导读: 开展机关活动的方案、(共2篇)关于开展书香机关创建活动的实施方案关于开展“书香机关”创建活动的实施方案机关各科室,市法律援助中心,市 公证处:为进一步推动和加强学习型党组织建设,现就我局开展“书香机关”创建活动提出如下实施意见。一、指导思想坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大精神,以社会主义核心价值体系建设为根本,加...
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关于开展书香机关创建活动的实施方案
开展机关活动的方案、 第一篇
关于开展“书香机关”创建活动的实施方案
机关各科室,市法律援助中心,市##公证处:
为进一步推动和加强学习型党组织建设,现就我局开展“书香机关”创建活动提出如下实施意见。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大精神,以社会主义核心价值体系建设为根本,加强“中国梦”的宣传弘扬,开展形式多样、特色鲜明、内涵丰富的“书香机关”创建活动,营造崇尚知识、热爱阅读的浓厚氛围,进一步增强机关干部的凝聚力、向心力和创造力,为推动我市司法行政工作全面发展提供智力支持和精神动力。
二、主要目标
通过“书香机关”创建,在局机关形成浓厚的读书氛围,构建读书学习网络,整合读书学习资源,创新读书学习载体,建设读书学习阵地,完善读书学习长效机制。在机关干部中树立终身学习的观念,实现服务水平、创新能力、机关效能和机关干部综合素质明显提高的目标。
三、基本原则
1.全员参与原则。全体党员干部都要积极参加“书香机关”创建活动,养成爱读书的良好习惯,切实把读书当作一种生活态度、工作职责和价值追求。
2. 与时俱进原则。要努力适应时代发展和形势任务的要求,不断丰富读书内容,明确读书重点,创新读书学习载体,使创建“书香机关”活动永葆生机和活力。
3. 分类指导原则。要根据岗位和个人爱好实施分类指导,以提高读书学习的针对性,确保创建“书香机关”更加切合实际,既满足共性需求,也满足个性需求。【开展机关活动的方案、】
4. 注重实干原则。将“书香机关”创建活动寓于全年的群众路线教育实践活动之中,比实劲看激情、比实招看能力、比实绩看排名,抓好主题讨论、专项攻坚、创先争优等具体工作。
四、阅读范围
研读中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值观体系,精读司法行政工作必需的各种知识书籍,选读古今中外优秀传统文化书籍和经济、法律、科技、文化、管理、社会、信息网络等方面的知识。
五、基本要求
1. 加强组织领导。各级基层党组织要把创建“书香机关”作为加强执政能力建设和先进性建设的基础工程,作为加强机关党的建设的重要抓手,摆上更加突出的位置。要形成主【开展机关活动的方案、】
要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓的工作机制。要充分发挥中心组在打造“书香机关”、提升素质能力中的示范带动作用,领导干部要带头爱读书、读好书、善读书,带头开展评书、荐书等活动,成为读书学习的表率。
2. 创新学习载体。坚持把“微型党课”办成局机关宣传方针政策、解析形势任务、凝聚思想力量、落实市委决策、推动科学发展的理论文化品牌。大力开展“读书、荐书”活动,做到“日读一小时、月读一本书、半年一交流”。建立多媒体联动机制,推广局域网阅读、手机阅读、多种载体的阅读方式。开辟读书专栏,交流读书经验,刊登读书心得,促进信息互动和资源共享。积极开展“领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会”的“四讲”活动,以机关各支部活动日为契机,开展读书沙龙、短期培训、交流研讨等有主题特色的读书活动。
3.注重学用结合。要抓好读书学习与工作实践的结合,在围绕中心、服务大局中创建“书香机关”,在推进经济社会发展中抓好读书学习。要把读书学习与精神文明创建、业务工作、改革创新结合起来,相互促进,共同提高,推动各项工作再上新台阶。
4. 强化保障措施。要制订读书计划,明确读书学习目标,结合工作岗位需要和个人发展需求,作出个人读书安排,使读书活动有计划、有目标、有步骤地开展。要加大经费投
入,添置学习用书,加强机关图书室、阅览室建设。要在认真总结建设学习型机关、学习型党组织的经验基础上,完善读书学习制度,健全读书学习机制,确保创建“书香机关”稳步推进。
5. 规范考核管理。坚持定性考核与定量考核、年终考核与平时考核相结合的原则,采取听(汇报)、查(资料)、看(读书成果)等方法进行客观公正考评。要突出考核结果的运用,年底将评选表彰一批“书香机关”创建和读书学习先进个人。
市司法局政治部
2014年8月22日
机关干部下基层活动实施方案2
开展机关活动的方案、 第二篇
xx煤业有限公司
关于《xx县煤炭工业局关于开展“机关干部下基层,
谈心对话抓落实”活动的通知》
的实施方案
矿属各单位:
为认真做好党的群众路线教育实践活动的整改落实,切实抓好全县煤矿安全工作,按照长子县煤炭工业局《关于开展“机关 干部下基层,谈心对话抓落实”活动的通知》(长子煤发【2014】134号)的要求,我矿决定在全矿开展“机关干部下基层,谈心对话抓落实”活动。特制定本实施方案:
一、目标任务
收集上报各自部门存在的问题和困难,对各自部门分管专业集中开展安全大检查活动中暴露出的隐患及深层次原因,督促检查落实,促进各部门从源头治理,完善制度,落实责任,为我矿安全生产稳定打下良好基础。
二、组织领导
我矿成立“机关干部下基层,谈心对话抓落实”领导组,强化对活动的组织领导。
组 长: xxx xxx
副组长:
成员由各科室科长及项目部负责人组成。
领导组下设办公室,办公室设在安全科,负责活动工作情况
收集、汇总及上报工作。
三、活动时间
活动时间:2014年11月3日至12月20日
四、活动内容
(一)谈部门或项目部的实际困难和问题,把技术服务与隐 患排查相结合,促进我矿顺利投产。
(二)谈隐患整改落实的办法,把安全检查与工作作风转变相结合,促进施工企业及筹建处安全管理水平的提高。
(三)施工单位主体责任及筹建处监管责任的落实,把安全制度建设与责任分解相结合。促进各工程项目安全生产长效机制建立。
(四)谈安全管理的新常态,把安全监管方式转变与“四不两直”相结合,促进安全管理常态化。
(五)谈企业基层基础建设提升举措,把煤矿矿长保护矿工生命安全“七条规定”落实与班组建设相结合,促进企业整体安全管理水平提高。
(六)谈企业全员安全理念提升,把安全文化建设与安全培训相结合、促进企业员工素质提高。
(七)谈班组管理流程化,把风险管控与过程安全相结合,促进企业班组建设规范、系统。
(八) 谈“红线”制度的落实,把“六打六治”与瓦斯水害治理相结合,促进企业坚守底线思维、红线意识。
五、活动形式
(一)召开座谈会。矿活动组将每月至少召开两次座谈会,与所检查施工单位干部职工开展谈心对话,听取基层意见,共同讨论煤矿安全生产工作。
(二)各部门活动组要深入施工现场,对照标准,了解施工单位动态状况,掌握一手资料。
(三)检查组将每月例行安全检查与此次活动相结合,深入施工现场进行检查,查找施工单位的现场问题,共同商讨解决办法。
六、工作要求【开展机关活动的方案、】
(一)各部门、施工单位要认真准备谈心对话材料,要求内容全面,真实可靠,特别是要对部门面临的问题进行梳理,并提出针对性的建议或对策,要求按照附件2的格式进行填写,在座谈会时统一收回。
(二)各部门、施工单位要充分认识此项活动的重要性。在当前煤炭形势异常严峻的情况下,了解并解决各部门切身面临的问题和困难,不仅可以提高各部门的管理水平,更能减少从业人员的流动性,增强部门负责人的信心,从而为稳定全矿安全生产形式打下良好基础,促进我矿长期稳定安全发展。
山西xx煤业有限公司 2014年11月03日
山西xx煤业有限公司新井筹建处
“机关干部下基层,谈心对话抓落实”活动
分组情况
“机关干部下基层,谈心对话抓落实” 活动中各组各部门反映的问题及建议
部门负责人签字:
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