城市规划职业规划书

导读：　城市规划职业规划书(共2篇)城市规划的职业规划书职业生涯规划书姓名： 性别： 出生日期：学校院系：专业班级：电话： 手机：电子邮箱：撰写时间：引言在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理...

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城市规划的职业规划书
城市规划职业规划书 第一篇

职业生涯规划书

姓名： 性别： 出生日期：

学校院系：

专业班级：

电话： 手机：

电子邮箱：

撰写时间：【城市规划职业规划书】

引言

在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。 生，规划无疑是有益而必要的。

目录

1、自我认知……………………………………………………3

1.1个性特征……………………………………………………3 1.2职业兴趣……………………………………………………4 1.3职业能力……………………………………………………5 1.4职业价值观…………………………………………………6 2、职业认知……………………………………………………7 2.1社会整体经济形势、就业形势………………………………7 2.2社会就业趋势和大学生就业现状、特点……………………7 2.3目标职业……………………………………………………8

3.职业决策……………………………………………………9

3.1首选职业目标………………………………………………9 3.2行动计划……………………………………………………9

4.结束语………………………………………………………9

1、自我认知

1.1个性特征

自我评估：

我是一个当代本科生，是家里最大的希望，性格偏内向，喜欢安静，外冷内热，思想上缺乏自信心和冒险精神，但是做事比较勤快，比较有耐心，喜欢听音乐、外出散步、聊天，还有上网。虽然我是一个不善于社交的人，但是却善于观察别人的言行，进而分析其情绪、思想和行为目的，同时筛选和思考对自己有利的言语态度。但也因此需要间歇性的自我调整和单独思考，不然就会被庞杂的想法混淆。善于随时对自己目前的情绪、生活、工作作出各项调整和改变。深刻意识到自己自觉性不足，但极力强迫自己去实施自己认为需要实现的计划和目标，认为人具有改变一切的无穷潜力，并具有强烈的自信和对事物的把握程度却不盲目，发现错误会作出及时的调整。为人处事中庸并不走极端，目标希望能让各方各面的能尽善尽美。

在我成长中，做事较为低调，喜欢跟随他人学习，大学之前成绩基本上能名列前茅，稳稳的进入当地最好的小学，初中，高中，曾经在班级中担任过较为重要的职位。但由于到了大学，需要一个自主学习摸索的过程，调整中有些不适应，至如今，基本是能达成自己的目标。周围同学老师评价为：为人中肯务实，热情，做事认真，也经常有一些创造性的思维，善于综合各方各面的想法和信息，对人对事严谨认真，礼数周到，尽善尽美。

职业测评的结果：MBTI

才储分析：您的性格类型倾向为“ ENFP ”（外向 直觉 情感 知觉 倾向度： E50 N80 F65 P56 不假思索指数：19）

热情洋溢、富有想象力。认为生活是充满很多可能性。能很快地将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题。很需要别人的肯定，又乐于欣赏和支持别人。灵活、自然不做作，有很强的即兴发挥的能力 ，言语流畅。

ENFP型的人充满热情和新思想。他们乐观、自然、富有创造性和自信，具有独创性的思想和对可能性的强烈感受。对于 ENFP型的人来说，生活是激动人生的戏剧。 ENFP型的人对可能性很感兴趣，所以他们了解所有事物中 的深远意义。他们具有洞察力，是热情的观察者，注意常规以外的任何事物。ENFP型的人好奇，喜欢理解而不是判断。 ENFP型的人具有想象力、适应性和可变性，他们视灵感高于一切，常常是足智多谋的发明人。ENFP型的 人不墨守成规，善于发现做事情的新方法，为思想或行为开辟新道路，并保持它们的开放。在完成新颖想法的过程中，ENFP型的人依赖冲动的能量。他们有大量的主动性，认为问题令人兴奋。他们也从周围其他人中得到能 量，把自己的才能与别人的力量成功地结合在一起。 ENFP型的人具有魅力、充满生机。他们待人热情、彬彬有礼、富有同情心，愿意帮助别人解决问题。他们具有出色的洞察力和观察力，常常关心他人的发展。 ENFP型的 人避免冲突，喜欢和睦。他们把更多的精力倾注于维持个人关系而不是客观事物，喜欢保持一种广泛的关系。

您适合的领域有：未有明显的限定领域

个性特征探索小结：充满热情和新思想，乐观、自然、富有创造性和自信，具有独创性

的思想和对可能性的强烈感受，具有洞察力，是热情的观察者，注意常规以外的任何事物，喜欢理解而不是判断，具有想象力、适应性和可变性，他们视灵感高于一切，常常是足智多谋的发明人，不墨守成规，善于发现做事情的新方法，为思想或行为开辟新道路，并保持它们的开放，具有魅力、充满生机。他们待人热情、彬彬有礼、富有同情心，愿意帮助别人解决问题。他们具有出色的洞察力和观察力，常常关心他人的发展。与人避免冲突，喜欢和睦。他们把更多的精力倾注于维持个人关系而不是客观事物，喜欢保持一种广泛的关系。

1.2职业兴趣

自我评估的结果：

通过自身工作学习经验和周围同学老师的评价，我得出我是一个综合性较强的人，上述的职业性格测试也显示出我没有特定的限定领域。我善于思考，很容易结合各方各面的想法和意见，并且尊重他人经验，最终的得出一个最合适的处事方式。多年的体验让我感觉到，我可以适应各种职务，从管理到服从，可以从不同的职务出发，很好完成所需要完成的任务。善于观察他人，相对而言，更适合做一些管理和人事方面的工作。本人觉得，自己不太适合担任一些研究性的职务，枯燥的深入研究和长期的独自思考使我难以承受。

职业测评的结果：霍兰德

霍兰德职业兴趣测试结果

职业兴趣探索小结：

从图1-1中可以看出我的职业兴趣类型是SMA型，喜欢与人打交道，希望通过自己的言行去影响他人，同时感情丰富，有创新能力。日常生活中，我也发现自己喜欢与人沟通，对周围人的细微变化有很敏锐的洞察力，行事主动，有自己的想法，并希望通过自己的努力，使生活更好。同时，喜欢听取他人意见，但是不雷同，思维活跃、冥界，有丰富的想象力。有时候也很感性，我的朋友、父母也认为我对社会管理型职业有比较浓厚的兴趣。

图1—1

1.3职业能力

自我评估的结果：

专业知识和技能掌握扎实，专业成绩长期位于班级前列，参加过专业的各项比赛，作品也常常被老师收藏。同时担任班级的各项职务，任职过班长、学习委员，现任班级团支书，班级管理经验丰富。

职业测评的结果：

职业能力探索小结：

我的数理能力和推理能力较强，说明我有比较清晰的逻辑思维能力，而语言能力和人文素质相对较低，说明我在口头表达和文学素养上还有所欠缺，需要在以后的生活中多多锻炼和积累，从而弥补这两方面的不足。

1.4职业价值观

自我评估的结果：

自我感觉职业价值取向良好，没有过度追求金钱和权力，只是希望通过自己的努力证明自己在别人眼中的价值，在乎别人的看法，希望自己的职业有一定的自由度，能基本上满足自己日常的需求。

职业测评的结果：

城市规划的职业规划书
城市规划职业规划书 第二篇

职业生涯规划书

姓名： 性别： 出生日期：

学校院系：

专业班级：

电话： 手机：

电子邮箱：

撰写时间：

引言

在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。 生，规划无疑是有益而必要的。

目录

1、自我认知……………………………………………………3

1.1个性特征……………………………………………………3 1.2职业兴趣……………………………………………………4 1.3职业能力……………………………………………………5 1.4职业价值观…………………………………………………6 2、职业认知……………………………………………………7 2.1社会整体经济形势、就业形势………………………………7 2.2社会就业趋势和大学生就业现状、特点……………………7 2.3目标职业……………………………………………………8

3.职业决策……………………………………………………9

3.1首选职业目标………………………………………………9 3.2行动计划……………………………………………………9

4.结束语………………………………………………………9

1、自我认知

1.1个性特征

自我评估：

我是一个当代本科生，是家里最大的希望，性格偏内向，喜欢安静，外冷内热，思想上缺乏自信心和冒险精神，但是做事比较勤快，比较有耐心，喜欢听音乐、外出散步、聊天，还有上网。虽然我是一个不善于社交的人，但是却善于观察别人的言行，进而分析其情绪、思想和行为目的，同时筛选和思考对自己有利的言语态度。但也因此需要间歇性的自我调整和单独思考，不然就会被庞杂的想法混淆。善于随时对自己目前的情绪、生活、工作作出各项调整和改变。深刻意识到自己自觉性不足，但极力强迫自己去实施自己认为需要实现的计划和目标，认为人具有改变一切的无穷潜力，并具有强烈的自信和对事物的把握程度却不盲目，发现错误会作出及时的调整。为人处事中庸并不走极端，目标希望能让各方各面的能尽善尽美。【城市规划职业规划书】

在我成长中，做事较为低调，喜欢跟随他人学习，大学之前成绩基本上能名列前茅，稳稳的进入当地最好的小学，初中，高中，曾经在班级中担任过较为重要的职位。但由于到了大学，需要一个自主学习摸索的过程，调整中有些不适应，至如今，基本是能达成自己的目标。周围同学老师评价为：为人中肯务实，热情，做事认真，也经常有一些创造性的思维，善于综合各方各面的想法和信息，对人对事严谨认真，礼数周到，尽善尽美。

职业测评的结果：MBTI

才储分析：您的性格类型倾向为“ ENFP ”（外向 直觉 情感 知觉 倾向度： E50 N80 F65 P56 不假思索指数：19）

热情洋溢、富有想象力。认为生活是充满很多可能性。能很快地将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题。很需要别人的肯定，又乐于欣赏和支持别人。灵活、自然不做作，有很强的即兴发挥的能力 ，言语流畅。

ENFP型的人充满热情和新思想。他们乐观、自然、富有创造性和自信，具有独创性的思想和对可能性的强烈感受。对于 ENFP型的人来说，生活是激动人生的戏剧。 ENFP型的人对可能性很感兴趣，所以他们了解所有事物中 的深远意义。他们具有洞察力，是热情的观察者，注意常规以外的任何事物。ENFP型的人好奇，喜欢理解而不是判断。 ENFP型的人具有想象力、适应性和可变性，他们视灵感高于一切，常常是足智多谋的发明人。ENFP型的 人不墨守成规，善于发现做事情的新方法，为思想或行为开辟新道路，并保持它们的开放。在完成新颖想法的过程中，ENFP型的人依赖冲动的能量。他们有大量的主动性，认为问题令人兴奋。他们也从周围其他人中得到能 量，把自己的才能与别人的力量成功地结合在一起。 ENFP型的人具有魅力、充满生机。他们待人热情、彬彬有礼、富有同情心，愿意帮助别人解决问题。他们具有出色的洞察力和观察力，常常关心他人的发展。 ENFP型的 人避免冲突，喜欢和睦。他们把更多的精力倾注于维持个人关系而不是客观事物，喜欢保持一种广泛的关系。

您适合的领域有：未有明显的限定领域

个性特征探索小结：充满热情和新思想，乐观、自然、富有创造性和自信，具有独创性

的思想和对可能性的强烈感受，具有洞察力，是热情的观察者，注意常规以外的任何事物，喜欢理解而不是判断，具有想象力、适应性和可变性，他们视灵感高于一切，常常是足智多谋的发明人，不墨守成规，善于发现做事情的新方法，为思想或行为开辟新道路，并保持它们的开放，具有魅力、充满生机。他们待人热情、彬彬有礼、富有同情心，愿意帮助别人解决问题。他们具有出色的洞察力和观察力，常常关心他人的发展。与人避免冲突，喜欢和睦。他们把更多的精力倾注于维持个人关系而不是客观事物，喜欢保持一种广泛的关系。

1.2职业兴趣

自我评估的结果：

通过自身工作学习经验和周围同学老师的评价，我得出我是一个综合性较强的人，上述的职业性格测试也显示出我没有特定的限定领域。我善于思考，很容易结合各方各面的想法和意见，并且尊重他人经验，最终的得出一个最合适的处事方式。多年的体验让我感觉到，我可以适应各种职务，从管理到服从，可以从不同的职务出发，很好完成所需要完成的任务。善于观察他人，相对而言，更适合做一些管理和人事方面的工作。本人觉得，自己不太适合担任一些研究性的职务，枯燥的深入研究和长期的独自思考使我难以承受。

职业测评的结果：霍兰德【城市规划职业规划书】

霍兰德职业兴趣测试结果

职业兴趣探索小结：

从图1-1中可以看出我的职业兴趣类型是SMA型，喜欢与人打交道，希望通过自己的言行去影响他人，同时感情丰富，有创新能力。日常生活中，我也发现自己喜欢与人沟通，对周围人的细微变化有很敏锐的洞察力，行事主动，有自己的想法，并希望通过自己的努力，使生活更好。同时，喜欢听取他人意见，但是不雷同，思维活跃、冥界，有丰富的想象力。有时候也很感性，我的朋友、父母也认为我对社会管理型职业有比较浓厚的兴趣。

图1—1

1.3职业能力

自我评估的结果：

专业知识和技能掌握扎实，专业成绩长期位于班级前列，参加过专业的各项比赛，作品也常常被老师收藏。同时担任班级的各项职务，任职过班长、学习委员，现任班级团支书，班级管理经验丰富。

职业测评的结果：

职业能力探索小结：

我的数理能力和推理能力较强，说明我有比较清晰的逻辑思维能力，而语言能力和人文素质相对较低，说明我在口头表达和文学素养上还有所欠缺，需要在以后的生活中多多锻炼和积累，从而弥补这两方面的不足。

1.4职业价值观

自我评估的结果：

自我感觉职业价值取向良好，没有过度追求金钱和权力，只是希望通过自己的努力证明自己在别人眼中的价值，在乎别人的看法，希望自己的职业有一定的自由度，能基本上满足自己日常的需求。

职业测评的结果：

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