工作,记实,宣传栏

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篇一:工作,记实,宣传栏
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健康教育宣传栏工作效果评价记录表

健康教育宣传栏工作效果评价记录表

联系方式： 填表时间：

篇二:工作,记实,宣传栏
社区宣传栏记录

篇三:工作,记实,宣传栏
2016审计局党的群众路线工作方案3篇

第1篇

根据《县审计局深入开展党的群众路线教育活动实施方案》要求，为扎实做好党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节各项工作，现制订本工作方案。

一、深入学习，增强认识

（一）学习目的

通过开展学习教育、听取意见阶段活动，使局党员干部弄懂弄通开展群众路线教育实践活动的意义，我们怎么做才能让群众满意，从而激发党员干部参与教育实践活动的内在动力，为开展好教育实践活动打下坚实的思想基础。

（二）学习内容

学习内容主要包括以下几个方面：一是学好规定内容。组织党员、干部认真学习党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，学习中国梦和社会主义核心价值观理论，学习省委十三届七次、八次全会、市委四届四次、五次全会和县委十三届七次全会精神，学习中发〔2016〕4号、赣发〔2016〕8号文件规定的学习内容。重点学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》以及《习近平同志在正定》、《同呼吸才能心相印——习近平在正定工作期间坚持群众路线纪实》等内容。二是学习苏区精神。学习习近平总书记关于苏区精神的重要论述，学习《关心群众生活，注意工作方法》、《反对本本主义》、《寻乌调查》、《兴国调查》、《长冈乡调查》、《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见简明读本》等专题资料。三是学习《宪法》、《审计法》及实施条例、《省审计条列》。四是学习先进典型，组织学习龚全珍等同志的先进事迹，学习发扬好先进同志的优良作风等。组织阅读廉政读本、观看党风廉政教育警示片、参观警示教育基地等。

（三）学习方式

采取集中学习与个人学习相结合的办法，保证学习时间，提高学习效果。

1．个人自学。每人每周要进行自学，并做好学习笔记，每周至少撰写1篇学习心得体会。

2．召开专题学习讨论会，专题讨论内容和时间待定。

3．观看警示片或参观警示教育基地。组织党支部成员收看相关录像资料或者到三年游击战争纪念馆参观学习。

4．组织集中学习。围绕学习教育的重点内容组织3次集中学习，每位党支部成员要准备发言，重点汇报学习的情况及如何在工作中践行群众路线。

二、听取意见，查找问题

采取灵活多样的方式，充分征求各方面的意见和建议，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。

（一）听取意见的内容和范围

1、突出听取意见的重点。要紧扣作风建设，着重听取群众对我局班子成员、副科级以上干部在作风方面存在的突出问题；听取对贯彻落实中央八项规定、反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议。听取意见的内容必须聚焦反对“四风”，避免分散主题。

2、明确听取意见的范围。一是要广泛听取基层党员、干部和群众的意见，特别是“三送”联系点群众的意见。二是要注意听取老同志和“两代表一委员”的意见。三是重点听取班子成员和其他同志的意见。四是听取有关县领导的意见。

（二）听取意见的方式

（1）书面征求意见。围绕为民务实清廉的要求，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡主义等方面内容，征求各有关单位和部门对办公室领导班子和个人的意见和建议。

（2）深入“三送”联系点听取意见。深入正平镇仙济岩村“三送”点，面对面征求基层干部群众对我局班子和个人的意见，了解基层群众的期盼和愿望。

（4）单位内部征求意见。领导班子和副科级党员干部要深入分管股室，就改进工作作风，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面，听取他们的意见。普通党员干部要虚心向同事请教意见。

（5）听取领导意见。领导班子和副科级党员干部及普通党员干部，在工作方式、方法，工作效率等方面征求领导的意见。

（6）面向社会征求意见。通过设立专门的电子邮箱、热线电话、征求意见箱等形式，面向社会公开征求对审计局领导班子和个人在改进工作作风，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面的意见。

（三）做好收集意见的汇总梳理

认真梳理征求到的意见建议，逐条分析，分类归纳，及时向督导组报告。

三、工作要求

（一）积极参与学习教育和意见听取工作。各党员干部特别是领导干部要高度重视学习教育、听取意见阶段工作，积极参与到本单位的学习教育、听取意见阶段活动中去。

（二）正确处理教育活动与工作的关系。协调好学习教育、听取意见活动与工作的关系，做到两不误，两促进。

（三）理论联系实际。把学习教育、听取意见活动与实际的工作、与党员干部自身的具体情况结合起来，切实提高自身的思想认识水平，夯实开展群众路线教育实践活动的思想基础。

（四）认真做好学习记录。各党员干部要认真做好学习记录，撰写心得体会。注重做好材料收集、整理、上报工作。

第2篇

为了深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，确保学习教育取得实效，根据《中共县委关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》精神和要求，结合我局实际，制定本方案。

一、学习内容

以县委规定的学习资料为主要学习教材，采取集中学习和自学相结合，组织党员干部认真学习党的十八大、十八届三中全会、省委八届六次全会、市委十届五次全会和县委十一届四次全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习《习近平总书记重要讲话摘编》、《同呼吸才能心相印》、《习近平同志在正定》、《论群众路线》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等读本，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及审计署印发的《审计人员廉洁从政手册》，结合审计实际，学习宪法、审计法及其实施条例、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》，学习等市一级的先进事迹及身边的先进典型。

二、学习方法

坚持原汁原味地学、原原本本地学，坚持系统研读与重点研读相结合，坚持理论提升与实践相结合。学习时要围绕学习目的进行深入思考，要在掌握精神实质上下功夫。要综合运用灵活多样的学习方式方法，以保证学习效果的落实。

（一）集中学习。集中学习内容要从《县审计局党的群众路线教育实践活动集中学习安排表》（见附件）中确定的重点学习篇目，原原本本的进行通读，学懂弄通，全面领会其精神实质。

（二）个人自学。全体党员干部都要利用业余时间，将《县审计局党的群众路线教育实践活动集中学习安排表》规定的除集中学习以外的其它篇目，自觉主动地、原原本本地全面阅读和学习。

（三）学习体会交流。各股室要结合审计工作安排及党员干部学习情况进行学习交流。

（四）专题讨论。2月20日，分别由我局教育实践活动领导小组办公室、各股室组织围绕“三查三看三比”活动进行讨论，查摆局领导班子和机关“四风”问题的具体表现和解决办法。

（五）专题辅导报告。邀请党校教授进行专题辅导，进一步提高广大党员干部的政治素质，坚定政治信仰。

（六）撰写学习心得体会。局全体党员干部都要认真撰写学习心得体会，做好读书笔记，读书笔记字数不少于1万字。

三、学习要求

1、在各项学习中领导班子和领导干部要以身作则，带头学习，作好表率。

2、每位党员、干部要积极参加本单位组织的各项学习活动，认真做好读书笔记，撰写心得体会。

3、各股室要妥善安排好审计工作，集中人员、集中时间、集中精力，组织好全体党员干部的学习活动，做到学习工作“两不误、两促进”。

4、要严格考勤制度。集中学习期间一般做到不请假、不外出。

第3篇

根据《中共市委关于深入开展第二批党的群众路线教育实践活动的实施意见》和《市市、县（区）机关深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，结合审计工作实际，制定本活动方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主题，以全局党员、干部为重点，切实加强党的群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定、省市有关规定作为切入点，突出作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡主义，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高新形势下为民服务能力，保持党同人民群众的血肉联系，发挥党密切联系群众的优势,切实履行好审计职能，当好公共资金的“守护神”、预防腐败的“利剑”、权力运行的“紧箍咒”。为推动“三区”发展、建设幸福，全面建成小康社会发挥积极作用。

二、目标任务

以为民务实清廉为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，重点解决创新意识不强、担当意识不够、执行纪律要求不严等问题；着力解决落实不力，工作方法简单、不求实效，消极应付、作风飘浮、效率低下，精神懈怠、安于现状、不思进取等问题；下大力解决服务不主动，不作为、慢作为、乱作为、庸懒散拖，漠视群众合理诉求，吃拿卡要、以权谋私，甚至腐化堕落等侵害群众利益行为。

本次活动，要以除“四风”之害，履为民之责、祛行为之垢、固服务之基为重点，把解决“四风”问题，推动作风进一步转变；解决关系群众切身利益问题，推动党群干群关系进一步密切；解决关系群众反映强烈的不正之风问题，推动为民务实清廉形象进一步树立；解决联系服务群众“最后一公里”问题，推动群众基础进一步夯实。充分借鉴运用第一批教育实践活动成功经验，更加注重领导带头，注重群众参与，注重分类指导，注重衔接联动，确保教育实践活动不虚、不空、不偏。

三、方法步骤

根据市委统一部署，教育实践活动从今年1月下旬开始，至9月基本结束，按以下三个步骤，分步推进。

（一）学习教育、听取意见（1月至3月）。重点搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见。

1．动员部署。2月上旬，召开动员大会，传达中央、省委和市委关于开展党的群众路线教育实践活动文件精神，对教育实践活动进行动员部署，统一思想，提高认识，明确目标任务，搞好思想发动。由督导组提出具体要求，并组织参会人员对单位领导班子和党员领导干部作风建设情况进行民主评议。

2．学习教育。坚持正面教育为主，围绕党的群众路线，开展党性、党风、党纪和道德品行教育，引导党员干部坚定理想信念，讲党性、重品行、作表率，增强党员意识和审计责任意识，努力践行社会主义核心价值体系和“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观，坚守共产党人精神追求。

（1）理论学习。理论学习采取个人自学、集中学习、授课辅导、讨论交流等方式进行。学习中国特色社会主义理论体系、党的十八大报告、十八届三中全会《决定》与审计监督和习近平总书记系列重要讲话精神，组织学习市委、市政府重要会议精神。结合审计实际，学习审计法及其实施条例、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》。

（2）党课教育。学习党章、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》。集中组织专题党课教育、群众路线教育，使党的群众路线真正内化于心，外化于形，成为自觉行动。

（3）警示教育。组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《党风廉政建设法规制度汇编》、反腐败形势教育，观看廉政教育专题片，对党员干部进行一次深刻的党性党风党纪教育。

（4）学习交流。3月上旬，组织一次集体学习交流，在学习教育的基础上，联系实际确定主题，党支部组织全体党员开展党的群众路线专题讨论，每名党员干部要联系学习内容谈认识、联系思想实际谈体会、联系作风建设谈收获，每人撰写1篇以上心得体会，把教育实践活动引向深入。

3．调研走访。3月中旬，利用一周时间，确定主题和内容，深入基层调查研究，局领导班子成员分别到联系的县（区）审计机关、分管的科室和被审计单位进行调研，召开不同类型的座谈会，研究解决实际问题，改进工作，活动领导小组办公室负责到联系村和居委会进行调研群众工作。

4．听取意见。设立“党的群众路线教育实践活动”意见箱，收集广大群众意见和建议，把听取意见贯穿活动始终。3月下旬，采取发放问卷、组织评议、召开座谈等形式，就局领导班子及其成员、其他党员干部作风建设等方面，广泛征求各县（区）审计机关，各科室，各被审单位和党内外人士的意见，局教育实践活动领导小组统一梳理，组织各对口部门及时反馈。

（二）查摆问题、开展批评（4月至6月）。按照围绕为民务实清廉的要求，开展“四查四评”。

1．查找问题。召开领导班子专题会议，通报征求意见情况，组织集体研究，查找原因。在全体党员、干部中集中开展“四查四评”活动。一要对照理论理想，查看信仰是否坚定，组织党员自评；二要对照党章，看自身党性修养强不强，是否是一名合格的党员、合格的党员领导干部、合格的审计干部，组织党员互评；三要对照民心民声，查摆作风建设存在的突出问题，主要是看审计工作有无存在“不深”、“不准”、“不透”、“不实”、“不主动”的现象，在坚持独立审计方面，有无影响审计客观公正的行为，组织群众考评；四要对照正面典型，领导干部重点查找在防“四风”上有无突出问题，普通党员、干部重点查找在依法审计方面，有无违反廉政规定和审计纪律的现象，在坚持文明审计方面，有无粗暴行为，组织领导点评。

2．撰写对照检查材料。全体党员、干部对照查找的问题，进行深入剖析，撰写对照检查材料，材料应包括个人作风基本情况、存在的主要问题、原因分析和努力方向等内容。领导班子、班子成员和其他县处以上干部对照检查材料，要逐项列出“四风”问题的具体表现，对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况要做出说明；从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源，明确努力方向和整改措施。主要负责同志主持起草领导班子对照检查材料，并在一定范围征求意见。检查材料，实行分层次进行审核把关。局领导班子和党组主要负责同志的对照检查材料送市委第三督导组组长审核，局党组主要负责同志审核领导班子成员及其他县处干部的对照检查材料；领导班子成员要审阅分管科室主要负责同志的对照检查材料。对照检查材料联系实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的，要在规定时限内认真修改或重新撰写。

3．召开专题民主生活会和组织生活会。以“密切联系群众，切实转变作风”为主题，邀请市委督导组参加，召开一次专题民主生活会。会前，搞好谈心交心。根据听取到的意见，局党组、班子成员之间、党员领导干部与一般党员之间，支部党员之间开展谈心谈话，听取意见建议；会上，局党组负责同志代表班子进行剖析，带头开展批评自我批评，其他班子成员在深刻剖析自己的基础上，开展诚恳的相互批评；会后，局党组要召开专门会议，由督导组通报专题民主生活会情况。局党支部组织召开专题组织生活会，由全体党员参加，开展批评与自我批评和民主评议党员工作，会后要公开党员民主评议情况。全体党员要实事求是，出于公心，不马虎敷衍，不放礼炮和哑炮，不发私愤，开展批评和自我批评，支部要针对存在的问题，提出改进措施和办法。

（三）整改落实、建章立制（7月至9月）。根据查摆出的问题，重点聚焦“四风”，抓好“四治四改”，即：开展文风会风集中治理行动，坚决取消一切没有实质内容、没有实际作用的会议、活动和文件；开展机关效能集中治理行动，切实纠正消极应付、不作为、乱作为等行为；开展“三公”经费使用集中治理行动；开展干部教育管理行动，整改软懒散和党纪执行不力的问题。

1．制定整改方案。针对教育实践活动查摆出的问题、群众提出的意见和民主评议情况，对照检查材料，局领导班子及其成员和其他党员、干部要制定整改计划，明确整改目标、措施和时限，切实进行整改。局领导班子和主要负责同志整改方案以会议形式在本单位范围内征求意见和公示，并送市委督导组审核，其他县处以上干部整改计划由局党组书记审核。局党支部书记负责召开支委会，审核其他党员、干部整改方案。整改方案及其落实情况在一定范围内公布，征求群众意见，自觉接受监督。

坚决落实整改。整改方案明确后，坚持上下联动，一项一项抓好落实，对具备整改条件的问题，马上整改；对受客观条件限制一时解决不了的问题，要积极创造条件，确定整改时间表，限期整改；对群众反映强烈的问题，公开问题的具体情况和整改措施，自觉接受群众监督。在教育实践活动结束前，教育活动领导小组在公示、征求意见范围内公布领导班子及其成员的整改情况。

建立长效机制。围绕高效发挥审计监督职能，进一步优化审计环境，巩固“四治四改”成果，针对教育实践活动查摆出的问题，结合《市审计局整改方案》，进一步完善落实局党组贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众各项“规定”要求，加强局机关公务接待管理、审计纪律与监督、调研工作等方面的制度建设，建立防范“四风”、改进作风的长效机制。

9月份，召开局机关教育实践活动总结大会，将邀请市委督导组参加，对教育实践活动进行全面分析、总结，通报活动开展以及问题整改情况，进一步巩固教育实践活动成果。

四、保障措施

开展教育实践活动，是党十八大作出的重大部署，是全党政治生活中的一件大事。局机关及党组织要高度重视，精心组织，确保活动取得实效。

（一）落实领导责任。局党组成立教育实践活动领导小组，下设办公室，负责教育实践活动具体组织领导工作。活动领导小组及办公室成员对照职责及方案，各负其责，形成合力，确保活动不走过场。

（二）抓好工作结合。发挥审计监督职能，把人民群众的利益维护好、发展好就是最根本最直接最现实的践行党的群众路线。为此，教育实践活动要与审计工作实际紧密结合，教育引导党员干部切实增强政治意识、大局意识、责任意识，提高忠实履行审计职责、推进法治、维护民生、推动改革、促进发展的能力；要正确处理工学矛盾，统筹安排开展活动和审计工作，运用多种手段、途径，把开展活动与审计工作有机地结合起来，使开展活动与审计工作两手抓、两不误、两促进，推动审计工作整体跃升。

（三）搞好宣传报道。充分利用市政务平台、局门户网站和教育宣传栏，营造活动氛围，信息报导组要及时报送、上传教育实践活动动态、经验、做法和实际成效，搞好舆论宣传工作。

篇四:工作,记实,宣传栏
2015作风建设工作总结

第1篇：机关作风建设工作总结

根据《省直机关作风建设年活动工作方案》的部署和我局机关作风建设年活动第一、二、三、四阶段工作的安排，我局分四个阶段

第一阶段：学习动员、统一思想；【工作,记实,宣传栏】

第二阶段：敞开大门、查找问题；

第三阶段：认真整改、完善制度；第四季度阶段：评议总结、巩固提高积极开展机关作风建设年活动，活动从4月10日开始至12月10日圆满结束。我局对开展机关作风建设年活动高度重视，把这项工作当作重要的政治任务来抓，紧紧围绕省委和厅党组确定的指导思想开展一系列活动，切实加强对机关作风建设年活动的领导，结合实际作出计划安排，有组织，有步骤地扎扎实实开展各阶段工作，且取得了较好的成效。多层次、多方位进行思想动员，多角度、多样式深化学习教育

1、局党委高度重视，精心部署动员。我局对机关作风建设年活动高度重视，进行认真研究，成立了局作风建设年活动领导机构；印发了各阶段工作实施意见及安排表，在《安排表》中，详细明列了各阶段各项工作的时间、工作内容；召开了各阶段机关作风建设年活动动员大会。jú长作了动员讲话，强调要认清形势，统一思想，充分认识新形势下加强和改进机关作风建设的重大意义，严格执行省直机关作风建设年活动方案，扎实推进我局机关作风建设年活动，确保活动取得实效；各支部、各科室层层开展动员（

2、继续抓好学习教育，推动理论学习向深层次发展，切实加强思想教育。

第2篇：加强和改进机关作风建设工作总结

县建设局按照州委、州人民政府关于加强和改进机关作风建设的决定和县委办、县政府办实施意见的要求，自XXXX年11月27日起，启动了建设局系统干部职工加强机关作风建设工作，至XXXX年2月27日止，顺利完成了六个阶段工作，建设系统机关工作作风有了很大转变，树立了石屏建设事业新形象。

一、机关作风建设的基本情况

结合实际，制定了《县建设局加强和改进机关作风建设实施意见》，确定建设系统和干部职工的机关作风建设工作分六个阶段进行，时间为3个月。

（一）成立领导小组，确定参学对象

我局于11月28日成立了由局党总支书记任组长的县建设局机关作风建设领导小组，确保机关作风建设工作的顺利开展。领导小组下设办公室，由纪检组长兼任办公室主任，切实加强领导建设系统内的机关作风建设。局属各单位相应成立了机关建设领导机构，成立机构7个，落实专门人员负责。建设局系统应参加机关作风建设人数240人，实际参加人数240人。

（二）组织学习动员，提高思想认识

领导小组于12月1日召开了全局范围内的机关作风建设动员大会，建设局总支书记主持会议。会上认真组织学习了州委、州人民政府《决定》，县委办、县政府办《实施意见》等文件，jú长作了机关作风建设的总体动员布置，进一步强调了开展机关作风建设的重要性、紧迫性和目的、意义。号召大家要进一步加强各部门的作风建设，继续学习“三个代表”的重要思想，坚决贯彻执行党的“十六大”精神，以及省委“三句话”。并回顾了以往城市建设取得的成绩，对将来的建设工作做出了美好展望，进一步统一了建设系统机关干部职工的思想认识，提高了机关干部职工参与机关作风建设的主动性和积极性，切实转变工作作风，把城市建设工作做好。此阶段各单位组织集中学习共8次，参学人员近330人次。

（三）对照州县要求，查找存在问题

围绕州委、州政府的决定和县委办、政府办的实施意见，采取了发放征求意见表，召开座谈会，到基层征求干部职工意见等方式，查找了局机关作风存在问题。发放局属单位县建设局机关作风建设征求意见表7份，发放乡镇征求意见表9份，均已收回。针对建设局机关征求到意见建议10条，经整理归类共6条；班子5名领导征求到意见建议20条；局5个股室征求到意见建议18条。局机关14名干部职工、局属单位班子和单位班子领导针对自身在思想作风、工作作风、学风和生活作风方面存在的问题，认真查找自身在机关作风上存在问题，形成材料按要求上交。各单位分别召开互查会议，每人发言，进行了自我查找、相互查找、领导与群众相互查找，真正把各部门在作风方面存在的问题全面细致地查找出来。

第3篇：加强作风建设工作总结

根据县委《关于在全县开展“作风建设年”活动实施意见》的总体安排，我局党工委高度重视，精心安排，在全系统扎实开展了“作风建设年”活动。通过精心组织，周密安排，并结合系统实际，开展了形式多样的宣传发动和学习教育活动，使全系统广大党员干部对开展“作风建设年”活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识，全系统在实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高，干净干事有新气象等方面均取得了显著成效。现将我局开展“作风建设年”活动工作总结如下：

一、明确指导思想和工作任务，高度重视，精心组织

在县委召开全县“作风建设年”活动动员大会后，我局党工委高度重视，立即把开展“作风建设年”活动列入主要工作议事日程，扎实做好各项组织实施工作。

一是抓组织领导。活动一开始，局党工委就对如何在我系统开展好这一活动进行了周密部署，并迅速开展工作，成立了局作风建设年活动领导小组及其办公室，由局党工委书记亲自担任领导小组组长，局党工委副书记任副组长，成员由各分管领导组成，领导小组办公室由局纪工委和局办公室相关人员组成，以确保作风建设年活动顺利开展和取得成效。

二是抓计划制定。根据县委的统一部署，并结合我系统的工作实际，制定了开展“作风建设年”活动的实施意见。并在各个阶段都先后制定了实施方案，明确了活动的指导思想、工作目标、参加对象和活动步骤，同时制定了周密的学习计划。并要求局所属各单位分别根据各自的工作实际制定具体的实施计划，确保这次活动有计划、有步骤、有力度的进行。

三是抓宣教育。为进一步明确开展作风建设活动的意义及要达到的目的，我局在活动开始时就组织全局机关干部及下属单位有关人员召开了系统“作风建设年”活动动员大会。局党工委书记、jú长＊＊＊同志亲自作了动员讲话，就如何具体开展作风建设年活动和进一步推进系统作风建设作了详细的部署。保证活动内容落实到日常工作之中，同时，为了增加浓厚的活动氛围，我局还开展了形式多样的宣传活动。一是利用局电子大屏幕和内网进行“作风建设年”活动的宣传和动员；二是各单位制作了“作风建设年”活动宣传专栏，精心组织活动专题，极大地丰富了开展作风建设年活动的形式和宣传面，进一步促进了活动的深入开展。

二、强化学习，思想认识到位

按照活动的《实施方案》和活动计划，我局迅速在全系统内掀起了作风建设理论学习的高潮。一是领导重视带头学。局党工委及时召开了民主生活会，传达学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神和上级关于作风建设的指示要求，进一步提高领导干部对加强作风建设的重要性和必要性的思想认识，同时，认真地开展了批评和自我批评。

二是积极组织专题学。为了增强对这次开展“作风建设年”活动的认识，在召开动员大会后，局活动领导小组为了大力弘扬理论联系实际的学风，不断增强全体党员干部的思想政治素质，利用理论学习、中心组学习、局领导专题讲课、组织观看宣教片等形式组织广大党员干部集中学习教育和培训，并要求每位机关干部在活动中至少撰写一篇以上学习心得体会。同时，还积极动员系统各单位要结合各自实际，组织开展多种形式的理论与实践相结合的学习活动。

三、活动多样，工作措施有力【工作,记实,宣传栏】

一是扎实开展主题教育实践活动，从而进一步规范了“人权、事权、财权”，有力推进了权力运行规范化程序化、办事服务高效化优质化，促进了行风政风的进一步好转。

二是着重围绕省、市、县以及局党工委有关“作风建设年”活动的主要目标责任和要求，向广大干部职工以及社会各界广泛征集有关促进系统作风建设的意见、建议和对策。同时，局纪工委还专门设立了监督投诉电话，扩大社会监督面。

三是仔细查找，认真剖析，开展作风建设大讨论活动。从系统的客观情况出发，紧密联系工作实际，认真讨论，查找干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活中存在的问题及产生这些问题的根源，理清思路制定整改措施，集中解决了一些突出问题。通过大讨论活动，克服了工作漂浮、不思进取，敷衍塞责、效率低下等不良倾向，始终坚持同心同德、和衷共济的团结作风，为促进交通系统又好又快发展提供了坚强的保障。

四是认真开展机关干部走访调研活动。认真组织开展了机关干部下基层“走进矛盾，破解难题”的走访调研活动。局班子成员下联系村蹲点调研，通过走访困难家庭，与村两委会成员共同探讨今后村集体经济发展和社会治安工作，实际解决了村当时的难事、烦事，调研结束后，各班子成员都撰写了蹲点手册和调研报告。同时，我们还组织机关中层干部下村访户，和联系村的部分党员和群众、村民小组长、村两委会成员进行座谈，了解村干部在群众中的认可度，村后备干部的推荐，群众的困难和意见，外来流动党员情况等，并认真做好笔记。到目前为止，共走访慰问困难群众、困难党员127名，帮扶结对72个，捐助资金19余万元，解决联系村实际困难5个。

四、取得的主要成绩

一是思想认识有了很大提高，政治理论素质得到增强。通过系统学习教育，系统全体党员干部对“作风建设年”活动有了深刻的认识，思想上、行动上都能自觉地同局党工委保持一致，积极参与各项活动，自觉地发挥党员干部的先锋模范作用。

二是为民意识明显提高，长效机制进一步形成。通过调研蹲点，下村访户，实实在在的解决了人民群众最关心、最直接、最现实的突出问题，维护好、发展好人民群众的根本利益，群众对党风政风行风的满意度明显提高。从“作风建设年”活动开展以来，干部和机关作风建设的长效机制进一步形成，注重建章立制，健全和完善干部和机关作风建设的制度。

三是工作实效，机关效能建设蔚然成风。自“作风建设年”活动开展以来，全体机关工作人员的工作作风明显改进工作，在工作中注重办实事、讲实效，工作效率得到进一步提高，服务质量得到进一步提升，行政成本进一步降低，发展环境进一步优化。

四是率先垂范，模范带头作用明显加强。通过“作风建设年”活动，局班子成员，特别是党政一把手时时刻刻起表率作用，要求机关做到的，自己坚决做到，不搞特殊化，集中学习教育场场到位，认真听取并做好笔记，在蹲点调研中，对困难家庭挨家挨户的问寒问暖，解决他们的最迫切的生活问题。

通过开展“作风建设年”活动，我局的作风建设有了明显的改观和进步。今后，我们将再接再厉，进一步发扬成绩，改进不足，把我局作风建设工作不断地推上一个又上一个新的台阶。

第4篇：xx县加强作风建设工作总结

根据省、地有关要求，结合“作风建设年”活动的开展，着力抓好党员干部特别是领导干部思想作风、工作作风和生活作风建设，分别开展了对县直机关作风进行民主评议、对机关领导干部及工作人员工作作风进行明察暗访、jú长下基层、作风大转变以及向副科级以上领导干部发放民情记实手册等活动。现将工作情况总结如下：

一、开展民主评议

紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”主题，按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”的领导班子的要求，以干部群众满意为标准，以治庸治懒、提能增效、狠抓落实为重点，深入解决机关作风方面存在的突出问题，树立县级机关和领导干部为民、务实、清廉的良好形象，坚持公开、公平、公正、边评边改，评改结合、正面教育、实事求是的原则，通过单位互评、信息员评议、基层评议等方式，着重对县直机关转变职能方面、提高办事效率方面、干事创业方面、简政放权方面进行民主评议。全面客观地反映县直单位机关作风建设的情况，进一步找准作风建设存在的突出问题，采取切实措施进行整改，进一步提高机关服务基层、服务发展、服务群众的自觉性，着力解决作风建设中职能转变不到位、机关效能低下、工作不思进取、部门利益至上的突出问题。对评议结果较差的单位，通过函询、诫免谈话等形式，帮助

其认真分析原因，帮助找准薄弱环节，明确整改内容、整改时限、整改措施、整改责任人，督促其抓好整改。目前，我县共收到对100个县直机关民主评议表712份，评议结果较好的有县委办、纪委、组织部、统战部等80家单位，评议结果较差的有住房与城乡建设局、交警大队、顺达公司、公安局、县医院、电力公司等20家单位。

二、进行明察暗访【工作,记实,宣传栏】

4月21日至4月22日，县作风建设办、环境建设办组织2个工作组对县直有关单位执行工作纪律等情况进行明察暗访，严肃了工作纪律，切实转变了机关工作作风。经查，有的单位能够较好地遵守工作纪律、执行上下班制度，保持良好的机关作风；一些单位干部职工不遵守上下班制度，作风涣散；一些单位干部职工不严格工作纪律，上班时间干与工作无关的事。通过明察暗访，解决了部分单位工作责任意识不强和作风涣散、服务意识淡薄和服务态度差、行政审批效率不高和便民程度不够、制度执行不力和制度适用弱化等问题，并要求有关单位和部门要针对存在的问题认真进行整改。

三、设立首问责任窗口和服务接待窗口

针对我县具体情况，对已进驻便民利民政务服务中心的不再设立“首问责任”和“服务接待”窗口，未进驻便民利民政务服务中心的各单位必须按规定设立“首问责任”和“服务接待”窗口。各涉及单位迅速落实设立“首问责任”窗口和“服务接待”窗口的各项措施，按照节约、实用、美观、方便群众办事的原则，注重整合现有资源，统筹好办公场地，配齐必要的办公设施、咨询服务电话等。同时，明确窗口分管领导和日常管理人员，明确窗口的职责定位、规模大小，切实加强领导，确保各项工作顺利推进、落到实处。我县共设立“首问责任”窗口31个，“服务接待”窗口6个，接受咨询6600人次，提供指导5372人次，办理审批事项2581件，协调督促办理审批事项726件，收集意见建议701条。

四、建立工作通报制度

各乡（镇）、县直各工作部门每月定期向县作风建设年办公室报送领导干部开展“四帮四促”活动情况，开展“履职守纪”教育、“作风问计”、“三服务”承诺、创建“六型机关”活动情况，认真查找本单位、本部门存在的问题，制定整改措施，落实方案并组织实施建立长效机制。按照“一月一自查”、“一月一整改”的要求，定期向县作风办报送自查情况及整改落实情况。县“三个建设年”联系会议办公室将定期对各乡（镇）、县直各部门开展工作情况进行通报，并将单位领导干部开展作风建设年和“四帮四促”活动纳入“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理。

五、深入开展创先争优活动

把各级党组织领导班子和党员领导干部开展创先争优活动作为整个活动的重点。建立了县四大班子党员领导干部联系点和联系点制度，认真落实“一走访两承诺三评议”机制，引导各级党组织和广大党员围绕中心、立足岗位创先进、争优秀。2015年，县委共评选表彰99名优秀共产党员，命名表彰150个“五好”基层党组织，地区表彰了我县2名“十佳抓党建乡（镇）党委书记”、1名“十佳村党组织书记”、3名抗旱救灾先进个人和11个“五好”基层党组织。

六、建立作风整治实事月报制

从“转变职能”、“提高效率”、“干事创业”、“简政放权”四个方面，认真查各部门、单位是否增强发展意识、服务意识、依法行政意识，解决“重管理轻服务”的问题；是否加快工作节奏、提高办事效率，解决“工作拖拖拉拉，半天能干成的事，几天都干不成”的问题；是否增强发展理念、苦干实干、敢于负责，敢于担当，解决“工作不用心、不专心、不尽心”的问题；是否公开办事事项，简化办事程序，下放审批权限，解决“部门利益至上、不作为、乱作为、吃拿卡要”等问题。根据存在的问题，制定和完善作风整治措施（

七、存在问题和下步打算

我县作风建设虽然取得一定成效，但还存在一些不足。一是个别领导干部存在的“庸懒散漂”问题。二是有的领导干部中存在的“精气神”不佳问题。三是领导干部中存在的“执行力”不强问题。针对存在问题，我下我县将加大力度在全县范围内开展经济社会发展环境综合整治工作，特别是干部执行力结合整治。一是深入开展干部作风大整顿，深入整治干部“庸、懒、散、漂”现象，着力解决领导干部执行力和落实力方面存在的突出问题。二是认真落实“能者上、庸者让、差者下”的干部选拔任用机制，着力建设民本意识强、领导能力强、担当本领强的发展型干部队伍。三是加大督查考核力度，特别是加大“三重一大”（重点领域、重点工程、重点环节和重大项目）领域的动态跟踪考核力度，把执行力、落实力与群众评价有机结合起来，真正建立起以实绩论英雄、让群众评干部的考核评价机制。四是认真对待群众举报，对涉及部门相关人员进行严肃问责。

篇五:工作,记实,宣传栏
2016廉政文化进机关建设工作方案

为深入贯彻上纪字[2016]33号文件《关于开展2016年度廉政文化建设“五个一”活动的通知》精神，进一步加强党员干部理想信念教育和勤廉从政教育，在全县司法行政系统营造廉荣贪耻的良好社会风尚，促进党员领导干部廉洁从政，结合我局实际，特制订如下方案：

一、指导思想和工作目标

深入贯彻党的十八大、十八届三中全会以及中央、省、市、县纪委全会和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步加强廉政文化建设，在全县营造廉荣贪耻的良好社会风尚，围绕党风廉政建设和反腐败工作大局，以“实干兴赣当先锋，为民务实作表率，三严三实创实绩”为主题，通过开展形式多样的反腐倡廉宣传教育和廉政文化活动，引导广大党员、干部牢记苏区历史，弘扬苏区精神，传承优良作风，争创一流业绩，为加快推进“同城发展，绿色赶超”战略，建设宜居、宜业、宜游营造风清正气、干事创业的良好氛围。

二、活动内容

1、建设一个廉政文化示范点。根据县纪委《于开展2016年度廉政文化建设“五个一”活动的通知》要求，2016年重点指导抓好局机关示范点建设，并通过局机关廉政文化建设，促进公证、律师、基层司法所、法律服务所、司法鉴定等队伍廉政文化建设。

2、开展一次党风廉政教育及从政道德教育。在8月份以前，组织全系统同志开展一次党风廉政教育及从政道德教育集中教育。

3、制作一块“廉政文化建设”宣传栏。

4、开展一次以“廉政文化建设”主题的书法、廉政文化知识等内容的比赛活动。

5、组织一次以“为民务实清廉”为主题的廉政党课教育。

6、征集一批廉政文化建设宣传标语。

7、观看一场以“违反党纪国法以及八项规定等违纪违法”为内容的警示教育片。

三、工作要求

1、提高认识，加强领导。把开展廉政文化进机关活动作为今年的一项基础工作抓紧抓好，抓出成效，为圆满完成2016年的各项工作任务提供坚强的政治保证。各股室、处所特别是负责人要带头倡导、实践和传播廉政文化，在自觉遵守各项廉洁自律规定的同时，抓好本股室、处所各项活动的落实。

2、明确分工，形成合力。廉政文化进机关活动是一项综合性系统工作，必须整合各种资源，运用综合手段，形成整体合力。各股室、处、所要在局党组的统一领导下，明确分工，并结合自身实际，制定具体工作措施，切实搞好配合，抓好落实，共同推动廉政文化进机关活动的深入开展。

3、大力宣传，营造氛围。要加大对廉政文化进机关活动的内外宣传力度，吸引广大党员和干部群众广泛参与，不断扩大廉政文化影响力，营造活动开展的浓厚氛围。

篇六:工作,记实,宣传栏
2016医生个人述职报告模板

【医生个人述职报告模板一】

我知道，要做一名合格的共产党员，就一定要树立坚定的社会主义、共产主义信念，始终保持政治上的清醒和坚定。只有在前进的道路上始终保持清醒的头脑、科学的认识、坚定的信念，才能经受住各种困难和风险的考验。我始终把对共产主义事业的忠诚同坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策统一于建设有中国特色社会主义的实践之中，坚定地站在改革开放和现代化建设的前列，解放思想，更新观念，勇于开拓，大胆创新，医学教，育网|搜集整理积极认真地、保质保量地完成党交给我的各项工作任务。我始终牢记自己的入党誓言，时刻提醒自己要矢志不移、孜孜不倦地为党工作，以实际行动表明自己的入党要求是真诚的，对党的事业是忠诚的。在这一点上，我自己从来不敢有丝毫松懈和马虎，始终坚持从一点一滴的小事做起，以实际行动争取早日入党，并为党的事业作出实际贡献，不断提高自己的思想觉悟，努力做一名合格的共产党员。

在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，即时写下了相关的读书笔记，丰富了自己的理论知识。通过各种培训和业务专业讲座，并多次参加医院组织的，新的医疗知识和医疗技术以及相关理论，从而开阔了视野，扩大了知识面。已能独立完成诊治过程，并能处理相关并发症，以及从病人就诊、住院至出院期间的相关病历文书。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治，尽可能的避免了差错事故的发生。

在过去的一年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距。医学教，育网|搜集整理一是自身素质需要进一步提高，特别是到新的工作单位后，需要进一步加强学习，增强知识;二是工作的协调能力需要进一步加强。为适应新形势下健康教育工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，不辜负组织对我的期望。

【医生个人述职报告模板二】

本人于某年某某院校毕业后分配到某某、某某医院工作，某年被调入某院任业务院长，1994年11月潍坊医学院卫生管理学专业大专班毕业，2000年主持全院工作至今。28年来一直从事妇幼保健工作，1994年11月被聘为主管医师。现将本人任职以来的工作情况总结如下：

在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和dxp理论以及江总书记的“三个代表”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。

在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。

在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。

注重临床科研工作，参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目，荣获一等奖。撰写 论文 四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞赏和肯定。

注重人才的培养，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次，提高了各级妇幼人员的工作能力，真正发挥了业务骨干作用。

本人在分管保健工作期间，严格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划，进一步完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童 “四簿四卡”，并定期检查落实，掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次，0-7岁儿童健康查体1千余人次，实现了妇女、儿童系统化管理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。

配合主管领导，完成各项目标任务，如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。认真组织学习，培训业务骨干，深入各乡镇，配合各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施办法，积累了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺利通过。 学习、宣传、落实《母婴保健法》，整理收集有关材料，书写版面，组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传，散发宣传材料，带领同志们办起宣教室，并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏，为《母婴保健法》的落实打下一定基础。积极开展婚前查体工作，发放《致新婚夫妇的一封信》，进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教，每年举办学习班1-2期，提高了孕产妇自我保健能力，降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为提高我县的人口素质奠定了基础。

自2000年本人主持全院工作以来，积极协调好领导班子之间的关系，齐心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的管理经验，坚持走临床与保健相结合的路子，通过改善院容院貌，增添医疗设施，提高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。在管理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建设，注重思想教育，任人唯贤，积极发挥业务骨干带头人的作用，通过岗位责任制，职称评聘分开等措施的实施，极大的提高了广大职工的工作积极性，强化了主人翁意识。一年多来，临床工作有了新的突破，业务收入达到建院以来的最高水平。社会保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化管理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了新的飞跃。

综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫生事业贡献毕生力量。

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