卫生部活动策划

导读：　卫生部活动策划(共6篇)卫生部活动策划书卫生部活动策划书卫生部本着“环境育人”，的宗旨，坚持以卫生监察为核心，以卫生保护为中心，以“管理严，关心诚，服务真”的原则，“公平，公正，公开”的工作态度做好系部卫生工作。教室是我们大家的活动场所，保护好教室卫生人人有责。积极搞好本系部卫生工作，为同学们营造一个干净舒适的学习，生活，...

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篇一:卫生部活动策划
卫生部活动策划书

卫生部活动策划书

卫生部本着“环境育人”，的宗旨，坚持以卫生监察为核心，

以卫生保护为中心，以“管理严，关心诚，服务真”的原则，“公平，公正，公开”的工作态度做好系部卫生工作。教室是我们大家的活动场所，保护好教室卫生人人有责。积极搞好本系部卫生工作，为同学们营造一个干净舒适的学习，生活，工作环境。是这个月的本能首要任务，于是我部开展“文明卫生教室活动”。

1. 活动目的:

（ 1）：为了加强同学们对卫生知识的了解,增强同学们对环境的自我保护意识,进一步提高大学生的素质和文化水平,正确认识自我

（2）：热爱生活,保护环境,丰富校园文化,建设和谐校园.

（3）：营造美好舒适校园环境，展现当代大学生风采。

（4）：创造良好的学习环境，生活环境，工作环境，促进同学

们的学习。

2，活动时间：2011年4月20日

3，活动地点：艺术系教学楼。（大一上晚自习教室）

4，活动参加人员:艺术系大一所有学生。

5，主办方：艺术系卫生部（如果在工作中人员不够，则可在其他部

门调人）。

6，前期宣传： 4月15日左右晚上本部门成员在艺术系大一班级进

行活动宣传，讲解活动原则及意义。

7，活动内容：

(1)教室卫生:在为期一周的时间里,大一同学将进行本班教室卫

生的日常打扫,每一天都将要按卫生表准进行打扫教室，本部门干事也将及时会去检查，本周周三大扫除时,卫生部干事全体和各班卫生委员在中午12:30对我系教学楼教室进行卫生检查,评出A,B,C,等三个等级,此成绩将于各班一周来的表现相结合成为最终成绩，在此当中还将评一个优秀卫生委员，教室评比的最后成绩在A级次的，将被评为文明卫生班级及拥有相应的奖励及奖状，奖励分一二三个级别。部长及副部长在期间也将不定时的抽查。

（2）：5月颁发奖励及奖状。

艺术设计学院卫生部 2011年4月5日

篇二:卫生部活动策划
卫生部活动策划

活动主办：化学院卫生部

活动时间：12.25号（周日.圣诞节）

序言

一、活动背景

教室作为我们的最基本组成单位，学校教室文明建设关系到

学生生活与学习质量，关系到我院“以人为本”办学思想的落实，为培养学生从小事做起，从身边做起，应道优雅、文明的学习、生活环境。给同学们一个自由发挥的空间，齐心协力，共同动手装饰自己的教室，一起创造美好学习空间，在活动中相互配合，相互沟通，共同营造一种“积极上进的教室文化氛围，充分展现我院大学生风采。

二、活动目的

为营造良好的教室文化氛围，增强教室凝聚力，发挥各专业学生的特长和“团结友爱、互帮互助”的精神，为同学们提供更多发挥创造自己的生活和学习空间，充分展现我院大学生风采。我院决定举办教室设计大赛。希望各专业的学生用睿智的头脑和灵巧的双手，点缀生活空间，诠释你们理想的生活和飞扬的梦想。

活动具体内容

一、活动时间

2011年12月24日至2011年12月25日

二、参赛对象

化学院2011级新生。

三、设计内容

1、教室名设计：各参赛教室都须根据本教室特点取一个教室名。教室名可以设计为“服之会”、“室内空间”等言简意赅之名和催人奋进之名。

2、教室风格设计：各参赛教室须确定自己教室的风格，如文雅、温馨、活泼等。形象设计可通过装饰地面、墙壁、卫生角、天花板或悬挂健康向上的书画作品或摆放富有特色的饰物或利用照片、彩带等装饰。

四. 设计要求

1、设计内容必须积极向上，健康活泼，体现大学生的朝气，活力，教室的文化和学习氛围，能体现专业和成员的共同理想与追求。

2、具体形式不设定，可自由确定其内容，但须有突出的特点，一目了然。

3、室内装饰设计合理，富有美感，风格鲜明，体现积极健康的精神风格。

4、取一个符合本教室特定文化氛围的名称于室内合适的地方。

5、可以购买成品装饰或墙壁贴画，但是要有自己的风格和特点，最好体现我化学院的特点。

五、审核成绩评定：

根据评委组检查的打分，取总分数的平均分。

（一）整洁：（总分为10分）

地面无纸屑等垃圾杂物------------------------------3分

课桌抽屉里无纸屑等垃圾杂物------------------------3分

黑板干净，讲台及粉笔槽内无粉笔头或粉笔屑----------2分

门窗干净，课桌椅、清洁工具摆放整齐---------------2分

（二）设计：（总分为10分）

体现当代大学生的精神风貌和审美情趣----------------4分

设计排版美观、合理，书写工整----------------------3分

创新、教室装饰能体现所学专业的特色----------------3分

六. (一)具体流程安排：

（1）前期宣传【卫生部活动策划】

1.向同学们作出口头宣传本次教室文化节的具体情况,给新生们详细讲解情况,这样才能更加方便帮助他们对本次文化节活动的开展,让新生积极参与到学生会的活动中来.

2.提前定个时间,如星期三或者星期四晚上，邀请各个班级卫生委员开会，讲解本次活动的开展流程，并发给宣传单，让各系生活部部长回系上宣传及着手开展。

（2）活动中期

1. 评比打分：12月4日~12月6日由本次比赛评委组对参赛教室按顺序进行评分;并于12月7日将展出各参赛教室照片,同时在各系办公室设立投票点由学院老师对自己喜欢的设计班级投票,投票结果将作为评奖参考.比赛遵循公平、公正、公开的评分原则。

2、安排委员们为各班的考勤与清洁情况进行检查,登记详细情况,打分。

七、奖励办法：

综合评委的评分的结果,本次教室设计大赛将评出以下奖项：最佳班级体和先进班集体

奖励方案：

以奖状为主

篇三:卫生部活动策划
2016卫生局群众路线教育实践活动方案

一、把握总体要求

深入开展教育实践活动，要按照中央和省市区委明确的指导思想、目标要求和方法步骤，全区卫生系统开展教育实践活动的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以为民务实清廉为主要内容，以落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》、省委九项规定、市委若干规定和区委八项规定精神为切入点，进一步突出作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下服务基层、服务群众的能力，使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。构建人民满意的医疗卫生服务体系，努力实现为民服务提质、行业形象提升、卫生发展提速。

深入开展教育实践活动，要紧密结合实际，发扬“认真”精神，着力把握“五个基本原则”，做到“六个注重”。

基本原则：一是坚持教育和实践两手抓，两手都要硬。加强党性党风党纪教育和道德品行教育，引导党员干部坚定理想信念，强化宗旨意识。通过实践模范践行社会主义核心价值观，着力解决群众反映的突出问题。二是充分调动领导干部和广大群众的两个积极性。领导干部是活动过程中的重点，起到关键作用。要充分调动领导干部参与的积极性、自觉性和坚定性，不断带动和影响群众的参与积极性，着力形成心往一处想、劲往一处使，凝聚活动合力。三是打牢思想教育和查摆问题两个基础。学习教育和查摆问题是做好路线教育的基础，基础打牢了，其他后续工作才能够扎实推进，并不断取得成效。四是抓住整改落实和建章立制两个关键。整改落实关系到活动成效，建立长效机制是解决群众问题切实保障。五是把中央要求贯彻落实到“末梢神经”。基层与群众联系最广泛、最紧密，把中央的要求落实到基层，落实到实处，是增进党群干群关系的重要方法和举措。

六个注重：一是注重领导带头、层层示范。坚持从上而下、以上带下，紧紧抓住一把手这个关键，充分发挥领导班子和领导干部模范带头作用。二是注重聚焦“四风”、解决问题。强化问题导向，着力从具体问题抓起改起，下大力气解决发生在群众身边的不良作风问题，确保解决问题的实际成效让群众看得见、感受得到、大多数满意。三是注重敞开大门、群众参与。每个环节都要请群众参与，让群众评判，受群众监督，努力在解决作风不实、行为不端上取得实效，在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实效。四是注重分类指导、有序推进。在遵循基本方法步骤、完成规定动作的同时，鼓励探索创新。针对医疗卫生机构的不同情况，找准各自需要解决的突出问题，提出相应的目标要求和办法措施。五是注重上下协力、衔接带动。主动对接，结合实际，把第一批活动单位整改措施向下级单位的传导，确保整改落实到“末梢神经”，把基层发现的新情况、新问题及时传递到上级机关，通过上下联动更好地解决群众反映强烈的突出问题。六是注重严格要求、真督实导。坚持把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿始终，切实强化一把手责任，加大督导工作力度，从严把好质量关，确保活动不虚、不空、不偏、不走过场。

二、解决突出问题

坚持问题导向，把查摆问题、解决问题摆在突出位置。紧紧抓住反对“四风”这个重点不放松，着力解决各级领导班子和领导干部“四风”方面存在的突出问题，注重解决关系群众切身利益的实际问题，解决群众身边的不正之风。要坚持边学边查边整边改，让党员干部群众看到活动的实际成效，用解决突出问题的实际行动取信于民。

（一）着力解决“四风”方面存在的突出问题。能否推动解决现实问题，是检验教育实践活动成功与否的重要标准。现在社会各方面对我们这次活动高度关注，主要也是期望我们在解决党性党风问题上能够真正取得突破。我们要抓住关键、找准要害，把查找问题、剖析问题、解决问题作为出发点、落脚点。根据中央和省委、市委、区委的要求，把这次教育实践活动的主要任务聚焦在作风建设上，集中解决“四风”问题，并逐一列出明确具体的整改措施。各医疗单位要结合实际，认真查找并解决“四风”方面存在的突出问题，不能只是在口头上叫一叫、喊一喊，更不能“空对空”、走过场。活动启动前，局党总支广泛征求各方面意见，深入查找“四风”问题的具体表现。根据前期调研和听取意见掌握的情况，重点解决以下问题。同时，要及时梳理解决教育实践活动中听取意见查摆出的其他突出问题。

1、在反对形式主义方面，要着重查找和解决在医风、文风、会风等方面的突出问题，着重解决作风漂浮、急功近利、工作不实、执行不力的问题，着力解决“形象工程”、“面子工程”，教育引导党员、干部端正学风，改进文风会风，脚踏实地，真抓实干。具体而言，卫生行政部门要认真解决4个问题：一是看病就医不方便。医疗资源布局不合理，就医环境不优。区直医疗卫生机构医疗设施较简陋，服务能力不强，群众信任度不高，一些常见病、多发病出区诊治，加重了人民群众医疗费用负担。便民措施不够完善，服务意识不强，服务流程不优；患者挂号排队、看病等候、取药排队的时间长，医生问诊的时间短。二是医疗服务质量不高。区属医疗机构专科特色不明显，乡镇卫生院、社区卫生服务中心人才匮乏，医疗服务质量整体不高。医疗质量管理不严，查房流于形式，观察病情不仔细，诊断治疗不及时；不按技术规范开展诊疗和服务，医疗安全隐患大。三是公共卫生服务不到位。重医疗、轻预防，11大类41项公共卫生服务落实不够好，一些面向城乡居民提供的公共卫生服务打了折扣，预防接种工作存在隐患；卫生监督执法的覆盖面和执法力度不够大，行政处罚自由裁量不规范、随意性大。四是运行成本较高。成本意识不强，费用控制不严，内部绩效考核指标设置不科学，造成人力、物力、财力的浪费，医疗卫生机构运行成本普遍较高。

2、在反对官僚主义方面，要着重查找和解决在调查研究、科学民主决策、维护群众利益等方面的突出问题；着重查找和解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题，坚决整治在规范用权和行政效能建设方面的突出问题，重点整治人浮于事、不按程序和规则办事、消极应付、工作相互推诿、工作效率不高的问题。教育引导党员、干部切实强化群众观点，坚持以居民为本，诚心接受居民朋友群众监督，切实维护好居民朋友的根本利益。卫生行政部门主要解决这4个问题：一是文山会海，公文旅行。二是高高在上，不深入群众，不深入基层，不深入调查研究。三是工作落实不到位。四是不负责任，遇事推诿。

3、在反对享乐主义方面，着重查找和解决在执行中央和省委、市委、区委关于党员干部廉洁从政各项规定方面的突出问题，着重解决精神懈怠、不思进取、吃喝玩乐、追名逐利、贪图享受等问题。解决理想信念不坚定、责任感不强、改革创新意识不强、精神面貌不振的消极现象。具体而言，卫生行政部门要着力解决5个问题：一是宗旨意识不牢。个人信仰迷失，理想信念动摇，宗旨意识淡化，组织观念不强，思想觉悟不高。二是进取精神缺失。“等、靠、要”，求稳怕乱，缺少改革创新精神。满足现状、得过且过，艰苦奋斗意识弱化；工作上拈轻怕重，生活上贪图享受。三是实干精神减退。责任意识不强，工作缺乏干劲；“上有政策、下有对策”，弄虚作假，报喜藏忧；表面文章做得多，工作落实抓得少；敷衍塞责、能推则推、拖沓漂浮、效率低下。四是群众观念不强。服务意识欠缺、服务态度生硬，门难进、脸难看、事难办；职业道德滑坡，医患关系紧张；收受“红包”、礼品、回扣，“吃、拿、卡、要”。五是纪律执行不严。有令不行、有禁不止，纪律松弛、行为不端；违规占用办公用房和超编、超标配备车辆、公车私用，公款大吃大喝，借开会、考察、培训等名义搞变相旅游。

4、在反对奢糜之风方面，着重查找和解决在制度管理、公务接待等方面的突出问题，解决挥霍浪费、吃拿卡要、生活奢华、铺张浪费的问题。坚持艰苦朴素、精打细算、勤俭办事的品质。具体而言，卫生行政部门要进一步推动节约型机关建设，认真解决5个问题：卫生经费监管不严，重投入、轻管理，重分配、轻效益问题；私设“小金库”、“三公”经费使用不规范问题；活动泛滥、论坛繁多、会议安排、文件材料浪费问题；因公出国（境）管理不严；办公豪华奢侈、公款大吃大喝、安排高档消费活动，运用权力谋取私利，接受会员卡、商业预付卡。

5、着力解决侵害群众利益方面存在的突出问题。一是着力解决各医疗机构医务人员不按要求私自给病人开大处方、滥检查，片面追求经济利益问题。部分医务人员违反处方管理规定，开高价药、滥用抗生素、超时超量超疗程用药，不根据病人的需求给予检查，而是为了谋取更大的利益给病人不合理检查并重复检查；乡镇卫生院和街道社区卫生服务中心不能将医疗卫生人员奖金、工资等收入与业务收入挂钩，这样会造成医药费用不合理增长，加重患者经济负担。二是着力解决医疗机构信息公开不透明，违规收费。医疗服务信息公开不全面，医药收费不透明问题。个别医疗机构在国家和省市区规定的收费项目和标准之外自立项目、分解项目收费或擅自提高标准加收费用，重复收费，侵害群众利益。天元区人民医院、乡镇卫生院和街道社区卫生服务中心必须按照要求进行信息公开，不能有任何隐瞒，卫生行政部门会不定期对各医疗机构进行检查。三是着力解决开单提成，收受红包、回扣问题。个别医生在药品处方、医学检查等医疗服务中实行开单提成；收受患者及其亲友的现金、有价证券、支付凭证和礼品；利用执业之便谋取不正当利益，接受医药生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予的回扣。乡镇卫生院和街道社区卫生服务中心不能以任何名义收受任何与治疗费用无关的其他费用或礼品，发现一起给予吊销执业资格。

6、着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。以加强基层服务型党组织建设为重点，深入开展“我与群众交朋友”活动，通过优化发展环境，提升服务水平，创新工作方法，加强平台建设，密切联系群众，不断增强党组织服务基层、服务群众、服务发展的能力，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。开展局班子成员培训，着力建设服务意识强、服务能力强、服务作风好的基层党组织书记队伍，提升广大党员、干部服务群众水平。进一步优化发展环境，深入推进“优环境、提效能、促升级”专项活动，下重拳整治基层各医疗机构中的“庸、懒、散、慢、浮”等不良风气。进一步信任基层、关心基层和鼓励基层，落实关爱基层干部政策，充分调动党员、干部服务群众的积极性，保证群众话有地方说、事有地方办，困难有人帮、问题有人管。

三、抓实关键环节

教育实践活动从2016年2月开始，9月基本完成，集中教育时间不少于3个月。主要抓实学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节，三个环节可交叉进行。

（一）学习教育、听取意见

加强学习教育。各单位要结合卫生行业实际，精心制定活动方案，召开动员大会，切实把党员、干部的思想和行动统一到中央决策、省委、市委要求和区委部署上来。要开展“三学”活动，即学理论，深入学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，学习上级规定的学习内容，学习《党的群众路线经典论述》等读本，学习党的光辉历史和优良传统。要开展“做群众贴心人”“五项教育”“五项反思”专题讨论，基层党支部要结合学习党章开展“入党为什么、为党干什么”大讨论。各单位需组织集中学习。要加强思想道德、职业道德、社会公德的学习，通过举办培训研讨、开展学习论坛、撰写学习心得，提升医务工作者职业道德素养和专业化水平。要深刻反思和吸取“衡阳破坏选举案”教训。学技能，组织卫生行业人员学习卫生政策法规、卫生管理知识、现代医学技术，更新知识，锤炼技能，提升服务水平。学先进，广泛开展学习行业先进模范人物事迹和身边的先进典型人物，大力弘扬爱岗敬业、恪尽职守、救死扶伤、服务健康的职业精神。

广泛征求意见。采取召开座谈会、个别访谈、上门征求意见、设立意见箱和热线电话等形式，广泛听取意见建议。把“面对面”与“背靠背”结合起来，把“个别听”与“集体谈”结合起来，把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来。对征集到的意见建议要原汁原味梳理反馈，为对照检查、解决问题打好基础。

深入基层群众。要开展“三进”活动，即走进职工。各单位党组织要加深对党员干部、专家人才的了解和互动，探讨单位发展良策、提升服务质量、改善医患关系的方法。走进社会。利用“健康四进”、义诊等活动载体，征询社会各界对医疗卫生行业的期望和诉求，促进卫生事业的科学发展。走进群众（患者）。各单位党员、干部要积极主动与群众（患者）多交流、多交心，带动广大医务工作者经常性、广泛性、针对性地进行调查和回访，了解群众（患者）需求，及时解决群众（患者）最关心的问题，从而在直接联系服务群众的实践中受到教育锻炼。

（二）查摆问题、开展批评

开展交心谈心。围绕为民务实清廉主题，切实找准形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题。卫生行政机关还要对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》进行检查。对联系实际不够、查找“四风”具体表现不深、不准的活动单位，本级督导组要督促其在规定时限内“补课”。医疗卫生单位主要负责同志要带头与班子成员逐一谈心，班子成员之间、班子成员要与分管科室负责人要普遍谈心。要做到“三个摆进去”，即班子查摆的问题，班子成员要摆进去；基层查摆的问题，上级要摆进去；科室查摆的问题，分管领导要摆进去。要注意听取上级督导组的意见建议，沟通思想认识，相互提醒帮助，为专题民主生活会和组织生活会做好准备工作。

撰写剖析材料。领导班子及其成员都要对照为民务实清廉要求，深入查摆问题，严格党性分析，撰写对照检查材料，对照检查材料既要联系工作实际，又要正视矛盾和问题，深入分析问题症结，深刻剖析思想根源。提出的整改措施和办法要实在、具体。要逐项列出“四风”问题的具体表现、典型案例，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源。主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料，并在一定范围征求意见。班子成员要自己动手撰写个人对照检查材料。乡镇卫生院、社区卫生服务中心等基层组织可不写对照检查材料。

召开专题民主生活会。开展严肃认真的批评和自我批评，既揭短亮丑、动真碰硬，又实事求是，出以公心，不搞无原则纷争。对民主生活会质量不高、不符合要求的，要重新召开。乡镇卫生院、社区卫生服务中心等机构的基层党组织要采取“一会四评”的方式，组织党员参加所在党支部专题组织生活会，针对存在的问题，提出改进措施和办法。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。

（三)整改落实、建章立制

明确整改重点。重点对查摆剖析、专题民主生活会和组织生活会查找出来的问题进行再梳理、再归类，进一步聚焦“四风”问题，逐项列出问题清单，明确整改方向、提出整改措施，完善相关制度规定。

集中整改落实。天元区人民医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心要列出问题清单，明确整改措施。实行开门整改，向群众作出整改承诺，及时公布整改情况，请群众评价和监督。

强化正风肃纪。加强基层党组织和党员教育管理，认真抓好正风肃纪各项措施的制定和落实，对软、懒、散的领导班子进行整顿；对存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部，要进行组织调整。对长期不起作用甚至起负面作用的党员，进行严肃教育，对不合格的要严肃党纪，给予组织处理。着力解决在医药购销、医疗服务、公共卫生、执法监管等方面存在的突出问题，对违反规定的人和事，发现一起、查处一起、通报一起。

完善相关制度。围绕解决“四风”方面突出问题，建立健全能长期管用的制度规定，进一步完善民主科学决策机制、联系服务群众机制、政风行风考评机制、医患纠纷排查化解机制、医德医风考评机制，推动改进作风常态化长效化。强化制度执行，提高党员干部依法依章依纪办事意识，加强对执行制度情况的督促检查。

四、强化分类指导

坚持从实际出发，根据不同层级、不同领域和不同对象提出不同的目标要求，有针对性地加强指导，鼓励探索创新，给基层留出空间，防止“一锅煮”、“一刀切”。

坚持有序推进。我局教育实践活动大体安排7个月时间，2016年9月基本完成。具体到每个单位，集中教育时间不少于3个月。采取“统一部署、梯次展开、压茬进行”的办法，区卫生局，辖区各医疗卫生机构两个层级依次推进。坚持时间服从质量，各单位各部门可结合实际，统筹协调、灵活安排时间进度。集中教育实践活动告一段落后，要继续抓好整改措施的落实，巩固扩大活动成果。

注重分类实施。分类制定实施方案，明确具体任务和推进措施。卫生局领导班子要紧紧抓住解决“四风”问题不走神、不散光，在找准和解决突出问题上下功夫、见实效。各乡镇卫生院、社区卫生服务中心突出服务群众这个着力点，在增强服务群众意识、提高服务群众能力上下功夫。利用“健康四进”、义诊等活动载体，征询社会各界对医疗卫生行业的期望和诉求，促进卫生事业的科学发展。

突出行业指导。成立卫生系统教育实践活动领导小组，负责指导抓好本系统的教育实践活动，加强对下属单位和分支机构教育实践活动的督促检查。

五、加强组织领导

各级党组织要高度重视，切实加强教育实践活动的领导，统筹安排，扎实推进。

成立领导机构。卫生局党总支成立全区卫生系统党的群众路线教育实践活动领导小组及其办公室，负责指导抓好全区卫生系统的教育实践活动。各单位党组织也要成立相应的组织领导机构和工作机构，切实加强对教育实践活动的组织领导。

加强督促检查。紧紧围绕中央和省市区对教育实践活动的统一部署和教育实践活动各阶段、各环节的工作重点，创新督查方式方法，成立巡回督导组，加强督查指导，建立督查情况通报制度，推进各项工作落实，促进教育实践活动达到预期目的，取得实实在在的效果。

加大宣传力度。充分利用各种媒体和学习宣传阵地，大力宣传党的十八大、十八届三中全会精神，大力宣传党的群众路线的丰富内涵、精神实质和总体要求，大力宣传开展教育实践活动的重大意义，及时推介卫生系统教育实践活动的好典型、好经验、好做法和新成效，形成强大的宣传舆论声势，增加推动教育实践活动的正能量。

做到统筹兼顾。坚持围绕中心、服务大局，把开展教育实践活动与落实党的十八大、十八届三中全会和市委十一届六次全会精神结合起来，与奋力打造新区卫生事业发展升级版结合起来，与引导党员、干部履职尽责干事创业结合起来，使活动每个环节、每项措施都为中心工作服务，做到两手抓、两不误、两促进，用医疗卫生事业发展成效检验活动成效。

以上这篇卫生局群众路线教育实践活动方案就为您介绍到这里，希望它能够对您的工作和生活有所帮助，如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友，更多范文尽在：策划方案，希望大家多多支持第一公文网网，谢谢。

篇四:卫生部活动策划
2015演讲比赛策划方案

第1篇：演讲比赛策划方案

一、活动目的:

为提升本系广大学生的修养和综合素质、引导他们争做符合时代先锋的新青年，立志在构建和谐校园过程中展现青春、贡献才智；同时也为学院举行的演讲比赛决赛选拔人才，系团总支特举行此次“让青春在构建和谐校园中闪光”演讲比赛。

二、 组织机构：

顾 问： 成 强 李四军

组 长： 郭泽锋

副组长：张 敏 孙 意

成 员：全体团学干部

三、主办单位：信息工程、艺术设计系团总支

四、演讲主题：“让青春在构建和谐校园中闪光”

五、比赛时间：4月8日----4月12日

六、参赛对象：全系学生（主要面向大一新生）

七、赛程安排：

本次演讲比赛分为初赛、半决赛两阶段进行。

（一）、赛前准备：

【卫生部活动策划】

⒈组织各班级团支书、组织委员、宣传委员会议。进行赛前宣传和指导报名细则。（负责人：张敏、孙意）

⒉制作好宣传板报。（负责人：江淋、胡猛）

⒊进行报名事宜。（负责人： 张敏、 孙意）

⒋参赛选手上交演讲稿件，由组委会审核通过。（负责人：郭泽锋）

⒌赛前注意事项指导。（负责人：张敏）

（二）、比赛阶段：

⒈比赛地点：一教304 多媒体教室

⒉比赛时间：7：00-------10：00

⒊场地准备：生活卫生部

（要求布置好赛场，准备好饮水等）

⒋评委安排：

本次比赛评委由系部老师和团学干部担任。

评委名单：成 强、李四军、郭泽锋、熊凌波、张敏、孙意、张灿、王非、肖维

⒌比赛流程及所须工作人员安排见另外安排。

八、活动要求：

⒈加强领导，精心组织。各团支部要高度重视，切实组织好本次活动，作为“构建和谐校园”的重要内容。

⒉推选出本班级优秀分子参与比赛，赛出风格、赛出水平。

九、奖项设置：

一等奖 1名

二等奖 2名

三等奖 3名

十、比赛规则：

⒈演讲顺序由选手抽签决定。

⒉评委手中有一份评分标准和评分表，每位选手演讲完毕，由统分员收取评委的评分表。

⒊评分去掉一个最高分和一个最低分，取其平均值。

⒋评委当场打分，从第二位选手开始主持人当场宣布成绩。

⒌脱稿演讲3-8分钟。

⒍评分标准：

⑴、评分采取十分制，去掉一个最高分和一个最低分后的平均值为选手得分。

⑵、评分按演讲内容（4分）、语言表达（3分）、姿态神情（2分）、仪表形象（1分）

第2篇：演讲比赛策划方案

一、活动名称：中文演讲比赛

二、主办单位：xx学院机械工程系学生会学习部

三、活动宗旨

本次比赛旨在进一步丰富校园文化生活，推动我校素质教育，培养同学们对生活和学习的热情，营造浓厚的学习氛围且为大学生提供一个学习和交流的平台，共同进步。增强学生掌握、运用所学知识的能力。比赛计划由初赛和决赛两场举行。由我系学生会学习部主办，。

四、活动时间：x月x日--x月x日

五、比赛地点初赛：教x-xx-x(如有改动，另行通知!)

决赛：教x-xx-x(如有改动，另行通知!)

六、赛前准备：

20XX年x月xx日将通知下达各班班长，宣传部在x月x日将海报写出来，宣布比赛报名正式开始。大一新生到各班班长处报名，最后由班长统一报到系活动室，截止日期x月xx日晚。x月x日晚七点请各参赛选手到系活动室进行预赛抽签，并要求预赛必须提前到常

七、主持人的选定：主持人一名，负责演讲比赛的流程。

八、参赛选手要求：

(1)参赛对象：大一新生

(2)要求演讲内容积极、健康、向上;

(3)服装要求：正装

九、演讲主题：以反应大学生积极向上、青春活力、充满梦想为主题等

十、初赛安排及筹备工作：

1、宣传部要做好1块宣传板和海报多份，宣传板在比赛开始前一个星期抬出来放在食堂外面。

2、x月x日下午5：30开始布置教室，主要由本部室人员负责。

3、x月x日晚7：00在教x-xx-x举行初赛，初赛每名同学的演讲时间为3--5分钟，不设提问。评委若干，评委分别对参赛选手进行评分统计后，选出前16名(依报名参加人数而定)选手参加决赛。

十一、决赛安排：

1.x月x日晚7：00在教x-xx-x进行演讲比赛决赛。决赛每名同学的演讲时间为5分钟。命题演讲结束后，评委对参赛选手进行评分。

2.决赛成绩除去最高分和最低分，剩余评分取平均分，按平均分的高低排出名次。评分取小数点后两位，分数相同者取小数点后3、4、5位。第一位选手演讲完毕，评委现场打分，工作人员统一收集后由统分人员统计，下一位选手继续演讲。第二位选手演讲完毕，主持人公布第一位选手被去掉的最高分和最低分，然后公布最后得分。依次类推。

3.比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，最佳台风奖和最受欢迎奖。

(共七名获奖者)

注：

※一、要求以及评分标准：

评分采取100分制。命题演讲按演讲内容(30分)、语言表达(35分)、态势神情(20分)、仪表形象(10分)、演讲时间(5分)5个项目进行，共占80分;命题演讲

1、演讲内容(30分)

a.观点正确、鲜明，主题深刻、集中。(10分)

b.角度新颖、选材得当，材料典型、充分;(5分)

c.切合听众对象，切中社会现实，针对性强;(5分)

d.逻辑严谨，结构清晰，语言生动，说服力强。(10分)

2、语言表达(35分)：

语音：普通话标准，吐字清楚、准确，流畅，自然;(15分)

语调：停顿运用得当，抑扬顿挫切合演讲内容，能准确、恰当地表情达意。(15分)

语速：演讲流利，有适当的速度，节奏富于变化;(5分)

3、神情动作(20分)：

姿态、动作、手势、表情、眼神能准确、鲜明、自然、形象、直观、灵活地表达演讲内容和思想感情,渲染气氛，增强表达效果，不矫揉造作，夸张别扭。

4、仪表形象(10分)：

(正装)服饰大方、自然、得体，举止从容、端正，风度潇洒，精神饱满，态度亲切。

5、演讲时间(5分)：

严重超时或少时按照超时或少时的分钟数扣分。

(时间限制为5分钟，严重少于3分钟或多于7分钟，每分钟扣1分，扣完5分为止)

三、比赛流程

1.初赛：介绍参赛程序和评委--比赛开始--评出名次--宣布决赛名单和时间地点

2.决赛：领导致辞--开始比赛--在第二个参赛人员结束时候报出第一个参赛人员的分数，依此类推--颁奖--嘉宾上台总结

注：(流程中可适当加入一至二个表演节目)

四、注意事项：

1、参赛者必须提前到场，到指定区域就坐。

2、为了衡量演讲者的演讲与应变水平，我们可能会增加一点即兴问答活动内容，对此，希望参赛者赛前要有充分准备。

第3篇：演讲比赛策划方案

一、活动目的

为了丰富在校研究生生活，锻炼学生们的演讲能力和口头表达能力，增强学术气氛，给大家提供一个展现自我，提升自我的机会和舞台，研究生院决定举办一场别开生面的演讲比赛。

二、演讲主题

以"活力与梦想"为主题，尽情发挥各参赛选手的自身风采、主张观点及演讲才能，以新颖的角度和方式，阐述对"活力与梦想"的理解。

三、组织单位

主办单位：XX大学校研究生会

承办单位：XX学院研究生会

四、活动参与对象

全体研究生

五、活动流程

（一）宣传及报名

10月25日起，以学院为单位，每个学院至少推荐两位选手参加初赛。

A.与宣传部合作，制作宣传板，海报和横幅，在各研究生楼及食堂下张贴大量海报。安排相关人员在各研究生楼宿舍楼逐个寝室发放报名表，报名表可制成两面，一面印有赞助方相关信息，一面印报名细则，这样可以一举两得。

B.和各个班级合作，各班组织委员对各班级进行通报，将宣传细化，深入化。

C.借助校广播台和网络，在梅陇客栈上发布网络版块，并开启网络报名方式，报名邮箱为：XXX。

（二）规则细节（初定）

大赛分为预赛和决赛两个部分。

预赛（考察选手的基本演讲素质）

1、时间和地点：10月底，大教室

2、评委：由主席团和办公室安排

3、比赛流程：

每位选手演讲进行五分钟的演讲。包括一分钟自我介绍和三分钟关于主题的演讲。最终按分数取前八名进入决赛。

决赛

1、时间和地点：11月初，逸夫楼

2、评委：由主席团和办公室安排

3、比赛流程：

（1）主持人开场白。

（2）命题演讲。选手按照赛前抽签顺序依次上台演讲，每人六分钟（一分钟英文自我介绍+五分钟演讲）。

（3）观众互动的小节目（由观众说出一个字，台上参赛选手说出一句包含此字的诗词）。

（4）宣布上一轮得分，淘汰两名选手，获得优秀奖。

（5）即兴演讲。大屏幕上给出6个题号，每个题号后面对应一个题目。按照赛前抽签顺序由第一个选手选择题号，30秒钟准备时间后开始即兴演讲，时间约为2分钟。其他选手照此依次进行。

（6）评委评分并点评，主持人宣布比赛成绩和名次。

（7）活动参与者合影，主持人宣布活动结束。

七、参赛要求

（1）本次比赛演讲稿的内容必须围绕"活动与梦想"的主题，结合实际，突出亮点，主题鲜明，积极向上，切忌空谈理论。

（2）参赛语言可采用中文或者英文，采用站立式脱稿演讲。

（3）参赛选手必须在赛前15分钟入场，找相关人员签到。

（4）比赛顺序由抽签决定。

（5）比赛开始后，各参赛选手不得无故退出比赛。

（6）每位选手的演讲时间限定在8分钟内。

八、评分过程

得分才用累计形式，两轮得分累加从高到低依次排列，决出一、二、三等奖。整个评分过程要求校研会同学参加，力求做到公平、公正、公开。

九、奖项设置

一等奖（1名）：证书+奖品

二等奖（2名）：证书+奖品

三等奖（3名）：证书+奖品

优秀奖（2名）、最佳口才奖（1名）。

演讲比赛评分表

演讲选手编号：

项目 内容 满分 得分

演讲内容 自我介绍 10

论点突出 10

论据切题 10

格调积极向上 10

语言表达 脱稿演讲，普通话标准 10

口齿清晰，语速适当 10

语气语调适当，重音节奏恰当 10

着装得体，举止自然大方 10

仪表风范 表情恰当，富有感染力 10

演讲时间 演讲时间控制在规定时间内 10

得分

备注：尽量脱稿演讲，否则适当扣3-6分

第4篇：演讲比赛策划方案

为了庆祝国庆XX周年，歌颂伟大祖国繁荣富强，体验家乡变化，感受人民生活水平变化和学校发展变化，激励广大师生爱国爱校，爱家乡的情感，丰富校园文化生活，提高师生的艺术素养，进一步培养和提高学生的综合素质，从而促进学生的全面发展。特举办此次“爱祖国，爱家乡，爱学校”为主题的演讲比赛。

一、比赛内容与时间

1、内容：以“爱祖国，爱家乡，爱学校”为主题，结合个人和社会实际，设计演讲具体内容。演讲题目自拟。

2、时间：20XX年9月30日

3、地点：学校前院广场

4、参赛人员：

教师组：各年级组每组选送一名教师参赛

学生组：一至六年级每班选送一名选手参赛

5、参会人员：全体师生

6、初赛奖励办法：

学生组：以年级段为单位成立评委团，对本段各班评选的学生进行初选，评选出一等奖两名，二等奖两名，其余为三等奖。学校统一颁发证书。（学生初赛时间：9月20——21日，21日下午放学前把获奖名单报到政教处）

教师组：每段推选一名优秀选手参加学校初选，选出一等奖五名，二等奖五名。（教师初赛时间：下周一9月20日全体教师例会）

7、决赛奖励办法：

学生组：每段推选出的一等奖选手，参加学校范围内的一等奖和特等奖的角逐。荣获特等奖的学生和一等奖的学生，学校要颁发证书和奖品，并在学校宣传栏中进行风采展示，分别为所在班级加五分和三分。

教师组：初选中评选出的一等奖选手参加学校范围内一等奖和特等奖的角逐，获得学校一等奖的教师为个人加量化积分加一分，获得学校特等奖的教师为个人量化积分加二分，为本段教师每人加量化积分一分。获奖教师现场颁发证书和奖品，

篇五:卫生部活动策划
2015公司集体爬山活动方案

方案一：公司集体爬山活动方案

在“重阳节”来临之际，为了丰富员工的文化体育生活，提高员工身体素质以及团队合作精神，集团机关拟组织开展“重阳登高比赛”活动，作为集团2015年“快乐健身、活悦瑞华”系列体育赛事重要活动之一。集团机关登山活动具体方案如下：

一、登山时间：20xx年10月11日

二、活动地点：白云山

三、参加人员：集团机关全体员工

四、比赛具体安排：

1、起点：

2、终点：

3、登山分组：本次登山比赛以部门为单位分为5组，由各部门负责人任组长。分组如下：

集团领导组（集团总裁、副总裁、总裁助理）

行政人事组（人力资源部、行政办公室）

财务组（计财部、资金部、稽核部）

工程项目组（合约部、工程部）

汽贸综合组（综合管理部、汽车板块各店财务经理）

4、比赛规则：各组的组长负责带领各自的小组，听到登山比赛开始的命令以后，从起点统一出发，按照全体小组成员完成全程所用时间的平均数评定小组名次。比赛结束后由各组的组长带队下山。

五、奖励方式：【卫生部活动策划】

1、以小组为单位设登山集体奖，取前三名，颁发奖金。第一名800元，第二名500元，第三名300元。

2、根据年龄段及性别设置个人奖：

青年段（35岁以下）冠军男、女各一名，奖品（精美提花毛巾）；中年段（35-60岁）冠军男、女各一名，奖品（精美提花毛巾）；年长段（60岁以上）冠军男、女各一名，奖品（精美提花毛巾）。

六、注意事项：

1、参赛人员穿着统一订制的企业形象文化衫，在比赛中须穿运动鞋或者球鞋，登山时注意途中安全；

2、比赛中提倡“友谊、团结和互助“的精神；

3、中途放弃比赛或身体不适须通知部门领导；

4、参赛人员自觉遵守公共道德，爱护生态环境，禁止乱丢垃圾。

方案二：翠华山一日游行程安排

为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，公司计划8月份组织员工举行翠华山一日游活动，具体如下：

一、活动意义：丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

二、活动时间：20xx年8月27日

三、活动口号：放松心情、勇攀高峰！

四、活动地点：翠华山国家森林公园

五、参加人员：2015年新进公司员工76人人企部3人

六、行程安排：

①、7:00从蓝领公寓统一乘车前往翠华山景区。

②、8:30到达翠华山景区，进入山门开始游览。

③、9：30—12：00步行沿十八盘攀登而上，沿途可欣赏翠花飞鸿、清崖银联、地质博物馆等景点；徐徐而上，登上山顶，在游览素有“中国山崩奇观”之称的山崩地质遗迹景区游览，了解山崩地震、地质科普知识，体验冰风洞奇特景象，领略夏日春景，感受大自然得到魅力。

④、12：00—13：00在在天池边用餐、休息。

⑤、13：00—15：30在天池自由游玩，可在“天池”、“迎客松”留下青春美好的记忆和珍贵友谊。也可攀登翠华峰拜谒太乙神，或是游览翠花庙祈祷爱情。

⑥、15：30—17：00在度假村就餐。

⑦、17：00—18：30统一在山门口停车场集合乘车返回蓝领公寓。结束愉快的旅行。

七、注意事项:

1、此次活动为户外运动，请参与人员务必准备好背包，合适服装、鞋袜、相机以及必要的日常用品。

2、游玩当天早餐自备，中午由公司统一配发简便午餐，下午三点半在景点处统一就餐，员工可根据自身情况配备少量食物和水。

3、提醒全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。

4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。

5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。

6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全，不要拥挤，依次进入景点。在危险区域，要尽量结伴而行，千万不要独自冒险前往。

7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。

8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。

八、各队负责人电话

第一队张三151198xxxx张四18692xxxxx

第二队李五1362xxxxx李六1511xxxxxx

第三队王七189xxxxxx王九18478xxxxx

具体分组名单见附件《翠华山之行分组名单》。

方案三：公司员工爬山策划方案

一、指导思想和目的

以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

二、竞赛内容、时间和地点

（一）内容：

爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。

（二）活动时间及地点：

1、时间：20xx年xx月xx日

2、地点：湖北咸宁潜山

三、参加人员

全公司人员

参加人员务于月日前在潜山公园门口集合,开始登山

四、组织领导

本次活动由邹学军校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。

（一）竞赛评比、管理保障组

组长：邹学军庞尚勇王静(主持人)王洁(协作)

成员：潘正邦（摄像）赵奇（司机）胡宇（拍照）

主要任务：

1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作；

2、负责后勤供给保障，协调车辆；

3、评定竞赛情况

（二）参加活动团队编组：

按照报名人员安排编制分组。具体分组如下：

按实到人数进行分组，每组成员不高于6人，双数。

五、奖项设置

活动共设三个奖项，分别为第一名、第二名、团结奖（按活动名次等）。

六、活动流程

1、公司领导就本次活动致词，作赛前动员，宣布比赛正式开始；

2、评委会根据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名

3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖

4、公司领导作总结发言，活动结束。

七、准备工作：

1、协调各部门，安排好值班人员；

2、购买奖品：一等奖，总价值元；二等奖，总价值元;团体奖1~3人,各价值元。预计支出元。

3、矿泉水：xx元；红牛：xx元；糖：xx元；xx零食元。

篇六:卫生部活动策划
2016年卫生局发展党员工作计划

一、指导思想

以党的十七大、十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，围绕县委提出的建设富裕、和谐、宜居、秀美的工作目标，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，努力提高发展党员质量，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党组织的吸引力和凝聚力，为开创全区经济社会发展新局面提供坚强的组织保证。

二、发展数量

2016年全系统计划发展党员3名。按照县委提出的基本要求，局党委在保证质量的前提下，发展党员工作重点向局属各支部倾斜，特别加大对基层工作人员的培养发展力度，在提高发展党员的质量上下功夫。

三、措施和要求

1、高度重视，做好发展党员的前期工作

按照县委组织部发展党员的工作要求，把发展党员工作作为加强党的基层组织建设和永葆党的先进性的一项基础性工作来抓，纳入局党委重要议事日程，坚持“成熟一个、发展一个”的原则，对各支部的入党积极分子进行摸底，避免突击发展。要严格按照年度计划要求，结合各支部的工作实际，进一步明确发展党员的各项规章制度、工作程序、结构要求和工作重点，确保发展党员工作制度化、程序化、规范化。原则上要借鉴“群众推荐、党委考察、支部表决、全程公示”的发展程序，切实把政治上坚定、思想上先进的优秀人员吸收到党内来，不断为我局党的建设提供新鲜血液。

2、强化培养，做好入党前的培训教育工作

坚决克服“轻培养、重发展”的现象，在对全系统入党积极分子进行详细摸底调查后，对入党积极分子进行一周的系统培训，切实增强对入党积极分子进行《党章》、科学发展观、党的路线、方针、政策以及党的有关知识等理论教育。同时，各支部要充分利用党课学习的机会加强对入党积极分子的教育，使其端正入党动机，提高党性修养。坚持“推优”制度，充分发挥共青团的“推优”作用。

3、严格把关，确保新发展党员质量

要坚持党员标准，严把“入口”关，认真按照发展党员程序做好发展党员工作。一是严格入党前的政治审查工作。按照《党章》规定的党员条件，严格审查发展对象的政治表现和培养情况，坚持“六不发展”，即没有经过政审或政审不合格的不发展；没有经过入党前短期培训或培训不合格的不发展；没有经过党组织一年以上培养教育的不发展；没有经过党支部集体讨论或讨论未通过的不发展；违反国家计划生育政策的不发展；没有经过区委组织部预审或预审不合格的不发展。二是严格入党程序。坚持“预审”制，把好公示、培训关，严格入党程序。三是认真执行发展党员工作责任追究制。对于违反程序发展的党员，一律不予承认，并要追究党组织负责人和相关人员的责任，严重的要给予党纪处分。坚决杜绝发展党员工作中的不正之风，本着“公开、公平、公正、择优”的原则，真正把那些符合党员条件的优秀人员吸收到党内来。

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