合作社工作管理制度

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篇一:合作社工作管理制度
合作社管理制度汇总

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汇

总

目 录

1 理事会制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 2 监事会制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 3 社务公开制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 4 档案管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„8 5 合作社成员大会制度 „„„„„„„„„„„„„„„„10 6 人员培训管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„11 7 生产销售管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„12 8 盈余分配制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„14

理事会制度

一、理事会是合作社的执行机构对社员大会负责。

二、理事会由6名理事组成。设理事长1名，副理事长2名，理事3名。理事会成员由社员代表大会从本社社员中选举产生，任期5年，可连选连任。

三、理事会职责：

1、组织召开社员代表大会并报告工作执行社员代表大会决议；

2、制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等提交

社员代表大会审议；

3、制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案提交社员代表大

会审议；

4、组织开展社员培训和各种协作活动；

5、管理本社的资产和财务保障本社的财产安全；

6、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议

7、决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；

8、决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员；

9、履行社员代表大会授予的其他职权。

四、理事会会议的表决实行一人一票。重大事项集体讨论并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事会所议事项要形成会议记录出席会议的理事应当在会议记录上签名。理事个人对某项决议有不同意见时其意见记入会议记录并签名。

五、理事会接到监事会质询或建议的书面通知后应在7个工作日内做出答复。

六、本社理事作为全作社法定代表人。其主要职责：

1、主持理事会会议按章程规定主持召开社员代表大会；

2、签署本社社员出资证明；

3、签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书；

4、组织实施社员代表大会和理事会决议检查决议实施情况；

5、代表本社签订合同等。

监事会制度

一、为了规范监事会行为，促进合作社发展，特制定本制度。

二、监事会是合作社的监督机构，代表全体社员监督合作社的财务和业务执行情况。【合作社工作管理制度】

三、监事会由3人组成，设监事长一人。监事会成员由社员大会选举产生，每届任期5年，可连选连任，合作社理事、监事不得互相兼任。

四、监事会职责：【合作社工作管理制度】

1、监督理事会对社员大会决议和本社章程的执行情况；

2、监督检查本社的生产经营业务情况，负责本社财务审核监察工作；

3、监督理事长或者理事会成员和经理履行职责情况；

4、向社员大会提出年度监察报告；

5、向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作的建议；

6、提议召开临时社员大会；【合作社工作管理制度】

7、代表本社负责记录理事与本社发生业务交易时的业务交易量(额)情况；

8、履行社员大会授予的其他职责。

五、监事会会议由监事长召集，监事长因故不能召集会议时，可以委托其他监事召集。

六、监事会会议的表决实行一人一票。监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方能生效。

七、监事会所议事项要形成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。监事个人对某项决议有不同意见也要记入会议记录并签名。

篇二:合作社工作管理制度
农民专业合作社管理制度

农民专业合作社管理制度

一、办社宗旨及原则

农民专业合作社以社员为主要服务对象，提供农业生产资料的购买、农产品销售、贮藏以及与农业生产经营有关的技术、信息服务。以服务社员为宗旨，谋求全体成员的共同利益。

农民专业合作社坚持以农民为主体，入社自愿，退社自由，成员地位平等，实行民主管理和盈余主要按照社员与合作社的交易额比例返还的原则。

二、合作社财会人员职责

合作社分别设会计、出纳。其职责是：

㈠负责合作社的财务管理工作；

㈡核算经济业务的发生、记录和如实反映生产经营活动；

㈢编制会计报表，正确反映合作社经营成果；

㈣执行财经纪律和财务管理制度，清正廉洁，坚持原则；

㈤认真履行职责，不断提升工作水平。

三、货币资金管理制度

㈠现金管理实行账款分管制度。会计员负责登记现金收支账簿，保管员负责现金管理。

㈡实行备用金制度。为了确保合作社正常开展工作，核定1000元以下的备用金，用作合作社日常零星开支。超过核定限额的现金一律存入银行。 ㈢不得借支、挪用合作社现金，不准坐收坐支现金，不准白条顶库。

㈣银行存款实行备查制度。每月与银行核对一次，做到账账相符，账款相符。不准签发空头支票，不准套用银行信用。

㈤印鉴与支票实行分管制度，名负其责，相互制约。

四、收入管理制度

㈠合作社收入管理范围

1、社员会费、社员股金；

2、利润收入；

3、接受的捐赠款物；

4、政府和有关部门的扶持资金；

5、提取的公积金、公益金、风险金等；

6、其他收入。

㈡收入管理规定

1、合作社按照《农民专业合作社会计制度》建立健全各种会计账簿，进行会计核算；

2、合作社的所有收入一律纳入账内核算，不准设账外账；

3、合作社的收入业务使用专门的收据，不准匿报收入等。

五、支出管理制度

1、坚持勤俭办社的方针，做到量入为出。

2、合作社日常开支由理事长审批，超过1000元的大额开支或对外投资，需经理事会研究决定。

3、合作社的开支范围

①日常办公费；

②本社经营性支出；

③科研、咨询、培训、推介和宣传教育等开支；

④聘用人员及管理人员的工资福利费用；

⑤其他符合财务制度规定的开支；

⑥本社税后利润按一定比例提取公积金、公益金、风险基金；

⑦合作社年经营盈余按社员与合作社交易额的比例返还。

六、档案管理制度

1、明确专人负责合作社档案管理工作，负责档案的收集、整理和保管工作。

2、合作社档案包括：

①合作社章程、内部各种制度文本、社员登记表和社员入股资金清册等资料； ②合作社工作计划、工作总结和重要活动记录；

③合作社的社员大会、理事会会议记录、工作纪要、工作决议； ④合作社的会计凭证、会计账簿、会计报表等资料；

⑤合作社所签订的各种合同、协议；

⑥所归档的文件资料必须完整、真实，进行科学分类、编目、登记和装订成册，做到专橱存放，专人管理；

⑦档案保管人员离任要编制交接清单，移交人、接收人、监交人要签字盖章。

七、民主管理制度

1、合作社坚持民主理财的原则，成立民主理财小组。民主理财小组由社员推选，一般3至5人为宜。民主理财小组对合作社的财务管理实施有效监督。监督重点为：财务计划、承包合同及其它经济合同的执行情况，审查会计凭证、会计账簿等。

2、合作社要定期公布账目，至少每季公布一次。

3、合作社重大事项需经过社员大会或社员代表会议讨论决定。

篇三:合作社工作管理制度
2016合作社承诺书

合作社承诺书

一、我社经营活动以内部成员为主要服务对象，不对成员外人员进行经营活动。以服务成员为宗旨，谋求全体成员的共同利益。

二、入社自愿、退社自由；成员地位平等，实行民-主管理；盈余主要按照成员与农民专业合作社的交易量（额）比例返还。

三、为每个成员设立成员账户，主要记载下列内容：1、该成员的出资额；2、量化为该成员的公积金份额；3、该成员与本社的交易量（额）。

四、不接受成员以外任何人员的投资，不以成员名义非法入社集资、分红；变相吸-储，变相分红、分息及变相赠送生活、生产等用品（在弥补亏损、提取公积金后的当年盈余，为农民专业合作社的可分配盈余除外）。

五、接受国家财政直接补助形成的财产，在解散、破产清算时，不作为可分配剩余资产分配给成员。

六、不向登记机关提供虚假登记材料或者采取其他欺诈手段取得登记，依法向有关主管部门提供的财务报告等材料中，作虚假记载或者隐瞒重要事实的，愿承担法律责任。

法人（签字）：

(赵县工商局监制) 年 月 日

现代农机专业合作社承诺书20161215

我们自愿申请建设现代农机专业合作社，自觉执行《黑龙江省2016年现代农机专业合作社建设方案》及有关要求，做出以下承诺：

1、保证现代农机专业合作社申报建设材料真实准确。

2、保证按要求出具省补贴30%资金银行贷款手续，并配合银行作好贷款管理工作。

3、保证按现代农机专业合作社建设要求完成场库棚建设。

4、保证完成现代农机专业合作社机制体制建设任务，包括人员管理制度、财务管理制度、农机具管理制度，并有效执行。

5、保证现代农机专业合作社农机装备等固定资产不流失、不变卖。

6、保证现代农机专业合作社农机具状态完好，能够按要求做到定期保养与维护，建立设备维护档案。

7、保证按要求完成人员队伍建设，通过定期组织人员培训，提高队伍素质。

8、保证建设完整的财务管理制度，按规定提取装备折旧金和使用资金。

9、自觉接受农机管理部门的监督管理和技术指导，按要求上报经营情况及各项生产数据。

合作社法定代表人（签字）： 资金入股成员（签字）：

农百家禽专业合作社产品质量承诺书

身体是本钱，健康是幸福。农百家禽专业合作社是你身体健康幸福保驾护航人。

山区农家，是一切真正纯天然绿色健康食品诞生的家园。而合江县农百家禽专业合作社则是专业组织收购、生产、销售山区农家在不改变原有的生产方式生产出来的种植类、养殖类，及其他农村野生自然资源类产品的农村经济组织。本社对农百专业合作社出售的产品做出以下承诺：

一、凡来源农百专业合作社产品，均生产于空气、水源、土质无污染的无工业山区。

二、凡来源农百专业合作社的家禽产品，成员养殖户每户年饲养出栏量不超出50只。均以天然放养，自然界青草、昆虫为主食，添加少量农家杂粮饲喂，自然生长而成。普通产品，累计生长期少于6个月的，绝不上市。礼品装产品，累计生长期少于九个月的，绝不上市。

三、凡来源于农百专业合作社的四蹄牲畜：1、活猪，均以农家原粮为饲料，添加青饲料饲养，自然生长而成。纯为粮食猪。2、牛、羊、兔等。有少量零星养殖，均以纯天然青草饲养，放牧结合圈养生长而成。

四、凡来源于农百专业合作社的蔬菜、瓜果，及一切农副产品，均以农家肥为主的生产方式生产而成，使其自然生长，自然成熟。防治病虫害均使用高效低毒的生物农药防治，确保无药物残留。

五、凡来源于农百专业合作社的各类产品，均有专人进行严格的生产监督管理，结合生产成员的成品质量承诺制度，确保质量过硬。

六、凡来源于农百专业合作社的各类产品，均有严格的生产档案记录。可为所有消费本社产品的消费者提供真实的产品生产记录依据。可以满足广大消费者对所有消费的产品溯本求源的要求。

七、农百专业合作社对以上承诺负责。如有不实，原承担一切应有的责任。

农百专业合作社真诚相邀，对农百专业合作社制定的产品生产管理方式支持，并对用该管理方式生产的产品有需要的商家和经营者及对更多类型可以在农百成员土地上生产产品的需求者，同农百专业合作社合作开发你们所需要的满意产品。农百专业合作社成员众多，有大量的能灵活调整使用的土地资源及其他的自然资源。一定有能力生产出你们所需的满意产品。

农民专业合作社建立实训基地协议书

甲方：

乙方：

为切实提高我县农民专业合作社管理人员的管理水平，促进我县农民专业合作社快速健康发展，不断夯实农民专业合作社管理规范化建设的基础，充分利用校外实习、实训基地培养学生的实践能力和创新精神，做到集中培训、实地指导、学以致用。推进学校与企业间、学校与合作社的技术培训、指导合作，双方本着互惠互利、优势互补、共同发展的原则，就建立实习、实训基地达成如下协议。

一、甲方的责任与义务

1、负责制定实习计划，安排实习、实训指导老师，提前提出实习实训计划；

2、负责实习、实训学生的政治思想教育和安全教育，要求学生遵守乙方各项规章制度；

3、派遣责任心强的教师带队指导实习、实训；

4、优先为乙方提供有关专业信息、技术咨询；

二、乙方的责任与义务

1、为甲方相关专业学生提供实习条件；

2、对到乙方实习、实训的学生进行必要的安全及行业纪律教育，对违反有关规章制度的学生有权终止其实习、实训活动；

3、安排有实践经验丰富、有一定业务水平的人员指导学生实习、实训；

4、提供实习、实训必须的技术资料和样品等；

三、其它

1、甲乙双方可在实习、实训基地合作的基础上，不断探索新的合作形式，实现教学、生产、实训全面合作；

2、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，上报农委一份；

3、未尽事宜和执行过程中出现的新问题，双方协商解决。

甲方代表签字：乙方代表签字：

单位公章：单位公章：

尚义县农村信用合作社联合社机关效能建设及民-主评议承诺书

今年是农村信用社深化改革第三年，是“树正气、强管理、保出口、求发展”的攻坚年。在全市开展“两提一优”活动中，我们诚恳接受群众监督，切实改进工作作风，特向社会各界公开承诺如下：

一、积极筹措支农资金，努力扩大存款总量，全年力争增加存款9000万元，年末余额6亿元。

二、牢固树立“立足社区，服务三农”的办社宗旨，全面开办农户小额信用贷款和创建信用村、镇工作，全年新增贷款力争达到8000万元，年末余额4.2亿元。

三、严格内部管理，认真履行服务承诺制、首问责任制、限时办结制、失职责任追究制等各项规章制度，做到不违规、不违法。

四、认真履行岗位职责，搞好自查和对外意见征求工作，抓好问题整改，全面提升服务水平。

五、严格执行国家储蓄存款政策，禁止任何形式的贴水行为，严守为储户保密的原则。

六、严格执行信贷政策，推行信贷业务的“阳光操作”，对客户的贷款申请及时考察，限时答复。不泄露客户财务状况及有关资料。

七、严肃信贷纪律，严禁以贷谋私现象，坚决杜绝吃、拿、卡、要、报等现象。建立惩戒机制，畅通信访渠道，完善内部监督体系，加大对违规违纪行为的查处力度，严惩害群之马。

八、不断加快电子化建设步伐，充分利用新技术、新手段开发新的服务品种，满足广大客户不断变化的金融服务需求。

九、加强网点建设，改善服务设施，增强服务功能，为广大客户提供优雅的服务环境和热情周到的服务。

十、树立“严谨规范、诚实守信、清廉俭朴、服务优质、开拓创新”的行业新风，立足社区，服务“三农”，自觉规范职业行为，认真履行职业道德，改善服务质量，接受社会各界监督和批评。

监督电话：4325325

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