共产党员服务城宣传方案

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　　方案是进行工作的具体计划或对某一问题制定的规划。方案一词，来自于"方"和"案"。"案"，书案，读书、写字都是案。中国招生考试网www.chinazhaokao.com  小编精心为大家整理了共产党员服务城宣传方案，希望对你有帮助。

　　共产党员服务城宣传方案

　　关于在社区领域开展创建“共产党员服务城”活动方案

　　按照《关于创建“共产党员服务城”活动实施方案》的总体部署，现就社区领域开展创建“共产党员服务城”活动，制定方案如下。

　　一、总体要求

　　社区领域开展创建“共产党员服务城”活动，要以创建“幸福社区”为抓手，进一步深化城市社区“五有一创”工程，强化服务功能，提升居民群众幸福指数。通过亮身份做承诺、设岗创星等方式，有效服务经济社会发展、服务基层党组织、服务广大群众，把党的服务融入到群众生产生活的各个环节、各个层面，经济社会发展的每个角落、每个地方，把无形的服务显化为看得见摸得着的具体行动，以党员的服务行动提升基层党组织的服务效能，树立党员全心全意为人民服务的形象，营造党组织关心爱护群众的氛围，进而形成创建“共产党员服务城”的格局。

　　二、目标任务

　　创建“共产党员服务城”活动，不是党建载体再造和重建，而是现有党建工作的统领和拓展。社区领域在推进创建活动时，要注重与当前开展的服务效能型党建活动结合起来，统筹整合现有党建载体和资源，创新传统服务体系和方式，通过建强服务力量、夯实服务基础、完善服务机制、拓展服务载体等方式，不断提高社区基层党组织和党员“五个服务”的能力和水平。

　　(一)建强服务力量

　　1.抓好党建工作办公室组建工作。根据街道规模和工作需要，除党委组织委员外，每个街道配备3-5名专职党务干部。同时，要完善机制、强化保障，确保专职党务干部专职专责。

　　2.社区书记和专职党务干部队伍建设。统一建立社区书记档案，做到“一人一档”。每个社区党组织配备1名专职副书记，1至2名大学生社区书记(主任)助理，2至3名专职党务干部。全面推行社区干部“一定三诺两评”管理办法，年内对社区干部进行1次考核。

　　3.抓好党员教育管理工作。在街道机关和社区广泛开展“学习党章、遵守党章、践行党章，做合格党员和合格领导干部”活动，教育引导广大党员增强服务意识、责任意识和发展意识，转变作风，强化信念，履职尽责，实干奉献，发挥先锋模范作用。试点街道定期组织开展民主评议党员活动，稳妥慎重地做好处置不合格党员工作。加强流动党员的管理服务，以支部为单位对流动党员组织关系开展1次梳理排查，健全流动党员管理台账，完善以流入地党组织为主的流动党员教育管理服务制度。

　　(二)夯实服务基础

　　1.拓宽社区场所服务功能。积极争取政策、资金的投入，不断完善电子图书馆、居家养老、社区康复、小微企业服务中心等社区活动场所服务功能，切实加强对社区场所的管理和使用。坚持空间最大化和人文服务最大化理念，把场所空间全部让给群众;确保办公配备、准入制度、运行机制、运转经费和信息平台与社区场所服务功能同步到位。

　　2.整顿软弱涣散基层党组织。按照省州市委有关要求，建立软弱涣散基层党组织年度分类定级制度，健全常态化整顿机制。各街道党工委要对倒排确定的整顿对象，实行台账管理，采取有效措施，逐一研究对策，逐个加以整顿，确保年底全部实现转化提升。形成定期排查、整顿提高、转化销号的动态推进格局。

　　(三)完善服务机制

　　1.建立联系点制度。街道党工委成员和党员干部都要建立基层联系点，包保1个社区。每季度至少到联系点进行1次调研、对联系点党建工作开展情况进行1次点评、为联系点群众办1件以上实事好事。

　　2.完善服务群众制度。深入推进网格化、数字化社区建设，建立健全“一站式”服务、“代办制”服务、“错时延时”服务等工作机制，为辖区居民提供优质、高效、便捷的服务。

　　3.深入推进社区体制改革。建立“大工委”制，吸纳区域内机关、企事业单位、“两新”组织等单位党组织负责人作为兼职委员进入街道党工委，积极争取驻街单位政策扶持、资金扶持和物资扶持，使驻街单位更好的参与社区建设、服务居民群众。推行社区“议行分设”，年内，建立以社区党组织为核心，社区居委会议事、社区工作站干事的新型社区自治组织机构，覆盖面达到100%。实行“社区工作准入制度”，对各部门进入社区的工作严格把关，切实为社区减负，使社区有更多精力服务居民。建立社区党建工作联席会议制度，年内，每个社区至少召开4次社区党建工作联席会议。

　　(四)拓展服务载体

　　1.“党员亮身份”活动。街道和社区的党员要佩戴党徽上岗，将党员的身份、照片、基本信息、工作职责等在服务岗位进行公示。同时，通过设岗定责、划分党员责任区、设立党员先锋岗等形式，使党员亮明身份、做出承诺。

　　2.“在职党员进社区”活动。推行在职党员网格化管理和积分管理，充分发挥街道党工委的组织协调作用，指导社区党组织做好在职党员进社区活动的各项工作。结合“幸福社区”创建活动，搭建党员干部与社区居民沟通桥梁;结合党员干部特长和职业特点，为承诺提供明确的目标;让党员干部广泛参与，提升社区党建载体活动影响力。

　　3.社区特色品牌创建活动。建立市级“两代表一委员”参加服务民生工作机制，组织代表(委员)视察民生重点工作。以党员义工为骨干，围绕社区管理、扶危助困和矛盾调解等内容开展志愿服务，组建服务民生工作义工队伍为群众和单位提供无偿或低偿服务。开展社区党员文化月活动，推动社区党建工作、推广红色文化、推进创业就业，着力增强城市党建工作的影响力和实效性。借鉴工厂流水作业模式，以民情受理、限期办理、公示反馈、跟踪督办为流程，以“居家养老院”、“4点半课堂”、“一刻钟服务圈”为活动载体，打造“民情流水线”，为群众提供高效服务。年内，打造1至2个特色突出、立得住、叫得响的社区特色服务品牌。

　　三、相关要求

　　社区领域要把开展创建“共产党员服务城”活动作为一项重要的政治任务，纳入本地发展大局和重点工作来认真思考、周密安排、狠抓落实，确保创建活动不走过场，健康有序推进，力戒只喊口号不服务、只挂标语不进步的“盆景工程”。

　　(一)加强组织领导。各街道党工委要按照创建活动的主题、目标和任务，认真研究制定本级和社区的工作规划和实施方案，成立相应的领导机构和工作机构，健全工作网络。坚持书记抓、抓书记，党工委书记是第一责任人，分管同志是具体责任人，党建办公室是直接负责人;统筹整合好各类资源，落实好创建活动的各项任务，立足本职岗位，各司其职、密切配合，形成创建“共产党员服务城”的整体合力。同时，各街道党工委、办事处要加强创建活动的投入保障力度，特别是人财物方面的保障，确保创建活动有条不紊推进。

　　(二)加强督查考评。将创建“共产党员服务城”活动纳入街道领导班子和领导干部考核评价体系，作为街道党工委书记抓基层党建工作述职评议考核的一项重要内容。各街道党工委也要建立以群众满意为标准的考核评价体系，对服务成效明显、群众满意度高的基层党组织和党员干部，优先评先评优、提拔使用;对不服务、服务脱离实际、影响党群干群关系的基层党组织和党员，按照有关规定予以严肃处理。同时，建立周调度、月分析、季综合、“回头看”等制度，及时应对创建活动中出现的新情况新问题，确保创建活动始终沿着正确的方向推进。

　　(三)加强宣传引导。各街道党工委要充分依托电视、广播、报纸、网站、微信、远教等媒介，通过会议、座谈、标语、条幅、牌匾、图版等形式，广泛宣传开展创建“共产党员服务城”活动的重要性和必要性，使“五个服务”的活动主题以及目标任务深入人心，增强社区基层党组织和广大党员开展创建活动的主动性和自觉性，为创建活动营造浓厚氛围。同时，各街道党工委要正确处理好数量与质量，进度与效果，内容与形式的关系，适时总结创建经验，及时宣传先进典型，加强正面引导，为创建活动营造良好的社会舆论氛围。

　　市公管中心创建“共产党员服务城”活动实施方案

　　根据《关于创建“共产党员服务城”活动实施方案》(珲办发[2015]9号)的工作部署，中心为更好的落实文件精神，并结合工作实际，特制定如下实施方案。

　　一、指导思想

　　认真落实(珲办发[2015]9号)文件精神，全力推进创建“共产党员服务城”活动，紧紧围绕“五个服务”(服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员)，把握“三个环节”(亮身份做承诺、设岗创星、命名授牌)，覆盖“四个领域”(机关事业单位、农村、社区、非公组织)工作要求，把党的服务融入基层建设、融入群众生活、融入经济社会发展，把“无形”服务化为“有形”行动，以党员的服务行动全面提升党组织服务效能，以创建“共产党员服务城”活动为契机，使我市经济社会发展全面跃升，为建设美丽珲春的形成良好格局。

　　二、目标任务

　　(一)强化理论学习，提高理论水平

　　抓好党员学习教育工作，积极开展“学习党章、遵守党章、践行党章，做合格党员和合格领导干部”活动，教育引导广大党员增强服务意识、责任意识和发展意识，转变作风，强化信念，履职尽责，实干奉献，发挥先锋模范作用。

　　(二)亮身份做承诺，营造服务氛围

　　亮身份做承诺，全体党员干部统一佩戴党徽上岗，围绕工作职责职能和创建活动主题，结合理想信念、遵纪守法、工作作风、服务质量、扶贫济困等各个方面，扎实开展双向承诺，全力推进 “共产党员服务城”活动，充分利用LED屏、网络和宣传板等媒介，加大宣传力度，将创建活动贯穿于整个工作之中，在全社会迅速形成创建活动的浓厚氛围。

　　(三)开展“四零”行动，提升服务质量

　　通过开通服务网站、设立电子屏、制作宣传栏和职责牌、编印服务指南和服务手册等多种方式，全面推动政策公开、标准公开、职责公开、流程公开、办理时限公开，实现服务受理“零推诿”、服务事项“零积压”、服务质量“零差错”、服务对象“零投诉”的目标。

　　(四)强化 “第一书记”、“局包村”工作，为村经济发展办实事

　　深入开展“第一书记”、“局包村”活动，选派优秀党员干部到农村任“第一书记”，及时掌握“第一书记”工作开展情况，为“第一书记”创造条件，提供便利。“第一书记”每月在农村工作时间不少于1周，为任职村和党员群众办3-5件好事实事。局包村工作要根据本单位特点和村情实际，因地制宜地制定帮扶计划，经常性地组织党员志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，积极争取专项资金，加大对村集体经济的扶持力度。

　　(五)扎实开展党员进社区活动，增强服务能力

　　组织在职党员进社区，充实到社区工作一线，使在职党员服务群众能力得到不断提高。每名在职党员至少认领1个服务岗位，提出1条以上有价值的意见建议、参与不少于2次服务群众活动、为群众办1-2件实事。

　　三、工作步骤

　　第一步，动员部署(2015年5月)

　　根据(珲办发[2015]9号)工作部署，研究制定中心创建“共产党员服务城”活动实施方案，成立领导小组，召开启动会议进行动员部署。

　　第二步，宣传教育(2015年5月至12月)

　　把宣传教育贯穿创建活动始终，充分依托利用LED屏、网络和宣传板等媒介，广泛宣传开展创建活动的重要性和必要性，使服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的活动主题以及目标任务深入人心，加强宣传报道，为创建“共产党员服务城”营造良好的舆论氛围。

　　第三步，集中创建(2015年5月至10月)

　　以创建活动为抓手和载体，坚持统筹协调，积极探索实践，有重点、有计划、有步骤地推进创建“共产党员服务城”活动。总的思路是从组织党员、党组织“亮身份做承诺”活动开局，形成全面参与、星级服务、典型示范“三位一体”推动的工作态势，最终构建起“共产党员服务城”格局。

　　第四步，考评总结(2015年11月至12月)

　　研究制定中心考核验收细则，对创建活动开展情况逐级、分层、分类进行检查总结，对在创建“共产党员服务城”表现突出的党员干部进行表彰，同时做好上级部门检查验收工作。

　　第五步，巩固深化(2016年1月至2016年12月)

　　坚持“回头看”工作，全面总结活动成效，深刻查摆分析存在的问题与不足，建立和完善相关工作制度，固化成功的经验做法，使党员的服务更加规范化、制度化、经常化，不断推动“共产党员服务城”创建活动的持续深入开展。

　　四、保障措施

　　(一)加强组织领导

　　成立领导机构，把此项活动作为一项重要的政治任务，纳入本单位发展大局和重点工作。根据本单位实际情况，精心设计特色鲜明、务实管用的载体，分类提出具体要求，因地制宜开展活动，确保创建活动不走过场，扎实有序推进。

　　(二)强化制度建设

　　建立健全相关的工作制度，完善平价体系，及时解决创建活动中出现的新问题。对服务成效明显、优秀的党员干部，进行优先评先评优、提拔使用;对不服务、服务脱离实际、影响党群干群关系的基层党组织和党员，按有关规定予以严肃处理。

　　(三)加强宣传引导

　　采取会议、座谈、标语、条幅、牌匾、图版等多种形式，广泛宣传开展创建“共产党员服务城”活动的重要性和必要性，增强广大党员开展创建活动的主动性和自觉性。总结创建经验，宣传先进典型，加强正面引导，为创建活动营造良好的社会舆论氛围。

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