公民道德建设实施方案

导读：　公民道德建设实施方案(共6篇)公民道德建设实施方案宁德六中公民道德建设实施方案《公民道德建设实施纲要》的颁布是我国思想道德建设和群众性精神文明建设中的一件大事，它是贯彻落实江泽民同志 “三个代表”和“把依法治国与以德治国紧密结合起来”重要思想的伟大举措。根据市教育局宣传贯彻《纲要》实施方案的通知要求，结合我校的实际情况，特制定本...

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篇一:公民道德建设实施方案
公民道德建设实施方案

宁德六中公民道德建设实施方案

《公民道德建设实施纲要》的颁布是我国思想道德建设和群众性精神文明建设中的一件大事，它是贯彻落实江泽民同志 “三个代表”和“把依法治国与以德治国紧密结合起来”重要思想的伟大举措。根据市教育局宣传贯彻《纲要》实施方案的通知要求，结合我校的实际情况，特制定本方案。

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，坚持《纲要》提出的道德建设的指导思想和方针原则，引导全校师生牢固树立道德意识，在全校大力提倡“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，为建设文明校园而努力奋斗。

二、活动目标

按照江泽民同志提出的“志存高远、爱国敬业，为人师表、教书育人，严谨笃学、与时俱进”总体要求，结合我校实际，建立教师以德从教的基本规范和具体要求，健全管理考核机制，有针对地解决各种实际存在的问题，形成良好的校风学风，提高师德水平，使我校教师能够成为先进生产力和先进文化发展的弘扬者和推动者，能够成为青少年学生健康成长的指导者和引路人，能够

成为无愧于党和人民的人类灵魂的工程师，为学校的跨越式发展奠定坚实的道德基础。

三、活动内容与实施途径

我校的主题活动的主要内容是：以倡导为人师表、以德施教为重点、着力解决重智轻德、责任心不强等师德师风方面存在的突出问题；以治理教育乱收费为重点，继续加大工作力度，进一步规范学校收费；以加强校园文化建设为重点，大力开展喜闻乐见的校园文化活动，推进校园文化建设，丰富校园文化生活；以青少年学生思想道德建设为重点，进一步加强和改进未成年人思想道德建设工作。

（一）、以师德建设为重点，进一步加强学校管理和制度建设。

一是学校要建立和完善教职工政治学习制度，加强理论学习，各校要组织广大教师认真学习相关法律法规、教师职业道德规范和优秀教师以及师德标兵等先进典型，进一步提高广大教师的政治思想觉悟和师德水平；

二是要大力开展师德师风教育活动，各学校要继续深入开展“塑师表、立师德、正师风、铸师魂”主题活动。

三是抓好师德先进表彰工作，将师德建设纳入教师职称评聘和晋级的主要内容，努力打造师德典型，营造师德建设的良好环境和氛围；

四是努力完善师德师风建设的长效机制，每年认真组织全镇教师签订师德师风建设承诺书，逐年完善各项师德管理制度，定期开展“师德师风”检查评价工作；

五是关心广大教师身心健康，进一步改善他们的工作、学习和生活条件，营造宽松、和谐的工作、学习和生活环境。

（二）、规范教育收费，严肃查处教育乱收费案件。巩固农村义务教育经费保障机制改革成果，严格执行农村义务教育阶段学校收费政策，禁止收取择校费；加强对中小学教辅材料选用的监督，严格做到不强制统一征订、不统一购买教辅材料；严格执行义务教育阶段就近、免试入学政策和不得举办重点学校或重点班级规定，积极推动义务教育均衡发展；继续做好改制学校的清理规范工作，力争今年内基本完成义务教育阶段改制学校的清理规范工作；规范各项合理、科学的教师招聘制度、晋级制度，严肃各项考试考风考纪。继续加大对教育收费的监督，查处力度，完善检查制度，严肃查处乱收费案件，落实责任追究制度。

（三）、积极开展校园文化活动，加强校园文化建设；充分利用好“五·四”、“十·一”、“一二·九”等节日和纪念

日，开展学生喜闻乐见的文体活动；继续举办校园集体舞，庆奥运，促和谐演讲、书画、舞蹈、征文、歌咏比赛活动，举办丰富多彩的艺术节活动，营造中学生健康成长的良好氛围；努力推动健康向上的校园网络文化建设，使广大中学生心身得到健康发展。

（四）、进一步加强和改进青少年学生思想道德教育。认真开展好“弘扬和培育民族精神月”系列活动及形式多样的德育活动；增强中学德育工作针对性、实效性和吸引力、感染力；加强各中学家长学校，特别是留守儿童家长学校建设工作，继续开展“争做合格家长、培养合格人才”家庭教育宣传实践活动，形成未成年人思想道德教育的合力；深入开展“形势教育大课堂”活动，使中国特色社会主义理论及党的十七大精神进校园、进课堂、进学生头脑；大力开展对“留守儿童”的关爱工作，对失足少年的帮扶帮救工作，积极配合有关部门抓好学校校园安全工作。

四、工作机制与保障措施【公民道德建设实施方案】

（一）、加强组织领导、明确责任分工。按照师生员工共同参与的原则，加强对本校主题活动的组织领导，明确工作职责，各司其职，各负其责，通力协作，形成合力，认真落实主题活动的各项任务。

（二）、建立健全机制，确保活动取得实效。要建立领导责任制度，党政主要领导亲自抓、分管领导具体抓，定期召开会议，研究解决工作中的重大问题，安排部署下步工作。要建立奖惩激励制度，把本校主题活动纳入年度目标管理，与目标任务一道进行布置、落实、考评和奖惩。要加大经费投入，根据本地本校实际，设立专项工作经费，为本地本校公民道德建设工程主题活动提供必要的经费保障。

（三）、加强宣传引导，营造良好氛围。要充分利用宣传栏、黑板报、学习园地等校园宣传载体，组织学生设立主题专栏，积极组织主题班会、举办宣讲报告会、开展相关文娱活动，营造主题活动的良好氛围。活动中要注意发现先进典型，及时宣传报导。

宁 德 六 中

2008年9月5日

篇二:公民道德建设实施方案
关于进一步推进公民道德建设的实施方案

关于进一步推进公民道德建设的

实施方案

为深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，全面推进文明城市创建，不断提高公民道德素质，倡导文明行为，弘扬文明新风，结合我市实际，现制定公民道德建设实施方案如下：

一、指导思想

以党的十七届六中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以构建社会主义核心价值体系为根本，围绕创建全国文明城市，开展丰富多彩的群众性精神文明创建活动，进一步提升公民道德建设水平，优化人文环境，提高社会文明程度，打造独具特色的道德品牌，激发广大干部群众振奋精神，扎实工作，为建设沿海经济社会发展强市提供强有力的道德支撑。

二、重点工作

（一）突出典型示范，实施市民文明素质提升工程

提高市民素质是公民道德建设的根本之举。近年来，我市道德模范培树工作取得了突出的成绩，组织开展各类道德模范评选表彰活动60余次，向上级推荐各类模范典型90多人，共有70多人荣获国家、省、沧州市表彰，其中11人荣登“中国好人榜”，位居沧州各县市之首；2人获全国道德模范提名奖，2人（群体）获全国见义勇为奖；7人（群体）入选“感动河北”十大年度人物和河北十大新闻人物，入选人数居全省各县市之首；2人获选省道德模范，3人被评为省“百名百姓雷锋”，1人获选省首届职工道德模范。模范典型的培树，在社会上产生了积极的示范引导作用。下一步，要在充分总结以往经验和向兄弟县市学习的基础上，进一步加大培树力度，提升公民道德建设水平。【公民道德建设实施方案】

一是抓示范，打造正气凌然的价值标杆。大力完善组织体系，健全道德培树、表彰、管理机制。建立市、乡（镇、街道）、村（社区）三级公民道德促进组织，完善公民道德建设组织体系；依托各级道德促进组织，开展公民道德实践活动，为道德模范培树、评选搭建不同梯次的平台，实现从村（社区）到乡（镇），从乡（镇）到市，逐级评选，梯次表彰。

二是抓宣传，浓厚人心向善的道德氛围。打造道德模范特色品牌。在“两台一报”开办以道德建设为主题的社教类专题栏目，以身边好人为主要宣传对象，讲述我们自己身边的道德故事，努力打造成为在全省乃至全国有影响力，群众喜欢、认可度高的特色品牌栏目，以此营造强大的公民道德建设舆论氛围，有力地引领社会风气的形成。加强对外、向上宣传力度。与各级媒体建立畅通、融洽的工作关系，及时宣传推介涌现出的道德模范。加强社会宣传。在全市各主要街道、路口、公共场所设立公益标牌，宣传公民道德规范和行为准则；编辑出版《身边的感动-黄骅市道德模范典型事迹集萃》；在“两台一报”开设专栏对道德模范典型事迹进行展播，扩大感染力，浓厚道德氛围。

三是抓教育，营造和谐文明的人文环境。大力开展市民教育和未成年人教育，编印《公民道德规范手册》，创办市民学校，以丰富多彩的内容和鲜活的个案教育广大群众做文明市民。开展道德模范“五进”（进校园、进机关、进社区、进工厂、进乡村）、“公民道德实践月”、 道德模范展牌巡回等活动，用身边的人、身边的事教育群众、引导群众，在社会上营造学先进、学模范的浓厚氛围

（二）构筑“爱心城市”，打造精神文明创建特色品牌 开展“爱心城市”创建活动以来，我市以特色文化为依托，以“爱心工程”为载体，把公民道德教育和道德实践活

动有机结合起来，致力于打造一个独树一臶、别具魅力的“爱心城市”，逐渐形成创建的品牌与特色，在全省引起广泛关注，2010年，在全省文明办系统工作会上，我市作为全省四个典型之一，就“爱心工程”等工作做了重点发言。在“爱心工程”的带动下，全市各乡镇、部分市直单位、社会各界群众纷纷加入到“爱心城市”创建活动中来，先后成立各类资助、奖励基金近20个，成立了黄骅市志愿者协会、爱心社等民间志愿服务组织20多个，注册志愿者3000余人，极大浓厚了我市的爱心氛围。下一步，要结合我市实际，进一步夯实公民道德建设基础，打造独具特色的精神文明创建品牌。

一是实施“爱心工程”。开展2012年度“爱心工程”捐款和资助活动。在全市范围内开展爱心捐款活动，发动社会各界踊跃参与；继续开展贫困大学生、中小学生、孤寡老人等三项救助活动，积极探索新的救助内容和形式，实现救助的制度化、经常化；进一步完善13个“爱心超市”服务职能。

二是强化爱心氛围。在“两台一报”设立爱心专栏，深入报道爱心典型，浓厚爱心氛围，增强市民的爱心意识；倡导各级、各部门、社会各界成立不同形式的爱心基金，实现全市各级爱心资助的无缝对接。

三是弘扬志愿服务理念。开展“志愿者在行动”“大手牵小手”和“雷锋月”系列志愿服务活动，进一步健全志愿服务组织机制，不断创新志愿服务活动形式，扩大志愿服务的覆盖面和影响力，营造人人参与志愿服务的良好氛围；依托省文明网志愿者信息管理平台，通过“志愿者注册管理系统”，加强对志愿服务队伍的管理，推进志愿服务制度化、特色化、常态化。

（三）依托特色文化，夯实公民道德文明建设基础

一是以英雄文化推动核心价值体系建设。充分发挥和挖【公民道德建设实施方案】

掘自身独特的思想文化教育资源，强力打造“英雄文化”，开展“我们的节日”“向国旗敬礼”等系列活动，加强对烈士陵园、黄骅烈士牺牲地等爱国主义教育基地的修缮、维护，开展形式多样的巡讲、祭扫活动，继续编辑《黄骅英烈系列丛书》，弘扬英雄精神，为精神文明创建搭载体、建平台、筑阵地。

二是以机关文化推动服务型机关建设。开展窗口单位“十佳文明窗口”评比活动，通过组织座谈会、评比会、现场观摩会等形式，提升文明服务质量；开展购物放心一条街、文明诚信市场评选等活动，把优质服务臵于群众的监督之下，整体推进窗口行业形象建设。组织文明单位经验交流会，完成省市级文明单位的推荐上报。扎实推进机关文化建设，开展“十型机关”（学习型、服务性、节约型、廉洁型、创新型、务实型、制度型、诚信型、效能型、和谐型）创建活动。

三是以文体活动推动道德文明深入人心。以道德模范事迹为题材，编排形式多样、群众喜闻乐见的文体节目，深入社区、乡村、企业、学校，用身边典型教育广大群众；采取突击治理与日常检查相结合的办法，加大文化市场集中整治，净化社会文化环境。

三、保障措施

1、健全领导机制。建立“党委政府统一领导、文明办组织协调、相关单位各负其责、全社会积极参与”的领导体制和工作机制。文明办抓好组织协调，强化指导和监督。工会、共青团、妇联等群团组织要发挥与广大群众联系密切的优势，广泛深入地发动群众参与。各有关部门和单位要细化任务，明确责任，把公民道德建设活动作为精神文明建设的基础工程和长期任务抓紧抓好。

2、搭建培树平台。建立信息报送和收集制度，各单位

设立信息员，保证信息渠道及时畅通；市文明办设专人对各单位推荐的模范典型进行核实、汇总、分类，通过不同渠道向上级部门和媒体推介、宣传；公布道德模范推荐专用邮箱、电话，发动全社会人人关心、关注道德模范，人人争做道德模范。通过开展“感动黄骅”年度人物评选、弘扬传统美德基金评选，为道德模范培树搭载体、筑平台，形成层层培树、层层推荐局面。“两台一报”要开设专栏，拓宽道德模范的挖掘、培树渠道。

3、典型隆重表彰。各乡镇、街道办、市直单位要设立专项基金，在积极培树模范典型的同时，以不同形式，对本单位涌现的模范典型进行表彰，与“市长特别奖”、“精神文明成果奖”等市级表彰机制形成对接，浓厚全市的道德氛围。

4、加强工作指导。建立考评机制，形成科学的评估体

系，把公民道德建设情况纳入部门单位年度精神文明建设考核内容，发动社会各界进行监督评议。建立完善奖惩机制，制定相关政策，对在公民道德建设中创造的好经验、涌现出的先进单位和个人要及时总结宣传，表彰奖励，真正在全社会形成文明道德的良好风尚。

黄骅市文明办

2012年1月12日

篇三:公民道德建设实施方案
2015年公民道德建设月活动方案

篇四:公民道德建设实施方案
2015年道德讲堂实施方案

第1篇：2015年道德讲堂实施方案

为深入贯彻党的xx大精神，落实《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义核心价值体系建设，增强思想道德建设的吸引力和亲和力，根据市文明办《关于印发<石嘴山市20xx年“道德讲堂”建设实施方案＞的通知》（石文明办〔20xx〕23号）要求，结合住房公积金工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实党的xx大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，以提升市民道德素质为核心，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，建立起覆盖中心上下的“道德讲堂”网络，推动先进道德理念入脑入心，外化于行，营造实现“中国梦”的浓厚氛围，为争创全国文明城市夯实思想道德基础。

二、目标任务

以提升干部职工思想道德修养和文明素质为核心，以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为重点，强化宣传教育，引导全体人员“积小善为大善”、“积小德为大德”，自觉成为道德的传播者和践行者，在中心上下营造“崇德尚善”的浓厚氛围。

（一）形成“好人好报”的社会共识。大力宣讲道德先进人物优秀事迹和崇高品质，在政治上、生活上、工作上切实给予帮助扶持，努力形成“好人好报”的社会共识。

（二）推动“知行合一”的道德实践。把促进转化作为建设“道德讲堂”的首要目的，将先进的道德理念内化为群体意识，在行为上由“他律”转向“自律”，引导全体干部职工在实践中完善自我，提升素质。

（三）营造“崇德尚善”的浓厚氛围。把对重点人群、重点领域的教育引导作为突破口，以点带面，使群众在参与中认知、感悟、接受、提高，人人争做道德建设的参与者和先行者，使“讲道德，做好人”蔚然成风。

三、基本原则

坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”基本原则，在“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式基础上，走住房公积金特色化道路，普及性和创新性并重。

一是贴近实际。自觉坚持正确的舆论导向，把宣讲的思想性、指导性和可接受性结合起来，坚持一切从实际出发，说实话，鼓实劲，求实效，使道德讲堂办出特色，办出风格。

二是贴近生活。从现实生活中挖掘生动的典型事例，使“道德讲堂”建设工作更加入情入理，充满生活色彩，富有生活气息，同时在建设过程中，要不断研究“道德讲堂”特点和群众的需求变化，创新模式，努力开创工作新局面。

三是贴近群众。重视群众在“道德讲堂”建设中的主体地位，把握群众脉搏，反映群众需求，多联系群众身边的事例，多反映群众的切身感受，多用群众语言和群众喜闻乐见的形式，使“道德讲堂”真正成为群众自己的讲堂。

四、主要内容

“道德讲堂”以培育和践行社会主义核心价值观，弘扬社会主义荣辱观，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为主线，大力倡导助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等五种行为，深入普及“自强、厚德、崇俭、尚义、守信、明礼、报国、尽孝”等基本道德规范。

一是社会公德建设。以“礼仪”为核心，包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等。

二是职业道德建设。以“诚信”为核心，包括诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等。

三是家庭美德建设。以“和睦”为核心，包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等。

四是个人品德建设。以“友善”为核心，包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。

五、形式流程

“道德讲堂”建设要充分尊重群众意愿，设计多样化宣讲形式，使群众易于参与、乐于参与，以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要形式，突出“我参与、我践行”的互动式、开放式特点，充分体现“我的讲堂我做主”的民主化大众化特征。

我听：以培训报告、巡回讲演等形式，听凡人道德故事，悟模范优秀品质；

我看：以演绎展示、学习发现等形式，把典型的事迹和品质形象化、具体化，使之更加可亲可敬可信可学；

我讲：以自我推荐、自我宣讲等形式，讲群众自己和身边的道德故事，展示道德智慧，传播道德力量；

我议：以辩论讨论、总结点评等形式，评议身边好人故事，挖掘精神实质，不断升华自身道德境界；

我选：以群众评选、菜单式宣讲等形式，由群众评选先进人物；群众选择每一次宣讲的人物、主题和时间等；

我行：以实践转化、提升素质为目标，引导群众在认知、接受先进人物的优秀品质后，群起效仿，转化行为。

“道德讲堂”要形成“七个一”规范模式，在每一场讲堂实施固定的模式，使讲堂更具仪式感肃穆感。

1.自我反省：每一次开讲前，做一次自我反省。中心干部职工问自己：“心诚工诚、情真不真、行正不正”？

2.“唱一首歌曲”：组织学唱一首“道德讲堂”主题歌曲；

3.“看一部短片”：围绕主题，组织群众观看一部道德建设先进人物事迹的短片；

4.“诵一段经典”：组织群众诵读一段中华传统经典语录和征集的公民道德“三字经”;

5.“讲一个故事”：讲述一个发生在群众身边的体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例；

6.“作一番点评”：由群众评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界。

7．向“德”鞠躬：全体人员面向背景上的“德”字鞠躬敬礼。

六、讲堂类别

20xx年，我中心根据住房公积金行业的实际情况，建设行业道德讲堂，主要对象是市住房公积金管理中心全体工作人员。以倡导诚信服务、规范服务、文明礼仪、高效服务等为主要内容，在住房公积金行业内建立机关与基层相结合的建设机制，开展有针对性的道德教育活动，提升员工综合素质，引导住房公积金从业人员自觉提升服务效率和服务水平。

七、工作要求

（一）阵地建设要规范化。在“道德讲堂”的建设标准上，要认真做到“六有”。即：有标识。“道德讲堂”内有有醒目标识，有道德文化氛围（道德格言、修身经典等）；有机构。组织领导机构健全，“道德讲堂”建设负责人、分管部门和具体工作人员明确；有队伍。有一支专兼职结合的宣讲队伍，宣讲队伍包括：专业宣讲员、道德模范或先进人物、有干部职工群众，专业宣讲员挂牌上岗；有场地。设有专门的“道德讲堂”场所，场所内使用统一的背景和标识，并利用文字、图片、背景音乐等形式营造浓厚的庄严的道德讲堂氛围；有流程。每月围绕道德建设并参照“七个一”的流程组织开展两次主题活动。每次活动时间不超过90分钟；有实效。每次活动群众广泛知晓，愿意听、主动来；参与者有所感悟、受到教育、得到提高。

按照市文明办要求，中心要严格按照上述流程开展活动，每月不少于两次。计划方案以及相关的媒体报道、现场图片（像素800万以上）、视频资料（不低于标清格式）和活动记录要齐全规范，在所在单位电脑建立电子台帐，实施“一堂一档”制，每月刻制一张光盘，妥善保管并存档备查。

（二）宣讲队伍要多样化。“道德讲堂”可与“道德模范巡讲”活动有机结合，组建专兼职结合的宣讲队伍。一是先进模范讲，组织近年来全国、自治区、市、县区单位或行业道德模范、身边好人、先进个人等先进典型现身说法；二是宣讲人员讲，组织培训专门的宣讲员队伍到群众中间进行巡回宣讲；三是身边群众讲，组织广大群众讲自己、讲他人、讲身边的道德故事，使群众成为“道德讲堂”的主人。

（三）考核激励要科学化。中心把“道德讲堂”建设纳入到对各科室、管理部的目标考核、文明创建和创城工作考核，研究制定相关规定，把干部职工参与“道德讲堂”的情况作为评选身边好人和道德模范的重要条件，作为授予各类先进荣誉的考核内容。

（四）宣传推广要经常化。及时发现总结成功做法和涌现的先进典型，及时予以大力推广，形成良好的示范带动效应，大力宣传道德先进人物的优秀事迹，营造“讲道德，做好人”的浓厚氛围。

（五）工作推进目标化。制定我中心的“道德讲堂”建设具体实施方案，明确工作目标，细化工作措施，量化讲堂数量，把握工作进程，确保道德讲堂建设工作真正落到实处。

为了确保“道德讲堂”工作落到实处，中心成立工作领导小组如下：

组 长：田小彪

副组长：向晓静、刘万新

成 员：刘旭、樊莉、叶金霞、冯涛、孙文才、赵玉龙、胡波

领导小组下设办公室，刘万新兼任办公室主任。

第2篇：2015年道德讲堂实施方案

为深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义核心价值体系建设，增强公民思想道德建设的吸引力和感染力，促使道德建设的氛围更加浓厚、基础更加扎实、实践更加深入、成效更加明显，根据《许昌市“道德讲堂”建设实施方案》要求，现就我局 “道德讲堂”建设，制定实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx届x中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，以提升全局干部职工思想道德修养和文明素质为核心，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范，传播凡人善举，推动高尚道德理念入脑入心，外化于行，营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围，为许昌争创全国文明城市打造新亮点、树立新品牌。

二、总体要求

以提升全局干部职工思想道德修养和文明素质为核心，以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为重点，在全社会倡导助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等道德行为，使道德行为“可亲、可敬、可信、可学”，引导干部职工“积小善为大善”、“积小德为大德”，自觉成为道德的传播者和践行者，在全局营造“崇德尚善”的浓厚氛围，形成“好人好报”的社会共识。

三、道德讲堂建设方法及分类

（一）道德讲堂建设标准与方法：

（1）有机构。组织领导机构健全，“道德讲堂”建设负责人、分管部门和具体工作人员明确；有兼职宣讲员。

（2）有场地。在专用或共享的场所，悬挂“道德讲堂”标牌，完善相关规章制度并上墙，场所内使用统一的背景图（见附件1），利用文字、图片、背景音乐等形式营造出浓厚道德建设氛围。

（3）有活动。每月至少组织开展一次道德宣讲活动，每次都有明确的主题，如举办道德模范事迹报告会、唱道德歌曲、看道德电影、讲道德故事、诵道德经典、作道德点评等。

（4）有资料。每次活动的计划方案以及相关的媒体报道、现场图片、视频资料齐全规范。

（5）有成效。每次活动群众广泛知晓，积极主动参与，并能有所感悟、受到教育、得到提高。

（二）道德讲堂分类：

根据许昌市创文办要求，市局设立机关道德讲堂，地点设在五楼会议室。以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼等为主要内容，教育引导干部职工牢固树立立党为公、执政为民意识，改进作风、提升效率、搞好服务，争做公民道德建设的实践表率。

四、工作目标

着力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设，促进全体干部职工队伍整体素质的明显提高，培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、勤政廉洁、团结高效、人民满意的机关干部职工队伍。具体为：

1．党性观念有新增强。进一步加深干部职工对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观和社会主义核心价值体系的理解、把握，更加坚信共产党的领导，使立党为公、执政为民的意识得到明显增强，做到始终忠诚于党。

2．职业道德有新提高。道德建设的首要任务是要确立良好的职业道德观。要通过建设道德讲堂进一步树立机关干部职工以人为本、民生为重的理念，牢固确立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。

3．工作作风有新突破。把转变机关作风作为建设“道德讲堂”的重要目标，努力使行政执行力有提升，重点工作、难点工作有突破，机关评议满意度有提高，真正使建设道德讲堂的成果能够实实在在地体现在推动各项工作上。

4.机关形象有新提升。通过“道德讲堂”的引导，使遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德越来越成为全体干部职工的自觉行动，使“讲道德、知荣辱、树新风”越来越成为大家的积极追求，引导干部职工在工作的八小时以内争做优秀人民公仆，工作的八小时以外争做优秀家庭成员和社会成员，树立机关干部良好的社会形象。

五、活动载体

为确保道德讲堂取得扎实成效，开展各项活动将以以下八大载体为依托。

1.“讲”——重点由气象系统的典型人物和宣讲员组成宣讲队伍，通过讲述亲身经历或身边的感人故事来诠释道德内涵；邀请学者做道德建设方面的专题报告、演讲，从理论上提升对道德的理解。

2.“树”——从气象系统中选树一批事迹感人、贴近群众的平凡道德模范人物，在本系统中进行集中宣传，带动大家感悟身边先进人物的可贵精神和宝贵品质。

3.“看”—— 精选和推荐一批具有道德影响力、感染力的影片和名著，组织干部职工观看、阅读，交流感想。

4.“比”——结合创先争优、服务品牌、学习型党组织、文明单位、行风建设创建活动，开展征文比赛，在看、读、思、写的过程中引发思考，启迪心智，促进道德素养的提升。

5.“训”——将学习社会主义核心价值观和加强思想道德建设的内容纳入干部职工教育培训，充分发挥培训主渠道在道德建设中的基础优势。

6.“写”——在气象系统广泛收集道德模范和先进典型小故事，并汇编成册，供全体干部职工交流学习。

7.“行”——联系我局帮扶村，集中开展“走百户、访千人”了解民生、体察民情、慰问弱势群体、结对帮扶活动。

8、“评”——评选出在道德讲堂建设工作中成绩突出的先进集体和先进个人。

六、初步活动安排

1.20xx年8月，举行“道德讲堂”动员会，让全体干部职工明确建设“机关道德讲堂”的现实意义、指导思想、工作目标，同时选两名本系统道德典型进行宣讲。

2.20xx年9月至20xx年12月，在各单位和气象系统中选树出一批道德典型，并收集好相关的图片和资料，制作展板进行展出。

3.20xx年12月，以气象系统的先进个人或道德模范为素材，通过图文并貌的形式，编写发生在他们身上的感人故事，汇编成册。

4.20xx年3月，在气象系统挑选两名道德模范进行“道德讲堂”宣讲活动。

5.20xx年4月，围绕创先争优活动、服务品牌创建活动和道德讲堂活动，组织一次以“讲道德、知荣辱、树新风”为主题的征文比赛。

6.20xx年5月，组织干部职工观看一部具有道德影响力和感染力的影片。

7.20xx年6月，邀请学者举行思想道德建设理论学习培训。

8.20xx年7月，从气象系统中挑选出若干名道德典型进行宣讲。

9.20xx年8月，组织干部职工外出参观学习“优秀道德讲堂”。

10.20xx年9月，组织气象系统干部职工联系帮扶村开展“走百户、访千人”了解民生、体察民情、慰问弱势群体、结对帮扶道德实践活动。

11.20xx年10月，评选“道德讲堂”建设工作先进集体、优秀宣讲员。

七、工作要求

1.加强组织领导

为提升“道德讲堂”建设的内涵和质量，成立了“道德讲堂”建设工作领导小组，负责部署、组织、协调、指导“道德讲堂”建设工作，并在落实宣讲队伍、宣讲阵地、宣讲经费等方面给予保障。

组 长：刘勇军

副组长：苏丰敏 李群山查一鸣（协助组长主抓）

成 员：张树立 朱遂欣 杜彩月 吴伟民 王海增 王卫民

王 军 王跃民 李长献 杨小平 赵巧梅 徐景花

领导小组下设活动办公室：

成 员：朱遂欣（兼主任） 王明学 王红燕 刘璟瑜 王东平

英四海 刘 博

各单位要充分认识建设“机关道德讲堂”的重要意义，各单位负责人即为开展“道德讲堂”建设的联络员，要带头积极参与“机关道德讲堂”建设的各项活动，并充分发挥示范表率作用。

2.认真组织实施。

“道德讲堂”主阵地设在市局五楼会议室。各单位要充分发挥主观能动性，深入挖掘身边的凡人善举，积极推荐道德模范和宣讲员，认真组织参加“道德讲堂”的各项活动，按照“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”的要求，切实增强主人翁意识，人人争做道德模范，把“道德讲堂”共同建设好。

3.注重工作实效。

各单位要从实际出发，着眼于本单位中心工作，寻找道德建设与推动工作的结合点、着力点。要注重发挥各类阵地的宣传作用，营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围。通过提升思想道德境界，焕发热情、激发斗志，提振信心，从而凝心聚力，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的实践中勇立新功。

4.强化指导检查。

开展“道德讲堂”活动期间，领导小组将加强对各单位的督促和引导，并结合创先争优活动、品牌创建活动、文明单位创建活动、机关行风建设活动，通过实地旁听、调查问卷、查看台帐等方式，组织对各单位学习践行“道德讲堂”活动的情况进行检查考核，发现培育一批“自身素养强、道德素质高、文化修养好”的干部职工，评选出“道德讲堂”建设先进集体、优秀宣讲员。

第3篇：2015年道德讲堂实施方案

为扎实推进社会主义核心价值体系建设，增强全员思想道德建设的吸引力和感染力，促使道德建设的氛围更加浓厚、基础更加扎实、实践更加深入、成效更加明显，促进我县建设事业的全面科学发展，结合本局实际，就推进我局 “道德讲堂”建设，制定实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，以提升全局干部职工思想道德修养和文明素质为核心，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友 善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范，推动先进道德理念入脑入心，外化于行，努力使我局道德建设走在市级机关前列。

二、工作目标

着力加强全局干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设，促进干部队伍整体素质的明显提高，培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、勤政廉洁、团结高效、人民满意的建设干部队伍。具体为：（一）党性观念有新增强。进一步加深全局干部职工对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观和社会主义核心价值体系的理解、把握，更加坚信共产党的领导，使立党为公、执政为民的意识得到明显增强，做到始终忠诚于党。（二）职业道德有新提高。全局干部职工尤其是局机关，要通过建设道德讲堂进一步树立机关干部以人为本、民生为重的理念，牢固确立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。（三）工作作风有新突破。把转变机关作风作为建设“道德讲堂”的重要目标，努力使行政执行力有提升，重点工作、难点工作有突破，机关评议满意度有提高，真正使建设道德讲堂的成果能够实实在在地体现在推动全局各项工作上。（四）建设形象有新提升。通过“道德讲堂”的引导，使遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德越来越成为全局干部职工的自觉行动，使“讲道德、知荣辱、树新风”越来越成为干部职工的积极追求，引导干部职工在工作的八小时以内争做优秀人民公仆，工作的八小时以外争做优秀家庭成员和社会成员，树立建设干部队伍良好的社会形象。

三、主要内容

社会公德建设以“礼仪”为核心，主要包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等；职业道德建设以“奉献”为核心，主要包括对党忠诚、服务人民、秉公执法、清正廉明、勇于奉献等；家庭美德建设以“和睦”为核心，主要包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱子女、邻里团结、勤俭持家等；个人品德建设以“友善”为核心，主要包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。

四、讲堂形式

（一）授课讲堂。局“道德讲堂”活动领导小组办公室组织全局干部职工参加大课堂，不定期聘请道德模范和专家授课，通过道德模范讲述亲身经历和专家讲解文明礼仪、社会道德、行为品德等方面的知识及规范，从理论和实践相结合立体地诠释道德内涵。（二）舆论讲堂。在《抚宁县城乡建设局网站》、《抚宁县城乡建设局建设简报》等宣传媒体，开设专栏和专题，刊发文明道德知识，文明道德小故事，典型人物的先进事迹等，在全局营造“崇德尚善”的浓厚氛围。（三）活动讲堂。组织开展寓文明道德规范于其中的具体活动，如举办道德模范事迹报告会、观看道德电影、讲述道德故事、诵读道德经典等，调动全局干部职工争做道德楷模的热情。

五、活动载体

为确保“道德讲堂”取得扎实成效，将采取统一组织和各单位自行组织方式重点开展以下活动。（一）“讲” 邀请模范宣讲。选取局范围内先进典型、模范人物，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式讲述道德事迹，诠释道德内涵。（二）“树” 选树先进典型。通过从各单位中选树一批事迹感人、贴近群众的平凡道德模范人物，有系统、有步骤地在本单位、本系统中进行集中宣传，带动大家感悟身边先进人物的可贵精神和宝贵品质。 （三）“比” 开展读书、征文评比。精选和推荐一批具有道德影响力、感染力的影片和名著，有计划地组织党员干部职工观看、阅读，交流感想，开展征文评比，在看、读、思、写的过程中引发思考，启迪心智，促进道德素养的提升。（四）“训” 充实教育培训内容。将学习社会主义核心价值观和加强思想道德建设的内容，纳入机关党务干部培训，提高骨干的组织能力；纳入领导干部网上学习，拓展覆盖面；纳入中层干部、公务员等各类培训，充分发挥培训主渠道在道德建设中的基础优势。（五）“教” 开展反腐倡廉教育。各级基层党组织借助道德建设，大力开展“三重一大”、党务公开、四项基本制度、《行政机关公务员处分条例》等学习。以监督检查机制、考核奖惩机制和查找追究机制为重点，落实党风廉政建设和反腐倡廉工作责任制，不断拓宽全局系统机关道德建设的工作范畴，明确机关道德建设的政治纪律性，推动组织工作和创先争优工作不断迈上新台阶。

六、工作要求

（一）加强组织领导。各部门、单位要充分认识建设“道德讲堂”的重要意义，要按照全局总体部署，结合各自实际，认真组织实施。领导干部要带头参加“道德讲堂”建设的各项活动，充分发挥示范表率作用。（二）扎实推进实施。各部门、单位要召开动员会，让全局干部职工明确建设“道德讲堂”的现实意义、指导思想、工作目标，为建设“道德讲堂”奠定良好的思想基础。近期的“学习日”、党组中心组学习等均以“道德讲堂”为主，各支部学习计划中也要有相应的安排。要按照道德讲堂建设“六个一”的标准和以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要模式的要求，精心设计具有自身特色、易于开展的活动载体，吸引大家广泛参加。要组织本系统本单位的先进典型，开展“有道德的人讲道德”活动，发掘单位内部的凡人善举，鼓励和引导大家讲自己、讲他人、讲身边的道德故事。（三）注重工作实效。各部门、单位要从实际出发，着眼全局中心任务，将“道德讲堂”建设与群众性精神文明创建活动结合起来、与创先争优活动结合起来，与基层建设年结合起来、与加强机关作风建设结合起来，寻找道德建设与推动工作的结合点、着力点。要依托各类阵地，加大宣传力度，营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围。通过提升思想道德境界，焕发热情、激发斗志，提振信心，从而凝心聚力，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的实践中勇立新功。（四）强化督促检查。局“道德讲堂”建设领导小组将定期召开联席会议，研究、部署、督促、检查“道德讲堂”建设工作；以实地旁听、调查问卷、查看台帐等方式，组织对各部门“道德讲堂”建设情况进行检查考核；建立激励机制，发现培育一批道德讲堂工作成效显著的基层单位和一批“自身素养强、道德素质高、文化修养好”机关干部职工。

第4篇：2015年道德讲堂实施方案

为深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义核心价值体系建设，增强公民思想道德建设的吸引力和感染力，促使道德建设的氛围更加浓厚、基础更加扎实、实践更加深入、成效更加明显，促进我市城乡规划事业的全面科学发展，按照《常州市“道德讲堂”建设实施意见》（常办发〔20xx〕40号）和《常州市“机关道德讲堂”建设实施意见》（常机党发〔20xx〕58号）精神要求，结合本局实际，就推进我局机关“道德讲堂”建设，制定实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，以提升全局干部职工思想道德修养和文明素质为核心，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范，推动先进道德理念入脑入心，外化于行，努力使我局道德建设走在市级机关前列。

篇五:公民道德建设实施方案
2016审计局公民道德建设月实施方案

篇六:公民道德建设实施方案
2016林业局公民道德建设工作方案

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