医疗质量。要结合实际，制订单位职工综治管理、安全知识和技能培训计划，电梯、锅炉和其他高温高捱等特种设备操作人员要按照规定持证上岗。可邀请公安、消防、质监、安全等部门专家开展专题讲座，并适时开展联合排查和整改，做到排查不留死角、整改规范到位。对发现的一般性问题要及时整改，对一时难以整改到位的，要根据专家建议妥善做好相应的防护工作，避免事故发生。严厉打击各种偷盗、抢劫、入室盗窃等犯罪行为，增强群众的安全感。严格执行领导干部带班和值班制度。

　　定期开展安全隐患排查工作。要进一步完善内部安全检查制度，每月开展一次内部安全检查，重点部位定岗、定人、定责，做到每日检查;认真总结排查整改工作经验，针对发现的问题和薄弱环节，及时修订、完善内部安全规章制度，严格落实人防、物防、技防措施，台帐资料整齐、规范。

　　(四)加强专项整治，维护社会治安秩序。积极参与整顿和规范医疗卫生市场经济秩序工作，深入开展关系人民健康和国计民生的医疗、公共场所卫生专项整治和打假活动，打击商业贿赂等违法狙罪活动。落实防范措施，加强消防、禁毒工作，抓好各类专项打击行动。做好节庆日和重大活动场所的安全保卫工作。

　　加强重点整治工作，集中开展好排查调处矛盾纠纷、排查整治治安问题“两个排查”活动。要充分发挥职能作用，认真研究矛盾纠纷排查调处工作的有效方法，不断总结经验，因地制宜，讲求实效，使矛盾纠纷排查调处的政策、措施切实得到落实。要健全工作制度，完善工作机制，明确职责任务，加强信息和通报工作，促使矛盾纠纷排调处工作制度化、规范化。要接照“主管领导、部门负责、群众参与、齐抓共管”的要求，坚持集中排查调处与经常性排查调处相结合，努力把各种矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，切实做到“事故纠纷能解决，问题矛盾不上交”。

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