职工安全生产教育培训制度

导读：　职工安全生产教育培训制度(共2篇)职工安全生产教育培训制度安全生产教育培训制度一、目的1、通过安全教育提高全体员工搞好安全生产责任感和自觉性，增强全员的安全意识；2、通过安全生产教育，提高全体员工对安全生产性的认识，提高其安全技术知识水平，增强预防事故和职业病的实际能力。3、通过加强安全教育，使全体员工自觉执行“安全第一，预防为主”...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《职工安全生产教育培训制度》，希望大家能够喜欢！更多资源请搜索成考报名频道与你分享！

职工安全生产教育培训制度
职工安全生产教育培训制度 第一篇

安全生产教育培训制度

一、目的

1、通过安全教育提高全体员工搞好安全生产责任感和自觉性，增强全员的安全意识；

2、通过安全生产教育，提高全体员工对安全生产性的认识，提高其安全技术知识水平，增强预防事故和职业病的实际能力。

3、通过加强安全教育，使全体员工自觉执行“安全第一，预防为主”的方针，为本质安全创造良好的条件。

二、由于我厂的特殊的性承担者员工的各层次的安全教育培训工作，对安全生产教育的基本内容做了如下要求：

1、新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工、培训实习生等）均要进行厂级、车间级、班组级三级安全生产教育，经考试合格后才能上岗作业。

2、厂内调动（包括车间内调动）及脱岗半年以上的职工，必须对其再进行车间级或班组级安全生产教育，然后进行岗位考试。成绩记入本人“安全生产培训”档案内，合格者方准上岗作业。

3、进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。

4、各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全生产思想、技术和遵章守纪教育，增强职工的安全生产意识和法制观念，并要定期研究职工安全生产教育问题。

5、利用各种形式定期开展对职工的职业安全卫生教育培训

活动。【职工安全生产教育培训制度】

6、各单位应定期开展安全生产活动，班组安全生产活动每周一次（即安全生产活动日）。

7、在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工项目）时，安全技术部门应督促指导各检修（施工）单位进行检修（施工）前的安全生产教育。

8、职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导或安全技术部门进行安全生产教育，并将内容记入本人“安全生产培训”档案内。

9、特种作业人员必须按国家的规定要求，由安监部门进行安全技术培训考核合格，取得特种作业证后，方可从事特种作业。

10、特种作业人员必须按国家规定限期进行复审，复审合格后，方可继续从事特种作业。

11、新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投放时，要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专项教育，考试合格后，方能进行独立作业。

12、发生事故后，企业主管部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。

济宁宏迪车业有限公司【职工安全生产教育培训制度】

2015年1月

员工安全教育培训制度
职工安全生产教育培训制度 第二篇

目 的

为了让全体职工正确掌握安全生产知识，提高技术水平，认识搞好安全生产的重要意义，能够自觉贯彻国家的安全生产方针和法令，认真地遵守有关安全生产的规章制度，保证实现安全生产。

1.0 充分利用工会职能，利用工会活动的机会，用标语﹑板报﹑图展﹑录像﹑集中学习等多种形式，组织开展安全教育。

2.0 根据生产性质及技术设备，选用不同工种﹑工序的安全操作规程，作为安全教育的主要内容。

3.0 对员工进行“三级”安全教育：

3.1.0 入厂教育

3.1.1. 新进厂员工必须经过公司级﹑车间级和班组级三级安全教育；【职工安全生产教育培训制度】

3.1.2. 公司及安全教育由安全技术部门负责，教育内容包括：国家有关生产的法律﹑法规﹑企业安全管理制度﹑一般安全技术知识，企业安全生产特点﹑重大典型事故案例﹑安全注意事项﹑工业卫生和职业病的预防等知识，经考试合格，方可分配到车间，教学课时不得少于40小时。

3.1.3. 车间﹑岗位教育 车间级安全教育由车间负责人负责，教育内容包括：车间生产工艺特点及流程﹑主要设备的性能﹑案例技术规程﹑车间案例管理制度﹑事故教训﹑防护用品﹑防护设施的使用方法﹑安全注意事项等经考试合格，方可分配到班组。教学课时不得少于32小时。

3.2.0 入厂教育.岗位（现场）教育

班组级安全教育由班组长负责，教育内容包括：岗位生产﹑工作特点﹑主要设备结构原理﹑操作注意事项﹑岗位责任制﹑岗位安全操作规程﹑事故案例及事故预防措施﹑个人防护用品﹑安全装置﹑安全检测﹑消防器材的使用方法和维护等。经考试合格，方可分配工作。教学课时不得少于24小时。

3.3.0 全员安全教育

第 1 页 共 5页

3.3.1 公司必须对各级管理人员每年进行一次以上安全培训，累计时间不得少于24小时。主要学习安全生产的法律﹑法规﹑方针﹑政策﹑标准﹑制度﹑安全管理﹑安全技术知识和安全生产经验教训等内容：

3.3.2 对公司﹑车间内部岗位调动及脱岗半年以上的员工，必须重新进行车间级和班组级安全教育，经考试合格，方可上岗作业。

3.4.0 新工艺﹑新技术的开始教育 在新工艺﹑新技术﹑新设备﹑新材料﹑新产品投产前，要按新的操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门培训，经考试合格，方能进行独立操作。

3.5.0 事故教育

3.5.1. 对违章﹑违纪作业造成事故或未遂事故的人员应停止工作进行安全培训学习；

3.5.2. 发生重大事故和恶性未遂事故后，企业主管部门要组织有关人员进行现场培训学习，吸取事故教训，防止类似事故重复发生；

3.5.3. 预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施：

3.6.0 建立安全活动日和班前班后会上检查安全生产情况等制度，对职工进行经常性的教育，并根据不同的时期，进行各种各样的安全生产宣传﹑教育﹑竞赛活动。主要包括以下各项内容：

3.6.1 总结近期安全生产工作情况，找出存在的问题，提出近期安全生产中应逐一解决的问题。

3.6.2. 检查贯彻有关安全生产规章制度和措施的落实情况。

3.6.3. 分析查找部门，班组安全事故的隐患，并制定整改措施。

3.6.4. 表扬表彰好人好事，总结推广安全生产工作经验。

3.7.0. 安委会主任定期对安全教育制度执行情况进行检查，检查主要内容：会前有否安排，参加有否签到，发言有否记录，缺席有否补课，会后有否汇报。

表格編號：3 第 4 页 共 5 页

以上就是中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/带给大家的精彩成考报名资源。想要了解更多《职工安全生产教育培训制度》的朋友可以持续关注中国招生考试网，我们将会为你奉上最全最新鲜的成考报名内容哦! 中国招生考试网，因你而精彩。

相关热词搜索：安全生产教育培训记录 安全生产教育培训内容

1、安全生产教育培训制度(2016-07-07)

2、安全生产教育和培训制度(2016-07-08)

3、安全生产培训教育制度(2016-07-08)

4、根据安全生产教育培训制度,对公司安全员及部门安全员的培训教育每年至少要有多少(2016-08-30)

5、安全生产教育与培训制度(2016-09-02)