安踏标语

导读：　安踏标语(共6篇)安全标语大全安全标语、经典安全标语大全经典安全标语1 事故出于麻痹，安全来于警惕。2 质量是安全基础，安全为生产前提。3 无知加大意必危险，防护加警惕保安全。4 安全是生命之本，违章是事故之源。5 保安全千日不足，出事故一日有余。6 安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。7 企业效益最重要，防火安...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《安踏标语》，希望大家能够喜欢！更多资源请搜索成考报名频道与你分享！

安全标语大全
安踏标语 第一篇

安全标语、经典安全标语大全

经典安全标语

1.事故出于麻痹，安全来于警惕。

2.质量是安全基础，安全为生产前提。

3.无知加大意必危险，防护加警惕保安全。

4.安全是生命之本，违章是事故之源。

5.保安全千日不足，出事故一日有余。

6.安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。

7.企业效益最重要，防火安全第一条。

8.安全就是节约，安全就是生命。

9.安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。

10.骄傲自满是事故的导火索，谦虚谨慎是安全的铺路石。

11.安全编织幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒。

12.车轮一转想责任，油门紧连行人命。

13.安全警句千条万条，安全生产第一条。千计万计，安全教育第一计。

14.多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。

15.安全不离口，规章不离手。安不可忘危，治不可忘乱。

16.安全法规血写成，违章害己害亲人。

17.安全是幸福家庭的保证，事故是人生悲剧的祸根。

18.安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。

19.遵守规则，欢笑的亲人。违章行车，狞笑的是死神。

20.安全人人抓，幸福千万家。安全两天敌，违章和麻痹。

21.安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。

22.安全生产你管我管，大家管才平安。事故隐患你查我查，人人查方安全。

23.冒险是事故之友，谨慎为安全之本。

24.安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。

25.容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。

26.安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。

27.防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。

28.安全措施订得细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。

29.你对违章讲人情，事故对你不留情。无情于违章惩处，有情于幸福家庭。

30.出门无牵挂，先把火源查。火灾不难防，重在守规章。

31.造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。制度严格漏洞少，措施得力安全好。

32.不怕千日紧，只怕一时松。疾病从口入，事故由松出。

33.安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。

34.安全生产挂嘴上，不如现场跑几趟。安全生产月几园，违章蛮干缺半边。

35.安全管理完善求精，人身事故实现为零。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

36.宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。

37.小心无大错，粗心铸大过。生产秩序乱，事故到处有。

38.人最宝贵，安全第一。我要安全，安全为我。

39.互让半步，处处通途。步步小心，平安是金。

40.时时注意安全，处处预防事故。

41.居安思危，警钟常鸣

42.安全来于警惕，事故出于麻痹

43.安全为了生产，生产必须安全

44.安全是生命之本，违章是事故之源

45.树立企业安全形象，促进安全文明生产

46.安全是生命之本，违章是事故之源

47.安全生产，人人有责

48.遵章守纪，保障安全

49.事故不难防 重在守规章

50.一人违章，众人遭殃

51.安全一万天，事故一瞬间

52.人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全

53.生产再忙 安全不忘

54.劳动创造财富 安全带来幸福

55.落实安全规章制度 强化安全防范措施

56.安全生产 重在预防

Q02 多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。 Q03 工作为了生活好，安全为了活到老。

Q04 生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。 Q05 生命只有一次，安全伴君一生。

Q06 树立企业安全形象，促进安全文明生产。 Q07 加强安全技术培训，人人学会保护自己。 Q08 消除一切安全隐患，保障生产工作安全。 Q09 与其事后痛哭流涕，不如事前遵章守纪。 Q10 简化作业省一时，贪小失大苦一世。 Q11 安全生产莫侥幸，违章操作要人命。 Q12 安全就是节约，安全就是生命。

Q13 保安全千日不足，出事故一日有余。 Q14 安全是生命之本，违章是事故之源。 Q15 求快不求好，事故常来找。

Q16 按章操作莫乱改，合理建议提出来。

安全宣传标语

Q2-01生命只有一次，安全伴君一生。

Q2-02安全连着你我他，平安幸福靠大家。 Q2-03你对违章讲人情，事故对你不留情。 Q2-04安全来自长期警惕，事故源于巡检麻痹。 Q2-05生产再忙，安全不忘；人命关天，安全为先。 Q2-06安全生产，人人有责；遵章守纪，保障安全。 Q2-07事故不难防，重在守规章。

Q2-08多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。 Q2-09危险物品，隔离放置；标识清晰，注意防火。 Q2-10消防设施，常做检查；消除隐患，预防事故。 Q2-11按章操作机械设备，时刻注意效益安全。 Q2-12加强消防安全培训，提升你我安全意识。

安全质量标语大全
安踏标语 第二篇

建筑安全质量标语大全

1、 实施安全生产法，人人事事保安全。

2、 依法监管，公正执法，确保安全。

3、 落实安全规章制度，强化安全防范措施。

4、 掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。

5、 安全就是生命，责任重于泰山。

6、 居安思危除隐患，预防为主保安全。

7、 抓好安全生产，促进经济发展。

8、 广泛开展安全活动，深入贯彻安全生产法。

9、 开展安全月活动，深入贯彻安全法。

10、 生命至高无尚，安全责任为天。

11、 安全是效益的保障，安全是幸福的源泉。

12、 隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。

13、 广泛动员，强化监督，责任到位，常抓不懈。

14、 认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，增强职工的安全

意识和安全防护能力。

15、 要认真抓好安全生产责任制的落实，稳步促进安全形式好

转。

16、 安全生产一刻也不能松懈。

17、 生产必须安全，安全促进生产。

18、 广泛动员，狠抓落实，群防群控。

19、 采取措施，防患于未然。

20、 安全在心中，生命在手中。

21、 留一生安全给自己，送一份平安给家人。

22、 见了违章严批评，道是无情却有情。

23、 现场施工讲文明，周围居民得安宁。

24、 建筑“三宝”配备好，保障生命安全方有效。

25、 人人遵守《建筑法》，安全生产靠大家。

26、 杜绝违章，珍惜生命。

27、 多一份小心，少一份担心。

28、 隐患不除根，事故根连根。

29、 造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。

30、 “四口”好比老虎洞，不加防护把命送。

31、 严格落实安全标准化管理，确保安全生产。

32、 确保安全防治措施落实，加强专项整治重点监管。

33、 落实省建设厅安全专项整治工作方案，强化安全生产监督

管理。

34、 认真落实安全生产标准化、法制化、程序化、规范化。

35、 安全第一，预防为主，综合治理，保障安全。

36、 创一流施工业绩，树文明施工新风。 "再提高、上水平"确

保工程质量和安全。

37、 精心设计是工程质量的灵魂，规范施工是工程质量的基础，

严格监理是工程质量的关键，政府监督是工程质量的保证。

38、 开展民主评议行风，接受社会各界广泛 监督。

39、 强化质量监督，严把质量关口。

40、 严格贯彻执行《安全生产法》。

41、 实施安全生产法 人人事事保安全

42、 安全是幸福的源泉 安全是效益的保障

43、 认真学习坚决贯彻《安全生产法》

44、 关爱生命 关注安全【安踏标语】

45、 掀起学习贯彻《安全生产法》的高潮

46、 把握安全 拥有明天

47、 广泛开展安全月活动 深入贯彻《安全生产法》

48、 防微杜渐 警钟长鸣

49、 生命至高无上 安全责任为天

50、 人民利益高于一切 安全责任重于泰山

51、 安全伴君一生 生命只有一次

52、 严禁违章指挥违章作业违反劳动纪律

53、 安全生产 人人有责

54、 安全来于警惕 事故出于麻痹

55、 隐患险于明火 防范胜于救灾

56、 落实安全规章制度 强化安全防范措施

57、 安全生产 违法必究

质量标语

1、 严把质量关、宽广企业路

2、 质量重于泰山

3、 以百分之百的细致、创百分之百的优良

4、 百年大计、质量第一【安踏标语】

5、 科学管理、精心施工

6、 严格质量、优良出品

7、 树立质量法制观念、提高全员质量意识

8、 加强质量教育、提高质量意识

9、 安全第一、质量为本

10、 质量是企业的生命线

11、 以管理保质量、以质量保进度、以进度求效益

12、 精心组织、科学施工、争创一流

13、 加大质量管理力度、提高全员质量意识

14、 科学管理、施工规范

15、 树名牌意识、创精品工程

16、 完善质量体系、强化工程质量

17、 百年大计质量先、安全生产记心间

18、 学习文化打基础 、技术能力勤钻研

19、 尊纪守法好公民 、做到“七不”讲文明

20、 生命是个宝、健康最重要

21、 为己为家为国、安全必须牢记

22、 安全三个宝、上班莫忘了 正确使用它、事故就少了

安全标语

1、 扎实开展"安全生产责任落实年"活动,打好春夏秋冬四大战

役

2、 安全第一,预防为主,综合治理

3、 深入开展"安全生产基石工程年"活动

4、 落实责任,治理隐患,防范事故

5、 落实安全责任,夯实安全基础

6、 责任心是安全之魂,标准化是安全之本

7、 抓企业班组,抓标准建设,抓细节监督,抓长效规范

8、 有人负责,有人监督,有章可循,有据可查

9、 抓好班组安全管理,强化安全生产基础

10、 实现班组安全管理规范化,标准化

11、 落实安全规章制度,强化安全防范措施

12、 关爱生命,安全发展

13、 人人讲安全,安全为人人

14、 生命至高无上,安全责任为天

15、 增强安全意识,提高安全素质,掌握安全技能

安全警示语

1、 安全责任，重于泰山。

2、 居安思危，警钟常鸣。

3、 管生产必须管安全。

4、 隐患险于明火，防范胜于救灾

5、 高高兴兴上班，平平安安回家。

6、 工作称职不称职，安全生产作标尺。

7、 责任心是安全之魂，标准化是安全之本。

8、 一丝不苟，按章作业，是可靠的安全秘诀。

9、 安全象只弓，不拉它就松；要想保安全，常把弓弦绷。

10、 班前饮了酒，独木桥上走。

11、 遵章守纪光荣，违章违纪可耻。

12、 安全生产年年好，职工生活步步高。

13、 条条规章血写成，人人必须严执行。

14、 严是生命的呼唤，松是自杀的开端。

15、 “卡死制度”不遵守，事故跟你交朋友。

16、 违章作业等于自杀，违章指挥等于杀人。

17、 当你违章作业之际，正是灾难降临之时。

18、 愚者以流血换取教训，智者以教训制止流血。

19、 简化作业痛快一阵子，酿成事故痛苦一辈子。

20、 违章蛮干铸成终身遗憾，遵章守纪伴你一生平安。

21、 一人违章，众人遭殃。

22、 上有老，下有小，出了事故不得了。

23、 凭侥幸，耍大胆，出了事故后悔晚。

24、 上班如同上火线，粗心大意有危险。

25、 臆测行车害处大，犹如盲人骑瞎马。

26、 对违章的庇护，就是对职工的伤害。

27、 堵不死违章的路，迈不开安全的步。

28、 马虎、迷糊、不在乎，早早晚晚出事故。

29、 安全是无形的节约，事故是有形的浪费。

30、 安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。

31、 忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效率是水中捞月。

安踏的英文宣传标语
安踏标语 第三篇

安踏的英文宣传标语

―five years. final four. no championship.

―they said it was fate.

―we don’t believe in fate.

―we believe, on the court, fight.

―final four is not final.

―meant to be conquered is the obstacle.

―anta, keep moving.

―连索5年，喔妖都杀进噶4强，恰与冠军没得缘

―有人说，这是没得冠军命喔 ―妖不相信索命

―只相信，才场上拼命，

―时强哈能更强，丫磨砺丫锋芒

―安踏永不只铺 -

-basketball is ten percent luck

--twenty percent skill

--fifteen percent concentrated power of will

--five percent pleasure --fifty percent pain

--and a hundred percent reason to wear the anta

--连牢五念，象尼才杀进四强，蛋别过才帮冠军么缘份

--由宁刚，唉个似么冠军命

--象尼f相信宿命

--只相信，嘞嗨场朗象拼命

--四强还可以更结棍

--叶牡蛎也光芒

--安踏永远f停步

2016公司户外活动邀请函
安踏标语 第四篇

公司户外活动邀请函

尊敬的各位家长朋友们：

你们的孩子们是否在抱怨传统课堂的枯燥乏味？你们的孩子是否仍然受到“哑巴”英语的困扰？你们是否为孩子胆小感到无奈？学习语言，重在与人交流，重在学以致用，因此我们特举办此次活动，让孩子们走出教室，放开心怀，勇敢地表达自己；让孩子在这种社会生活大背景下，开拓孩子们的思维，锻炼孩子们的交流能力，激发孩子们的英语学习热情，提高孩子们的动手能力；使英语学习更加生动，丰富多样化。从而促进孩子之间、师生之间、亲子之间以及孩子与外国友人之间的情谊。

☆活动主题： 英联文化户外活动“我是英语学习小能手”

☆活动目的及意义：

通过户外活动的方式，把课堂移步大自然，让孩子在轻松愉悦中学习英语，由此激发孩子对英语的学习兴趣，提高口语及对英语学以致用的能力，同时孩子亲手制作简单有意义的礼物送给外国友人，既锻炼了孩子的动手能力，也增强了孩子的沟通能力，拉近孩子与外国人之间的距离。

☆活动对象： 英联学员、家长及朋友

☆活动方式 ：英语游园活动，diy礼物送外国友人

☆活动场地及时间 ： 芦笛岩 10月26日下午2:30---4:30

☆活动集合地点：芦笛岩停车场

(附：此次活动以自愿参加为主且不抵课时，需要参加的同学到各任课老师处报名，另交通需自行解决。)

诚挚邀请您和您的孩子来参加此次活动！联系电话：5850161/18007736501

公司户外活动邀请函 [篇2]

绩溪安踏户外俱乐部 ：

首先感谢贵俱乐部对宁国户外活动的厚爱和支持！

为进一步宣传宁国的旅游资源，推出宁国石柱山风景区，普及积极健康的户外活动，加强户外群体交流，宁国市人民政府将于2016年1月16日-17日举办“首届宁国石柱山驴友节暨千年宁国石柱情大型篝火晚会”活动，活动主题为“千年宁国石柱情”。

活动通过宁国户外网（#url#）和宁国社区论坛（#url#）召集参与者，以各地户外俱乐部组织和驴友自发参与为主，通过自带帐篷等露营装备，在石柱山风景区组织赛事、篝火晚会、露营等一系列户外活动。其中有霞西-石柱徒步穿越，探秘民俗风情；欣赏石柱山美景；篝火联欢，纵情娱乐（风情歌舞、驴友互动表演、各种互动游戏等）；野外露营。节日期间活动精彩纷呈，所有参加活动的驴友还将获赠精美纪念品。

现诚邀贵俱乐部前来参加，活动费用全免。【安踏标语】

联 系 人：大暑13605634779 老吴13805626615 睿翼18956385638

绩溪：朱跃来13965668850桑玉兰13865396778胡文君13805622398

“首届宁国石柱山驴友节暨千年宁国石柱情大型篝火晚会”组委会

二00九年十二月十五日首届石柱山驴友节报名表

序号 网名 真实姓名 身份证号 联系方法 有无帐篷 备注

公司户外活动邀请函 [篇3]

尊敬的家长：

您好！

为了提高幼儿的运动兴趣和运动技能，进一步促进亲子感情，让孩子的童年更阳光，更健康。我园决定于2016年12月6日举行“爱就在一起”户外亲子活动。诚意邀请您的参加！

时间：2016年12月6日上午8：30（遇雨改期）。

地点：雀儿山公园红豆广场

温馨提示：

1、因本次活动是亲子活动，孩子玩游戏时需要家长的配合，希望由爸爸妈妈参加；

2、为了活动准时开始，并在8:30之前送孩子入场；

3、为了运动时的舒适和安全，请家长在运动会当天穿上运动装、运动鞋，不能穿高跟鞋和裙子；

4、请各位家长看管好自己的孩子，不要随意带孩子离开集体，如有特殊情况一定要及时告知老师；

5、全园幼儿统一穿冬装园服。

公司户外活动邀请函 [篇4]

亲爱的大朋友，可爱的小朋友们：

大家好！

时值冬季，但在我们南方的城市，天气并不寒冷，因为我们有太阳赐予我们光明与温暖，冬季晒晒太阳多舒服，而且冬阳是最廉价的“补品”，快带着孩子一起参加户外活动吧！我们一起读最有价值的经典，交最有能量的朋友！快乐读经，健康成长，共同度过一个快乐有意义的周日！

12月4号（周日）户外亲子读书会，主题是“与圣贤为友”，上午九点半相约在长安公园，聚会地点：长安公园的右侧儿

读书内容：（有教材的请自带） 《易经》第29-30卦《大学》3《德育启蒙》1

欢迎孩子们大胆地表演节目（背诵经典、唱歌、跳舞、走秀、讲故事等）

希望大小朋友之间很开心的互动和交流，孩子们可以结伴玩游戏，滑滑梯、还可以一起玩沙，大人在旁边监管，相互交流育儿心得，家常闲聊等

温馨提示:

1、本周日天气晴转多云19～11℃ 北风3-4级请各位mm做好防寒的准备工作，自备矿泉水，带孩子的mm请带多一件衣服以便更换。家里有玩沙工具的请带来哟~

2、请来时记得带上要读的书，没书的朋友请提前与欢乐妈联系，免费提供书籍，并免费借阅家庭教育光碟。

3、聚会人员不要带贵重物品，以免发生不愉快的事宜，切忌在聚会期间出现打架斗殴，相互诋毁，请各mm照顾好自己的宝宝。

特别申明：聚会期间请参与者自己负责人身财产安全，出现意外群主和管-理-员不承担相关责任，请大家理解！当然我们会尽心尽力照顾各位大小朋友，让我们和-谐快乐共处！

相聚就是缘份，希望大家好好珍惜！

参加活动的朋友请报名前仔细阅读，以上所有都当默认。要去的请跟贴或私发信息/电话给下面联络人，大家一定要依计划行事，要有组织性和团队精神哦！

联系人： 欢乐妈 18922976799（qq：245115477）

长安经典教育国学经典群：165180254

愿我们共同度过一段愉快难忘非常有意义的欢乐时光！

祝大家身体健康！家庭幸福！玩得开心！

公司户外活动邀请函 [篇5]

尊敬的 家长您好：

苏华世校区最近着重宣传家长课堂和素质教育，为了在淮安的教育市场真正成为一个领导者和拓展者。本周日苏华世将和您一起见证孩子 的成长!

1、活动主题：勇攀高峰 挑战自我

2、活动意义：1、增加学生集体荣誉感，激发集体意识。

2、通过集体亲子活动，增加与家长的感情。

3、挑战自我，克服心理恐惧。

4、完善人格，确立正确的观念思想。

3、活动时间：11月17日

4、活动人员：苏华世全体学员及对外招募学员

注意事项：1、此次活动收费198元/人

2、报名时请将孩子身份证号码一起上交 请家长仔细阅读后将回执让孩子带回上交，谢谢配合！

参加 不参加 父母是否陪同： 是 否

家长签字：

2015班组文化建设总结
安踏标语 第五篇

第1篇：班组文化建设总结范文

眨眼间到了20xx年的7月，班组建设活动也正在火热的进行中。俗话说“群雁不乱靠头雁，羊群不乱靠头羊”，“万马奔腾，需一马当先”。要搞好班组建设，班组长的作用异常重要，班组长就是班组安全生产活动和各项工作的组织者，是现场施工直接指挥者和决策者，是“兵头将尾”。班组是企业的细胞，是企业专业管理的落脚点，是搞好安全生产的基础，是安全管理的基本环节，是有效控制事故的“前沿阵地”。

怀化移动客服中心的班组建设就犹如一棵“阳光成长树”，班组成员共同浇灌，细心培育。树根是他们的班组理念，因为小树苗只有深深扎根于泥土，才能长成参天大树，班组理念也只有深深植于员工心中，才能让员工有共同的价值观和信念;树干是班组目标，小树苗只有具备健康挺立的树干才能顶天立地，班组也只有树立目标、明确方向，才能让员工朝着共同的目标奋进;树枝和树叶象征着班组制度、行为、能力、氛围、激励和创新。因为小树苗的枝叶不会一夜之间长成，需要精心呵护栽培，才能枝繁叶茂，班组文化建设也不是一蹴而就的，需要循序渐进、有计划、有重点地推进。

首先要提高班组文化建设就得先提高班组长的素质。因为班组长是班组管理的核心人物，是生产和日常管理工作的指挥者和组织者，他们在班组中的地位和作用决定他们必须要具备三种素质，所以在创建“和谐班组”过程中要努力提高他们的综合素质。一是政治素质。作为班组的带头人，要具备强烈的事业心和使命感，自强不息，顽强进取，坚持原则，大胆管理，善于协调干部和职工之间的关系。二是技术业务素质。班组长必须胜任班组的各项工作，具有丰富的技术水平和工作经验。三是管理素质。对手下的工人、设备、物质等做到科学管理，合理使用，使之人尽其才，物尽其用。班组需要培养和发扬职工终身学习的风气，不断进行充电，吸收新知识，创新思路。

其次，强化班组执行规章制度的效能。强化班组长执行效能是班组保质保量完成生产工作任务的依据，只有落实各项规章制度，严格执行规程，才能使生产过程中行为规范化，标准化。

总之，要搞好班组文化建设，重在以情感人，以言服人，以行化人，做职工的贴心人、领路人、带头人和明白人

第2篇：

安全生产是企业永恒的主题，而班组是企业的细胞，一个班组工作的好坏将决定一个企业的发展。因此，要实现安全生产，加强班组建设尤为重要。而搞好班组建设，重在以情感人，以言服人，以行化人，做职工的贴心人、领路人、带头人和明白人。

做职工的贴心人

安全工作不同于其它工作，涉及工作现场的方方面面、各个角落，它需要基层班组长齐抓共管，需要班组员工群策群力，共同努力。要把先进的安全管理理念贯穿到具体的工作当中，把安全意识渗透到每一名职工的心中，努力营造一种人人重视安全、人人保证安全的良好氛围。班组长不能以一名普通职工的标准来要求自己，所有的工作都要身先士卒，以身作则，用自己的实际行动感召班组成员。如果不能从严要求自己，班组工作就不可能开展好。

当好班长首先要明确自己所负的责任，不但对工作要尽心尽责，还要时刻关心班组成员的生活和工作，及时了解职工的思想动态，要做到“时时处处了解人、真心真意尊重人、实实在在关心人”。在实际工作中，要用道理启迪、用行为召唤、用典型引路。对自己一日三省，靠人格的魅力带动和激励大家。如果班里的成员在某些方面遇到了困难，要想方设法尽自己的能力帮助他们摆脱困境，这样时间久了，职工都把班组长当成他们的知心朋友，工作起来会更有默契。

做职工的领路人

班组需要培养和发扬职工终身学习的风气，不断进行充电，吸收新知识，创新思路。

培训是班组建设的基础。在抓职工培训上，主要是要结合日常检修工作中出现的一些不安全现象及职工出现的情绪不稳定等实际情况，有针对性地组织开展班前会、座谈会、交流会、岗前培训、岗位练兵、案例教育、观摩学习、分析讨论、预案演练等多种形式的学习，做到寓教于乐。同时，班组在培训工作中要改变那种“头痛医头，脚痛医脚”和“不出事故不培训，出了事故才培训”的做法。激发职工兴趣，让班组职工从培训中不断提升素质。

要积极倡导终身学习，提高班组全体成员的综合素质，树立一种不断学习的理念，以知识重塑班组发展，为班组注入不断发展的动力。通过班组全员的互动和学习，提高职工的学习能力和创新能力。

做职工的带头人

抓安全生产工作，必须做好人的工作。事故的发生不仅是人的安全技术素质不高或企业的安全投入不够，更是人的思想在作怪。因此必须清醒地认识到抓人的安全意识是一个长期的工作，不是一朝一夕、一蹴而就的事情，应从最基础的环节抓起，从转变人的观念抓起。

作为班长，应把集体利益放在第一位，要和班组成员搞好团结。班组在进行较大项目的工作以及较为敏感的奖金分配等工作时，应先同班组成员进行商量，将大家的意见集中起来，看有哪些矛盾。工作中无论遇到什么困难，都要充分发扬民主，集思广益，讨论后做出决定。例如在大修期间，考核和奖励的力度特别大，这就会给班里的奖金分配带来不少困难。这时就可以召开班委会，让大家献计献策，商讨奖金的分配问题，多次商讨，制定出相应的方法。日常制度也可以在班务公开栏里公开，让每一位职工心里清楚，以公开和公正的管理模式，使班里的民主管理制度得以体现。

做职工的明白人

企业安全生产、职工的生命安全与企业的改革发展和稳定息息相关，许多事故教训使我们深刻认识到:“预防”是安全生产的一条基本原则。班组长作为一名基层管理者，既要当好领导的助手，又要当好班组的带头人，既要关心职工的安危，又不能辜负领导的重托和职工的信任，站好岗、把好关，要运用好“望闻问切”四诊法，对症下药，标本兼治。

望:注意观察班组职工的情绪。人的情绪会对安全生产造成很大的影响。在班组管理中，班组长要善于观察每位职工，及时发现其情绪的波动。如果发现不安全的情绪因素，要及时采取方法使其工作不受影响。特别是在重大施工操作前，班组成员若有异常情绪，班组长一定不能不闻不问。

闻:倾听班组成员的意见。班组成员是企业生产的主体，班组长要经常听取大家对安全工作的意见和建议，从班组成员的言谈中能得到有益的启发，从而更好地开展工作。

问:多与班组成员进行思想上的交流。班组长要做班组成员的知心朋友，要多与班组成员谈心，多了解他们的困难，并想方设法帮助解决，这样会充分调动起班组职工的积极性。

切:抓住问题，找出解决办法。企业工作千头万绪，都要通过班组落到实处。班组长要准确找出管理中的薄弱环节和存在的问题，积极认真地制定措施和办法。班组长解决问题要切合实际，切忌走形式，走过场，切忌说模棱两可的话，办模棱两可的事。

同时，班组长要积极推广新技术、采用新方法，不断吸取安全工作的新方法和新思维，将传统的工作经验与现代科学管理的要求有机结合起来。

事故的发生从表面现象上看往往具有偶然性、突发性和不可预见性，但事故的形成必然有一个过程。安全管理是班组工作永恒的主题和头等大事，如何把事故消灭在萌芽状态，这是基层班组管理者今后努力的方向，只有做到“有组织、有计划、有布置、有检查、有、有评比”，才能筑起安全生产第一道防线。

班组是一种理念，也是一种习惯行为，更是一种责任。如果我们在日常工作中，能够形成一种讲到工作就会想到工作中的安全问题，并对工作中的安全措施逐一落实的风气，那么工作中的安全系数就会有较大的提升。反之，安全理念没有形成，对待安全问题形成了马虎、满不在乎的思想，再改起来就很困难。可见对待安全工作，说起来重要，忙起来不要，工作中某一环节一旦疏忽，发生事故也就见怪不怪了。

证明，企业班组需要，而也只有与班组建设的相结合，才能充满生机和活力，帮助企业前进发展。

第3篇：班组文化建设总结

安全生产是企业永恒的主题，而班组是企业的细胞，一个班组工作的好坏将决定一个企业的发展。因此，要实现安全生产，加强班组建设尤为重要。而搞好班组建设，重在以情感人，以言服人，以行化人，做职工的贴心人、领路人、带头人和明白人。

通过本次执行文化的学习，联系到自己在学校工作的实际，下面我就学习执行文化的体会做一下总结。

第一，不能为失败找借口，要为成功去寻找方法。具有高度执行力的人，总是通过解决各种问题来证明自己的工作能力，体现自己的价值。努力的去做好每一件自己应该做的事情，不要去为寻找借口而浪费时间。

第二，对待工作，要有高度的责任感。没有责任感的教师不是一名称职的教师。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不需要承担责任的工作，每个人都肩负着责任，对工作、对学生、对亲人、对朋友，我们都有自己的责任。在工作中千万不要忘记了自己应承担的责任。

第三，要有锲而不舍、奋斗不止的敬业精神。我们对于任何一件工作，要么不做，要做就要有始有终，完美地将它做完，不到最后关头，绝不能轻言放弃，要一直不断地努力下去，才能取得最后的胜利。

第四，要开拓创新，灵活主动地做到服从。服从的本质和核心就是在工作中去无条件的遵从上级的指示，是自动自发的服从，是自信的、主动的服从。作为一名计算机教师，应该明白自身技能知识积累的重要性，只有在工作中懂得服从，才有圆满地成自己的任务，才会有所发展。

第五，结果导向，结果决定一切。不要责怪领导太看重结果，任何事情都是讲出来是容易的，但要身体力行地把它做好，却不太容易。作为教师要准确定位，要想体现自己的最大价值，必须要牢牢把握住一点，就是在任何情况下，都要不折不扣地，很好的去完成任务。

第六，要以饱满的热情主动完成工作，完美的执行。要珍惜自己的岗位，胜任自己的岗位。工作要努力，要尽职尽责，无论自己的工作与期望相差多远，无论自己所从事的工作有多么的无聊、单调和乏味，我们能够做的只有努力工作，要对工作永远保持乐观的态度，态度决定行动，因为态度的不同，同样的工作会干出不一样的效果。

第七，努力勤奋，做好自己的本职工作。安逸使人堕落，无聊令人退化，只有勤奋才会给人带来幸福和欢乐。在工作时，要时刻提醒自己:要为自己的现在努力，要用更加多的时间去领会新知识，培养才能，这些才是真正的无价之宝，要养成勤奋工作的好习惯，并且还要以快乐的心情去工作，怀着热情去工作。在平时的工作中严格要求自己不能松懈，尽心尽职的完成自己的本职工作，一步一个脚印踏踏实实的走下去。

以上就是我学习执行文化的心得体会，希望各位领导、同事提出宝贵的意见和建议，以帮助我在今后的工作和学习中不断提高，不断进步，谢谢大家。

第4篇：

班组文化建设实践与思考

文化牵引靠高层，文化推进在中层，文化落地于基层。国内外著名企业的成功经验证明，优秀高效的班组是企业成功的基石。只有班组的潜能被激活，才能更好地释放整个企业的创造张力，实现基业长青。普智经盛管理咨询公司多年来在为众多企事业单位如广东移动、广东电信、广州国税、安踏、王老吉、杭州机场、日本技研新阳等提供企业文化咨询服务过程中，积攒了丰富的班组文化建设实施经验，在此与大家分享。

一、什么是班组文化

班组，是为了共同完成某项工作任务，而由一定数量的人员在有统一指挥、明确分工和密切配合的基础上所组成的一个工作集体。班组文化就是以班组为主体，在统一的企业文化理念指导下形成的基层文化，是企业文化的重要组成部分，是企业文化在基层落地的具体体现。

优秀的班组文化对企业的发展具有重要的意义。“文化到员工，管理到班组”，加强班组文化建设，可以提高基层员工对企业的认同，增强内部凝聚力。加强班组文化建设，就如“把党支部建在连队上”，可以统一员工思想认识，缓解基层员工的压力，塑造充满活力的企业氛围，提高工作效率。

二、班组文化建设的主要形式

班组文化建设切忌“为文化而文化”，不能让文化建设成为日常管理的负担，而要让班组文化建设与班组的日常经营管理工作有机融合，成为优化班组管理的有效途径，让管理在文化中升华，让文化在管理中落地。

班组文化内容主要包括班组宗旨、理念、制度、行为、氛围、激励等。其中，“班组宗旨”是班组文化建设的起点，也是班组存在的目的所在，基于宗旨的不同，可以划分不同类型的班组，如生产效率改进型、产品质量改进型、服务水平提升型等;“班组理念”是企业文化在班组层面的体现，起到统一班组成员思想的作用;有效的“制度”安排则是提高班组工作效率和降低管理成本的内在要求;行为是班组价值文化和制度文化的窗口和体现;“班组氛围”是班组成员全天候浸润于其中的，是班组成员对班组的直观感知;“班组激励”是为班组工作提供、激发动力的源泉，也是班组文化建设以人为本的体现。

围绕班组文化建设的基本内容，采取灵活多样的形式开展活动，班组文化建设才能取得理想的效果。

1、班组集体活动

班组要定期组织集体活动，如开展一些运动项目比赛、户外拓展活动、烧烤、郊游、聚餐、辩论赛等活动。

2、班组文化墙

班组文化墙是展示班组的宣言、标语、口号、定期活动通知、活动成果展示等情况等，并将先进事迹和案例显性化在文化墙上。根据班组文化建设的情况，定期更新班组文化墙的内容。

3、班组文化博客

文化博客是班组文化建设的阵地，各班组博客必须上传全组成员的集体照、个人照，并附个人简介，博客定期更新一次;班组成员每月需在博客发表博文。

4、班组文化故事集

组员围绕企业核心理念，写下发生身边的有关企业文化的故事，把工作生活中有关企业文化的点滴写成故事案例，交给每组班组长。企业文化负责部门将收集到各个班组的故事案例进行整理、挑选、整合成册，一年出版一册《班组文化故事集》。

5、活动积分激励计划

个性化的积分服务能挖掘员工的积极性，激发员工参与班组文化建设的积极性。员工积分可兑换礼品:学习发展类(经典培训、精品讲座、外出交流等)休闲活动类(演唱会门票、电影票、假期等);消费类(优惠券、实物等);等等。

班组文化建设除了上述形式以外，还有班组图腾、班组口号、明星班组长评比、班组文化漫画集、班组论坛等系形式，在班组文化建设的过程中，企业需要根据具体情况采取相应的形式。

三、班组文化建设基本流程

班组文化建设是一个动态的过程，需要持之以恒。一般而言，在班组文化建设的一个周期包括组织计划、集中建设、监督检查、总结提升等四个环节，即PDCA的闭环管理模式。

1、组织计划:成立班组文化建设组织，明确职责分工;制定班组文化建设规划和方案;召开班组文化建设启动大会，开展班组文化建设培训，宣贯班组文化建设的目的、意义，使广大员工了解班组文化建设的基本内容、方法和流程。

2、集中建设:各班组在公司的指导下，具体开展班组文化建设。各班组根据公司的文化理念，结合班组的具体情况，采取适合本班组的形式，进行班组文化建设。

3、监督检查:对各班组文化建设进展情况进行检查、分析，及时发现问题，并指导纠正。

4、总计提升:对班组文化建设进行评比，推广先进;对班组文化建设存在的问题提出改进建议，促进改善。

四、班组文化建设案例分享

案例一:生产制造行业班组文化建设--日本技研新阳TCC班组建设

日本技研新阳是日本爱电集团在华设立的电子加工工厂，自1994年至今短短10多年的时间，新阳从当初的300多人迅速发展到今天人员规模超过一万多人，年收入达五六十亿，各种类型班组100多个。从2015年起，普智经盛作为技研新阳的企业文化咨询合作伙伴，与技研新阳一道开展了轰轰烈烈的班组文化建设。

技研新阳班组文化建设创造性地将班组建设与QCC品质圈结合起来，提出TCC班组文化圈建设。TCC即文化圈，全称班组文化活动小组(Teamsculturecircle)，主要以班组成员自动组成，活动开展方式类似QCC，区别在于活动主题基本固定，主要解决如何通过日常工作来促进文化落地的问题。TCC建设具有新阳特色，主要表现在以下几方面:

1.TCC目标:全员参与、自主管理

2.TCC管理内涵:

依靠职工的活力:人的智慧是无穷的，决定班组业绩关键是下属/员工

开发职工的潜能:最大限度去挖掘职工的才智和能力

尊重职工的人格:关爱的具体体现

塑造职工的素质:一带一、OJT、各种培训班

凝聚职工的合力:塑造良好的团队氛围

3.TCC的管理精髓:

点燃员工的激情:想办法让所有成员说真话、做实事、追求真理……

实现职工的价值:尊重每一个人、适合的人做合适的岗位、帮助成员实现自身价值、感恩惜福……

共创和谐与共赢:团队氛围的营建(各级管理干部的自律、带头作用……

4.TCC活动流程:遵循PDCA，以激情打造为主，最终实现全员参与，自主管理，新阳文化全面落地。

2P阶段:讨论班组现状(团队氛围、效率、品质、改善等状况)。提供不同的渠道给员工说话的机会并及时回复明示，并通过各级管理

2016行业商会邀请函
安踏标语 第六篇

行业商会邀请函

尊敬的：

您好！为构建一个高效的商业零售与商业地产行业的投资及经营交流平台，使之成为企业与政府间的合作桥梁，进一步推动广东省现代零售业及商业地产行业的发展水平，拟筹备成立"广东省零售商业行业协会"，为推动广东省从"零售商业大省"升级为"零售商业强省"做出积极的贡献。

目前全国多个省市都成立了"零售商业行业协会"，而作为具有悠久历史的千年商都、全省社会消费品零售总额长期高居全国之首的商业大省广东，到目前为止却尚未成立对口中百协的省级"零售商业行业协会"。但广东省内大量的行业工作，如：企业分等定级、行业标准、行业指数编制、行业企业维权、商业网点规划和布局、技能技术职称评定、行业会展促销等等工作，都急需由行业协会负责协调或解决。为了推动广东省现代流通业的发展，非常有必要成立省级的零售商业行业协会。

本协会宗旨是配合政府对零售企业的管理工作，贯彻政府的相关政策，协调企业与政府、企业与企业之间的关系，维护零售企业的合法权益，规范零售企业的经营行为，增强零售企业的法律意识，提高零售企业的管理技术，鼓励零售企业投资拓展，促进零售企业间的交流，构建一个高效的互动平台，为促进广东省零售商业行业的健康发展作贡献。

鉴于贵司长期以来良好、稳定的发展业绩，以及为广东零售商业发展做出的突出贡献，诚邀您参与广东省零售商业行业协会的筹备，成为发起单位之一。相信有了贵司的鼎立相助，广东省零售商业行业协会必定能顺利起航并勇往直前！

此致

敬礼！

行业商会邀请函 [篇2]

尊敬的那秘书长您好！！！

我是中搜行业商城哈尔滨首场新闻发布会会务组的于洋跃诚挚邀请您出席此次新闻发布会，希望您能拨冗莅临，当您接到此邀请函时请及时回传回执单，以便于给您预留座位或送正式邀请函，谢谢！！！

自2016年6月8日国务院新闻办发布《中国互联网状况》白-皮-书后，中国电子商务得到蓬勃发展，中国现有网民近5亿，网上购物人群达到30%，2016年网上购物额是2679亿元，2016年网上购物额是5200亿，2016年比2016年网上购物额正好翻一番，网上购物正在形成世界新的增长点，中国必将是世界上最大的网上购物市场。中搜是中国首家提出互联网云计算服务的运营商，中搜协助企业家建立自己的网上商城、建立自己的行业门户平台，并且合作经营，让更多的企业享有互联网创业的机会，中搜是企业互联网运营的坚强后盾。

一、会议主题：中搜行业商城哈尔滨首场新闻发布会

二、主办单位：中搜集团

承办单位：哈尔滨鼎龙信息科技有限公司

三、会议时间：2016年11月24日（星期四）下午13点58分开始

四、会议地点：哈尔滨市南岗区长江路85号长江大厦21楼会议室

（龙塔斜对面）

五、参会成员：黑龙江省企业家代表200人

六、新闻媒体：哈尔滨电视台、新晚报、生活报、经济日报。

行业商会邀请函 [篇3]

尊敬的 品牌 阁下：

长沙市装饰建材商会自1999年12月26日成立，地板专业委员会主管部门为长沙市工商联。十年间装饰建材商会在整合行业资源、服务企业和会员、保障会员合法权益等方面做出了应有的贡献。同时也见证了长沙地板行业由原来的小品牌、小规模到现在的市场化、品牌化、成品化的发展历程。2016年建材商会改革创新，将建材商品品类结构分为陶瓷、洁具、地板、木业、门窗、橱柜、电器、灯饰、布艺、五金天花、石材、软装共计12个专业委员会。商会会员以各品牌为主体，以各级政府、经济学家、社会活动家等为重要补充，建立一个以资源共享、互帮互助、团结协作、共同发展，以实现市场经济最大利润化的平台。

鉴于阁下取得的非凡成就以及在行业的良好声誉和重大影响，我们特邀请您加入地板专业委员会，并热切希望您能够和各大地板商一道，共同将专业委员会办成自律自强、自我约束、相互促进、共同发展的行业之家。

作为长沙地板商的共同家园，地板专业委员会会将永远秉承协会宗旨、遵照专业委员会规约，以促进长沙地板产业健康稳定、可持续发展为目标，在政府和会员之间发挥桥和梁纽带作用，完善自律机制，协调行业关系，维护会员权益，坚持民-主办会并立足于政策建议，行业自律、价格调整、扶持企业健康发展为己任，竭尽全力为全体会员服务。

如阁下认同本会宗旨，并愿意履行本会的义务，请按照要求填写《长沙地板专业委员会入会申请表》并递交给协会秘书处，我们将在收到您的入会申请后10个工作日内给予答复。

特此邀请，恭候您的莅临。

联系人：戴 维

农行账号：6228 4810 9078 9029 113 开户名：戴 维

联系电话：13607482218（0731-847962218）传真：0731-85116128

联系地址：长沙市马王堆陶瓷城a1栋2楼

长沙市工商联

长沙市装饰建材商会

长沙市地板专业委员会

行业商会邀请函 [篇4]

尊敬的各单位企业领导、专家学者：

您好！宝鸡市电子商务协会（英文缩写：bjeca，下称协会）协会依照《社会团体登记管理条例》注册，接受宝鸡市发改委的业务指导和宝鸡民政局社团登记管理办公室的监督管理。协会是以我市事业单位及宝鸡从事电子商务领域业务的企业单位组成，不以营利为目的的非营利性社会团体组织。

协会成立旨在推动宝鸡市电子商务行业的信息交流工作，促进宝鸡市电子商务的发展，并在政府与企业、企业与企业之间发挥桥梁和纽带作用。协会业务主要有：（一）广泛开展电子商务学术交流；积极开展电子商务知识的普及教育和技能培训；总结电子商务发展过程中的经验和教训，介绍先进典型；（二）加强对外合作与交流，组织电子商务新产品、新技术展览、展销，为企业开拓国内外市场服务；（三）促进行业自律,维护会员合法权益，反对不正当竞争，反对侵害他人知识产权，促进“行规行约”的建立和完善；（四）向会员及有关部门提供电子商务发展情况、市场发展趋势等信息，做好信息咨询服务和政策、技术、产业、市场导向工作，研究推广适合宝鸡市的电子商务新技术；（五）开发信息资源，编辑出版电子商务专业培训教程及书刊等

我们仅对行业内具有影响力的电子商务企事业单位发出邀请函，考虑到贵单位在电子商务领域所做出的成绩，我们诚邀贵单位加入成为宝鸡市电子商务协会。请于3日发送电子版协会邮箱。如有问题，请及时与协会秘书处联系。

联系电话：18392754160电子邮箱：#url#q q：357049122

宝鸡市电子商务协会

二o一二年八月二十日

行业商会邀请函 [篇5]

尊敬的嘉宾：

为了探讨鞋服行业如何巧借电子商务进行渠道与供应链建设的焦点问题，分析企业实际需求，寻求最佳解决方案，促进传统鞋服企业电子商务的应用与发展，促进电子商务服务平台与传统鞋服企业之间的合作与发展，每届峰会都紧扣产业脉搏，与产业重点热点相结合，与电子商务应用相融合，在行业应对金融危机和促进转型发展过程中发挥了积极的作用，泉州市人民政府决定每年举办一次论坛。

“中国制鞋行业电子商务峰会”伴随鞋服产业转型升级发展，已在2016、2016年成功举办两届，共有2000多位企业高层代表参会，已经被业界誉为“中国最具影响力的鞋服产业电子商务年度盛会”，自峰会落户泉州后，三年时间取得了丰硕成果，对中国鞋服产业电子商务进程发展起到了积极的推动作用。国内知名品牌的李宁、安踏、七匹狼、特步、361度、鸿星尔克、贵人鸟、奥康、百丽等悉数到会，国内鞋业电商平台好乐买、乐淘网、淘鞋网、名鞋库倾情参与，此外知名b2c平台淘宝商城、mr ing、酷运动、欧莱诺、西街网等出席，他们的精彩观点和判断引领业界风向，吸引了众多鞋服企业领导和相关人员前来参会。

“2016中国鞋服行业电子商务峰会”从中国（晋江）制鞋行业电子商务峰会直接升格，将于2016年4月17日－18日在中国泉州酒店举办。本届论坛以“电子商务：产业升级驱动力”为主题，进一步从企业电子商务应用与发展、传统鞋服企业与网络零售渠道对接、电子商务服务商和网商需求等层面深入探讨电子商务发展的热点问题，并已邀请到国家商务部及相关政府部门的领导和专家、学者、知名网络零售商城、鞋服产业着名企业家近百人，届时将在泉州进行主题演讲、嘉宾对话、现场对接等活动。本届峰会届时将有更多泉州市政府领导和业内着名企业家参加。

本届高峰论坛意义十分重大，它将基于泉州市推进民营企业“二次创业”背景及《福建省人民政府关于进一步促进泉州市民营经济发展十条措施的通知》中“支持泉州市企业通过电子商务平台扩大产品销售”，提高泉州纺织服装企业利用电子商务开拓市场意识，为鞋服企业提供学习、交流和采购对接平台，加快推进电子商务在鞋服企业的应用进程，加快鞋服产业转型升级。在活动期间，泉州市人民政府与泉州市经济贸易委员会将举行电子商务服务商与鞋服网商对接会（2016泉州市鞋服行业电子商务服务商对接会），届时将有300家泉州鞋服企业到场参加对接活动。

诚邀您参与本次盛会，请按照以下参会指南进行报名事宜。

会议时间：2016年4月17日 至18日

地

点：泉州酒店 南馨楼二楼凤凰厅

会议内容：

一、4月17日上午邀请此次来泉的电子商务服务商参加2016中国鞋服行业电子商务峰会开幕式；

二、4月17日下午参加 2016中国鞋服行业电子商务峰会电商服务商分论坛专场；

三、4月17日下午参加2016中国鞋服行业电子商务商对接会；

说明事项：

1、报到时间、地点

时间：外地电商服务商代表于2016年4月16日下午在报到，本地电子商务服务商代表于2016年4月16日上午（12点以前）报到，领取会议资料、参会证件。

地点：福建省泉州市泉州酒店 南馨楼三楼 满江红厅

2、活动内容

4月17日

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