农村信息员,信息上报

导读：　农村信息员,信息上报(共4篇)农村信息员附件3：2010年阳光工程农村信息员培训实施方案按照《重庆市农业委员会、重庆市财政局关于实施2010年农村劳动力转移培训阳光工程工作的通知》精神（渝农发„2010‟348号）的有关要求，围绕地方农业农村经济发展人才需求，经协商由我站承担培训农村信息员100名。为保证本次培训按质按量完成，特...

篇一:农村信息员,信息上报
农村信息员

附件3：

2010年阳光工程农村信息员培训实施方案

按照《重庆市农业委员会、重庆市财政局关于实施2010年农村劳动力转移培训阳光工程工作的通知》精神（渝农发„2010‟348号）的有关要求，围绕地方农业农村经济发展人才需求，经协商由我站承担培训农村信息员100名。为保证本次培训按质按量完成，特制定本实施方案。

一、培训对象

培训对象应符合以下基本条件：思想端正，作风正派，热心农村信息服务事业，有强烈的事业心和责任感，善于学习宣传党和政府在农村的方针政策；对农业信息和市场有一定的分析和判断能力，有敏锐的信息触觉和较好的文字编写能力；具备初中以上文化水平，年龄一般不超过50周岁。重点从各行政村、专业合作组织、农业龙头企业、农产品批发市场及农村经纪人中遴选从事农业信息采集分析和传播、农村信息化管理、政务信息发布及各种面向农村的应用系统数据收集、整理、录入和上报等工作的农民。

二、目标任务

2010年，培训农村信息员100人。

三、培训内容

1. 农业信息基础知识。包括农业信息的概念、农业信息和农业信息化的内涵、农业信息采集的原则、方法和采集重点、农业信息的整理和分析加工、农业信息传播的方式、农业信息服务的内涵和模式、

农业信息服务的原则和对策等。

2.实用应用文体的写作基础知识。包括通知、请求、报告、实施方案、可研报告等。

3.实用农业技术。包括农作物选种、播种、农事管理、一般性病虫害防治、家事气象等。

4.当前惠农政策。包括粮食综合直补、农机补贴、良种补贴、家电下乡、粮油收储政策、支持农民建房等。

四、培训时间

培训时间为每班7天，其中，集中培训4天，生产实践2天，考试及颁发结业证书1天。

五、培训形式

1.此次培训设2个培训班，暨“2010年阳光工程农村信息员第1班”，该班设在官渡镇政府大会议室，于2010年11月11日上午9︰00正式开班；“2010年阳光工程农村信息员第2班”，该班设在官渡镇农业综合服务中心，于2010年11月12日上午9︰00开班；每班原则上为50人。

2.以课堂教学为主、观摩考察为辅开展农村信息员培训。

六、工作分工

（一）培训筹备组（吴光环、陶举海、张德琼）

1.负责聘请授课老师；

2.负责落实培训经费；

3.负责收集参训人员名单；

4.负责培训课程设置；

5.负责教材和结业证书购买；

6.负责提供考试题；

7.负责其它协调事宜。

（二）培训跟进组（李忠炎、穆礼理、侯本堂）

1.负责会场联系及会场布置；

2.负责在培训点组织参训人员报到并安排住宿；

3.负责安排学员及老师的午餐；

4.负责培训照相：开班典礼、结业典礼、培训过程的照相（不少于20张）；

（三）培训档案管理组（何凌云、文双全）

1.负责收集报到人员名册建立培训台帐；

2.负责收集发放、回收培训试卷并核阅；

3.负责整理归档培训人员档案；

4.负责填写、发放考核合格人员的结业证书；

5. 负责培训后期总结报告的撰写。

巫山县农业委员会农经站

二〇一〇年十一月八日

附件14：

巫山县农业委员会农经站

2010年度阳光工程“合作社负责人”培训

工 作 总 结

按照《重庆市农业委员会、重庆市财政局关于实施2010年农村劳动力转移培训阳光工程工作的通知》精神（渝农发„2010‟348号）要求，我站于11月11日－11月17日在官渡镇政府大会议室和官渡镇农业综合服务中心举办了2010年度巫山县阳光工程农村信息员培训班。参加本次培训班的是来自官渡镇各村的基层行政工作人员或农村带头人，共计100人。在本期培训过程中，我们严格按照培训实施方案和教学计划进行，开设两个班，这样充分保证了培训质量，得到了参训人员的一致好评。现将培训工作情况总结如下：

一、强化组织领导,细化明确责任

为了把培训工作落到实处,切实保证培训对象按时参训，我们成立了本次培训的领导小组。由农经站站长吴光环任同志任组长，全体农经站员工为成员，并明确了分工，细化了各自的职责，保证了工作的有序开展，也切实调动了大家对培训工作的积极性。在乡镇大力支持和配合下，使应参加培训的人员尽快得到了落实，充分保证了参加培训人员的落实，为我们的培训工作打下了坚实的基础，使得我们的培

训工作得以顺利进行。

县委农工委委员、农委副主任毛玮同志参加了培训班的开班仪式，并在开班仪式上作了动员讲话，他要求参加培训的同志们要虚心向授课的老师们学习，将学到的知识带回到今后的工作中去，更好的为发展农村经济出力。

财政局农财科、县阳光工程办公室派出业务骨干对整个培训过程进行了全方位的指导、监督，充分保证了培训质量，促进了整个培训工作规范有序的运作。

我们对培训的场地和学员的食宿进行了细心的安排和周到的服务，受到了他们的一致好评，使整个培训工作得益于有序的开展，值得欣慰的是在培训工作的全过程没有一起安全事故的发生。

二、精心提炼培训内容，严把培训质量关

本次培训活动以课堂讲授为主，参观学习为辅。为确保培训任务高质量圆满完成，并根据阳光办的相关要求，本次培训特聘请高级经济师吴光环、高级农艺师王清刚、高级农艺师刘元平、主任科员刘富雄、农艺师黎扬全等，并要求聘任人员按要求严格规范备好课，所讲理论必须联系农村实际。【农村信息员,信息上报】

本次培训的主要内容有:《实用应用文的写作》、《相关惠农政策讲解》、《现代农业技术》、《农业信息基础》。参训学员普遍反应内容具体，针对性强，对国家支持农业农村经济发展的有关优惠政策更加了解，对农村未来发展思路更加

篇二:农村信息员,信息上报
农村信息员工作职责

中原乡村级信息员工作职责

为推进村级事务建设，确保乡村两级间信息畅通和各项惠农政策的落实，现制定中原乡村级信息员工作职责，具体内容如下：

1、学习宣传党和政府在农村的各项方针政策，遵纪守法，恪守社会道德规范，讲求诚信。

2、协助包村干部、计生专干、村干部及乡上各个业务部门的业务人员完成各种纸质、电子表格和文件的制定、上报、纠错、入网等工作。

3、负责本村的信息采集、整理和编写工作，总结推广农村工作实践中的新思路、新方法，积极宣传报道本村在基层组织建设、村级基础设施建设及村民致富等方面的先进人物事迹。

4、及时收集、整理本村各种电子表文（上级下发、自制上报的各种电子表册、文件等），及与本村活动相关的相片、视屏文件，丰富村级信息资源库。【农村信息员,信息上报】

5、深入基层，积极学习，不断积累经验，提高自身能力和水平。热心村级信息管理工作，能及时主动向上反映对本村信息工作的建议和意见。

6、积极投身于农业信息服务工作，及时收集整理并向农户宣传农业生产、农村养殖、农产品价格及销售等信息，为农业生产经营提供信息服务.

7、积极配合完成本村的其他重大工作，如合作医疗、养老保险资金的收缴、各种专项治理等。

8、严格把关自己提供和发布的信息真实性，防止传播虚假信息。

篇三:农村信息员,信息上报
2015县委办信息科年工作总结

信息是科学管理的前提，是“上情下达、下情上报”的重要途径，也是领导科学决策的基础和依据。一年来，县委办信息科在努力做好“三服务”的同时，紧紧围绕县委中心工作，围绕参政议政主题，围绕经济社会发展的重点难点，从加强信息工作规范化建设入手，加强领导、完善制度、强化队伍建设，努力提高信息工作质量和水平，为领导决策发挥了积极作用，具体做了以下几个方面的工作：【农村信息员,信息上报】

一、加强学习，提高认识，不断提高信息业务工作能力

做好信息工作学习是基础，创新是关键。一年来，信息科把建设一支高水平的信息工作人员队伍摆在重要位置，利用办公室政治理论学习、参加会议培训、自学等方式，加强了对政治理论和业务知识的学习，重点学习了党的十六大和十六届五中、六中全会精神及省、市、县各级党代会精神，用先进的理论武装头脑；对党委信息工作的有关材料和文件进行了全面学习，提高了信息业务能力和水平。通过理论学习和业务实践，强化了信息意识，增强了信息敏感性，在政治理论素养、信息业务能力等方面均有所提高。

二、抓住重点、制定计划，不断加大信息报送工作力度

一是把握领导思路，找准上报信息的切入点。

强化信息服此文来自公文网

二是探索信息工作规律，抓住上报信息的着重点。针对上报信息具有的宏观性、政策性等显著特点，侧重于从四个方面着手挖掘上报信息的内涵，力求上报信息符合上级党委的要求，提高信息的参考价值。

1、围绕上级党委、政府的方针、政策和重大决策反馈信息，吃透上级精神。经常组织信息人员学习和研究上级党委、政府方针政策，从上级文件和会议精神中抓住领导的关注点，从上级政策与**县情的结合点上找准突破口。尤其是注意及时报送基层贯彻上级决策的具体部署和做法，跟踪反馈决策落实中存在的问题和建议，充分体现信息为领导服务公文写作的职能。

2、围绕县内一段时期的工作重点反馈信息。认真阅读分析县委书记及其他领导的重要言论、讲话文件，寻找华宁县工作的闪光点，找准切入点，从发展工业经济、对外招商引资、社会主义新农村建设、下派干部等方面破题立意，进行综合提炼，撰写出一批推介华宁县先进经验的信息。

3、围绕群众关心的难点、热点问题反馈信息。针对一段时期内群众关心的难点、热点问题展开调研，深入基层了解动态，了解民众对上级决策的反映，紧紧围绕焦点、热点问题和群众关注问题采编信息，提高信息报送的对路性、实用性，针对基层群众所思所想所盼，为上级党委提供重要情况。

4、围绕县委、政府出台的相关政策措施编报信息。信息工作是下情上报的重要途径，为此，信息科及时收集整理县委、政府出台的相关政策措施，挖掘其中的亮点，先后分类上报了**县就工农业生产、新农村建设、下岗职工再就业等方面的新思路、新举措，引起了上级党委的关注，上报的采用率也大大提高。

三是进一步增强信息意识，把握上报信息的时间点。

对重大突发性事件、紧急灾情疫情、重大交通事故、重要社会动态等重大紧急信息，做到反映敏捷，采编迅速，报送及时，并针对采编信息的内容，跟踪调研，及时上报相关信息续报，受到了领导的一致好评。

一年来，县委办信息科在分管领导及办公室主任的大力关心下，通过科室成员的不懈努力，共编辑上报**信息470期，市级采用77期，在全市*县*区非直报点中排名第一。

三、存在的问题

1、在写作方法、内容组织、文体格式等方面没有实质性突破，缺乏创新性，编辑信息仍然靠旧有思路、老的手法。

2、乡镇、部门信息工作以动态性、新闻性居多，高质量的综合性信息偏少，给编辑上报高质量的信息造成了一定难度。

3、满足于完成上级信息考核任务，在上级考核与为县委、为基层服务的关系处理上有待进一步改进。

4、办公室其它科室人员动手写作报送的信息不多，“全员做好信息工作，人人都是信息员”的良好工作氛围不够浓厚。

篇四:农村信息员,信息上报
2016全市劳动力转移培训方案

一、指导思想和工作任务

2016年农村劳动力转移培训阳光工程的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”的原则，在继续努力巩固和扩大农村劳动力转移就业培训的基础上，围绕农业农村经济发展人才需求和国家、省在农业领域和农村地区实施的重大工程项目，大力开展农村劳动力就近就地转移就业培训和创业培训，提高农民就地就近就业能力、创业能力和辐射带动能力，引导农民转变就业理念，促进农业劳动力向农业产业延长链转移，提高现代农业服务体系从业人员和农村社会管理人员的能力素质，为现代农业发展、农村经济繁荣和新农村建设提供人才支撑，推动城乡统筹协调发展和社会主义新农村建设。

2016年全区安排阳光工程示范性培训任务1200人，其中渔业病害防治100人，沼气工及后续服务200人，村级动物防疫员60人，畜禽繁育员40人，农村经纪人100人，农村信息员700人。主要开展以下工作：

（一）围绕农业农村重大工程项目开展培训。配合动植物疫病防控、沼气工程，重点培训村级动物防疫员、沼气生产工及后续服务人才等，为国家涉农重大项目的实施提供人才保障。

（二）围绕农业服务体系发展开展培训。选择有一定就业规模、有比较规范的操作技术要求、有比较稳定的就业岗位的农业生产服务领域，如畜禽繁殖员、渔业病害防治、农村经纪人等开展从业人员技术培训，为农业生产服务体系提供人才支撑。

（三）开展特色职业农民培训。根据区经济发展实际和农村社会事业发展情况，开展特色职业农民培训，如农村信息员等。加强特色职业岗位开发，引导受训农民就地就近转移就业。

（四）围绕提高农民就业适应能力和综合素质开展引导性培训。为提高农民就业能力和综合素质，开展以国家农业农村政策法规、现代农业发展和新农村建设、农业安全生产、经营管理常识、基本文明礼仪等农业农村公共知识为主要内容的就地就近转移就业的引导性培训，帮助农民树立新型就业观念、适应就业岗位和提高综合素质，调动其就地就近转移就业的积极性。

二、补助标准

中央和省财政补助资金捆绑使用，根据培训类别、培训成本和培训时间不同，实行不同的补助标准。

根据培训成本，确定三类补助标准：1、渔业病害防治培训，按人均460元补助；2、沼气工、村级动物防疫员和畜禽繁殖员培训，按人均420元补助；3、农村经纪人和地方特色职业农民，按人均390元补助。

要认真落实培训券制度。培训券由各市按照省确定格式印制，县级农业、财政部门联合发放到学员个人手中。

三、机构认定与任务分解

（一）严格认定和管理培训机构。根据省下达的培训任务，认真做好培训基地的认定工作。经区认定、市审核确定2016年培训机构三个：1、农业广播电视学校市区分校；2、市效亮职业培训学校；3、市海纳职业技术学校。各部门要切实加强对培训基地的管理，加大对培训基地培训开展情况的指导和检查力度。培训基地的培训任务和财政专项资金补助等情况要及时向社会公布，接受社会监督。

（二）任务分解。根据认定的各培训机构特点和培训能力，将培训任务及专业分解如下：1、农业广播电视学校市区分校承担培训任务500人，包括渔业病害防治100人，沼气工及后续服务200人，村级动物防疫员60人，畜禽繁育员40人，农村经纪人100人；2、市效亮职业培训学校农村信息员培训100人；3、市海纳职业技术学校农村信息员培训600人。

四、规范培训，强化监管

（一）认真组织开展培训。阳光工程培训时间一般不少于7天，各类别培训要严格按照国家和省发布的专业培训规范组织开展培训。培训基地要围绕承担的培训任务，采取有效措施增强培训的针对性和有效性，积极加强师资队伍建设和教材建设，切实保证培训质量。区直农业、财政、水产、畜牧等主管部门要按照职责分工，加强对培训基地的工作指导，督促培训基地按照要求开展培训。各有关部门要积极采取措施改善培训基地的培训条件，帮助培训基地做好相关类别培训的学员组织、教学实习、参观考察等工作。要积极挖掘各类培训的典型经验和做法，发挥好先进典型的示范带动作用。要严格按照培训要求，保证培训时间，完成规定的培训内容，提高培训质量。

（二）努力强化项目监管。区阳光办要严格执行阳光工程“四个管理办法”和“六项工作制度”，加强对培训基地的监管，认真核查培训真实情况，确保培训质量和培训任务的顺利完成。各培训基地要切实加强培训管理，认真建立学员培训台帐。培训台帐要做到真实、实用，保证通过台帐能了解追溯培训开展的真实情况。培训台帐的记录情况将作为检查验收的重要依据。要继续对培训任务实行动态管理，实行培训任务和资金向培训积极性高、培训能力强、培训质量好的单位或机构倾斜和集中。各行业主管部门要做好涉及本行业有关类别培训的监管工作，及时向区阳光工程办公室报送有关培训开展情况。区阳光办是该项目监管主体，要加大对违规问题的查处力度，对于查实的问题认真搞好整改，严肃追究相关人员的责任。

（三）积极做好信息报送。要切实加强对培训学员和培训进展的信息管理，实行培训进展和工作信息报告制度。区阳光办要在每个培训班结班10天内将该班培训学员相关信息录入到阳光工程项目监管系统，由市阳光办在每月5日前，完成对县阳光办上报的信息审核，并上报省阳光办。各有关部门在将相关行业的培训情况报送阳光办的同时，要上报上级行业主管部门。信息报送情况将作为阳光工程工作考核内容之一，省里将定期通报各地培训进度和信息报送情况。

五、保障措施

（一）进一步加强组织领导。区政府成立市区2016年农村劳动力转移培训阳光工程实施工作领导小组。由分工农业的副区长任组长，成员由农业、财政、水产、畜牧等部门主要负责人组成。区阳光办要积极与有关部门协调沟通，牵头做好阳光工程各项工作。各有关部门要积极配合，形成合力，共同推进阳光工程培训工作。要建立职责明确、分级负责的阳光工程管理机制，一级对一级负责，逐级落实责任。

（二）切实管好用好项目资金。要严格按照要求管理使用资金，严禁截留、挪用、套用等违规使用资金的行为发生。培训资金由省财政逐级拔付到项目县（市、区）。培训机构完成培训后，必须凭受训农民提交的培训券、培训台帐以及区阳光办出具的培训审核合格证明，到区财政局审核报账。培训机构要对培训资金实行专账管理，保证专款专用。财政部门要切实加强对培训资金的管理和监督，切实提高资金使用效益。

（三）强化业务培训和宣传工作。要加强对阳光办工作人员的培训，不断提高阳光工程管理人员的政策水平和管理能力，促进各项工作制度的落实，确保阳光工程规范实施。要充分利用广播、电视、报纸、互联网等媒体，并通过张贴挂图、发放宣传资料、拍摄专题片等多种形式，广泛宣传阳光工程，为阳光工程开展营造良好社会氛围。要充分挖掘阳光工程实施过程中涌现出来的先进集体、先进工作者和优秀学员，有组织、有计划地加以宣传，充分发挥先进典型的引领和带动作用。

（四）严格落实奖惩措施。对于工作规范、监管得力，成效显著的培训机构，次年继续安排并增加其培训任务，并给予表彰奖励；对工作差的，将视轻重程度分别给予警告、减少项目任务、取消项目资格，收回项目资金的处理；对擅自改变资金用途，挤占、挪用、套取等违规使用财政补助资金的，将追回项目资金、取消其项目实施资格，3年内不安排有关项目，并严肃追究相关人员的责任。

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