银行2016年党建工作方案

导读：　银行2016年党建工作方案(共6篇)新时期创新银行党建工作的思考龙源期刊网 cn新时期创新银行党建工作的思考作者：陈耀胜来源：《环球市场信息导报》2013年第05期银行作为专门从事金融事务的市场组织，在我国社会主义市场经济体系中占据了非常重要的地位。尤其是在当前快速转型发展时期，银行保持正确的发展方向，对于稳定市场经济秩序，推动社会...

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篇一:银行2016年党建工作方案
新时期创新银行党建工作的思考

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新时期创新银行党建工作的思考

作者：陈耀胜

来源：《环球市场信息导报》2013年第05期

银行作为专门从事金融事务的市场组织，在我国社会主义市场经济体系中占据了非常重要的地位。尤其是在当前快速转型发展时期，银行保持正确的发展方向，对于稳定市场经济秩序，推动社会经济的有序发展更是具有非常突出的作用。因此，为了保证银行的健康快速发展，使得新时期党和国家各项方针政策在金融领域得到全面深入的贯彻实施，强化银行党建工作就成为重中之重。

银行党建工作面临的主要问题

对党建工作没有给予足够的重视。银行在社会主义市场经济发展体系里，位于经济领域的前沿阵地，经济效益成为工作重点。而相对来看，党建工作不象金融业务工作那样具有直接而明显的经济成效，因此，在银行往往处于不受重视的地位。银行一般在党建工作中还没有形成有针对性的激励约束机制，客观存在“重业务、轻党建”的现象。由于重视程度不够，在银行的基层领域，支部书记一般都成为行长的兼职，支部委员多为其他管理岗位的兼职，在这种情况下，在同一时期面临业务行政管理任务和支部工作时，银行管理者会更多地选择开展业务活动，而将支部工作延后、简化或者取消，很大程度上削弱了银行党建力量，减少了对银行党员在思想领域接受教育和管理的力度，造成了银行党建工作呈现出行政管理的特点，难以完成在新时期党建目标。

党员学习教育活动较为单一。在银行的当前运营过程中，主要的精力和资源都放在了业务领域，在党员教育等活动上主要止步于按照上级的要求做出一些宣传，或者主要根据组织部门的要求按照统一标准进行一定的安排和推进的阶段，在党建工作的主动性上表现较差。主要是不能紧密立足于银行实际，深入了解党员思想动态，难以将新的党建理论成果更好地贯彻落实到银行日常工作中去，在党建工作中存在走形式的成分。因此，无法带动大家内在的学习热情，党员参加学习的主动性不能得到提升，造成了银行日常工作中思想空虚，自律不强的问题较多。

党员先锋模范作用没有在银行党建中充分发挥。银行业当前在党建方面存在的不足还在于没有很好地发挥党员的先进带动作用，主要是银行运营中，党员不一定都能给在金融业务领域处于领先地位，另一方面，有良好业务能力的党员在关心关怀群众方面做得可能不是很深入。这就造成了党员先进性难以在银行日常工作中得到鲜明的体现。这种状况和银行在党建工作方面的重视程度不够，组织生活开展不完整之间有着非常紧密的关联性。此外，一些党员虽然具有先进性，在业务创新和关心同志方面都做出了很大的贡献，但是却没有得到及时的宣传，容易湮灭在银行的快速发展的各项经济成就中，不能发挥应有的示范带动作用。

新时期创新推动银行党建工作的针对性措施

篇二:银行2016年党建工作方案
加强党建工作,促进银行发展

加强党建工作，促进银行发展

【摘要】加强中党的建设工作，是增强银行活力、创建中国特色现代银行制度的内在要求。抓好党建工作，发挥党的政治优势和组织优势，通过发挥基层党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，引领带动广大职工群众的积极性、主动性和创造性，在实践中不断做好党建创新研究和探索工作，以期推动银行科学稳步发展。【银行2016年党建工作方案】

【关键词】党建 创新 银行 发展

一、创新党建工作理念，正确把握党建工作发展方向。

思维决定行动。创新党建工作理念，能够正确把握银行中心工作发展的方向。坚持把创新党建工作理念贯穿于银行党的建设方方面面，应当牢固树立和强化“四个理念”。一是要树立党的建设服务银行生产经营中心工作的理念。抓党建工作，不能脱离企业工作实际，不能偏离企业发展方向；二是上级党组织服务下级党组织的理念。基层党组织在党建工作中遇到的新问题，新困难，上级党委应该给予关心帮助，鼓励基层党组织开动脑筋，在创新中解决问题；三是党组织服务党员的理念。党组织要明确党员在创先争优活动中的主体地位，引导党员立足岗位发挥先锋模范作用，对表现突出的先进典型进行宣传表彰；四是党组织和党员服务职工群众的理念。在党建工作中，要坚持深化和扩大党组织在职工群众中的影响，让群众信任，为银行发

展奠定坚实的群众基础。

二、创新领导班子建设，确保党建工作理念落到实处，发挥实效。

领导班子建设，是党建工作的首要任务和核心。领导班子就是银行的旗帜。实践证明，注重加强领导班子建设，是推进银行发展的一条重要法宝。创建领导班子建设，应重点抓好四个创新。一是创新发展思路，思路决定出路。二是创新载体。不断深化国有企业“四好”领导班子创建活动，鼓励基层领导班子结合实际创新活动形式，重点是在务实创新与艰苦创业上有所作为，不断增强各级领导班子“强企富民”的创业“能量”。三是创新机制。建立健全银行“三重一大”决策制度，创新和规范领导班子决策程序，坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导机制，完善法人治理结构，促进银行的科学决策、民主决策、依法决策。四是创新领导干部选拔任用、绩效考核和民主测评制度。按照“一手抓配备、一手抓后备”的工作思路，完善青年后备管理人才库，提高培养和运用的质量。【银行2016年党建工作方案】

三、创新党的组织建设，巩固基层党组织的战斗堡垒作用。 基层党组织建设是党建工作的基础，是培育银行活力和创造力的前沿阵地。创新基层党组织建设，主要可从以下几个方面入手。一是要创新体制，积极探索党组织发挥政治核心作用、参与重大决策的有效途径。二是创新政工干部配置模式，改变过去“大单位配专职，小单位配兼职”的政工干部“定律配置”模式。三是创新组织管理体系，即按照领导干部“一岗双责”的要求，建立健全党建和思想政治工作目标管理体系，将党建和思想政治工作目标责任与单位年度经营目标

责任挂钩，相互结合，相互制约，相互促进。四是创新党建工作开展途径，在基层党支部开展党建思想政治工作的课题研究立项，做到有措施、有检查、有落实。

四、创新企业队伍建设，打造一支过硬的作战队伍。

银行职工是企业改革和发展的主力军。因此，党建工作要认真落实党管干部、党管人才的职责，重点抓好三个队伍建设。对经营管理人才，通过选送学习深造、脱产培训、岗位交流等途径，加强市场经济知识、法律知识、现代企业管理等知识的培训，着力提高他们的经营管理能力；对专业技术人才，通过开展继续教育和岗位锻炼等途径，促进知识更新，提高他们的创新能力；对于生产岗位操作人才，通过开展岗位培训、技术练兵、技术比武、职业技能鉴定、安全培训等活动，形成人人学习本领、刻苦钻研技术的热潮，不断提高他们的实际操作水平和安全生产技能；建立健全人才培养机制，加大资金投入力度，保证各类人才教育培训的需要。

篇三:银行2016年党建工作方案
2016党建品牌创建工作方案

为贯彻落实市党代会精神，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，按照《关于在市直机关党组织和党员中开展“三创三先”进机关、进支部、进岗位活动的通知》及《关于在“三创三先”活动中开展创建机关党建品牌工作的通知》要求，经校总支研究决定，2016年在全校开展“立学为先，服务发展”党建品牌创建活动。现制定具体实施方案如下

一、指导思想

以党的十八大精神和市委七次党代会精神为指导，以学习提能为着力点，倡导育人咨政、服务发展，通过党建品牌创建活动，全面提升机关党建工作水平，树立党组织和党员的良好形象，努力把党校党组织建设成引领发展的先锋队，不断开创党校工作新局面。

二、品牌名称、标识及内涵

（一）品牌名称

“立学为先，服务发展”

（二）品牌标识

整体造型是一个佩戴党徽和眼镜的人手握书卷漫步在宽阔整洁的大道上。象征着学习提升能力，知识服务发展。

（三）品牌内涵

1、党建引领，学习提能；时代先锋，服务发展。

2、体现时代特点，把握学用交点。

三、创建措施

（一）坚持立学为先

坚持科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的基本规律和要求，使品牌创建活动成为学习型党组织建设的有效载体。

1、树科学学习理念，促思想观念转变。以引导全校党员干部树立学习是实现“双争”和“冲刺百强”现实需要的理念为出发点，积极推进全校党员干部做愿学、勤学、真学、深学、善学的模范。市委党校成立党建品牌创建工作领导小组，对创建工作进行指导、协调和督查，各支部要建立相应的组织，制定并负责具体落实，切实解决品牌创建与党组织建设“贴不上、融不进、两张皮”等问题，通过把学习引入工作、生活，做到工作学习化、学习工作化，实现品牌创建活动和中心工作两不误、两促进。

2、兴全员学习热潮，促整体素质提升。全员学习、团队学习是学习型党组织建设的重要特征，要通过品牌创建活动，形成科学长效的学习机制，在抓好党组织中心组学习和普通党员的培训教育工作的同时，充分运用在线学习、图片展示、手机短信等各种学习平台扩展理论学习覆盖面，学习内容应涵盖政治、文化、经济各领域，促进学习生活化。

3、树知行合一学风，促创新能力增强。创建“立学为先，服务发展”党建品牌，离不开良好的学风。要坚持学习与研究相结合、学习与运用相结合、学习与创新相结合，实现理论务虚和实践务实的内在统一，切实将学习的成果转化为推动“五个”建设的新思路、新决策、新举措，着力提高推进实现“双争”和“冲刺百强”目标的实际本领。

（二）突出“四学”带动

品牌创建活动，是充分发挥品牌效应的重要载体。紧紧围绕向书本学、向实践学、向群众学、向同事学的“四学”要求，注重品牌特色的培养，力争形成良好品牌创建局面。

1、突出主题，积极服务发展。围绕我市七次党代会提出的总目标、总任务，坚持以服务发展为核心要素，立足本职，强化学习，以学习凝聚率先发展、科学发展、和谐发展的动力源泉，把学习与研究贯穿于工作开展、个人成长全过程，通过学习培养一批会学习、会思考、会实践的干部，形成“主动、互动、能动”的学习格局。

2、苦练内功，形成鲜明特色。在品牌创建的过程中，要以呈现岗位工作、学习特色为根本，以服务经济社会发展为重点，通过开展各种沙龙、辩论赛、主题演讲等多种方式，为教职工提供业务技能交流平台，深挖业务技能，锤炼专业素质，积极促进工作效能提高和服务本领提升。

（三）助推“创先争优”

1、以品牌创建助推学习型党组织建设。要通过开展品牌创建活动，充分调动党组织和党员主动学习的积极性。通过头脑风暴、考察培训、课题调研等方法形式，推进学习与理念创新相结合、与提升能力相结合、与推动发展相结合，实现学习型党组织建设由知识型向研究型转变，由泛学化向品牌化的转变。

2、以品牌创建助推“三创三先”活动取得实效。要通过品牌创建活动，帮助党员干部进一步增强“创业创新创优、争先领先率先”的意识，促使党员干部务必始终想在先、干在前，不满足、不停步，凝聚创先争优的强大合力。

（四）服务“育人咨政”

1、围绕市委市政府中心工作和工作大局，找准品牌创建与服务中心工作的切入点和突破口，在打造品牌过程中促进服务中心工作开展，实现党建品牌创建与学校长期发展战略在指导思想上、工作目标和工作部署上的协调一致。

2、学习是前提，服务是目的。要把党建品牌内化为服务中心工作的具体行动，充分发挥党校在干部培训中的主阵地、主渠道作用，发挥党校在党委政府决策中的思想库作用。

四、方法步骤

（一）酝酿发动阶段（2016年3月）

采取多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围，发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。组织教职工根据工作职能和群众的要求，开展创建党建品牌大讨论，集思广益，确定我校党建品牌的名称和定位。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强机关党员干部服务意识的过程。

（二）品牌申报阶段（2016年4月）

在集思广益的基础上，研究制定出《中共市委党校关于开展“立学为先，服务发展”党建品牌创建活动的实施方案》，明确目标，分解责任，落实创建措施，建立管理制度和保障措施，形成规范、科学的工作运行机制。向上级部门申报党建品牌，同时上报创建工作方案。

（三）创建实施阶段（2016年5月至12月）

完善服务机制，建立创建载体，发挥品牌效应。

1、把党建品牌创建与当前各项工作结合起来，妥善处理好开展活动与做好日常工作的关系，把活动开展的效果落实到提高工作效率和服务水平上。

2、培育品牌，加强宣传推介。围绕党建品牌创建，创新工作思路、提升服务水平，积极采取有效措施，不断增加创建投入。各支部要围绕“立学为先，服务发展”这一总体党建品牌，结合实际确定各支部具有自身特色的党建品牌，切实使党建品牌创建的内涵不断充实、品质不断提升、影响力不断扩大，促进党建品牌创建活动的健康发展，增强党建品牌的社会影响力和效果。

（四）品牌认定阶段（2016年12月至2016年1月）

1、向市直机关工委突出认定申请。

2、对创建工作开展自查，及时查漏补缺，全面总结创建经验，积极做好迎接检查验收的准备。

3、针对检查中发现的不足，进行整改，建章立制，对党建品牌创建活动实施长效管理，做到持之以恒、长抓不懈，不断提高我校党建品牌的知名度和公信度。

五、组织领导

为了将党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位，特成立党校党建品牌创建活动领导小组：

领导小组办公室设在机关党总支，负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。

六、具体要求

（一）各支部要立足本支部特点，突出实践特色，创新活动主题，用鲜活的形式和内容确保活动取得实效。

（二）加强党建品牌的宣传推广。各支部要立足现有条件，采取有力措施，利用不同载体，加大党建品牌和创建工作的宣传推广，切实增强“立学为先，服务发展”党建品牌创建工作的感染力和影响力。

（三）在党建品牌创建过程中，各部及全体党员干部要以求实的态度去工作、以务实的作风当先锋、以落实的品质作表率，创新党建品牌、创造一流业绩，以党建品牌创建和“三创三先”活动的深入开展带动党校工作晋位争先。【银行2016年党建工作方案】

篇四:银行2016年党建工作方案
2016盐业公司党建工作方案

盐业公司党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十八大、三中全会精神，紧紧围绕实施“六大发展战略”和建设“四个新”的总体目标，为实现经济又快又好发展不断的奋斗。

一、深化创先争优活动

坚持以“兴工强县”为战略目标，在我县规模以上企业中实施“组织创先进、党员争优秀，企业有发展、职工得实惠”措施，组织基层党组织和广大党员在推动中心工作、履行岗位职责、服务企业发展中创先争优。一是深化我局党支部党员创先争优活动，积极培育和宣传先进典型。二是按照上级部署，根据实际，扎实开展学习、全面贯彻党的十八大、十七届六中全会精神系列活动，切实把学习成果转化成推动工作落实的强大动力。

二、巩固和提高覆盖工作

深化党建工作。一是增加我局党员人数。以“党建带工建，工建促党建”为抓手，继续依托工会覆盖面大的工作优势，及时掌握我办干部职工的思想动态信息，加强做好党员与干部的沟通，为优秀干部加入党组织创造条件。二是加强党员的教育管理及建立党员党费台账。督促我局党员干部及时缴纳党费，单位组宣委员建立好党员缴纳党费台账制度。

三、稳妥推进反腐倡廉工作

根据十四届纪律委员会第二次全体会议及党建工作会议的整体部署，我局全面推广党务公开工作，加强党员干部党风廉政建设，引导、监督和促进党员干部廉洁从政、洁身自好，切实做到加强反腐倡廉工作与党建工作同步推进。

四、加强信息工作及宣传工作

健全和落实信息宣传制度制，有效运用信息化手段助推党建工作开展。一是培养一支党建信息员队伍。加强对信息员的业务指导、培训和考核，建立信息报送制度。二是加大政务信息发布力度，做到及时更新、内容丰富。三是丰富宣传方式：1、利用村委两级会议、上门宣讲、发放资料等形式，宣讲党的十七届五中全会精神，宣讲中央、省、市、县“十二五”规划，宣讲赣南苏区振兴规划计划情况；2、扎实做好就业、社保、医保、人口与计划生育、林业、土地及惠农政策等与群众利益密切相关的民生政策的宣传解释工作；3、对农民进行法制宣传教育，宣传法律知识，教育引导农民自觉遵纪守法，维护农村稳定。

五、扎实有效推进“三送”工作

我局在人手少、任务重的情况下，及时成立了“三送”工作领导小组，由古佳荣经理为“三送”工作分管领导，和三名工作人员组成的工作队，全面开展负责组织、协调和指导“三送”工作。努力实现联系户全覆盖，走访全覆盖，摸底调查全覆盖。全力履行承诺书事项，配合做好赣南苏区发展振兴的调研工作，切实做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、情绪在一线理顺、稳定在一线维护、作风在一线转变、成效在一线体现，努力解决村民在生产生活中的重大困难和问题，使“三送”工作有所成效，人民群众满意。

六、加强自身建设

在扩大组织的同时，集中更大精力，在增强基层党组织建设的有效性上下功夫。一是召开支部会议。坚持每季度召开一次全体党员会议，通报工作进展、分析工作难点，形成部门参与、共同关注、合力推进的工作格局。二是加强分类指导。围绕“五好”要求，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，开展两年一次的“两新”组织党组织规范化建设达标测评。并重点加强对“达标测评”中“基本达标”支部工作的指导，对因党员人数少活动难以开展的，按属地相邻原则，探索开放性、灵活性的组织生活

七、深入开展党群联建活动

以党员为活动载体通过开展形式多样的活动，进一步增强党员自豪感，强化党性意识，提升责任感，激发事业心，积极营造良好的党建氛围。

篇五:银行2016年党建工作方案
2016银行开展党的群众路线实施方案

一、统一思想认识，领会精神实质，准确把握教育实践活动的指导思想、目标要求和基本原则

开展党的群众路线教育实践活动，是党的十八大提出的战略任务，是新形势下党中央坚持从严治党、加强党的建设的重大决策。支行党组和广大党员干部要认真学习领会开展教育实践活动的重大意义，以高度的政治自觉迅速把思想和行动统一到中央和上级党委的决策部署上来，扎实做好教育实践活动的各项工作。

认真贯彻落实党的十八大精神，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“学习伟人周恩来，崛起江淮作表率”和“观廉池文化景观，做廉洁央行工作者”为引领，以“反四风、树五德”为导向，紧密结合基层央行履职实际，在实施金融宏观调控、维护金融稳定、提供金融服务等各个环节全面贯彻党的群众路线；落实中央八项规定、人民银行党委《关于落实八项规定、改进工作作风、密切联系群众的实施办法》（银党〔2016〕4号）和分行党委《关于落实八项规定、改进工作作风、密切联系群众的实施办法》（南银党〔2016〕6号），坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风（以下简称“四风”）；加大金融服务民生服务群众工作力度，着力解决关系群众切身利益的实际问题；扎实推进基层服务型党组织建设，加强和改进基层央行党建工作，为有效履职提供有力保障。

二、明确任务要求，狠抓关键环节，扎实推进教育实践活动有序开展

（一）重点任务

教育实践活动的主要任务是聚焦反对“四风”，着力解决领导班子和领导干部“四风”方面突出问题，切实转变作风、促进履职，增强基层党组织活力。同时，积极回应群众关切和期盼，维护群众利益，解决实际问题，真正让群众受益。

围绕作风建设，着力解决“四风”方面突出问题。支行领导班子和中层干部重点解决：工作不深入、作风不扎实、担当精神不够、进取心和责任心不强、抓落实和履职尽责不到位、服务群众措施不多、内部管理不规范、制度执行不严格等问题。支行各部门重点解决：纪律松弛、庸懒散拖、工作质量不高、自我要求不严、精神状态不好、责任心不强等问题。执法监管部门和窗口服务部门重点解决:“门难进、脸难看、事难办”、主动服务群众意识不强、工作方式方法不多、工作效率不高等问题。

立足强基固本，着力解决基层党组织建设的关键问题。加强服务型党组织建设，突出服务发展、服务群众、服务党员，巩固先进、推动一般、整顿后进。落实党员承诺践诺、学习先进争当先进等创先争优长效机制，引导党员干部履职为民。加强和改进党员发展、教育、管理工作，保持基层央行党员队伍先进性和纯洁性。健全服务保障体系，落实关爱基层干部各项政策，解决基层实际困难，提高服务群众积极性和主动性。

突出履职尽责，着力解决关系群众切身利益的实际问题。结合实际，灵活运用走访群众、结对帮扶、党群共建、央行志愿服务进社区等载体，直接联系服务群众。大力发展民生金融，深化落实各项金融惠民利民政策措施，加强对“三农”、小微企业、就业、扶贫等民生领域的金融支持和服务，组织开展“小微企业专场银企融资洽谈”、“小微企业金融产品推介”、“小微企业信贷创新产品评比”等活动，推动辖内银行业金融机构着力创新小微企业金融产品和服务方式、信贷模式和服务流程，降低小微企业融资成本。积极深入小微企业金融帮办，强化小微企业信用培植。在开发区探索建立企业信息共享机制，加强银企信息沟通，优化金融服务。进一步改善就业、扶贫、助学等金融服务支持，加强对城镇就业困难人员、农村转移劳动力、大学生村官等特殊群体的金融支持。进一步拓展国库直接支付服务领域，在实现城镇低保、物价补贴及残疾人就业保障金正常拨付的基础上，新增1－2项新的直接支付项目。窗口部门要持续深入开展为民服务创先争优活动，深入社区开展人民币反假、反洗钱、征信管理、金融消费者权益保护等宣传活动，现场开展兑残活动，进一步提升金融服务水平。

（二）总体要求

开展教育实践活动，要以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以支行领导班子和中层干部为重点，突出抓好执法监管部门和窗口部门的教育实践活动，切实加强广大党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育。充分借鉴运用第一批教育实践活动成果和经验，始终注重领导带头、层层示范，始终注重聚焦“四风”、解决问题，始终注重敞开大门、群众参与，始终注重分类指导、有序推进，始终注重上下协力、衔接带动，始终注重严格要求、真督实促，以高度的行动自觉确保教育实践活动精心组织、扎实推进、取得实效。

支行教育实践活动，从2016年2月开始，大体安排8个月时间，可结合实际，坚持时间服从质量，统筹协调、灵活安排时间进度，确保集中教育时间不少于3个月。

（三）方法步骤

开展教育实践活动，要坚持问题导向，坚持教育实践并重，坚持边学边查边改，把学习教育、整改落实贯穿始终，使教育实践活动各环节要求互相衔接、相互贯通。活动开展中要重点抓好以下三个环节。

第一环节：学习教育、听取意见（2016年2月下旬至2016年4月下旬）。

1．抓好动员部署(3月上旬）。要在全面把握中央精神和总行、分行、中心支行党委安排部署的基础上，结合实际制定教育实践活动实施方案，及时动员部署。支行制定的实施方案要报中心支行群众路线教育实践活动领导小组办公室审核。召开动员大会时，要对领导班子和党员领导干部作风情况进行民主评议。（责任部门：办公室）

2．深入开展学习（3月上旬至3月下旬）。要科学制定学习培训计划，采取集中学习、专题讨论、个人自学、撰写心得等多种形式，组织党员干部认真学习党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的光辉历史和优良传统，开展理想信念、党性党风党纪、法规法纪和道德品行教育，中央编发的《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等三本书要作为学习教育的重要内容。组织马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论，切实解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题，使党的群众路线在基层央行党员干部中深深扎根，使践行群众路线成为党员干部的普遍自觉。在此基础上，重点抓好以下几个层面的学习教育。

（1）领导班子带头学。组织党组中心组专题学习会，学习中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见；学习习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上、在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上发表的重要讲话和中共中央政治局召开专门会议上的讲话，学习刘云山同志关于坚持高起点开局高标准开展高质量推进扎扎实实搞好第二批教育实践活动的讲话，学习周小川行长在总行第一批总结暨第二批部署会议上的讲话及《人民银行深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》，学习周学东同志在南京分行党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话及《人民银行南京分行深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》、《人民银行南京分行开展第二批党的群众路线教育实践活动实施方案》和《人民银行市中心支行开展党的群众路线教育实践活动实施方案》。通过中心组成员自学、集中学习、交流，深刻领会中央开展教育实践活动的理论意义和现实紧迫性，着力增强思想觉悟，统一思想认识，为下一环节打好思想基础。党组领导班子集中学习时间要至少达到4天，党组成员要认真做好学习笔记并亲自撰写一篇学习心得体会。

（2）中层干部跟进学。举办一期学习班，对中层干部和各党小组长进行群众路线和群众观点的集中培训。

（3）全体党员集中学。至少召开1次专题党员学习会，深入学习《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》，深刻领会中央及总、分行和中心支行党委决策部署，学习及讨论情况要在党支部工作记录本上进行登记。

3．开展专题讨论（4月上旬至4月下旬）。组织党员干部结合履职实际，集中开展群众观点和群众路线专题讨论，研讨交流在履行中央银行职责、做好本职工作中贯彻落实群众观点和群众路线的措施和经验。重点抓好两项活动：

（1）组织一场专题讨论。组织党员干部结合履职实际，围绕工作中支行缺少什么精神、需要什么精神、应追求什么精神为主题，集中开展支行文化理念核心精神的专题讨论，使全行上下精神面貌有较大变化。

（2）举办一次主题征文和演讲比赛活动。在支行全体党员范围内开展“心系群众跟党走”主题征文和“学习恩来精神创新亲民服务”主题演讲比赛活动，引导支行党员谈学习体会，谈思想触动，谈感悟收获，并围绕如何改进作风、有效履职，交流讨论心得体会，由支部组织集中评选，并择优向中支报送。

4．广泛听取意见。坚持多渠道、多形式、多层次，把“面对面”与“背靠背”结合起来，把“个别听”与“集体谈”结合起来，把“走出去”与“请进来”结合起来，广泛征求和听取意见。对征求到的意见建议，要按照领导班子和班子成员分门别类进行梳理，并原汁原味反馈给班子和个人。继续深化领导干部下基层“三解三促”“三进三帮”活动，组织引导党员干部深入矛盾集中、意见多的地方查找问题，采取召开座谈会、个别谈话等方式，广泛听取群众意见建议和心愿诉求，特别是要重点听取工作对象和服务对象的意见，全面了解干部群众的工作、生活及思想动态等情况，为下一步对照检查、开展批评和解决问题打好基础。

第二环节：查摆问题、开展批评（2016年5月上旬至6月下旬）。

1．找准找实“四风”方面突出问题。围绕为民务实清廉要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，查找“四风”问题具体表现，注重从关系工作对象和服务对象切身利益的问题中查找“四风”问题。各部门还要对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及有关规定进行检查。

2．认真撰写对照检查材料。支行领导班子和班子成员要撰写对照检查材料。对照检查材料要逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例，对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况要作出说明；从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析问题根源，并明确下一步努力方向和整改措施。党组主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料，并在一定范围征求意见。班子成员要自己动手撰写个人对照检查材料。党组主要负责同志要审阅班子成员的对照检查材料，领导班子和班子各成员的对照检查材料要报中心支行党组织审阅。

3．开好专题民主生活会。支行领导班子要召开专题民主生活会，并为开出高质量的会议做好各项准备工作。会前，要通过召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表等形式，广泛征求地方党政机关、服务对象和干部职工对党组及班子成员在“四风”和干部群众反映强烈的其他方面的意见，并将意见建议如实反馈给党组和领导班子成员。领导班子主要负责同志根据群众提出的主要意见与班子成员逐一谈心，班子成员之间互相谈心交心；会上，要围绕民主生活会主题，认真查摆问题，进行深刻的自我批评和诚恳的相互批评；会后，要在一定范围通报民主生活会情况，并将民主生活会情况报上级党组织。

4．召开专题组织生活会。召开专题组织生活会，按照会前准备好的党性分析材料，认真做好民主评议党员工作。各部门主要负责人和党小组长要带头查摆问题，党员之间既要有深刻的自我批评，也要有诚恳的相互批评，针对存在的问题要提出改进措施和办法。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党小组的组织生活会。各部门主要负责人和党小组长要自己动手撰写对照检查材料，并报上一级主要领导和分管领导审核把关。

第三环节：整改落实、建章立制（2016年7月上旬至8月下旬）。

1．上下联动抓整改。坚持边学边查边改，将整改工作贯穿活动全过程，对于群众反映强烈、本部门表现突出的问题，做到即知即改、立行立改。要认真制定整改方案和措施，明确任务书、时间表和责任人。实行开门整改，向群众作出整改承诺，及时公布整改情况，请群众评价和监督。充分运用第一批教育实践活动的整改成果，把第二批整改的问题和需要上级帮助解决的问题衔接起来，做好经验对接、整改对接和组织对接，以上带下、以下促上，确保整改措施落实到位。

2．狠抓专项整治不放松。将开展专项整治作为整改工作的重中之重，在不折不扣地落实中央确定的专项整治任务的同时，结合本部门履行职能职责和作风建设实际，确定专项整治重点，尤其要把整治行使行政权力不当、侵害群众利益等情况作为重点整治项目，集中时间和精力，下猛药、出重拳，一项一项整治，坚决抓好整改，不达目的不罢休。

3．正风肃纪一抓到底。认真贯彻落实人民银行党委《关于落实八项规定、改进工作作风、密切联系群众的实施办法》和分行党委《关于落实八项规定、改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，在反对形式主义方面，切实改进文风会风，大力精简会议活动、文件和简报，严格控制会议活动的规模、时间和经费，提高会议活动、文件、简报的质量和时效；在反对官僚主义方面，对工作人员勤政情况加强监督，坚决整治推诿扯皮、效率低下以及其他损害群众利益的问题；在反对享乐主义方面，对党员干部执行住房、公务用车配备等有关工作和生活待遇规定的情况加强监督，切实清退违规占用的住房、办公用房和配备的公务用车；在反对奢靡之风方面，厉行勤俭节约，严格执行各项节约措施，进一步规范公务接待和因公出国（境）活动，坚决杜绝奢侈浪费现象。坚持严字当头，加强领导班子建设和基层党组织建设，严格教育管理干部，对存在一般性作风问题的干部，进行教育提醒；对群众意见较大、不认真整改提高的中层干部，进行组织调整；对不合格的要严肃党纪，给予组织处理；对发现的违法违纪行为，进行严肃查处。

4.努力提高群众工作能力。各部门要结合辖区实际和干部群众反映较多的突出问题，深入研究把握新形势下群众工作的特点和规律，掌握运用群众工作的方法和手段，拓宽做好群众工作的渠道和途径，引导党员干部特别是各级领导干部不断提高调查研究、掌握实情的能力，提高科学决策、民主决策的能力，提高解决问题、化解矛盾的能力，提高宣传群众、组织群众的能力。

各部门开展教育实践活动，在抓好转变工作作风、密切联系群众的同时，要积极推动支付结算、经理国库、人民币反假、征信管理、外汇管理、金融消费权益保护等窗口部门在业务工作中贯彻群众路线，不断提高金融惠民利民水平。要进一步发挥支付结算部门窗口服务职能，构建安全、高效、便捷的支付体系；进一步发挥国库经理部门窗口服务职能，保障国库资金安全高效运行；进一步发挥人民币管理部门窗口服务职能，强化人民币反假工作，有效净化人民币流通环境；进一步发挥征信管理部门窗口服务职能，不断推动社会信用体系建设，规范和促进征信业健康发展；进一步发挥金融消费权益保护部门的窗口服务职能，不断建立健全金融消费权益保护工作机制，开展多种形式的金融消费者教育活动。

各部门要结合中小企业和农村信用体系建设、农村支付环境改善、金融消费权益保护等热点问题，深入基层进行调研走访和政策宣讲，积极把握金融机构、企业、居民和社会各界金融需求，进一步修订完善区域金融宏观调控、金融改革发展、维护金融稳定、提升金融服务和管理水平等方面的制度机制，大力拓展金融服务领域，为社会提供更为方便、快捷、安全的金融服务，促进经济金融平稳较快发展。

5．健全和落实制度规定。将加强制度建设作为治本之策，围绕解决“四风”突出问题，建立健全务实管用的制度规定，研究制定坚决反对“四风”、加强作风建设、厉行节约反对浪费、加强基层服务型党组织建设、基层党组织创先争优长效机制等意见，修订完善廉政风险防控制度、公务接待、公务用车配备使用以及会议、培训等公务活动经费方面的管理规定，规范会计财务审批、报销审批制度,形成用制度管人、管事、管权的良好氛围，推动改进作风常态化、长效化。要注意把第一批教育实践活动中中央和上级组织出台的制度和办法，在教育实践活动中承接好、贯彻好。强化制度执行，加强内部管理，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度规定的问题。学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制，这三个环节是相互联系、相互促进的有机整体。各部门要将各个环节紧密联系，环环相扣，边学边改、边议边改、边整边改，确保圆满完成教育实践活动的各项目标任务。各环节结束后，各部门要做好小结，并及时向支行教育实践活动领导小组汇报本环节开展情况。9月上旬，支行将认真召开总结大会，对教育实践活动开展情况进行全面系统总结，并及时将书面总结报告报送中心支行教育实践活动领导小组办公室。对党组领导班子及其成员开展教育实践活动情况要以适当方式进行民主评议，重点评议改进作风、解决问题情况，群众认可度不高、认为走过场的，要返工补课。

三、切实加强领导，精心组织实施，努力确保教育实践活动取得实效

（一）建立组织，落实领导责任

成立人民银行县支行党的群众路线教育实践活动领导小组，同志任组长，同志任副组长，领导小组成员包括。领导小组下设办公室，办公室设在支行办公室，同志兼任办公室主任。各部门要充分发挥职能作用，齐抓共管，密切配合，切实履行好各自职责。其中，办公室负责综合协调及日常工作，牵头统筹协调支行活动开展；负责协调落实支行党组有关活动安排，配合做好宣传教育和舆论引导等工作；监审室负责牵头组织各党小组开展活动，负责组织教育实践活动的信息宣传工作。

（二）务求实效，开展特色活动

各部门在坚持总的指导思想、基本原则要求的前提下，扎实开展活动，坚决不走过场、不搞形式，确保活动质量。要坚持主题不变，紧紧围绕为民务实清廉这个活动主题；要坚持镜头不换，始终突出反对“四风”这一核心任务；要坚持程序不减，有序抓好学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节。要以认真的态度组织开展教育实践活动，精心谋划和抓好每一环节工作任务，在保证“规定动作”做到位、不走样的同时，因地制宜积极探索创新符合实际的活动载体和形式，使“自选动作”有特色、见实效，以扎扎实实的教育实践活动促进支行履职水平的提升。

（三）加强宣传，营造活动氛围

各部门要高度重视抓好舆论宣传，以“党的群众路线教育实践活动简报”为主要载体，采取多种形式，积极宣传中央精神、加强正面宣传和舆论引导，充分反映教育实践活动进展情况、经验做法和活动取得的阶段性成效，为活动开展营造良好的舆论氛围。要重视典型宣传，既宣传正面典型、发挥示范引领作用，又注意剖析反面典型、开展警示教育，切实推动教育实践活动深入开展。各部门要切实做好信息沟通工作，确定一名通讯员，认真做好有关教育实践活动信息点的挖掘整理，每周四上午下班前及时向支行教育实践活动办公室报送活动信息，支行每周将编发“党的群众路线教育实践活动工作动态”，适时编发“党的群众路线教育实践活动简报”。

（四）统筹兼顾，促进中心工作

教育实践活动既要充分借鉴第一批教育实践活动好的做法和经验，做到有机衔接、前后呼应、互相促进;又要妥善处理开展教育实践活动与做好日常工作的关系，把开展活动与贯彻落实中心支行和支行工作会议精神有机结合起来，将活动与中心工作同谋划、同部署、同实施，做到两手抓、两不误、两促进。

篇六:银行2016年党建工作方案
2016交通运输管理处党建工作方案

为了认真贯彻落实全省、全市交通运输工作会议精神。切实服务当地交通运输大建设、大发展和上新的台阶，经处党委研究决定，在全处范围内认真开展为期三年的“集中精力抓建设一心一意促发展”主题党建活动。现制定专题活动方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实省委、省政府和厅党组各项重大决策部署，紧紧围绕全市交通运输工作大局，着力在加强领导、强化教育、创新载体。在务求实效下功夫，在爱岗敬业上做文章，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用，为内江交通运输大建设、大发展和上新的大台阶提供坚强的思想政治保证。

二、主要目标

坚持“围绕交通抓党建，抓好党建促发展”的活动总体要求，全面完成公司党委提出的2016年目标任务，在管理处工作的发展上取得新的突破；扎实开展创“四好”班子活动，巩固管理处“四好”活动成效显著班子成果，在基层领导班子和干部建设上取得新的成效；

深入学习党的十七届四中全会精神，巩固扩大学习实践科学发展观成果，开展党员、党务干部培训，加强全处党员干部队伍思想建设，使党员干部思想政治素质实现新的提高；按照“四强基层党组织”要求，落实党建工作责任制，健全制度，完善考核，切实加强党的组织和作风建设，不断开创党建工作新的局面。

三、活动原则

1.坚持“党要管党、从严治党”的方针，加强领导，落实责任，齐抓共管，整体推进，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局；

2.坚持主题党建活动与单位校党建工作机制紧密结合，增强创先活力，提升创先水平；严格按照活动目标要求，保证质量，稳步推进，确保实效；

3.坚持定性考核与定量考核、平时考核与定期考核相结合、组织考核与听取教干部员工意见相结合，保证评选考核工作客观公正；

4.坚持考核结果与奖惩挂钩，充分发挥考核结果的导向、激励作用，确保评选考核工作的严肃性；

5.坚持主题党建活动与推进单位科学管理发展有机结合，进一步优化政治环境，用单位党建的成果检验主题活动成效。

四、主要内容

1、加强学教，提高认识，深入开展“交通运输大发展、党员职工怎么办”系列形式任务教育活动。按照十七届四中全会建立学习型党组织的要求和公司党委在不同时期安排部署，紧跟形势、丰富内容、创新方法，增强学习效果。深入开展好“创建学习型党组织、争做知识性党员”活动，抓好“三会一课”制度，对全处党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育，根据不同部门的工作特点和工作需要，有计划有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法，并将定期召开民主生活会，开展谈心活动，及时交流思想和看法，不断增强基层党组织的号召力、影响力、凝聚力，树立良好的交通形象。各个单位要结合实际，以深入学习贯彻全省交通运输工作会议精神为主要内容，紧贴服务交通大建设、大发展，采取组织生活会、形式报告会、辅导讲座、知识竞赛、演讲比赛、征文活动、主题讨论等多种形式，广泛教育和引导党员干部深刻领会和准确把握当前全市交通运输事业大发展上大台阶做贡献的责任感和使命感，坚定爬坡奋进、敬业奉献的信心和决心。

2、强化培训，岗位练兵，深入开展“勤学苦练增本领，我为交通做贡献”岗位练兵和业务技能竞赛活动。思想政治教育要与各部门业务知识的学习紧密结合，不断增强教育的针对性和实效性。深入开展争创“创新班组”活动，把主题教育，读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为全处员工实践锻炼的平台。适应交通大建设、大发展需要，采取学习论坛、课题调研、经验交流、专题讲座等方式，有针对性地加强职工的素质教育和能力培训，积极开展岗位练兵、技能竞赛活动，营造比、学、赶、超的浓厚氛围，激励员工立足岗位学习创新、建工成才、服务发展。

3、树立典型，发挥作用，深入开展“关键时刻看党员、攻坚克难勇争先”党员突击队行动。一是按照《党章》和党的十七届四中全会提出的新要求，切实健全管理处党总支的组织，丰富党内活动，保障党员权利。二是抓好党务干部队伍建设，在岗位和工作实践中，提高业务能力和水平。三是按照《党章》要求，健全本处党组织建设工作。开展内容丰富、主题鲜明、形式多样的党内主题活动，在全处上下广泛开展“科学管理树丰碑”和“敬业在班组，奉献在岗位”等建功立业劳动竞赛活动，把党的建设渗透、融合到管理处发展的方方面面。四是管理处党总支将有计划、有重点的开展党员培训工作，使党总支工作再上新台阶。五是树立先进党员典型，依靠典型引路，达到树立一个带动一片的效果。六是积极组织党员突击队，制定行动实施方案。针对本单位在业务工作、工程建设、经营管理等方面出现的难点、热点、关键点，开展技术创新、科技攻关、难点攻坚等活动，做到哪里有急、难、险、重工作，党员突击队就出现在哪里，充分发挥党员突击队勇挑重担、勇啃硬骨头的作用，展示党员过硬的思想政治素质、业务工作能力个热爱交通、甘作奉献的精神风貌。

4、挂牌上岗，身先士卒，深入开展“亮明党员身份、服务交通发展”党员先锋工程主题实践活动。继续深化党员先锋工程活动，紧紧围绕交通大建设、大发展，按照“四强基层党组织”和《基层党支部目标管理考核办法》和《党员目标管理考核办法》的要求，进一步完善管理处党建工作目标责任制，抓好“三会一课”等各项规章制度的真正落实；认真做好党总支、党员民主评议工作，抓好“争优创优”、“党员服务车”“党员示范岗”建设等活动。进一步增强针对性和实效性。要结合实际，因地制宜，采取党员佩戴党徽亮身份、党员示范集体、党员示范岗、党员责任区、党员志愿者服务队、党员结对帮扶小组，党员倡议、党员承诺等多种形式，扎实开展活动，使党员形象更加鲜明，更好的团结、组织和代领广大群众完成交通大建设、大发展的历史重任，不辱使命，建功立业。

5、以人为本，发挥作用，深入开展工、青、妇群团组织活动。各单位要坚持以党的建设带动工会，共青团和妇女组织工作，广泛动员和组织工会、共青团、妇女组织紧紧围绕交通运输发展中心任务，结合群团工作的实际和特点，工会组织要进一步深化“职工小家”建设，继续完善对困难职工的帮扶机制，关心职工，帮助解决实际问题。继续抓好“党建带团建”活动。共青团组织要加强团员青年政治思想教育，提高团员青年政治素质教育，做好创建“青年文明号”工作，培养广大团员青年弘扬职业道德、体现职业文明，树一流服务形象，创一流工作业绩。妇联组织要增强工作主动性，积极维护广大女工的合法权益，并调动她们的积极性和创造性，发挥她们的“半边天”作用。

五、活动要求

1、加强领导，落实责任。各个单位明确指导思想、主要目标和具体要求，把专题党建活动作为党建工作的一个重要抓手，精心制定方案措施，认真组织实施。各单位要成立领导小组及办公室，切实加强领导，层层签订活动责任书，推动专题党建活动广泛深入有序开展。

2、明确任务，采取措施。要根据处《“集中精力抓建设一心一意促发展”主题党建活动方案》，明确各自奋斗目标，密切结合本单位实际，制定自己的活动设施细则，采取得力工作措施，注重内容与形式的统一、质量与效果的统一，确保活动不走过场。

3、建章立制，狠抓落实。一是建立和落实联系会议制度。支部坚持每月召开一次联系会议，听取各党小组创建情况汇报，提出阶段性目标任务，指导党建工作的开展。二是建立和落实年中和年末考核制度。支部坚持每年两次对各党小组进行考核，做出好、中、差定性评价，对主题活动工作不到位或工作滑坡的党小组，提出整改意见，限期整改，通过考核，增强基层党组织抓党建的紧迫感和责任感

4、转变作风，注重实效。各单位要以这次活动为契机，抓住机遇，迎接挑战，发展自己。在充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用的同时，要从根本上转变工作作风，提高工作效率，全方位提升本单位的经营管理水平，提升干部员工队伍的整体素质，力争使本单位实现大建设、大发展和上一个新的大台阶。

5、强化教育，保证经费。按照市委组织部的要求，增加党建工作创新建设投资力度，各基层单位党组织要经常对党员干部开展系列教育活动，每个总支、支部根据《中组部关于党费收缴管理和使用的规定》）据实列支主题活动费用。确保活动达到预期的效果。

全体党员要以“集中精力抓建设一心一意促发展”主题党建活动为新的起点，时刻牢记党的宗旨，争当实践科学发展观排头兵。要奋发有为，勇于创新；要甘于奉献，干事创业；要严格自律，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做廉政勤政的典范。在工作上，要以上限为标准；在生活上，要以下限为尺度。进一步发扬“勤奋学习、顽强拼搏、开拓创新、敬业奉献、争创一流”的精神，充分发挥广大共产党员的先锋模范作用，为内江交通运输大建设、大发展和上新的大台阶做出新的贡献。

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