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定点扶贫方案

2016-09-01 11:09:56 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 定点扶贫方案(共5篇)国务院精准扶贫工作实施方案附件:建立精准扶贫工作机制实施方案根据《中共中央办公厅 国务院办公厅印发的通知》(中办发„2013‟25号,以下简称25号文件)关于建立精准扶贫工作机制的要求,制定本实施方案。一、目标任务通过对贫困户和贫困村精准识别、精准帮扶、...

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国务院精准扶贫工作实施方案
定点扶贫方案 第一篇

附件:

建立精准扶贫工作机制实施方案

根据《中共中央办公厅 国务院办公厅印发<关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见>的通知》(中办发„2013‟25号,以下简称25号文件)关于建立精准扶贫工作机制的要求,制定本实施方案。

一、目标任务

通过对贫困户和贫困村精准识别、精准帮扶、精准管理和精准考核,引导各类扶贫资源优化配置,实现扶贫到村到户,逐步构建精准扶贫工作长效机制,为科学扶贫奠定坚实基础。

精准识别是指通过申请评议、公示公告、抽检核查、信息录入等步骤,将贫困户和贫困村有效识别出来,并建档立卡。

精准帮扶是指对识别出来的贫困户和贫困村,深入分析致贫原因,落实帮扶责任人,逐村逐户制定帮扶计划,集中力量予以扶持。

精准管理是指对扶贫对象进行全方位、全过程的监测,

建立全国扶贫信息网络系统,实时反映帮扶情况,实现扶贫对象的有进有出,动态管理,为扶贫开发工作提供决策支持。

精准考核是指对贫困户和贫困村识别、帮扶、管理的成效,以及对贫困县开展扶贫工作情况的量化考核,奖优罚劣,保证各项扶贫政策落到实处。

二、重点工作

(一)建档立卡与信息化建设

(1)建档立卡。国务院扶贫办制定《扶贫开发建档立卡工作方案》,明确贫困户、贫困村识别标准、方法和程序,负责省级相关人员培训、督促检查、考核评估等工作;各省(区、市)根据国家统计局确定的分省(区、市)和分片区贫困人口规模,按照《扶贫开发建档立卡工作方案》中确定的贫困人口、贫困村规模分解和控制办法,负责将贫困人口、贫困村规模逐级向下分解到村到户,并负责市县两级相关人员培训、专项督查等工作;县负责贫困户、贫困村确定,并组织乡(镇)村两级做好建档立卡工作。2014年10月底前完成建档立卡工作,相关数据录入电脑,联网运行,并实现动态管理,每年更新。

(2)信息化建设。国务院扶贫办制定和组织实施全国扶贫开发信息化建设规划和建设方案,制订标准规范,整合

办内原有信息系统,建设统一的应用软件系统。各省(区、市)、市(区)、县(区)负责设备购置、人员配备、数据采集和更新等工作。通过信息化建设,引导各项资源向贫困户和贫困村精准配置,提高针对性和有效性。此项工作2014年12月底前完成,以后逐步升级完善。

(二)建立干部驻村帮扶工作制度

(3)各省(区、市)普遍建立干部驻村工作制度,做到每个贫困村都有驻村帮扶工作队,每个贫困户都有帮扶责任人,并建立驻村帮扶工作队、贫困户帮扶责任人数据库。此项工作由各省(区、市)负责,2014年6月底前派驻到位。

(4)做好干部选派工作。各省(区、市)要充分动员党政机关、人民团体、民主党派、企事业单位参与驻村帮扶工作,选派有较高政治素质、能力较强、特别是有培养前途的中青年干部,参加驻村帮扶工作,并明确职责分工、帮扶项目、考核办法和问责制度等。

(5)落实帮扶责任。驻村工作队负责协助村两委摸清贫困底数,分析致贫原因,制定帮扶计划,协调帮扶资源,统筹安排使用帮扶资金,监督帮扶项目实施,帮助贫困户、贫困村脱贫致富,不脱贫、不脱钩;协助基层组织贯彻落实强农惠农富农政策;积极参与各项扶贫开发工作。

(6)建立健全帮扶制度。各省(区、市)建立健全驻村干部的选拔、培训、管理、考核、激励、保障等制度,充分调动驻村干部的积极性,对工作成效显著的要提拔重用,对工作成效不明显的要实行退出和问责。加强驻村工作队的规范管理,实现驻村干部帮扶长期化、制度化和规范化。

(三)培育扶贫开发品牌项目

各省(区、市)在总结经验的基础上,完善政策措施,因地制宜大力培育行得通、能管用的扶贫品牌。

(7)雨露计划。各省(区、市)扶贫和财政部门会同教育、人社等部门,完善雨露计划实施政策和规划,对参加中高职教育或两年及以上职业技能培训的建档立卡贫困学生家庭发放生活补助,提供扶贫贴息贷款支持,提升贫困户新成长劳动力就业技能和创业能力,稳就业、拔穷根,阻断贫困代际传递。继续做好劳动力转移就业培训、农村适用技能培训和贫困村致富带头人培训工作。【定点扶贫方案】【定点扶贫方案】

(8)扶贫小额信贷。各省(区、市)扶贫、财政和金融部门负责完善扶贫小额信贷政策,对没有外出就业、有一定技能又有创业意愿的贫困户发放小额信贷贴息贷款,支持发展特色优势产业,帮助“换穷业”。提高瞄准性,加强监管,真正惠及贫困户。

【定点扶贫方案】

(9)易地扶贫搬迁。各省(区、市)发展改革委(局)与扶贫部门共同负责制定规划和计划,对不具备生存发展条件、就地脱贫成本高、难度大的贫困户实施易地扶贫搬迁,结合新型城镇化中解决“三个1亿人”问题,使这部分贫困群众彻底“挪穷窝”。在易地扶贫搬迁工作中,要充分尊重搬迁户的意愿,并着力解决好就业、教育、医疗、社会保障和社会融入等问题。

(四)提高扶贫工作的精准性和有效性

(10)各省(区、市)扶贫部门要将扶贫措施与扶贫开发建档立卡紧密衔接,提高扶贫工作的精准性和有效性。要坚持因地制宜、分类指导、突出重点、注重实效的原则,在培育扶贫开发品牌项目的同时,继续做好整村推进、互助资金、产业扶贫、科技扶贫等专项扶贫工作。

(11)各行业部门,要重点围绕落实25号文件,组织实施好村级道路畅通、饮水安全、农村电力保障、危房改造、特色产业增收、乡村旅游扶贫、教育、卫生和计划生育、文化建设、贫困村信息化“十项重点工作”。各行业部门按照25号文件要求,制定相关办法并组织实施。

(五)提高社会力量参与扶贫的精准性、有效性

【定点扶贫方案】

(12)搭建社会扶贫信息服务平台。国务院扶贫办统筹

关于干部住村包村和定点扶贫工作的实施方案
定点扶贫方案 第二篇

【定点扶贫方案】

**市移动分公司

关于干部住村包村和定点扶贫工作的实施方案

为了全面贯彻落实党的十八大精神,根据**市委农村工作会议精神,开展干部下乡住村扶贫工作,全力打好扶贫开发攻坚战,为确保此次工作真正落实到实处,结合我公司实际,特制定本方案。

一、指导思想

组织干部深入农村,深入群众,察民情、听民声、理民事、解民忧,在联系服务群众中加深与人民的感情,树立良好的思想作风,工作作风和生活作风。促进我市经济社会转型跨越发展,实现“十二五”期间农民收入翻番目标。

二、工作目标、

通过开展活动,使全体干部牢固树立立党为公,执政为民的理念,形成认真务实、立说立行、团结奋斗的良好作风,真正把活动的成效转化为推动工作的强大动力,从而促进干部素质的提升和作风的转变,营造干事创业的浓厚氛围与密切融洽的干群关系;促进民生问题的解决,促进社会和谐稳定。

三、具体安排

定点扶贫村:大林乡南大林村。公司包点干部每年下乡住村不少于10天,每名干部住村都要有工作日志。

四、工作任务

1、留下一个电话。干部住村后,要主动与住村两委班子联系,给群众留下一个畅通的电话号码,以方便群众联系,提高办事效率,为住村人民群众提供优质服务。

2、摸查一个问题。住村干部要走访农户并记好“民情日记”,帮助住村立足实际,理清思路,围绕住村目前面临的重要困难,帮助住村解决发展中遇到的事项。要把住村需要解决的事项梳理成条,分清缓急轻重,整理成册,以便逐步解决。

3、办好一件实事。住村干部要围绕住村实际情况,找准项目,协调资金,帮助村里解决一项急需解决的实事好事。

4、建好一个村级活动场所。住处村村级活动室要按照统一标准制作“村级组织活动场所”牌匾,置于活动场所屋顶;活动场所要做到干净整洁,各种资料档案齐全。

5、设好一个便民服务店。住村便民服务店要做到牌匾整齐、店面整洁、货物摆放有序,店外不设摊点,服务态度端正。

7、弄好一个文化活动场所。住村文化活动场所要做到经常性保持整洁干净,无垃圾、污水,要有简单的健身器材、供群众休息的椅凳。

五、保障措施

1、加强领导。公司下乡干部要率先垂范,带头下乡住村。并经常深入联系点具体指导,充分发挥联系点的示范作

用,制定干部下乡住村工作方案和年度工作计划,建立住村干部选派、考核、奖惩等制度,建立住村干部住村工作档案,逐步形成长效机制。

2、建立机制。住村工作队要制定出工作计划,明确工作任务、具体措施和完成时限,上报市下乡办。在安排住村干部时可根据实际情况分批安排,每名干部每年报工作,交流情况,鞭策后进,提出要求。住村工队每月开展的各项工作,每月所办的实事好事,都要以简报的形式报送市下乡办。

3、严肃纪律。住村干部要坚持与群众同吃同住同劳动,真下乡、真住村,真正解决实际问题。不给基层增添负担。严格遵守各项规定和当地乡规民约,按规定交纳生活费,严禁参与赌博和封建迷信活动,严禁吃请收礼和索要土特产品,树立党员干部的良好形象。

2016领导干部定点扶贫工作方案
定点扶贫方案 第三篇

为深入贯彻党的十八大、十八届三中全会、中央、省、市扶贫开发工作会议精神和习近平总书记关于扶贫开发工作的系列重要讲话精神,遵照中央、省2016—2020年农村扶贫开发《纲要》,围绕省委“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴”战略部署,坚持发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本,坚决打好新一轮扶贫开发攻坚战,努力推动贫困地区经济社会更好更快发展,确保到2020年与全国、全省同步全面建成小康社会。现就做好2016年省领导定点扶贫县工作提出如下实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,坚持以全国、全省扶贫开发工作会议精神为指导,以“送政策、送温暖、送服务”工作为总抓手,抢抓国家和省支持原中央苏区振兴发展的历史机遇,坚持把扶贫开发作为全县“三农”工作的重点任务,把稳定解决扶贫对象温饱、尽快实现脱贫致富作为首要任务,坚持政府主导,坚持统筹发展,更加注重扶贫开发方式转变,更加注重扶贫对象能力建设,更加注重基本公共服务均等化,更加注重城乡统筹扶贫机制的构建,努力推动全县经济社会平稳健康发展。

二、目标任务

根据省扶贫开发领导小组《关于印发〈省领导定点联系38个贫困县(市、区)扶贫开发工作机制〉的通知》(开发〔2016〕9号)文件要求,认真落实好“四个一”组合式扶贫,全面抓好“七个一”,切实提高扶贫开发工作成效。

(一)广交一批朋友

省领导将广交一批基层人大代表、企业代表和群众代表朋友,相关同志要在认真宣传的方针、政策,特别是党的十八大和十八届三中全会以及中央农业农村工作会议精神的同时,积极向省领导反映社情民意、建言献策。具体联络代表为明经华、谢德尧、赖诚明、谢忠明、曾发林。今年对化解学校建设债务等问题将作为人大代表议案向全国“两会”提交。

(二)兴办一批实事

1.为镇规划编制全镇农村公路规划;

2.对村特殊困难家庭组织企业结对帮扶;

3.打造镇安福村村级示范文化活动中心;

4.组织一次省医学专家来村义诊。

(三)支持一批项目

1.为镇各村农家书屋配齐电视电脑;

2.为镇率先完成户户通电视;

3.为大桥危桥改建争取立项和资金;

4.为镇解决企石等山塘、水圳建设项目;

5.争取镇防洪堤加固工程项目。

(四)扶持一个企业

在科技创新、人才培养、资金扶持等方面选择1—2家农业龙头企业给予专项扶持。

(五)协调一批工作

1.协调新华物流中心土地、建设等相关工作;

2.协调省文化厅将客家博物馆列入免费开放范围;

3.协调省林业厅为县林下经济项目立项;

4.协调省卫生厅为部分乡镇卫生院配备救护车,提高边远贫困乡村卫生救治能力。

(六)打造一个示范村、镇

1.对镇村下角组环境进行整治;

2.对镇村企石组危旧土坯房进行改造;

3.对公路进行硬化;

4.加强镇村村部和村级基层组织建设。

(七)联系扶持一个县

1.支持县地热资源调查评价,带动全县旅游产业发展;

2.推介县丰富的旅游资源,如白鹭古村、大湖江湿地公园、宝莲山风景区等项目开发。

三、组织领导

为深入贯彻落实中央、省、市定点扶贫工作部署,切实加强对县定点扶贫工作的组织领导,决定成立省领导定点扶贫县工作领导小组,其组成人员如下:

四、责任落实

1.领导小组定期召开专题会议,及时研究我县扶贫开发,尤其是定点扶贫各项工作的落实;

2.县扶贫和移民办负责省领导定点扶贫县工作的总协调,及时联络沟通、协调服务、上报相关信息资料等;

3.各成员单位每季度末向县扶贫和移民办汇总报送本部门用于扶贫开发的项目、资金情况、存在问题和建议等情况;

4.镇要具体抓好示范村、镇的组织实施,加强培训,严把质量,及时与省派定点扶贫工作组协调、落实相关工作。

2016定点扶贫年度工作总结范文
定点扶贫方案 第四篇

定点扶贫年度工作总结范文

2016年以来,在省委、省政府的正确领导下,省民委以《中国农村扶贫开发纲要(2016—2020)》为指导,结合我省扶贫开发领导小组的总体部署要求,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十八、十七届六中全会、省委九届九次全会和十届党代会以及全省定点扶贫工作会议精神,将新十年扶贫开发工作作为促进民族地区跨越式发展的重要内容,坚持把定点扶贫、“挂包帮”工作与整村推进工作、建设社会主义新农村工作相结合。发挥民委的职能优势真抓实干,通过一年的工作努力,帮扶县农牧民的生产生活条件上得到较大改善,脱贫致富能力明显提高,扶贫工作取得了阶段性成效。现将相关工作总结如下:

一、定点扶贫工作成效

按照省委、省政府定点扶贫工作的总体安排和部署,2016年省民委将继续帮扶甘孜州色达县,为切实做好帮扶工作,省民委制定2102年定点扶贫色达县工作实施方案,提出将做好色达县的定点帮扶工作,作为委机关工作的重要内容抓的要求,将其统筹纳入委机关年度目标工作中。以此推动帮扶工作的有序开展。

在2016年定点扶贫工作取得成效的基础上,今年,省民委继续加大对色达县的工作指导和项目资金扶持力度。委领导6人和处室负责人20人次先后多次深入色达县现场办公,为当地农牧民及时解决实际困难,共计扶持项目资金1285万元(比去年增加300万元),落实安排项目11个。1.色达县翁达镇翁达村民族团结新村建设项目资金500万元;2.姑咱二村姑咱二村特色村寨建设项目资金250万元;3.色达县牧民定居项目资金170万元;4.康勒乡阿交二村、霍西乡德汾村、色柯镇姑咱二村村内环线道路建设资金154万元;5.然充更盆村、霍西乡德汾村、年龙乡俄热村人畜吊桥建设项目资金102万元;6.教育十年行动计划590名寄宿制学生生活补助资金59万元;7.姑咱二村28户特困牧民产业扶持资金50万元。8.与其它资金项目配合完成2016年牧民定居点公共配套设施建设任务。随着这批项目的建成使用,将极大推动色达县各项事业发展。

二、主要工作做法

【定点扶贫方案】

(一)高度重视帮扶工作,科学制定扶贫规划。

历年来,定点扶贫工作都得到委党组的高度重视,在新的十年扶贫开发工作中,省民委始终坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实省委、省政府的各项部署要求,以改善帮扶县农牧民生产生活条件、提高生活质量为目标,结合省民委部门职能优势,逐年增加资金投入量、加大项目扶持力度,并选派委机关优秀干部挂职帮扶,继续深入开展“挂包帮”工作,有效地推进省民委定点帮扶工作的开展。

在实际帮扶工作中,省民委高度重视定点扶贫规划的科学制定,进行了专题研究,制定出了2102年定点扶贫色达县工作实施方案,按照省委提出的“扶贫解困明显推进、灾后重建明显加快、干部作风明显转变、基层组织明显加强”的总体要求,做到六个结合:一是定点帮扶工作与“挂包帮”活动相结合;二是牧民定居行动计划与特色村寨建设相结合;三是基础设施建设与广大贫困农牧民生产、生活条件的改善有机结合,做好帮扶县的基础设施建设工程,为少数民族贫困农牧民群众的发展奠定坚实基础;四是经济发展与广大贫困农牧民增收有机结合。将经济发展投入的重点放在姑咱二村能够促进增收的种、养业项目上,支持该村的特色产业发展,促进农牧民增收;五是经济建设和社会事业发展有机结合。适当扶持姑咱二村与经济发展紧密相关的建设项目,以促进姑咱二村的协调发展,为帮扶县构建和谐社会和建设社会主义新农村服务;六是定点帮扶与改进机关作风建设有机结合。通过干部选派、党员帮扶、走村入户和为民办实事等,切实促进机关作风建设,增进党群、干群关系。

(二)充分发挥部门优势,加大资金帮扶力度。

在2016年定点帮扶工作的基础上,我委结合自身职能特点和部门优势,继续加大对色达县的项目资金扶持力度。具体工作思路:一是继续投入帮扶资金用于色达县色柯镇姑咱二村的基础设施建设、公共设施的配套完善以及其他社会事业项目建设;二是集中部门帮扶资金,用于全面改造和提升帮扶村建设项目的整体水平,提高公共配套设施的使用效能;三是强化项目资源整合,确保项目顺利实施。在项目实施中要结合部门和帮扶县的实际情况,抓好资源的高效配置与使用,确保项目建设在定点扶贫工作中的顺利实施;四是确保帮扶资金总量逐年增加。在去年定点帮扶资金总量不变的基础上,尽可能的逐年加大资金投入力度,确保帮扶工作的扎实有效的推进。

(三)做好“支部帮户”活动,改善牧民生活条件。

按照省民委在“支部帮户”活动中“六个一”的帮扶思路,结合各支部制定的贫困户家庭帮扶规划,建立了贫困户详细台帐,并针对11户贫困户的具体情况和致富愿望,认真研究帮扶新举措,提出帮扶新措施。2016年省民委支部帮户工作主要做法为:一是委领导和相关处室负责人多次深入色达县实地调研,与挂职干部一道走访慰问帮扶农牧户;二是通过对贫困户的沟通了解,针对贫困牧户的具体情况和致富愿望,认真研究帮扶举措,进一步完善11户牧户家庭帮扶规划;三是委机关领导和支部同志赴色达县开展送温暖活动,向当地牧发放户支部捐款和生活物资。通过三年来的“支部帮户”活动,省民委帮扶的11户牧民家庭已经开始经营小卖部、洗车场、跑运输、开缝纫门市,脱贫致富门路得到拓宽,扶贫成效显著。

(四)继续选派优秀干部,深入开展帮扶工作。

按照省委组织部的统一要求和委党组的安排,今年省民委选派倪建斌同志在色达县进行挂职锻炼,担任县委常委、副县长职务。在挂职期间,为加强定点帮扶工作指导,全面推进帮扶村各项工作的开展,挂职同志能够克服家庭困难以及高原寒冷给工作与生活带来的困难,按时到岗,认真履行挂职职责,全力协助色达县委、县政府实施牧民定居行动计划,为制定相关实施方案和规划出谋划策,并深入乡镇指导、检查牧民定居点建设,充分发挥好省民委“挂包帮”领导小组联络作用,积极参加“支部帮户”活动进行,对11户帮扶牧民家庭进行入户走访,了解他们的实际困难和要求,并及时反馈汇报。在挂职工作期间,省民委选派干部认真履职,树立了挂职干部良好的形象,为色达县的扶贫工作取得显著成效作出了应有的贡献。

三、几点建议

开展定点扶贫工作以来,省民委充分发挥部门优势,在定点扶贫工作中取得了明显的成效,为帮扶县改变落后状况、改善生产生活条件、拓宽农牧民实现增产增收门路,增强贫困户的造血功能给予了极大的推动,为今后我们的扶贫工作拓展了思路。为了更加深入有效的推进我委定点帮扶工作,提出以下几点建议:

一是要注重项目落实情况跟踪检查,加强与定点扶贫地经常性联系。建立主要领导亲自过问、明确专人具体负责,推行工作责任制,转变工作方式,创新工作机制,落实工作措施,把定点扶贫工作任务、目标和措施落实到具体部门和工作人员,认真开展定点扶贫工作,务求取得实效;二是加快基础设施建设,改善生产生活条件。重点帮助协调解决村道公路的硬化、用电线路改造、群众饮水工程、种养殖业发展等方面遇到的现实困难和具体问题,以进一步改善居住环境、美化村容村貌、提升牧民生活质量;三是加强经济发展引导,发展致富产业。引导和帮助牧民群众抓住机遇、发展致富,多形式拓展增收途径,推动新农村建设;四是加强农牧民文化教育培训,有针对性地举办农村实用技术、务工职业技能培训,大力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,不断提高农民的整体素质,为牧民增收致富夯实基础。

***省民族事务员会

2016年11月28日

2016定点扶贫及挂包帮工作计划
定点扶贫方案 第五篇

为认真做好镇村定点扶贫及“挂”、“包”、“帮”工作,根据县扶贫开发领导小组工作要求,现结合镇村实际,制定2016年镇村定点扶贫及“挂”、“包”、“帮”工作计划。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,切实帮助镇村解决生产、生活、发展中的实际问题,确保定点扶贫村贫困户实现增收、脱贫、致富目标,着力把定点扶贫村打造为富裕、文明、整洁、优美的现代化新农村。

二、目标任务

(一)加快推进扶贫解困工作。以新一轮扶贫攻坚计划和乌蒙山连片扶贫开发项目建设为重点,帮助联系村实施好基础设施建设、产业发展、群众安居、劳务开发等扶贫工程,切实解决行路、饮水、就医、上学等方面的实际困难,努力改善贫困村生产生活条件;协助抓好各村特色产业培育,帮助农户发展增收致富的骨干项目,确保贫困户人均增收200元目标。

(二)着力转变干部作风。通过组织机关党员干部走进帮扶村、走进困难户、了解群众疾苦、倾听群众呼声、开展结对帮扶,进一步增强党员干部的宗旨意识,提高引领发展、服务群众、构建和谐的本领。

(三)切实加强基层组织。按照建设“五好”村党组织(领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)要求,指导、协助联系村“两委”班子抓好高素质基层党组织带头人队伍建设、高素质党员队伍建设、村级民主管理和社会治安综合治理等“四项工作”。

(四)做好农村危房改造工作。按照中共县委、县人民政府《关于确保2017年全面完成扶贫攻坚目标任务的意见》精神,协调各部门补助资金,做好2016年镇农村危房改造工作。

三、工作举措

(一)加强组织领导。成立局定点扶贫及“挂包帮”工作领导小组,把扶贫及挂包帮工作列入重要议事日程,动员全局的力量来关心、支持这项工作。

(二)落实帮扶责任。一是根据县扶贫开发领导小组《关于调整县领导联系乡镇和县级单位定点帮扶重点村的通知》(屏扶发〔2016〕6号)文件精神,进一步明确各成员单位定点扶贫工作目标任务和责任,签订《县县级单位定点扶贫工作目标考核责任书》;二是建立“一包一”、“一包二”帮扶责任制度,与包扶户签订《双向责任书》。我局分管领导及相关股室负责人要经常深入联系村访贫问苦(每年不少于4次),帮助贫困户发展脱贫致富项目,解决实际困难。

(三)加强村民致富能力建设。一是深入联系村宣传党的惠民政策、宣传脱贫致富典型事例,引导群众树立脱贫致富信心;二是组织联系村干部、党员代表、村民代表到先进村学习、借鉴先进的发展的经验、做法,引导贫困户理清发展思路,找准发展道路。

(四)积极开展支部联建活动。我局与联系村开展支部联建活动,委派机关党员干部进驻联系村协助村两委班子加强组织建设,帮助联系村抓好高素质基层党组织带头人队伍建设、高素质党员队伍建设,加强村级民主管理,指导村级党组织全面推行“四议两公开一监督”工作法,全面实施村级政务民主公开,提高村级民主管理科学化、制度化、规范化水平。

(五)积极开展扶贫送温暖活动。组织本局机关干部职工向联系村贫困户捐资赠物,副科级以上干部不少于200元,一般职工不少于100元,重点解决贫困户的“三需五缺”。

(六)着力维护村社稳定。深入联系村调研,查找不安全、不稳定因素,积极帮助化解各种矛盾和纠纷,帮助建立村社管理新模式,强化社会治安综合治理,努力建设和谐幸福新农村。

(七)落实扶贫村危房改造工作

解决扶贫村部分贫困人员建房的困难,整合相关部门补助资金,对贫困村贫困人员进行建房补助。

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