机组检修劳动竞赛方案

导读：　机组检修劳动竞赛方案(共4篇)机组大修劳动竞赛方案劳动竞赛活动方案为了加大劳动竞赛工作力度，充分调动职工的积极性和能动性，全面完成今年 2机组技改性大修任务指标，确保大修的顺利完成，经研究，现制定出2015年劳动竞赛实施方案，望认真贯彻落实。一、指导思想以提高经济指标、治理装置性违章突出等问题、提高检修质量为目标，以确保大修安全...

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机组大修劳动竞赛方案
机组检修劳动竞赛方案 第一篇

劳动竞赛活动方案

为了加大劳动竞赛工作力度，充分调动职工的积极性和能动性，全面完成今年#2机组技改性大修任务指标，确保大修的顺利完成，经研究，现制定出2015年劳动竞赛实施方案，望认真贯彻落实。

一、指导思想

以提高经济指标、治理装置性违章突出等问题、提高检修质量为目标，以确保大修安全为基础，以加强管理为手段，围绕中心工作，认真开展劳动竞赛活动，充分调动全体参加大修员工的积极性、主动性和创造性，使广大干部职工树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神。

二、竞赛主题

抓进度，保质量；提升经济指标，杜绝装置性违章。

三、竞赛内容、形式和表彰奖励

1、竞赛内容：六比六赛。即：比质量，赛大修项目优良率；比速度，赛大修进度；比科学态度，赛科技创新；比团结，赛协作精神；比管理，赛组织计划、文明施工；比安全效益，赛遵章守纪、降本增效无事故；比廉洁，赛奉献和作风建设。

2、竞赛形式：劳动竞赛活动每月评比一次。由大修工作组成员、检修公司各部门负责人针对各个车间在每月中的综合情况进行投票。

3、表彰奖励：每月获得第一名的车间，奖励5000元；获得第二名的车间，奖励3000元；获得第三名的车间，奖励2000元；获得第四名及以后的车间，无奖励。大修过程中具有突出贡献的个人：每月奖励一名，由大修工作组主管领导和车间主任、书记根据职工推荐研究决定，奖励1000元。

四、竞赛要求

1、突出一票否决，确保健康竞赛。对出现不安全事故和违法违纪事故的分部，在各类竞赛先进的评选上，应视情况给予降级或扣分处理。对出现重大责任事故和重大违法犯罪事故的分部，取消其参与评选竞赛的资格。

2、培育优秀人才，提高队伍素质。通过竞争激励，培育各类管理能手、技术标兵和先进职工，扭转当前进度落后的被动局面。

3、全程跟踪管理，公开竞赛成绩。各分部对竞赛活动要进行阶段性总结，将活动的开展情况和效果每季度一总结，上报指挥部工程部。指挥部各部门要做好活动的检查，考核和评比，并搞好资料的积累，定期公开活动开展情况。

五、评比细则

1、比质量：根据每月大修工作组对工地的检查情况，发现质量问题扣 1分；收到上级主管部门下发的质量整改通知单扣3-5分；收到上级主管部门下发停工通知单扣10分。

2、比进度：每月指挥部根据各分部编制的进度计划进行考核，进度落后的分部扣3-5分；进度超前的分部奖励2-3分。

3、比态度：比员工对工作的态度，消极怠工者将取消年度评优资格。

4、比协作：目标的完成离不开员工之间的合作，各专业工程师要相互配合，对出现各专业配合不力造成损失的分部扣3-5分。

5、比管理：比管理包括现场文明施工和内业资料的管理，对现在出现“脏、乱、差”的分部扣1-5分；对内业资料整理不及时的分部扣2-3分。

6、比安全：排除各种安全隐患，确保安全万无一失。根据每月大修工作组对工地的检查情况，指挥部安质部发现安全问题扣1分；收到上级主管部门下发的质量整改通知单扣3-5分；收到上级主管部门下发停工通知单扣10分。

六、领导小组

组长：

副组长：

组员：

七、注意事项

1、提高认识。劳动竞赛是全心全意依靠职工办好企业的重要载体，对促进企业可持续发展具有重要意义，各单位必须充分认识，积极参与，切实搞好。

2、贴近中心。要紧紧围绕企业工作中心任务，有的放矢地开展竞赛活动，不能图形式，走过场，单纯为活动而竞赛。

3、依靠职工。要结合实际，制定出具体的竞赛细则，认真组

织职工实施，要鼓励广大职工和各方面的专业技术人员在竞赛中当先锋、唱主角、显身手、增效益。

4、搞好结合。要将劳动竞赛活动与企业文化建设工作结合起来，形成思想上积极、协作的氛围；要与创建学习型企业活动结合起来，增强职工的创新意识和革新欲望；要与定额管理结合起来，加大激励力度，确保取得实效。

检修劳动竞赛活动方案
机组检修劳动竞赛方案 第二篇

检修劳动竞赛活动方案

>方案一：检修劳动竞赛>活动方案

一、目的

为贯彻公司总部和工厂安全管理的精神，开展好20xx年全员参与的安全活动的要求，结合XX工厂安全生产管理实际情况，特制定本方案。

二、总体要求

以公司总部职业健康和安全政策及20xx年安全生产管理目标为统领，深入贯彻、执行公司总部推行的安全体系文件和工厂的各项规章制度，以劳动竞赛方式，广泛宣传公司安全文化，普及安全生产安全知识，提高班组安全管理水平和员工安全意识，推动隐患治理各项措施的落实，减少不安全行为和安全隐患，达到以活动促进工作目的，确保工厂安全生产形势持续稳定。

三、活动主题

全员参与，共治隐患，防范事故，确保安全。

四、活动时间

20xx年3月~11月

五、活动管理委员会组织管理架构与职责

（一）组织架构(略)

（二）职责

1.主任

（1）审核、批准《XX工厂安全生产劳动竞赛方案》及各活动小组考核结果。

（2）负责组织、协调人力、物力等资源支持各活动小组开展活动。【机组检修劳动竞赛方案】

2.副主任

（1）组织工会委员和员工代表讨论、审核《XX工厂安全生产劳动竞赛方案》及各活动活动考核结果。

（2）协助主任督促各活动小组开展按方案开展安全活动。

（3）审核、批准各竞赛小组奖金发放方案。

3.专员

（1）编制和解释安全生产劳动竞赛活动方案。

（2）指导、协助各活动小组开展安全活动。

（3）定期对各活动小组进行考核和>总结安全活动成果。

（4）定期组织专案组对活动过程进行对内/外的宣传。

4.委员

（1）参与《XX工厂安全生产劳动竞赛方案》的讨论与审核。

（2）组织部门内员工讨论、学习《XX工厂安全生产劳动竞赛方案》并组织全体员工参与各项安全活动。

（3）协助专案组收集、整理本部门安全活动资料。

4）审核、确认本部门安全活动考核结果。

（5）协助专员总结安全活动成果。【机组检修劳动竞赛方案】

5.工会委员

（1）参与《XX工厂安全生产劳动竞赛方案》的讨论与审核。

（2）积极参与本部门内的各项安全活动。

6.员工代表

（1）参与《XX工厂安全生产劳动竞赛方案》的讨论与审核。

（2）积极参与本部门内的各项安全活动。

7.专案组

（1）收集活动资料，定期公布活动进展情况。

（2）协助各活动小组开展安全活动。

8.活动小组（具体活动小组成员名单见附录一）

（3）积极参与本部门内的各项安全活动。

（4）认真记录小组活动过程及内容，积极配合专员了解小组活动情况。

六、重点活动安排

（一）活动方案宣传与培训

20xx年3月，各部门组织本部门员工认真学习《XX工厂安全生产劳动竞赛方案》内容，讨论、制定出部门内的工作方案，并做好会议记录及培训签到表。

工作方案的内容一般包括：区域、负责人、活动内容、完成时间、验收标准，等。

（二）组织开展小组安全活动

各部门按照活动方案的内容，积极组织本部门全体员工参与到安全活动中来。严格执行工厂安全生产的各项规章制度，落实各项安全隐患整改，不断改善工作环境；大力推进安全体系文化建设，丰富安全文化，提高员工的安全技能和意识，减少不安全行为，有效地做好安全事故预防措施。

（三）工作现场检查与评比

20xx年4月~11月，专案组将组织开展工作现场检查与评比工作。

根据工作安排，检查组人员一般包括（但不限于）：主任、副主任、委员、专员、员工代表等。

检查的频率为每月一次，检查时间安排在该月第四周进行。

2016检修安全承诺书
机组检修劳动竞赛方案 第三篇

检修安全承诺书

做为一名企业员工，我深刻认识到安全是幸福的基础，事故是痛苦的根源。我要牢固树立的安全生产方针。坚持“我的安全我负责，他人的安全我有责，企业安全我尽责”的安全责任理念。为了个人的健康安全，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人自愿签订并践行以下承诺：

1、严格遵守化肥二厂有关安全生产的管理制度和规定，自觉履行安全检修职责。

2、我的安全我负责。自觉服从安全管理和监督检查，正确佩戴使用劳动防护用品和安全用具，不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目冒险作业，拒绝违章指挥，制止、劝阻违章行为。

3、规范自己的不良行为如：禁烟区域内吸烟，酒后上班，敞胸露怀，安全帽当凳子坐，安全带拴二不挂等一切不规范行为。

4、发现事故隐患或其他不安全因素及时报告，并拒绝检修，对现场发生的安全生产事故，及时如实地向上级报告，协助保护现场，救助伤员。

对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反愿承担责任，接受各方面的任何处理。

承诺人（签字）： 车间主任（签字）： 监督：安全科

2016年11月 日 2016年11月 日

检修项目安全监护人承诺书

1、检修期间，本人作为检修项目的安全监护人，有义务协助责任人把好安全关。

2、认真履行监护职责，不做与现场监护无关的事情。

3、清楚掌握所监护的施工作业的内容、人员、工器具及风险防范措施落实情况。【机组检修劳动竞赛方案】

4、纠正和制止作业过程中的违章行为，对不听劝阻的违章行为，向上级报告，同时有权停止其作业。

5、不擅自远离或离开作业现场。

6、严格落实公司的各种票证管理制度。

7、对不落实安全防范措施的检修施工，不得其开工检修。

8、动火作业完成后，负责清理现场，清除残火，确认无遗留火种后方可离开现场。

9、作业完成后及时汇报。

本人将严格履行上述承诺，若因未履行上述承诺，或发生其他违反安全生产法律、法规的行为，本人自愿承担公司相应的处罚及法律责任。

承诺人：

2016年6月 日

检修白班安全承诺书

一、 积极落实本岗位安全、环保、消防责任制，把日常工作与相关要求紧密结合，自觉遵守各项规章制度，并严格执行。自觉接受公司及分厂各级安全监督管理，在违反相关规定情况下自愿接受公司及分厂的相关处罚。

二、 保证班前班中不饮酒，进入厂区不吸烟。

三、 按公司及分厂要求配戴劳动防护用品，未按要求穿、配工作服、劳保鞋、安全帽不得进入生产岗位。上岗后按要求将安全作业证及上岗证插放于指定位置。检修过程中根据实际情况按要求正确配戴相关劳动防护用品如手套、防毒口罩等。

四、 在检修过程中要做到三不伤害，同时做好设备检修前检修后的确认及试车工作。

五、 严格执行《塑料一厂现场管理考核细则》中相关标准备，保证本岗位室内及现场卫生达到要求。及时清理检修过程中造成的废弃物，做到工完料净场地清。

六、 认真巡检，对重设备定期检查，发现隐患及时处理或上报。

七、 积极参加公司或分厂、工段、班组组织的各类安全培训或活动，认真学习相关安全知识和操作技能，确保自己达到岗位操作要求。

八、 特种工必需做到持证上岗。入罐及登高作业必须严格按照相关规定执行。

九、 对岗位范围内的消防器材、安全设施负保管、维护、清理之责任，不违章动用各类安全、消防设施，并有权拒绝其它人无故动

用岗位范围内的安全、消防设施。掌握预案中急求措施、火警电话，发解灭火器摆放位置，熟悉使用方法。

十、 服从领导，积极完成分厂、工段、班组要求的临时任务。 十一、 安全承诺书由本人签订，以条款如有违反，后果自负。

我承诺：

承诺人：

时 间：

安全检修承诺书

在xx-xx机组检修工作中，我承诺执行 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真做好以下安全检修工作：

1、 严格遵守国家法律、法规，执行电厂、工程公司及项目部各项安全文明生产管理制度。

2、保证不发生影响项目检修安全目标实现的不安全事件，按照“个人无违章，检修无隐患”的个人安全生产目标，服从管理，在生产工作中遵章守纪，不违章作业，做到“四不伤害”。

3、设备检修前，参加安全培训和安全规程制度考试，提高本人安全意识。

4、自觉执行工作票制度，杜绝无票作业，工作中制止他人违章作业。

5、进入检修现场戴好安全帽，高空作业系好安全带。不跨越安全围栏；不进入运行设备区域。

6、严格执行各项现场安全技术措施，对停、带电范围不清的工作项目，以及违章指挥，拒绝作业。

7、按要求参加班前会和班后会以及安全分析会，对安全检查发现的问题，立即整改。

8、按规定正确使用安全工器具、起重工器具，不有意损坏工器具。

9、按规定着装，工作时，正确佩戴和使用安全防护用具，做到会检查、会使用、会保养。

10、检修现场不吸烟（指定的吸烟地点除外）；不酒后工作。

11、检修做到“三不落地”，即：拆下的零、部件不落地、检修工器具不落地、材料备品不落地。

12、检修做到“三整齐”，即：拆下的零部件摆整齐、检修工器具放整齐、材料备品搁整齐。

13、检修做到“三不乱”，即：电线不乱拉、管材不乱拉、杂物不乱丢。

14、爱护现场的地面、墙面，保持干净、清洁、整齐的检修现场，对垃圾废物及时清除，并按指定的地点倒放。

15、保持人行通道和消防通道畅通，不随意堆物。

承诺人签名：

检修工区安全承诺书

一.认真学习2016—2016年度安全会议精神及两级公司安全文件精神，保证学习不走形式、走过程。形成人人学安全，人人懂安全，形成一种良好的安全氛围。

二.在全工区开展安全劳动竞赛，实行层层联保、互保，并要人人写出安全保证书。

三.在干部职工头脑中牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”、“安全第一、生产第二”的思想，保证在全年各项工作中实现零事故。

四.全体干部职工，在安全工作中，从小抓起，从严要求，立足本职，以身作则，深入实际，杜绝“三违”，确保全年安全工作任务圆满完成。

五.在工作中严格落实岗位责任和岗位操作标准，做到学以致用，做好学习、宣传和落实工作。

检修工区

2016年8月12日

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2016某电厂年终年工作总结
机组检修劳动竞赛方案 第四篇

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一、安全生产方面：

1、全年出勤率98.xxxx。

2、对班组制度进行了修改和完善。

3、严格执行消缺管理制度、运行三查。有效保证了设备健康运行，为我厂安全多发多供电作出了贡献。

4、全年发现设备缺陷180项，其中7月份发现的高备变108开关拒动和10月份发现的＃1主变中性点过热达100度，均及时通知检修处理好。杜绝了可能发生的设备事故。

5、配合检修完成了机组大、小修工作及相关设备更换工作。全年执行大型操作161项，工作票407张。 个人发展观心得体会

6、组织全班参加了厂部组织的安规考试，参考率10xxxx，成绩优秀。

7、全年认真开展“青年安全生产示范岗”活动并通过总厂团委复查。

8、全年实现了“五无”和“零违章”，未出现任何不安全现象。

9、认真开展班组安全活动，组织学习相关文件和有关技术措施，针对相关安全事件吸取经验教训。认真开展春安、秋安大检查，杜绝习惯性违章，对查出的问题及时整改，有效保证了班组安全生产。

10、至年底班组安全生产天数已达5936天。

11、加强班组管理，提高值班质量，全年无违章、违纪现象。

二、培训方面：

1、每月按时保质完成了常规培训，取得良好效果。

2、组织全班参加了厂部组织的运规考试，参考率10xxxx，成绩优秀。

3、组织学习#3机变新更换设备知识,掌握相关操作技能.

4、定期组织学习运规.

5、黄建获得总厂”100mw及以下机组电气运行技术能手”称号.

6、班组培训出资格班长(成洋)一名、专区(黄渝刚)一名、值班员两名(吴非、黄宜)。

7、两名人员参加了总厂组织的“200mw机组电气运行”培训。

8、实现了年初的培训计划。

三、精神文明建设及民主管理方面：

1、完成了总厂下达的宣传任务，共投稿15篇。特别是“5.18事故”征文及安全警

示语均有获总厂采纳的。

2、定期开展班务公开。公布班费收支、来源、用途。

3、定期开展名主评议班长活动。

4、积极抓好职工小家建设，开展工会活动，使班内呈现团结、互助现象，使班组具有很强的凝聚力。

5、积极参加工会开展的两个劳动竞赛。

6、我班“青年安全示范岗”顺利通过总厂团委复查。

7、积极争创总厂”模范班组”。

四、抓好班组建设

班组是企业的细胞，是企业的基础，班组建设的好坏直接关系到企业的发展与生存。搞好班组管理，提高职工队伍素质，增强班组的活力，发挥每一位成员的作用，是班组建设的根本。

1、认真规范及时做好各类台账，所有的工器具及班组资料实行定置管理。

2、认真搞好班组软件记录。

3、在“达标班组”基础上严格按“模范班组”要求，规范班内各项工作。

五、存在问题及采取措施：

1、班组制度执行力度不够。

2、班组新人员学习进度不够理想。

3、措施：

1)加强班组制度垂直执行力度，充分发挥班组五大员及骨干作用，各司其职，各尽所能，落实责任制。

2)加强培训工作，针对不同的人，采用不同的培训方式。班组培训尽量多角度、多方式。让学习变得充满生趣。

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