镇村干部培训课程表

导读：　镇村干部培训课程表(共5篇)照旺庄镇村干部培训课程内容安排2照旺庄镇村干部培训课程内容安排一、培训动员1、加强村的组织建设：通过党组、班子、制度建设，加强基层基础建设。2、落实各项村级任务：党和国家的方针政策通过村级来实行贯彻，调动广大人民的积极性。3、切实维护农村稳定：农村稳定是社会稳定的根本。4、大力兴办公益事业、兴办文化...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《镇村干部培训课程表》，供大家学习参考。

照旺庄镇村干部培训课程内容安排2
镇村干部培训课程表 第一篇

照旺庄镇村干部培训课程内容安排

一、培训动员

1、加强村的组织建设：通过党组、班子、制度建设，加强基层基础建设。

2、落实各项村级任务：党和国家的方针政策通过村级来实行贯彻，调动广大人民的积极性。

3、切实维护农村稳定：农村稳定是社会稳定的根本。

4、大力兴办公益事业、兴办文化事业，缩小城乡差距。

5、大力发展村级集体经济：在村的实际情况下进行。

加强村级干部培训和学习：人品修养好、团结共事好、能力素质好

1、人品修养好：德是考察干部的第一标准。政治品德是一种政治信仰，缺少信仰就缺少追求，容易迷失自我。为人厚道，与人为善，不坑人，不害人。

①处事公道，不能优亲厚友，要一视同仁，凡事公开、公平、公正；②诚信守德：实实在在，同事之间相互理解；③通情达理：以良好的人品道德树立威信。

2、团结共事好：以诚相待，善于沟通，宽容忍耐。

①原则性：讲党性原则为基础，不能拉帮结派，搞小集体；②发展性：认识统一，在动态中把握团结，以新理念、新方法保持团结，以相同标准对外；③联系性：团结与各项事业工作有关，随着当前

工作影响；④广泛性：注重村干部团结、群众团结、现任干部团结、离任干部团结、村内团结、村外团结。【镇村干部培训课程表】

总之：（1）团结和谐形成凝聚力；（2）团结能够加强决策执行能力；（3）团结能够增强弓攻坚能力。

3、能力素质好：

（1）思想敏锐：思路、点子的重要性。发展经济、解决问题的思路。获得思路的方法：①调查研究②请专家③通过学习先进④请教老百姓。

（2）政策水平高：有政策意识。

①执行政策②制定政策：根据各村实际，指定各村小政策，村规民约、工作规范。【镇村干部培训课程表】

（3）工作能力：

具有①带领群众致富的水平②服务群众的能力③协调能力④示范能力。

（4）需要有法律观念：通过依靠法律的办法得到解决，普法教育，通过形式多样的文娱活动，宣传法律普及。

（5）领导艺术的能力：具有驾驭农村工作全局的能力，处理问题要有原则和地线。果断不专、敢干而不蛮干。

二、基层组织建设

一、村级基层组织的村民自治

二、近期我市党内民主的主要规定：

①选举制度：扩大选举范围、民主选举、民主决策、民主管理、民主流动票箱和集中投票，家庭教育活动点。

②教育活动制度

③党员提案制度：营造书面提案氛围

④村级重大事务党员票决制：重大事务先由党员进行票决。 ⑤村级党务公开制度：村内事务党务的公开等与群众密切相关。 ⑥党员发展七项制度：党员队伍结构优化。核心：票决制度。

三、村党组织推进党内民主的方法：

1、抓氛围：农村党员权利意识淡泊，缺乏民主意识、平等概念。

2、抓制度：村三套班子工作职责，存单套班子联席会议制度，党组织制度。

3、抓规范：①操作规范：有记录，有签字；②监督规范：监督程序规范；③记录规范：工作、活动、会议记录。

四、党内民主要处理的三个关系：

1、村党支、村委会和社管会的关系：村党支是核心。

2、班长与班组成员的关系：角色定位。

班长要求：善于从大局着想；善于放权，大权独立、小权分散；善于征求不同意见。

班组成员要求：要积极工作但不要超出职责权限；要服从命令但不能惟命是从；要经常汇报但不要阿谀奉承；要坦诚相见但不能固执己见。

3、处理好民主与集中地关系

三、党费廉政建设

三个问题：

基层廉洁工程建设的主要内容及方法

当前农村党员干部违法违纪行为主要类型及其原因分析

我们村干部要把握的几个问题

第一个问题：【镇村干部培训课程表】

从地方到中央，出台了一系列的文件

基层廉洁工程五大制度：教育引导；制度保证；监督制约；管理运作；考核奖惩。

十大内容：

一是营造崇尚廉洁的民风；二是建立基层干部廉洁自律行为规范；三是健全民主管理制度；四是规范民主决策制度；五是进一步规范和完善村务、财物公开；六是加强村级集体资产、资金、资源管理；七是规范工程项目管理；八是严格公务接待；九是建立考核奖惩制度；十是严肃查处违纪行为。

第二个问题：

第一类：贪污贿赂行为和违反财经纪律类的行为

第二类：破坏社会主义经济秩序的行为

第三类：妨害社会管理和社会主义道德的行为

第四类：侵犯党员权利、公民权利的行为

客观原因：一是利益规律；二是权力规律 教育、制度、监督、惩处四个方面加强力度 主观原因：放松学习、意志薄弱、作风散漫 第三个问题：

一、要养成较好的情趣底线，提高自身修养

二、建立交友底线，做到君子之交淡如水 把握一个原则：公权不能谋私利

三、守住道德底线，自己约束自己

村干部汉语学习课程表
镇村干部培训课程表 第二篇

喀拉墩村村干部汉语学习课程表

备注：

村干如有其它安排或者无法按时上课可以调整学习时间。学员可以随时到工作组办公室问不知之处或者上课时迷糊不清的内容！！！

2015年村干部培训班培训讲课稿
镇村干部培训课程表 第三篇

认清形势 明确目标 凝心聚力

做促进农村发展、带领农民致富的“领头羊”

——2015年镇、村干部岗位能力培训班讲课稿

各位镇街领导，各位村干部，大家上午好：

农忙刚刚结束，区委在这里专门召开镇、村干部岗位能力培训班，主要目的是帮助大家进一步认清农村发展形势，加深对党在农村各项方针政策的理解，提高政治素养和组织领导能力，将党的十八大精神贯彻到农村基层，为推动全区农村经济跨越式发展、确保农村各项工作顺利进行提供坚实的组织保障。

大家都清楚，随着农村改革的不断深入和社会主义市场经济的发展，尤其是中央、省、市、区各项惠农政策的落实和各项活动的开展，对农村工作都产生了深远影响。对于广大农村干部尤其是处在农村工作第一线的村干部来说，如何适应新形势，增强新本领，应对新挑战，成为摆在大家面前亟需解决的重大课题。作为组织战线上的一名新兵，我的农村工作经验远没有在座各位丰富，今天在这儿就是和大家互相交流、互相探讨，把省、市、区对农村党建工作的一些新要求、新想法向大家传达一下，咱们共同学习，共同提高。下面，我就围绕农村党建工作着重讲两个方面的内容。

一、认清农村党建新形势，打造一批党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的村干部队伍。

党的建设富有鲜明的时代特征，党建工作要与时代同步。农村党建是党的基层组织建设的重要组成部分，认识分析当前农村党建工作面临的新形势，对于我们把握农村党建工作主题，创新农村党建工作方法，提高农村党建工作水平极为重要。

（一）影响新时期农村党建工作的主要因素

1、农村社会权力结构变化。在实行村民自治制度以后，我国农村形成了“乡政村治”的基本政治格局。“乡政”，是指以乡镇这一级作为国家基层政权单位，代表国家，负责执行国家政务；“村治”，是指以村这一级作为社会自治单位，代表农民，负责治理农村内部事务。村民自治后的农村权力结构发生了明显变化。第一，乡镇政府同村委会的关系不再是领导与被领导的上下级关系，而是指导与被指导的协助合作关系。第二，村党支部与村委会之间虽然还是属于领导与被领导的关系，但是农村基层权力结构已经从一元化领导向二元权力模式转变。按照宪法和法律规定，村党支部处于领导核心地位，享有对村民自治的政治领导权；村委会作为村民自治的组织机构，直接行使村务管理权。第三，在村党支部和村委会之外的其他社会组织，例如，大量出现的专业协会、农村社团组织、宗教团

体等，在农村基层也扮演着相当重要的角色，一定程度上影响着农村公共权力体系的运行，对村党支部领导核心地位造成影响。事实上，在村民自治制度实行以后，党的领导在一定程度和一定范围内存在着被弱化、被排斥和被否定的现象。

2、农村环境深刻变化。随着农村社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，逐渐分化出农业劳动者、农民工、雇工、农民知识分子、个体劳动者、私营企业主、乡镇企业管理者、农村基层组织管理者等不同阶层。由于农村经济转型和社会结构变迁，农村基层党组织建设面临着一系列挑战。一是对村党支部领导核心地位的影响。表现在个别地方出现了家族势力控制村政的问题。二是对党员队伍建设的影响。一部分年轻人不愿意入党，农村党员队伍老化、村级组织后继乏人的现象比较突出；农村党员流动性增强给教育管理工作带来了实际困难。三是农民政治参与积极性不断提高，迫切需要推进农村基层民主政治建设。

3、村党组织自身建设状况。一是重视程度不高。一些地方没有把党的基层组织建设摆到应有的位臵加以重视，基层组织建设“讲起来重要、做起来次要，忙起来不要”的现象不同程度存在。有的干部认为，党的组织建设属于“上层设计”范畴，是上层领导考虑的事；有的干部认为，

党的基层组织建设多为“虚功”，关键是要让“领导满意”。二是基层基础不强。由于部分基层干部文化水平不高，接受新事物、新知识有难度、难提速，导致对党的政策理解不透彻、不深入，运用科学理论和法律手段解决问题的能力较为薄弱、不够娴熟。三是工作方式不活。把党建工作当成工作负担，组织活动开展仅限于传达中央精神和上级文件，使组织活动流于形式。四是作用发挥不优。有的基层党员宗旨意识和理想信念有弱化倾向，表率、服务、领富等意识不够强化，缺乏号召力及干事创业的信心和勇气，只顾“小家”、“先富”，不管“大家”、“共富”；少数支部书记由于事业心不强，能力素质不高，政治上不思进取，工作上被动应付，导致班子弱化、工作散漫，上边政策不清、下边情况不明，带富、领富成为空谈，党员群众不满意。

（二）新时期对村干部提出的目标要求

新时期农村干部应该具备哪些条件呢？简单概括起来就是要“三高三强”： 一是政治素质高。有理想信念和奉献精神，立志在农村干事创业，有组织纪律和大局观念，宗旨意识强，党的意识强，能够认真贯彻执行党在农村的各项方针政策和上级党组织决策部署。 二是文化水平高。必须具有高中以上文化水平，大专以上学历占一定比例，熟悉农业产业政策，掌握必要的实

用技术，了解相应的法律法规，有较强的依法治村、依法行政能力和社会治理水平。 三是群众威信高。品行端正，办事公道，作风朴实，敢于担当，勇于负责，廉洁自律，有较强的凝聚力和号召力，党员群众满意率达到90%以上。 四是带富能力强。有经济头脑和致富本领，善于依托本地资源和特色产业创办致富项目，发展壮大新型村级集体经济思路宽、办法多，带头致富、带领群众共同致富能力强。 。服务意识强，服务作风好，服务水平高。热爱农村，对农民有感情，热心为村民办实事、解难题。服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力较强，在推进和服务美丽乡村建设中作用突出、成效显著。 。熟悉农村社情民意，善于运用民主、法律、示范和服务等方法做群众工作，妥善处理矛盾问题，维护农村社会和谐稳定。村屯文明程度有明显提高，农村重大治安案件、坑农害农等侵害农民利益案件明显下降，能够妥善处理和及时化解集体访、越级访、无理访。

（三）新时期村干部的职责任务

村干部除应全面贯彻落实上级的各项任务外，还应重点履行好以下职责：

郭城驿镇镇村干部学习培训计划
镇村干部培训课程表 第四篇

郭城驿镇镇村干部学习培训计划

为了提高新形势下镇村干部宣传贯彻落实中央、省、市、县的各项方针政策的能力，兴办实事的能力，服务群众的能力，解决问题的能力，推动发展的能力，维护社会和谐稳定的能力，进一步提升镇村干部队伍的综合素质，特制定本学习培训计划。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕县第十四次党代会和镇第十五次党代会的总体要求，以创先争优活动为载体，以提高镇村干部思想政治素质，业务技能，服务群众、联系群众、推动发展的能力为重点，本着“实际、实用、实效”的原则，形成“ 干部经常受教育、群众长期得实惠”的长效机制，为推进我镇更好更快发展提供坚实的政治保证和人才保证。

二、原则要求

1、坚持理论学习和工作实践相结合的原则。从我镇实际出发，坚持把理论学习和工作实际结合起来，通过理论上的学习促进工作能力水平的提高，确保学习培训工作落到实处。

2、坚持全员覆盖和分类施教相结合的原则。村干部学习培训工作，既要有统一的基本要求，又要根据不同村的实际情况，分别提出不同的具体要求，确定不同的教育培训重点，采取不同的学习培训形式和方法，保证学习培训工作的针对性和实效性。

3、坚持学习培训和管理监督相结合的原则。在突出学习培训的同时，还要严管善教，通过有效的组织管理，建章立制，形成科学规范、行之有效的监督管理体制，增强学习培训力度和效果。

三、学习培训对象

学习培训的主要对象是镇村干部。

四、主要目标和具体要求

按照“全员覆盖、分类指导、按需培训”的要求，确保每位镇村干部都能接受学习培训。镇干部每周集中学习培训一次，每次培训不少于2小时，村干部每季度集中学习培训一次，每次培训不少于3小时。镇干部每人学习笔记年内不少于20000字，学习心得体会不少于10篇。

五、学习培训内容

根据工作实际，镇村干部学习培训内容主要包括：

1、理论知识。重点学习中国特色社会主义理论体系，社会主义核心价值观体系等内容。

2、政策知识。重点学习中央、省、市、县出台的关于农村工作的相关阶段性政策，特别是涉农惠农政策、新农村建设的相关政策。

3、法律知识。重点学习涉及农村工作的法律法规、条例等。如计划生育法、土地法、劳动法、婚姻法、信访条例等。

4、业务知识。结合各自岗位特点学习培训相关业务知识。学习农村经营管理知识、农村卫生、科普知识、农业市场信息等。

5、其他知识。学习文秘写作、书画技能、窗口服务等方面的知识。

六、学习培训方式

一是集中培训与分散培训相结合。集中培训由镇统一组织。镇分管领导、站所长、业务人员参与授课，镇党政办具体组织实施。分散培训一般以四办五中心为单位组织实施、以村远程教育为主阵地根据不同对象举办有针对性的专题培训，如实用技术培训、农村政策辅导等。

二是课堂学习与参观考察相结合。一方面，镇上通过邀请相关专家或各类人才统一授课；另一方面，由镇或支部组织专题参观学习活动，学习先进经验、先进技术和管理水平，开拓视野。条件允许的，可尝试异地学习培训。

三是日常教育手段与远程教育手段相结合。除了采用集中授课、培训等日常的教育培训手段外，还应充分利用党员干部现代远程教育资源，发挥好远程教育在科技富农、助推农民致富方面的作用。

七、组织实施

1、党政办具体负责学习培训工作的组织实施，结合全镇工作实际和阶段性具体工作安排每月学习培训计划，确定每周学习培训时间、内容，人员。

2、各分管领导和相关站所，根据党政办的安排计划做好学习培训内容、资料的准备，并确定辅导培训讲解人员。学习培训内容要贴近实际、贴近工作、通俗易懂、便于操作。

“大学生村官培训周”培训课程安排
镇村干部培训课程表 第五篇

附件：

“大学生村官培训周”培训课程安排

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