社区党建创新工作方案

导读：　社区党建创新工作方案(共5篇)党建工作创新方案党建工作创新方案为了深入贯彻区委关于推进基层党建工作创新的精神，落实区委，街道工委关于推进基层党建工作创新的部署，社区党支部决定，2009年社区党建工作将以创新工作理念为目标，以党员会客室为平台，以“组织服务党员，党员服务群众”为宗旨，立足当前、着眼于长远，立足需求、着眼于服务，立足...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《社区党建创新工作方案》，希望大家能够喜欢！更多资源请搜索成考报名频道与你分享！

党建工作创新方案
社区党建创新工作方案 第一篇

党建工作创新方案

为了深入贯彻区委关于推进基层党建工作创新的精神，落实区委，街道工委关于推进基层党建工作创新的部署，社区党支部决定，2009年社区党建工作将以创新工作理念为目标，以党员会客室为平台，以“组织服务党员，党员服务群众”为宗旨，立足当前、着眼于长远，立足需求、着眼于服务，立足问题、着眼于加强和改进，扎实深入地推进基层党建工作创新。具体方案如下：

一、指导思想

以党的十七大精神为指导思想，深入贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕街道工委提出的“新书院，新创业”的目标。和改革、发展、稳定的大局，以巩固党的执政地位和基层政权为出发点，以加强党的基层组织建设为落脚点，进一步增强社区党建工作的影响力、渗透力和社区党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥党建在社区建设、管理和服务工作中的龙头作用，发挥党组织和党员在社区建设和各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，促进社区“三个文明”建设协调发展，为社区今年创文明社区提供坚强的组织保障。

二、创新目的

通过党建工作理念的创新，真正做到基层党组织能实现好、维护好、发展好人民群众根本利益新的方式和途径，保持同人民群众的密切联系为核心，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工

作条件等方面推进创新，在支部党员中培养一批“爱学习、能带头，境界好、觉悟高、口碑好”的典型，以点带面，增强基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力，为促进社区的三个文明发展、提供强大的推动力。

三、具体措施

（一）健立健全组织机构：

1、成立党支部书记张立为组长，专职付书记欧阳艳敏为付组长，及支部班子成员为组员的创新领导小组。每天安排一名小组成员值班，同时每周安排一天时间邀请一位街道工委领导来党员会客室与党员群众进行面对面的交流，聆听党员群众的呼声。了解群众反映的热点和难点问题，做到有接待，有记录，有档册，每月有讲评。

2、健立健全党支部工作制度（会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度），扎实抓好党建联席委员会制度，群众意见反馈制度及讲评制度的落实。每季度召开党建联席会议，每半年反馈一次社区直管党员实现表现的群众评议情况，每年对住社区直管党员进行一次讲评。达到的标准：制度落实、教育经常、管理规范、评议民主、绩效公开。

3、强化阵地建设，经费保障到位，在社区办公用房相对紧张的情况下，在社区办公楼的二楼设立支部创新工作小组办公室，同时在三楼党员服务中心内设置党员会客室，谈心室，学习园地，风采活动展

览室，及党员远程教育室。同时在社区年初预算支部工作经费4-5万元作为基层党组织建设的专项费用，做到经费落实到位，为社区基层党组织建设和服务提供保障。

4、支部创新工作小组将根据党员不同的文化素质和技能分别成立一支帮扶、调解、义务巡逻、文化宣传信息员等党员志愿者队伍，充分发挥好每一个党员的主观能动性和先锋模范作用，为社区文明创建提供有利的组织保障。

（二）、以活动为载体，寓教育于活动之中

活动是基层党建工作的基础，如何把活动开展深入人心，又能起到教育居民群众的作用，今年社区党支部将继续采取由党员自主讨论，自我决定每个活动的主题，让长沙市创建文明城市年，又是奥运盛世之年，党支部通过开展一系的活动来引导居民群众自觉地参加到文明创建中来，提高居民主人翁意识以达到做到全面提高居民群众的综合素质。进一步增强党组织在群众中的凝聚力和号召力。通过这些活动，全面提高社区党组织领导社区建设的能力，创造性地开展工作，真正起到龙头作用。

（三）狠抓党员队伍建设。

1、全面抓好政治学习活动，每2个月学习一次，通过学习全面提高党员的综合素质，并于5月份开展党员评议。

2、通过学习把每一个党员都培养成社区建设的骨干力量，真正树立起一个党员一面旗帜。

3、严格按十六字方针抓好发展新党员工作，社区支部重点发展新党员一名，特别是吸收下岗、失业、纯居民中的优秀分子加入到党员队伍中来。

4、根据党员属地管理的原则，全面做好离、退休党员的接管工作，让他们尽快融入到社区党组织中来。

（四）大力打造“党员会客室”品牌，提升社区党组织服务意识 为全面提升新时期社区党组织的凝聚力和战斗力，全方位地为社区群众排忧解难和做好服务工作，社区党支部以党员服务中心为依托不断深化党员会客室的内涵,不断总结党员会客室成立二年来的经验,寻找不足,让党员会客室成为党员、群众诉求和解决问题的平台，成为党和群众沟通的桥梁。让会客室成为居民群众心中的家，同时从周一至周五，每天安排一名支委委员值班，认真接待群众的每一次来信来访，并认真记录、存档，然后提交支部例会讨论，在最短的时间内将处理意见反馈给群众。让“党员会客室”成为居民排忧解难、吐露心声的绿洲，“党员会客室”的开办，真正做到了组织服务党员、党员服务群众，是社区党组织服务意识的一个大提升。

四、工作要求

1、班子成员以强烈工作责任感和热情开展好基层党建工作,做到班子成员精诚团结,扎实肯干,一切以居民群众的利益为重,人全面提高班子的战斗力和凝聚力。

2、以争创学习型党支部为核心，要求党组织班子成员认真带头加强学习，并带领全体党员坚持每月20号学习不动摇。学习内容包括党章、十七大精神、邓小平理论、保持共产党员先进性的教育活动，中国共产党纪律处分条例等一系列知识，并写好学习笔记。通过学习不断提高党员政治理论水平，思想觉悟，使党员在各项工作中都能发挥先锋模范作用。

3、明确责任，促进社区党建工作上台阶。根据目标任务进行分解，逐步落实各项制度，并以创“五个好”党支部的标准要求为，按照“互促互管”的原则，形成良好的工作机制，切实为群众办实事、办好事。推动社区经济、文明建设等方面的工作全面提升，并打造党建工作亮点向纵深发展。

宝翔社区党支部创新品牌方案
社区党建创新工作方案 第二篇

宝翔社区党建品牌创建活动

实施方案

根据镇党委下发的《南翔镇关于开展“一组织一品牌”党建特色项目创建活动的实施方案》文件精神，进一步推进社区党组织建设。结合社区实际，以创新发展途径，活跃有效载体，以构建长效机制为主要目标。根据党建品牌创建要求，为构建“幸福社区”营造良好的环境，全面提升社区党建水平，特制定“幸福驿站”为主题的党建品牌创建活动。

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕中心任务，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，打牢基础，创新工作机制，以问计于民、问需于民、服务于民为出发点和落脚点，加强党的执政能力建设为重点，以全面实施“幸福宝翔，家园共治”社区党建新品牌为目标，全面推进党的先进性建设，努力把社区党组织建设成为推动发展、服务居民、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒，充分发挥党员先锋模范作用。

（二）结构组成

宝翔社区正式成立于2012年6月初，社区党支部于2012年7月6日正式成立。现社区党支部成立至今，共有党员10名。其中【社区党建创新工作方案】【社区党建创新工作方案】

在职党员9名、退休党员1名；在职党员中正式党员7名、预备党员2名；入党积极分子1名。

（三）基本原则

1、坚持以人为本的原则。建立健全长效机制，既要注重解决共性的问题，用于指导面上的工作，又要根据不同类型、不同行业、不同岗位党员的不同特点，有针对性地建设符合不同类型党员特点的长效机制。要着力在调动人的积极性、主动性上下功夫，着力在增强党组织的活力上下功夫，着力在提高执政水平上下功夫。

2、因地制宜、务求实效的原则。紧密结合社区党建工作的实际,求真务实,遵循规律,讲究方法，扎实推进，不断增强党建工作的实效性和针对性,使创建党建品牌与社区各项工作相互促进、协调发展。同时，也要坚持群众标准，要把 “问计于民、问需于民、服务于民”作为制定各项机制的出发点和归宿，切实做到过程请群众监督，效果由群众评判，结果让群众满意。

3、共驻共建，共建双赢原则。

以共驻共建、群策群力为手段，以服务社区繁荣发展、维护各方利益，引领社区文化为着力点，组织动员共建单位参与社区建设，充分调动共建单位对社区党建给予力所能及的人力、物力、财力等方面的支持。发挥和依托他们组织基础优势，实现资源共享、优势互补、互惠受益的局面。

4．与时俱进，开拓创新原则。积极探索村改居党建工作新思

路，加快村改居社区转型步伐，构建幸福社区，不仅要从村改居实际出发，更要从提高基础上下功夫。通过观念创新，发展途径创新，载体创新，机制创新，切实增强党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（四）、组织领导

为了扎实推进品牌创建活动有序开展，党支部成立“一组织一品牌——社区党建活动”领导小组，由社区党支部书记柯静英为第一责任人，党支部委员徐孝雪任副组长，其他社区成员任组员。

二、创建“幸福驿站”党建品牌的主要内容

（一）品牌内涵【社区党建创新工作方案】

1.品牌名称：幸福驿站

2.品牌口号：“幸福宝翔，家园共治”

3.品牌内涵：联系实际因地制宜，从根本出发，着力于“问计于民、问需于民、服务于民”为出发点和落脚点，以中国特色社会主义理论体系为指导，以加强党的先进性建设为主线，以“八个在先”，即“政治在先、学习在先、律己在先、工作在先、奉献在先、群众在先、事业在先、榜样在先”为主要内容，用品牌效应增强党建工作活力。

4.品牌理念：“幸福驿站”品牌创建的目标，是在巩固社区基础建设的同时，即党建工作网络化、综合服务便民化、社区管理多元化、居民事务自治化和服务居民精细化。以家园行动，岗位行动，

志愿者行动相结合的方式扎实开展党建工作，最终达到幸福社区，家园共治这一目标。

（二）服务地点、内容

1.服务地点：“幸福驿站”位于社区党员活动室内。

2.服务内容：为民服务、扶贫解困、家园共治、城市管理、

纠纷调解、政策咨询、信息发布。

（三）目标要求

1．总目标：“幸福驿站”品牌的创建直接服务于社区公共服务建设、物质文明建设和精神文明建设，以 “问计于民、问需于民、服务于民”为总目标，把“幸福驿站”党建品牌创建融入社区日常的工作当中，提高社区“自管、自教、自服、自督”的能力素质，以品牌带动社区的党组织在居民中的感召力和向心力。

2．品牌建设要以服务群众、构建和谐社区为目标，结合党建

工作网格管理，在全社区开展“三亮、三比、三创”活动，即党员亮身份、示范亮标牌、党建亮品牌，比业务水平、比服务质量、比奉献精神，创建先锋队伍、创新服务形式、创立服务据点。使党建品牌创建活动成为基层党组织服务群众、凝聚人心、促进建设的有效载体。

（四）创建载体

1、“幸福驿站”。为了更好的拉近居民与党组织之间桥梁，深化零距离的开展。社区党支部增设“幸福驿站”，以主流思想教育

引导流动党员、以优化模式管理服务、灵活载体吸引凝聚流动党员、以求实创新塑造提升党建品牌。通过构建“新市民党支部”阶梯式组织管理模式聚拢人才流动党员，实现“形散神不散”；通过“党支部微博＋幸福Ear（党员信箱）＋QQ党员之家＋“365”为民服务工作室＋幸福3002热线”等多媒体网络党务信息平台，实现支部党员、流动党员、外来党员三方互动交流。同时，社区党支部借助多媒体网络平台，提供优质服务，帮助党员人才解决工作、生活方面的困难，用“热心、真心、细心”让流动党员体会到家的幸福。

2、“365”为民服务工作室。针对本社区群众反映强烈的突出问题，撑起为民服务的发展护航伞、惠民保障伞、环境优化伞、平安稳定伞、党群连心伞，为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福，让“红伞行”映红宝翔，为构建幸福社区增添光彩。

3、“新市民”党支部。

在扎实推进党建品牌创建的同时，积极整合资源优势，充分发挥居住在辖区内的流动党员、外来党员、组织关系在其他单位的在职党员和村民党员，发挥他们的骨干作用，形成一个党员一面旗子的良好氛围。

三、实施步骤

（一）第一阶段：宣传阶段（2012年10月）

制定创建工作方案，借力宣传栏、网络、多媒体等媒介，通过各种形式，积极开展党建品牌特色创建活动宣传，全力宣传切实营

2013年度党建创新性开展工作实施方案
社区党建创新工作方案 第三篇

冶金与资源学院2013年度党建创新性开展

工作实施方案

为深入贯彻州委关于推进基层党建工作创新精神，落实学院党委关于推进基层党建工作创新部署，我党支部决定，2013年党建工作将以创新工作理念为目标，以“组织服务党员，党员服务群众”为宗旨，立足当前、着眼于长远，立足需求、着眼于服务，立足问题、着眼于加强和改进，扎实深入地推进基层党建工作创新。具体方案如下：

一、指导思想

以党的十八大精神为指导思想，深入贯彻科学发展观重要思想，改革、发展、稳定的大局，以巩固党的执政地位，以加强党的基层组织建设为落脚点，进一步增强党建工作的影响力、渗透力、凝聚力和战斗力，充分发挥党建在建设、管理和服务工作中的龙头作用，发挥党组织和党员在各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，为我院党支部创先进基层组织提供坚强的组织保障。

二、创新目的

通过党建工作理念的创新，真正做到基层党组织能实现好、维护好、发展好人民群众根本利益新的方式和途径，保持同人民群众的密切联系为核心，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进创新，在支部党员中培养一批“爱学习、能带头，境界好、觉悟高、口碑好”的典型，以点带面。

三、具体措施

（一）健立健全组织机构：

1、成立党支部书记王浩辉为组长，副书记薛平同志为付组长，及支部班子成员为组员的创新领导小组。每月安排一位领导与党员群众进行面对面的交流，聆听党员群众的呼声，了解群众反映的热点和难点问题。

2、健立健全党支部工作制度（会议制度、党课制度、报告工作制度、民主生活制度、民主评议党员制度）。

3、支部创新工作小组将根据党员不同的文化素质和技能分别成立

一支帮扶、调解等党员队伍，充分发挥好每一个党员的主观能动性和先锋模范作用，为先进创建提供有利的组织保障。

（二）以活动为载体，寓教育于活动之中

活动是基层党建工作的基础，如何把活动开展深入人心，又能起到教育群众的作用，今年我党支部将采取通过开展一系的活动来引导群众自觉地参加到创建中来，提高教职工主人翁意识以达到全面提高党员群众的综合素质，进一步增强党组织在群众中的凝聚力和号召力。通过这些活动，全面提高党组织领导社区建设的能力，创造性地开展工作，真正起到龙头作用。

（三）狠抓党员队伍建设

1、全面抓好政治学习活动，每星期学习一次，通过学习全面提高党员的综合素质，并于6月份开展党员评议。

2、通过学习把每一个党员都培养成支部建设的骨干力量，真正树立起一个党员一面旗帜。

3、严格按十六字方针抓好发展新党员工作，支部重点发展新党员一名，特别是吸收教师中的优秀分子加入到党员队伍中来。

四、工作要求

1、班子成员以强烈工作责任感和热情开展好基层党建工作,做到班子成员精诚团结,扎实肯干,一切以群众的利益为重,全面提高班子的战斗力和凝聚力。

2、以争创学习型党支部为核心，要求党组织成员认真带头加强学习，并带领全体党员坚持每月20号学习不动摇。学习内容包括党章、十八大精神、保持共产党员先进性的教育活动，中国共产党纪律处分条例等一系列知识，并写好学习笔记。通过学习不断提高党员政治理论水平，思想觉悟，使党员在各项工作中都能发挥先锋模范作用。

3、明确责任，促进支部党建工作上台阶。根据目标任务进行分解，逐步落实各项制度，按照“互促互管”的原则，形成良好的工作机制，切实为群众办实事、办好事。推动文明建设等方面的工作全面提升，并打造党建工作亮点向纵深发展。

冶金与资源学院党支部

二〇一三年二月二十八日

花园社区党建工作创新计划
社区党建创新工作方案 第四篇

花园社区党建工作创新计划

根据镇党委要求和目前社区工作的需求，社区党建工作创新是社区党员服务居民的新要求，通过社区党支部的研究，制定社区党建工作计划如下：。

一、打造“一区一品”。

按照“培育精品、典型引路”的思路，结合各社区实际，开展创建特色社区活动，要形成主题鲜明、各具特色、形式多样的活动“品牌”。如大力开展“文化兴社区、学习进万家”活动，组织居民参加社区文艺演出、手工艺制作等等，丰富社区居民精神文化生活，积极创建“人文型”社区。

二、广泛开展各种结对共建活动。

1、与驻区单位党组织开展结对共建。社区主动牵头，组织驻区单位基层党组织参加社区党建工作协调议事会，定期召开会议，沟通情况，交流经验，并共同组织开展各项组织活动。社区党支部经常与驻区单位拜城县维吾尔医院党支部共同组织党员医生，义务为社区内老人开展健康教育咨询，为贫困居民免费体检等；社区党支部经常与驻区单位党支部共同组织党员进社区开展环境集中整治，消除社区环境脏、乱、差的现状。

2、组织辖区单位在职党员进社区开展共建活动。充分发挥区直单位在职党员政策理论水平高、文化知识广和专业技

能强的优势，以“资源共享、共驻共建，志愿参与、双向互动，因地制宜、身体力行，发挥优势、注重实效”为原则，组织区直单位在职党员进社区开展党建共建活动、精神文明共建活动、文化共建活动、和谐共建活动。社区要按照“基层组织共建、党员队伍共管、干部人才共育、科学发展共赢、困难群众共帮、党建资源共享”的“六共”要求，组织社区党支部与民族医院党支部、进修学校党支部签订《共驻共建协议书》，开展互帮互助活动，提升社区党建工作水平。

三、全面推行社区党员“争先创优”活动。根据社区党员特长和爱好，设置政策宣传、卫生监督、民事调解、扶贫帮困、便民利民等岗位，明确岗位目标和职责，由社区党组织和党员双向选择，组织社区无职党员上岗理事。

四、开展社区志愿者服务活动。社区志愿者积极宣传党的政策、带头帮扶困难家庭、带头协调邻里关系、带头维护社会治安、带头创建文明巷道，为社区的建设和发展做贡献。

五、广泛开展党员“结对帮扶”活动。认真组织街道社区党员开展 “结对帮扶”活动，重点是与城市社区下岗失业人员、贫困家庭和残疾人、孤寡老人等弱势群体结成帮扶对子，积极帮助他们解决就业、上学、医疗等方面的实际困难，形成了长效机制。组织下岗党员带头再就业，带领下岗职工再就业，充分展示了党员先锋模范形象。

支部党建创新工作方案
社区党建创新工作方案 第五篇

支部党建创新工作方案

根据文件精神，结合生产党支部党建工作实际，提出如下方案。

一、党建工作机制方面

进一步完善和强化基层党组织建设格局。一是在支部5个各相关科室设立党小组，更好地履行公司党委赋予的职能职责，更加具体地落实公司党委的工作部署，鼓励和支持科室结合工作实际，拓展职能，增添措施，服务职工，促进发展。二是结合创先争优活动，充分发挥党员和党组织的行业优势，整合党建资源，拓展党建工作覆盖面，组织党员推进本单位党组织和党员积极为群众服务，发挥党组织建设和谐班组作用。三是实施在职党员管理，一方面加强对党员业余时间的教育管理，另一方面更好地发挥党员服务职工的作用。四是继续实行基层党支部和支部成员的“三票制”民主测评制度，上级党组织、同级党组织内部和下级服务对象的测评，将党支部书记、成员年初目标和实施情况、测评情况结合起来考核，用制度加强对基层党组织建设的管理。五是加强制度建设和制度落实。对基层事务和党风廉政作风制度性规范。结合实际，制定值班、重大事项报告、限时办结、便民服务等基本制度，实现基层党组织和党员干部规范工作作风，提高工作效率、转变工作态度，改善基层党员干部素质，

促进基层干部服务群众的能力建设，密切干群关系，建设和谐基层。

二、基层组织设置建设方面

不断探索基层组织建设的新方法。一是加大在科室的党建工作力度。把企业党建工作目标任务与企业经营发展目标任务结合起来，统筹规划，同步开展，在明确基层党组织职能定位的基础上，积极探索党组织在企业中发挥政治核心作用的具体实现形式。实现科室与党组织优势互补，实现共强一个基础，共创一项主题活动，共上一堂党课，共抓一项体验，攻破一项难题，共帮一名职工，共抓一只队伍，共推一项工程等活动，不断深化科室党建空间、党建内涵，并形成长效机制，注重督促落实。二是继续实施党建带群建的组织建设模式，充分发挥联合阵地作用，发挥党组织的核心作用，整合自身资源，发挥合力效应，本着以更合符人性、更贴近生活、更有利发展为出发点，将组织覆盖范围和触角效能进一步延伸。团结各方面力量。将组织的思想、政治和组织方面的领导作用贯穿到这些活动中，在促进企业发展进步的同时，更好地维护职工合法权益，丰富职工业余生活。

三、深入开展创先争优活动

在深化党员示范带动作用的同时，进一步细化创先争优活动的实现形式。在机关开展以落实“环境创优年”为主题的创先争优实践活动，结合“五抓五创”加强机关部门的效能建设，提高机关党员干部看发展、谋发展、服务发展的素质能力；在企事业单位开展以“优化发展环境，服务人民群众”为主题的创先争优实践活动，不断提升企事业单位党员干部加强自己建设，优化保障环境，服务企业、服务群众的软环境建设；在基层加强提升上下衔接能力为主题的创先争优实践活动，一方面要提升基层党组织和党员贯彻落实公司党委、思政部重点工作部署具体实施的能力，全面推行书记、主任辞职承诺制和“三票制”民主测评管理。另一方面要提升其直接联系服务群众，稳定发展大局的能力，使其能及时沟通信息，化解矛盾纠纷，做好群众工作，创造和谐稳定的环境。

四、稳步扩大基层党内民主

推进基层党组织党内民主建设，一方面是对党支部书记实行任职前承诺制建设，将任内要实现的目标、完成的工作作为承诺向党员公开，接受党员和群众监督，在年终对支部和党支部书记进行考核时，切实保障党员的民主权利，落实党员参与考核测评的方法和渠道。另一方面推进党内事项决策党员参与机制建设，邀请普通党员参加基层党组织决策旁听，

党务定时公开制度，将辖区内党组织的活动，党建情况向党员和群众公开，保障党员和群众的知晓权利。

四个方面的党建体系创新将具体融入到基层党建、党员干部教育管理、民主评议和年度考核工作中，在日常工作中加强指导和督促，确保党建体系得到整体推进。

以上就是中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/带给大家的精彩成考报名资源。想要了解更多《社区党建创新工作方案》的朋友可以持续关注中国招生考试网，我们将会为你奉上最全最新鲜的成考报名内容哦! 中国招生考试网，因你而精彩。

相关热词搜索：社区党建工作创新亮点 社区党建工作创新项目