党建六个一活动效果

导读：　党建六个一活动效果(共2篇)六个一活动方案“六个一”活动实施方案为贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和中央、省委关于改进工作作风、密切联系群众的要求，更好地培养一支素质过硬、作风过硬、本领过硬的领导干部队伍，按照河东乡党委统一安排部署，结合我校实际，特制定达家寨小学党支部践行党的群众路线“六个一”活动（以下简称“‘六个一’...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《党建六个一活动效果》，供大家学习参考。

六个一活动方案
党建六个一活动效果 第一篇

“六个一”活动实施方案

为贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和中央、省委关于改进工作作风、密切联系群众的要求，更好地培养一支素质过硬、作风过硬、本领过硬的领导干部队伍，按照河东乡党委统一安排部署，结合我校实际，特制定达家寨小学党支部践行党的群众路线“六个一”活动（以下简称“‘六个一’活动”）的实施方案。

一、活动时间

“六个一”活动是上级要求在学习教育、听取意见环节的一个规定动作，从4月底开始,到8月底结束。

二、主要任务

1、开展一次专题宣讲。组织全校党员群众学习《第二批党的群众路线教育实践活动基本知识百问》，确保党员、教师学习全覆盖。

2、上一次党课。党支部召开一次专题党课,让全校党员、师生入党积极分子和教职工了解开展活动为什么、是什么，明确活动做什么、怎么搞。

3、开展一次讲座。紧扣群众路线教育实践活动学习

的内容，，加深党员干部对科学发展观的理解，增强学习实践活动的效果，以促进教师不断探索教育教学改革的新载体、新举措。

4、开展一次服务群众好榜样专题报告。党员要把“最需要帮助的人能够得到帮助”作为重要目标,认真开展志愿

服务,以校长包年级、党员包班级为载体，每个党员都要对生活困难的学生进行资助，切实做好“雪中送炭”。

5、组织一次警示教育活动。通过观看震惊全国的大案要案，让广大党员干部进一步廉洁自律。

6、召开一次区情教育会。结合“万名教师大家访”活动，要把走访活动作为征求意见的重要方式和转变作风的实际举措，通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛了解发生在党员、教师身边的“四风”问题和需要解决的热点难点问题。

三、方法步骤

（一）、制定具体方案。根据河东乡党委的统一部署，结合自身实际，制定本校切实可行的具体方案。

（二）、搞好思想发动。召开全校党员、教师动员大会，对“六个一”活动作出安排和部署，提出明确要求。

（三）、强化学习培训。组织全校党员和积极分子认真学习党章、十八大报告、群众路线理论、以及学校办学的政策和规定等，学习掌握群众工作的方式方法。

四、保障措施

（一）加强领导，落实责任。班子成员和全体党员要把“六个一”活动的开展与学习贯彻党的十八大精神相结合，与改进工作作风、密切联系群众相结合，加强领导班子和党

员干部队伍建设，细化任务、明确责任，统筹安排、扎实推进，确保活动取得实效。

（二）严格督查，创新方式。校党支部要对活动开展情况采取督促检查，采取自查、互查与抽查等多种形式，防止活动走过场、出偏差。对工作开展好的党员进行表扬，对工作开展不力的党员进行通报批评。

（三）强化宣传，营造氛围。要充分发挥板报、展板、电子屏和互联网等媒体的作用，大力宣传开展“六个一”活动的重大意义，及时反映活动进展情况和工作成效，广泛宣传好典型、好经验、好做法，并以信息简报形式及时报送乡党委，全面展示活动中形成的新思路、新举措、新经验。

达家寨小学党支部

2014年4月20日

六个一党支部情况汇报
党建六个一活动效果 第二篇

【党建六个一活动效果】

储运公司党总支

创建“六个一”党支部情况汇报

储运公司党总支在宝石公司和公司党委的正确领导下，紧紧围绕服务生产经营工作大局，加强思想建设，完善工作机制，认真落实党委关于开展了基层党总支“六个一”创建活动实施办法的各项要求，扎实有效地开展了“六个一”创建活动，进一步增强了党总支的凝聚力和战斗力，有力地保证了安全生产和各项任务指标的完成。现将创建活动情况分2个方面做以汇报：

一、党组织机构基本情况

储运公司党总支由5名支委组成，下设产品发运党支部、仓储管理党支部，现有4个党小组,共有党员40人，占员工比例38％，其中预备党员1 人，男党员33人，女党员7人，党员平均年龄 41岁，生产一线班组党员30人，其中男党员26人，女党员4人。

二、创建工作情况【党建六个一活动效果】

储运公司党总支以开展“六个一”党总支创建活动为载体，不断加强干部、员工队伍思想作风建设，全面提高干部、员工的基本素质和工作能力。坚持以人为本，树立全面、协调、可持续发展观，把科学发展贯穿于具体的工作实践中，把党员干部、员工队伍的思想凝聚到各项工作任务上来。强化三基工作,加强公司内部管理和干部员工队伍建设，在公司生产管理工作中充分体现了党总支的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，保证了宝石公司和公司党委各项工作部署在基层的贯彻落实。

1、提高思想认识，引领“六个一”创建工作的积极开展

储运公司党总支在认真学习宝石公司党委《关于开展基层党支部“六个一”创建工作的实施办法》，深刻认识基层党支部建设的重要性基础上，制定了储运公司党总支“六个一”创建规划。紧紧围绕公司升级转型、建设国际著名能源装备制造公司的战略目标，从“选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、 构建一个好机制、创造一流工作业绩”等六个方面，认真谋划，制定措施，精心组织，引领广大党员群众积极投身于创建工作中，有力的

促进创建活动不断深入开展，推动了储运公司各项工作任务的全面完成。

2、建立健全基层党支部，充分发挥基层党支部作用

党总支以“六个一”创建工作为契机，以加基层党支部建设为先导，先后在发运工区、仓储工区成立了产品发运党支部、仓储管理党支部，建立健全基层党组织。并且选拔出工作能力强，有一定党务工作经验，热心党务工作的主管干部担任支部书记，使党的领导植根于基层党支部，保证党的一切工作真正落实到基层。在我们公司正处在一个转型的关键时期，进一步加强和改进基层党支部建设，是完成各项生产任务的基础。作为总支，支部书记在加强自身学习、提高工作能力和思想素质，认真落实党委各项工作安排，加强基层党支部建设，着力提高党员干部的先锋模范作用，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，做出了卓有成效工作。

3、抓好班子带好头、开创工作新局面【党建六个一活动效果】

“团结出智慧，协作增力量”。公司党政领导班子始终把团结协作、共谋发展放在第一位。几年来班子成员虽有变化，但是储运公司领导班子始终不渝地把发挥班子整体功能，共谋公司发展作为班子建设的重中之重，建立起了顾全大局、团结协作、优势互补、相互配合的一种良好的精神和工作状态。班子成员都能互相信任、互相支持、互相尊重、互相谅解，都为一个共同目标努力拼搏，主要表现在：

一是坚持每月一次的领导班子集体学习制度，结合各个时期党委中心工作、生产经营管理的中心工作开展学习，不断使自己的政治思想与党中央保持一致，工作重点与党委中心工作保持一致。坚持个人自学与集中学习相结合的方式，围绕本职工作开展政治理论、业务技能学习，不断提升自身的管理能力，起到了先学一步，多学一点，学深一点的率先垂范作用。

二是班子成员职责明确、各管一片，以身作则，对分管的工作，坚持勤指导、勤检查、勤督促，并注意扑下身子抓落实。班子成员平时经常深入现场解决问题，发挥了很好的表率作用。

三是坚持民主生活会制度和民主集中制原则、坚持集体议事制度，坚持民主集中制原则，如对涉及到重大问题，通过总支支委和经理办公会议，在充分酝酿的基础上集体讨论做出决定，充分发扬民主

作风，使班子成员的意愿、主张得到充分的表达，从而保证了决策的科学性和正确性。

四是班子成员认真履行“党风廉政责任书”的要求，求真务实，廉洁从业，严于律己。及时填报领导干部季度党风廉政纪实卡，认真参加党内民主生活会和廉洁自律专题民主生活会，班子成员中没有发生一期违法违纪的行为。

五是根据宝石公司职代会精神，及时召开全体员工大会进行认真学习讨论，分析本单位实际情况，提出本单位的工作指导思想、奋斗目标、工作思路和工作措施，坚持责任目标层层分解，做到目标明确，措施有力、责任到人，确保了目标任务顺利完成，开创了储运公司生产经营工作的新局面。

公司领导班子是具有凝聚力、向心力的务实集体，在“创先争优”群众评议中，得到广大员工认可。

4、落实三基工作要求，抓好党员干部队伍建设、

一是以开展“创先争优”活动为载体，不断加强党员干部队伍思想作风建设，全面提高党员干部基本素质和工作能力，坚持以宝石公司转变发展方式、推动升级转型的工作思路，把党员干部的思想凝聚到公司各项工作任务上来。切实增强了党员干部的事业心和责任感，转变工作作风，提高党性观念，为党员在生产经营工作中，充分发挥党员的先锋模范作用起到了积极的促进作用。

坚持开展党员“三联”示范点活动，使之成为拓展党员联系群众和服务群众有效途径，成为开展创先争优活动的有效载体。坚持党员“三联”示范点工作情况季度检查，并结合本单位工作实际，针对党员在开展示范点活动中提出的问题，积极改进工作方式、方法，提倡在与群众联系过程中，重点放在相互工作、学习、生活等内容的沟通交流上；重点关注交流沟通在实际工作中取的效果和思想交流上来，改变以前找问题、订措施、进行整改的模式，促进党员、支委深入联系点开展工作，使“三联”示范点活动成为加强基层支部党建工作，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进储运公司生产管理工作提升的有效形式。

二是深入开展“星级班组”创建工作，使创建活动形成班组管理的常态。公司“星级班组”创建活动领导小组坚持每个季度对创建班

组按照创建标准进行季度检查考评打分，对班组“三长五大员”按本单位制定的创建“星级班组”班组“三长五大员”工作细则进行考评打分。通过检查，促进班组创建活动持续不断深入、提升班组管理水平。每次检查后的检查情况通报会，成了班组之间相互学习、相互交流，相互取长补短，共同进步的交流会。重视领导干部抓包工作，坚持填报领导干部星级班组创建包抓工作记录表，促进了星级班组创建工作不断改进，不断提高。重视日常创建工作检查指导工作，通过党总支委员联系班组、季度检查考评，不断提升广大员工对创建工作认识的提高，提高了班组员工积极参与班组管理的主动性。使创建活动不仅从形式上更重要是在内容上，进一步强化班组科学管理，推动班组建设向更高层次健康发展，提升班组管理水平。

三是加强学习型组织建设，积极宣传贯彻落实党委关于开展“创建学习型组织，争做学习型员工”实施意见，认真落实本单位开展学习型组织建设规划，在总结本单位开展员工学习，坚持做好学习笔记工作的基础上，开展员工学习笔记观摩学习交流活动，使广大员工进一步认识学习活动对自身素质提高，职业技能提高，安全责任提高，写作能力提高，有着极大促进作用。通过“创争”活动使广大员工树立一个良好的学习风气，营造一个良好的学习氛围，取得一个良好的学习效果，使员工与企业同发展、共成长。员工的团队意识、责任意识进一步增强，思想政治素质、业务技术素质进一步提高。

四是深入开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动，使广大干部员工对宝石公司转变发展方式，推进转型升级实现科学发展和生产经营形势有一个正确的认识，明确了前进方向，坚定了发展信心。引导广大干部员工，紧密围绕生产经营工作，进一步树立“诚信是根，质量是本，服务是魂”的理念，积极转变工作作风，不断提升综合素质，夯实管理基础，为公司进一步调整优化结构、加快升级转型做好各项服务工作，促进公司各项工作有一个新的提高。

近几年来，1名员工在2007年评为宝石公司劳动模范；2010、2011年有2名员工评为宝石公司先进个人；2名员工评为宝石公司优秀党员； 2名团干部被评为宝石公司优秀团干部；1名团干部被评为宝鸡市优秀团干部：5名团员被评为宝石公司优秀团员；1名员工在宝石公司组织的技能比赛中获得三等奖；24名党员被党总支评为优

秀共产党员；5名员工向党支部上交了入党申请书。

5、落实三基工作要求，加强内部管理，完善各项管理制度 储运公司及公司党总支为了有效地提高了各项管理工作的制度化、规范化，先后从劳动管理、生产管理、绩效考核、奖金分配、节能降耗、设备管理、安全管理、质量管理、厂务党务公开、政工管理等十个方面制定了35项管理制度，完善各项管理制度，形成各种制度汇编并下发到每个班组，作为班组的基础资料，组织员工学习，加深员工对制度理解和掌握，不断提高员工对执行制度的自觉性，有力的促进了各项制度落实，为各项工作的开展提供了坚实的制度保障。

党支部各项制度健全完善，先后制定了党支部的党内选举制度、组织生活制度、“三会一课”制度、领导班子集体议事制度、发展党员工作制度、发展党员公示制度、党员“三联”示范点工作、“星级班组”创建、学习型组织建设季度检查考评制度等,并在在实际工作中能够认真贯彻执行，对党组织开展的各项活动起到了积极的推动作用。

6、建立党员“长期受教育、永葆先进性”，员工评优树模的长效机制

党总支通过“创先争优”活动、党内主题实践活动、党员先锋岗活动、党员三联示范点活动、党内民主生活会、党员群众评议和学习型党组织建设，把党总支工作与公司生产经营紧密结合、相互促进。不断健全、完善党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制有效运行。通过“创先争优”领导点评和群众评议活动、党员学习情况评价表、党员三联示范点活动季度检查、填报领导干部季度党风廉政纪实卡、年度优秀党员表彰等促进党员的工作、学习，使党员在生产经营工作中，充分发挥了党员的先锋模范作用，更好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。

党总支通过员工年度绩效考评、安全质量考评、劳动竞赛、先进班组表彰，和谐家庭、好工嫂好丈夫评选。使广大员工学有榜样，赶有目标，在自己的岗位上奋发进取，勇创佳绩，有力的促进储运公司生产经营工作的提升。

7、落实三基工作要求，集中精力抓管理抓经营

储运公司作为宝石公司一个生产辅助单位，近年来，围绕着生

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