安全隐患排查治理工作方案

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安全隐患排查治理工作方案
安全隐患排查治理工作方案 第一篇

固镇县安达运输有限责任公司

安全隐患排查治理体系

工

作

方

案

二〇一二年六月十八日

固镇县安达运输有限责任公司

安全隐患排查治理体系工作方案

根据市县交通运输管理单位关于交通运输行业建立安全隐患排查治理体系工作方案精神，为全面做好固镇县安达运输有限责任公司安全隐患排查治理工作，结合公司安全生产工作实际情况，特制定本方案，各部门严格遵照执行。

一、指导思想

贯彻落实科学发展观，树立以人为本、安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实交通安全生产法律法规和各项规章制度，以强化企业主体责任为抓手，以安全隐患动态监管为核心，以完善落实安全标准体系为支撑，以广泛开展安全教育培训为保障，逐步建立公司安全生产隐患排查治理体系。

二、目标任务

按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”的总体要求，对安全隐患排查治理工作进行全过程管理，对重大隐患治理实施有效排除，实现安全隐患排查治理常态化、规范化、法制化，推动企业安全生产标准化建设，逐步建立健全安全生产长效机制。

2012年，在企业开展行业安全隐患排查治理体系建设；2013年全面推广普及；2014年巩固提高，力争用3年时间基本建立公司安全隐患排查治理体系。

三、组织机构及责任主体

（一）组织机构

成立全公司安全隐患排查治理体系建设领导小组。

组 长：李亚林

副组长：马 峰、

肖必树

成 员：赵安红、张伟、黄松、李楠

日常工作由赵安红同志负责。

四、工作内容

（一）实施分类管理

全面开展调查摸底工作。调查、登记系统内企业主要危险有害因素等，掌握企业安全生产基本情况。

根据基本情况，参照国家有关规定，结合企业属性和安全监管工作的相似性，对企业主要危险有害因素分类，实施分类管理。

（二）规范管理，制定隐患排查标准

各部门要把安全隐患排查治理体系建设与推进安全生产标准化工作有机结合起来，依据责任主体划分，按照安全生产有关法律法规和标准规程，制定细化安全隐患排查标准，使责任主体知道“查什么、怎么查”，使监管部门知道“管什么、怎么管”，做到有章可循、有据可依。

（三）上下互动，建立隐患排查治理信息报送系统

依托市安监部门“金安”工程和县交通运输行业相关信息平台，建立安全隐患排查治理信息报送系统。通过该系统，对各部门自查自报隐患数据、日常执法检查数据、隐患整改和监管措施执行等情况进行统计分析，对重大安全隐患实施有效管理。

（四）强化监督，建立动态化的考核机制

将安全隐患排查治理体系建设总体部署和日常工作完成情况作为考核指标，纳入各部门年度安全生产工作考核体系。严格考核和责任追究，对责任不落实、考核不达标的部门给予通报；对于隐患排查治理体系建设工作中成绩突出的，给予表彰。

五、工作步骤

主要分为建设试点、推广普及和巩固提高三个阶段：

（一）建设试点阶段（2012年4月至年底）

在公司各部门、项目部开展安全隐患排查治理体系试点建设。各部门要结合实际，制定隐患排查治理体系建设方案，明确工作目标、任务和措施，完成试点建设任务。

（二）推广普及阶段（2013年）

借鉴试点工作经验，完善工作制度和标准，全面推广普及，建立分级、分层次的安全隐患排查治理体系。

（三）巩固提高阶段（2014年）

开展隐患排查治理体系建设情况检查，进一步完善体系建设工作制度、标准和使用管理办法，在公司内基本建立先进适用的安全隐患排查治理体系。

六、工作要求

（一）加强领导，落实责任

建立安全隐患排查治理体系是安全生产管理理念、监管机制、监管手段的创新和发展，是突出预防为主、落实主体责任、强化安全监管、有效防范和遏制事故发生的重要工作措施。各部门、项目

部要认清隐患排查工作的长期性、反复性和艰巨性，提高对安全隐患排查治理体系建设工作重要性的认识。要根据属地管理和“谁主管、谁负责”的原则，按照安全生产“一岗双责”的职责分工，指导和推动各地各单位安全隐患排查治理体系建设工作，形成“各司其职，各尽其能，齐抓共管”的工作局面。

（二）周密部署，稳步推进

各单位要按照统一部署，根据市局要求，结合实际研究制定安全隐患排查治理体系建设方案，集中力量开展工作。要按照“自下而上、循序渐进、突出试点、以点带面”的原则，从基层抓起，从项目部抓起，逐级扩大联网，扩大覆盖面，最终形成健全完善的安全隐患排查治理体系。

（三）完善标准，强化培训

各部门、项目部要结合推进安全生产标准化工作，梳理完善安全隐患排查治理标准，为建立安全隐患排查治理体系提供支持。进一步建立完善隐患排查、登记、检测监控、挂牌督办、整改、评价、销号、上报、统计、检查和考核等制度。组织开展多形式、多渠道、多层面的安全隐患排查治理体系建设系列培训，重点对安全隐患自查自报管理方法、安全隐患排查标准、系统操作等进行全面培训。要加强培训检查督导工作，保证各项工作的顺利推进。【安全隐患排查治理工作方案】

二〇一二年六月十八日

2014年安全隐患排查治理工作方案
安全隐患排查治理工作方案 第二篇

XXXXX有限公司

2014年安全隐患排查工作方案

批准: 审核： 编写：

发布日期: 2013年12月31日 实施日期: 2014年01月01日

受控状态：

地址：中国·四川·德阳

XXXX有限公司

2014年安全隐患排查工作方案【安全隐患排查治理工作方案】

一. 目的

为进一步加强安全生产监督管理工作，全面提升公司的安全管理水平，坚决

遏制重大安全事故发生，切实落实各级负责人的安全生产责任，保障员工人身安

全，确保安全生产“零事故”工作目标的实现，特制订2014年度安全隐患排查

工作方案。

二. 制定依据

《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》安监总局第16号令

《安全检查及隐患治理管理制度》

三. 实施范围

本方案适用于公司各单位及外来施工单位。

四. 时间安排

此次安全隐患排查专项行动从2014年1月1日开始至2014年12月31日结

束。

五. 组织机构

公司安全生产隐患排查治理工作领导小组负责组织各单位实施安全生产隐

患排查治理工作。领导小组下设办公室，办公室设在安全环保办公室，负责日常

安全生产隐患排查治理、监督检查和考核工作：

组 长：XXX

副组长：XXX

成 员：XXX

六. 排查范围

开展以查思想、查管理制度、查安全培训、查防护用品使用情况、查现场隐

患、查安全设施、查特种设备及危险源的管理、查应急预案及演练、查外协施工

管理、查事故报告与处置、职场卫生和环境治理为中心的安全检查。

1. 查思想

查各单位领导和员工对安全生产的思想认识，是否把安全生产工作摆上议事

日程，是否贯彻落实 “安全第一、预防为主、综合治理”的思想。

2. 查管理、查制度、查法律法规执行情况

1）查安全生产责任制执行情况。各部门在各自业务范围内是否对安全生产

负责；能否认真履行安全生产责任制，现场有无违章指挥；员工是否有违章操作

和不安全行为。

2）查安全检查制度，是否定期开展本部门安全检查，并有检查记录和查出

问题整改单。

3）查安全规章制度是否完善，包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定，

现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度的执行情况。

4） 危险作业审批程序是否完善。

5）各项安全管理是否符合国家法律法规要求。

3. 安全教育、培训情况

1）查员工安全教育培训制度落实情况。是否建立了员工安全教育培训制度，

安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案。

2）新员工入厂、员工转岗、临时上岗人员安全培训，车间每月、班组每周

是否对员工进行安全教育培训，各工种的操作规程和岗位培训情况，以记录为准。

3）查特种作业人员相应的培训计划和考核制度、特种作业人员持证上岗情

况。

4. 检查现场隐患

1）查生产场所安全防护装置、要害部位的现场安全管理情况。

2）安全防护设施、栏杆、闸刀盖等是否齐全、有效；电气安全设施，如安

全接地，避雷设备、防爆性能；车间和地坑内通风照明情况。

3）电气室、易燃易爆物质及毒性腐蚀物质的贮存、运输和使用情况；防火、

防爆、防雷击、防中毒等防护措施；制度是否健全，安全检查监督是否到位，各

种台账是否齐全。

5. 岗位安全检查

1）检查现场作业人员劳动保护用品穿戴和正确使用情况。

2）现场的文明生产和制度的执行情况，有无班前、班中饮酒、脱岗、睡岗、

串岗现象。工作期间不准赤膊、敞衣、穿短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋等。

3）安全标志挂放要规范整洁，值班室、工具库维修工具和器具定置摆放，

工作岗位做到清洁有序，通风、安全通道畅通。【安全隐患排查治理工作方案】

4）工作环境符合要求，检查设备的控制器、仪表、防护装置是否安全、可

靠。

5）查工作岗位是否存在其它安全隐患。

6. 特种设备管理情况

查压力容器、起重设备等安全运行情况；特种设备是否建立技术档案，并有

完整的操作规程、安全管理制度和维修保养制度。

7. 危险源监控管理情况

是否建立了危险源管理制度，检查制度、应急预案、危险源档案是否齐全。

8. 隐患整改落实情况

1）能否做到：有隐患整改措施，明确责任人，重大隐患的整改实施有计划、

有控制、有记录。

2）对查出的安全隐患，实行下发《隐患整改通知单》，经主管安全部门签署

后发出，隐患所在单位、部门负责人签收并负责按要求期限整改，通知单要存档、

备查。

9. 应急预案及演练情况

有无应急预案演练计划，并按应急预案定期演练，有演练记录、演练效果分

析。

10. 外来施工单位安全管理情况

1）生产单位是否将生产经营项目、场所、设备承包出租给不具备安全生产

条件或相应资质的单位或个人公司。

2）发包单位是否与承包方或租赁单位签订专门的安全生产管理协议，是否

对其安全生产工作统一协调、监督、指导、查处事故隐患及时消除隐患。

3）对锅炉、压力容器、起重设备等特种设备维修、安装时，外来施工单位

是否具有安全资质，并到公司安全部门办理开工手续。

4）发包单位是否对外来施工单位人员进行安全教育。

5）外来施工单位进入施工现场，是否遵守公司有关安全生产管理规定。

11. 事故报告及处理

如发生事故，是否在规定时间内上报并按“四不放过”原则进行处理。

七. 排查方法

应采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等多种方

式进行隐患排查工作，至少每月进行一次综合检查，确保“横向到边，纵向到底”，

不留死角，不留漏洞。

8. 工作要求

（一）提高认识，加强领导，扎实做好隐患排查治理工作。各部门一把手要

亲自挂帅，充分认识开展隐患排查治理的重要性、必要性，增强工作主动性和自

觉性，切实把隐患排查治理作为全年安全生产工作的主线，精心组织，周密部署，

全力以赴抓好这项工作。

（二）加强宣传，广泛发动广大员工积极参与、密切配合隐患排查治理工作。

各单位采取自查自纠、互检等方式，全面认真细致地查找身边各种事故隐患，做

到不走形式，不留死角。

（三）建立起安全生产的长效机制，层层落实安全生产责任，做到千斤重担

人人挑，人人头上有指标，严防整治期间发生任何责任事故。

（四）对发现的隐患各部门要立即下发隐患整改通知书，对整改情况要跟踪

督导，及时总结、考核、通报。隐患整改要明确整改目标、方法和措施、经费和

物资、机构及人员、时限和要求。对于短时间内不能整改的，要及时上报，并采

取临时措施。

附：2014年安全隐患排查计划表

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