2016街道办事处特色工作实施方案

导读：　2016街道办事处特色工作实施方案(共6篇)2016aa街道办事处防汛预案***字[2016] 11号**街道办事处2016年辖区防汛和抗洪抢险救灾工作应 急 预 案一、总则（一）编制目的为做好辖区洪涝灾害事件防范和处置工作，使辖区洪涝灾害处于可控状态，确保辖区防汛和抗洪抢险救灾工作高效有序进行，最大程度的减少人员伤亡和财产损失，维护人民群众...

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2016aa街道办事处防汛预案
2016街道办事处特色工作实施方案 第一篇

***字[2016] 11号

**街道办事处

2016年辖区防汛和抗洪抢险救灾工作

应 急 预 案

一、总则

（一）编制目的

为做好辖区洪涝灾害事件防范和处置工作，使辖区洪涝灾害处于可控状态，确保辖区防汛和抗洪抢险救灾工作高效有序进行，最大程度的减少人员伤亡和财产损失，维护人民群众生命和财产安全，为辖区经济建设构建和谐社会保驾护航。

（二）编制依据

根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中 华人民共和国防汛条例》、《国家防汛抗旱应急预案》、《**市人民

政府突发公共事件总体应急预案》、《**市防汛抗旱应急预案》、《**市城区防汛和抗洪抢险救灾工作应急预案》、《**区2016年城区防汛和抗洪抢险救灾工作应急预案》等法律、法规和有关规定，结合跃进街道办事处实际情况制定本预案。

（三）适用范围

本预案适用于街道*个社区居委会管辖范围内突发性暴雨、洪水产生的灾害的防御和应急处置。

（四）工作原则

坚持政府主导、公众参与的原则；预防为主、防抢结合的原则；统一指挥、分级负责的原则；属地管理、条块结合的原则；军民结合、联动协作的原则；专群结合、保障有力的原则。

二、组织体系与职责

（一）指挥机构

1.街道城区防汛指挥部

街道城区防汛指挥部由总指挥、常务副总指挥、副指挥、成员单位和办事机构组成（名单附后）。

成员：街道武装部、党政办、城管科、住建科、城管中队、民政科、安监站、财务科、综治办、各社区居委会和**路派出所负责人。

2．街道城区防汛指挥部主要职责

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（1）负责领导、组织、监督、协调辖区防汛工作。

（2）贯彻实施有关防汛工作的法律、法规和方针政策。

（3）承担街道党工委、办事处交办的其他事项。

3.街道城区防汛指挥部总指挥、常务副总指挥、副指挥的主要职责

（1）总指挥由街道党工委书记担任，全面负责城区防汛工作。

（2）常务副总指挥由办事处主任担任。负责指挥做好辖区防汛工作；副指挥负责协助常务副总指挥做好辖区防汛工作，组织协调相关单位防汛工作，监督检查责任落实情况；或受总指挥和常务副总指挥委托行使指挥职权。

（二）街道城区防汛指挥部办事机构

1.街道城区防汛指挥部办公室

辖区防汛指挥部下设办公室，作为辖区防汛的主要办事机构，办公室设在办事处城管科，城管科长**兼任办公室主任。

2.街道城区防汛指挥部办公室主要职责

（1）执行街道防汛指挥部的指令，负责向办事处和街道城区防汛指挥部报告工作。

（2）具体负责辖区防汛指挥部日常工作。研究部署辖区防汛工作，开展辖区防汛宣传，提高全辖区的防洪减灾意识。

（3）编制、修订辖区防汛应急预案，报街道城区防汛指挥部

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审批后组织实施。

（4）组织开展防汛检查，建立辖区防汛督查组织，督促并协调有关单位和部门全面做好辖区防汛工作。

（5）负责长传下达应急预警信息。

（6）做好其他有关辖区防汛抗洪工作。

（三）街道城区防汛指挥部成员单位职责分工

各社区居委会：负责本辖区的防汛抢险工作，做好辖区内企事业、居民小区的防洪排涝工作，确保汛期人民生命财产安全和生产、生活的正常运行;按照区城区防汛办公室要求，做好辖区内地下设施及工地深基坑的防汛工作，做好防汛抢险物资号备工作，负责组织征调辖区单位抢险运输车辆，遇有紧急情况，组织好辖区群众的转移、安置工作。

财务科：负责防汛资金的申报筹集、审核下拨和监督使用等工作。

城管科：负责街道城区防汛办公室的日常工作。负责辖区防汛物资的物料号备。配合区城管局对市政道路雨后塌陷抢修，配合区城管局对居民小区内危树进行排查和加固，组织人员对倒树折枝等及时进行清理；及时清理道路垃圾，确保道路排水畅通。

武装部：负责组织50人的民兵预备役人员作为辖区防汛抢险预备队，担负辖区抢险任务；负责做好本系统的防汛工作，做好- 4 -

人防工程的维护工作，确保人防工程汛期安全。

卫计科：负责协调煤矿机医院组建医疗救护队伍，建立防汛卫生救援应急小分队，加强对饮用水、食品的卫生检查，做好汛期及洪灾后的医疗救治和防疫工作。

住建科：负责做好本系统的防汛工作，负责辖区工地基坑、危漏房屋的普查、监控和修缮工作。

民政科：负责制定汛期危漏房屋居民转移安置预案，统计汇总各安置地点情况；负责做好灾情统计工作；负责救灾和灾民的生活救济工作；及时做好勘察、核灾、发布、上报工作。

**派出所：负责配合公安部门维持防汛抢险工作秩序和灾区社会治安秩序，保障人民生命财产安全，严厉打击违法犯罪活动。

三、预防预警

（一）信息监测与报告

街道防汛指挥部成员单位要根据各自的职责分工，及时收集关于雨情、汛情、灾情的信息，做到早发现、早报告、早处置，并及时报告街道防汛指挥部办公室。

（二）预防工作的主要内容

1.思想准备

加强宣传教育，增强辖区居民防御洪涝灾害的防范意识，提高自我保护能力，做好防大汛、抗灾害的思想准备。

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街道办事处2015年工作预总结和2016年工作计划
2016街道办事处特色工作实施方案 第二篇

街道办事处2015年工作预总结和2016年工作计划

内容摘要： “树新风正气、促和谐发展”主题教育活动、建党87周年、民主评议党员、党员奉献日等活动，另外做好了科普进社区、街道武装部标准化建设、市民家长学校以及宗教工作的三级网络建设等工作，使党建的全面工作取得了较好的成绩。

按照《区政府办公室关于为起草政府工作报告提供相关材料的通知》的要求，文化街高度重视，对2015年主要任务目标预计完成情况、重点工作进展情况、取得成绩进行了详实的总结，同时立足发展，结合街道工作实际，规划制定了2015年的工作计划。下面，就2015年预工作总结和2015年工作计划的有关情况报告如下。

一、2015年工作预总结

2015年，是全面贯彻落实党的十七大精神，深入学习“三个代表”重要思想的一年。这一年，文化街道办事处在区委区政府的正确领导下，团结带领全体街社干部，以招商引资和项目开发为中心，以社区建设和管理为重点，以优化辖区环境为基础，以为辖区居民服务为己任，突出抓好了招商引资、社会治安综合治理、环境卫生整治、民政、司法、计划生育、劳动保障以及党建等项工作，大力发展社区服务和辖区第三产业，全面推进了街区建设，提高了街政管理水平，街道的各项事业有了长足的发展，为全区的三个文明建设做出了突出的贡献。

(一)、招商引资工作硕果累累

在区委区政府的领导下，文化街始终把招商引资和项目开发放在第一位，认真执行宁江区实施的工业强区战略和中心城区发展战略，并结合实际制定了一系列的优惠政策，着重提高了招商引资质量，不断加大了项目开发力度，在XX年年-2015年的招商引资攻坚战中引进了嘉禾洗浴及宾馆一体综合楼3000万元的开发项目和庄园房地产开发公司投资4000万元的商企住宅综合开发总计2个项目7000万元；意向性达成2015年第二轮项目攻坚战项目一个，计划投资5000万元。民营经济已步入了健康发展的轨道，2015年辖区民营经济总户数981

户，年总投资约17，266万元，营业总面积128，985.5平方米，年营业收入13，975万元，利税687万元，从业人员4177人。民营经济已经成为辖区居民增收、财政增长、剩余劳动力转移的重要途径。

（二）社区建设不断完善

文化街在社区建设上从加强组织建设入手，充分利用现有办公用房，普遍建立了“五室三站二栏一校一所”，即：社区居委会办公室、社区党建活动室、社区劳动和社会保障室、警务室、图书室，生活服务站、卫生服务站、计生服务站，党（居）务公开栏、宣传栏，居民学校和文化健身场所，配备了电教设备，实现了电脑办公，为拓展社区服务空间、创新服务方式、提升社区服务效率创造了良好的环境，加强了基础建设，强化了领导管理功能；9月份，经街道和社区精心组织，积极行动，周密部署，细致安排，严格依照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，全面完成了社区换届选举工作。从加强自身建设、提高领导水平入手，建立了各项工作责任制，普遍建立两委班子工作守则、干部工作纪律、各项制度，干部有章可循，有效提高了社区党组织的决策能力，加强了制度建设，强化了社区规范化管理；街道成立服务中心，社区分设服务站，扩大服务覆盖面，最终形成街道为社区服务，社区为党员服务，各级党组织和党员为群众服务的三级网络，加强了长效管理，健全了社区服务体系；

（三）、人口与计划生育工作成效显著【2016街道办事处特色工作实施方案】

文化街共育龄妇女11610人、已婚育龄妇女9067人。年内出生人口126人，死亡66人，人口出生率为98.4%，计划生育率为98.15﹪，人口自然增长率控制在1.766‰以内。几年来本着“以人为本”的原则，树立以“人性关爱、人情关爱、人文关爱”的理念，以宣传教育为主，认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《吉林省人口与计划生育条例》，坚持依法管理，搞好优质服务，组织带领全体街社干部，以控制人口数量、提高人口素质为出发点，深入开展了“三结合”与“五关爱”活动和婚育新风进万家活动，促进婚育观念的转变；继续加强了计划外生育社会抚养费征收工作力度，搞好了计生

2016街道综合治理工作方案9篇
2016街道办事处特色工作实施方案 第三篇

第1篇:两违综合治理实施方案

一、工作目标

在摸清“两违”底数的基础上，集中时间、力量，以“六重点”和“六先拆”为重点，全面推进“两违”综合治理“百日攻坚”行动。坚决杜绝违法抢建现象、实现新增“两违”零增长，严厉查处违法行为，力争通过100天攻坚行动，完成拆除“六重点”和“六先拆”摸底违建量的80%和年度拆除目标的70%以上，确保取得阶段性成效，为深入推进“两违”综合治理三年行动营造良好氛围，奠定坚实基础。

二、工作重点

（一）切实摸清底数。加大“两违”调查摸底力度，必须在6月20日前完成全部“两违”的调查摸底，全面摸清底数，建立“一违一档”台账，形成“两违”清单，为“两违”分类处置和拆违工作打好基础。

（二）杜绝新增“两违”。以遏制新增“两违”为重点，实行全方位动态监管，做到及时发现、及时制止、及时拆除。加大巡查力度，防止突击抢建，对新增“两违”行为“露头就打、出土就拆”，发现一起，查处一起，绝不姑息，确保新增“两违”项目数量与违建面积均为零。

（三）强力实施拆违。以“六重点和“六先拆”为重点，集中力量实施拆除。一是各村（居）每月至少协助配合街道牵头组织一次大型拆违行动，集中拆除一批群众反映强烈、社会影响恶劣的违法建设，形成执法震慑力量；二是加强街道党员干部、公职人员的自查自纠力度，对拒不整改的，移交纪检、组织部门处理。三是着力查处投诉举报案件，要把查处投诉举报作为开展“百日攻坚”行动的重要手段，加强投诉举报的管理，充分调动群众参与的积极性，通过群众举报掌握重要线索，及时组织核查、处理，形成群防群治的良好局面。对上级下转的督办件办结率达到100%，转办件办结率达到80%以上。

（四）强化疏堵结合。一方面，各村（居）、街道相关部门在“两违”综合治理行动中，依照相关法律、法规和上级“两违”治理的指导意见，大胆启用简易程序，及时组织强制拆除，使“两违”治理迅速收获成效，持续保持拆违高压态势；另一方面，从着力改善农村群众住房条件出发，加快街道、村（居）规划编制，研究制定加快街道村（居）个人建房审批规定，出台“两违”建筑分类处置办法，妥善解决历史遗留的各类“两违”问题，将“两违”治理变为民心工程。

三、工作要求

（一）加强组织领导。为切实抓好街道辖区“两违”综合治理“百日攻坚”行动，街道成立了“两违”综合治理“百日攻坚”行动工作领导小组。各村（居）也要求结合实际制定相应的“百日攻坚”行动工作计划，明确工作安排和责任要求。各相关职能部门要按照各自职责，抓好“两违”综合治理“百日攻坚”行动的落实。要求各村（居）“百日攻坚”行动工作计划于6月15日前报送街道“两违”专项整治工作领导小组办公室。

（二）加强协调配合。各村（居）、街道相关职能部门要齐抓共管，不扯皮、不推诿，确保形成工作合力，各村（居）要充分发挥拆违互助片区的作用，加强“两违”巡查、监管和牵头组织拆除工作；街道相关职能部门要加强“两违”案件执法力度，配合做好整治；街道“两违”综合治理“百日攻坚”行动领导小组办公室要协调工商、税务等证照审批部门对违法建筑内从事生产经营活动的，不予核发许可证照；协调供水、供电等服务企业对“两违”建设采取停水、停电等联动执法措施；协调公安、司法、信访等部门提前介入，完善应急处置预案，及时处置各类突发事件，防止矛盾激化，化解矛盾纠纷，确保拆除违法建设工作万无一失，维护辖区社会安定稳定。

（三）加大宣传力度。各村（居）要每月组织一次法律法规集中宣传教育活动，营造良好的社会法治氛围，形成高压的舆论态势。要及时发现和总结“百日攻坚”行动中涌现的典型事迹、经验做法和成效，推出示范村（居）好的典型，推广典型经验，形成“比、学、赶、超”氛围。公开曝光一批典型案例，特别是辖区党员干部参与违建、失职渎职的反面典型案例，起到警示教育作用。街道“两违”专项整治工作领导小组每月召开一次工作例会，通报工作成效，分析存在问题，研究解决对策。

（四）强化督促检查。“百日攻坚”行动开展期间，街道“两违”专项整治工作领导小组办公室、责任追究小组要对各村（居）、相关职能部门开展“两违”综合治理和机关、国有企事业单位，以及党员干部、公职人员的自查自纠情况进行督促检查，建立通报制度，及时通报进展情况，同时对工作不力的部门单位和个人实施责任追究。“百日攻坚”行动结束后，各村（居）要及时总结本辖区“百日攻坚”行动开展情况，并于2016年9月15日前将书面材料报送街道“两违”专项整治工作领导小组办公室。

第2篇:地质灾害隐患点群众安全转移预案

一、地质灾害防治工作领导小组

二、预案编制的依据

1、街道灾害隐患点调查小结及防灾预案；

2、永防[2016]1号《关于开展乡村防洪预案编制工作的通知》精神。

三、群众安全转移

1、信息运行：依据本街道地质灾害防灾抗灾情况由领导小组组长依据上级有关防灾抗灾布置要求，召开紧急会义，部署有关工作，由副组长负责通知各村、各居的责任人在接到信息马上通知本单位的具体灾害隐患点，在防灾抗灾中，各村（居）要及时做好信息反馈工作，及时汇报情况，以便街道统一协调指挥。

2、安全转移信号：

（1）警戒险情：由各村（居）负责人和包片干部按要求通知到各家各户，并预先通知危险险情的信号。

（2）危险险情：除完成上述规定外，采取敲锣、广播等方法进行传播。

3、转移路线及注意事项：

（1）根据各村的不同情况，由各村对灾害隐患点逐个进行预先拟定，其中包括疏散路线、人员安置情况。

（2）街道挂包村（居）领导、驻村干部及村（居）负责人应深入受灾户，组织转移到安全地带，并做好受灾人员的安置工作，确保安全转移工作顺利进行。

（3）各村(居)要组织民兵应急分队，协助受灾点安全转移，重点做好安全工作和协助抗灾救灾。

四、警报解除

当险情排除后，由领导小组联络各村（居）负责人,通知各家各户及转移到安全地带的所有群众，并严密监视动态。

第3篇:城市景观整治方案

为进一步优化城市环境，提升城市形象，街道主要沿街实施准立面景观综合整治工作，现将整治工作制定如下实施方案：

一、工作目标

以构建和谐社区和科学发展观为指导，以改善群众生活环境质量，提高城市品位为中心，以规范城市准立面景观管理为目标，着力营造路畅、街美、景优的城市道路景观，进一步提高城市主要道路街面景观综合水平。

二、实施范围

街道主要街面景观综合整治工程实施范围为：解放南路经黄竹洋路至火车站、分司右路。

三、整治要求

（一）沿街店招和遮阳篷布

由街道牵头，城市管理综合执法大队配合，将沿街店招作为此次整治的重要内容，实施“穿衣戴帽”更新，对沿街影响城市景观的老化、破旧店招、一店两招进行拆除；对沿街门面遮阳篷布进行拆除；对沿街门面两边瓷砖破损和污迹进行清洗和更换；对墙面破损和乱图、乱写进行粉饰，确保干净整洁，无破损、污迹，对店外摊的清理和流动摊贩引导；对沿街道路两边的卫生死角和杂草进行清理；对沿街修理摩托车场所占道现象进行规范和引导到店内；对道路两旁绿化设施的维护和管理；对沿街建筑范围以外的违章搭建进行拆除；对店前人行道车辆停放进行归整。确保设施整洁美观、错落有致，与周围环境相协调。

（二）户外广告招牌

参照市准立面改造有关要求，由街道牵头，城市综合执法大队配合，对沿街的户外广告和门店招牌广告进行归整。拆除对擅自设置和废弃、陈旧、破损、外露支架的户外广告和招牌须拆除；同一地段相连的户外广告设施必须经住建局规划科批准设置，规格统一，制作精良，不得裸露支架；依附于建筑物设置的户外广告设施必须经住建局规划科批准才能设置。

四、实施步骤

（一）调查摸底和制定方案阶段

2016年10月30日－11月5日为调查摸底和宣传。各社区对辖区内道路两边及社区居民楼栋要进行全面地调查摸底，加大对辖区内沿街店面和住户居民的宣传，并按照整治内容和标准，排出时间表，制定具体的整治方案。

（二）组织实施阶段

2016年11月6日－12月15日为组织实施阶段。各社区按照整治所制定的方案，对辖区的道路两边、社区居民楼栋实施全面的整治与修饰。

五、工作措施

（一）统一思想，提高认识

街道召集四个社区居委会主任会议。沿街立面景观整治工作是构建和谐社会和城市管理的一个重要组成部分，各社区要充分认识此次沿街立面景观整治工作的重要性，克服困难，认真落实，扎实做好宣传工作，保质保量地完成此次整治任务。

（二）制定方案，明确责任

各社区要根据本实施方案要求，因地制宜，按照具体的整治方案，并将任务分解落实到社区每个工作人员，切实保证整治到位。

（三）广泛宣传、层层发动

各社区要进行广泛宣传，动员店主和个体经营者有关社区居民积极参与此次沿街准立面整治工作，大力营造“爱我，靓我家园”氛围。

第4篇:安全社区创建工作方案

为认真贯彻落实中央、省、市关于开展安全社区建设工作的部署要求，启动和开展安全社区创建工作，促进经济社会和谐发展，结合我街道实际，制定本实施方案。

一、指导思想

把创建安全社区作为落实科学发展观，构建和谐社会的一项重要举措。坚持“以人为本”、“安全发展”的理念和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，形成“政府引导、多元参与、整体规划、资源整合、动态评估、持续改进”的工作机制，切实加强安全社区建设，全面提高全民的安全意识和健康水平。

二、工作目标

整合社区资源，实行跨部门合作，以伙伴合作的模式构建一个分工明确，权责明析、富有特色的安全社区组织机构，集结力量，各施所长，运用各自的资源及服务为百姓提供一个安全、健康的工作及生活环境。

三、组织机构

（一）安全社区创建工作领导小组

为全面推进安全社区建设工作，加强统一指导和协调，街道成立安全社区创建工作领导小组，由街道安办牵头，综治、社区、民政、城管、劳动保障、新农村建设、武装、公安、司法、消防、交通、工商、卫生、教育等部门联合组成安全社区建设领导小组，负责安全社区创建的指导、协调、推进和检查工作。

（二）安全社区创建办公室

安全社区创建工作领导小组下设创建办公室，负责安全社区创建的日常管理工作以及各安全促进专项工作组的联络与协调工作。

（三）安全促进专项工作组

安全社区创建领导小组设立12个安全促进专项工作组，负责各专项安全的促进工作，是安全社区维护和持续运行的具体组织者和实施者。

即：1、消防安全工作组；2、生产安全工作组；3、交通安全工作组；4、工作场所安全工作组；5、家居安全工作组；6、老年人安全工作组；7、儿童及学校安全工作组；8、公共场所安全工作组；9、体育运动安全工作组；10、涉水安全工作组；11、社会治安安全工作组；12、防灾减灾与环境安全工作组。

（四）建设安全社区管理工作组

安全宣传教育培训，安全管理规章制度的制定、修订，安全健康绩效的检查、考核与评估，信息交流，档案管理等。

四、实施步骤

安全社区建设是一个系统、长期、持续的过程。安全社区创建工作在稳步推进的基础上，力争尽早达到市级、省级、国家级安全社区的要求。安全社区创建工作分四个阶段组织实施。

（一）筹备和启动阶段（2016年2月-2016年3月）

制定《街道安全社区创建工作实施方案》，建立街道安全社区建设领导小组；启动创建安全社区各项准备工作，建立安全社区建设的领导组织网络，成立安全社区创建办公室，制定创建方案。全面开展摸底调查工作，掌握辖区危险源、高风险环境和人群、弱势群体分布情况，建立安全基本情况档案，为安全社区创建实施奠定基础。深入开展宣传活动，充分利用各种宣传手段和方式，号召广大居民积极参与，为安全社区创建工作创造良好氛围。【2016街道办事处特色工作实施方案】

（二）全面创建实施阶段（2016年4月-2016年8月）

结合辖区安全情况和条件，有针对性地实施安全促进项目。建立健全各项社区安全管理制度，召开社区推进大会，广泛宣传，营造安全社区创建氛围，组织全员参与宣传教育、培训，建立事故与伤害监测网络，开展安全风险评估，针对潜在危险制定应急预案，并开展预案演练和中期评估，落实纠正措施，持续改进工作。

（三）持续改进总结提高阶段（2016年9月-2016年10月）

全面创建实施阶段后，对照《省安全社区评定表（试行）》规定内容开展自评、初审，总结上报创建经验、主要成果和存在问题，对需进一步加强和改进的项目持续整改。

（四）申报验收和评定阶段（2016年11月-2016年12月）

不断完善创建安全社区的各项工作，总结各专项小组创建实施成果，启动申报省级安全社区申报程序，收集、整理申报材料，迎接上级部门的检查和验收。

五、工作要求

1、加强宣传。利用报刊、网络、标语、板报等媒体和载体，开设创建简报和安全专栏，发放安全宣传材料等活动来营造社区安全氛围。

2、培训教育。通过举办安全知识讲座、培训班，召开座谈会，志愿者宣讲团，设立安全或健康大使，开展安全知识竞赛，组织应急演习等寓教寓乐、形式多样的活动，提高群众的安全意识和安全能力，变要我安全为我要安全、我会安全。

3、开展活动。针对高风险人群和弱势群体，组织开展切实有效的活动，解决他们的实际问题。例如：开设青少年心理咨询站、免费提供法律咨询和服务，消防进社区，并经常进行演练；网吧要加强管理控制，劳教释放人员社会认同，民工和外来人口关怀等。

4、完善安全设施。我们不仅要丰富多彩的活动，还要进一步完善无障碍安全设施建设，完善安全警示标志，完善消防设施和器材，设立监测系统，增强事故多发点、危险点、危害点的控制措施等。消防、社区治安方面，街道区域内消防软硬件设施要到位，特别是人员密集场所通道要保持畅道，对老式小区楼组安装防盗铁门，对楼道进行路灯的安装和维护，防止灯光昏暗产生伤害事故的概率。

5、完善规章制度。包括各类伤害预防制度，安全设施的定期维护和检修制度，各类安全操作规程，持证上岗制度，文件和资料管理制度，奖惩制度和评估制度等。

6、聘请专业人才和伤害监测专业人才。开展专业化的培训学习；联系专业技术单位，收集和监测社区内伤害的数据并进行分析，以便检查安全促进项目的实施效果，为各安全项目小组制定有效的预防措施提供依据。

7、落实创建专项经费。持续推行安全社区计划，必须有一定的物质基础和建设经费，街道办事处将创建经费列入年度财政预算，为安全社区建设提供充足的资金保障。

8、落实活动场所，坚持长效管理机制。安全社区建设需要有固定的工作场所，并配备一定的办公设备。充分利用现有的社区活动和街道区域体育文化中心等社区活动阵地，组织开展丰富多彩、安全健康有益的文化、体育、教育、娱乐等活动，为持续开展安全社区工作提供有效的沟通及交流场所，使社会资源得到充分利用。通过创建活动，形成全社会、全方位、多层次共同参与社区安全建设的良好风气。

第5篇:安全生产及消防工作方案

一、明确安全生产责任范围

街道办主任是全街道安全生产第一责任人，对全街道的安全生产工作负总责。根据“一岗双责”的规定，分管领导对所分管部门工作业务负安全生产领导责任，各项目分管领导对所挂包的项目负责。各村（居）委会主任对辖区企业单位负责，企业单位法人代表对本单位负责。要层层分解落实责任制，一级对一级负责，把安全生产责任落实到岗、到人；继续做好企业安全生产标准化工作。做好“安全社区”创建活动。

二、加强安全生产监督和管理

要督促企业进一步建立健全安全生产管理制度，完善安全生产责任制和安全操作技术规程，并严格执行。加强对危化品生产、储存等经营单位的监管。每季度对所辖企业至少要开展一次安全大检查，认真排除安全隐患，确保实现安全责任目标。对已确认的重大事故隐患，要保证资金的投入，加大整改力度，并落实应急预案；对一时难以消除的事故隐患要采取有效的防范措施，防止因隐患失管而导致重、特大事故发生。要保证资金的投入，加大整改力度，并落实应急预案。

三、认真落实消防安全责任制

认真巩固“三合一”场所专项整治现有成果，杜绝出现新的“三合一”场所。要加强防火办和义务消防队建设，装备消防器材，做到组织、人员、设备和经费的落实，责权明确，提高自防自救能力。一般火灾隐患整改率达95％以上，重大火灾隐患整改率达100％。义务消防队应每季度进行业务训练或灭火演习，队员应熟悉本辖区的基本情况和掌握各种消防器材设备的操作技能。

四、广泛开展安全宣传教育和培训活动

要积极推行企业安全文化建设，运用各种媒介大力宣传《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《省消防条例》等法律法规，促进全社会安全素质的普遍提高。要依照国家规定，开展安全生产监督管理人、企业主要经营管理者、特种作业人员的安全培训考核工作。重点工种经培训持证上岗率达95％以上。各村（居）每季度组织防火宣传活动，有针对性地开展家庭用火、用电、用气等防火安全教育，组织义务消防队进行消防安全知识培训及现场模拟演习，提高全社会的防火灭火能力。在冬防、夏防、安全生产月、119宣传日和元旦、春节、五一、国庆节日期间，积极各出一期消防宣传栏和悬挂醒目宣传标语，同时完成上级布置的宣传任务。

第6篇:畜禽养殖污染综治工作方案

一、指导思想

认真贯彻落实十八大精神，加快推进生态文明建设步伐，根据有关法律法规的要求，按照市委市政府工作部署，以减少和控制养殖业污染为目标，按照分类清理、逐步关停、全面整治、依法治污的原则，全力开展畜禽养殖污染综合整治，全面完成辖区禁养区、禁建区的养殖污染整治问题，认真做好我街畜禽养殖污染综合整治工作，控制和削减畜禽养殖排污总量，为全面推进生态文明建设和创建宜居城市奠定良好的生态环境基础。

二、目标任务

把畜禽养殖污染综合整治工作作为当前环境综合整治一项重要的工作任务摆上生态文明建设工程议程，集中人力、物力、财力，认真落实。根据《市人民政府关于印发市畜禽养殖禁建禁养区划分方案的通知》（永政文〔2016〕108号）划定的禁建、禁养区范围，关闭、拆除或迁移对环境污染严重、居民反映强烈和重点水源保护区内的养殖场（户）。

三、主要措施

1、加强组织领导。街道整治领导小组负责全街养殖业污染整治工作的指挥协调，督促检查，考核奖惩；领导小组下设办公室，负责起草整治方案，日常联系工作，通报整治工作进展情况。各村应组织力量，集中精力抓好本辖区内畜禽养殖污染综合整治的各项工作。

2、加强宣传动员。广泛运用报纸、电视、广播、传单、宣传栏等媒体，大力宣传养殖污染综合整治的必要性、紧迫性，对造成污染和破坏环境违法行为的向社会公开曝光，扩大整治的效果，提高广大干部群众的环保意识，鼓励公众参与，加强社会监督，增强广大养殖户环境保护的自觉性和积极性。重点宣传《永政通告[2016]5号<市人民政府关于开展畜禽养殖污染综合整治的通告>》。

3、强化督查考核。建立养殖业综合整治责任制，街道与村签订责任状，制定考评办法对畜禽养殖污染整治工作进行专项考核。街道整治领导小组定期不定期对整治工作进展情况进行督查、通报，促使按时完成整治工作任务。

四、工作步骤

1、宣传及调查核实阶段（4月15日前）。各村要在广泛宣传、动员的基础上，安排足够的人员和力量，对辖区内畜禽养殖场（户）的基本情况进行调查核实、全景拍照、登记造册，核查汇总表需经村委会盖章确认，上报街道整治办汇总。整治办要分门别类建立养殖场（户）个人档案。

2、集中整治阶段（4月15日至11月30日）。街道对整治对象下发限期（6月30日之前）关停、拆迁通知书。对自行关闭、停养、拆除的养殖户，予以补偿；对拒不执行的养殖户，相关部门配合采取停开检疫证、禁入屠宰场、取消优惠政策、断电断水、行政处罚及强制拆除等综合整治措施，分步骤分阶段全面推进畜禽养殖污染整治工作。

3、验收考评阶段（12月1日至12月31日）。街道整治领导小组对各村整治工作完成情况进行考评。考评结果纳入年终绩效考核。

五、整治要求

（一）属地管理，分级负责

养殖业污染整治工作实行属地管理原则，各村委会是第一责任人。负责辖区内养殖户的调查摸底、安排具体整治计划，提出补偿报告。街道对列入整治对象的养殖场（户）下发停止养殖、关闭拆除通知书，并督促养殖场（户）落实综合整治措施。整治对象未在整治期限完成停养拆除的，街道组织力量采取强制措施督促养殖户按照要求落实整治。对拒不执行关闭拆除措施，需要强制关停、拆除的养殖户，街道书面向市整治办提出申请，由市整治领导小组组织力量，依据有关法律法规采取强制拆除等综合治理措施，并依法追究相关责任人的法律责任。

（二）依法整治，适当补偿

1、对依法审批、合法经营的养殖企业，由街道和养殖业主共同委托有资质的评估公司进行评估后，按相关规定进行补偿。

2、未依法办理相关证件的养殖场（户），自行停养、拆除的给予补偿：

（1）凡在永政文〔2016〕108号文件公布（2016年12月31日）之前建成的养殖场（户），按生活办公场所框架结构500元/Ｍ２、砖混结构450元/Ｍ２，养殖场所砖混结构220元/Ｍ２、砖木结构180元/Ｍ２、一般结构60元/Ｍ２的标准予以补偿。无害化处理池50元/Ｍ3，化粪池100元/Ｍ3，沼气池100元/Ｍ3。

（2）凡在永政文〔2016〕108号文件公布之后至永政通告[2016]5号通告下达之前建成的养殖场（户），在规定时限要求内，自行停养、关闭、拆除的，按照上述规定补偿标准的30%兑现。

（三）整体推进，逐步关闭

对我街辖区内的畜禽养殖场，根据轻重缓急、平衡推进的原则，分批进行关闭、停养或拆除。对位于禁建区但远离建成区或重要保护区的部分养殖户，通过污染整治，严格落实各项环保设施，基本达到清洁生产、达标排放的，可以暂缓关闭。在整治范围内的养殖场（户），属暂缓关闭的，若未能通过市环保部门达标排放验收的，一律予以关闭、拆除。

畜禽养殖污染整治工作是一项社会系统工程，涉及各个部门和单位，联系社会的方方面面。坚持“属地管理”原则，各村是养殖业污染整治责任主体，各单位要高度重视，在街道整治领导小组及其办公室的领导协调下，按照各负其责、密切配合的原则，共同把畜禽养殖污染整治各项工作落到实处。

第7篇:机关效能数字量化考核方案

为加强机关效能建，突出搭建党的群众路线教育实践活动的特色载体，拓展深化“马上就办”活动，做大做强以“效率高、服务优、环境好”为核心的机关效能建设品牌。结合街道工作实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，密切联系群众，持续深化开展“作风建设年”活动，强力推行“马上就办”的服务宗旨，推进改革创新，完善体制机制，切实改进工作作风，提高机关效能，进一步营造良好的发展环境。

二、工作目标

充分用好网格平台，通过实行机关效能量化考核促进作风进一步转变、社会满意度进一步提高、街道形象进一步提升，整合管理资源，优化管理要素，规范办事程序，做实、做优“数字”。

三、主要内容

进一步拓展绩效管理工作，积极探索绩效管理方法。机关各单位要落实绩效责任，加强工作过程管理，强化监控，不断改进提升工作效率。

1.街道干部利用独立账号登录“网格E通”平台上传日常工作日志。具体操作流程由街道网格化服务管理中心负责培训指导。

2.上传采集信息要素如下：业务办理应简要说明办理内容，并尽量附上照片；外出公务离开辖区范围以外的，应说明去向，可不附照片；下村记录必须上传相关照片；城市与社区管理组干部必须入格采集信息，并以采集本责任网格信息为主。

3.上传日志以正常工作日工作内容为主（会议类信息不作为任务数计算），节假日工作记录作为加班日志进行计算。

4.街道网格化服务管理中心可以通过统一配置的手持信息终端，运用GpS定位系统不定期对干部个人的岗位管理情况实时监督。

5、各个项目组根据各自岗位职责情况，在6月底前提出本组网格化信息采集分解任务考核方案，并提交网格化服务管理中心备案（原则上领导每月任务数不少于5条，干部每月任务数不少于10条）

6、结合街道纪工委对机关效能督查工作，督查结果作为数字量化考核的重要依据。

四、工作要求

1.每位干部当月基础分数设为100分。至当月结束，未能生成有效工作日志1次扣1分；有效日志已满10次，且额外生成有效加班日志1次加1分。

2.街道网格化服务管理中心人员每月3日前对上月的干部日志进行统计，并于每月5日前形成统一报表。

3.网格化服务管理中心在形成每月报表的同时，应根据各项目组的分解方案对干部个人进行量分，并提交街道纪工委审核。

4、年终量化考核以网格化服务管理中心出具的每月量分情况为依据，连续两个月分数低于95分的，取消当年评先评优资格。

五、保障措施

1.加强组织领导。成立由街道办事处主任任组长，街道宣传统战委员何璟、纪工委书记任副组长，班子其他成员为组员的量化考核领导小组，建立量化考核工作责任和工作制度，认真履行工作职责，形成上下联动、整体推进的良好工作格局。

2.加强督促检查。由纪工委牵头组织经常性、规范性的检查，建立情况互馈机制，健全工作档案，切实把效能建设与工作目标责任考核、奖惩任用、绩效考评等相结合。

3.加大问责力度。对平台分流要求进行处置的事件，如在规定时限内未能处理的需作出书面说明，对不按要求登录“网格E通”平台上传日常工作日志的人员，由量化考核领导小组进行约谈，对上传内容弄虚作假情节严重的按相关规章制度予以处理。

第八篇:违法占地和违法建设工作方案

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以保护和合理利用土地资源、打造宜居环境、建设魅力、提升人民群众幸福指数为基本目的，坚持以属地管理、部门联动、依法依规、疏堵结合、加强宣传、注重引导、完善机制、源头防范为基本原则。通过三年综合治理，使街道辖区“两违”蔓延势头得到全面遏制，不新增“两违”，历史遗留违法建设基本得到妥善解决，长效管理机制逐步建立健全，促进全市城乡面貌明显改观，居民生活环境大幅提升，新型城镇化健康发展，实现科学跨越发展。

二、组织领导

根据上级有关精神，为加强“两违”综合治理专项行动的组织领导，现对成立街道“两违”综合治理专项行动工作领导小组，具体组成人员如下：

三、综合治理范围、重点和原则

综合治理范围涵盖街道辖区违法占地和违法建设（包括违法占地和违法建设的建筑物、构筑物、户外广告设施等）。着重抓好“六重点”：即城市、镇规划区内（含城中村）、旅游景区的“两违”、交通要道沿线（国道、省道、县道）、严重侵占耕地、有碍观瞻以及群众意见较大的“两违”。实施“六先拆”：党员干部的违建、安全隐患大的违建、影响“三边三节点”（即山边、路边、水边，城市中心节点、市民活动节点、交通枢纽节点）整治的违建、顶风突击的新违建、妨碍重点项目建设的违建、社会影响恶劣的违建先行拆除。并遵循以下治理原则：

（一）坚持“条块结合，属地管理”原则。“两违”日常巡查、监管、拆除以各街道为主；企业项目组、农村组、社区组、城市规划建设组、派出所、城区国土所、林业站等有关部门按照各职责开展“两违”综合治理。各部门对需要相关部门配合整治的，报请街道“两违”专项整治工作领导小组同意后，由领导小组组长牵头组织。

（二）坚持“党政机关、国有企事业单位、党员干部带头”原则。辖区各党政机关、团体、国有企事业单位要认真组织本部门、单位及所属工作人员开展“两违”自查自纠，不得参与、纵容、包庇、放任“两违”行为，主要领导、党员干部尤其要发挥示范带头作用，确保本部门、单位及所属工作人员在规定时限内自行拆除“两违”建设。

（三）坚持“有效结合、综合治理”原则。要把“两违”综合治理与开展宜居环境建设有效结合，一是把拆违与园林绿化、生态保护、“三边三节点”政治工作结合起来；二是把拆违与历史文化街区、名镇、名村、历史建筑、传统村落保护结合起来。

（四）坚持“四个坚决、四个绝不允许”原则。对不符合土地利用总体规划和城乡规划的违法建筑，要坚决依法排除，绝不允许姑息迁就；对专项整治对象，要坚决依法办事，不管涉及到哪个部门、涉及到哪些人，都要一视同仁，绝不允许拆小不拆大、拆民不拆官、拆软不拆硬、拆明不拆暗；对那些所谓的“钉子户”，在通过做思想教育工作无效的情况下，依照法律程序，坚决予以强行拆除；绝不允许无原则迁就，对组织和参与“两违”的党员干部，以及“两违”背后的腐败问题，要严肃查办、严惩不怠，绝不允许内外勾结、以权谋私。

（五）坚持“依法依规、维护稳定”原则。制止、查处“两违”要依法依规进行，在程序上一般按动员自拆、配合助拆、组织强拆三个环节实施。对经宣传、教育、敦促仍不停止施工或者自行拆除的，要坚决组织强制拆除。要研究制定依法处置紧急情况的预案，妥善处理各类突发事件，有效化解矛盾。对历史现场（除耕地外），对偏远村未规划而盖的建房要给予及时协助办证。

四、职责分工

（一）街道“两违”专项整治工作领导小组职责

1.“两违”专项领导小组：定期召开成员会议，下达清理整治工作计划和任务，研究清理整治工作涉及的有关重大问题。

2.“两违”专项整治工作领导小组办公室：统一协调“两违”综合治理专项工作；对各组清理违法建设进展情况进行统计、分析、监督、检查；建立“两违”数据库，为上级各部门查办案件、采取联动措施提供信息支持；指定专人负责对开展“两违”行动的好做法、好经验及时的上报各新闻媒体营造良好氛围。

3.派出所：要组织力量打击以暴力、威胁方法阻碍执法人员依法执行公务、组织他人进入查封现场进行抢建的违法行为。

4.责任追究小组：街道纪工委要对涉嫌参与或协助他人实施违法建设行为、在控制和查处“两违”工作中存在违纪问题的单位和个人进行责任追究，达到违法条件的及时向上级执法部门移送。

（二）各组、相关单位职责

1.各村（居）：村（居）在“两违”整治的最前线负责本辖区内“两违”日常巡查、摸底、监管、协助配合拆除，各村居的干部是“两违”工作的具体工作责任人。

2.企业项目组、农村组、社区组具体负责“两违”工作的实施，是开展“两违”综合治理工作的主体。

3.后勤保障组负责加强在辖区内的村居进行宣传采取租赁宣传车、印发宣传单、张贴或LED滚动标语等形式加大“两违”行动的宣传，营造浓厚的氛围。

4.派出所：配合相关部门做好综合治理工作的宣传动员，制止、查处各类阻挠综合治理行动的行为，在实施强制拆除中配合相关部门清场和进行交通管制，打击暴力抗法行为，维护拆除现场的治安秩序。对阻挠依法执行公务的人员和组织他人进入查封现场抢建的人员，依法追究其法律责任；对鼓动、组织暴力抗法涉嫌犯罪的，应立案侦查，并移交司法机关处理。

5.城区国土所：负责违法占地行为综合治理工作，对调查摸底的项目进行认真排查，核对是否已取得建设用地批准文件，认定是否属于违法建设。负责对未经用地审批、非法占地进行建设的各类违法行为的查处工作。

6.城区林业站：积极配合相关部门开展工作，根据森林保护法律、法规，对非法挖山毁林进行违法建设的单位和个人进行立案查处，追究其挖山毁林行为的法律责任，并对复绿工作加强监督，负责完成验收工作。

7.“两违”综合治理专项行动领导小组：组织协调各项目组实施街道《关于开展“两违”综合治理行动方案》，对存在以下情形的，报街道党工委取消年底评先评优资格，对辖区内机关、团体、企（国有）事业单位按程序报其上级主管部门予以处理。

(1)调查摸底过程中，责任单位对“两违”行为故意隐瞒不报或严重漏报；

(2)机关、团体、企（国有）事业单位工作人员存在“两违”行为且拒不配合专项整治工作，单位未能责令督促其限期自行拆除的；

(3)根据任务分解责任单位未完成专项整治目标任务的（因情况复杂、牵涉面广、当事人暴力抗法等原因，责任单位无法自行组织强制拆除，报经专项整治工作领导小组同意，由专项整治工作领导小组办公室牵头组织有关单位联合组织强制拆除的除外）。

8.街道纪工委：要对不履行或不认真履行综合治理工作职责的，按有关规定予以组织处理。

各组、单位在查处“两违”时，必须积极主动加强联系和沟通，对超出职责范围的，及时移交相关部门查处，并将处理情况上报街道“两违”专项整治工作领导小组办公室。

五、实施步聚及时间安排

“两违”综合治理专项行为采取统一部署，示范带动、重点突破、深入推进的方式开展，具体按照以下步骤实施。

（一）发动、宣传阶段（2016年3月-12月）

发动阶段（2016年3月-4月）：各村（居）要充分利用电视、报刊、宣传单、宣传车、宣传栏、标语等手段，大力宣传《土地管理法》、《城乡规划法》、《行政处罚法》等法律法规以及“两违”治理工作的重要性和必要性。

宣传阶段（2016年3月－12月）：各宣传单位对开展“两违”综合治理专项行动的动态情况，典型案例等有及时跟踪报道，营造深厚的舆论声势，形成全社会共同参与、大力支持专项治理工作的良好氛围。

（二）调查摸底阶段（2016年3月-6月）

根据属地管理原则，各村（居）要按照“六重点”、“”六先拆”的要求，在3月28日之前完成本辖区第一批“两违”建设的调查摸底，并按要求建立“一违一档”台帐，形成“两违”清单（记载清“两违”实施主体、发生时间、数量、面积、类别等情况），汇总到街道“两违”专项整治工作领导小组办公室。其他“两违”项目治理要在6月15日前全部摸清底数。

辖区内各党政机关、团体、国有企事业单位应当在“两违”综合治理专项行动中认真组织、监督本单位及全体工作人员开展自查、自纠，并将自查报表于4月10日之前报街道“两违”专项整治工作领导小组办公室。

街道“两违”专项整治工作领导小组办公室根据各单位报送材料，将“两违”报送各相关执法部门查办。

（三）重点突破阶段（2016年4月—12月）

根据抓好“六重点”、实施“六先拆”的精神，分期分批开展拆违工作。一是按照“党政机关、国有企事业单位、党员干部带头”原则要求，2016年5月31日之前，辖区内各党政机关、国有企事业单位、党员干部要带头拆除“两违”建设。对影响较大党员干部违法又不按规定时限自纠的做为典型，上报市纪检、监察部门予以严肃处理。二是各项目组、村（居）、职能单位对新增“两违”行为要实行零容忍，坚决做到“露头就打、出土就拆”，逐步实现零增长。三是街道“两违”专项整治工作领导小组办公室要在调查摸底的基础上，分批列出“六先拆”对象并在媒体公布曝光，形成高压态势，对典型案，以点带面，滚动推进。

各项目组、村（居）要根据省、地、市综合整治的总体思路，有计划、有步骤、分类别、分批次地组织开展拆违行动，确保年底前“六先拆”要基本拆除到位，并将“六先拆”完成情况于12月15日前汇总上报街道“两违”专项整治工作领导小组办公室。

（四）深入推进阶段（2016年—2016年）

对各责任单位开展综合整治专项行动的情况，街道“两违”专项整治工作领导小组和街道纪工委将不定期进行督查，并在重点突破基础上，总结“两违”综合治理工作成效和经验做法，全面推进“两违”，综合治理专项行动，分阶段、分层次逐步处理历史遗留违建。

领导小组办公室在综合整治专项行动的基础上，进一步完善落实信息共享机制和日常巡查机制，考核奖惩制度、责任追究制度，建立健全控违、拆违长效机制，实现“两违”综合治理工作常态化、日常化、制度化。从2016年3月开始建立“两违”综合治理工作月报，每个月25日前将拆违进度情况上报街道“两违”综合治理专项行动领导小组。

六、工作措施

（一）突出重点，稳步推进。坚持重点突破、有序推进，以“六重点”、“六先拆”为着力点，加大综合治理力度，并以点带面，逐步达到全面遏制“两违”蔓延势头，基本解决历史遗留“两违”问题。

（二）加大宣传，营造氛围。要加大宣传力度，对“两违”综合治理工作的重要意义进行广泛深入的正面宣传，让广大市民了解“两违”行为的危害性，了解“两伟”行为不仅侵占的是公共利益也是每个市民的切身利益，让全体市民自觉理解、支持和参与“两违”综合治理工作。

（三）依法依规、疏堵结合。各项目组、村（居）在“两违”综合治理行动中，应当严格依照相关行政法律、法规和上级“两违”整治的指导意见和相关规定，认真、积极地开展日常巡查和案件查办工作。发现一起，上报一起，确保实现“两违”建设零增长。

（四）建立网络，及时查控。建立“两违”综合治理工作查控网络。一是充分发挥社区居民委员会、村民委员会、物业管理企业查控“两违”行为的作用；二是各职能单位要向社会公开受理举报电话；三是加大协调相关执法部门力度，充分利用数字管理等高科技手段，按网格化管理模式加强巡查，做到及时发现、及时制止，将新增“两违”消灭在萌芽状态。

（五）强化落实，严格考核。街道“两违”专项整治工作领导小组办公室、责任追究小组对各项目组、村（居）、相关单位开展“两违”综合治理情况和党政机关、国有企事业单位和党员干部、公职人员自查自纠情况等进行督查、考核和通报。

（六）端正工作态度，严格工作程序。端正工作态度不能有走过场、隐瞒欺骗行为，开展行动中行动要迅速、态度要坚决、方法要适度；同时遵循以下原则：①先摸底，后整治；②先重点，后一般；③先干部、后群众；④先教育、后执法。

第九篇:重大动物疫病控制应急预案

一、适用范围

本预案所称重大动物疫病是指：

（1）对畜牧业生产和人类健康危害严重，需要采取紧急、严厉的强制预防、控制、扑灭措施的一类动物疫病。

（2）本地过去没有发生过的，对畜牧业生产有很大危害的新动物传染病。

（3）突然暴发、传染快、流行面广，造成重大经济损失的动物。

（4）目前主要为禽流感疫情、猪口蹄疫、猪蓝耳病。

二、组织领导

为了做好重大疫病的防制工作，成立街道重大动物疫病防制指挥部，统一指挥、协调辖区内各单位做好重大功物疫病的防治和保证畜禽产品健康、卫生的工作。

(1)街道指挥部由办事处主任任组长，分管农业的副书记任副组长，成员由农业服务中心、党政办、卫生、人武、财政、公安、综治、民政、纪检、司法等部门组成，指挥部下设办公室，挂靠农业服务中心。

(2)街道指挥部的主要职责：制定防治动物疫病的工作方案；落实防治经费；发生重大动物疫病时立即启动应急预案；领导、组织、协调有关部门及时扑灭疫情。

(3)指挥部办公室负责提出重大动物疫病防疫，扑灭所需的疫苗、消毒药品、设备等物资采购储备方案，应急防疫物资平时由各部门储备，发生重大疫病时，由指挥部统一调度使用。

三、指挥部成员单位主要职责

1、农业服务中心

(1)迅速上报主管部门，协助专家组确定疫情；

(2)诊断疫情，划定疫点、疫区、受威胁区，提出封锁建议，并参与组织实施；

(3)参与组织对疫点内动物的扑杀和动物产品的无害化处理工作；

(4)组织对疫区、受威胁区易感动物实施紧急免疫接种；

(5)监督、指导对疫点、疫区内污染物和场所实施和无害化处理；

(6)对疫区、受威胁区内的易感动物及其产器生产、贮藏、运输、销售等活动进行检疫和监督管理；

(7)组织对疫点、疫区及周围群众的宣传工作。

2、财政所：负责安排紧急防疫资金和紧急防疫物资储备所需资金。

3、派出所、武装部、综治办：做好疫区封锁、疫点内动物的扑灭，加强疫区的社会治安管理和安全保卫工作。

4、卫生服务所：负责疫区内人员的疫情监测和预防工作。

5、民政办：负责受灾群众的安抚和救济工作。

6、纪工委：负责对部门履行疫情应急控制职责情况的监督检查。

7、司法所：负责向疫区群众有关法律、法规的宣传。

四、保障措施

(一)资金保障：财政部门要根据疫情安排重大动物疫情应急控制所需的资金。资金由农业服务中心提出使用意见，主要用于紧急防疫物资、扑杀病畜补贴、疫情处理、疫情监控等。

(二)技术保障：做好兽医技术人员的业务培训，增强疫情防控本领。做好国家无规定疫病区建设项目工作，增添简便诊断设备、仪器，做到一般疫病可确诊、重大疫病可初步诊断。

(三)人员保障：组建防疫员队伍即扑灭重大动物疫情预备队，预备队常备不懈定期演练，并随时准备紧急出动。预备队人员由包村干部、村主干组成，必要时抽调公安部门支援。

五、后勤保障

疫情一旦发生后勤部门提供所需物资，配备足够的交通、通讯工具，并协助兽医站做好疫苗及消毒药、器械等物质储备，以保障疫情处理任务的顺利执行。

六、重大动物疫病的处理

1、疫情报告。各村、养殖场确定一名疫情监测联络员，负责该村的疫情监测工作，一旦发现本预案所述重大动物疫病或疑似疫病时，应立即报告兽医站。街道指挥部办公室在核实有关情况后，立即上报市重大疫病应急指挥部，其它任何单位和个人不得越级越权上报疫情。

2、疫病调查和诊断。接到疫情报告后，要立即派人到现场，调查疫源，勘验染病动物和同群动物，根据临床症状，结合流行病症的特点，作出诊断。临床难以诊断的，应采集病料，作实验窒鉴定。

3、疫点疫区的封锁。指挥部要及时将划定的疫点、疫区报请市人民政府封锁令，市人民政府应当立即组织有关部门落实封锁措施，并采取隔离、扑杀、消毒、紧急免疫接种等强制性控制，迅速扑灭疫病，并通报毗邻地区。疫点的封锁：严禁人、动物、车辆和物品出入疫点、疫点内动物运输工具、用具、污染的物品，必须在动物防疫人员监督指导下进行无害化处理。疫区(半径3公里范围内)的封锁：交通要道必须设立临时性检疫、消毒哨卡、设置专人和消毒设备，监视动物、动物产品流动，对出入人员、车辆进行消毒；停止疫区内集贸市场交易动物及其产品；对易感动物，必须进行检疫或者预防免疫接种。受威胁区(半径3—5公里范围)应采取的紧急措施。受威胁区所在地政府应当动员、组织有关单位和个人采取预防性措施，建立免疫带，对易感动物进行紧急免疫接种，并密切监测疫情动态。

4、染病动物及同群动物的扑杀处理。对染病、死亡的动物及其同群动物，重大动物疫病应急指挥部有权采取扑杀、销毁或作无害化处理等措施，当事人不得拒绝。

扑杀：(1)勘验染疫动物及同群动物，制作现场笔录，载明扑杀销毁时间、地点、数量等详细情况，向畜主告知疫病扑杀决定，并请当事人签字。

(2)强制扑杀时，公安、财政、卫生等部门必须派人按规定时间到场协助执行。【2016街道办事处特色工作实施方案】

(3)扑杀销毁时，应当通知当事人到场，当事人拒不到场的，可请有关单位派员作证。无害化处理：扑杀的动物要按照《畜禽病害尸及其产品无害化处理规程》(GBl6548)的规定进行处理。我街疫害动物深埋处理场地预设在西坑村。

5、封锁的解除。疫点、疫区最后一次染病动物处理后，该疫病一个潜伏期以上时间，没有新的疫病发生，在严格消毒，并经市动物防疫监督机构验收合格后，由市人民政府宣布解除封锁。

6、染疫动物及同群动物扑杀补助。

(1)扑杀损失的计算：扑杀动物的损失按动物各类不同，凭现场执行笔录，按当时当地市场平均价格计算，并填写扑杀经济损失结算表。

(2)扑杀补助的原则：扑杀补助按有关规定执行，对没有按照要求实行免疫消毒，管理措施不当的畜主不予补助，对调入染病动物的货主不予补助，对不主动报告疫情或抗拒检疫的不予补助。

2016工业园党建工作实施方案
2016街道办事处特色工作实施方案 第四篇

一、指导思想

以学习贯彻党的十八大精神为主线，坚持围绕中心、服务大局，改革创新、克难攻坚，求真务实、稳中求进，深入推进“五个基本”建设，全面提高区域化党建工作科学化水平，为园区争创全市工业经济排头兵提供坚强组织保证。

二、工作目标

1、党建工作机制有新完善。管党责任健全，组织领导机构及党建工作机制健全，目标管理规范，基层组织建设经费保障，切实形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

2、领导班子和党员队伍建设有新加强。各级领导班子、党员干部队伍的教育培训、日常管理和工作考核机制进一步健全，党组织书记履职带动能力进一步提升，班子成员和党员干部整体素质进一步提高，工作作风进一步转变，工作业绩明显增强。

3、党建工作载体有新丰富。党组织和党员联系服务群众工作规范化，主题活动常态化，组织生活制度化，阵地建设一体化，区域内党建工作实现全覆盖。

4、党建工作有新成果。基层党建工作责任制得到全面落实，“五个基本”建设得到全面加强，党建示范工作特色和亮点凸显，年度内省、市党建工作迎检考评工作位次靠前，创先争优。

三、工作安排

（一）常规工作

1、党委每月召开一次基层党建工作例会，点评当月工作，部署下月工作。

2、指导非公企业党组织每月召开一次党建工作例会，分析当月工作，安排下月工作；指导村居场党组织每周召开一次党建工作碰头会，小结本周工作，安排下周工作。

3、指导村居“两委”每月召开一次工作例会，小结当月工作，安排下月工作。

（二）每月工作安排

1、3月份工作安排：

①召开园区党委会议，研究部署2016年园区组织工作。

②召开园区组织工作会议，安排部署区域内组织工作。

③指导各基层单位召开党建工作会议，贯彻落实园区组织工作会议精神。

④贯彻落实党的群众路线教育方针，继续推进“双联双促”、争当“五型”村居干部活动和“三抓一促”活动，积极探索服务型党组织建设。

⑤全面启动“基层组织活动年”活动。重点加强村级党员群众服务中心建设和管理，督促基层党组织落实“三会一课”、党组织生活会、“双述双评”等制度，全面落实村居党组织周碰头、村居“两委”月例会和村务决策“四议两公开”制度，实行党内主题活动常态化。

⑥规划启动船湾村和杜湖社区党员群众服务中心大厅建设工作。

⑦以打造区域性非公企业党建示范点为中心，高起点规划、高标准建设非公企业党员职工活动中心。

⑧部署安排非公企业党建工作。

2、4月份工作安排：

①依托工商所成立“工业园党建工作站”，并成立“非公企业党总支”，组织非公企业党组织开展“企企联建”活动。

②集中组织村居场“两委”班子成员和非公企业党组织书记进行一次春季教育培训活动。

③在每个村居选拔1-2名青年后备干部，到园区机关跟班学习。

④实施村级集体经济“三个确保”计划，召开村级集体经济可持续推进会议。

⑤深化“五亮五比五创”活动，指导开展基层党组织和党员公开承诺。

⑥指导各村居召开一次党员、群众大会，向党员群众公示党组织和党员公开承诺事项，公示年度经济社会发展规划。

3、5月份工作安排：

①组织建党积极份子学习培训。

②指导各村召开一次党员代表和群众代表会议，落实“四议两公开”工作程序。

③指导各村居分别开展一次广场活动，主导开展一次学教活动，培育1-2个村居广场远教示范点。

④召开一次非公企业党建工作专题会议，研究部署非公企业党建工作“两年提升行动”，开展“四建四个全覆盖”、“三围绕三促进”“双强六好双十双百”三个主题活动。

⑤开展一次基层党建工作督查，对3-5月份党建工作开展一次“回头瞄”。重点督查村居场党组织周碰头、“两委”月例会落实情况，落实“三会一课”、“四议两公开”、党务公开等制度情况、“五型”干部争创活动情况、党员干部教育培训情况、村级后备干部选拔培养情况、广场远教情况、远程教育站点使用情况、村级集体经济建设情况和党员群众服务中心建设、管理及使用情况。

⑥完善一套村级班子教育管理考核机制。

⑦进一步加强非公企业党员职工活动中心建设，规范创建基层党建工作示范带。

4、6月份工作安排：

①抓好发展党员、党员转正的系列基础工作。

②筹建庆祝建党92周年活动的相关工作。

③组织开展一次党的十八大精神专题讲座活动。

④组织开展基层支部“民主活动日”活动，全面开展基层党员干部“联述、联评、联考”活动和谈心谈话活动。

⑤对非公企业“两年提升行动”工作加强督办和推进。

⑥成立“五型”干部讲坛，组织一批优秀干部开展一次交流学习活动。

5、7月份工作安排：

①根据市委统一部署，启动开展党的群众路线教育实践活动。

②围绕“七一”活动要求，做好相关基础基层工作。

③组织开展村级集体经济建设情况调研活动。

④对村居“五型”干部争创活动进行半年工作检查，重点对开展“五百五到”（进百家门、帮百家富、让百家乐、做百件好事、解百个难题，目标任务到干部、联系服务到群众、“五到”讲坛到支部、检查考核到农户、典型宣传到基层）工作进行点验，选树先进典型，进行评选表彰。

⑤对非公企业党建工作“两年提升行动”工作进行检查，向市委组织部报送经验做法。

6、8月份工作安排：

①指导开展一次村居广场活动，主导开展文体和纪念活动。

②指导各村居场召开一次党员和群众代表会议，对村居场党组织和党员干部进行民主评议。

③召开一次“基层组织活动年”活动现场推进会。

④围绕市委开展党的群众路线教育实践活动的要求，推进各项工作。

7、9月份工作安排：

①组织开展村居场后备干部半年工作述职活动和谈心谈话活动。

②组织开展秋季村居场党员干部和非公企业党组织书记教育培训活动。

③安排部署非公企业党组织建设推进工作。

④围绕市委开展党的群众路线教育实践活动的要求，推进各项工作。

8、10月份工作安排：

①安排部署2016年度区域内党组织建设迎检工作。

②组织开展“基层组织活动年”活动的全面检查工作，重点对“五百五到”落实情况进行点验。

③指导开展一次村居广场活动，主导开展公益和服务活动。

④围绕市委开展党的群众路线教育实践活动的要求，推进各项工作。

9、11月份工作安排：

①组织开展村居场党员干部和非公企业党组织书记冬季教育培训活动。

②组织召开一次非公企业党建示范带建设现场推进会。

③围绕市委开展党的群众路线教育实践活动的要求，进一步推进各项工作。

10、12月份工作安排：

①全面做好全市的考评迎检准备工作。

②组织开展基层支部党员干部“联述联评联考”工作。

③全面做好村级党员群众服务中心、村级集体经济建设和考评验收工作。

④全面做好“基层组织活动年”活动、“双联双促”活动、“五型”村居干部争创活动。

⑤全面做好党的群众路线教育实践活动的总结考评工作。

2016街道办事处文化工作述职报告
2016街道办事处特色工作实施方案 第五篇

2016年一年来，在街道党工委、办事处的领导下，积极完成上级文化部门和街道党工委中心布置的各项工作，下面我就理论学习，文化活动及工作中存在的问题与不足这三方面进行述职。

本人在政治上要求上进，积极参加理论学习，提高理论水平。无特殊情况，每周四下午参加街道组织的政治学习，并完成理论学习心得体会文章一篇。除此之外，履行政协委员的义务和职责，2016年共提交提案2件，社情民意2条。在不断增强政治理论思想的基础上，也不断汲取业务知识，提高自己的业务水平。2016年，撰写的散步“无题”被**《社会文化》刊物录用，论文《东胜街道积极创建知音俱乐部》一文入选《**市群众文化先进经验集》一书。12月，参加浙江省一级社会体育指导员培训，获一级社会体育指导员资格证书。

从事文化工作以来，在搞好群众文化的基础上，向社区文化方向拓展。在居民区重点抓片区文化联建的模式，2016年共配合上级文化部门、街道有关部门开展各类群文活动二十余次。5月27日，是我举行婚礼前一天，街道为了迎接全国体育大会在**的召开，结合文明小区的创建工作，举办了东胜街道第三届“爱我家园”健身系列活动。我策划并组织了其中的“健与乐”健身大展演活动并担任主持。为了创街道特色文艺团队，参加江东区的文艺团队大展演活动，婚后在休了三天婚假就投入到莲花棒的训练中，每天清晨5点多起来就来到队员们集训的金光广场，在9月中旬开始，有是不间断的晚上训练，以保证江东区文艺大展演的顺利进行。在莲花棒训练的近两个月时间里，没有拿过一分钱的加班工资，也没有向领导提出一天的补休要求。说真的，我从心底里最感谢我们业余团队的队员们，是他们的支持和参与才保证了每次活动的成功和圆满。虽然有时我也会抱怨他们太会发牢骚，但我真的可以理解。当我们的队员们每一次认真地演出，每一次为街道的成功感到由衷的兴奋时，我看到的是一种集体主义的归属感和亲密如姐妹的深情厚意。在这里，让我对所有支持我的居委会干部和队员们致以衷心的感谢，对我考虑不周全的地方表示诚挚的歉意!

2016年另一件值得我高兴的事是同麦当劳达成协议，麦当劳邀请街道困难家庭的小朋友共享一份“新年大餐”，麦当劳提供小朋友玩具、食物，并给1月份过生日的小朋友庆贺生日。这是社会共同扶助弱小者的善举，也让我认识到了企业并不一定只追求经济效益，只要能找到一个契合点，企业与文化的联姻是完全有可能的。明年，我们将会与金光广场进行进一步的接触，将双方活动的方案进行及时的交流和沟通，在适宜的时机“强强联合”，推出高质量、高品味的广场文化活动，在“文化搭台、经济唱戏”的大前提下，挖掘文企联姻的亮点，让金光广场成为东胜居民自己的娱乐休闲广场。社区的资源是丰富的，而这种丰富的社区资源只有在领导的重视、单位的共同参与下才会大放异彩。2016年，东胜街道在江东区第二届体育运动会上，在17个参赛单位中获金牌总数第一，团体总分第三的好成绩。这中间离不开我自身的努力，离不开**三种刘群老师的精心组织，更离不开街道领导和下去单位的关心和支持。

在两个多月的运动会进行过程中，我不会忘记在我需要帮助的时候，我的领导放下手头工作，跟我一起去跑企业单位寻求支持。参加运动会需要大笔的支出，领导也都一路绿灯，给予经费上的支持。甚至在队员比赛时，也都亲自到场助阵加油。正是有了街道办事处全体同志的付出，有了辖区单位的大力支持，有了党政领导的重视关心，让我在看到那5个金灿灿的奖杯时，油然有一种顿悟：奖杯只有浇灌了集体的荣誉，才会显得更加的来之不易，才会更加懂得去珍惜。

2016年我负责的工作取得了一些成绩。包括街道女子木球队从香港获得国际木球赛亚军，老年人体育运动会街道取得乒乓、门球、象棋比赛的好名次，街道门球队参加市门球比赛获团体第二。由文化站选送的全碧水家庭、张先作家庭参加省首届家庭文化艺术节闭幕式的演出等等。本人也取得了江东区优秀政协委员称号、**市老年体育先进工作者的荣誉称号。这些成绩和荣誉的取得，不仅仅是我个人的。因为我始终认为每个人的自身能力都是有限的，是多数人无语的帮助和默默的支持，才有了少数人的成功，我的成功也一样。

站在新世纪的门槛上我也审视着自己的不足与缺点：2016年比较注重街道级的文化活动，对居民区的文化活动辅导不够，有目的的指导更少。过于注重街道级的团队建设，对居民区的团队建设扶植不够。忙于参加各级体育比赛，群众体育经常性活动开展不够。主动创新意识不够，偶尔有方案被领导否定，就有一种“辛辛苦苦做计划，不如领导一句话”的消极思想。

2016年是一个崭新的世纪，在尊重领导，团结同事的基础上，我会脚踏实地坚持文化艺术的“两为”方向和“双百”方针，以创建文明社区为主线，充分活跃广场文化、社区文化和家庭文化。立足现实，面向未来，创新奋进。构建文化气息浓厚，文化标志明显，文化活动活跃的东胜文化新格局。

如有批评和建议，欢迎在座各位随时随地指出，帮助我克服缺点，不断成熟，成为一名优秀的文化工作者。

2016文体工作基层建设年实施方案
2016街道办事处特色工作实施方案 第六篇

为加强我区基层文化体育工作建设，配合全市公共文化服务体系示范区创建工作，做好迎接“全国文化先进县”复评工作，充分发挥先进文化在加快我区转型发展、建设“文明和谐”中的重要作用，全面推动文化强区建设，推进基层文化体育大发展大繁荣，根据《关于开展“走进基层，走进现场，走进群众”主题活动的实施意见》，故在全区开展“文体工作基层建设年”活动。现结合我区实际特制定本方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，牢固树立基层重要、基础关键的理念，坚持工作重心下移，以解决基层文化体育工作“基本设施、基本服务、基本队伍、基本保障”等四个基本问题为重点，大力加强文化体育基层建设，有效巩固基层文化体育工作阵地，更好地满足广大群众精神文化体育需求，切实推动全区经济文化社会各项事业再上新台阶。

二、组织机构

为确保“文体工作基层建设年”活动顺利实施，特成立领导小组。

三、主要任务

该项活动以“建机制、抓队伍、创品牌、改形式、巩阵地、引先进”为工作内容，以图书馆、文化馆、文化站（室）、社会组织为主体，以街道社区为阵地，以百日广场活动等经费为保障。强化各级公共服务主体责任，在全区形成动态文体活动网络和静态组织、阵地网络，使全区文体工作，特别是基层文体工作实现常态化、体系化、标准化发展。

（一）建立完善文体工作组织运行、政策保障机制。

借助全市创建国家公共文化服务体系示范区和全国文化先进县复评工作，将基层文体工作纳入政府及文化体育行政部门、街道办事处的重要议事日程，纳入基层考核指标体系，加强组织领导，强化政策措施，有效整合分散在不同部门的公共文化服务资源和项目，形成综合、系统、运行有效的公共文化体育组织网络。一是成立区创建国家公共文化服务体系示范区领导小组，下发工作实施方案及任务分解，在配合全市创建的同时深化我区文体工作基层建设年活动。二是建立长效工作协作机制，完善区、街道、社区三级文体工作体系，围绕机制，积极推动下基层调研工作制度化，全年解决基层实际问题6件。三是建立项目经费扶持机制和各类考核激励机制，提升基层文体工作水平和调动广大基层工作者的积极性。

（二）抓好基层文体队伍建设。

把基层文体队伍建设作为基层文体工作推进的突破口，根据区创建国家公共文化服务体系示范区工作实施方案及任务分解。一是大力培育社区文体队伍，每个社区实现业余文艺团队1个以上，并逐步在全区形成一社区一特色队伍，促进其发展壮大，全年至少选定5个社区作为重点，打造5支特色队伍。二是建立和完善图书馆、文化馆、文化站（室）文化体育志愿者队伍，工作形成制度化、常态化，有服务项目，有专人管理，切实发挥各单位文化体育志愿者服务群众、服务基层的作用；三是力争在各社区配备至少1名财政补贴的文化管理员（文化指导员或体育指导员），进一步充实街道（社区）文化体育力量。四是区文化馆、图书馆在职员工参加脱产培训时间全年至少15天；街道、社区的文化专兼职人员参加集中培训时间全年至少5天；街道、社区的文化专兼职人员参加全国基层文化队伍远程网络培训时间全年至少100课时。

（三）推进基层文体工作创品牌。

以百日广场文化活动、社区文艺展演和全区运动会为载体，在全区广泛开展群众喜闻乐见、丰富多彩的文化体育活动，并以深入推进“两馆一站”免费开放工作为契机，努力提升基层公共文化服务水平。一是力争全年各级文化组织开展百日广场文化活动250场次，并实现百日广场文化活动竞赛、社区文艺展演、社区文化活动总量逐年递增。二是培育区图书馆“你读书，我订阅”、区文化馆“全民大星探”、“约会艺术大家来”活动品牌。三是区文化馆和街道文化站所属团队每年为社区、工地等社会基层提供公益性演出不低于30场、15场。四是区图书馆每年下基层的流动服务次数不低于50次，区文化馆流动展览12场以上。五是文化活动形式多样，做到“一街道一品牌，一社区一特色”，每街道有2项特色活动或品牌活动，每社区有1项特色活动或品牌活动，全年重点扶持5个社区的特色项目。六是利用共享工程资源开展艺术欣赏、讲座、培训和咨询等活动，区支中心、街道、社区基层服务点每周活动不少于1次。七是区图书馆、区文化馆、街道文化站在免费开放工作中开展针对农民工、弱势群体和特殊人群文化活动、文化培训等服务项目3个以上。

各级文体组织在抓好以上各类普及性群众文体活动的同时，还要在现有活动或工作项目中优中选优，推进品牌建设，也可创特创新，培育品牌。

（四）尝试改变文体工作的组织模式。

积极尝试改变文体工作的组织模式，加大对社会组织的培育力度，逐步尝试将部分公共文化体育项目外包。一是各级文化单位要重视发现和培养扎根基层的乡土文体能人、民间文化传承人特别是非物质文化遗产项目代表性传承人，鼓励和扶持群众中涌现出的各类文体人才和民间剧团、民间文艺团队，重点建立并完善区书画院、区文体协会、区喜洋洋艺术团等一批社会组织。二是采取政府采购、项目补贴、定向资助等措施鼓励各类已建或待建的文化企业参与公共文化服务，鼓励企业、社会组织及个人捐赠和兴办公益性文化事业，引导文化非营利性机构提供公共文化产品和服务。重点尝试将“约会艺术大家来”、全区运动会、文化庙会、水节文艺晚会等项目整体外包文化企业。四是根据不同的文体项目，建立健全服务外包考核监督体系，强化外包主体责任，使外包工作实现良性循环。

（五）巩固基层文体阵地。

着力完善基层基础文化体育设施建设，推动各类文化资源向基层下沉，服务向基层延伸，搭建多种形式的服务延伸平台，让群众在家门口和社区内就能享受到优质的文化资源。一是建立并完善群众静态化活动阵地，补充完善街道文化站设备及管理制度，并完成街道文化站、社区文化活动室电子阅览室建设；完善文化信息资源共享工程区支中心和基层服务点的设施设备，街道、社区建成符合标准的文化信息资源共享工程基层服务点；100%社区设有健身场地和设备。二是建立并完善群众动态化活动阵地，特别是晨晚练点建设，一方面充分发挥社区文化指导员、社会体育指导员自我管理的作用，另一方面通过制定晨晚练点工作机制，规范管理各练点。通过以上工作，在全区初步形成结构合理、发展均衡、网络健全、运行有效的基层公共文化设施网络。

（六）引进自治区百姓周末大舞台项目，提升群众文化品位。

加强与区外文化企业的交流与合作，积极引进自治区百姓周末大舞台项目（即华艺文化十年演出系列）5场商业儿童剧演出，让老百姓在家门口即可以享受到高水准、票价惠民的文艺演出剧目，提升群众文化品位，同时对我区商业演出市场培育和繁荣又将起到促进作用，提升城区知名度。

四、实施步骤

开展“文体工作基层建设年”活动分四个阶段：

（一）制定方案，动员部署（3月中旬）。研究制定关于开展文体工作基层建设年”活动的实施方案，各街道、社区及有关部门单位也要结合各自实际，制定详细工作方案。

（二）项目推进，集中攻坚（3月中旬-9月中旬）。各有关单位要对活动中每项工作任务实行课题式设计、项目式推进、台账式管理，集中攻坚，加快推进，确保各项工作任务落到实处、见到实效。

（三）评估整改，巩固提升（9月下旬-11月中旬）。对活动开展情况进行评估，对存在的问题认真研究，进一步落实责任，强化措施，整改提高，巩固效果。

（四）考核验收，评先树优（11月下旬）。对各项工作任务完成情况进行考核验收，通报考评结果，表彰先进单位和个人。

五、保障措施

（一）精心组织，加强领导。成立“文体工作基层建设年”活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的组织领导和工作协调。各社区及领导小组成员单位也要成立相应机构，对照“解决四个基本问题”要求及区创建国家公共文化服务体系示范区工作实施方案及任务分解，明确工作任务，实行项目化推进机制，落实责任单位、责任人、实施方式和完成时限，将各项工作抓细抓实抓出成效。

（二）齐抓共管，推进落实。活动领导小组成员要强化包靠责任，实行领导联系社区、包重点项目制度，定期指导调度，帮助解决问题。各社区要强化主体责任，落实好项目争取、资金筹措、推进落实等任务。区级有关部门要充分发挥职能作用，坚持重心下移，在工作部署、经费投入、项目安排、评先树优等等方面向基层倾斜，为文体工作基层建设年活动提供支持。

（三）强化督导，评优评先。活动领导小组办公室要加强督查，跟踪问效，适时组织现场观摩和点评，推进各项任务落实。要评优评先，充分调动各级各有关部门推进文体工作基层建设年活动的积极性和主动性。

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