社区工会活动方案

导读：　社区工会活动方案(共5篇)社区总工会关于走访慰问的活动实施方案社区总工会关于走访慰问的活动实施方案根据市总、区总的相关要求和部署，为切实安排好各类困难群众的生产、生活，确保广大群众平安、祥和的度过2014年法定节日及高温日，根据**社区党工委的要求，特制定如下慰问方案：一、慰问时间1、节 日：法定节日2、高温日：2014年6...

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社区总工会关于走访慰问的活动实施方案
社区工会活动方案 第一篇

社区总工会关于走访慰问的活动实施方案

根据市总、区总的相关要求和部署，为切实安排好各类困难群众的生产、生活，确保广大群众平安、祥和的度过2014年法定节日及高温日，根据**社区党工委的要求，特制定如下慰问方案：

一、慰问时间

1、节 日：法定节日

2、高温日：2014年6月9月

二、慰问对象

1、节日慰问：

生活救助、助学救助、医疗救助

2、高温慰问：

基层工会干部、社区保安协管员

3、为社区内进城务工人员参加市职保会意外保险

三、慰问标准

1、节日慰问：

生活救助、助学救助、医疗救助不低于500元/人，视申报和生活困难情况分配。发放42人，小计：25300元。

明珠社区工会(帮扶工作站)实施方案
社区工会活动方案 第二篇

明珠社区工会（帮扶）工作站工作实施方案

为进一步推动和谐社区建设，妥善解决社区居民最关心、最直接、最现实的利益问题，切实保障社区困难居民的基本生活，对居民存在的急、难、愁问题给予及时有效的帮扶，维护社会稳定，根据市总工会（帮扶）工作站实施方案的要求，结合本社区实际工作，特制定实施方案。

一、工作原则

市总工会帮扶工作要按照“政府牵头、部门配合、社会参与、社团运作、依托社区、综合帮扶”的工作原则，坚持实行“一口上下”的运行机制，在市总工会积极倡导和推动下，充分调动社会积极因素，有效整合各种帮扶资源，根据社区的实际情况，以不同的形式、不同的途径，因地制宜地开展工作，缓解社区居民突出的生活困难。

二、组织机构

社区成立工会困难职工帮扶领导小组，由社区党总支书记担任组长，社区主任担任副组长，由社区各项工作人员担任组员。

三、运作机制

社区工会困难职工帮扶工作形成与辖区单位工会、各界爱心人士、红十字会等组织相互衔接的帮扶机制。

四、帮扶对象

1．在本社区属下岗困难职工、享受最低生活保障家庭、低收入家庭以及其他因患各类严重急慢性疾病，造成家庭生活困难，影响家庭基本生活的困难家庭。

2.因突发事故或自然灾害造成人员伤亡或就医有困难，导致家庭生活困难的。

五、明确重点目标和任务做到四结合

要结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”和学雷锋活动明确重点目标和任务，强化和完善工作方法和手段，使工会重点工作在这一平台提升，让职工群众合法权益在这一平台实现。

一是要结合“四知四清四掌握”，摸清底数，掌握情况，要按照职工队伍结构、困难职工情况、职工就业需求等内容形成辖区内职工数据库，并分类整理建立职工电子档案，为职工提供有针对性的服务。

二是要结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，全面了解掌握职工群众的所思、所盼、所愿和辖区内所有企业的性质、生产经营状况及发展目标。

三是要通过社区工会工作（帮扶）站和“职工就业实训基地” 对困难职工、下岗失业人员、零就业家庭成员等困难群体进行教育培训，开展技能比赛，实现就业再就业，确保对困难职工权益的有效、长久、持续维护。

四是要积极尝试在社区建立经济实体，如：家政服务公司、劳务派遣公司等，为一时难以在企业就业的困难职工提供创业就业的平台。

根据社区实际情况，狠抓工会组建、职工入会工作，抓好试点，做到以点带面，推动社区工会工作的全面开展。

明珠社区工会委员会

二0一二年三月二十日

富强社区工会工作计划
社区工会活动方案 第三篇

富强社区工会工作计划

主要工作内容:

1 、加强工会自身建设。增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，提高理论水平，要把学习宣传贯彻《工会法》(修正)作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使会员进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。

2 、切实履行维权职能，积极送温暖行动。

深入开展送温暖，继续做好特困会员建档立卡工作，努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。

3 、做好宣传发动，扩大工会会员队伍

社区要积极动员广大失业、下岗、协保人员进入社区工会队伍，切实为社区工会会员谋取利益，扩大工会组织的凝聚力和战斗力，年内预计增加会员 10名。 4 、积极开展各项有益活动，增强工会凝聚力。

坚持积极开展经常性的文娱体育活动，活跃会员文化生活，增强他们的体质。拟在年内组织工会员会外出一次，及在春节、中秋节、十一月份开展一次有意义的活动。增进会员的团结和友谊。更好建设会员活动室，增添活动器材、设备，丰富会员的业余文化生活，满足会员的精神文化生活需求，增强工会的活力和凝聚力。 5 、协力并进，创建区级“职工之家”

社区工会将在年内开展区级“职工之家”的创建工作，要进一步建立健全各项工作制度，做到年初有计划、有部署，年终有工会工作总结。

一至二月份：做好春节前的走访慰问工作，召开工会会员迎春座谈会，组织工会会员参加社区春节联欢会。

三月份：召开工会会员会议，推选一名人员参加街道总工会的成立大会，做好优秀工会干部的推选工作。 四至五月份：制定富强社区工会工作制度，组织会员学习新《工会法》。

六月份：组织工会会员外出。

七月份至八月份：协助社区组织好暑假活动。

九月份：进行法律法规知识的宣传。

十月份：举办社区广场文艺晚会。

十一月份 -十二月份：做好年度工作总结和资料的归档工作。

社区工会组织建设实施方案
社区工会活动方案 第四篇

永福苑社区工会组织建设实施方案

根据 总工会《 》和《 》两个文件精神的要求，为进一步落实《工会法》等有关法律法规，切实抓好我社区工会组织规范化建设工作，把职工群众最广泛地组织到工会中来，为推动我社区经济社会发展发挥重要作用，特制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，按照全总关于“组织起来，切实维权”的工会工作方针和“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原则，最大限度地把职工组织到工会中来，充分发挥工会组织的重要作用，切实维护职工群众合法权益，不断巩固和扩大党的阶级基础和群众基础，努力促进我社区各项事业又好又快发展。

二、组织领导

为贯彻落实县总工会精神 ，全面完成工会组织规范化建设的工作任务，社区成立工会组织建设领导小组：

组 长：李秀英（社区党总支书记）

副组长：刘 琴（社区副主任）

成 员：李艳春 精神文明精神及工青妇 工作委员

三、实施步骤

我社区工会组织规范化建设工作 具体分三个阶段组织实施。

（一）宣传发动阶段（5月4日-8月11日）

社区召开工会组建工作和规范化建设会议，大力宣传《工会法》、《中国工会章程》和《甘肃省实施工会法办法》等法律和法规，从战略和全局的高度，加深对做好工会规范化建设的重要性和紧迫性的认识，力争年底前确保80%的基层工会规范化建设达标。社区充分利用小喇叭、宣传栏、黑板报等宣传工具在辖区进行广泛的宣传发动，营围造势。

（二）调查摸底阶段（5月12日-5月19日）

组织各社区工会工作人员对辖区民营企业进行调查摸底。通过拉网式普查、地毯式摸底，摸清底数，进行实名登记，存入微机，建立台帐，并加强动态管理，及时更新台帐内容。要真正做到“三个清楚”：社区工会对辖区所有民营企业单位总数、单位名称、职工名单清楚；对已成立工会组织的民营企业单位情况及会员情况清楚；对本地未建工会的单位名称和职工数清楚。

（三）组织实施阶段（5月20日——6月31日）

（1）建会组织形式。企业不论性质如何、规模大小、职工多少，凡经工商登记开业的各类民营，都要依法组建工会。其中，会员8人以上的企业应当建立工会委员会，25人以上的企业同时建立工会经费审查委员会，7人以下（含7人）的建立联合工会或所属社区工会以下的工会小组；会员200人以上的，应设专职工会主席或专职工作人员； 女职工10人以上的应建立工会女职工委员会。

组建工会审批：职工50人以上的由县总工会审批，8—50人的由城关镇工会审批，7人以下（含7人）的由社区工会审批。

（2）工会组建程序。各民营要在本单位进行工会组建宣传发动，营造声势，向广大职工宣传工会的性质、地位、作用、任务及会员的权利、义务，组建工会目的意义，广泛吸纳工会会员，并按照既定的合法程序组建工会。街道工会要提供必要的业务指导。主要做好以下几项工作：

一是成立工会筹备组。由同级党组织提出工会筹备组人选；没有党组织的，由上级工会与职工和企业代表共同协商，成立工会筹备组；二是向上级工会提出建会报告；三是由筹备组负责，向广大职工宣传工会的性质、地位、作用、任务及会员的权利、义务，组建工会目的意义； 四是发展会员。填写入会申请书、会员登记表和会员花名册，建立车间分会，班组工会小组；五是组织会员民主推选或由上级工会推荐工会委员会委员、正副主席和工会经费审查委员会主任候选人，报同级党组织和上级工会批准；六是召开会员代表大会或会员大会民主选举工会委员、经审会委员；分别召开工会委员、经审委员全体会议，选举正副主席、经审会主任；七是选举结果报上级工会审批；八是选举结果经上级工会批准后，宣布工会组织正式成立。

（3）工会建立要求。建章立制，开展工作。坚持一手抓建会，一手抓作用发挥，做到“八有”：有牌子、有批复、有印章、有经费、有场所、有制度、有活动、有档案。

（4）工会干部条件。认真选好配好私营企业工会干部，特别是工会主席人选。要坚持民主选举制度，真正把热爱工会工作，热心为职工群众服务，敢于为职工说话办事，又善于与业主合作共事的会

员选到工会领导班子中来。民营企业主及其近亲属不能担任工会主席和经审委员会主任及经审委员，社区工会主席可由社区党组织的书记或副书记兼任。

（四）自查整改阶段（10月1日-15日）

社区工会要对辖区新成立的各民营企业工会组建及工会规范化建设情况进行认真自查，对未按规定要求成立的基层工会组织要及时通知其进行整改。

四、有关要求

1、加强组织领导。各社区要把工会工作列入重要议事日程，关心和支持工会工作，充分认识在新形势下工会工作的重要作用，发挥工会在党和政府与广大职工群众之间重要的桥梁和纽带作用。工会组建小组成员、各级工会工作人员要齐抓共管，分片包干，责任到人，做到一级抓一级，层层抓落实。

2、加强自身建设。社区工会要以本次基层工会组建和工会规范化建设为契机，完善规范本级工会建设要求和标准，不断加强自身建设，努力把工会工作提高到一个新水平。

3、落实目标任务。各社区工会要充分发挥牵头协调作用，积极主动地与本辖区民营企业取得联系，深入宣传，掌握信息，协助相关单位完成工会组建及规范化建设任务，确保县总工会考核验收合格。【社区工会活动方案】

永福苑社区

2010年4月10日

2012年社区工会工作计划
社区工会活动方案 第五篇

**社区2012年工会工作计划

2012年是我们社区面临新形势、新挑战、谋求发展的关键之年。在新的一年里，我社区工会将紧紧围绕街道工会的工作重点，脚踏实地开展工作，积极发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结和动员广大企业职工，为社区的发展和三个文明建设作贡献。结合社区工会的各项工作任务，特制定2012年度工会工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的有关会议精神，紧扣上级工会工作部署，贯彻落实上级工会工作重点：加强工会基层建设，发挥基层工会作用；关心职工生产生活，维护职工切身利益。即：“组织起来，切实维权”。围绕中心，发挥工会桥梁纽带作用，继续在“抓竞赛、搞活动、强素质、办实事”工作方针上狠下功夫，依法履行工会组织的维护职责，努力为职工群众办实事，加强工会组织自身建设，团结动员职工为社区经济建设做出新贡献。

二、做的几项工作

第一、认真学习传达贯彻2012年工会工作会议精神和目标任务，在全体干部企业职工中，统一思想，提高认识，

结合本部门、本岗位工作，研究如何发挥部门效能，做出新

的贡献。

第二、在全社区企业干部职工中开展“锐意创新、艰苦

奋斗、争创一流、我为企业做贡献”主题教育活动。一是广

泛开展形势任务宣传教育；二是围绕怎样树立思想观念、怎

样保持良好的精神状态和工作标准开展大讨论；三是如何结

合本岗工作实际，高标准、高水平、高质量的做好本职工作【社区工会活动方案】

和社区重点工作。

第三、根据上级工会工作部署，在全社区干部职工中开

展“告别不良行为，争做文明公民、文明岗位”活动。

第四、继续开展工会作用承诺行动工作，强化工会维权

体制，充分发挥职代会作用，定期召开职工代表座谈会，征

求意见会，协调好劳动关系。要及时倾听职工的心声，及时

了解企业职工中存在的热点、难点问题，把职工的呼声、愿

望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实。及时发

现工作中存在的不足，增强工作的针对性和有效性。为使社

区工会工作再上新台阶努力工作。

第五、积极推进社区的企业文化建设，开展企业需要、

员工欢迎、富有创意、丰富多彩的群众性活动，丰富员工的

业余文化生活，不断满足员工多层次的精神文化需求。定期

或不定期举行各类球赛、棋牌赛，卡拉OK比赛等，组织员

工积极参加有益的社会活动。使员工身体健康、心情舒畅地

做好本职工作，营造充满活力、融洽和谐、积极向上的企业

氛围，增强企业的凝聚力和向心力。

第六、落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、

单亲家庭、因病因灾致困的家庭，使他们工资有保障、大病

有补助、困难有帮助。维护职工合法权益，坚持以人为本。

密切联系群众，关心职工的生活，听取职工的意见和要求，

帮助职工解决困难。积极配合党政领导，办好得人心、暖人

心、稳人心、聚人心的实事。继续开展“送温暖”活动，慰

问伤、病、困难员工，及时送去党组织的温暧。

第七、加强企业民主管理，鼓励员工参政议政，为社区

的发展献计献策，提合理化建议。调动员工的积极性，引导

员工将自身发展与企业发展密切相连，激发职工的主人翁精

神，增强责任感、使命感和危机感。激发职工的创造力，充

分发挥其聪明才智，使其在企业发展中实现自我价值。

第八、建立健全工会组织，加强基层工会组织的协调和【社区工会活动方案】

合作。

第九、做好女工工作，培养妇女“四有”精神，为女员

工进行卫生保健等方面知识讲座，提高女员工的整体素质。

组织好“三•八”节系列活动，使女员工过好自己的节日。

积极开展有益妇女身心健康的活动，做好女员工特殊期间保

护，维护女职工的合法权益和特殊利益。

第十、工会工作要采取“走出去、请进来”的方式，加

强对外交流、联系，虚心学习兄弟社区及单位的好经验、好

做法。

总之，在新的一年里，我社区工会要在街道总工会的领

导下，认真学习贯彻《工会法》、坚持“以变求变”思想。

与时俱进，全面履行工会各项职能，团结和带领全社区干部

企业职工以较高的思想素质、道德素质、文化素质、创新素

质、身体素质来完成党交给的光荣任务。

**社区

2012年1月10日

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