基本药物年度工作目标

导读：　基本药物年度工作目标(共5篇)基本药物制度实施方案基本药物制度实施方案为加快实施国家基本药物制度，引导规范医疗服务行为，保障群众用药需求和用药安全，减轻群众用药费用负担，根据《山东省推行国家基本药物制度的实施意见》、山东省卫生厅《关于做好国家基本药物制度扩大实施工作的通知》，以及卫生局工作要求，结合我院实际，制定本实施方案。一、...

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基本药物制度实施方案
基本药物年度工作目标 第一篇

基本药物制度实施方案

为加快实施国家基本药物制度，引导规范医疗服务行为，保障群众用药需求和用药安全，减轻群众用药费用负担，根据《山东省推行国家基本药物制度的实施意见》、山东省卫生厅《关于做好国家基本药物制度扩大实施工作的通知》，以及卫生局工作要求，结合我院实际，制定本实施方案。

一、工作目标

从2011年1月1开始，我院开始实施国家基本药物制度，实行基本药物零差率销售。一是保证基本药物的足额供应和合理使用，从制度上实现基本药物的公平可及，满足群众的基本用药需求。二是确保基本药物价格合理下降，提高群众受益水平，减轻群众药费负担。三是规范医疗机构用药行为，引导群众形成良好的用药习惯，保障群众用药安全和身体健康，维护群众的基本医疗卫生权益。

二、工作任务

实施国家基本药物制度的主要任务包括基本药物目录管理、基本药物使用、基本药物招标采购和价格管理、基本药物报销及保障措施等。

a) 成立我院基本药物工作领导小组

成立了实施国家基本药物工作领导小组，负责我院实施国家基本药物制度的日常工作。

b) 国家基本药物的目录管理

国家已出台国家基本药物目录（基层部分），共有中西药307种。

山东省增补非目录药品210种，共计517种。我院按照要求配备使用，确需配备使用非目录内药品，将按照有关程序提出申请。

c) 国家基本药物的使用

建立基本药物优先和合理使用制度，将国家基本药物作为首选药物提供为患者，并逐步提高使用比例。我院建立健全药事管理组织，制定药物分类使用和基本药物使用监测考核评估制度。按照国家药物临床应用指南和基本药物处方集的规定，加强合理用药管理，确保规范使用基本药物。

d) 国家基本药物的招标采购和价格管理

基本药物集中招标采购必须进入山东省药品集中采购平台进行网上集中采购。我院将严格按照上级要求，扎实做好这项工作。所有药物按进价实行零差率销售。

二、实施步骤

a) 及时盘点，分类管理。2010年12月31日对库存药物进行 盘点。并按照类别做好登记管理，完成系统调价。从2011年1月1日起，所有药品实行零差率销售。库存的非基本药物在实施基本药物制度之日起7个月内过渡使用并实行零差率销售。不得再采购非基本药物。

b) 加强培训，提高素质。组织医务人员学习有关会议精神、 国家基本药物制度有关政策，提高对基本药物的掌握水平，合理规范使用基本药物。

c) 网上采购。基本药物实行以省为单位网上集中招标采购，

做到“五个统一”，即统一组织机构、统一招标平台、统一规范操作、统一网上采购、统一药物配送。我院将严格执行药品集中采购。

d) 监督检查。我院将按照要求，对执行国家基本药物制度的 情况进行检查，规范医务人员用药行为，促进合理使用基本药物。建立公示告知制度，设立药物价格公示栏，公开基本药物价格，接受患者和群众监督。发现问题，督促整改，确保各项工作正常运行。

e) 加大舆论宣传。制定宣传标语、宣传栏等，通过各种方式 广泛深入宣传国家基本药物制度，及合理用药知识，改变不良用药行为，提高城乡居民对基本药物的认知度和信任度，改变不良用药行为，提高城乡居民对基本药物的认知度和信任度，争取社会各界的广泛支持和参与，在全社会营造使用基本药物、首选基本药物的浓厚氛围。

f) 总结完善。我院对实施国家基本药物制度的工作情况进行 总结，认真梳理改革过程中遇到的困难和问题，形成书面材料，上报市卫生局，并进一步完善实施国家基本药物制度的各项工作。

2011年1月1日

基本药物工作计划
基本药物年度工作目标 第二篇

博乡卫生院国家基本药物制度实施计划

为扎实推进国家基本药物制度，做好国家基本药物制度在本院的实施工作，根据《国家基本药物目录管理办法（暂行）》和《关于印发新疆省医药卫生体制改革近期重点实施方案》，结合我院实际，制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以理顺药品购销关系、保障药品质量、降低药品虚高价格、减轻患者医药费用负担为目标。加快推进基本药物制度在本院的实施步伐，加大体制机制创新力度，坚决落实基层医疗卫生机构人事分配制度、管理体制和运行机制综合配套改革，促进基本药物制度与公共卫生、医疗服务、医疗保障体系衔接，保证基本药物的规范合理使用，不断提高人民群众健康水平，促进社会和谐发展。

二、基本原则

（一）坚持以人为本，让利于人民群众，切实减轻患者医药费用负担。

（二）坚持政府主导，财政合理补助，体现医疗卫生服务公益性质，建立有效的补助机制。

（三）坚持公开的原则，增强透明度，让广大群众知晓相关政策。

（四）坚持积极稳妥、分步实施的原则。

三、实施步骤及内容

（一）成立实施国家基本药物制度工作领导小组，协调解决工作中出现的困难和问题。

（二）组织全院医务人员学习有关会议精神、国家基本药物制度有关政策，制定本院实施方案，加强对实施基本药物零差率销售工作的宣传，建立管理制度。

（三）统一网上集中招标采购

对相关工作人员进行培训，熟悉网上药品集中采购、基本药物零差率销售的操作等程序。由政府指定的药品集中采购机构按相关招标制度和带量采购方式进行统一招标，本院使用的药品（包括非目录药品），应统一通过医药采购服务平台实行网上集中招标采购。

（四）对现有的药品的品种、价格、剂型、用量进行盘点，并及时调整基药零售价格。

（五）落实绩效考核和激励机制

与实施国家基本药物制度同步，在基层医疗卫生机构推行人事制度和收入分配制度综合改革，实施绩效工资和绩效考核。实施绩效工资时，基层医疗卫生机构坚持多劳多得、优绩优酬，重点向关键岗位、业务骨干和做出突出贡献的工作人员倾斜，适当拉开收入差距。

按照政府相关规定进行绩效考核，考核结果与绩效工资分配挂钩。本院要建立以医疗质量、用药规范、工作数量和群众满意度为核心的绩效考核制度，完善绩效综合考核和激励机制。要防止平均主义，提高支出绩效，鼓励本院医务人员不断提高医疗服务水平，改善服务。为城乡居民提供基本药物、基本医疗和公共卫生服务，使本院成为群众看病就医的首选，切实承担起基本公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗服务。

（六）加强基本药物质量安全监管

各临床医师和药房工作人员要对基本药物在应用过程中产生的不良反应及时报告。要加强基本药物进货、验收、储存、调配等环节的监管，加强基本药物不良反应监测，建立健全药品安全预警和应急处置机制，保证基本药物质量和用药安全。

四、保障措施

（一）加强组织领导。建立基本药物制度是一项重大的制度创新，是缓解群众看病难、看病贵问题的有效途径。全体医务人员要提高认识、加强领导、周密部署，扎实推进，确保目标任务的实现。

（二）加强协调配合。要主动作为，自觉把各项配套措施及时落实到位，动态跟踪制度实施情况，及时解决工作中的问题，建立各环节配套衔接、有效运转的合理机制，确保基本药物制度取得实效，人民群众得到实惠。

（三）强化监督评估。各科室要按职责认真做好基本药物制度实施工作的培训指导、监督检查、考核评价工作。要建立基本药物制度监测评价制度，加强信息收集汇总培训指导，保证上报的监测评价数据科学准确。对在贯彻国家基本药物制度中违反政策规定的机构和人员，要依据有关规定严肃处理。

（四）强化政策宣传。各有关部门要通过各类媒体和形式多样的宣传活动，大力宣传国家基本药物制度政策，普及基本药物知识，转变不合理用药习惯，正确引导群众合理用药、科学用药、安全用药。

博尔通古乡卫

生院

基本药物制度绩效考核方案
基本药物年度工作目标 第三篇

基本药物制度绩效考核方案

根据吉林省及桦甸市卫生局关于印发《吉林省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革试点的实施意见》（吉政发〔2010〕6号）和《吉林省基层医疗机构基本药物制度绩效考核办法（试行）的通知》要求，为稳步推进我院实施国家基本药物制度工作，确保工作目标如期实现，我院建立基本药物绩效考核领导小组，由一把手亲自抓，负总责，分管领导主抓，药剂科专人负责采购药品，财会科专人负责统计上报数据，责任落实到个人，优先选择和使用基本药物，为确保国家基本药物制度的实施，结合我院实际，制定本方案。

一、考核原则

（一）根据国家基本药物实行零差价销售的原则，杜绝医务人员收入与药品收入挂钩，从根本上杜绝以药养医。

（二）绩效分配原则。考核结果与职工奖惩挂钩，实行绩效考核。开展定期与不定期以及随机考核的原则。实行基本药物制度绩效评估，监测评估报告等相关信息。基本药物使用情况纳入医务人员以岗位责任和绩效为基础的考核，并与绩效工资挂钩。

二、考核范围

在临床用药上优先按照标准使用基本药品，切实保证基本药物的使用数量及所占比例，基本药物与非基本药物在处方上分别开具。分

别装订，对网上集中采购的药品进行零差率销售，基本药物与非基本药物按卫生局要求进行管理、报销等。同时进行日报、月报、季报，数据准确等。

三、考核内容

基本药物制度绩效考核内容包括药品目录管理、药品采购和储备管理、药品使用管理、药品价格管理、药品报销管理、群众评价与监督等六个方面考核领导小组对绩效考核内容每月进行一次考核，考核结果及时全院公布。基本药物处方点评每月一次。

四、考核方法

由基本药物考核领导小组采取定期或不定期考核，考核工作主要采取查阅资料、现场检查、召开座谈会等方式进行。

五、检查标准及奖惩办法

（一）按《基层医疗机构基本药物制度绩效考核办法》的要求，采取标准分（百分制）的考核办法，设不合格、合格、良好、优秀四个等次，计算方法为：得分85分以上为优秀，84-70分为良好，69-60分为合格，60分以下为不合格。考核为优秀比例不超过25%。

（二）为充分调动广大医务人员的积极性和落实国家基本药物制度，我院根据实际情况，国家药物补偿资金中设立基本药物制度个人绩效考核奖励，根据医务人员医疗服务数量、基本药物使用比例、使用数量、群众满意度等对医务人员进行奖惩，在分配中坚持多劳多得、优绩优酬的原则，重点向承担服务和临床一线工作任务的岗位、业务

骨干和做出突出成绩的工作人员倾斜。

（三）制定奖惩办法，根据考核结果奖优罚劣。其中，对考核结果为优秀、良好、合格等次的医务人员全额拨付财政以奖代补资金，并按规定对优秀、良好等次给予奖励；对考核结果不合格的基医务人员，在执行奖惩的基础上，通报批评，限期整改。连续两次考核不合格的，将免去该医务人员的职务，按医院的《全面质量控制管理办法》执行。医院年终获得的奖励经费，分配原则上与负责人和职工奖惩挂钩。

六、我院坚持从实际出发，深入细致的开展自查工作，保质保量的完成检查验收任务。通过自查认真总结经验做法，查找工作中存在的不足和薄弱环节，及时提出整改意见，解决工作中存在的问题，确保各项考核目标任务的实现。在工作中严禁编造、篡改考核资料，严禁利用考核谋取个人利益，严肃查处弄虚作假行为，确保考核客观公正。

基本药物制度实施方案
基本药物年度工作目标 第四篇

篇一：基本药物制度实施方案

基本

药物制度实施方案

为加快实施国家基

本药物制度，引导规范医疗服务行为，保障群众用药需求和用药安全，减轻群众用药费用负

担，根据《山东省推行国家基本药物制度的实施意见》、山东省卫生厅《关于做好国家基本药

物制度扩大实施工作的通知》，以及卫生局工作要求，结合我院实际，制定本实施方案。

一、工作目标

从2011年1月1

开始，我院开始实施国家基本药物制度，实行基本药物零差率销售。一是保证基本药物的足

额供应和合理使用，从制度上实现基本药物的公平可及，满足群众的基本用药需求。二是确

保基本药物价格合理下降，提高群众受益水平，减轻群众药费负担。三是规范医疗机构用药

行为，引导群众形成良好的用药习惯，保障群众用药安全和身体健康，维护群众的基本医疗

卫生权益。

二、工作任务

实施国家基本药物

制度的主要任务包括基本药物目录管理、基本药物使用、基本药物招标采购和价格管理、基

本药物报销及保障措施等。

a) 成立我院基本

药物工作领导小组

成立了实施国家基

本药物工作领导小组，负责我院实施国家基本药物制度的日常工作。

b) 国家基本药物

的目录管理

国家已出台国家基

本药物目录（基层部分），共有中西药307种。

山东省增补非目录药品210种，共计517种。我院按照要求配备使用，确需配备使用非目录

内药品，将按照有关程序提出申请。

c) 国家基本药物

的使用

建立基本药物优先

和合理使用制度，将国家基本药物作为首选药物提供为患者，并逐步提高使用比例。我院建

立健全药事管理组织，制定药物分类使用和基本药物使用监测考核评估制度。按照国家药物

临床应用指南和基本药物处方集的规定，加强合理用药管理，确保规范使用基本药物。

d) 国家基本药物

的招标采购和价格管理

基本药物集中招标

采购必须进入山东省药品集中采购平台进行网上集中采购。我院将严格按照上级要求，扎实

做好这项工作。所有药物按进价实行零差率销售。

二、实施步骤

a) 及时盘点，分类

管理。2010年12月31日对库存药物进行 盘点。并按照类别做好登记管理，完成系统调价。

从2011年1月1日起，所有药品实行零差率销售。库存的非基本药物在实施基本药物制度之

日起7个月内过渡使用并实行零差率销售。不得再采购非基本药物。

b) 加强培训，提高

素质。组织医务人员学习有关会议精神、 国家基本药物制度有关政策，提高对基本药物的掌

握水平，合理规范使用基本药物。

c) 网上采购。基本

药物实行以省为单位网上集中招标采购，

做到“五个统一”，即统一组织机构、统一招标平台、统一规范操作、统一网上采购、统一药

物配送。我院将严格执行药品集中采购。

d) 监督检查。我院

将按照要求，对执行国家基本药物制度的 情况进行检查，规范医务人员用药行为，促进合理

使用基本药物。建立公示告知制度，设立药物价格公示栏，公开基本药物价格，接受患者和

群众监督。发现问题，督促整改，确保各项工作正常运行。

e) 加大舆论宣传。

制定宣传标语、宣传栏等，通过各种方式 广泛深入宣传国家基本药物制度，及合理用药知识，

改变不良用药行为，提高城乡居民对基本药物的认知度和信任度，改变不良用药行为，提高

城乡居民对基本药物的认知度和信任度，争取社会各界的广泛支持和参与，在全社会营造使

用基本药物、首选基本药物的浓厚氛围。

f) 总结完善。我院

对实施国家基本药物制度的工作情况进行 总结，认真梳理改革过程中遇到的困难和问题，形

成书面材料，上报市卫生局，并进一步完善实施国家基本药物制度的各项工作。

2011年1月1日

篇二：乡卫生院基本药物制度实施方案

乡卫

生院国家基本药物制度实施方案

一、指导思想

以科学发展观为指

导，以理顺药品购销管理、保障药品质量、降低药品虚高价格、减轻患者医药费用负担为目

标。加强推进基本药物制度在本院实施步伐，加大体制机构新力度，坚决落实基层医疗卫生

机构人事分配制度、管理体制和运行机制综合配套改革，保证基本药物的规范合理使用，不

断提高人民群众健康水平，促进社会和谐发展。

二、基本原则

（一）坚持以人为

本，让利于人民群众，切实减轻患者医药费用负担。

（二）坚持政府主

导，财政合理补助，体现医疗卫生服务公益性质，建立有效的补助机制。

（三）坚持公开的

原则，增强透明度，让广大群众知晓相关政策。

（四）坚持积极稳

妥、分步实施的原则。

三、实施步骤及内

容

（一） 成立实施国

家基本药物工作领导小组，协调解决工作中出现的困难和问题。

（二） 组织全院医

务人员学习有关会议精神、国家基本药物制度有关政策，制定本院实施方案，加强对实施基

本药物零差率销售工作的宣传，建立管理机制。

（三） 统一网上集

中招标采购 对相关工作人员进行培训，熟练网上药品集中采购、基本药物零差率销售的操作

程序。由政府指定的药品集中采购机构按相关招标制度和带量采购方式进行统一招标，本院

使用的药品，应统一通过医药采购服务平台实行网上集中。

（四） 对现有的药

品的品种、价格、剂型、用量进行盘点，并及时药品零售价格销售。

（五） 实施绩效考

核和激励机制 与实施国家基本药物制度同步，在基层医疗卫生机构推行人事制度和收入分配

制度综合改革，实施绩效工资和绩效考核。基层医疗卫生机构坚持多劳多得、优绩优酬，重

点向关键岗位、业务骨干和做出突出贡献的工作人员倾斜，适当拉开收入差距。 按照政府相

关规定进行绩效考核，考核结果与绩效工资分配挂钩。要防止平均主义，提高支出绩效，鼓

励本院医务人员不断提高医疗服务水平，改善服务。为城乡居民提供基本药物、基本医疗和

公共卫生服务，使本院成看病就医的首选医院，切实承担起基本公共卫生服务和常见病、多

发病的诊疗服务。

（六） 加强基本药

物质量安全监督 各临床医师和药房工作人员要对基本药物的应用过程中产生的不良反应及

时报告。要加强基本药物进货、验收、储存、调配环节的监督，加强基本药物不良反应监测，

建立健全药品安全预警和应急处理机制，保证基本药物质量和用药安全。

四、保障措施

（一） 加强组织领

导，建立基本药物制度是一项重大的制度创新，是缓解群总看病难、看病贵问题的有效途径。

全体医务人员要提高认识、加强领导、周密部署、扎实推进、确保目标任务的实现。【基本药物年度工作目标】

（二） 加强协调配

合，要主动作为，自觉把各项配套设施及时落实到位，及时解决工作中的问题。

（三） 强化政策宣

传，医院要组织人员大力宣传国家基本药物制度政策，普及基本药物知识，转变不合理用药

习惯，正确引导群众合理用药、科学用药、安全用药。

篇三：卫生院国家基本药物制度实施方案[1]

卫生

院国家基本药物制度实施方案

为扎实推进国家基本药物制度，做好国家基本药物制度在本院的实施工作，根据《国家基本

药物目录管理办法（暂行）》和《关于印发广东省医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009

－2011年）》（粤府〔2009〕139号）精神，结合我院实际，制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指

导，以理顺药品购销关系、保障药品质量、降低药品虚高价格、减轻患者医药费用负担为目

标。加快推进基本药物制度在本院的实施步伐，加大体制机制创新力度，坚决落实基层医疗

卫生机构人事分配制度、管理体制和运行机制综合配套改革，促进基本药物制度与公共卫生、

医疗服务、医疗保障体系衔接，保证基本药物的规范合理使用，不断提高人民群众健康水平，

促进社会和谐发展。

二、基本原则

（一）坚持以人为

本，让利于人民群众，切实减轻患者医药费用负担。

（二）坚持政府主

导，财政合理补助，体现医疗卫生服务公益性质，建立有效的补助机制。

（三）坚持公开的

原则，增强透明度，让广大群众知晓相关政策。

（四）坚持积极稳

妥、分步实施的原则。

三、实施步骤及内

容

（一）成立实施国

家基本药物制度工作领导小组，协调解决工作中出现的困难和问题。

（二）组织全院医

务人员学习有关会议精神、国家基本药物制度有关政策，制定本院实施方案，加强对实施基

本药物零差率销售工作的宣传，建立管理制度。

（三）统一网上集

中招标采购

对相关工作人员进

行培训，熟悉网上药品集中采购、基本药物零差率销售的操作等程序。由政府指定的药品集

中采购机构按相关招标制度和带量采购方式进行统一招标，本院使用的药品（包括非目录药

品），应统一通过医药采购服务平台实行网上集中招标采购。

（四）对现有的药

品的品种、价格、剂型、用量进行盘点，并及时调整基药零售价格。

（五）落实绩效考

核和激励机制

与实施国家基本药

物制度同步，在基层医疗卫生机构推行人事制度和收入分配制度综合改革，实施绩效工资和

绩效考核。实施绩效工资时，基层医疗卫生机构坚持多劳多得、优绩优酬，重点向关键岗位、

业务骨干和做出突出贡献的工作人员倾斜，适当拉开收入差距。

按照政府相关规定

进行绩效考核，考核结果与绩效工资分配挂钩。本院要建立以医疗质量、用药规范、工作数

量和群众满意度为核心的绩效考核制度，完善【基本药物年度工作目标】

绩效综合考核和激励机制。要防止平均主义，提高支出绩效，鼓励本院医务人员不断提高医

疗服务水平，改善服务。为城乡居民提供基本药物、基本医疗和公共卫生服务，使本院成为

群众看病就医的首选，切实承担起基本公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗服务。

（六）加强基本药

物质量安全监管

各临床医师和药房

工作人员要对基本药物在应用过程中产生的不良反应及时报告。要加强基本药物进货、验收、

储存、调配等环节的监管，加强基本药物不良反应监测，建立健全药品安全预警和应急处置

机制，保证基本药物质量和用药安全。

四、保障措施

（一）加强组织领【基本药物年度工作目标】

导。建立基本药物制度是一项重大的制度创新，是缓解群众看病难、看病贵问题的有效途径。

全体医务人员要提高认识、加强领导、周密部署，扎实推进，确保目标任务的实现。

（二）加强协调配

合。要主动作为，自觉把各项配套措施及时落实到位，动态跟踪制度实施情况，及时解决工

作中的问题，建立各环节配套衔接、有效运转的合理机制，确保基本药物制度取得实效，人

民群众得到实惠。

（三）强化监督评

估。各科室要按职责认真做好基本药物制度实施工作的培训指导、监督检查、考核评价工作。

要建立基本药物制度监测评价制度，加强信息收集汇总培训指导，保证上报的监测评价数据

科学准确。对在贯彻国家基本药物制度中违反政策规定的机构和人员，要依据有关规定严肃

处理。

（四）强化政策宣

传。各有关部门要通过各类媒体和形式多样的宣传活动，大力宣传国家基本药物制度政策，

普及基本药物知识，转变不合理用药习惯，正确引导群众合理用药、科学用药、安全用药。

2011年1月

篇四：2012年基本药物制度实施方案

永清

镇中心卫生院

国家基本药物制度

实施方案

（2012年度）

为深化医药卫生改

革,扎实推进国家基本药物制度,根据《关于建立国家基本药物制度的实施意见》、《国家基本

药物目录管理办法（暂行）》和省委、省政府文件精神以及市、县卫生局工作要求，结合我院

实际情况，制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指

导，以理顺药品购销关系、保障药品质量、降低药品虚高价格，减轻患者医药费用负担为目

标。充分体现公共医疗卫生服务的公益性质，促进基本药物制度与公共卫生、医疗服务、医

疗保障体系衔接，保证基本药物的规范合理使用，不断提高人民群众健康水平，促进社会和

谐发展，加快推进基本药物制度在本院的实施步伐。

二、基本原则

1、坚持以人为本，

让利于人民群众，切实减轻患者医药费用负担。

2、坚持政府主导，

财政合理补助，体现医疗卫生服务公益性质，建立有效的补助机制。

3、坚持公开的原则，

增强透明度，让广大群众知晓相关政策。

4、坚持积极稳妥、

分步实施的原则。

三、实施步骤及内

基本药物制度工作总结
基本药物年度工作目标 第五篇

基本药物总结

（一）有序推进基本药物制度。

统一组织机构、统一招标平台、统一规范操作、统一采购、统一配送的要求和我市制订的工作方案有序推进。

（二）成立工作机构，切实加强组织领导。

以低价、质优为主要目标，做到既能满足用药需要，又能最大限度减轻老百姓看病负担，全面实施零差率销售。

（三）开展业务培训，做好基本药物零差率销售。 从根本上改变“以药养医”的局面。

（四）存在的问题

1. 基本药物采购过程中，大多数配送企业网上中标药品品种不全，部分低价中标药品难以得到保障供应。

2. 基本药物目录范围较小，一些最常用的药品（如大人和小孩感冒冲剂、风湿膏药类、跌打损伤类等药品）未纳入进去，不能满足临床和百姓日常用药需求，基层医疗卫生机构业务开展受限，群众满意度将会受到影响。

3、307种基本药物的最高零售价格精确到了分，而在实际销售时分票已很少使用，不便于找零钱。

4、未纳入集中采购的基本药物无中标价和零售指导价（如毒、麻、放射药品和中药饮片），不便于基层医疗卫生机构临床使用。

5、财政对实行基本药物制度后，医疗机构减少的利润损失没有进行全额弥补，造成病人越多，用药量越大，医院亏损越惨重。

6、村卫生室作为三级卫生服务的网底，村卫生室还未实行基本药物制度，老百姓不能就近享受价廉、优质的医疗服务，同时也会挫伤乡村医生的工作积极性。

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