纪检参与中心工作方案

导读：　纪检参与中心工作方案(共5篇)纪检中心工作细则佛山科学技术学院文学院纪检中心工作细则为更好地履行纪检中心职能，进一步加强纪律检查力度，同时为配合学院及学生会其他部门工作，为广大同学提供一个良好的学习生活环境，维护文学院日常教学与工作秩序，特此制定本条例，对纪检中心工作作出具体规定。总则一、纪检中心是独立于学生会以外学院的三大中心...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《纪检参与中心工作方案》，希望大家能够喜欢！更多资源请搜索成考报名频道与你分享！

纪检中心工作细则
纪检参与中心工作方案 第一篇

佛山科学技术学院

文学院纪检中心工作细则

为更好地履行纪检中心职能，进一步加强纪律检查力度，同时为配合学院及学生会其他部门工作，为广大同学提供一个良好的学习生活环境，维护文学院日常教学与工作秩序，特此制定本条例，对纪检中心工作作出具体规定。

总则

一、纪检中心是独立于学生会以外学院的三大中心之一，对所有文学院同学的行为进行规范，纪检中心作为一个纪律检查部门，旨在搞好学院的学风，纪律建设，为全学院师生的工作、学习和生活营造良好的环境和氛围。 二、工作宗旨：

立足本职，服务同学。保证公正公开，自觉接受监督。坚持“尽心、尽力、尽职、尽责”的“四尽”原则。 三、具体职责：

1.日常例行检查包括课堂考勤、宿舍检查；

2举办各色各样的活动以促进学风的建设以及营造一个更好更美的学习氛围，也会举办如学风表彰大会等活动以奖励在纪检工作以及平时学习中表现积极的同学

3. .与各班班长及副班长合作，配合其他各部门，在院校重大活动中发挥该有的作用。

例会制度

例会的重点在于发现我问题和解决问题，每一次的例会都会使纪检条例越来越完善，规章检查制越来越有条理，工作布置越来越井然有序。对纪检中心例会，我中心制定如下制度：

（1） 原则上会议每月一次，时间、地点视具体情况而定。紧急情况

可随时召开紧急会议。

（2） 会议内容包括总结上月情况和布置下月任务。讨论工作中的问

题及提出解决方法。

（3） 参会人员为纪检中心成员，如无特殊情况不得缺席。

人事制度

纪检部成员职责规定、要求及组织体系：我们中心按照规定设有一个主任，一到两个副副主任。助理人数和干事人数要按实际情况具体而定。

（1） 对主任的职责规定：主任根据计划向干事分配任务，且随时询问了解计划执行情况，听取工作干事工作建议及任务完成情况；主任有责任和义务对干事的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个干事的特长，提高工作效率及工作质量。主任并定期向主管老师汇报工作。

（2）主任应有较强的组织管理能力和社会活动能力，有领导风范。有高度的责任感和工作热情，在工作中认真负责，按时完成工作，作好领导工作，积极进取。

（3）对干事职责范围的规定：按时出席每次全体会议及部内会议；各干事应服从上级领导，按时完成任务。在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想；及时向主任汇报工作，汇报思想；积极协助其他干事工作；【纪检参与中心工作方案】

（4）各干事在工作上在遇到突发事件，应头脑冷静处理事情，绝不允许意气用事，然后需第一时间向上级报告。

（5） 对于成员退出本中心的情况，需提前一周向主任递交退部申请，经纪检中心批准后方可正式退出。

考勤奖惩制度

为树立良好的学风，加强课堂纪律管理，督促学生严格遵守学校纪律，营造浓厚的学习氛围。根据学校的有关规定，结合我院实际，经研究，特制定本考勤细则。

第一条、考勤方式为班级副班检查。各班副班具体负责班级的日常考勤工作，同时必须本着对自己和同学负责的态度，认真做好记录。

第二条、辅导员和党员负责对学院各班级进行不定期课堂考勤和纪律检查，原则上每班每学期考勤次数不得少于1次。

第三条、考勤时，若发现有同学虚报、替报现象，两位同学均作旷课论处，并通报批评学生所在班级。

第四条、学院领导、辅导员以及学生干部将不定期对各班级的课堂考勤和学风纪律进行巡视和检查，并做相应记录。

第五条、对各班课堂考勤检查结果，纪检中心每周统计汇总一次，并

进行公开处理、上报和存档。

第六条、考勤程序

一、个人考勤

请假方面：无论是因病，因事离校者，必须事先办理请假手续，急病或紧急事故时候必须及时补办手续（附医生证明）。未经请假或请假逾期者，作旷课论处

（1）请假<=2天，须经任课老师、辅导员批准；

（2）请假>2天的，须经任课老师、辅导员及学院副书记批准。（10天以上须教务处同意）

旷课方面：

（1）连续旷课2天以下（含2天）或累计10学时以下（含10学时）者，给予批评教育；

（2）连续旷课3至4天或累计达11至20学时者，给予警告处分；

（3）连续旷课5至6天或累计达21至30学时者，给予严重警告处分；

（4）连续旷课7至8天或累计达31至40学时者，给予记过处分；

（5）连续旷课9至10天或累计达41至50学时者，给予留校察看处分；

（6）连续2周以上（含2周）或累计达50学时以上者，给予退学处理

迟到、早退方面

*学生上课迟到、早退累计3次按旷课1学时计算。

参见2011学生手册或佛科院学【2007】8号

二、.班级考勤

各班副班必须按照文学院副班工作要求认真执行工作，需在每个星期的指定时间前把考勤表格以及电子表格交到我们部门指定的地方和邮箱。如有迟交或者不交者，记名一次，记够3次则会通报批评。5次者取消个人在学风建设大会的奖项评选。5次以上取消该班级参加学风建设表彰大会的资格。

日常工作制度

纪检中心日常工作包括总结汇报学院各班的早读、课堂考勤情况；安排、通知辅导员和党员到上课班级进行学风检查；开副班工作会议，及时反映相关问题。

一、日常考勤

每周星期天前收齐各班考勤表并制作电子版汇总表格分别交给辅导员和本中心考勤材料存档负责人，包括：

（1）早读考勤总结(大一学生)；

(2)课堂考勤总结；

（3）学生旷课累计；

（4）学生党员旷课、迟到累计；

（5）每周全勤或缺交班级

注意：每周做完课堂考勤总结之后，要用一个文件袋把考勤表装好，放在固定地方（现在放在会通楼5楼的休息室的一个柜子）（注意每

2012纪检工作方案
纪检参与中心工作方案 第二篇

2012年度纪检工作建议方案

一、健全纪检组织机构

（一）成立党总支纪检组。报请市委同意成立并明确分管领导

（二）建立纪检监察办公室，明确级别，落实专人。

（三）落实办公场所、设施、工作经费、待遇。

（四）明确各支部有一名支委负责纪检工作。

二、工作重点

（一）层层签订党风廉政建设责任状（总支部书记与各支部书记）。按照“一级抓一级，层层抓落实”的原则，抓好公司党员干部党风廉政建设责任制的落实。加强责任考核，强化责任追究，提高廉政责任意识。形成主要领导负总责，分工明确，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风建设工作格局。

（二）抓学习载体，增强党员干部党性意识。要把各党支部的学习作为加强思想理论建设和干部队伍建设的重要载体来抓，重点抓好五月份的廉政教育月活动。一要注重与理论学习相结合。通过重点学习《党章》、《廉政准则》、《潜江市党政干部治庸问责暂行办法》，结合公司特点侧重学习相关案例、文件、准则、制度等，促使干部职工系统把握理论的科学内涵、精神实质；理解国家政策、法律法规；落实上级党委文件和会议精神，更好地用党的理论武装头

脑、指导实践、推动工作。二要注重与重点工作结合。通过每月集中学习一次，组织观看反腐倡廉专题教育片、举办廉政知识讲座、参观党风廉政建设教育基地等多种形式，增强教育的针对性和有效性，促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念，不断提高思想道德水平和拒腐防变能力。做到每次学习都要突出重点，集中主题，解决实际问题，提高学习效果。三要注重与成果相结合。在学习中，注重发挥每个成员的作用，切实落实个人学习体会的撰写，办起干部职工学习园地。在学习后，及时将学习体会上传公司网站，供大家学习交流，最终形成学习的共识。

（三）抓纪律规范，落实“十个全覆盖”相关内容。

1、资金管理项目

2、招投标项目

3、廉政文化建设

4、廉政风险预警防控

（四）抓制度建设，加强党员干部作风建设。公司以推进惩治和预防腐败体系建设融入公司经营管理为主线，以强化监督检查增强制度执行力为抓手，印发了《制度建设》学习手册，进一步规范学习制度、办事月结制度、财务管理制度、考勤制度、车辆管理使用制度等各项管理制度，形成了党风廉政制度体系，强化了制度的贯彻执行，搭建了“廉政网”和“防火墙”。同时继续坚持领导班子民主生活会制度，经常开展批评和自我批评，及时改正和改进工作中存在的问题。

（五）抓案例查处，与“治庸问责”相结合。

结合“深化治庸问责年”活动，采取主要领导讲党课、专题讲座、参观监狱、观看警示教育片、学习先进典型等形式，利用示范教育和警示教育，增强教育的冲击力，让干部职工真触动、真感动、真震动，使党员干部引以为戒和自我约束，增强教育的针对性和实效性。

（六）抓宣传教育，结合实际，注重实效。第一，传阅《纪检监察》、《党风廉政建设》等党风廉政刊物。第二，大力宣传上级有关党风廉政建设和反腐倡廉的重大决策、方针政策和工作部署等信息。通过定期更换公司宣传栏，更新公司网站，上报信息，把握反腐倡廉的舆论导向，进一步增强党员干部的纪律意识和法制观念，提高拒腐防变的能力。

廉政纪检工作方案
纪检参与中心工作方案 第三篇

郧西县畜牧兽医局2011年党风廉政建设和纪检监察

工作示范点创建工作的实施方案

为深入推进我局党风廉政建设和纪检监察工作，根据中央纪委十七届六次大会和全县经济工作会议的重要战略部署和要求，结合我局实际，特制定本方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻胡锦涛总书记在第十七届中纪委第六次全会上的讲话，围绕着县委、县政府提出的“五大原则”和创建标准，努力构建惩防体系、改进领导干部作风、加强机关效能建设努力做到廉政从政、遵纪守法、忠于职守，永葆共产党员的先进性。

二、工作方案

1、加强教育，筑牢反腐倡廉思想防线

（1）深入学习贯彻十七大精神和新《党章》，扎实开展学习实践科学发展观活动，切实遵守、贯彻、维护新《党章》，结合创先争优活动，开展党风廉政建设和纪检监察相关理论和法律知识竞赛活动，提高广大干部职工的党性意识，充分发挥党员先锋模范作用，增强履行职责的使命感、责任感，永葆共产党员先进性。【纪检参与中心工作方案】

（2）牢固树立科学发展观，认真抓好廉洁从政教育，教育广大干部坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风。鼓励广大党员干部从思想牢固树立科学发展观，认真的履行职责，为全县经济的发展贡献力量

（3）加强党纪党规教育，认真组织党员干部学习《党内监督条例》、《党纪处分条例》，加强法律法规和党风党纪学习教育，提高党员干部带头遵纪守法的自觉性，自觉做到依法行政，廉洁从政。

2、推进制度改革与创新，努力从源头预防腐败

反腐倡廉，制度建设是保证，依靠制度防治腐败是做好反腐倡廉工作的根本途径。要增强制度的使用性、针对性和约束力，针对形势的变化和工作的进展，不断完善修改，使制度涵盖全面，没有漏洞。制定廉政执法反馈制度和中层干部定期谈心谈话制度。将建局以来制定的所有制度编印《制度汇编》，人手一册，利用学习日进行集中学习，而后进行考试，真正形成用制度管人、管事的良好局面。

3、求真务实、加强干部队伍建设

要按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，以开展“学习实践科学发展观”、“加强党性修养，弘扬新风正气”、“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”等活动为契机，严格遵守中纪委“四大纪律、八项要求”，认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便

利谋取不正当利益的若干规定》，切实加强思想政治建设、能力建设和作风建设。

三、工作措施

1、加强领导。成立单位党风廉政建设和纪检监察工作领导小组，由党支部书记担任组长。

2、明确责任。认真落实党风廉政建设和纪检监察工作责任目标。一是局党组、支部是党风廉政建设和纪检监察的责任主体，按照“一级抓一级”的原则，对党风廉政建设和纪检监察工作落实责任；二是第一责任人要亲自抓，带头抓，负总责，严格管理，严格监督。

3、抓好落实。结合本单位的实际工作认真抓好落实，按照西纪发[2011]4号文件要求，强化党风廉政组织机构建设，健全制度体系、创新宣教载体，畅通干群沟通通道，搞好便民服务，收齐档案资料，高标准的完成党风廉政建设和纪检监察工作示范点的创建。

工作计划—纪检部
纪检参与中心工作方案 第四篇

团总支纪检部工作计划

时光消逝，新学期伊始，纪检部又迎来了一个新的开始，在上学期纪检部在系领导和老师的关心和广大同学的合作支持下，顺利地完成了本职工作，也取得了广大师生的一致赞同。

本学年度开始，纪检部将在管理老师的指导和新一届主席团的组织领导下开始新的工作。作为团总支的重要组成部门，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作努力为同学提供一个稳定的学习环境，为学院管理和正常运行提供应有的保障。

部我本学期的工作计划包括基础建设、检查和部门活动创新三个部分。

基础建设部分：

1、部员的培养

纪检部从开学纳新以来，部门吸纳各个班的人才，因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。

在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，特在例会中加入以游戏方式培养干事的创新能力以及在部门内部开展辩论赛培养其语言表达能力和逻辑思维能力这两个不同的环节，以达到即活跃例会氛围，又能提高部委自身素质的效果。使例会不再是一项任务式

的会议，而是可以当作一种娱乐方式来进行。

2、增强内部沟通和了解，强化团队意识

纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时，召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。

3、加强部员思想建设。

在部员思想教育方面，将坚持严格要求、严格奖惩的原则。要求各部员严格遵守学院的各项规定、规范和要求，工作中严格依照公平、公正的原则，以对同学们负责的态度服务于同学，在工作中做到热情、认真、公平、公正、不卑不亢，注意处理与同学、与其他部员及学生会其他部门之间的关系，注重培养团队协作精神，有效改善部门全体成员的精神面貌。

4、整顿内部秩序

纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批评与自我批评，成为纪检部的表率，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。（附件1）

5、强化服务意识

纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，

大力开展各项活动，增进交流，积极配合学校开展各项相关工作，做好早检、违章电器的查处及各项活动的监察工作，全力辅助学校工作，使各项活动顺利展开。

6、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。【纪检参与中心工作方案】

文法学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。

7、培养干部接班人，使纪检部保持新的活力。

为了培养好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的 副部长、委员进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。

检查部分：

纪检部将本着公平、公正、公开的原则，切实做好团总支的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对团总支的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象。

一、会议纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进

行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

二、定时检查早自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。

与以往不同，纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段，各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任分工非常重要。纪检部成员将在学工办老师、团委学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。

对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。

三、继续坚持我校举办的“校园文明督导”活动。（附件二，本学年校园文明督导活动策划）

四、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

不定期对团总支各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。

五、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。

六、积极参与校组织的各项活动，努力做好团总支工作。

及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

活动创新部分

纪检部是我校校园文明建设的主管部门，在上一学年我们以“校园安全文化建设”为主题开展了一系列活动，但是基于我们纪检工作的特性，我们的主要工作是基础工作，因此我们的工作在很大程度上都是对内工作，对外工作基本没有，为了改变这一现状，我建议部门很有必要在工作上做出创新，因此，我想下学期应打破我们纪检部只做基础工作这一现状，实现对外活动零的突破。此活动打算与其他部门共同完成，主题是关于“社会主义核心价值观”，这样既与我们的基础工作相挂钩，又能对外进行宣传，扩大影响力，并以此为契机，做出属于我们纪检部的品牌活动。

纪检民主评议站所工作方案
纪检参与中心工作方案 第五篇

车党发[2011] 号

中共车头镇委员会 车头镇人民政府

关于印发《车头镇2011年民主评议基层站所

政风行风工作方案》的通知

各村党支部（党总支）、村委会、驻镇及镇属各单位：

经镇党委、镇政府研究同意，现将《车头镇2011年民主评议基层站所政风行风工作方案》印发给你们，望认真贯彻执行。

中共车头镇委员会 车头镇人民政府 2011年6月25日

车头镇2011年民主评议基层站所

政风行风工作方案

根据上级有关部门的要求，为推进我镇民主评议工作纵深发展，拓宽群众参政议政渠道，从源头治理损害群众利益的不正之风、进一步转变基层站所工作作风，优化经济发展环境、促进社会和谐，推进党风廉政建设和发展提升年活动，结合我镇实际，特制定如下工作方案。

一、指导思想和目标任务

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神为指导，全面落实科学发展观，按照“条块结合、以块为主、群众评议”的原则，从解决损害群众利益、不依法行政、工作效率低下和服务质量差等突出问题着手，站在“科学办公、民主办公、依法办公”的高度，以改进基层站所的作风为核心，以人民群众受益、人民群众满意为目标，采取多种形式、多种渠道，按照建设“服务型政府、廉洁型政府、效能型政府”的标准，广泛宣传发动群众对基层站所进行评议，全面真实地反映各基层站所的政风行风情况。通过评议工作，扎实推进基层站所的作风建设；建立健全群众评议政风行风的长效机制，扩大群众的参与度，使群众评议工作逐步走向规范化、经常化；增强工作人员的依法行政意识、宗旨意识、服务意识，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，打造“时间最短、效率最高、费用最低、服务最好”的基层政务环境。

二、评议对象

分三种类别，一类是行政执法类：公安派出所、工商分局、司法所、国土所、计生办、林管站；二类是综合管理类：财政所、农技站、果茶站、农机站、畜牧畜医站、民政所、劳动保障所、文化站、水利站、综治办、农医所；

三类是公共服务类：信用社、邮政所、电信所、供电所、中学、中心小学、卫生院。

三、评议内容

对基层站所评议的内容主要是：依法行政、政务公开、履行职责、服务态度、办事效率、工作作风、勤政廉洁、制度建设、团结协作、工作实绩、服务质量等情况。具体为以下4个方面：

1.依法行政。是否坚持依法行政、民主执政、文明执政；是否做好政务公开，增加工作透明度，方便群众办事；是否存在随意执法、执法不公、乱摊派、乱收费、乱罚款和人情案等现象。

2.服务态度。岗位公示制、首问责任制、一次性告知制、服务承诺制、限时办结制、跟踪服务制、责任追究制等制度是否按照要求建立并落实到位；是否存在“生、冷、硬、顶”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。

3.办事效率。是否做到行政审批“3个缩减30%”；是否做到“告知承诺”，在规定时限内完成工作任务；是否存在办事程序繁琐、推诿扯皮、承诺不兑现问题；是否认真解决群众举报、投诉问题；有无因作风等问题延误工作造成不良后果等。

4.勤政廉政。是否遵守各项廉政规定和纪律要求，艰苦奋斗，勤俭节约；是否存在“小鬼难缠”、“吃拿卡要”、弄虚作假、以权谋私等不良行为；是否存在损害群众合法权益、违反党纪政纪的问题。

四、评议的时间和步骤

1、宣传发动阶段（2010年6月初）。镇成立车头镇民主评议基层站所政风行风工作领导小组，由镇党委书记、人大主席团主席林象森任组长，镇党委副书记、镇长谢永丰任副组长，镇纪委书记唐石发、镇人武部长唐梅峰、镇党委宣传委员杜瑞琳、镇党委组织委员刘飞云、副镇长陈安琪、黄育林为成员，领导小组下设办公室，由镇纪委书记唐石发兼任办公室主任，副镇长黄育林任副主任，成员由纪检干事张昌乐，刘飞、人大干事谢仁安，樊建辉、组织干事魏红坤、宣传干事刘鹏组成。建立15个政风行风监测点，每个监测点选聘1名监督评议员（名单附后）。同时，要组织召开会议，进行层层发动，形成声势，使被评议单位的干部、职工特别是领导干部要充分认识评议工作的重要性和必要性，自觉认真地投入到评议工作中去，并公布举报投诉电话（3700110），使整个评议活动在广大群众的支持、参与、监督下，健康有序地进行。

2、组织实施阶段（2010年7月初至8月底）。镇评议工作领导小组要根据确定的工作目标，组织、安排、和指导各基层站所开展自查自纠。各基层站所要根据评议工作的要求，深入群众，听取意见，找出存在的突出的不正之风和群众反映强烈的“热点”问题，及时发现薄弱环节和带有普遍性的问题，认真剖析原因，有针对性地提出整改措施和解决办法。要对照评议内容进行自评，在8月31日前将自查自纠报告上报镇领导小组，并进行张帖公示，自觉接受群众监督。

3、总结提高阶段（2010年9月1日至11月底）。各基层站所要根据自查及反馈情况，认真梳理存在的问题，坚持“边查边纠”，采取有效措施，边整边该边建。各基层站所要于11月30日前向镇领导小组报告问题整改、建章立制等落实情况。

五、评议方法

评议主要采取四种评议方法：日常评议、集中评议、问卷测评和随机上门测评。按照日常工作及时评，难点问题集中评，综合水平问卷评、民情民意上门评的做法，坚

持边评边改、评改结合，把落实整改、解决问题贯穿于评议工作的全过程。

1、日常评议。监督评议员要定期和不定期地对基层站所进行明查暗访，随时将发现的问题向镇领导小组反映，镇领导小组针对反映的问题要及时研究，逐一下达整改通知，责令相关的基层站所整改，并组织监督评议员对整改情况进行跟踪检查。

2、集中评议。每月要召开一次监督评议员和各基层站所负责人面对面的评议会，监督评议员将收集的群众意见、建议和平时掌握的情况尤其是热点难点问题，反馈给基层站所。

3、问卷测评。7月中下旬，镇领导小组将在三级干部例会上采取问卷测评的方式，组织100名各界群众发放问卷测评表，集中进行现场测评。参加测评的人员分监督评议员和群众代表两个层次，监督评议员的评分占综合得分的20%；群众代表是指村干部代表、人大代表、政协委员、党员代表、村民代表（人数要占50%以上）等，其评分占综合得分的80%。测评分计算公式：测评分=监督评议员的评议分（满意票数×0.9+基本满意票数×0.7+不满意票数×0.4）×20%+群众代表的评议分（满意票数×0.9 +基本满意票数×0.7+不满意票数×0.4）×80%。测评后，镇评议工作领导小组办公室将根据测评得分情况对各基层站所进行排名，并将测评得分上报县政府纠风办。

4、随机上门评议。镇领导小组将在7月中下旬组织监督评议员和工作人员深入村组社区，随机抽取200名群众填写测评问卷，询问其对各基层站所的意见建议，并认真做好记录，8月前汇总交镇领导小组。

镇领导小组将对群众反映的意见和建议进行认真梳理货总，及时下发整改通知书，责成相关的基层站所限期整改到位，并跟踪督办，给群众一个满意答复。

六、工作要求

（一）深化认识，加强组织领导。基层站所是老百姓普遍关注的热点岗位，与人民群众的切身利益息息相关，开展基层站所评议活动，是民主评议政风行风工作向基层的延伸和拓展，对进一步提高基层站所干部职工的思想道德素质、业务水平、行政能力、服务质量和办事效率，优化我镇经济社会发展环境，推动我镇的服务型政府建设和政风行风建设有着积极的促进作用。

（二）突出重点，评议与创建相结合。开展基层站所评议活动，其根本目的在于进一步规范基层站所的行政行为和提高服务质量，优化发展环境。要坚持边评边改、以评促纠、以纠促建、纠建并举的原则，以评议为契机，认真体察社情民意，深入基层，深入群众，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难题，坚持不懈做好事，把整改和解决问题贯穿评议工作的全过程，切实解决那些发生在老百姓身边的、严重损害群众利益的问题，进一步提高依法行政水平和服务质量，让人民群众切切实实感受到评议活动带来的成果。要通过评议活动的深入开展，不断完善政风行风建设和队伍建设的长效机制。

（三）加强检查，务求取得实效。镇评议工作领导小组要加大对评议活动各个环节的监督力度，组织好评议代表对基层站所开展评议活动情况经常进行监督检查，及时发现和解决评议活动中出现的问题，确保评议活动公开、公平、公正。

附件：1、车头镇政风行风监测点监督评议员安排表； 2、车头镇群众评议基层站所政风行风问卷测评表；

3、车头镇群众基层站所政风行风问卷测评得分表。

附件1

车头镇2011年政风行风监测点监督评议员安排表

附件2

车头镇2011年群众评议基层站所政风行风问卷测评表

选一个等次给对应的被评单位打“√”。

2、最右侧一栏填写文字内容。

附件3

车头镇2011年群众基层站所政风行风问卷测评得分表

年 月 日，共发出测评表 份，收回 份，其中废票 份，有效票 份。 乡（镇、街道）盖章 计票员： 县纪委工作组组长：

以上就是中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/带给大家的精彩成考报名资源。想要了解更多《纪检参与中心工作方案》的朋友可以持续关注中国招生考试网，我们将会为你奉上最全最新鲜的成考报名内容哦! 中国招生考试网，因你而精彩。

相关热词搜索：纪检监察工作方案 纪检派驻工作方案